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leitung | finanzdienstleister: 106 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Finanzdienstleister
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 106
  • Mit Personalverantwortung 94
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 106
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung
Finanzdienstleister

Vertriebsleiter (m/w/x) Rheinland Süd

Di. 25.02.2020
Süd
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Menschen ihre Wohnträume erfüllen? In einem tollen Team beste Arbeitsbedingungen erleben? Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Köln als Vertriebsleiter (m/w/x) Rheinland Süd Du steuerst und optimierst Deine Vertriebsbereiche unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie. Du bist für den Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Rheinland Süd verantwortlich. Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenten erfolgreich an. Du bist für die Identifikation und Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung und die laufende Qualifizierung.  Du übernimmst die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern zur Sicherstellung der Vertriebserfolge. Du steuerst die Zusammenarbeit mit Bankpartnern durch eine regelmäßige Kommunikation und durch Meetings vor Ort. Du dokumentierst die Zielerreichung über das Vertriebscontrolling. Gesucht wird ein unternehmerisch denkender und pragmatisch agierender Profi mit einschlägiger Vertriebserfahrung aus dem Immobilienbereich oder im Bankenumfeld. Als exzellente Führungskraft und Motivator führst Du Deine Vertriebsmannschaft mit Kreativität und Initiative ergebnis- und zielorientiert. Du bist abschlusssicher, zielstrebig, selbstbewusst und agil. Dein professionelles und verbindliches Auftreten, Deine hervorragenden Umgangsformen sowie Dein kommunikatives Geschick überzeugen und begeistern Kunden, Bankpartner und Mitarbeiter. Als guter Netzwerker mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke bist Du Sie in der Lage, langfristig gewinnbringende Beziehungen - sowohl intern als auch extern - aufzubauen und zu pflegen. Mit Deiner überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft, Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Deiner Begeisterung unseren Immobilienvertrieb weiter auf hohem Niveau auszubauen, bist Du der richtige Kandidat für uns! Angestelltenverhältnis | 30 Tage Urlaub | hervorragende Verdienstmöglichkeiten | Firmenwagen der oberen Mittelklasse | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | schlagkräftiger Vertriebsinnendienst | ein hochmotiviertes Vertriebsteam
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für Beteiligungs-Holding

Di. 25.02.2020
Hamburg
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Kaufmännischer Leiter (m/w/d) für mittelständische Beteiligungs-Holding Job-Nr. JTH/71704 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine mittelständische Beteiligungs-Holding mit internationaler Ausrichtung, die seit vielen Jahren erfolgreich am Markt besteht. Im Zuge einer Nachbesetzung sucht das moderne Unternehmen nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet, einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) für die Führung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Administration.Sie wünschen sich eine spannende Führungsaufgabe in einem gesunden Unternehmen mit flachen Hierarchien? Darüber hinaus fühlen Sie sich im internationalen Umfeld wohl und haben Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer JTH/71704. Ihre Aufgaben Führung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Steuern und Administration Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Strukturen und Prozesse Sicherstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB / IFRS Aufbau und Entwicklung des Controllings im Hinblick auf das Berichtswesen Beteiligungsmanagement der bestehenden Beteiligungen Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Belangen Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzämter Liquiditätsplanung und -management Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Erfahrung in der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Analytisches Denkvermögen und ein gesundes Maß an Durchsetzungsstärke Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Zahlenaffinität Teamfähigkeit und Empathie zeichnen Sie ebenso aus wie Integrität Sicherer Umgang mit MS Office und ERP Systemen, idealerweise Navision Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Spannende Aufgabe in einem hochmodernen Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und ein positives Betriebsklima Attraktiver Unternehmensstandort in der Hamburger Innenstadt Leistungsorientierte Bezahlung und ein internationales Arbeitsumfeld Der Einsatzort Hamburg Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Hamburg - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Teamleiter Call Center (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Ratingen
