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Projektmanagement | Finanzdienstleister: 47 Jobs

Berufsfeld
  • Projektmanagement
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 43
  • Home Office 13
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Projektmanagement
Finanzdienstleister

Technischer Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) Kartenproduktion

Sa. 19.06.2021
Stuttgart
Unsere Mitarbeiter*innen machen uns zum Denk- und Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe, dem Marktführer für Finanzdienstleistungen in Deutschland. In den Kompetenzbereichen S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services entwickeln wir innovative Lösungen für die Sparkassen. Dazu zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen.- Verantwortung übernehmen: Sie steuern produktionsbezogene Projekte von der Erarbeitung von Vorstudien und der Projektplanung und –dokumentation bis zur Projektberichterstattung und Rapportierung - Prozesse optimieren: Sie analysieren und optimieren Produktionsprozesse an den Schnittstellen zu beteiligten Lieferanten und sonstigen Dienstleistern im Hinblick auf Kostenersparnis, Effizienzzuwachs, Risikominimierung und Qualitätsverbesserung - Innovation gestalten: In der Neugestaltung von Produktionsprozessen bringen Sie Ihre Kompetenz in der Umsetzungsplanung, der Koordination und Steuerung der Umsetzung und in der Abnahme und Freigabe der Produktionsprozesse ein- Studium der Ingenieurwissenschaften oder ggf. technische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Techniker in den o.g. Fachrichtungen - Berufserfahrung in technischen Fertigungsprojekten oder Produktentwicklungsprojekten bzw. in der Prozesssteuerung oder Verfahrenstechnik, bevorzugt in der SmartCard-Produktion oder im technischen Umfeld (Halbleitertechnologie, Kunststoffe/Materialien, gedruckte Elektronik) - Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in SAP und Datenbankmanagement - Fähigkeit, Sachverhalte selbständig analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten umsetzungsreife Lösungen im Team zu erarbeiten- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten: Sie gestalten Ihren Arbeitstag. - Kaffeelounge, Snackautomaten, Trinkwasserspender und Kantine, in der täglich frisch gekocht wird: Bei uns bleiben keine Wünsche offen. - Unser #LernCampus bietet zahlreiche Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. - Für die eigene Zukunft vorsorgen: Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersversorgung. - Ob Business Bike Leasing, vergünstigter Mitarbeitereinkauf oder Paketshop: Sie genießen viele Vorteile! - Laufen, Yoga, Fußball, Basketball, Wandern, Ski- und Snowboardausfahrten, Rückentraining oder Squash: Stärken Sie den Teamgeist bei unserem Betriebssport!
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Projektmanager Real Estate Development (m|w|d)

Sa. 19.06.2021
München
Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team. Zur Verstärkung unseres Teams "Real Estate Development" am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.  Entwicklung und Leitung komplexer Neubau- und Sanierungsprojekte in baurechtlicher, planerischer sowie wirtschaftlicher Hinsicht Zusammenstellen und Führung der Projektteams sowie Beauftragung der Planungsbüros und Gutachter Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung des gesamten Planungs- und Bauprozesses insbesondere der Kosten- und Terminplanung sowie der Einhaltung der Qualitätsstandards und der vorgegebenen Quantitäten Durchführung von Machbarkeitsstudien und Technischer Due Diligence Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, idealerweise ergänzt durch ein Immobilienzusatzstudium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Bauherrenvertretung oder in einem Architekturbüro, Großunternehmen oder der Projektsteuerung Ausgeprägtes Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein Hohe Belastbarkeit, Kreativität sowie ausgeprägte Entscheidungsfreude   Sie fühlen sich in der investorenseitigen Begleitung von Projekten zu Hause und sind für interne und externe Stakeholder ein kompetenter Ansprechpartner mit hohem Servicegedanken und strukturierter Arbeitsweise? Wenn Sie zudem über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen und mit Diplomatie selbst schwierige Sachverhalte klären, gute Englischkenntnisse besitzen sowie einen ausgeprägten Teamgeist zu Ihren Stärken zählen, sind Sie unsere erste Wahl!Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".  
