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Leitung | Finanzdienstleister: 117 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Home Office möglich 49
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Handelsvertreter 14
Leitung
Finanzdienstleister

HR Manager (m/w/d) für die HR-Teamleitung in einem Bauunternehmen

Sa. 23.10.2021
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber gehört als inhabergeführtes Traditionsunternehmen zu den marktführenden Bauunternehmen im Raum Dortmund – mit jahrzehntelanger Tradition bewegt sich das mittelständische Unternehmen generationsübergreifend im Hoch- und Tiefbau. Wie für ein echtes Familienunternehmen üblich, wird besonderer Wert auf eine sozial- und mitarbeiterorientierte Firmenkultur gelegt sowie auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Um die internen Prozesse und Strukturen im Personalwesen fortlaufend und nachhaltig zu professionalisieren, suchen wir Sie (m/w/d) für eine anspruchsvolle sowie attraktive Position im HR Management. Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für ein kleines Team und bauen die Strukturen der Personalabteilung weiter aus. Es gibt einiges an Aufbauarbeit – haben Sie Lust etwas zu gestalten und sich perspektivisch in die Rolle der Personalleitung zu entwickeln? Der Einsatzort: Raum Dortmund Der Auf- und Ausbau der bestehenden Personalabteilung, zunächst als Teamleiter/in Sie führen und entwickeln Ihr Team (derzeit 2 MA) und erweitern die Abteilung personell Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, natürlich sind Sie ebenso erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen Sie gestalten und implementieren neue HR-Strukturen und treiben die interne Digitalisierung voran Sie verantworten die Personalauswahlprozesse, führen Bewerbungsgespräche und begleiten die Führungskräfte beim Einstellungsprozess und Onboarding Sie erarbeiten Reports und Analysen, erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse Sie übernehmen die Steuerung von externen Dienstleistern Sie vertreten das Unternehmen nach innen und außen und gestalten das Employer Branding sowie die interne Personalentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Personalreferent/in oder HR Business Partner Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie im Vertragswesen sind wünschenswert Sie sind empathisch, kommunikativ, überzeugungsstark und lieben die Arbeit mit Menschen Sie sind dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie haben ein gutes Organisationsvermögen Sie überzeugen durch Ihr sicheres, selbstbewusstes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Eine sichere und unbefristete Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber aus der Baubranche Ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, mit einer wertorientierten Unternehmenskultur Ein Job mit maximalem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Mit dem Ausbau und Neuorganisation der HR-Abteilung übernehmen Sie die Personalleitung Attraktive Rahmenbedingungen sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Büro Sehr gute Verkehrsanbindungen und ein Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür Flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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Consultant Business Intelligence mit Projektleitung (m|w|d)

Sa. 23.10.2021
München
Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team. Möchten auch Sie dazugehören? Dann verstärken Sie unseren Bereich Business Intelligence Solutions als Consultant Business Intelligence mit Projektleitung (m/w/d) an unserem Standort in München.   Ausbau und Betrieb des bestehenden globalen Reporting-Data Warehouse auf Basis SAP BW 7.5 on HANA Landschaft im Kontext der Digitalisierung Eigenverantwortliche Leitung von und Mitarbeit in Projekten im Arbeitsumfeld der MEAG Proaktive Beratung des Business und Verantwortung für die Analyse und Modellierung der internen Fachanforderungen Übernahme von Design- und Implementierungsverantwortung für SAP BW-Softwaremodule Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder äquivalente Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von agilen und klassischen Wasserfall SAP BW Projekten einschließlich Leitung von ext. Implementierungsteams  Umfangreiche Erfahrungen im Design und Betrieb von Reportinglösungen im Bereich SAP BW – Kenntnisse in HANA native und SAP BO von Vorteil Berufserfahrung / Know-how im Finanzbereich (z. B. Kapitalanlagen, Risikomanagement) sind wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Denkweise Sie wollen spannende Projekte steuern und mit den Business Bereichen die MEAG auf die Komplexität der Zukunft vorbereiten und lenken? Die Digitalisierung ist Ihr Steckenpferd und Sie gehen im Arbeitsalltag ergebnisorientiert und methodisch vor? Wenn Sie sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auszeichnen, sind Sie unsere erste Wahl!  Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".  
