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teamleitung | finanzdienstleister: 110 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Finanzdienstleister
Städte
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  • Wiesbaden 2
  • Apolda 1
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  • Bad Hersfeld 1
  • Bad Homburg vor der Höhe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 110
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 106
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung
Finanzdienstleister

Head Of Accounting, Controlling And Reporting (W/M/D)

Sa. 29.02.2020
Haron Services ist ein Back Office Dienstleister für eine Gruppe von Unternehmen ausschließlich im Finanzdienstleistungssektor. Die Gruppe umfasst Unternehmen aus Asset Management, Real Estate und Private Equity und ist an mehreren Standorten in Europa vertreten (Lux, DE, ITA, FR CH). Zu diesen Unternehmen gehören insbesondere ETHENEA, MAINFIRST und FENTHUM. Die Rolle beinhaltet die Steuerung und Überwachung der Finanzbuchhaltung und des Financial Reportings der von Haron Services betreuten Unternehmen. Überwachung der Finanzbuchhaltung aller Gesellschaften der Gruppe, einschließlich Intercompany Verrechnungen, Cash Management, Rekonziliation und Bilanzmanagement Überwachung der Erstellung der Konsolidierungsbuchungen und Erstellung des konsolidierten Abschlusses Verantwortung für das Berichtswesen, einschließlich CSSF Reporting, Ad-hoc Analysen, Forecasts, Risiko- und Investmentbewertungen Erstellung und Überwachung von Budget Überwachung aller Aktivitäten in den Bereichen Audit und interne Rechnungsprüfung Verantwortung für die IT-Systeme im Finanzbereich des Unternehmens Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen im Bereich Einschlägige, mindestens 8-jährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von LUX GAAP oder HGB und IFRS sowie Konsolidierung Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Best Practices Gute Kenntnisse in Financial Analysis and Forecasting Selbständiges und analytisches Arbeiten, strukturiertes Vorgehen und strategisches Denken Teamplayer, gerne mit Erfahrung in der Finanzindustrie Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Exzellente MS Office Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil Ein angenehmes und sehr abwechslungsreiches internationales Arbeitsumfeld Einen vielseitigen Tätigkeitsbereich aus Steuer-, Wirtschafts- und Finanzthemen Die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen voll zu entfalten
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Teamleiter (m/w/d) Zertifikate

Sa. 29.02.2020
Frankfurt am Main
Wir suchen aufgrund der weiter wachsenden Aufgaben zum frühestmöglichen Termin eine(n) Teamleiter (m/w/d) Zertifikate Die WM Gruppe bietet ihren über 400 Mitarbeiter(innen) einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Sie zählt zu den führenden Dienstleistern der Finanzwirtschaft. Unsere Profitcenter sind: Börsen-Zeitung   | WM Datenservice   |   WM Wirtschafts-und Bankrecht   |  WM Seminare Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir die Akteure des Finanzmarktes mit aktuellen, multimedialen und bedarfsorientierten Informationen und Lösungen. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter(innen) sind das Fundament für den hohen Qualitätsstandard, den wir unseren Kunden täglich bieten. Der Bereich WM Datenservice versorgt den Finanzplatz mit allen relevanten Daten und Informationen für Handel, Clearing, Verwaltung, Anlage- und Risikomanagement von Finanzinstrumenten. Sie führen fachlich und disziplinarisch das Team Zertifikate, dessen Aufgabe in der Beschaffung von Informationen zu nationalen und internationalen Zertifikaten (Indexed Bonds) sowie deren Aufbereitung zur Aufnahme in den WM Datenhaushalt besteht. Sie optimieren mit smarten Lösungen interne Prozesse und Programme und entwickeln dabei Lösungskonzepte zur Effizienz- und Qualitätssteigerung. Sie unterstützen aktiv die Aufgaben des Teams und treiben eigenverantwortlich fachliche, technische