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Associate (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Düsseldorf
Hines ist ein 1957 gegründetes privates und weltweit tätiges Immobilien­investment­unternehmen mit Standorten in 240 Städten in 27 Ländern. Hines managt Immobilien im Wert von rund 134,3 Mrd. Euro, davon 68,2 Mrd. Euro als Investment Manager und 66,1 Mrd. Euro als externer Dienstleister. Hines hat seit der Eröffnung seines Standorts in Deutschland 1991 insgesamt 59 Immobilien mit einer Gesamtfläche von über 2,6 Mio. m² für Hines oder im Auftrag von externen Kunden akquiriert oder entwickelt, darunter bekannte Objekte wie Maintower, 160 Park View und Silberturm in Frankfurt, Zoom und Quartier Südkreuz in Berlin, Hofstatt, Uptown München, Tucherpark und OSKAR in München, Überseequartier Nord in Hamburg, Benrather Karree und Kö-Quartier in Düsseldorf sowie Postquartier und Kronprinzbau 1+2 in Stuttgart. Momentan werden von Hines in Deutschland Immobilien im Gesamtwert von rund 10,0 Mrd. Euro als Asset- oder Development-Manager verwaltet.Die Hines Immobilien GmbH sucht zur Verstärkung des kaufmännischen Bereichs für die laufenden Projektentwicklungen sowie Akquisition neuer Projekte zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einenAssociate (m/w/d) am Standort Düsseldorf Unterstützung und Mitarbeit in der Projektent­wicklung bei allen kaufmännischen Aufgaben im Projektverlauf, wie bspw. Ankauf, Finanzierung, Vermietung und Marketing Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekt­konzepten in den Bereichen Büro, Einzelhandel und Wohnen Unterstützung im Akquisitionsmanagement, u. a. Mitarbeit bei der Due Diligence, Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen etc. Erstellung von Budgetszenarien, Sensitivitäts­analysen und Projektmodellen (Waterfall) in MS Excel und Argus Kontrolle und Fortschreibung von Projektbudgets / -modellen inkl. Soll- / Ist-Vergleich Mitarbeit im internen und externen Berichtswesen in deutscher und englischer Sprache Abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium, idealerweise aus dem Bereich Immobilienwirtschaft Mindestens 4-jährige Berufserfahrung im Immobilien­sektor, vorzugsweise in der Akquisition, Projektentwicklung und/oder im Investment Management Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse aller gängigen MS Office-Produkte sowie Argus Exzellente Modellierungsfähigkeiten in Excel (Cash-Flow-Analyse) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten sowie eine starke Zahlenaffinität Eigeninitiative und Organisationsstärke Wenn Sie in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Teamatmosphäre arbeiten sowie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten, erwartet Sie eine sehr interessante Tätigkeit an unserem Standort in Düsseldorf. Hines bietet Ihnen zahlreiche attraktive Zusatzleistungen.
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Senior Project Manager (m/w/d) für Großprojekte

Fr. 18.06.2021
Grünwald, Kreis München
Fiduciary Capital ist eine Immobilien Investment, Asset Management und Projektentwicklungsgesellschaft mit Sitz in Grünwald und Fokus auf die Metropolregion München. Fiduciary Capital (re-)entwickelt derzeit Gebäude mit einer Gesamtfläche von über 200.000 m² in zentrumsnahen und sehr gut angebundenen Lagen im Münchner Stadtgebiet. Bauherrenseitiges technisches und kaufmännisches Projektmanagement Zentrale Schnittstelle für sämtliche involvierten internen und externen Partner (z.B.: Generalplaner, Architekten, Fachplaner, Controller, Asset, Property und Facility Manager, Behörden und weiteren öffentlichen Einrichtungen, Banken und anderen Finanzierungspartnern, Steuerberater, etc.) Koordination bei Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen inkl. Prüfung, Optimierung sowie Verhandlung und Abschluss von Werk- und Bauverträgen sowie sonstigen Dienstleistungsverträgen Budgetverantwortung inkl. präzises Projektreporting und -controlling: Überwachung von Kosten, Qualitäten und Terminen Beratung hinsichtlich Optimierungsmaßnahmen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität Min. 