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Recruiting | Finanzdienstleister: 2 Jobs

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Recruiting
Finanzdienstleister

Junior Recruiter (m/w/d) im IT-Umfeld

Di. 24.03.2020
Martinsried
Wir sind epay – transact Elektronische Zahlungssysteme GmbH und stehen als 100%ige Tochter des amerikanischen Konzerns Euronet Worldwide seit über 20 Jahren für sichere E-Payment-Lösungen. Als Europas führender Full-Service-Anbieter sind wir kompetenter Ansprechpartner, wenn es um sichere Zahlungs­verkehrs­lösungen, Prepaid-Auflade­vorgänge und die Abwicklung von Finanz­transaktionen geht. Wir verbinden unter der Marke epay die stärksten Brands aus Entertainment, Mobile, Gaming, Shopping, Software, Lifestyle und Musik mit Endkunden weltweit über unser großes Händlernetzwerk in den Bereichen Lebensmittel- sowie Elektronik-Fachhandel, Drogeriemärkte und Tankstellen. Flache Hierarchien, eine offene und teamorientierte Unternehmens­kultur sowie die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, sprechen Dich an? Dann bist Du genau richtig bei uns! – Be part of tomorrow's payment! Wir suchen ab sofort einen Junior Recruiter (m/w/d) im IT-Umfeld in Martinsried bei München. Du begleitest und betreust unsere internationalen und nationalen Bewerber über den kompletten Recruitingprozess hinweg Du bist für die Auswahl, Identifikation und Ansprache von geeigneten Bewerbern verantwortlich Du koordinierst Termine, führst erste telefonische Interviews und nimmst an persönlichen Gesprächen teil Du erstellst Stellenanzeigen und identifizierst geeignete Jobportale Du bist Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und Führungskräfte rund um das Thema Personalgewinnung Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Erfahrung Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung im Personalwesen und/oder Recruiting sammeln (z. B. Werkstudententätigkeit, Praktika etc.) Du kommunizierst offen und verbindlich intern sowie extern, handelst proaktiv sowie lösungsorientiert und bringst das im HR-Bereich notwendige Fingerspitzengefühl mit Du kannst in unserem interkulturellen Umfeld problemlos in jeder Situation auf Deutsch und Englisch kommunizieren Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege, geprägt von einer familiären und offenen Arbeitsatmosphäre mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt Spannende und vielseitige Projekte mit dem Freiraum, Deine Ideen und Erfahrungen einzubringen sowie eigenverantwortlich zu arbeiten Die Chance, als Teil eines innovativen FinTech-Unternehmens, dessen Portfolio stetig wächst, mit anderen spannenden, internationalen großen und kleinen Unternehmen zusammenzuarbeiten Legendäre Firmenevents und Teamevents – feiere zusammen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf unserem Sommerfest, der Wies'n und der Weihnachtsfeier
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Talent Acquisition Partner (m/w/d) - IT

Mi. 18.03.2020
München
Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung.  Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen. Wir suchen Unterstützung als Talent Acquisition Partner (m/w/d) - IT Du führst die aktive Suche nach neuen Mitarbeitern über Direktansprache Über verschiedene Kanäle und Netzwerke (z.B. Stackoverflow, XING, LinkedIn und Facebook) identifizierst und gewinnst Du qualifizierte IT Spezialisten vom Datenbankenspecialist bis zum Usability Experten Du führst nicht nur telefonische Erstgespräche und moderierst persönliche Interviews, sondern leitest den gesamten Recruitingprozess als Projektleiter Du unterstützt bei koordinatorischen und organisatorischen Aufgaben und hast Spaß an der Teilnahme an gelegentlichen Karrierepartys Du bist bei der Administration der Bewerberdatenbank in Bezug auf Deine Projekte gewissenhaft Du koordinierst eigenverantwortlich Personalprojekte Als Talent Acquisition Partner IT gestaltest Du aktiv das Wachstum der Fonds Finanz und gewinnst die besten Talente für unseres Geschäftsbereiches der IT. Als Berater auf Augenhöhe für unsere Fachabteilung in der IT/Software Entwicklung, stellst den reibungslosen Prozessablauf einer Besetzung sicher. Du hast ein Hochschulstudium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal o.ä. abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation Du arbeitest sorgfältig und strukturiert, darüber hinaus zeichnest Du Dich durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kollegialität aus Du gehst mit Begeisterung an die Arbeit und siehst es als Deine Leidenschaft an, aktiv neue Mitarbeiter für Dein Unternehmen zu gewinnen „Geht nicht, gibt’s nicht“ - Du zeichnest Dich durch hohe Eigeninitiative und Verlässlichkeit aus und schreckst auch vor großen Herausforderungen oder schwer zu besetzenden Positionen nicht zurück Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub Spaß: Fun Area mit Wlan, Kicker, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte sowie einer Chill Out Area Angenehmes Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Benefits: einen professionellen Inhouse-Versicherungs-Beratungsservice, attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Shopping Card, kostenloser Kaffee und Wasser Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und Schulungen Soziales Engagement: Förderung von sozialem Engagement aller Mitarbeiter mit bis zu 3 Tage Sonderurlaub pro Jahr
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