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Makler (m/w/d) für Versicherungen & Finanzen - auch Quereinsteiger

Fr. 22.10.2021
Mannheim, Kaiserslautern, München, Würzburg
Vertrieb (m/w/d) für Versicherungen & Finanzen - auch Quereinsteiger Willst Du mit uns die Branche revolutionieren? Willkommen bei Königswege! Die Königswege GmbH ist ein innovativer Finanzdienstleister, der besonders durch wissenschaftliche Ansätze in Investment und Digitalisierung eine Sonderstellung im Markt einnimmt. Als unabhängiges Jungunternehmen hat sich die Königswege GmbH mit über 20 Standorten deutschlandweit einem Ziel verschrieben: den Mandanten/innen stets den persönlichen Weg zu ihren finanziellen Zielen aufzuzeigen und sich damit von der Branche abzuheben.     Wir bieten Dir einen Quereinstieg im Vertrieb mit individueller Karriereperspektive und freier Zeiteinteilung. Du hast Perspektive auf eine Position als Führungskraft oder Berater. Unsere Vision: Unser Ziel ist bis 2030 zum größten Finanzdienstleister Deutschlands heranzuwachsen. Hierzu stellen wir unseren Vertriebspartnern/innen zur Zielerreichung die effektivsten und effizientesten Tools zur Verfügung. Unsere Auswahl von Vertriebspartnern/innen folgt hohen Qualitätsansprüchen. ab dem ersten Tag vollwertiges Teammitglied mit Eigenverantwortung fachliche und vertriebliche Schulungen sowie Ausbildungslehrgänge zur Führungskraft Akquise und Beratung neuer Mandanten Du übernimmst Verantwortung für Dich, Deine Teamkollegen und Mandanten offene, freundliche Art und Spaß am Kontakt mit Menschen hohe Motivation, eigene Lösungen zu entwickeln hohe Leistungsbereitschaft und Karriereorientierung Motivation für die Expansion in neue strategische Standorte und den Herausforderungen, die ein schnelles Wachstum mit sich bringt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ortsunabhängige Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung (HomeOffice möglich!) leistungsorientiertes Vergütung weit über dem Branchenschnitt sowie transparenter Karriereplan  Expertenwissen über wissenschaftliches Investment, Finanzen und Beratung lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmen-Events viele Mitarbeiter-Benefits (Billard, Darts, Soft-Drinks etc. im Büro, Corporate Benefits Zugang)
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Head of Marketing (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Essen, Ruhr
Unsere Werte Innovation, Respekt, Leistung, Anspruch und Verantwortung machen uns zu einem Vorreiter unserer Branche und einem außergewöhnlichen Arbeitgeber. Durch die Verbindung einer werteorientierten Vorgehensweise mit internationaler Erfahrung, umfangreicher Expertise bei der Datenanalyse und operativer Exzellenz möchten wir unsere Vision, die Besten unserer Branche zu sein, erreichen. Wir verfügen über umfangreiche Kompetenzen im Forderungsmanagement, die es uns ermöglichen, unsere Kunden von A bis Z zu betreuen und unseren Kolleginnen und Kollegen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten.Werden auch Sie Teil unseres Wachstums und einer erfolgreichen Zukunft bei Lowell! Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Essen einen Head of Marketing (m/w/d)Das sind Deine HerausforderungenLeitung und Kontrolle des DACH Marketing-Teams inkl. Personalplanung; Identifizierung und Hebung von Entwicklungspotenzialen Budget- und WerbeerfolgskontrolleEntwicklung, Planung und Implementierung der DACH-MarketingstrategieFührung und Weiterentwicklung der Marke Lowell sowie der Tochtergesellschaften in der DACH-RegionSicherstellung der Einhaltung der Corporate Design StandardsMonatliche Kontrolle und Kommentierung der Kosten-ReportingsWachstumsfelder identifizieren, Marktgrößen bestimmen und relevanten Zielgruppen definierenESG Brand Positionierung und Stärkung des Bewusstseins für soziale und ökologische Faktoren unseres UnternehmensAufbau eines Content Marketing ProgrammsImplementierung Marketing-Prozesse, Tools, digitale Kampagnen inkl. eines transparenten Reportings für die Generierung der VertriebspipelineEinsatz von CRM-Software-Tools und Erstellung Marketing Data-Driven Analysen (KPIs)O2C Analyse und Optimierung der Consumer Journey Das bringst Du mitDu hast eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung und/ oder ein werbewirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studiumebenfalls