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Entwicklung | Finanzdienstleister: 26 Jobs

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office 9
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
Entwicklung
Finanzdienstleister

Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Wernigerode
Mit ca. 400 Beschäftigten sowie einer Bilanzsumme von rd. 2,6 Mrd. Euro sind wir nicht nur Markt­führer, sondern auch verlässlicher Partner in der Region in allen Fragen rund um die Finanzen. Zur Verstärkung des Bereichs Personal suchen wir eine/n Referent*in für Personalentwicklung (m/w/d) Das Aufgabenspektrum umfasst die (inhaltliche) Entwicklung und Umsetzung einzelner Projekte insbesondere im Themenfeld Personalentwicklung sowie die Begleitung und Beratung von Mit­ar­beiter*innen und Führungskräften zu individuellen, berufsbezogenen Themen und in Team­ent­wicklungsprozessen, insbesondere Konzeptionelle PE-Entwicklung in Zusammenarbeit mit Personalleitung Kontinuierliche Weiterentwicklung der Instrumente, Prozesse und Maßnahmen Eigenständige Übernahme von Projekten der Personalentwicklung Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Entwicklungs- und Weiterbildungs­themen Analyse und Planung des Bildungsbedarfs Umsetzung der Bildungsplanung und Qualifizierungssteuerung Mitwirkung in weiteren HR-Projekten             Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal­mana­gement oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse und erste Erfahrungen im Themenfeld Personalentwicklung Schnelle Auffassungsgabe, wie ziel- und lösungsorientierte, selbstorganisierte Arbeits­wei­se Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen   Unser Angebot interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten flexible Arbeitszeiten Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD, zzgl. betrieblicher Altersvorsorge Bei guter Eignung wird die Übertragung der Leitung des Bereichs Personal nach Ausscheiden des jetzigen Stelleninhabers in den Ruhestand in Aussicht gestellt.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewer­bungsportal https://sparkasse.mein-check-in.de/harzsparkasse/stellenangebote bis zum 31.12.2020   Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Leiter des Bereichs Personal, Herr Wolfgang Plumeier, unter der Telefonnummer 03941/43-470101 gern zur Verfügung.   Harzsparkasse Gustav-Petri-Straße 8 38855 Wernigerode
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Java Backendentwickler*in (w/m/d) - für Kreditinstitute-Team in Berliner FinTech

Mo. 30.11.2020
Berlin
Du hast Lust spannende User Stories für den Privatkreditbereich unseres Marktplatzes umzusetzen? Du willst Verantwortung übernehmen und Dich in einem agilen Umfeld austoben? Dabei suchst du außerdem Weiterentwicklungsperspektiven und Flexibilität im Arbeitsalltag? Dann bist du bei EUROPACE in Berlin genau richtig! In unserem Kreditinstitute Team entwickelst du stetig unsere Plattform weiter. Dabei behältst du unseren Marktplatzgedanken, eine gemeinsame Basis und Standards im Blick, während gleichzeitig dein Fokus auf einem A-Bankpartner liegt. Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem Team bestehend aus 2 kleinen Squads, unsere Plattform auf das nächste Level zu heben. Du hast die Möglichkeit, Dich kreativ auszuleben und eigene Ideen einzubringen. Durch das Einbringen Deiner Wünsche, Ideen und Deiner Leidenschaft für IT hast du die Möglichkeit, Einfluss auf Deinen Tätigkeitsbereich zu nehmen und Deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten. Du entwickelst im Herzen Berlins: Du implementierst neue Features in einer nutzerzentrierten Vorgehensweise und behältst den Überblick über das Gesamtsystem. Du integrierst: Europace als Plattform lebt von der Integration neuer Funktionalitäten über Services. Du bringst deine Erfahrung in der Anbindung von APIs ein und denkst in Standard-APIs. Du betreibst: Nach der Implementierung hört dein Job nicht auf. Du hast schon bei der Entwicklung den Betrieb im Blick und stellst diesen auch weiterhin sicher. Du bringst dich ein: Du bist Sparring-Partnerin auch in sehr frühen Phasen der Produktentwicklung und schon bei der Konzeption neuer Funktionalitäten mit dabei. Du bringst uns weiter: Wir entwickeln nicht nur Code, sondern auch uns selbst. Du trägst dazu bei, dass wir als Team immer besser werden.Einfachheit: Du strebst nach einfachen und übersichtlichen Lösungen. Dabei helfen dir deine berufliche Erfahrung und dein Interesse an Open Source.Überblick: Dir fällt es leicht, einen Schritt zurück zu machen und zu hinterfragen, ob Dinge zielführend sind, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Kommunikationsstarke Teamplayerin: Du bist mit Herz und Seele Teamplayerin. Du formulierst klar und verständlich, bist zudem offen und gehst auch auf andere Teams zu, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu erreichen. Interesse und Lernbereitschaft: Dein Interesse hilft dir mit deiner schnellen Auffassungsgabe rasch neue Themen zu adaptieren. Außerdem engagierst du dich, bringst dich ein und bist motiviert, uns voranzubringen.Kenntnisse: Du bringst Erfahrung in Java und Spring (Boot) mit. Kenntnisse in AWS, CDK und Groovy sind von Vorteil.Selbstorganisation: Bei uns gibt es kein Mikromanagement und keine klassischen Hierarchien. Du hast Raum zum Gestalten und Wirken.Cross-Functional: Business Analystinnen, Developerinnen, Data Scientistinnen, UX-Designerinnen und Key Account Managerinnen arbeiten an der Anwendung bei uns auf Augenhöhe.Teamplay: Echtes Miteinander im Team mit freundlichen Kolleginnen, sowie gegenseitiger Respekt & Wertschätzung und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz erwarten dich.Fehlerkultur: Wir gehen offen mit unseren Fehlern um und nutzen sie als Chance, um zu lernen.Flexibilität: Flexibles Arbeiten im Office oder Remote - du hast die Wahl. Ist die Betreuung deines Kindes nicht möglich, kannst du neben Home-Office gerne auch unser Kids-Office nutzen.Innovation Time: Du hast viele Möglichkeiten deine Innovationskraft zu nutzen und dich weiterzuentwickeln. Neben dem Einbringen in das Produkt kannst du auch eigene Projekte, Wissenstage, Exploration Days, Meetups, Konferenzen und vieles mehr nutzen.Ach ja, wer sind wir?Hidden Champion: Die Europace AG ist ein Tochterunternehmen der Hypoport Gruppe. Wir sind seit über zehn Jahren erfolgreich und haben den Finanzierungsmarkt revolutioniert. Mit unseren Transaktionsvolumen von über 4 Mrd. Euro im Monat und einem Wachstum, das deutlich über dem Markt liegt, schreiben wir gerne mit dir unsere Erfolgsstory fort.FinTech: Wir sind Deutschlands größter Finanzmarktplatz für Immobilienfinanzierungen, Bausparprodukte und Privatkredite. Wir gestalten und bewegen Märkte und befinden uns auf einer stetigen Mission für den Verbraucher.B2B2C: Wir sind B2B und denken B2C. Wir bringen Banken und Vertriebe zusammen, um für Verbraucherinnen den einfachsten Zugang zu den besten Finanzierungen zu schaffen.Wir verwenden die weibliche Form von geschlechtsspezifischen Bezeichnungen und meinen damit jeweils alle Geschlechter.