Lowell ist 2015 aus dem Zusammenschluss zweier führender Unternehmen aus Großbritannien und Deutschland entstanden: der Lowell Gruppe und der GFKL Gruppe. Im Jahr 2018 hat Lowell die Übernahme ausgegliederter Landesgesellschaften von Intrum abgeschlossen, die in mehreren nordeuropäischen Ländern führende Marktpositionen einnehmen. Unseren inzwischen rund 4.400 Kolleginnen und Kollegen bieten wir neben abwechslungsreichen Tätigkeiten flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung und sehr gute Sozialleistungen auch flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Seit über 14 Jahren in Folge werden wir mit dem Zertifikat ‚Top Employer' ausgezeichnet.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Ratingen einen Teamleiter Communication Center (m/w/d).Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 15 MitarbeiternOptimierung der Arbeitsprozesse sowie der Schnittstellen zu internen und externen Partnern sowie Verantwortung für sämtliche in den Arbeitsbereich fallende Vorgänge und Projekte (insbesondere Qualitätssicherung)Erstellen von Statistiken, Planungen und Präsentationen für die AbteilungsleitungUnterstützung bei der Übernahme von Forderungsbeständen im Rahmen von Portfolio-Akquisitionen sowie Mitwirkung bei der Übernahme neuer Bestände und TreuhandmandateDurchführung von Trainings und Coachings für neue Mitarbeiter Führungserfahrung im Telefoninkasso, Kunden- oder Call CenterIdealerweise juristische Kenntnisse in den inkassorelevanten Themenfeldern, ergänzt durch kaufmännische Zusatzqualifikationen oder StudiumKommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie überdurchschnittliche EinsatzbereitschaftSehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie idealerweise Erfahrung mit Inkasso-SoftwarelösungenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame LeistungenPersönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Lowell GroupZahlreiche Firmenvergünstigungen wie z.B. gratis Getränke (Kaffee, Wasser, etc.), zweimal wöchentlich frisches ObstEine freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffenEine berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen sowie zukunftssicheren Wachstumsmarkt im Forderungsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Überzeugen Sie sich von den außergewöhnlichen Dienstleistungen der Lowell Group über www.lowellgroup.de. Nutzen Sie schnell und einfach unser Karriereportal. Helen Terhardt freut sich auf Ihre Online-Bewerbung.
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Teamleitung (m/w/d) für Antragserfassung und Nachbearbeitung

Di. 25.02.2020
Hannover
Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Teamleitung (m/w/d) für die Antragserfassung und Nachbearbeitung zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.In unserem Bereich sind wir Dienstleister und Serviceeinheit für unsere Finanzdienstleistungsvertriebe, indem wir dafür sorgen, dass von der Antragsaufnahme bis zur Provisionszahlung alles schnell und störungsfrei abläuft. Wir erfassen die Anträge im Backofficesystem, stellen dem Vertrieb schnell und digital Nachbearbeitungen zur Verfügung und sorgen für eine automatisierte Provisionsverarbeitung und -abrechnung für den Vertrieb. Wir bilden die aktive Schnittstelle zwischen den Vertriebsmitarbeitern und den Partnergesellschaften und haben den direkten Draht zu unseren Vertriebspartnern.Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen. Unter der Marke Swiss Life stehen Privat- und Firmenkunden flexible Versicherungsprodukte und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Marken Swiss Life Select, tecis, HORBACH und Proventus stehen für ganzheitliche und individuelle Finanzberatung. Mit der Vertriebs-Serviceplattform Swiss Compare unterstützen wir kleine und mittlere Finanzvertriebe. 