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Teamleitung | Finanzdienstleister: 118 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Home Office möglich 50
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 104
  • Handelsvertreter 14
Teamleitung
Finanzdienstleister

HR Manager (m/w/d) für die HR-Teamleitung in einem Bauunternehmen

Sa. 23.10.2021
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber gehört als inhabergeführtes Traditionsunternehmen zu den marktführenden Bauunternehmen im Raum Dortmund – mit jahrzehntelanger Tradition bewegt sich das mittelständische Unternehmen generationsübergreifend im Hoch- und Tiefbau. Wie für ein echtes Familienunternehmen üblich, wird besonderer Wert auf eine sozial- und mitarbeiterorientierte Firmenkultur gelegt sowie auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Um die internen Prozesse und Strukturen im Personalwesen fortlaufend und nachhaltig zu professionalisieren, suchen wir Sie (m/w/d) für eine anspruchsvolle sowie attraktive Position im HR Management. Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für ein kleines Team und bauen die Strukturen der Personalabteilung weiter aus. Es gibt einiges an Aufbauarbeit – haben Sie Lust etwas zu gestalten und sich perspektivisch in die Rolle der Personalleitung zu entwickeln? Der Einsatzort: Raum Dortmund Der Auf- und Ausbau der bestehenden Personalabteilung, zunächst als Teamleiter/in Sie führen und entwickeln Ihr Team (derzeit 2 MA) und erweitern die Abteilung personell Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, natürlich sind Sie ebenso erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen Sie gestalten und implementieren neue HR-Strukturen und treiben die interne Digitalisierung voran Sie verantworten die Personalauswahlprozesse, führen Bewerbungsgespräche und begleiten die Führungskräfte beim Einstellungsprozess und Onboarding Sie erarbeiten Reports und Analysen, erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse Sie übernehmen die Steuerung von externen Dienstleistern Sie vertreten das Unternehmen nach innen und außen und gestalten das Employer Branding sowie die interne Personalentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Personalreferent/in oder HR Business Partner Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie im Vertragswesen sind wünschenswert Sie sind empathisch, kommunikativ, überzeugungsstark und lieben die Arbeit mit Menschen Sie sind dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie haben ein gutes Organisationsvermögen Sie überzeugen durch Ihr sicheres, selbstbewusstes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Eine sichere und unbefristete Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber aus der Baubranche Ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, mit einer wertorientierten Unternehmenskultur Ein Job mit maximalem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Mit dem Ausbau und Neuorganisation der HR-Abteilung übernehmen Sie die Personalleitung Attraktive Rahmenbedingungen sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Büro Sehr gute Verkehrsanbindungen und ein Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür Flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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Consultant Business Intelligence mit Projektleitung (m|w|d)

Sa. 23.10.2021
München
Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team. Möchten auch Sie dazugehören? Dann verstärken Sie unseren Bereich Business Intelligence Solutions als Consultant Business Intelligence mit Projektleitung (m/w/d) an unserem Standort in München.   Ausbau und Betrieb des bestehenden globalen Reporting-Data Warehouse auf Basis SAP BW 7.5 on HANA Landschaft im Kontext der Digitalisierung Eigenverantwortliche Leitung von und Mitarbeit in Projekten im Arbeitsumfeld der MEAG Proaktive Beratung des Business und Verantwortung für die Analyse und Modellierung der internen Fachanforderungen Übernahme von Design- und Implementierungsverantwortung für SAP BW-Softwaremodule Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder äquivalente Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von agilen und klassischen Wasserfall SAP BW Projekten einschließlich Leitung von ext. Implementierungsteams  Umfangreiche Erfahrungen im Design und Betrieb von Reportinglösungen im Bereich SAP BW – Kenntnisse in HANA native und SAP BO von Vorteil Berufserfahrung / Know-how im Finanzbereich (z. B. Kapitalanlagen, Risikomanagement) sind wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische Denkweise Sie wollen spannende Projekte steuern und mit den Business Bereichen die MEAG auf die Komplexität der Zukunft vorbereiten und lenken? Die Digitalisierung ist Ihr Steckenpferd und Sie gehen im Arbeitsalltag ergebnisorientiert und methodisch vor? Wenn Sie sich zudem durch Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auszeichnen, sind Sie unsere erste Wahl!  Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".  
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Makler (m/w/d) für Versicherungen & Finanzen - auch Quereinsteiger

