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Leitung | Finanzdienstleister: 78 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Mit Personalverantwortung 67
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 74
  • Handelsvertreter 3
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung
Finanzdienstleister

Erfahrener COO (m/w/d) für golbal Player

Mo. 19.10.2020
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen in der Finanzwirtschaft. Für das neue deutsche Headquarter suchen wir im Zuge der weiteren strategischen Ausrichtung einen erfahrenen Chief Operating Officer (COO) (m/w/d). Vom Standort Hamburg aus ist der COO (m/w/d) verantwortlich für die Überwachung der laufenden Prozesse, den Innendienst sowie für die Konzeption und Umsetzung von internen Prozessen und Produkten. In dieser Spitzenfunktion sind Sie im oberen Management verankert und nur dem Chief Executive Officer (CEO) unterstellt. Ziel der COO-Position sind die Aufrechterhaltung, Ausweitung und Verbesserung des Geschäftszweckes unseres Mandanten. Sie haben Erfahrung als COO (m/w/d), sind eine effiziente und erfahrene Führungskraft und verfügen über eine vorbildliche Arbeitsmoral? Dann freue ich mich auf Ihre Unterlagen unter der Angabe der Referenz: JTH/77453. Der Einsatzort: Hamburg Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie erfolgreiche Motivation und Reifung des Teams mit Fokus auf Coaching und Feedbackdialog Organisation und Förderung des Teams (Einarbeitung, Einsatzplanung, Schulungen und Trainings zur Förderung der Vertriebskompetenzen etc.) Entwicklung, Definition und Kommunikation von Verkaufsstrategien und -zielen (inklusive KPI) Sicherstellung einer effektiven und nachhaltigen Bearbeitung der Zielgruppe mit dem Ziel der Produktplatzierung und Neukundengewinnung Identifikation neuer Wachstumschancen und deren Chancennutzung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung zugehöriger Systeme und Prozesse Sicherstellung des Berichtswesens, Analyse von Kennzahlen und Ableitung fokussierter Maßnahmen zur aktiven Vertriebsunterstützung Verantwortung für Mitarbeiterbewertungen und Mitarbeiterentwicklungen Enge Zusammenarbeit mit dem CEO zur Entwicklung der Vertriebsplanung Projektarbeit auf nationaler sowie internationaler Ebene Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, idealerweise Finance oder Sales Schwerpunkt, oder alternativ einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise mind. 3 Jahre Erfahrung in der Führung, Entwicklung und im Coaching größerer Teams sowie internationale Projekterfahrung Sehr hohe Kunden- und Vertriebsaffinität sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sehr gutes Verständnis von IT- und Service-Center-Prozessen Unternehmerisch und DIY denkende Persönlichkeit mit proaktivem Führungsstil Berufserfahrung im Bereich Finance, Fintech oder Start-up von Vorteil, aber kein Must-have Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Prozessverständnis Verhandlungssichere, praxiserprobte Englischkenntnisse Gestalterischen Freiraum in einem dynamischen Unternehmen Hohe Agilität durch kleine Strukturen und kurze Entscheidungswege Start-up ähnliche Mentalität 30 Tage Urlaub, Betr. Altersvorsorge, u.v.m.