hat Du erste Erfahrungen in der FührungErweiterte Marketing Automation Technology- KenntnisseErfahrung in der Projektarbeit, optional AgenturerfahrungMindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing auf Agentur- und Unternehmensseite inkl. Business-Planung und der Produktion von Werbematerialien (on- und offline)Wünschenswert sind Erfahrungen im Marketing eines Inkassounternehmens oder FinanzdienstleistungenErfahrungen mit MarTech - Mobile-, Affiliate- und CRM-MarketingMuttersprache Deutsch, Englischkenntnisse fortgeschritten (C1)Sicherer Umgang mit MS Office und Typo3, Erfahrungen mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe CS) Das bieten wir Dir WeiterentwicklungWir bieten Dir spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen werden Dir dabei helfen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Lowell zu wachsen. Work-Life-BalanceWir wissen um die Wichtigkeit, auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen einzugehen, deswegen setzen wir auf flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein eigenes Fitnessstudio (Standort Essen) oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich. Und was bietet Lowell sonst so?So einiges! Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive. Darüber hinaus bieten wir Dir noch zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Wir konnten Dich überzeugen?Bei Lowell duzen wir einander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten direkt hier damit an. Ich heiße Fatma Uyar, bin Recruiter und freue mich auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal
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Teamleiter Relationship Management (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Essen, Ruhr
Wer wir sind Consors Finanz ist Teil der BNP Paribas S.A. in Deutschland und hat ca. 1500 Mitarbeitende an fünf Standorten. BNP Paribas S.A. isteine führende internationale Bank und in 73 Ländernmit 200.000 Mitarbeitenden vertreten.Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation.Wir sind einer der führenden Anbieter für Konsumentenkredite in Deutschland und bieten Finanzierungs-und Versicherungslösungen, die sich an die Bedürfnisseunserer Kundinnen undKunden anpassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder flexible Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz BNP Paribas nehmen Kundinnen und Kunden ihre Liquidität selbst in die Hand. Wir setzen dabei auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe.Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation -unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat.Du suchstDu übernimmst die fachliche Führung des Teams.Du stellst die Erreichung der Produktionsziele im Broker Business gemäß aktueller Roadmap sicher.Du verantwortest die nachhaltige Betreuung bestehender Partnerschaften.Du betreibst Potenzialanalysen im Hinblick auf X-Sell-Möglichkeiten (Produkte, Dienstleistungen).Du übernimmst die kontinuierliche Verbesserung von Partnerschaften im Hinblick auf Prozesse und Abläufe.Du stattest unseren Makler regelmäßig Besuche ab um die unterjährige Produktion sicherzustellen.Du verantwortest die Erstellung und Mitentwicklung KPI basierter Reportings.Du agierst als Ansprechpartner der Makler für alle Belange inkl. Beschwerdemanagement.Du hastAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, StudiumFührungserfahrungErfahrung im Change ManagementErfahrung in der Betreuung von B2B-Partnern (Relationship Management)Kenntnisse über den relevanten Maklermarkt in DeutschlandBasiskenntnisse im Kreditentscheidungsprozess aller ProdukteBereitschaft von regelmäßiger Reisetätigkeit bis zu 70% der ArbeitszeitGute MS-Office KenntnisseSouveränes und zielgerichtetes AuftretenWir bieten dirAttraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeArbeiten im Büro, von zu Hause oder wo immer du eine Internetverbindung hastVielfältiges WeiterbildungsangebotWasser und Kaffee kostenlos(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas GruppeZuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- LeasingGeh mit uns in die Zukunft!Wir freuen uns auf deine BewerbungDein Kontakt bei uns: JanSchulteTelefon: 0201 / 8118 218https://www.consorsfinanz.de/karriereWer wir sind Consors Finanz ist Teil der BNP Paribas S.A. in Deutschland und hat ca. 1500 Mitarbeitende an fünf Standorten. BNP Paribas S.A. isteine führende internationale Bank und in 73 Ländernmit 200.000 Mitarbeitenden vertreten. