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Gehalt | Finanzdienstleister: 8 Jobs

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Gehalt
Finanzdienstleister

Senior Payroller Specialist (w/m/d) / Lohnbuchhaltung

Mo. 19.04.2021
Berlin, Lübeck
Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE. Unser aktuell zweiundzwanzig-köpfiges Team People Relations betreut von unseren Standorten Lübeck und Berlin aus mehr als 2.200 festangestellte MitarbeiterInnen deutschlandweit in allen Fragestellungen rund um serviceorientierte Personalthemen.  Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit, stehst für Teampower und bist ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Home Office als Senior Payroll Specialist (w/m/d)/ Lohnbuchhaltung in Elternzeitvertretung für 12-18 Monate.Ansprechpartner*in: Unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stehst du in allen lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner zur Seite. Gehaltsabrechnung: Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas. Kommunikation: Behörden und Krankenkassen benötigen Informationen oder Rückmeldungen? Kein Problem für dich. Mit deiner sicheren und freundlichen Art kannst du alles klären.  Administration: Du verantwortest und bearbeitest Bescheinigungen und Meldewesen. Experte: Du bist Experte in deinem Bereich und übernimmst die Prüfung sowie die Bearbeitung von Sondervorgängen.Gestalten: Spannende Themen liegen vor uns – du bringst dich mit ein.  Dein Know-how: Nach deiner kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt oder Steuerfach, hast du mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung/Finanzbuchhaltung gesammelt. Deine Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit DATEV und bringst Expertise in Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Beides kannst du sicher anwenden? Perfekt! Dein Expertenwissen: Du bringst umfassende Kenntnisse/Erfahrungen bei der Abrechnung besonderer Gehaltsbestandteile, geldwerter Vorteile, Sachbezüge, Dienstwagen, Abrechnung besonderer Personengruppen (z.B. Altersteilzeit, Rentner*innen, Praktikanten*innen) mit.  Problemlöser: Du hast ein hohes Verständnis von komplexen Sachverhalten und die Fähigkeit im Lösungsraum unterwegs zu sein. Deine Super Power: Freundlichkeit, Respekt und Beständigkeit zeichnen deine Service Mentalität aus und du sprichst somit dieselbe Sprache wie unsere Mitarbeitenden.Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
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Payroll Specialist (w/m/d) / Lohnbuchhaltung

Mo. 19.04.2021
Lübeck, Berlin
Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE. Unser aktuell zweiundzwanzig-köpfiges Team People Relations betreut von unseren Standorten Lübeck und Berlin aus mehr als 2.200 festangestellte MitarbeiterInnen deutschlandweit in allen Fragestellungen rund um serviceorientierte Personalthemen.  Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit, stehst für Teampower und bist ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Home Office als Payroll Specialist*in / Lohnbuchhaltung.  Ansprechpartner*in: Unseren Mitarbeitenden und Führungskräften stehst du in allem lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Fragen, als kompetenter und freundlicher Ansprechpartner zur Seite. Gehaltsabrechnung: Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung mit DATEV Lodas. Kommunikation: Behörden und Krankenkassen benötigen Informationen oder Rückmeldungen? Kein Problem für dich. Mit deiner sicheren und freundlichen Art kannst du alles klären.  Administration: Du verantwortest und bearbeitest Bescheinigungen und Meldewesen. Gestalten: Spannende Themen liegen vor uns – du bringst dich mit ein.  Dein Know-how: Nach deiner kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt oder Steuerfach, hast du mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt. Deine Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit DATEV und kannst diese sicher bei uns anwenden.Du liebst Zahlen: Du bringst ein unvergleichliches Zahlenverständnis mit und zeichnest dich durch eine strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.Kommunikationsstarke(r) Teamplayer*in: Du bist mit Herz und Seele Teamplayer*in. Du formulierst klar und verständlich und bei Unklarheiten oder Fragen wendest du dich an deine Kolleginnen. Deine Super Power: Freundlichkeit, Respekt und Beständigkeit zeichnen deine Service-Mentalität aus und du sprichst somit dieselbe Sprache wie unsere Mitarbeitenden.  Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern.Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann.Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy.You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