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Gruppenleiter Fondsmanagement UniImmo: Europa (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Hamburg
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Als Leiter der Gruppe Fondsmanagement UniImmo: Europa obliegt Ihnen das Management des Offenen Immobilien-Publikumsfonds UniImmo: Europa mit einem Fondsvolumen von über 13 Mrd. €. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Vollumfängliche Verantwortung für die Strategie, die Steuerung und die Performance des Fonds Verantwortlicher Auftraggeber für die ausführenden Einheiten der An- und Verkäufe im Investment Management und der Betreuung der Immobilienbestände im Asset Management Steuerung der Gesellschaftsbeteiligungen auf Fondsebene sowie optimales Liquiditäts-, Fremdkapital- und Währungsmanagement Unterstützung des Vertriebs Strukturierte Weiterentwicklung des Fonds Führung der Mitarbeiter der Gruppe In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem für das Fondsmanagement zuständigen Geschäftsführer der Union Investment Real Estate GmbH unterstellt.Sie passen zu uns in dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, bevorzugt mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit direkten und indirekten Immobilienanlagen, idealerweise bei einer international tätigen Fonds- oder Investmentgesellschaft Fundierte Kenntnisse und Verständnis internationaler Immobilienmärkte und deren Produktzyklen Erfahrung im Bereich der Performancemodellierung auch unter Berücksichtigung von Rendite-Risiko-Profilen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Überzeugendes Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzung- und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen und sehr gute Englischkenntnisse Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Teamleiter Operations (m/w/d)

So. 18.10.2020
Hannover
Unter dem Dach der Volkswagen Financial Services AG sind wir die Vermiet-Spezialisten für hochwertige Marken-Fahrzeuge. EURO-Leasing bietet als Marken-Vermietgesellschaft des Volkswagen Konzerns passgenaue Mobilität für Privat- und Geschäftskunden. Mit unseren starken Marken EURO-Leasing, MAN Rental, VW FS | Rent-a-Car und Euromobil sind wir breit aufgestellt und ermöglichen unseren Kunden die flexible Anmietung von Pkw und Lkw im Rahmen von Kurz- und Langzeitmiete. An über 2.100 Standorten sind wir deutschlandweit mit rund 40.000 Pkw vertreten. Außerdem betreiben wir allein in Deutschland über 130 Lkw-Vermietdepots und viele weitere Standorte in Dänemark, Schweden, Polen und Frankreich mit mehr als 3.500 Trucks und über 4.500 Trailern. Derzeit beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter an unterschiedlichen Unternehmensstandorten. Für die Region Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Ihre Hauptaufgabe als Teamleiter Operations (m/w/d) ist die Führung einer Geschäftseinheit bestehend aus eigenen Standorten (Stationen) mit eigenem Personal unter Einhaltung der Richtlinien und Qualitätsstandards. Führung der zugeordneten Vermietstandorte Verantwortung für einen bedarfsgerechten und kostenoptimierten Fahrzeugeinsatz Integration neu eröffneter Standorte im Verantwortungsgebiet Wettbewerbsbeobachtung Aufbau, Ausbau und Pflege eines lokalen Kundennetzwerkes Planung und Steuerung der lokalen Vertriebs- und Marketingaktivitäten Steuerung des Zusatzproduktverkaufs Verantwortung für die Kundenzufriedenheit Personalführung und -entwicklung; Personalrekrutierung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in Isernhagen Erstellung und Bearbeitung von Berichten Unterstützung bei Projekten Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der dezentralen Führung von Stationen einer Autovermietung, alternativ im Dienstleistungssektor Umfangreiche Vertriebs- und Personalführungserfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office Kenntnisse Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick spannende und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Entfaltungsraum sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung flexible Arbeitszeitregelungen, 30 Urlaubstage pro Jahr Rabatte auf Anmietungen unserer Mietwagen und Mitarbeiterrabatte bei externen Kooperationspartnern sowie Nutzung von Corporate Benefits Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge attraktive Leasing-Angebote zu Sonderkonditionen Vergünstigungen beim Kauf von diversen Motorrädern unserer Konzernmarken
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Stellv. Leiter für die Abteilung Organisation (m/w/d) (Verhinderungsvertreter)

So. 18.10.2020
Soest, Westfalen