1.400 Mitarbeiter und über 3.000 lizenzierte Finanzberater engagieren sich für die Sicherheit und finanzielle Unabhängigkeit unserer Kunden. Swiss Life Deutschland ist Teil des Swiss Life Konzerns mit Sitz in Zürich.Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des AVP-Teams tecis Antrags- & NachbearbeitungsmanagementIhr Aufgabengebiet beinhaltet die Steuerung und Optimierung des Tagesgeschäfts mit allen organisatorischen und disziplinarischen Aufgaben. Hierzu zählen die Verteilung von Aufgaben und die Durchführung von AbstimmungsrundenZudem sind Sie Ansprechpartner für den tecis VertriebSie begleiten Projekte zur Prozessoptimierung sowie u.a. zur Umsetzung neuer gesetzlicher VorgabenInterne Prozesse und gemeinsame Tätigkeiten koordinieren Sie mit angrenzenden Teams und BereichenSie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen, zum Bankkaufmann (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise über erste FührungserfahrungenSie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und sind sicher im Umgang mit MS-OfficeZudem bringen Sie bestenfalls Kenntnisse im Antragsmanagement sowie in der Bearbeitung von Störfällen mitIm kundenorientierten Umgang mit Vertriebspartnern sind Sie erprobt und stark in lösungsorientierter KommunikationEine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, service- und qualitätsorientiertes Denken sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil abAuf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistenUnsere flexiblen Arbeitszeiten sichern Ihnen eine Work-Life-BalanceDaneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählenSie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenZudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:BetriebsrestaurantBetriebssportangebotJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelMöglichkeiten der KinderbetreuungAuch können Sie an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen 
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Teamleiter (m/w/d) Investment Compliance & Valuation

Mo. 24.02.2020
Unterföhring
Die Société Générale Securities Services GmbH (SGSS) zählt in Deutschland zu den führenden Full-Service-Anbietern von Wertpapierdienstleistungen. Unseren institutionellen Kunden bieten wir Fondsadministration und Asset Servicing aus einer Hand. Dazu gehören vor allem Back Office-, Middle Office- und Reporting-Dienstleistungen, mit denen wir sie auf den internationalen Märkten in ihren Investmenttätigkeiten unterstützen. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Wertpapierdienstleistungen stets weiter auszubauen und diese laufend an die neuesten Entwicklungen in den Finanzmärkten anzupassen. Als Kapitalverwaltungsgesellschaft sind wir mit unseren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil des Kerngeschäfts der Société Générale, die mit rund 150.000 Angestellten zu den größten Finanzdienstleistern in der Eurozone zählt. Unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum verdanken wir dem Engagement und dem Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wollen Sie dazu gehören? Dann verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Unterföhring bei München als Teamleiter (m/w/d) Investment Compliance & Valuation In der Leitungsfunktion für das Team Investment Compliance & Valuation führen Sie 13 Mitarbeiter/innen und berichten an den Leiter der Abteilung Investment Operations.Sie koordinieren und planen die Aktivitäten des Teams und sind dabei zentraler Ansprechpartner für interne und externe Partner zu allen im Team verantworteten Themengebieten. Diese sind insbesondere: Pflege und Überwachung der Einhaltung der vertraglichen und gesetzlichen Anlagegrenzen in den verwalteten Investmentfonds mit strikter Funktionstrennung in ex ante und ex post Prüfung der Wertpapiertransaktionen auf deren Marktgerechtigkeit Korrekte Bewertung sämtlicher Finanzinstrumente in den einzelnen Sondervermögen einschließlich aller Arten von OTC Derivaten anhand der entsprechenden Bewertungsmodelle   Prüfung von Investments hinsichtlich deren Erwerbbarkeit Im Rahmen Ihrer Leitungsfunktion bedeutet dies für Ihre Rolle: Mit Hilfe Ihres Teams kümmern Sie sich um die ordnungsgemäße Einhaltung der vereinbarten Prozesse und Service Level Agreements Sie steuern und koordinieren alle fachspezifischen Anfragen in- und externer Partner (Kunden, Revisoren, Wirtschaftsprüfer, Rechtsabteilung, Verwahrstellen, externer