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager (Bauherrenvertretung) oder Projektleiter (Architekten- oder Bauunternehmen) von Großprojekten Gutes technisches und baubetriebliches Wissen Bauingenieurwesen-/ Architekturstudium Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit; Teamplayer mit Humor Gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem MS Word und MS Excel Eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag Schlanke Strukturen mit schneller Entscheidungsfindung Unternehmerischer Ansatz und professionelle, verantwortungsvolle Arbeits- und Vorgehensweise Multidisziplinäres und Team und informelle Arbeitsatmosphäre Reichhaltige Obst- und Getränkeauswahl, sowie Team Events
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Project Manager (m/w/d) Schwerpunkt Bauleitung

Do. 17.06.2021
Düsseldorf
Wir sind Experten für hochklassige Investments im Bereich Hotel- und Ferienimmobilien. Ausgewiesene Spezialisten für die Bereiche Investment, Development und Asset Management aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum reicht vom Ankauf und der Konzeption über die Finanzierung und die Revitalisierung bis zum Betrieb und Vertrieb. Erstellung von Umsetzungskonzepten und Entscheidungsvorlagen Einsatzplanung für Bauleitung Baubudgetkontrolle und –steuerung Verhandlung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen Qualtitätskontrolle Kontrolle der Bauzeiten Kalkulation von Kosten nach DIN 276 im Rahmen von Neubauprojekten, Revitalisierungen und Instandhaltungen Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen bei der Erstellung von Konzepten im Rahmen der Projektentwicklung Funktion als Ansprechpartner/in für das Asset Management für technische Fragestellungen Sie haben einen Studienabschluss in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, gern mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder einer baufachlichen Zusatzausbildung. Entscheidend ist Ihre mehrjährige Erfahrung in der Branche und im Projektmanagement – so stehen Sie als sachkundiger Generalist (w/m) in allen Baufragen bereit und bringen zudem fundierte Kenntnisse im Hochbau mit, speziell im Hotelbau. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken und Handeln, selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte soziale Kompetenz (Team- und Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung) Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz Ein engagiertes und dynamisches Team mit viel Kompetenz und Fachwissen Anspruchsvolle Projekte Die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, u. a. durch interne und externe Weiterbildung
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Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Bonn, Stuttgart
Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV beabsichtigt, in den kommenden fünf Jahren bisher nicht marktgängige Liegenschaften durch intensivere Betreuung und Bearbeitung marktgängig zu machen. Hierzu wird eine neue Projektgruppe mit 10 Mitarbeitern aufgebaut, die Handlungs-optionen entwickeln und umsetzen soll. Die Liegenschaften des BEV waren bis 1993 solche der Deutschen Bundesbahn und der Deutschen Reichsbahn. Besonderheiten sind insbesondere die fortdauernde Nähe und Verbindungen zu bestehenden oder ehemaligen Bahnanlagen, deren baurechtliche Einschränkungen sowie eine Lage außerhalb von Ballungsgebieten. Die bisherigen Verwertungsmodalitäten sollen weiterentwickelt werden. Dabei sollen Kontakte zu Kommunen und Ländern zur gezielten Aktivierung von Flächen, die im räumlichen Zusammenhang mit kommunalen oder regionalen Entwicklungsvorhaben stehen, intensiviert werden, zur Stärkung der Verkehrsträgers Schiene, des kommunalen ÖPNV oder des Radverkehrs beigetragen werden, Flächen zum Neubau von Wohnungen mobilisiert und die Modernisierung des Wohnungsbestandes ausgeweitet werden, eigene Vorplanungen und Projektentwicklungsmaßnahmen erfolgen und Vorschläge zur Förderung einer sozialen oder ökologischen Nutzung von Liegenschaften (z.B. Kindertageseinrichtungen, Radwege, Naturschutz-flächen und Parkanlagen) erarbeitet werden. Die Projektgruppe soll insbesondere bei vorausgewählten Projekten intensive Kontakte zu Kommunen und Ländern