Stellv. Leiter für die Abteilung Organisation (m/w/d) (Verhinderungsvertreter) Wir geben alles für unsere Kunden und Mitarbeiter. Als starker Partner machen wir Banking einfach und digital. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen Job der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie neue Perspektiven und Karrierechancen bei uns.   Zur Unterstützung des Leiters suchen wir einen   stellv. Leiter für die Abteilung Organisation (m/w/d) (Verhinderungsvertreter)   Das erwarten wir von Ihnen:   Impulse zur aktiven Unternehmensentwicklung geben eigenverantwortliche Optimierung der Geschäftsprozesse in einem dynamischen Organisationsumfeld, das durch Standardisierungen im IT- und Prozessumfeld geprägt ist Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung unter Abwägung der Risiko- und Erfolgskomponenten aktives Vorantreiben der erforderlichen Veränderungen   Weitere Aufgaben der Abteilung:   Schnittstelle für die Sicherstellung eines leistungsfähigen IT-Betriebes Business Continuity Management, Informationssicherheit, Datenschutz und Arbeitssicherheit Management der Sparkassenimmobilien Zahlungsverkehr und Cash-Management   Die konkrete Festlegung von Zuständigkeiten wird in Abstimmung mit dem Leiter der Abteilung erfolgen.   Damit überzeugen Sie uns:   abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs-/Projektleitungsfunktion im Bereich Organisation, vorzugsweise bei einer Sparkasse hohes Maß an Innovationskraft, konzeptioneller Kompetenz, Technikaffinität und Durchsetzungsvermögen   Darauf können Sie sich freuen:   ein innovatives, kollegiales Umfeld einen modernen Arbeitsplatz Arbeiten im flexiblen Gleitzeitmodell maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung ein faires Gehalt auf Basis des TVöD weitere Sozialleistungen   Neugierig geworden?   Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter:   www.sparkasse-soestwerl.de/karriere   Das sind Ihre Ansprechpartner:   Burkhard Tüllmann (Abteilungsleiter) Telefon: 02921 109-1400 burkhard.tuellmann@sparkasse-soestwerl.de   Astrid Cramer (Personalleiterin) Telefon: 02921 109-1600 astrid.cramer@sparkasse-soestwerl.de   Sie erreichen uns auch über WhatsApp unter Telefon: 02921 109-0 mit dem #karriere.   Print-Anzeige ansehen
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Gruppenleiter Fondscompliance (m/w/d)

So. 18.10.2020
Frankfurt am Main
Die Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) mit Sitz im Herzen von Frankfurt. Wir zählen zu den großen deutschen Investmentgesellschaften im institutionellen Asset-Management. Unser Fokus liegt im Asset-Management von Wertpapieren, Immobilien und alternativen Assetklassen sowie in unserer Dienstleistung als Master-KVG. Zur Unterstützung unserer Abteilung Risk & Reporting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Gruppenleiter Fondscompliance (m/w/d) In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische, fachliche sowie personelle Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Gruppe mit bis zu sieben Mitarbeitern. Die Kernaufgaben des Teams bestehen in der ex-ante- und ex-post-Prüfung der quantitativen und qualitativen Anlagegrenzen sowie der Anlagerichtlinien. Außerdem verantworten Sie mit Ihrem Team die Neuanlage, Wartung und Erweiterung der gesetzlichen, vertraglichen und kunden­spezifischen Anlagegrenzen und -richtlinien im Compliancesystem sowie die Abstimmung und Freigabe mit Kunden und Asset-Managern. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Partner (z. B. von Kunden, Asset-Managern, Verbänden). Sie beobachten die sich wandelnden gesetzlichen und vertraglichen Rahmen­bedingungen und Marktanforderungen, bewerten die Auswirkungen für unsere Produkte und Dienstleistungen und treffen auf Basis dessen fundierte und fachgerechte Entscheidungen. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Betriebs­wirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Idealerweise bringen Sie erste Führungs­erfahrung innerhalb der Investment- bzw. Finanzbranche mit. Sie verfügen über strategische und konzeptio­nelle Fähigkeiten sowie über ein ausgeprägtes Verständnis der Besonderheiten der Investment Compliance und der Finanz­industrie. Sie können auf tiefe und breite Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen zurückgreifen. Sie zeigen Führungsstärke und sind eine moderierende und ausgeglichene Persön­lichkeit. Darüber hinaus sind Sie belastbar, konflikt- und durchsetzungsfähig. Sie interessieren sich für den Finanzmarkt, sind kommunikativ und können sich und andere für die Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben begeistern. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Frankfurt am Main die Möglichkeit zu Gestalten und Akzente zu setzen eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur eine angemessene Vergütung mit leistungsorientierter Komponente