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IT Applikationsbetreuer / Experte (m/w/d) in SAP Basis

Fr. 27.11.2020
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Wir suchen Sie als Anwendungsbetreuer im SAP Team um eine professionelle Betriebsführung und Weiterentwicklung sicherzustellen. Als kompetenter Experte leisten Sie Ihren Beitrag zur Optimierung bestehender Strukturen und Implementierung neuer Prozesse. Sie gestalten gemeinsam mit dem Team den Rahmen für unsere SAP Systeme. In dieser spannenden Funktion erwarten Sie folgende herausfordernde Tätigkeitsschwerpunkte: Beauftragen und Steuern unserer externen Dienstleister im Rahmen der Betriebsführung Überwachen und Steuern der ITIL Prozesse (Incident, Change, etc.) Planen und Koordinieren von technischen Änderungen auf den SAP Systemen Setzen von Leitplanken und Rahmenbedingungen für die Akteure im BW- und ERP-System Vorantreiben des Themas Sicherheit und Continuity in den Systemen Vorgeben des Rahmens für den Deployment Prozess Technischer Support für Key User der SAP Systeme Mitarbeit in Projekten und Qualitätssicherung der Projektergebnisse Sie passen zu uns und dieser herausfordernden Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung als IT-Experte in der SAP Basis für BW und/oder ERP Erfahrungen mit SAP Hana wünschenswert Spaß an und Talent für organisierende und strukturierende Tätigkeiten Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Empathie für die Interessen der Stakeholder Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Lernbereitschaft Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Frontend Developer (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
München
Wenn Dein Motto „automate everything“ ist und Du Lust hast, bei Deutschlands bester Software-Plattform für Baufinanzierung zu arbeiten, dann such nicht weiter und bewirb Dich bei uns als Frontend Developer. Hier entwickelst Du unser System mit modernen Paradigmen oder Technologien konstant weiter - in einem modernen Umfeld und mit einem agilen Team.  Frontend Developer (m/w/d) an unseren Standorten München und Berlin Das erwartet Dich Entwicklung von Web-Oberflächen und Single-Page-Applikationen mit unterschiedlichen Technologien und Frameworks   Entwicklung von APIs auf Basis von JSON und REST  Technische Umsetzung nach agilen Softwaredesign-Prinzipien  End-to-End Verantwortung  Entwicklungsergebnisse von der technischen Konzeption bis zum Rollout  Unterstützung des Product Owners bei der Konzeption der Kundenanforderungen und technischen Umsetzung   Das bringst Du mit Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung  Abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifizierung  Sehr gute Kenntnisse der Programmiersprache JavaScript  Praktische Erfahrung in der Erstellung von Web-Oberflächen mit gängigen Web-Technologien und aktuellen JavaScript Frameworks  Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden  Teamgeist, Belastbarkeit und Offenheit für neue Herausforderungen  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift    Das bieten wir Dir Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Verena Leppert Specialist Recruiting 089 20307-1503 Verena.Leppert@interhyp.de jobs.interhyp.de
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SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d) – SAP ABAP Developer

Fr. 27.11.2020
Paderborn
Für Sie ist es Zeit für eine Veränderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Bei unserem Kunden handelt es sich um einen Experten der Finanzbranche, der bereits seit über 100 Jahren erfolgreich am besteht und seine Marktposition immer weiter ausbauen konnte. Mittlerweile ist unser Kunde vom Markt nicht mehr wegzudenken. Zum Erfolg haben hierbei vor allem die risikoarme Unternehmenspolitik und die agile Denkweise, die sich in der Arbeit mit neuesten IT-Tools zeigt, geführt. Aktuell ist unser Kunde auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als SAP ABAP Senior Entwickler (m/w/d) in München oder Paderborn. Ist Ihre Neugierde geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. Design und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen mit Hilfe von ABAP und ABAP-OO im Bankenumfeld   Laufende Betreuung und Durchführung von Changes und Wartungsaufgaben im SAP Kontext   Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe   Ansprechpartner bei Problemen im SAP ABAP Umfeld sowie 2nd-Level-Support   Bei Vorbereitungen für die geplante S/4 HANA Implementierungen bringen Sie ihr Knowhow aktiv mit ein  