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir sind einer der führenden Anbieter für Konsumentenkredite in Deutschland und bieten Finanzierungs-und Versicherungslösungen, die sich an die Bedürfnisseunserer Kundinnen undKunden anpassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder flexible Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz BNP Paribas nehmen Kundinnen und Kunden ihre Liquidität selbst in die Hand. Wir setzen dabei auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation -unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat. Du suchst Du übernimmst die fachliche Führung des Teams. Du stellst die Erreichung der Produktionsziele im Broker Business gemäß aktueller Roadmap sicher. Du verantwortest die nachhaltige Betreuung bestehender Partnerschaften. Du betreibst Potenzialanalysen im Hinblick auf X-Sell-Möglichkeiten (Produkte, Dienstleistungen). Du übernimmst die kontinuierliche Verbesserung von Partnerschaften im Hinblick auf Prozesse und Abläufe. Du stattest unseren Makler regelmäßig Besuche ab um die unterjährige Produktion sicherzustellen. Du verantwortest die Erstellung und Mitentwicklung KPI basierter Reportings. Du agierst als Ansprechpartner der Makler für alle Belange inkl. Beschwerdemanagement. Du hast Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium Führungserfahrung Erfahrung im Change Management Erfahrung in der Betreuung von B2B-Partnern (Relationship Management) Kenntnisse über den relevanten Maklermarkt in Deutschland Basiskenntnisse im Kreditentscheidungsprozess aller Produkte Bereitschaft von regelmäßiger Reisetätigkeit bis zu 70% der Arbeitszeit Gute MS-Office Kenntnisse Souveränes und zielgerichtetes Auftreten Wir bieten dir Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten im Büro, von zu Hause oder wo immer du eine Internetverbindung hast Vielfältiges Weiterbildungsangebot Wasser und Kaffee kostenlos (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Geh mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung Dein Kontakt bei uns: JanSchulte Telefon: 0201 / 8118 218 https://www.consorsfinanz.de/karriere
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Abteilungsleitung Institutional Investment Funds & Mandates Real Estate / Renewable Energy (m/w/divers)

Fr. 22.10.2021
Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 48 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitern im In- und Ausland für unsere Kund:innen optimal strukturieren. So schaffen wir Lebenswelten, die begeistern. Dabei vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen sind wir fest am Markt etabliert, während unsere vielseitigen (Digitalisierungs-) Projekte Raum für kreative und innovative Köpfe bieten. Der Bereich Product Management Institutional Clients verantwortet operativ alle Immobilien und Erneuerbare Energien-Investmentvehikel für (semi-)professionelle Investoren. Neben deutschen Strukturen sind Lösungen nach luxemburger Investmentrecht eine Selbstverständlichkeit. Du steuerst und verantwortest die Entwicklung, sowie das laufende Management von Institutional Investments Funds & Mandates (Spezial-AIFs und Asset Management Mandate) Du wirkst integrativ zwischen dem Vertrieb, der Akquisition, dem Asset Management und den internen Fachabteilungen sowie den externen Fachleuten (z.B. Berater, externe Prüfinstanzen) Du förderst Deine Mitarbeiter im Hinblick auf das selbständige Erkennen und Realisieren von Geschäfts- und Ertragspotenzialen im Rahmen der Produktentwicklung und -konzeption Du führst Investorentreffen durch (bspw. Anlageausschuss, Gesellschafterversammlungen) und verantwortest das laufende Reporting (Jahresbericht, Monats-/Quartalsbericht) Du steuerst alle Aktivitäten zur Erstellung von Produktvorschlägen gegenüber (semi-)professionellen Investoren Du bringst Dich in die strategischen Planungsaktivitäten des Bereiches ein und konzipierst eine Abteilungsstrategie, für deren Umsetzung Du verantwortlich bist Du beobachtest und analysierst die relevanten Märkte und Produkte und leitest Anpassungsbedarfe für die Abteilung ab und setzt diese um Du übernimmst GF-Mandate, insbesondere in den betreuten Objekt- und Beteiligungsgesellschaften Du verfügst über ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften o.