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Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) - Finanzbuchhaltung

Sa. 17.10.2020
München
Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland, der seit Jahren erfolgreich hersteller- und bankenunabhängig agiert, steht die SIXT Leasing SE für innovative Mobilitätskonzepte und ein umfassendes Dienstleistungsspektrum. Dabei bieten wir nicht nur maßgeschneiderte Angebote im Großkundenbereich, sondern sind auch mit attraktiven Leasing- und Finanzierungsangeboten im Privat- und Gewerbekundenbereich über die Plattform Sixt-Neuwagen.de national und international erfolgreich unterwegs. 40 Jahre Leasingerfahrung und attraktive Preise verknüpft mit erstklassigen Serviceleistungen machen Sixt Leasing zum idealen Partner auf diesem Gebiet. Werde Teil unserer hochmotivierten Teams im Headquarter in München, in unseren Standorten in Rostock, Berlin und Leipzig oder an unseren internationalen Standorten und unterstütze uns bei der Weiterentwicklung unser Produkte!Sie sind verantwortlich für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für alle Einzelabschlüsse der Sixt Leasing SESie sind zuständig für die Entwicklung und Neugestaltung von Prozessen der FinanzbuchhaltungSie wirken bei der Abwicklung von diversen Finanzierungsgeschäften mit und bereiten Zahlenmaterial und Analysen für das interne Berichtswesen vorSie unterstützen die Gesamtteamleitung und berichten an den Executive Manager Accounting.Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Finanzen sowie 3 Jahre relevante Berufserfahrung und erste Führungserfahrung oder leitende Projekterfahrung.Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGBSie verfügen über einschlägige Praxiserfahrung in einer Finanzabteilung eines internationalen Unternehmens oder einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftSie haben eine Affinität zu IT-Systemen wie z. B. SAP und gängigen Reporting-ToolsSie weisen eine hohe Motivation hinsichtlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse aufWir haben einen vielfältigen, anspruchsvollen Job für Sie mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven und fördern Eigeninitiative, Organisationstalent und Kreativität. Wir schätzen Innovationsgeist und Engagement, schaffen Entwicklungsmöglichkeiten durch unser starkes Unternehmenswachstum und agieren in einem sehr dynamischen Umfeld, in dem wir äußerst erfolgreich sind. Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie günstiges Mitarbeiterleasing.
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Leiter Steuern m/w/d

Sa. 17.10.2020
Hamburg
Die HASPA Finanzholding steht an der Spitze der HASPA-Gruppe mit einer Konzernbilanzsumme von gut 50 Milliarden Euro. Sie ist die Alleinaktionärin der Hamburger Sparkasse AG – der größten deutschen Sparkasse – und hält daneben unter anderem Beteiligungen an der S-Servicepartner Norddeutschland GmbH, der LBS Bausparkasse Schleswig-Holstein-Hamburg AG, der neue leben-Versicherungsgruppe, der NM Nord-IMMO Management GmbH & Co. KG sowie dem Immobilienmakler Grossmann & Berger GmbH. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe, das Finanz-, Risiko- und Beteiligungsmanagement. Die HASPA Finanzholding beschäftigt derzeit rund 50 Mitarbeiter. Für unser Team suchen wir Sie für unsere Abteilung Steuern. Sie arbeiten nah an Entscheidungsträgern und in einem unternehmerisch geprägten Umfeld. Sie leiten ein Team von Steuerspezialisten und zeichnen verantwortlich für die Steuerberatung aller Konzerngesellschaften, insbesondere der Hamburger Sparkasse AG. Sie erarbeiten steuerlich optimale Lösungen in der HASPA-Gruppe und verantworten die Steuerplanung. Weiterhin optimieren Sie kontinuierlich steuerliche Abläufe und begleiten Veränderungsprozesse. Sie sind Ansprechpartner für Finanzbehörden sowie externe Steuerberater und begleiten steuerliche Betriebsprüfungen. Sie arbeiten in überregionalen Fachgremien mit Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern sowie das Berufsexamen als Steuerberater erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen darüber hinaus mehrjährige, einschlägige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet in einem vergleichbaren Unternehmen oder einer renommierten Steuerberatungsgesellschaft. Ihr ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und ihre hervorragenden Kenntnisse im Bereich des deutschen Steuerrechts sowie der Umgang mit komplexen Steuerrechtsproblemen zeichnen Sie aus. Eine ausgeprägte Führungs- sowie Beratungs- kompetenz verbunden mit überzeugender Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
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Leiter Abteilung Immobilienanalyse (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Stuttgart