und personelle Themen voran. Sie übernehmen Verantwortung für spannende Projekte oder Teilprojekte. Sie fungieren als kompetente(r) und zentrale(r) Ansprechpartner(in) im individuellen Service für unsere Kunden. Dabei kommunizieren Sie weltweit mit professionellen Anlegern und Emittenten aus unterschiedlichsten Branchen (Asset Managern, Banken, Börsen, Versicherungen etc.). Sie verfügen über Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und in der Projektarbeit. Sie denken analytisch und begeistern sich für neue Herausforderungen, sei es in der Linie oder in Projekten. Sie wollen sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln und suchen einen Arbeitgeber, der Sie dabei aktiv unterstützt. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Sie sind versiert im Umgang mit juristischen Publikationen. Sie finden innovative Lösungen und können auch „out of the box“ denken. Sie verfügen über Problemlösungskompetenz und stehen für selbständiges, zuverlässiges und terminbewusstes Arbeiten im Team. Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich. Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (insbesondere Excel) und verfügen über eine hohe IT-Affinität. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Umfeld. Eine offene Unternehmenskultur mit Teamgeist, Motivation und Kompetenz. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig! Hierfür entwickeln wir für Sie individuelle Fortbildungsmaßnahmen. Zusätzlich zum monatlichen Gehalt zahlen wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Kosten für Ihren Weg zur Arbeit übernehmen wir (bis max. RMV Zone 5)! Der Frankfurter Hauptbahnhof liegt direkt vor unserer Haustür. Eine flexible Arbeitszeit gehört für uns zu den Erkennungsmerkmalen eines modernen und mitarbeiterorientierten Unternehmens. Mitarbeiter-Events und das frühzeitige Kennenlernen verschiedener Teams sorgen schnell für eine erfolgreiche Kommunikation zwischen neuen und erfahrenen WM-Mitarbeiter(inne)n. Lernen Sie uns kennen und profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung.
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Teamlead Key Account Management (m/w/d)

Sa. 29.02.2020
Unterföhring
Die Société Générale Securities Services GmbH (SGSS) zählt in Deutschland zu den führenden Full-Service-Anbietern von Wertpapierdienstleistungen. Unseren institutionellen Kunden bieten wir Fondsadministration und Asset Servicing aus einer Hand. Dazu gehören vor allem Back Office-, Middle Office- und Reporting-Dienstleistungen, mit denen wir sie auf den internationalen Märkten in ihren Investmenttätigkeiten unterstützen. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Wertpapierdienstleistungen stets weiter auszubauen und diese laufend an die neuesten Entwicklungen in den Finanzmärkten anzupassen. Als Kapitalverwaltungsgesellschaft sind wir mit unseren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil des Kerngeschäfts der Société Générale, die mit rund 150.000 Angestellten zu den größten Finanzdienstleistern in der Eurozone zählt. Unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum verdanken wir dem Engagement und dem Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wollen Sie dazu gehören? Dann verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Unterföhring bei München als Teamlead Key Account Management (m/w/d) Das Team Key Account Management verantwortet die Betreuung von Kunden aus den Geschäftsbereichen Master-KVG, Insourcing und White Label im Tagesgeschäft. Zudem unterstützen die Mitarbeiter die internen Fachabteilungen bei der Beauftragung, der Koordination und der Steuerung hinsichtlich der Umsetzung von Kundenaufträgen und Kundenprojekten. Zusätzlich ist das Sicherstellen der Service Management Prozesse ein Hauptbestandteil des Verantwortungsbereiches. Sie führen das Team Key Account Management und betreuen eigenständig Ihnen zugeordnete Kunden im Tagesgeschäft. Sie beauftragen, koordinieren und steuern die internen Fachabteilungen bei der Umsetzung von Kundenaufträgen und Kundenprojekten, wobei