Ein Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP ABAP bzw. SAP ABAP-OO Programmierung sowie idealerweise Erfahrung im SAP CML Modul mit   Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation bei nationalen und internationalen Projekten werden vorausgesetzt  Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie ein attraktives Arbeitszeitenmodell mit flexibler Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten   Das breit gefächerte Weiterbildungsnagebot unterstützt Sie in Ihrer Weiterentwicklung und zeigt Ihnen individuelle Karrierewege auf   Freuen Sie sich über einen Tarifvertrag und 30 Urlaubstagen (+ Sonderurlaub für familiäre Anlässe)   Dank unternehmenseigenem Restaurant und Zuschuss der Speisen genießen Sie Ihre Mittagspause in vollen Zügen 
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(Senior) Frontend Developer (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Hamburg
(Senior) Frontend Developer (m/w/d) Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden internationalen Anbietern im Bereich Inkasso. Bei uns bewegt sich viel - nicht zuletzt dank unserer rund 7.500 Mitarbeiter weltweit. Jeder Einzelne von uns unterstützt täglich Menschen auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft. Denn wir leben unser Leitbild: FOR A DEBT-FREE WORLD.Du schätzt die Agilität und Dynamik eines Start-ups ebenso wie die Sicherheit eines Konzerns? Bei EOS Technology Solutions findest Du beides. Wir automatisieren finanzielle und kommunikative Prozesse. Dafür setzen wir modernste Technologien ein. Denn gutes Inkasso beginnt mit einer starken IT. Du verstärkst unser FX-Projekt und wirkst an der Entwicklung einer innovativen, zukunftsfähigen Inkassosoftware mit. Arbeite an einem MVP im Livebetrieb, das kontinuierlich in direktem Austausch mit unseren Sachbearbeitern weiterentwickelt wird. Aus einem übergreifenden UI/UX-Team heraus unterstützt Du andere Domänen-Teams bei der Frontend-Entwicklung in einer (Micro-)Services-Umgebung. Im Pair Programming vermittelst Du Best Practices und behältst den Überblick über das gesamte Produkt, sodass ein einheitliches UI entsteht. Du entwickelst neue Features und Komponenten für die gemeinsam genutzte UI-Library, aufgebaut auf den neuesten Webtechnologien. Für den reibungslosen Einstieg steht Dir ein Pate zur Seite, der Dich mit Deiner neuen Umgebung vertraut macht. Du hast umfangreiche Erfahrungen in der modernen Frontend-Entwicklung und eine Hands-on-Mentalität. Du hast Spaß an selbstständigem Arbeiten, gepaart mit Experimentierfreudigkeit und Lernbereitschaft für neue Tools und Technologien. Du bist ein kommunikativer Teamplayer und besitzt ein agiles Mindset, mit dem Du flexibel auf unterschiedliche Anforderungen eingehst. Du entwickelst Clean Code auf Basis eines Tech-Stacks mit TypeScript, React, WebComponents, HTML und CSS, gebündelt mit Webpack.   Du schreibst Tests mit Jest, Enzyme oder React Testing Library, um die Funktionalität Deiner Komponenten zu gewährleisten. Kenntnisse in JAVA, Docker und Linux sind von Vorteil, wenn Du einmal einen Blick in unser Backend werfen möchtest. Corporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupZentraler Standort durch Nähe zum HBF & AlsterFlexibles Arbeiten von Zuhause - deutschlandweitZuschuss zur HVV ProficardMeetups, Afterworks & KonferenzteilnahmenModerne Technologien und freie Wahl des Betriebssystems (Linux, Windows, MacOS)
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(Digital) Learning Specialist Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Verl, Karlsruhe (Baden)
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufsanfänger, IT-Spezialisten, Data Analysten, Sachbearbeiter, Führungskräfte oder Quereinsteiger. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Digital) Learning Specialist (m/w/d) Qualitätsmanagement (unbefristet) in Vollzeit/Teilzeit am Standort in Verl oder Baden-Baden Als (Digital) Learning Specialist verantwortest Du die kreative Entwicklung innovativer digitaler Lernlösungen im Qualitätsmanagement zur Schulung neuer wie bestehender Mitarbeiter zu fachlichen Themen, Bearbeitungsprozessen und Arbeitsanweisungen. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Online-Lernstrategie. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Bewerbungsgespräche und Kennenlerntermine finden bis auf weiteres per Skype statt. Unser Recruiting-Team unterstützt Dich mit Rat und Tat bei technischen Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses. Und auch für die Zeit nach Deiner Einstellung sind wir bestens gerüstet: Eine umfassende Einarbeitung, Online Trainings und Coachings sind für uns selbstverständlich. Bewirb Dich jetzt! Innovate yourself. Dein Verantwortungsbereich beinhaltet: Hierfür konzipierst und erstellst Du Bildungsmedien, wie Web Based Trainings, Online-Schulungen, Schulungsvideos, Schulungspräsentationen und Trainerleitfäden. Der Fokus liegt dabei in der Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Lernlösungen wie Mobile Learning, Game Based Learning, etc. Zur Gestaltung und Koordination des (digitalen) Lernangebotes im Qualitätsmanagement stimmst Du Dich mit internen und externen Ansprechpartnern, z. B. der Personalabteilung ab. Du beobachtest permanent Entwicklungen des Bildungsmarktes und verknüpfst aktuelle Trend, Methoden und Technologien im Bereich Digitales Lernen mit den Anforderungen der Kunden des Qualitätsmanagements. Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns: Dein Studium in den Bereichen Medienpädagogik/-psychologie, Kommunikationswissenschaften oder Bildungs-/ Erziehungswissenschaften (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Mediendidaktik) oder alternativ eine vergleichbare mediale Ausbildung (z. B. im Kontext digitales Lernen) hast Du erfolgreich abgeschlossen und idealerweise bereits erste Berufserfahrungen im Bereich digitale Bildung/ E-Learning gesammelt - gerne auch in anderen Unternehmen. Du bist ein Profi darin, deine didaktischen und konzeptionellen Fähigkeiten einzusetzten. Du bist hervorragend darin, Sachverhalte zu analysieren und kreativ zielgruppengerecht aufzubereiten. Du hast Erfahrungen im Umgang mit gängigen Autorentools (iSpring, Camtasia, Mysimpleshow) und Webtechnologien sowie gute Kenntnis des E-Learning-Anbietermarktes gesammelt. Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter. Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und bedienen sich an kostenlosen Obstkörben und Wasserspendern. Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter. Rabatte, die überzeugen: Unsere Mitarbeiter profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht.
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Werkstudenten (m/w/d) International HR - Projects, Risk & Data Protection

Do. 26.11.2020
Düsseldorf
Die Theorie beherrschst Du perfekt. Und die Praxis? Bei HSBC Deutschland machen wir Dich bereit für die Finanzwelt! Sei bei uns von Anfang an Teil eines Teams, unterstütze Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und arbeite an Deinen eigenen Projekten. Wir bieten Dir Freiraum und Eigenverantwortung: lerne HSBC bereits im Studium kennen und finde heraus, was für Dich möglich ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position  Werkstudenten (m/w/d) International HR – „Projects, Risk & Data Protection“ DEIN AUFGABENGEBIET Mitarbeit in diversen HR-internen und bankweiten Projekten mit Risiko-Schwerpunkt Mithilfe bei der Durchführung von lokalen und globalen Risiko Management-Maßnahmen, insbesondere zum Thema Informationssicherheit, und anschließende Dokumentation im globalen Risiko-System der HSBC Unterstützung bei der regelmäßigen Anpassung des konzeptionellen Risiko-Rahmenwerks Mitwirkung bei der Einführung, Mitgestaltung, Analyse und Dokumentation von HR-Prozessen, insbesondere zur Sicherstellung der Datenschutz-Konformität des Bereichs Unterstützung des Teams bei der Durchführung und Begleitung von Audit Prüfungen im HR-Bereich Sie befinden sich im Studium und verfügen idealerweise über erste kaufmännische Erfahrungen (z.B. durch Ausbildung oder Praktika) Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen Gute Englischkenntnisse Eine sorgfältige, verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Interesse an einer Beschäftigung neben dem Studium im Umfang von 15-20 Std. / Woche Spaß an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem dynamischen Team Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an AfterWork Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach deinem Praktikum/Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt. Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten, sowie die Möglichkeit Dich auszuprobieren und zu orientieren. Betriebsrestaurant und Mitarbeitercafe: Egal ob Lunch oder einen Kaffee zwischendurch – durch unser vergünstigtes Betriebsrestaurant und Café bist Du den gesamten Tag versorgt, von Frühstück über Lunch bis hin zu Snacks für den kleinen Hunger. Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit einen Tag pro Monat Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern. Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