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Sachbearbeiter Payroll / Lohnbuchhaltung (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Lübeck, Berlin
Die Hypoport hub SE verbindet als eigenständiges Unternehmen die Corporate Functions für das Hypoport-Netzwerk, die den Zusammenschluss leistungsfähiger Technologieunternehmen für die Kredit-, Immobilien und Versicherungswirtschaft darstellt. Die Hypoport hub SE ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der erfolgreichen und börsennotierten Holding, der Hypoport SE. Wir sind anders als man es von einem klassischen Finanzdienstleister erwartet. Anzug und Krawatte findest du bei uns extrem selten. Dafür spannende Aufgaben, agile Strukturen und engagierte Teams, die eigenverantwortlich arbeiten. Unser aktuell zweiundzwanzig-köpfiges Team People Relations betreut von unseren Standorten Lübeck und Berlin aus mehr als 2.200 festangestellte MitarbeiterInnen deutschlandweit in allen Fragestellungen rund um serviceorientierte Personalthemen.   Du begeisterst dich für moderne Personalarbeit, stehst für Teampower und bist ein Organisations- und Strukturtalent? Dann verstärke unser Team in Berlin, Lübeck oder deutschlandweit aus dem Home Office als Sachbearbeiter*in Payroll / Lohnbuchhaltung.   Teampower: Du hältst dem Payroll Team den Rücken frei – egal ob bei der Beantwortung von Mitarbeiteranfragen, der Erstellung von Bescheinigungen oder auch beim Jahresabschluss.   Ansprechpartner*in: Unseren Mitarbeitenden und den Krankenkassen stehst du für Rückfragen zur Seite.   Administration: Du verantwortest die Bearbeitung und Verwaltung diverser Anfragen der Krankenkassen.  Zahlen: Ob Statistiken erstellen oder die Stundenabrechnung für die Lohnabrechnung aufbereiten – dir geht das leicht von der Hand.  Struktur: Betriebsprüfung steht an? Kein Problem. Du hast alle Unterlagen schon zusammengestellt.   Gestalten: Spannende Themen liegen vor uns – du bringst dich mit ein.   Durchblick: Durch erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung weißt du wie der Hase läuft – ob untermauert mit Ausbildung oder Studium, spielt bei uns keine Rolle.   Gehaltsabrechnung: Idealerweise hast du bereits mit DATEV oder einem anderen Lohnbuchhaltungssystem gearbeitet - wenn nicht, bringen wir es dir bei!   Technik & Office 365: Du kennst dich mit Office Anwendungen super aus und hast keine Scheu vor neuen Programmen.   Organisation: Struktur und Sorgfalt zeichnen deine Arbeitsweise aus, aber den Blick nach rechts und links vergisst du nicht.   Kommunikation: Ob intern oder extern, ob telefonisch oder per E-Mail, du kommunizierst gerne und sicher.  Zahlen, Daten, Fakten: Du hast Lust auf Zahlen und lässt dich auch durch große Excel-Dateien nicht abschrecken.   Quality Time: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Sabbaticals, flexible Planung deiner 30 Urlaubstage und die Option deinen Urlaub um 10 Tage zu erweitern. Selbstorganisation: Bei uns gibt es weder ein Micro-Management noch klassische Hierarchien - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Teamplay: Bei uns prägen die Menschen das Unternehmen - nicht umgekehrt.Wir schaffen Freiräume für Wachstum, die jedes Team mit Initiative und Eigenverantwortung füllen kann. Grow with us: Trainings, Wissenstage, Explorations-Days, Peer-Feedbacks, individuelle Entwicklungsprogramme & eine eigene Academy. You Create: Werde Experte in deinen Rollen, bringe eigene Ideen ein und treibe Projekte eigenständig voran - gegenseitige Weiterentwicklung bildet bei uns die Basis.