Sie auch Unterstützung bei der Erstellung von vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden (z.B. SLAs, etc.) bieten. Durch die Vorbereitung und die Durchführung von Service Review Meetings und Kundenevents sowie durch die Sicherstellung der termingerechten Erfüllung von Aufträgen entwickeln Sie unsere Kundenbeziehungen weiter. Sie sind für die Erstellung von Präsentationsunterlagen und internen Reports im Bereich Client Services zuständig. Bei Kundenterminen mit unseren Bestands- und Neukunden, verantworten Sie die Vorbereitung, die Durchführung und die Nachbearbeitung der Termine Sie erstellen und verhandeln Angebote für neue Dienstleistungen. Sie steuern und verbessern die Arbeitsprozesse sowie die internen und externen Schnittstellen. Sie wirken bei der Umsetzung von technischen, organisatorischen und rechtlichen Veränderungen, im Hinblick auf die Abteilungsziele, und bei der Konzeption und Durchführung von Projekten bis hin zur Übernahme von Leitungsfunktionen in einem Projekt, mit. Für unsere externen Kunden wie Beispielsweise Anteilseigner, die Revision oder Wirtschaftsprüfer, sind Sie der Ansprechpartner Das sind Ihre Aufgaben im Bereich Personalverantwortung: In Ihrer Position berichten Sie direkt an den Head of Client Services und sind erster Ansprechpartner für fachliche Themen der Mitarbeiter. Sie führen, motivieren und betreuen Ihre Mitarbeiter und stellen dies durch regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeiterjahresgespräche sicher. Zudem verantworten Sie die zielgerichtete Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter Sie bereits auf mehrjährige Führungs- und / oder Projektleitungserfahrung zurückgreifen können, die Sie idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, einer Verwahrstelle, einem Asset Manager oder einer Bank erworben haben. Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen. Sie eine sehr ausgeprägte Orientierung am Kunden und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber diesen sowie Erfahrung in der Verhandlungsführung besitzen. Ihnen analytische Fragestellungen Freude bereiten und eine sehr ausgeprägte Lösungsorientierung, eine hohe Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen zu Ihren klaren Stärken zählen. Sie in der Lage sind, verschiedenste Themen gleichzeitig zu koordinieren und schnell Entscheidungen zu treffen Sie auch in schwierigen Situationen einen „kühlen Kopf“ bewahren und Sie keine Scheu davor haben, verschiedenste Themen gleichzeitig zu koordinieren sowie Entscheidungen mit internen und externen Ansprechpartnern abzustimmen und diese souverän und gut zu kommunizieren. Sie konzeptionelle und gestalterische Fähigkeiten zu Ihren eigenen nennen. die Führung von Mitarbeitern und der kooperative Austausch mit diesen Ihnen ausdrücklich Freude bereitet und es Ihnen sehr gut gelingt, diese zu motivieren und „mit auf die Reise“ zu nehmen. Ein sicherer Umgang mit MS Office zu Ihrem „Handwerk“ zählt. Es Ihnen leicht fällt, Ihre sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse täglich schriftlich und mündlich anzuwenden und Sie im besten Fall über Französischkenntnisse verfügen. Das „Du“ und das „Wir“ sind bei uns selbstverständlich.  Unsere persönliche und familiäre Unternehmenskultur macht es leicht, sich ab dem 1. Kontakt bei uns wohl zu fühlen. Kurze Wege. Das Wort „Hierarchie-Denken“ gehört nicht zu unserem Firmen-Vokabular. Ihre Ansprechpartner lernen Sie rasch persönlich kennen. Flexible Arbeitszeiten. In Ihrer künftigen Aufgabe herrscht zwar durchaus auch mal „Hochbetrieb“. Doch dank flexibel gestaltbarer Arbeitszeiten lässt sich Ihre private Lebenssituation damit gut vereinbaren. Gerne erklären wir Ihnen mehr zu Freizeitausgleich, Home Office- und Sabbatical-Angeboten. Wir ziehen im Frühjahr 2020 von Unterföhring in neue, moderne Räumlichkeiten in Dornach bei München. Unsere Benefits wie unsere betriebliche Altersversorgung, höhenverstellbare Schreibtische und unser Gesundheits-Programm nehmen wir selbstverständlich mit. Und Sie im Idealfall dann auch.