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Webentwickler Fullstack - HTML / CSS / JavaScript / PHP / MySQL (m/w/d)

Do. 26.11.2020
Lüneburg
Wir sind ein FinTech Unternehmen. Wir verstehen uns als Private Banking Consultant und Entwickler webbasierter Softwarelösungen für die digitale und professionelle Vermögensberatung Im Private Banking und Wealthmanagement. Für unser Lüneburger Büro suchen wir Dich als Webentwickler Fullstack - HTML / CSS / JavaScript / PHP / MySQL (m/w/d). Klingt spannend? Bewirb Dich einfach ohne Anschreiben über unseren Partner Campusjäger bei uns. Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung unserer SaaS-Plattform-Finance Software für die nächste Generation vermögender Privatkunden Du realisierst hochwertige Frontends mittels HTML5, CSS3 und JavaScript sowie Backends mit PHP5 und MySQL Du bist teamfähig und begeisterst Dich für die Softwareentwicklung Du verfügst über langjährige Programmiererfahrung (3-5 Jahre - beruflich oder als Hobby, Hauptsache viel) Du bist kein Theoretiker, sondern hast Ahnung von der Praxis Du hast idealerweise eine Berufsausbildung im IT-Bereich absolviert Du beherrschst idealerweise verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2 Level) Bei uns kannst Du Deine Ideen verwirklichen  Wir wollen wachsen und bieten Dir Aufstiegsmöglichkeiten  Bei uns ist arbeiten zu Hause im Home-Office kein Problem Wir sind familienfreundlich Parkplätze direkt vor der Haustür
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Software Development Engineer (w/m/d) Homeoffice / Remote oder Lübeck

Do. 26.11.2020
Lübeck
Trotz der aktuellen Situation rund um COVID-19 nehmen wir Bewerbungen jederzeit gerne entgegen, bearbeiten diese und heißen neue Kolleg*innen willkommen.Wir sind die Dr. Klein Ratenkredit GmbH und Teil der Hypoport SE, einem Finanz- und Technologienetzwerk. Unsere Expertise liegt auf unseren Plattformen und dem B2B Kooperations-Vertrieb von Ratenkrediten.  Wer dabei an Anzugträger*innen denkt, der irrt! Bei uns erwarten dich ein großartiges 50-köpfiges Team, viel Gestaltungsspielraum und vor allem Spaß bei der Arbeit.Für unseren “Technik-Kreis” suchen wir für Lübeck, remote oder aus dem Homeoffice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Softwareentwickler*in.Du implementierst neue Clouds und betreibst die Cloud für unsere KundenDu nutzt moderne Technologien, wie AWS, Typescript, Python.Du verbesserst die Architektur und Wartbarkeit der Services in der CloudDu bringst dein Wissen und dein KnowHow in Dein Team und arbeitest eigenverantwortlich an Deinen Aufgaben – egal ob Remote oder vor OrtDu ärgerst gern unseren Product Owner mit Feature-Ideen, die viel besser zum Nutzer passenWelche Technologien nutzen wir?Wir sprechen hauptsächlich Java (Spring), Apex (Salesforce), Typescript. Im Frontend findest du bei uns Javascript und CSS.github Actions automatisieren unsere CI und unsere Testsdokumentierte REST-API’s nutzen unsere KundenCloudentwicklung auf Amazon AWSWenn du dich in unseren Technologien wiederfindest und darin schon praktische Projekterfahrungen gesammelt hast. Nebenbei auch Backenderfahrung gesammelt? Großartig.Wenn dich die Entwicklung mit CDK reizt. Wenn du auf Clean Code stehst. Wenn du auf der Cloud schwebst.Wenn du eigenständig programmieren kannst und dich in technischen Dokumentationen gut zurecht findest.Wenn du in einem agilen Umfeld arbeiten möchtest.Wenn du eigenständig, und trotzdem ein Teamplayer bist. Wenn du bereit bist, dein Wissen mit uns zu teilen und zu vermehren.Die Möglichkeit in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung wirksam zu sein und deinen Verantwortungsbereich wesentlich zu gestalten.Wir organisieren uns nach holakratischen und agilen Methoden.Deine Stärken zählen! Diese kannst du bei uns durch zahlreiche Weiterbildungen ausbauen.Sehr gute Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Option dir 10 weitere Urlaubstage zu erkaufen.Bei uns bist du genau dann richtig, wenn Du das lockere und dynamische Umfeld eines StartUps magst, aber gleichzeitig ein solides, verlässliches und erfolgreiches Unternehmen im Rücken haben möchtest.Zahlreiche Benefits wie z.B. JobRad, gefüllte Kühlschränke in Lübeck mit Joghurt, Obst, Eis und Limonaden und ein umfangreiches Sportangebot sind bei uns selbstverständlich – und natürlich haben wir auch den obligatorischen Kicker am Standort und After-Work-Partys!
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