Ä. Du bist erfahren im Management von Institutional Investment Funds & Mandates und bist sicher in der Erstellung von Business-Plänen, Wirtschaftlichkeits- und Prognoserechnungen Du hast ausgeprägtes Fachwissen hinsichtlich der gesellschafts- und steuerrechtlichen Strukturierung von Spezial-AIFs nach deutschem und luxemburgischen Recht Du bist Experte für regulatorische Rahmenbedingungen (semi-)professioneller Investoren sowie für AIF-Produkte im Allgemeinen Du hast entsprechendes Asset-Know-how in der Immobilienwirtschaft und Erneuerbaren Energien (i. W. Windenergie und Photovoltaik) Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion inkl. Führungserfahrung vorweisen Du zeichnest Dich durch hohe Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und Teamfähigkeit aus Deine Zielstrebigkeit, Eigeninitiative sowie Dein unternehmerisches Denken machen Dich zum idealen Kandidaten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus
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Teamleiter (m/w/d) im Kundencenter

Fr. 22.10.2021
Duisburg
Die Commerz Direktservice GmbH ist das zentrale Kundencenter für die Privat- und Unternehmerkunden der Commerzbank AG. Über alle modernen Kommunikationskanäle bieten wir ein breites Spektrum an Vertriebs- und Serviceleistungen und überzeugen dabei mit unseren mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung. In der digitalen Welt einer modernen Multikanalbank gestaltest du mit deinem Team maßgeblich den Vertriebserfolg im Bereich Direktvertrieb Ratenkredit. Als Führungskraft gehst du voran und entwickelst deine Mitarbeiter bei ihren vertrieblichen Erfolgen weiter. Du bist im aktiven Austausch mit den Schnittstellen der Commerzbank AG als auch mit unseren weiteren Service- und Vertriebseinheiten, um Vertriebsideen zu entwickeln und umzusetzen. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise ergänzt um mehrjährige praktische Erfahrung im telefonischen Direktvertrieb Du bringst entsprechende Führungserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende Führungskraft mit Dabei sind deine Fähigkeiten Grundlage für die erfolgreiche und motivierende Führung deines Teams Du arbeitest gerne in einem offenen Umfeld mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien Teamgeist, ein hohes Engagement und Eigenverantwortung zählen zu deinen Stärken Frische Ideen zu entwickeln, Themen zu treiben und zu gestalten sind deine Leidenschaft Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld Wir haben kurze Entscheidungswege und bieten dir so Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Eine intensive Begleitung erleichtert dein Ankommen in der neuen Aufgabe Bei uns gilt einer für alle und alle für einen, Kollegenzusammenhalt wird bei uns in einem einzigartigen Team groß geschrieben Wir wissen, dass Arbeit nicht alles ist und legen großen Wert auf eine Work-Life-Balance (z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten  und verschiedene Sportangebote) Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Profitiere von Mitarbeiterrabatten sowie dem Mobilitätszuschuss im Commerzbank Konzern Ein moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz direkt am Duisburger Hauptbahnhof runden das Gesamtpaket ab
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Teamleiter Asset Management (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Hamburg
Eine starke Gruppe. Viele erfahrene Experten. Gemeinsam bringen wir Immobilien und Investments zusammen. Die HIH-Gruppe ist der führende Anbieter von ganzheitlichem Immobilien-Investmentmanagement in Deutschland. Unsere Leistungspalette deckt den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab und reicht von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset und Property Management. Wir überzeugen durch maßgeschneiderte Investmentlösungen und eine effiziente Fondsadministration. Unsere Kunden profitieren von dem umfangreichen Leistungsangebot der einzelnen Unternehmen, den kurzen Entscheidungswegen und der engen Zusammenarbeit innerhalb der HIH-Gruppe. Die frühzeitige Umsetzung regulatorischer, marktbedingter Veränderungen und zukunftsgerichtetes digitales Investment Management sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Mit rund 43,5 