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Gruppenleiter IT (m/w/d) Client Management

Sa. 29.02.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Serverparks, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit. Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand. Bereich Organisation / Informationstechnologie Arbeitsort: in Bad Homburg v. d. Höhe Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung und Förderung der zugeordneten MitarbeiterInnen Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Architekturen, Architekturvorgaben, Systemen, Prozessen und Standards im Client-Betrieb Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Service Level Agreements (SLA) unter Berücksichtigung geltender Arbeitszeitmodelle und Sourcing-Konzepte Selbstständige Steuerung, Koordination und Organisation des Teams unter Beachtung der geltenden Standards und Vorgaben Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Abläufe und Prozesse innerhalb des Teams Selbstständiges Qualitäts- und Kostenmanagement Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur, Informatiker oder in den Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder Fachaufgabe Mehrjährige Erfahrung in der technischen Konzeption von Clients einschließlich Hardware sowie den erforderlichen Betriebsmodellen Know-how in der Integration von Cloud-Services auf Basis von Office 365 Erfahrung in der Konzeption und Administration von Datenbanksystemen (Oracle, MS SQL) Gute Englischkenntnisse Hohe Lösungsorientierung, Überzeugungsstärke und soziale Kompetenz Mitarbeitervergünstigungen Onboarding Programm Deutsche Leasing Akademie Betriebliche Altersvorsorge
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Gruppenleiter IT (m/w/d) System Management

Sa. 29.02.2020
Homburg am Main
Serverparks, Fahrzeugflotten und sogar Zoo-Löwen: Die Experten der Deutschen Leasing machen das Mögliche machbar – ob Leasing, Mietkauf, Investitionskredite oder weitere Finanzierungslösungen sowie ergänzende Services. In fast allen Assets. In vielen Branchen. In 23 Ländern weltweit. Sie haben auch mehr im Blick? Bewerben Sie sich jetzt bei der Deutschen Leasing, dem Asset-Finance-Partner für den deutschen Mittelstand. Bereich Organisation / Informationstechnologie Arbeitsort: Bad Homburg v. d. Höhe Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung und Förderung der zugeordneten MitarbeiterInnen Verantwortung für die Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Architekturen, Architekturvorgaben, Systemen, Prozessen und Standards im Serverbetrieb Gewährleistung der Einhaltung der geltenden Service Level Agreements (SLA) unter Berücksichtigung geltender Arbeitszeitmodelle und Sourcing-Konzepte Selbstständige Steuerung, Koordination und Organisation des Teams unter Beachtung der geltenden Standards und Vorgaben Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Abläufe und Prozesse innerhalb des Teams Selbstständiges Qualitäts- und Kostenmanagement Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Wirtschaftsingenieur, Informatiker oder in den Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder Fachaufgabe Sehr gutes Fachwissen in den Betriebssystemen Suse Linux Enterprise Server und/oder Windows Server 2016 oder höher Idealerweise Know-how in VMware (Produktfamilie vCenter) sowie im Bereich Container-Virtualisierung Gute Kenntnisse in marktgängigen Systemmanagement-Werkzeugen und in IT-Landschaften (Anwendungen und Infrastrukturen) Sicheres Englisch Hohe Lösungsorientierung, Überzeugungsstärke und soziale Kompetenz Mitarbeitervergünstigungen Onboarding Programm Deutsche Leasing Akademie Betriebliche Altersvorsorge
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Senior Governance & Assurance Manager (all gender)

Fr. 28.02.2020
Hamburg