sowie sonstigen Akteuren aufbauen und pflegen, mögliche weitere Projekte aufnehmen, Planungsmaßnahmen vordefinieren, in Abstimmung mit Kommunen oder Ländern festlegen, ausschreiben und deren Umsetzung begleiten, eigene Baumaßnahmen (Flächenaufbereitung, Erschließung, Wohnungs-modernisierung, gewerbliche Neubauten) definieren, ausschreiben und deren Umsetzung begleiten, über Marktbeobachtung und Auswertung von Fördermöglichkeiten Vor-schläge entwickeln, die in die allgemeine Verwertungspraxis einfließen, nicht verwertbare Flächen ermitteln, deren ökologische Qualitäten einschätzen und Gespräche mit Institutionen und Verbänden zu einer möglichen Übernahme derartiger Flächen vorbereiten und innerhalb eines Zeitraums von fünf Jahren signifikant zur Verwertung und Steigerung der Werthaltigkeit des BEV-Liegenschaftsportfolios beitragen. gestaltende Stadtentwicklung (Ausarbeitung städtebaulicher Pläne wie Stadtentwicklungsplanungen, städtebauliche Rahmenpläne, städtebauliche Gestaltungspläne, Bestandsanalyse, Standortuntersuchungen etc.) technische und ökologische Stadtplanung (wie Bauleitplanungen, Erschließungsplanungen, Ausgleichsplanungen etc.) wirtschaftliche und soziale Stadtplanung (wie Sanierung, Entwicklungsmaßnahmen, Sozialplanung, Satzungen etc.) koordinierende Lenkung, Betreuung, Beratung und Überwachung der Planung und Ausführung (wie Verfahrensbetreuung, Moderation, Projektentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit, Koordination der Beteiligten etc.) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen als Bachelor of Science / Bachelor of Engineering / Dipl.-Ing. (FH) oder ein vergleichbares Profil. Folgende Kompetenzen bringen Sie für uns mit: Persönliche Kompetenzen: Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (entsprechend Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Bereitschaft zu Dienstreisen Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse im Bereich Bauleitplanung, Stadtplanung und Landschaftsschutz Kenntnisse im Bereich Hochbau, Bauphysik oder Technischer Gebäude-ausrüstung, Anwendungskenntnisse im deutschen Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, HOAI) und im öffentlichen Baurecht, Grundkenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Erfahrung bei der Planung und Ausführung von Gebäudesanierungen, Baufeldfreimachungen, Erschließungsmaßnahmen und Altlastensanierungen Sichere Nutzung von Standard-IT-Systemen (z.B. MS Office) sowie AfA-Software Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Kritikfähigkeit Das Beschäftigungsverhältnis ist auf der Grundlage des § 14 Abs. 1 Satz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) -mit Sachgrund- auf 5 Jahre befristet. Die Eingruppierung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erfolgt in Entgeltgruppe IIa entsprechend des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Das Beschäftigungsverhältnis unterliegt ferner einer Probezeit von sechs Monaten. Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber der Hauptverwaltung des BEV werden zum Zweck der Wahrnehmung der neuen Tätigkeit umgesetzt. Bei Beamtinnen und Beamten außerhalb der Hauptverwaltung des BEV erfolgt die Verwendung im Rahmen einer Abordnung für die Dauer von 5 Jahren in ihrem bisher erreichten statusrechtlichen Amt bis maximal Besoldungsgruppe A 13 (gehobener Dienst) Bundesbesoldungsgesetz. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist die spätere Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nicht ausgeschlossen. Sie erhalten die Möglichkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und team-orientierten Arbeiten in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet. Ebenso erfolgt eine individuelle Einarbeitung, die durch erfahrene Kollegen begleitet wird. Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Sie werden in Ihrem Aufgabengebiet durch gezielte und umfassende Fortbildungsangebote unterstützt. Besondere Hinweise: Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Hauptverwaltung zu fördern und begrüßt entsprechende Bewerbungen. Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt. Die Dienstposten sind zur Besetzung in Teilzeit geeignet.