Fondsmanager, Aufsichtsorgane) und stellen so Termintreue, Vollständigkeit, Richtigkeit und Qualität sicher Sie begleiten kundenindividuelle Anfragen bis zur Umsetzung des Kundenwunsches und leisten proaktiv Beratung bezüglich der teamrelevanten Themenstellungen Sie planen, konzipieren und unterstützen team- und unternehmensrelevante Projekte insbesondere im Rahmen der Einführung neuer Finanzinstrumente (New Instrument Processing) Sie fördern, initiieren und gewährleisten kontinuierliche Optimierungen bezüglich der Aufgaben und Prozesse des Teams Sie bereits fundierte Praxiserfahrungen in relevanten Bereichen mitbringen, insbesondere in der Prüfung von Anlagerichtlinien und / oder der Bewertung von Finanzinstrumenten. Sie sich sehr gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben für Kapitalverwaltungsgesellschaften angeeignet haben, insbesondere in für das Investmentcontrolling relevanten Bereichen des KAGB, der Derivateverordnung sowie der Kapitalanlage-Rechnungslegungs- und –Bewertungsverordnung (KARBV). Sie bereits über erste Führungs- und / oder Projektleitungs-Erfahrungen verfügen, die Sie idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Verwahrstelle, einem Asset Manager, einer Bank oder einem Beratungsunternehmen erworben haben. Ihnen die Führung von Mitarbeitern und der kooperative Austausch mit diesen ausdrücklich Freude macht und es Ihnen sehr gut gelingt, diese zu motivieren und „mit auf die Reise“ zu nehmen. Sie über ein hohes Maß an Kommunikationsstärke gegenüber internen und externen Stakeholdern, sowie ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit verfügen. Es Ihnen leicht fällt, Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse täglich schriftlich und mündlich anzuwenden. Das „Du“ und das „Wir“ sind bei uns selbstverständlich.  Unsere persönliche und familiäre Unternehmenskultur macht es leicht, sich ab dem 1. Kontakt bei uns wohl zu fühlen. Kurze Wege. Das Wort „Hierarchie-Denken“ gehört nicht zu unserem Firmen-Vokabular. Ihre Ansprechpartner lernen Sie rasch persönlich kennen. Flexible Arbeitszeiten. In Ihrer künftigen Aufgabe herrscht zwar durchaus auch mal „Hochbetrieb“. Doch dank flexibel gestaltbarer Arbeitszeiten lässt sich Ihre private Lebenssituation damit gut vereinbaren. Gerne erklären wir Ihnen mehr zu Freizeitausgleich, Home Office- und Sabbatical-Angeboten. Wir ziehen im Frühjahr 2020 von Unterföhring in neue, moderne Räumlichkeiten in Dornach bei München. Unsere Benefits wie unsere betriebliche Altersversorgung, höhenverstellbare Schreibtische und unser Gesundheits-Programm nehmen wir selbstverständlich mit. Und Sie im Idealfall dann auch.
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Lead Full Stack Engineer (m/w/i)

Mo. 24.02.2020
München
Are you looking for a leading position in a fintech company that strives to lead the changes in the field of finance? Agility and clean coding are engrained in your DNA and you take pride in supporting and tutoring your peers? Then take the next step with us! Our client is a corporate fintech company in the public finance sector that strives to spearhead its field of business. You will take the responsibility for the Web Full Stack and take on the mantle of lead architect for the team. Our client offers a wide variety of benefits such as internal and external trainings, flexible working hours, performance-based remuneration and provisions for old age. In the context of direct recruitment in permanent employment we are looking for a Lead Full Stack Engineer (m/w/i).Take on the role of lead architect and ensure that the pertinent software delivery standards are maintained Support and tutor your peers and ensure that both the agile mindset and the clean coding guidelines are embodied on a daily basis Take responsibility for testing and production systems and also for QA-Automation Provide accurate delivery estimations5 years of experience in a similar role Mastery of the majority of the following stack items: MS Azure Cloud, Docker, Managed Kubernetes in the MS Azure Cloud, Microservice Architecture, Java 11 (Spring Boot), Scala, Angular Services, D365 API and CRM, MS SQL Database, Azure DevOps with the goal of continuous delivery Fluency in English, German or French is an advantageWe offer you a permanent position with our client as Lead Full Stack Engineer (m/w/i) in Munich. Take advantage of our direct contact to the decision maker of our customer!