We’re not an average bank. We’re Barclaycard: modern, diverse and digitally minded. As one of the country’s leading credit institutions, we have over 700 employees based in Hamburg. For the past 25 years, we have been offering our customers flexible payment options and helpful financing solutions that have resulted in over 1 million customers.  Become Senior Governance & Assurance Manager (all gender). Our Operational Rigour Team in Hamburg is waiting for you. We believe in standing behind your team will make you stand out. Sounds good? Then you are just right with us. Lead and undertake first line assurance within Barclaycard Germany driving control improvements and efficiencies in the business’s overall operating model in the commercial and functional areas. You will work with senior stakeholders within the business to develop the annual Barclaycard Germany assurance plan as well as lead the coordination with other assurance functions across all lines of defense to ensure the appropriate assurance coverage for Barclaycard Germany. Whilst you will not be externally customer facing, you will be customer centric in your thinking as to the potential risks and issues arising both to them and the bank. You will ensure key risks and associated controls, control-related actions and observations are appropriately reported, tracked, evidenced and closed. You will take a lead role in providing risk and governance expertise, leadership, guidance and educational support to process owners, risk & control owners, operators and other key stakeholders and enhancing a sound control environment. You will work across the wider Operational Rigour Team where necessary, and as an integral member of it to ensure the team’s risk and control objectives are met in line with the Barclaycard Germany strategy. You will motivate your team members providing them with guidance on their career paths, including regular communications, career development plans and feedback. Your work will make a marked continuous improvement to the german control environment. Fluent (German & English) with excellent verbal and written communication capabilities, ideally with experience in internal audit or equivalent assurance function (report writing) Leadership & people management experience, respect for others and a genuine desire to leave things better than you found them An investigative mindset, enjoyment of understanding how processes work and getting to the root cause of why they fail Ability to influence at senior management levels, gaining credibility and trust though integrity and expertise Experience of operating as part of a distributed, global team in a matrix organisation Experience of leading a control function (first, second or third line of defence) Sound understanding of threats, risks, impacts and associated mitigations as they relate to the control environment within a major retail-banking organization with a proven track record of delivering changes to a control environment Strong understanding of conduct and how the business and operational processes impact the customer Ability to apply judgment within a stated risk appetite and provide a balanced view to potential gaps Degree qualified (or equivalent) and/or high performance track record throughout career Formal qualification in risk management, for example international certificate in risk management (CIRM) a plus or equivalent experience in an internal audit/3LoD assurance function Tough negotiating skills with the ability to carry people on the journey with you, but also with the ability to see things from a holistic practical customer and business perspective We help people move forward every day. We encourage you to develop your own ideas and offer an open company culture where everyone respects each other irrespective of hierarchy. You’ll meet a variety of different people, living our values all day every day to do the best we can with integrity and excellence for our customers and stakeholders. Join our team for a diverse working experience and bring your personal contribution to our brand.
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Teamleiter Immobilienverwalter (m/w/d)

Fr. 28.02.2020
Berlin