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Implementation Services Specialist*

Do. 17.06.2021
Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main
Weltweit setzt sich Mercer dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen sowie durch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen aller Teammitglieder unserer Kunden. Und was für unsere Kunden gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere eigenen Mitarbeitenden. Mit Sitz in 44 Ländern sind über 25.000 Kolleginnen und Kollegen in über 130 Ländern im Einsatz. Die deutschen Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart sind allesamt sehr modern, zentral gelegen und mit Fahrrad, ÖPNV oder Auto gut zu erreichen. Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit liegen in der Beratung von Unternehmen rund um die betriebliche Altersversorgung, Investments und Pensions Administration sowie dem strategischen Personalmanagement hinsichtlich Vergütungsoptionen, Human-Capital-Strategien, Entsendungen sowie Mergers & Acquisitions. Mercer ist eine Tochter von Marsh & McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themenbereichen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 17 Mrd. USD und 76.000 Mitarbeitenden. Als Marktführer hilft Marsh McLennan seinen Kunden, in einem immer dynamischeren und komplexeren Umfeld erfolgreich zu agieren. Zur Unternehmensgruppe gehören neben Mercer auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Die Mercer Deutschland GmbH sucht Sie für den Standort Frankfurt, Düsseldorf, München oder Stuttgart als: Implementation Services Specialist* Leitung, Steuerung und Unterstützung von internen Projekten (insbesondere im Zusammenhang mit den Digitalisierungs-Projekten Columbus und DUKE) und von Neukundenprojekten (Einrichtung der Portale und der Anwartschaftsverwaltung) Koordination der Weiterentwicklung und Betreuung des laufenden Betriebs in Wealth Services eingesetzter Systeme (Retirement Studio, DAT, oPen, DMS, Calc Studio, OneView etc.) insbesondere durch eine enge Zusammenarbeit mit der IT und ggf. durch Steuerung von externen Providern Leitung, Steuerung und Unterstützung von Neukundenprojekten (Einrichtung der Portale und der Anwartschaftsverwaltung) sowie Unterstützung bei der Migration von Bestands- und Neukunden insbesondere durch die Entwicklung von Standards Master-Abschluss bzw. Abschluss als Diplom-Mathematiker*in (oder Wirtschafts­mathematiker*in) oder in einem vergleichbaren Studienfach bzw. mit einem gleich­wertigen Abschluss Mehrjährige Projekterfahrung (mind. 4 Jahre) – möglichst in der Projektleitung Tiefes Verständnis und Erfahrung in der Gestaltung und dem Design von Prozessabläufen Erfahrung in der Teilnahme an internationalen Projekten und Abstimmungsgruppen Verständnis der Versicherungsmathematik und der Administration von betrieblicher Altersversorgung sowie Zeitwertkonten wünschenswert Sehr gute Excel-Kenntnisse, gute Kenntnisse in Word, Powerpoint und Visio sowie Programmiererfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet Sie aus: Team-orientierte Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte soziale Kompetenz Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein internationales Konzernumfeld, in dem Diversität, Nachhaltigkeit und soziales Engagement großgeschrieben werden Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (Leasingfahrrad, betriebliche Altersvorsoge etc.) Gruppenunfallversicherung, die unsere Mitarbeitenden beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert Vertrauensarbeitszeit mit Home-Office Option 30 Tage Urlaub
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Project Manager (f/m/d) PRINCE2® methodology

Mi. 16.06.2021
Leipzig
We are the European Commodity Clearing AG, the leading clearing house for energy and commodity products in Europe. As part of the EEX Group, we have our roots in Leipzig and 17 offices worldwide. For our customers, we make trading more secure through physical and financial settlement of transactions concluded on the EEX Group exchanges. What’s the secret to our success? We are an expert team of dynamic individuals that drive forward exciting projects while sharing experiences, celebrating success and creating memories, together.You will be responsible to direct and manage the entire life-cycle of functional and technical local projects of medium size and complexity following the PRINCE2® methodology in an agile environment. It is important that you identify and proactively manage project risks and issues, project dependencies and critical path, changes in project scope, and devise contingency plans. Furthermore, you will work with resource managers to identify and acquire the required project personnel from within the company or determine and assess the need for additional staff. An additional task will be to develop and maintain close and effective working relationships with senior stakeholders to ensure clear communication lines are established and maintained. Your personal skills to coach, motivate and supervise project team members is needed as well as so to encourage them to take positive action and take accountability for their assigned work. In doing so, you will actively develop international energy and commodity markets, accompany product launches and, of course, receive a great deal in return for your outstanding performance from your team. After all, we value the exchange of ideas, being there for each other and encouraging each other to become better. We call it: the exchange mindset.  