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Regionaldirektor (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb

Mo. 24.02.2020
Sich Erfolg zutrauen.Mit Wüstenrot. Werden Sie Regionaldirektor (m/w/d) für den Kooperationsvertrieb in der Region Deutschland / Kennziffer 38472 Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertrieb der Wüstenrot Bausparkasse AG. Ob in der Ausschließlichkeitsorganisation oder im Kooperationsvertrieb - Teams freier Handelsvertreterinnen und Handelsvertreter arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat.   Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Regionaldirektion. Sie motivieren und koordinieren die selbständigen Vertriebsdirektoren (m/w/d) und tragen damit zur Verbesserung der Wirkungsfähigkeit und zur Erreichung der vereinbarten Ziele bei. Sie sorgen für fachliche und verkäuferische Qualifizierung der Vertriebspartner. Dazu führen Sie regelmäßige Entwicklungsgespräche. Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um, wobei Sie die Potenziale unserer Hauptgeschäftsfelder ausschöpfen. Sie entwickeln Konzepte zur Potentialausschöpfung und Neukundengewinnung. Sie steuern Verkaufsaktionen bei den Kooperationspartnern. Sie gewinnen gemeinsam mit Ihren selbständigen Vertriebsdirektoren (m/w/d) kontinuierlich neue Vertriebspartner (m/w/d) und entwickeln diese zum Erfolg. Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können. Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Sie konnten anschließend mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln und haben erste Erfahrung in der Koordination von Teams. Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Bereichen Bausparen und Baufinanzierung und haben idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen. Sie coachen und entwickeln das Team professionell und schaffen damit die Basis für beste Resultate. Sie sind geprägt von starkem Erfolgswillen und unternehmerischem Denken und Handeln Sie bringen eine notwendige Reisebereitschaft mit, da Sie durch den bundesweiten Vertrieb nicht an einen bestimmten Tätigkeitsort gebunden sind. Ihre Kontaktstärke, Ihre Teamfähigkeit und Ihr gewinnendes Auftreten verbinden sich mit sicheren Gesprächs- und Verhandlungsführungen. Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland. Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten. Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote. Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.
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Teamleiter (m/w/d) Issuing Backoffice Extended Features

Mo. 24.02.2020
Frankfurt am Main
equensWorldline ist einer der führenden und inno­vativsten Zahlungs­verkehrs­dienst­leister in Europa. Wir sind Experten in den Bereichen Abwicklung von Zahlungs­verkehr und Software­lizenzierung und bieten Dienst­leistungen an, die alle Anforderungen des dynamischen europäischen Zahlungs­verkehrs­marktes erfüllen. Wir verarbeiten Milliarden Zahlungen sowie POS- und Geld­automaten­transaktionen pro Jahr. Selbst­verständlich müssen alle diese Trans­aktionen nahtlos, sicher und auf eine effiziente Weise verarbeitet werden. Und genau das tun wir. Als zentraler Pfeiler der Worldline-Gruppe unter­stützen wir unsere Kunden dabei, mit den sich schnell ändernden Markt­anforderungen Schritt zu halten. Das ist eine große Heraus­forderung, da die Märkte (und damit auch unser Unter­nehmen) kontinuierlichen Veränderungen unter­worfen sind. Sie können dazu beitragen, dass wir dieses Ziel erreichen! In unserer Abteilung „Issuing Backoffice Extended Features“ haben Sie als Teamleiter (m/w/d) disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein wachsendes Team von zur Zeit elf Mitgliedern. Eine spannende Herausforderung erwartet Sie: Wir betreiben eine komplexe System­landschaft zur Verwaltung von Kreditkarten und zur Abwicklung der entsprechenden Zahlungs­vorgänge. Diese System­landschaft wird im Rahmen eines Transformations­projekts grund­legend über­arbeitet. Teamleiter (m/w/d) Issuing Backoffice Extended Features Einsatzort: Frankfurt am Main – Kennziffer: 190550 Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Team­leitung und sind u.a. verantwortlich für die Ressourcen­planung und für die Mitarbeiter­beurteilungen. Sie entwickeln im Rahmen des Transformations­projekts die fachliche Expertise des Teams. Sie führen im Rahmen des Transformationsprojekts fachliche und produktbezogene Kundenworkshops durch und legen dabei einen sehr hohen Wert auf die Kunden­zufriedenheit. Sie verbessern kontinuierlich relevante Geschäfts­prozesse. Sie fördern den Ausbau des Service- und Team­gedanken des Teams. Sie steuern und überwachen sowohl die produkt­bezogenen Change-Requests als auch die Bearbeitung der Incidents im Team.     Sie leisten Projektarbeit. Sie haben und fördern fachlichen Austausch in Englisch mit Kollegen aus anderen Standorten. Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- / Fachhochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung. Sie haben bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und im Projekt­management. Sie haben Erfahrung im elektronischen Zahlungs­verkehr und in IT Services. Ihr analytisches Denken, strukturiertes Handeln und Ihre proaktive Arbeitsweise ermöglichen Ihnen sowohl das Verständnis der Anforderungen unserer Kunden als auch eine uneingeschränkte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen, zum Teil internationalen Teams. Sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Bereicherung. Dank Ihres hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Leistungsbereitschaft und Ihrer exzellenten Kommunikationsfähigkeit können sie Ihrem sehr hohen Qualitätsanspruch gerecht werden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Eine Grundlage für den Erfolg unseres Unter­nehmens sind die persön­lichen Ent­wicklungs­möglich­keiten unserer Mit­arbeiterinnen und Mitarbeiter. Attraktive Sozial­leistungen sind für equensWorldline eine Selbst­verständ­lichkeit.