Unsere Mitarbeiter*innen machen uns zum Denk- und Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe, dem Marktführer für Finanzdienstleistungen in Deutschland. In den Kompetenzbereichen S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services entwickeln wir innovative Lösungen für die Sparkassen. Dazu zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen. Für unser wachsendes Team am Standort Stuttgart suchen wir Sie als Leiter Abteilung Immobilienanalyse (m/w/d) in Vollzeit Aufbau einer Zentralen Immobilienmarkt-Datenbank und Steuerung des IT-Produktmanagement Impulse setzen für die Softwareentwicklung, damit die richtigen Informationen aus der Vermittlung, Besichtigung und Bewertung von Immobilien für unsere Kunden verfügbar gemacht werden Aufbau und fachliche und disziplinarische Führung einer Abteilung, Ausbau der Projektstrukturen Verantwortung für die Geschäftsmodelle und Budgets Kontinuierliches Fördern und Fordern sowie Coaching der Expert*innen Abstimmung von Kundenanforderungen und konkrete Umsetzung mit Entwicklungspartnern (intern/extern) Auswahl und Steuerung von Dienstleistern Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Bankausbildung Berufserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der Immobilienfinanzierung Erfahrungen, Softwareprojekte voranzutreiben und erfolgreich abzuschließen Durchsetzungsstärke und Affinität für agile Prozesse Fähigkeit, Verantwortung zu übertragen und Teams in ihrer eigenständigen Arbeit zu unterstützen Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten: Sie gestalten ihren Arbeitstag.  Kaffeelounge, Snackautomaten, Trinkwasserspender und Kantine, in der täglich frisch gekocht wird: Bei uns bleiben keine Wünsche offen.   Unser #LernCampus bietet zahlreiche Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Ob Business Bike Leasing, vergünstigter Mitarbeitereinkauf oder Paketshop: Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Vorteile!    Laufen, Yoga, Fußball, Basketball, Wandern, Ski- und Snowboardausfahrten, Rückentraining oder Squash: Stärken Sie den Teamgeist bei unserem Betriebssport!  Werden Sie Teil der DSV-Gruppe und entdecken jeden Tag Neues, denn wir haben noch viel mehr zu bieten! 
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Deputy Head of Payroll/ Stellvertretende Leitung (m/w/d)

Fr. 16.10.2020
Hamburg
Eurofins – wer sind wir? Wir sind ein internationaler Life Science Konzern mit weltweit über 45000 Kolleginnen und Kollegen, gehören zu den Weltmarktführern in unserem Bereich und sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt mit einen Pro-Forma-Umsatz von ca. 4,2 Mrd. Euro. Was machen wir? Wir sind ein Analytikdienstleister u.a. für die Bereiche Food, Pharma, Kosmetik, Umwelt. Darüber hinaus gehört Eurofins zu den führenden aufstrebenden Akteuren bei spezialisierten klinischen Diagnosetests weltweit. Wo findet man uns? Wir sind in über 47 Ländern vertreten: Europa, Nord- und Südamerika, dem asiatischen Pazifikraum und an über 30 Standorten in Deutschland. Wen suchen wir? Da wir sehr schnell wachsen suchen wir Talente, die dieses Wachstum mit uns begleiten und vorantreiben wollen, Persönlichkeiten mit einem Entrepreneurial-Mindset, angetrieben von der Idee, die Welt ein wenig sicherer zu machen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Deputy Head of Payroll/ Stellvertretende Leitung  (m/w/d) am Standort Hamburg Harburg. Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für die jeweils zu betreuenden Firmen mit den dazugehörigen Abschlussarbeiten Monats- und Jahresabschlussarbeiten Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Identifikation von Optimierungspotentialen und deren Umsetzung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Spezialthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Entsendungen, Personalrückstellungen, etc. Konzeption und eigenverantwortliche Durchführung von Sonderprojekten und Prozessoptimierungen Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fragen aus der Entgeltabrechnung Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in einem gängigen Abrechnungsprogramm Eigenständiges, verantwortungsvolles und schnelles Bearbeiten von neuen Themengebieten Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Job-Rad: Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Fahrrad über die Firma zu beziehen und dabei ordentlich zu sparen. Bus- und Bahnkarte: Wir bezuschussen dir ein HVV-ProfiTicket, welches du auch privat nutzen kannst. Es ermöglicht dir unbe­grenztes Fahren im Hamburger Stadtgebiet – am Wochenende sogar noch weiter. Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: Eurofins bietet dir viele Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten, in Onlineshops etc.