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Werkstudent Payroll und HR IT (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Hamburg
Unternehmensbeschreibung MORE THAN A JOB - COME TO THE LABS OF EXCELLENCE! Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das für seine Kunden aus Industrie und Handel in den Bereichen Lebensmittel, Umwelt, Pharma, Product Testing und Agroscience umfangreiche Analyse- und Beratungsdienstleistungen erbringt. Bereits heute bieten wir ein Dienstleistungsangebot, das über 200.000 verlässliche Analyse­methoden zur Bestimmung der Sicherheit, Identität, Zusammen­setzung, Authentizität, Herkunft und Reinheit von Rohstoffen, Produkten und Umweltmatrizes umfasst. Die Kreativität unserer Mitarbeiter bringt das Unternehmen voran. Wir suchen Persönlichkeiten, die die Zukunft mitgestalten und etwas bewegen. Kunden­orientierung aus Überzeugung und ein verantwortungsbewusster Umgang mit natürlichen Ressourcen bringen uns dabei unserem Ziel täglich näher, weltweiter Marktführer in allen Segmenten zu sein. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in über 900 Laboratorien weltweit setzen diese Werte mit Engagement und Kompetenz um. Für unsere Eurofins Finance Transactions Germany GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) Payroll und HR IT. Unterstützung bei operativen Payroll Tätigkeiten Mitarbeit bei HR Projekten Optimierung und Dokumentation von Prozessabläufen Erstellen von Reports Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung  Hohe IT-Affinität (u.a. betreffend Microsoft Office Anwendungen) Wünschenswert: Erste Erfahrung mit HR Software und Payroll Prozessen Lust auf Teamarbeit Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterkantine: Hier gibt’s alles vom Frühstück, übers Mittagessen bis hin zum Nachmittagssnack – und das alles für kleines Geld. Job-Rad: Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Fahrrad über die Firma zu beziehen und dabei ordentlich zu sparen. Bus- und Bahnkarte: Wir bezuschussen dir ein HVV-ProfiTicket, welches du auch privat nutzen kannst. Es ermöglicht dir unbe­grenztes Fahren im Hamburger Stadtgebiet – am Wochenende sogar noch weiter. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereoptionen Corporate Benefits: Eurofins bietet dir viele Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten, in Fitnessstudios und in Onlineshops etc. Wer hart arbeitet, darf auch feiern – regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, dann bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit unserem Online-Formular über die Schaltfläche "Jetzt bewerben!". Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 50.000 Mitarbeiter in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 50 Ländern mit mehr als 800 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2020 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 5,4 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa.
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Payroll & HR Operations Analyst / Mitarbeiter Gehaltsabrechnung m/w/d, Senior Associate

Di. 13.04.2021
Frankfurt am Main
Für unser Global Human Resources Team in Frankfurt suchen wir eine erfahrene HR Mitarbeiter, der sich mehrere Jahre auf Payroll und HR Administration spezialisiert hat und Spaß daran hat in einem internationalen und dynamischen Unternehmen mitzuarbeiten. Über State Street Was wir tun. State Street ist eine der größten Depotbanken, Asset Manager und Asset Intelligence Firmen der Welt. Von Technologie zu Produktinnovation hinterlassen wir in der Finanzdienstleistungsindustrie unsere Spur. Seit mehr als zweihundert Jahren helfen wir unseren Kunden die Investitionen von Millionen von Menschen abzusichern und zu verwalten. Wir bieten Investment Servicing, Data & Analytics, Investment Research & Trading sowie Investment Management für institutionelle Kunden.Als Payroll & HR Operations Analyst werden Sie Die Vorbereitung und Prüfung des monatlichen Abrechnungslaufs sowie anschließende Anweisung der Gehälter unterstützen Die Gehaltsabrechnung mit einem externen Abrechnungsdienstleister koordinieren Die Durchführung und Einhaltung der globalen Kontrollprozesse im Rahmen der Gehaltsabrechnung sicherstellen Ansprechpartner bei Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte zum Thema Gehaltsabrechnung Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen sowie jährliche Abschlussarbeiten und Jahresabschlussprüfungen vorbereiten und unterstützen Statistiken und ad hoc Reports für andere Abteilungen des Unternehmens erstellen Arbeitszeugnisse erstellen und überarbeiten Austrittsprozesse bearbeiten Projekte unterstützen Sich um die allgemeine Personaladministration kümmern Mit unserem Global Human Resources Service Center im Ausland (Spanien) kooperieren Diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen in der Position erfolgreich zu sein Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Sehr gute organisatorische Fähigkeit sowie die Fähigkeit in einem dynamischen und sich verändernden Umfeld zu arbeiten Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Flexibilität, Proaktivität und eigenständige Arbeitsweise Ausbildung & bevorzugte Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf Gehaltsabrechnung und Personalwesen, vergleichbare Ausbildung, und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Personalbereich