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IT Governance und Compliance Officer (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
München
Wer wir sindConsors Finanz ist Teil der BNP Paribas S.A. in Deutschland und hat ca. 1500 Mitarbeitende an fünf Standorten. BNP Paribas S.A. ist eine führende internationale Bank und in 73 Ländern mit 200.000 Mitarbeitenden vertreten.Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation.Wir sind einer der führenden Anbieter für Konsumentenkredite in Deutschland und bieten Finanzierungs- und Versicherungslösungen, die sich an die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden anpassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder flexible Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz BNP Paribas nehmen Kundinnen und Kunden ihre Liquidität selbst in die Hand. Wir setzen dabei auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe.IT Governance und Compliance Officer (m/w/d) #loveyourjob #münchen Sie suchen Verantwortung für die Implementierung und Nachverfolgung der IT Steuerung sowie der Compliance Rahmenbedingungen und Prozesse; dies beinhaltet auch die Implementierung von Prozeduren, Kontrollen und Reports. Koordination mit allen IT Abteilungen und weiteren Schnittstellenabteilungen (wie z.B. Operational Risk & Compliance, Interne Revision, etc.). Durchführung regelmäßiger und ad-hoc Kontrollen, Definition und Implementation von Prozessen und Richtlinien. Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung interner und externer Wirtschaftsprüfungen, bzw. Audits und daraus resultierender Handlungsempfehlungen. Evaluation, Beurteilung und Überwachung von operativen IT Risiken; dies beinhaltet die Implementation von Vorgehensweisen, Indikatoren und die Erstellung erforderlicher Reportings. Adressatengerechte Kommunikation und Schaffen von Transparenz über IT Governance & Compliance Themen innerhalb der Organisation. Ansprechpartner gegenüber der Konzernzentrale in Frankreich sowie den internationalen IT-Kollegen. Sicherstellung der Übereinstimmung von IT Prozessen innerhalb der BNP Paribas Gruppe sowie deren Normen und Standards. Fachliche Führung von Mitarbeitern. Steuerung und Überwachung der Prozesse und Arbeitsergebnisse des Bereichs/der Abteilung. Kontinuierliche Evaluierung und Optimierung der Organisation und Prozesse im Zuständigkeitsbereich, um Umsetzung gesetzlicher Regelungen und gruppenintern definierten Vorgaben zu gewährleisten. Verantwortung für zugewiesene Sachkostenbudgets. Sie haben abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen IT Governance und Compliance Bereich fundierte Kenntnisse in ITIL und/oder COBIT; Zertifikate sind wünschenswert Erfahrung in MaRisk, Europäischen und internationalen IT Regulierungsthemen hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und hohes Risiko- und Prozessbewusstsein Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch ist wünschenswert Wir bieten Ihnen  Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten im Büro, von zu Hause oder wo immer du eine Internetverbindung hast Vielfältiges Weiterbildungsangebot Wasser und Kaffee kostenlos (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing
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Teamleiter Real Estate Investment Management (m/w/d)

So. 23.02.2020
Frankfurt am Main