Wir von der DKB sind immer in Bewegung und stets auf der Suche nach der besten Lösung - für unsere Kunden wie für unsere eigenen Leute. In Deutschland überzeugen wir mit smarten Lösungen bereits über 4,1 Millionen Kunden und zählen 3.990 kluge Köpfe zu unserem Team. Unser Denken ist digital geprägt. Unsere Philosophie nachhaltig: Wir sind #geldverbesserer. Als größter Geldgeber der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht - z.B. bezahlbaren Wohnraum, Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.Wir haben sportliche Ziele: die Zukunft der Bank gestalten. Deshalb suchen wir Leute mit Ambitionen, die Verantwortung übernehmen wollen und den Mut haben, Altbekanntes zu überdenken. Die Akquisition unserer Zielkunden, insbesondere von gewerblichen Immobilienverwaltern, Investoren und Wohnungsunternehmen verantworten. Bedarfsgerecht unsere Bankprodukte im Zahlungsverkehrs-, Anlage- und Kreditgeschäft unter Nutzung bestehender Fördermöglichkeiten sowie unter Einbindung unserer Kooperationspartner vertreiben. In Abstimmung mit der Leitung Verwaltergeschäft die fachliche Führung des Teams übernehmen. Die standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Kundengruppe Verwalter vorantreiben. Die Vorbereitung und Umsetzung von Kreditentscheidungen begleiten, verantworten und diese auf Qualität prüfen. Akquisitionsstrategien für die Branche entwickeln und Kundenveranstaltungen durchführen. DAS HAST DU Ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Bankfach- bzw. Bankbetriebswirt/in bzw. eine adäquate Ausbildung in der Immobilienbranche? Check! Mehrjährige Erfahrungen im Firmenkundengeschäft, insbesondere mit Immobilienverwaltern und deren Wohnungseigentümergemeinschaften. Jawohl! Bereits Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie großes persönliches Engagement bei der Mitgestaltung der Kundengruppe. Selbstverständlich! Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten? Felsenfest! DAS KANNST DU Deinen Fokus stets ins Marktumfeld und auf den Kunden richten, denn der steht für dich ganz klar an erster Stelle? Auf jeden Fall! Bist flexibel und Dienstreisen siehst du als positive Abwechslung an, denn du freust dich auf die persönlichen Begegnungen mit deinen und potentiellen Kunden? Genau. Mit Spaß und Freude dein neues Team im Geschäftsgebiet fachlich leiten? Sofort. Netzwerken ist dein Tagesgeschäft? Problemlos. Flexibles und mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Duz-Kultur und kein Dresscode Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil Zukunftsrelevante Qualifizierung Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit Rabatte für Mitarbeitende Angebote zum gesund bleiben Zuschuss zum Lunch
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Teamleitung Händlerkredite (gn)

Fr. 28.02.2020
Neuss
Unsere Markenhersteller Renault, Dacia, Alpine, Nissan und Infiniti bauen die Autos - wir sorgen dafür, dass Mobilitätslösungen auf die Straße kommen. Denn Mobilität steckt in unserer DNA. In Ihrer auch? Wenn Sie dazu offen für neue Wege sind und Agilität zu Ihren Stärken gehört, dann werden Sie Teil der RCI Banque Deutschland.   Für unseren Bereich Kreditservice suchen wir ab sofort einen neuen Teamleiter (gn) für die Betreuung unserer Renault-Händler. Führen der zugeordneten Mitarbeiter unter Berücksichtigung des Managementkompetenzmodells der RCI Banque Deutschland Bilanzanalyse nach der Konzernnorm Erkennen von Risikosituationen, -entwicklungen sowie drohenden Verlusten bei neuen oder bestehenden Händlerengagements Erstellen von Beschlussvorlagen für die Entscheidungsträger inkl. unserer Zentrale in Paris Umsetzung von adäquaten Maßnahmen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter sowie den Herstellern Vertretung der RCI Banque Deutschland im gesamten Händlernetz ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzierung und Leasing sowie in der erfolgreichen Mitarbeiterführung sehr gute Urteilsfähigkeit, Analysevermögen und hohe Lösungsorientierung ausgeprägtes Know-how in der Verhandlungsführung sowie in der Mitwirkung bei Projekten risikoorientiertes Denken und Handeln eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit der Fähigkeit, schwierige und kritische Phasen souverän zu managen fundiertes Know-how der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel sehr gute Englisch-Kenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein dynamisches Umfeld attraktiver Tarifvertrag mit 13 Gehältern flexible Arbeitszeiten moderne Büroausstattung mit z. B. höhenverstellbaren Schreibtischen Fahrzeugleasingprogramm kostenfreie Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Getränke Kantinenzuschuss u.v.m.