innerhalb eines internationalen Unternehmens Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel; Erfahrung mit Workday von Vorteil Flexible Arbeitszeiten Abhängig von der Stelle sind ggf. Home Office Tage möglich Zwischen 37,5 – 40 Wochenstunden je nach Standort und Gesellschaft Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsprogramme (anonymes Employee Assistance Program, PME Familienservice, Seminare) Gruppenunfallversicherung Mentoringprogramm Regelmäßige Mitarbeitergespräche und strukturiertes Performance Management Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche web basierte Trainingsangebote Kostenlose Deutsch- und Englischsprachkurse Global Inclusion, Global Outreach und Corporate Citizenship Programme Dynamisches, diverses, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit englischer Unternehmenssprache Arbeiten, Leben, Wachsen. Es ist uns sehr wichtig ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Zusatzleistungen sind wettbewerbsfähig und umfangreich. Die Details hängen vom jeweiligen Standort ab, aber Sie können Versicherungen, betriebliche Altersversorgung und andere Zusatzleistungen erwarten. Sie können an einem flexiblen Arbeitszeitprogramm teilnehmen, das Ihnen hilft Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Unsere große Auswahl an Trainingsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen dabei helfen Ihr volles Potenzial zu entfalten. Inklusion, Vielfalt und soziale Verantwortung. Wir glauben, dass die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter einen enormen Beitrag zu einem inklusiven Umfeld leisten, in dem jeder Erfolg haben kann während er unsere Organisation und unsere Kunden unterstützt. Wir heißen Kandidaten jeglicher Herkunft, Begabung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Persönlichkeit sowie jeglichen Alters herzlich willkommen. Ein weiterer grundlegender Wert von State Street ist das aktive Engagement innerhalb unserer Gemeinden auf der ganzen Welt, sowohl als Partner als auch als Initiator. Sie werden die Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance haben inklusive bezahlter Tage für ehrenamtliche Arbeit, Programme rund um soziale Tätigkeiten und Mitarbeiternetzwerke, je nachdem was Ihnen wichtig ist. State Street ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit sowie Maßnahmen zur Förderung von Minderheiten unterstützt.
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HR Manager Payroll (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Frankfurt am Main
Bei PAYONE schätzen wir Deine Persönlichkeit. Deshalb fördern wir Deinen Mut zum Machen. Du willst immer weiter? Du kannst unsere Kunden überraschen und begeistern? Bei uns findest Du Deinen inspirierenden Arbeitsplatz. Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Frankfurt am Main suchen wir in Vollzeit: HR Manager Payroll (m/w/d) Sicherstellung und Durchführung der korrekten und pünktlichen inländischen und ausländischen Gehaltszahlung für alle Mitarbeitenden sowie der Gehaltszahlung, gemäß den internen und externen Vorgaben und Regelungen (Lohnsteuerrecht) sowie (Gesamt-) Betriebsvereinbarungen etc. Durchführung der korrekten und termingerechten Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Lohnsteuer Ansprechpartner für Rückfragen der Sozialversicherungsträger und Finanzämter Ordnungsgemäße Bearbeitung von SAP-Verbuchungen und Überweisungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Termingerechte Abwicklung der jährlichen Meldungen (PSVaG, BG, Schwerbehindertenabgaben) sowie die Bewertung und Abwicklung von Rückstellungen Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden für Fragen rund um die Gehaltsabrechnung einschl. Entgeltumwandlungen (Sozialversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.). Klärung von diesbezüglichen Fragestellungen Wahrung der Verantwortung als Key User für die Verwaltung des Zeitmanagements. Sicherstellen und Durchführen einer ordnungsgemäßen Zeit- und Anwesenheitserfassung inkl. Pflege der jeweiligen Erfassungssysteme. Dokumentieren von Urlaubs, Krankheits- und sonstigen Abwesenheitszeiten. Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden für Fragen rund um die Zeiterfassung inkl. Klärungen. Kontrolle der Arbeitszeiten von Mitarbeitern in Arbeitnehmerüberlassung (Leihzeitkräften) und entsprechende Rechnungsprüfung Wahrnehmung der Funktion als Dateneigentümer gemäß den definierten Verfahrensanweisungen (Dateneigentümer in SAP). Hierzu gehört u.a.: - Vergabe von Berechtigungen in Zusammenarbeit mit dem IT-Bereich - Halbjährige Kontrolle und Analyse der Berechtigungsmatrix - Analyse von Berechtigungskonflikten inkl. Erarbeitung eines Konzepts zur Risikominimierung Kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lohn-/ Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Vergütungsmanagement  Mehrjährige SAP HR (Anwenderkenntnisse) gute fachbezogene Kenntnisse Kenntnisse im Bereich Vergütungsmanagement MS Office gute fachbezogene Kenntnisse Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Organisationstalent Du verstehst Dich als Teamplayer, arbeitest gerne ziel- und leistungsorientiert Du übernimmt gerne Verantwortung und arbeitest termingerecht und exakt Englisch in Wort und Schrift Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig?  Be ONE of us!