Universal-Investment ist die größte unabhängige Investmentgesellschaft im deutschsprachigen Raum und Marktführer in den Bereichen Master-KVG und Private-Label-Fonds. Mit den Leistungsbereichen Administration, Insourcing und Risk Management konzentriert sich das Haus auf die Administration und Strukturierung von Fonds, Wertpapieren und alternativen Anlageklassen sowie auf ein ausgefeiltes Risikomanagement. Zur Realisierung unserer ehrgeizigen Ziele benötigen wir Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für unser Real Estate Investment Management Team. Hauptansprechpartner für die immobilienbezogene Betreuung der institutionellen Bestandskunden i.B.a. die o.g. treuhänderisch verwalteten Fonds (Schnittstelle zwischen Investor, Verwahrstelle und Immobilienmanager) sowie intern für alle Belange des Fondsmanagements (z.B. Bearbeitung/Kommentierung von Anlagegrenzverletzungen, Bereitstellung notwendiger Unterlagen & Prüfung der Fondsjahresabschlüsse, Mitwirkung bei Erstellung der AAS Unterlagen) Verantwortlich für die strategiekonforme, renditeorientierte (passive) Steuerung bzw. investmentrechtliche Überwachung der o.g. treuhänderisch verwalteten Immobilien-Fonds (z.B. ex-ante AGP) Kontinuierliche Überprüfung der Anlagestrategie der o.g. Fonds unter Gesichtspunkten des Rendite-Risiko-Profils diversifizierter Immobilien- und Liquiditätsportfolien im Rahmen der gesetzlichen und vertraglichen Möglichkeiten auf Basis der definierten Produkteigenschaften Kontrolle, dass die Aktivitäten der Dienstleister im Rahmen der definierten Anlagestrategien zur langfristigen, kontinuierlichen und ertragsorientierten Performance der o.g. Fonds und damit mittelbar auch der KVG beitragen Verantwortliche Projektleitung für den Erwerbsprüfungsprozess und investmentrechtliche Prüfung von Ankaufs-/ Verkaufsentscheidungen, sowie Ausübung/ Durchführung der Treuhand- und Kontrollfunktion im Rahmen des InvG/ KAGB Kontrolle von Wirtschaftlichkeitsberechnungen bei An- und Verkaufsentscheidungen von Immobilien oder Grundstücksgesellschaften im Rahmen des investmentrechtlichen Letztentscheidungsrechts sowie Nachhalten der Objektrentabilität im laufenden Betrieb Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von vereinbarten Standards (zu Stichtagen) durch die einzelnen Immobilien Manager Datenpflege im Zusammenhang mit Transaktionen und Finanzierungen (Objektstammdaten, Finanzierungen, Ankaufsgutachten, etc.) sowie internes Reporting Mitwirkung beim Abschluss von Verträgen bei der Auflage von Fonds Mitwirkung bei der Festlegung der Anlagestrategie der Fonds Mitwirkung bei der Strukturierung von neuen Immobilienfonds, Key Account Verantwortung Personalverantwortung und Führung des Teams Fundierte Ausbildung im Immobilien- und Banksektor Mehrjährige Erfahrung im Transaktions- oder Asset Management Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in Projektleitung erwünscht Erfahrungen bei (internationalen) Immobilientransaktionen und -strukturierungen Kenntnisse über Strukturen und Prozesse innerhalb einer Service-KVG und einer Immobilien-KVG, beim Aufbau von Immobilienfonds und der Wertschöpfungskette rund um Immobilieninvestitionen Erfahrung in der Betreuung institutioneller Kunden im Immobilienbereich Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sicheres Auftreten, hohes Engagement und hohe Eigeninitiative Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Als Unternehmen mit langjährigem Wachstumskurs und ambitionierten Zielen verändern wir uns stetig. Den Weg zur führenden europäischen Fonds-Service-Plattform für alle Asset-Klassen und den damit verbundenen Wandel können Sie aktiv mitgestalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern den Freiraum für selbständiges Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team. Unseren Mitarbeitern bieten wir sowohl persönliche als auch fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. Als Unternehmen mit einem erfolgreichen Namen und erheblichen Wachstumspotenzialen bieten wir ein leistungsgerechtes Einkommen inklusive der Sozialleistungen des Bankenbereiches, flexible Arbeitszeiten sowie einen modernen Arbeitsplatz.
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