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Direktor (m/w/d) Digitales BeratungsCenter (DBC)

Fr. 16.10.2020
Augsburg
Direktor (m/w/d) Digitales BeratungsCenter (DBC) #img# Die Kreissparkasse Augsburg ist ein wichtiger Motor für die nachhaltige Entwicklung im Landkreis und in der Stadt Augsburg. Sie bietet die komplette Bandbreite der Finanzdienstleistungen. Mit einer Bilanzsumme von 3,7 Milliarden Euro und 501 Beschäftigten, darunter 34 Auszubildenden, stellt sie einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor und eine attraktive Arbeitgeberin in der Region dar. Ein Ausleihvolumen von aktuell 2,7 Milliarden Euro (Schwerpunkt gewerbliches Kreditgeschäft) bestätigt ihren Platz unter den Top 10 der bayerischen Sparkassen in diesem Bereich. Mit ihrer Zentrale am Augsburger Martin-Luther-Platz betreibt die Kreissparkasse 18 Geschäftsstellen und 26 Selbstbedienungsstellen mit 60 Geldautomaten. Der zunehmenden Bedeutung der medialen Kanäle sowie dem stärkeren Ausbau dieser Einheiten wollen wir Rechnung tragen und bündeln unsere Kompetenzen in einer neuen Vertriebseinheit mit direkter Berichtsline an den Vorstand. Daher suchen wir Sie als   Direktor (m/w/d) Digitales BeratungsCenter.   Im Rahmen dieser herausgehobenen Führungsposition verantworten Sie das Geschäftsfeld der digitalen Beratung strategisch wie auch operativ.   Ihre Aufgaben Sie arbeiten konstruktiv und ergebnisorientiert mit den individuellen Beratungseinheiten zusammen. Sie entwickeln Vertriebsstrategien auf Grundlage unserer Geschäftsstrategie, verantworten die erfolgreiche Implementierung und achten auf hohe Effizienz im Digitalen BeratungsCenter. Sie sind Vorbild digitalen Handelns und begeistern Ihre Mitarbeiter von Ihrer Vision. Sie führen die Direktion Digitales BeratungsCenter in Zusammenarbeit mit den Ihnen unterstellten Führungskräften und unter Beachtung unserer Führungsleitlinien sowie unter Anwendung des Führungsprozesses erfolgreich in die Zukunft. Ihr Profil Sie sind ein technikaffiner Vertriebsprofi (m/w/d) mit Erfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise im Bankenumfeld. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder sind Bankkaufmann (m/w/d) mit adäquater Aufstiegsqualifikation.   Sie bringen eine hohe digitale Kompetenz und großes Interesse an den Entwicklungen und Trends dieses Bereichs mit. Sie handeln stets unternehmerisch und sind eine hervorragende Führungskraft mit mehrjähriger Vertriebserfahrung. Sie sind überzeugt von den Vertriebspotenzialen im digitalen Vertrieb. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die neue Direktion aufzubauen und unternehmerisch erfolgreich zu führen, die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, große Gestaltungsmöglichkeiten mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientieren und herausfordernden Umfeld, die sich durch eine attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Bestandteilen auszeichnet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen? Wenn ja, dann lassen Sie uns bis zum 09.11.2020 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins einfach und bequem über das Onlinebewerbungsportal der Kreissparkasse Augsburg unter www.ksk-a.de im Bereich Karriere zukommen. Wir freuen uns auf Sie!   Für erste Fragen zum Aufgabegebiet steht Ihnen unser Bereichsleiter Personal, Herr Claus Holzapfel (0821/3251-41222), gerne zur Verfügung.   Bewerbungsschluss: 09.11.2020
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