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HR Expert mit Schwerpunkt Payroll & Benefits (w/m/d)

Do. 08.04.2021
München
Unser Kunde Worldline ist der europäische Marktführer im Bereich Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienstleistungen. Das Leistungsportfolio von Worldline umfasst das nationale wie internationale Commercial Acquiring (Akzeptanz von Kartenzahlungen) für den stationären Handel ebenso wie im Online-Business, die hochsichere Abwicklung von Zahlungsverkehrstransaktionen für Banken und Finanzinstitute sowie Transaktionsdienstleistungen im Bereich E-Ticketing für lokale wie nationale öffentliche Einrichtungen.Es erwarten Sie viele ideenreiche und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen. Sie interessieren sich für neue und innovative Methoden, um die Qualität zu steigern, Kosten zu reduzieren, exzellente Lösungen zu finden und die Zufriedenheit unserer Kunden zu optimieren.Sie stellen sicher, dass alle monatlichen Gehaltstransaktionen effizient und sicher bearbeitet werden Berechnen, erfassen und verarbeiten Daten, um die Gehaltsinformationen zu pflegen und zu aktualisieren Sie erstellen Zusammenfassungen von Einkommen, Steuern, Abzügen, Urlaub, Invalidität und nicht steuerpflichtigen Löhnen und berichten darüber Berechnen und verwalten Sozialversicherungsabgaben Kontrollieren die Personalabrechnung und stellen die Schnittstelle zur Buchhaltung dar Führen die Abrechnung unter Einhaltung der Richtlinien und Verfahren durch Sie sind Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden für Fragen rund um die Gehaltsabrechnung einschließlich Entgeltumwandlungen (Sozialversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) sowie Klärung von diesbezüglichen FragestellungenHochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, HR oder in einem ähnlichen Bereich. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsspezialist*in oder in einer ähnlichen Position in einem internationalen Unternehmen gesammelt. Ausgefeilte Kenntnisse der Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuergesetzgebung Sie haben ein Auge für Details und können numerische Fehler schnell erkennen Sie arbeiten sowohl lösungs- als auch ergebnisorientiert Sie sind gewissenhaft und gehen mit vertraulichen Informationen verantwortungsvoll um Hervorragende Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlichEine umfangreiche Einarbeitung in alle relevanten Themenbereiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem stetig wachsenden und innovativen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Kommunikation auf Augenhöhe und ein proaktiver interdisziplinärer Austausch mit Kollegen und Kolleginnen
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Personalsachbearbeiter für Gehaltsabrechnungen / Payroll Specialist (m/w/d)

Di. 06.04.2021
Hamburg
Aquila Capital entwickelt innovative Investmentlösungen für institutionelle Investoren weltweit. Seit der Gründung 2001 versteht sich die eigentümergeführte Investmentgesellschaft als Treuhänder ihrer Kunden und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz in der Verwaltung von maßgeschneiderten Sachwert- und Finanzmarkt-Anlagen. Kunden der Aquila Gruppe sind maßgeblich institutionelle Investoren in Europa und Asien. Über 200 Mitarbeiter arbeiten an zehn Standorten weltweit an der Umsetzung effizienter Investmentstrategien in Fondsstrukturen und individuelle Mandate. Zur Aquila Gruppe gehören sowohl die in Deutschland von der BaFin als Service-KVG lizenzierte Aquila Capital Investmentgesellschaft mbH als auch die von der CSSF als AIFM und UCITS Management Company zugelassene Alceda Fund Management S.A. Für unseren Hauptstandort Hamburg suchen wir ab sofort eine/n  Personalsachbearbeiter für Gehaltsabrechnungen / Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (30h) oder Vollzeit Selbständige Bearbeitung der Entgeltsabrechnung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis bzw. Standort Mitwirken bei der Implementierung einer Payroll für neue Länder Beratung und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in entgeltbezogenen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für unsere HR-Dienstleister, Payroll Provider sowie externe Steuerberater Beratung und Ansprechpartner für unsere Expatriates Erstellen von Bescheinigungen und Korrespondenz mit Behörden und Ämtern Abstimmen der relevanten Konten mit der Finanzbuchhaltung Unterstützung im Tagesgeschäft bei allen entgeltbezogenen Inhalten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Provider im Rahmen der laufenden Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Betreuung von Expatriates Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise mit DATEV und ADP Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Maß an Service- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus Hohe kommunikative Kompetenz und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als zukunftsorientiertes Unternehmen kombiniert die Aquila Gruppe Fokus, Weitsicht, Ambitionen sowie unternehmerische Eigenverantwortung mit Teamgeist und ausgesprochen hoher Kollegialität. So entstehen Synergien, die gepaart mit den Talenten unserer Mitarbeiter für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens ausschlaggebend sind.
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