Proven work experience as a Project Manager Strong inter-personal skills – to interact with all project stakeholder groups including senior management  Certification as a Project Manager is a plus (e.g. PMI®, PRINCE2®). A Scrum Master qualification is desirable but not mandatory.  Understanding of the wholesale energy market and/or financial markets and/or IT systems Strong communication skills both written and verbal in German and English are a must; French or other languages are highly desirable.  Attractive compensation and many benefits including a contribution to childcare facilities, meal allowance, job ticket, sport and recreational events Possibility to work in home office Personal development thanks to extensive training and learning offers A place in a dynamic and international team within the EEX Group and the Deutsche Börse Group A long-term perspective in the constantly growing and evolving energy industry
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IT Projekt Manager (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Frankfurt am Main
Für unsere Abteilung Build im Bereich IT suchen wir Sie als   IT Projekt Manager (m/w/d)   Die WM Gruppe bietet ihren über 450 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Sie zählt zu den führenden Dienstleistern der Finanzwirtschaft.   Unsere Profitcenter sind:   Börsen-Zeitung   |   WM Datenservice   |   WM Wirtschafts-und Bankrecht   |   WM Seminare   Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir die Akteure des Finanzmarktes mit aktuellen, multimedialen und bedarfsorientierten Informationen und Lösungen. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind das Fundament für den hohen Qualitätsstandard, den wir unseren Kunden täglich bieten. Führung von IT Projekten nach agilen sowie klassischen Projektmanagement Methoden Koordinierung von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung Sicherstellung, dass die Entwickler die Anforderungen verstehen und umsetzen können sowie die neuen Features schnellstmöglich live gehen können Enge Zusammenarbeit mit den fachlichen Product Ownern und Unterstützung durch das Coaching effektiver Techniken, etwa zur Organisation des Product Backlogs und zur langfristigen Meilenstein-Planung Steuerung von externen Dienstleistern Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Hohe fachliche und technische Führungskompetenz, nachgewiesen durch mehrjährige Führungserfahrung fachlicher Teams Sehr gute Kenntnisse im Kontext agiler sowie klassischer Projektmanagementmethoden Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Software Entwicklungsprojekte Erfahrung im Anforderungsmanagement Sehr gute Moderations- und Coaching Fähigkeiten Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Entwicklungsprozess Ein hochmotiviertes Team sowie ein angenehmes, offenes und kollegiales Miteinander Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fordert und fördert Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Weiterentwicklung ist uns wichtig! Die Kosten für Ihren Weg zur Arbeit übernehmen wir (bis max. RMV Zone 5). Der Frankfurter Hauptbahnhof liegt direkt vor unserer Haustür Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Events und das frühzeitige Kennenlernen verschiedener Teams sorgen schnell für einen erfolgreichen und wertschöpfenden Austausch
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Business Manager – Portfoliomanagement und Marktdatensysteme

Mi. 16.06.2021
Hamburg, München
Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite. Am Standort Hamburg oder München suchen wir für den Bereich Capital Markets – Abteilung Operations einen Business Manager (m/w/d) Portfoliomanagement und Marktdatensysteme Voll- oder Teilzeit Optimierung von Portfoliomanagement- und Marktdatensystemen Aufnahme, Bewertung und Umsetzung interner und externer Kundenanforderungen Umsetzung technologischer Anpassungen für Markt- und Vertriebsbereiche sowie deren Kunden Product Owner für Schnittstellen zu Banksystemen und Umsystemen (z. B.Infront vwd) sowie für die Datenversorgung externer und interner Nutzer Leitung von (Teil-)Projekten Ausbildung bzw. Studium im Bereich Informationstechnologie – idealerweise kombiniert mit BWL oder Finanzwirtschaft Serviceorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit externen und internen Kunden Verständnis bzgl. Anforderungen im Reporting – idealerweise im Marktdatenumfeld    Fachliches und technisches Verständnis bzgl. Abfragen (SQL) und Datenverarbeitung Hintergrundwissen im IT-Umfeld wünschenswert (IT-Infrastruktur, Applikationen/Anwendungen sowie Grundwissen im Berechtigungsmanagement) Kenntnisse in der Projektarbeit sowie gute Selbstorganisation und Lösungsorientierung
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