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Leiter (m/w/d) Stuttgart Financial

Fr. 28.02.2020
Stuttgart
Stuttgart Financial ist die Finanzplatzinitiative für den Finanzplatz Stuttgart, der laut aktuellem GFCI-Ranking der zweit­wichtigste Finanz­platz in Deutsch­land hinter Frankfurt ist. Wir sind davon über­zeugt, dass wir heute die Themen besetzen müssen, die morgen die Finanz­branche prägen werden. Deshalb packen wir gemeinsam mit der heimischen Finanz­branche Innovationen wie bspw. Sustainable Finance, Startups aber auch Blockchain und Künstliche Intelligenz an und setzen Zukunfts­themen in verschiedenen Projekten um. Für die Leitung der Abteilung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Nach­folger (m/w/d). Leitung der Finanzplatz­initiative Stuttgart Financial (gemeinsam mit einer Stell­vertreterin) Personal­verantwortung für ein junges, gut ausgebildetes und äußerst innovatives Team Scouting innovativer Ent­wicklungen im Finanz­bereich und Über­tragung auf Aktivitäten innerhalb des Finanz­platzes Stuttgart Interessen des Finanz­platzes Stuttgart auf dem öffent­lichen und politischen Parkett über­zeugend vertreten Weiter­entwicklung des Finanzplatzes Stuttgart sowie der Finanz­platz­initiative Vertretung von Stuttgart Financial in nationalen und internationalen Initiativen Kommunikation mit dem Beirat von Stuttgart Financial und den Gremien der Vereinigung Baden Württembergische Wertpapier­börse e.V. Unter­stützung des Vorstands der Vereinigung Baden Württembergischen Wertpapier­börse e.V. bei strate­gischen Frage­stellungen Ein abge­schlossenes Hochschul­studium (bspw. aus den Bereichen Politik­wissen­schaften oder Wirt­schafts­wissen­schaften) oder eine vergleich­bare Ausbildung Erfahrung in politischer Arbeit und Ent­wicklung oder Verbänden wünschens­wert Fach- und Praxis­wissen in aktuellen Fragen unseres Aufgaben­spektrums Fähig­keit zur transfor­mationalen und kollegialen Führung und Motivation von Mitarbeitern, Durch­setzungs­vermögen und Ver­handlungs­geschick Flexibilität und Reise­bereit­schaft Kontakt- und Kommunikations­stärke Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Selbst­organisation Ausge­zeichnete Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Moderner Arbeits­platz im Herzen von Stuttgart Freiraum, um Projekte eigen­ständig voran­zutreiben Spannende und ab­wechslungs­reiche Tätig­keiten ab dem ersten Tag Offene und kommu­nikative Unter­nehmens­kultur Freiwillige Sozial­leistungen, wie z.B. betriebliche Alters­vorsorge und Fahrtkosten­zuschuss Viel­fältige Weiter­bildungsmöglich­keiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 08.03.2020 unter Angabe der Job ID 4900021M008, des Eintritts­datums sowie Ihres Gehalts­wunsches an:
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Lead Director (m/w/d) Institutional Clients

Fr. 28.02.2020
Berlin
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated. Mehr Informationen erhalten Sie unter www.jll.comLeitung des Teams Institutional Clients und Behandlung von vorgegebenen Zielen wie z.B. Wachstumsziele und Budgetziele aber auch die Einhaltung nationaler und firmeninterner Richtlinien wie z.B. Ethik- und VertragsrichtlinienEigenständige Vertragsabschlüsse und dessen ganzheitliche Überwachung mit Unterstützung der nationalen RechtsabteilungVerantwortung für Mitarbeiter und Projekte einschließlich der anfallenden Personalthemen und SchulungsmaßnahmenManagement und Aufbau von internen und externen Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden mit dem Ziel der UmsatzsteigerungUmsetzung EMEA weiter Strategien und enge Zusammenarbeit mit den Sparringpartnern bei JLL um eine effiziente und effektive Arbeitsweise zu gewährleistenMin. 12 Jahre branchenbezogene Berufserfahrung zum Thema Baurecht, komplexe Bauvorhaben, Ausstattungsprojekte sowie das dazugehörige Wissen über den ImmobilienmarktAusgeprägte Managementkompetenzen mit nachweisbaren Erfolgen in der Leitung von MitarbeiternErfolgsorientierte und leidenschaftliche Persönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu motivierenStarker Dienstleistungsgedanke mit unternehmerischer Kreativität um Entwicklungschancen für das Tétris zu kreierenGestaltungsfreiheit für Aufgaben und ProjekteTäglicher Zugang zum internationalen MarktgeschehenAktiver Austausch im globalen Branchen-NetzwerkgggFlache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von ProjektenEin Miteinander auf AugenhöheRaum zum Verwirklichen, nicht nur zum ArbeitenEine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetärUnd die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
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