Mrd. Euro betreutem Immobilienvermögen und 882 Mitarbeitern an zehn Standorten finden, entwickeln und steuern wir Gewerbeimmobilien europaweit. Sie passen zu uns, wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams  Ansprechpartner für das Portfoliomanagement, sowie unsere nationalen Drittkunden Management gewerblicher Immobilien mit Fokus auf Büroimmobilien Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements im In- und Ausland Steuerung der Vermietungsprozesse – aktive Mitwirkung bei den Mietvertragsverhandlungen Aktive Betreuung von Großmietern Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen  Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren, sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten Laufende Bewertung der Immobilien (DCF), Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)  Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fundierte Fachkenntnisse, ggf. erste Führungserfahrung Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel)  Verhandlungssichere Englischkenntnisse Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage  Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen Individuelle Weiterbildungsangebote  30 Tage Urlaub im Jahr und Vertrauensarbeitszeit  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte 
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Teamleiter (m/w/d) Fondsbuchhaltung

Fr. 22.10.2021
Hamburg
Wir eröffnen Investmentpotenziale Wir haben das Prinzip der Immobilien-Service-KVG erfunden: Nach der Gründung 2009 hat sich unser Unternehmen zur führenden Service-KVG im Immobilienbereich entwickelt. Mit Standorten in Hamburg, Frankfurt und Luxemburg ist die INTREAL international aufgestellt und an allen wichtigen europäischen Fondsstandorten präsent. Die INTREAL ist die erste Service-KVG, die ausschließlich auf Auflage und Administration von Immobilienfonds für Dritte fokussiert ist. Wir übernehmen für unsere Fondspartner alle investmentrechtlichen Aufgaben für das Management einer KVG und für ihre aufgelegten Fonds – ohne Interessenkonflikte – neutral, schnell und effizient. Immobilien-Asset-Manager ohne eigene KVG/AIFM-Lizenz können in Kooperation mit uns alle regulierten Fonds auflegen. Darüber hinaus können neue oder bereits am Markt etablierten Investmentfondsmanager, die über eine eigene Lizenz verfügen, umfassende Back-Office-Leistungen an die INTREAL als voll lizenzierten Zentralverwalter auslagern. Aktuell wird ein Immobilieninvestmentvolumen von 40,6 Mrd. Euro von mehr als 360 INTREAL - Spezialisten administriert - stets auf dem aktuellsten regulatorischen Stand. Wir bieten unseren Kunden langjähriges Immobilien-Know-how und professionelles Fondsadministrations-Wissen. INTREAL als Arbeitgeber INTREAL ist ein dynamisches und stark wachsendes Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg und weiteren Standorten in Frankfurt und Luxemburg. Nach der Gründung 2009 hat sich die INTREAL zur führenden Service-KVG im Immobilienbereich entwickelt. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir weitere kluge Köpfe. Sie passen zu uns, wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen.  Zur Unterstützung unserer Abteilung Fondsbuchhaltung suchen wir zum Aufbau eines neuen Teams einen weiteren Teamleiter (m/w/d). Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Verantwortung für die Anteilpreisberechnung und Rechnungslegung von Publikums- und Spezialfonds für externe Kapitalverwaltungsgesellschaften (Management-KVGs) Koordinierung der Erstellung der Tages-, Monats- und Jahresabschlüsse Laufende Optimierung der Abschlussprozesse in Zusammenarbeit mit dem Team  Proaktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern Ansprechpartner für Verwahrstelle, Wirtschaftsprüfer und Berater Aktive Begleitung bei Neuauflage von Fonds in der Koordination und in der Umsetzung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüsse Mehrjährige Berufserfahrung bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB) und im Investmentrecht (KAGB, KARBV) Erste Führungserfahrung sind von Vorteil Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten Selbständiger Arbeitsstil  Sicherer Umgang mit SAP Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse  Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage  Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen Individuelle Weiterbildungsangebote  30 Tage Urlaub im Jahr und Vertrauensarbeitszeit  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte 
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für digitale Finanzprozesse

Fr. 22.10.2021
Karlsruhe (Baden)
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Wir suchen DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) für digitale Finanzprozesse in Vollzeit am Standort in Baden-Baden Wir sind angetreten, um die finanziellen Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen einfach zu gestalten - auch, wenn es manchmal etwas kompliziert ist. Auf den Punkt gebracht: Wir von Paigo sind ein FinTech, dass für verbraucherorientiertes Forderungsmanagement steht. Unsere Mission: Wir ermöglichen es Menschen ihre finanzielle Selbstbestimmung zurückzugewinnen. Mit unserer Erfahrung bei Finanzprozessen unterstützen wir Unternehmen aus allen möglichen Zukunftsbranchen, wie Mobility, E-Commerce, Banking und Telekommunikation. Wir brauchen Macher_innen, die Projekte und Ideen vorantreiben und dabei den Fokus auf das „Big Picture" nicht aus den Augen verlieren. Bewirb Dich als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) und gestalte mit uns die Finanzprozesse der Zukunft! Dabei wollen wir Dir die Möglichkeit bieten, Deine Management Fähigkeiten zu zeigen und weiterzuentwickeln und Dich fit für eine Leitungsposition machen. Be the backbone: Du bist das Back-Up der Abteilungsleitung und hältst diesem mit Deinem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Auge für das Wesentliche den Rücken frei und führst dabei eigenständig (Teil-)Projekte durch. Mit sozialer Kompetenz und einem kommunikativen Wesen ausgestattet, gewinnst Du die Sympathie und das Vertrauen Deines Umfelds und hast Spaß daran in funktionsübergreifenden Teams zu agieren. Du analysierst und erstellst eigene Reports und Statistiken für unsere Kunden und bereitest diese als Präsentation für interne und externe Kundentermine auf. Du unterstützt unser Management bei der Performance Optimierung unserer Prozesse. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst so innovative Ideen für unser Geschäftsfeld. Du hinterfragst den Status Quo, Du genießt den Freiraum, den Verbesserungsbedarf aktiv und eigenständig anzugehen. Interesse an agilem Projektmanagement und kundenzentrierten Methodiken. Du kannst Dich für digitale Produkte und technische Fragestellungen begeistern. Deine Hands-on-Mentalität, Deine schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten siehst Du als Deine größten Stärken. Hohe Eigenverantwortung, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität und ein digitales Mindset. (Fach-)Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Fach- oder Betriebswirt_in). Teil eines Teams zu werden, das unsere Operations konsumentenfreundlicher macht. Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Erfolgsbeteiligung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeitende Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Zudem sind Nanodegrees für Dich keine Minustemperaturen? Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten von Anfang an, um Dich auf anspruchsvolle Rollen in unserem Team vorzubereiten. Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir Deine Karriereentwicklung und geben Dir die Möglichkeit ein Nanodegree in Deinem Wunschgebiet zu absolvieren. Sehr viel Raum für Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Viel Platz für Deine kreativen Ideen und Gestaltungsvorschläge bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: Teil eines Teams zu werden, das unsere Operations konsumentenfreundlicher macht. Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstagen im Jahr und bei der Familienbetreuung. Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeitenden erfreuen sich an leistungsbezogenen Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Erfolgsbeteiligung. Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeitende Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung. Das alles spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Mehr Informationen unter www.innovateyourself.de. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Baden-Württemberg Stadt: Baden-Baden Postleitzahl: 76532 Job ID: 138062
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