Fr. 22.10.2021
Mannheim, Kaiserslautern, München, Würzburg
Vertrieb (m/w/d) für Versicherungen & Finanzen - auch Quereinsteiger Willst Du mit uns die Branche revolutionieren? Willkommen bei Königswege! Die Königswege GmbH ist ein innovativer Finanzdienstleister, der besonders durch wissenschaftliche Ansätze in Investment und Digitalisierung eine Sonderstellung im Markt einnimmt. Als unabhängiges Jungunternehmen hat sich die Königswege GmbH mit über 20 Standorten deutschlandweit einem Ziel verschrieben: den Mandanten/innen stets den persönlichen Weg zu ihren finanziellen Zielen aufzuzeigen und sich damit von der Branche abzuheben.     Wir bieten Dir einen Quereinstieg im Vertrieb mit individueller Karriereperspektive und freier Zeiteinteilung. Du hast Perspektive auf eine Position als Führungskraft oder Berater. Unsere Vision: Unser Ziel ist bis 2030 zum größten Finanzdienstleister Deutschlands heranzuwachsen. Hierzu stellen wir unseren Vertriebspartnern/innen zur Zielerreichung die effektivsten und effizientesten Tools zur Verfügung. Unsere Auswahl von Vertriebspartnern/innen folgt hohen Qualitätsansprüchen. ab dem ersten Tag vollwertiges Teammitglied mit Eigenverantwortung fachliche und vertriebliche Schulungen sowie Ausbildungslehrgänge zur Führungskraft Akquise und Beratung neuer Mandanten Du übernimmst Verantwortung für Dich, Deine Teamkollegen und Mandanten offene, freundliche Art und Spaß am Kontakt mit Menschen hohe Motivation, eigene Lösungen zu entwickeln hohe Leistungsbereitschaft und Karriereorientierung Motivation für die Expansion in neue strategische Standorte und den Herausforderungen, die ein schnelles Wachstum mit sich bringt verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ortsunabhängige Arbeit mit flexibler Zeiteinteilung (HomeOffice möglich!) leistungsorientiertes Vergütung weit über dem Branchenschnitt sowie transparenter Karriereplan  Expertenwissen über wissenschaftliches Investment, Finanzen und Beratung lockere Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmen-Events viele Mitarbeiter-Benefits (Billard, Darts, Soft-Drinks etc. im Büro, Corporate Benefits Zugang)
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Head of Marketing (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Essen, Ruhr
Unsere Werte Innovation, Respekt, Leistung, Anspruch und Verantwortung machen uns zu einem Vorreiter unserer Branche und einem außergewöhnlichen Arbeitgeber. Durch die Verbindung einer werteorientierten Vorgehensweise mit internationaler Erfahrung, umfangreicher Expertise bei der Datenanalyse und operativer Exzellenz möchten wir unsere Vision, die Besten unserer Branche zu sein, erreichen. Wir verfügen über umfangreiche Kompetenzen im Forderungsmanagement, die es uns ermöglichen, unsere Kunden von A bis Z zu betreuen und unseren Kolleginnen und Kollegen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten.Werden auch Sie Teil unseres Wachstums und einer erfolgreichen Zukunft bei Lowell! Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Essen einen Head of Marketing (m/w/d)Das sind Deine HerausforderungenLeitung und Kontrolle des DACH Marketing-Teams inkl. Personalplanung; Identifizierung und Hebung von Entwicklungspotenzialen Budget- und WerbeerfolgskontrolleEntwicklung, Planung und Implementierung der DACH-MarketingstrategieFührung und Weiterentwicklung der Marke Lowell sowie der Tochtergesellschaften in der DACH-RegionSicherstellung der Einhaltung der Corporate Design StandardsMonatliche Kontrolle und Kommentierung der Kosten-ReportingsWachstumsfelder identifizieren, Marktgrößen bestimmen und relevanten Zielgruppen definierenESG Brand Positionierung und Stärkung des Bewusstseins für soziale und ökologische Faktoren unseres UnternehmensAufbau eines Content Marketing ProgrammsImplementierung Marketing-Prozesse, Tools, digitale Kampagnen inkl. eines transparenten Reportings für die Generierung der VertriebspipelineEinsatz von CRM-Software-Tools und Erstellung Marketing Data-Driven Analysen (KPIs)O2C Analyse und Optimierung der Consumer Journey Das bringst Du mitDu hast eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung und/ oder ein werbewirtschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studiumebenfalls hat Du erste Erfahrungen in der FührungErweiterte Marketing Automation Technology- KenntnisseErfahrung in der Projektarbeit, optional AgenturerfahrungMindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing auf Agentur- und Unternehmensseite inkl. Business-Planung und der Produktion von Werbematerialien (on- und offline)Wünschenswert sind Erfahrungen im Marketing eines Inkassounternehmens oder FinanzdienstleistungenErfahrungen mit MarTech - Mobile-, Affiliate- und CRM-MarketingMuttersprache Deutsch, Englischkenntnisse fortgeschritten (C1)Sicherer Umgang mit MS Office und Typo3, Erfahrungen mit gängigen Grafikprogrammen (Adobe CS) Das bieten wir Dir WeiterentwicklungWir bieten Dir spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen werden Dir dabei helfen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Lowell zu wachsen. Work-Life-BalanceWir wissen um die Wichtigkeit, auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen einzugehen, deswegen setzen wir auf flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein eigenes Fitnessstudio (Standort Essen) oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich. Und was bietet Lowell sonst so?So einiges! Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive. Darüber hinaus bieten wir Dir noch zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Wir konnten Dich überzeugen?Bei Lowell duzen wir einander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten direkt hier damit an. Ich heiße Fatma Uyar, bin Recruiter und freue mich auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal
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Teamleiter (m/w/d) im Kundencenter

Fr. 22.10.2021
Duisburg
Die Commerz Direktservice GmbH ist das zentrale Kundencenter für die Privat- und Unternehmerkunden der Commerzbank AG. Über alle modernen Kommunikationskanäle bieten wir ein breites Spektrum an Vertriebs- und Serviceleistungen und überzeugen dabei mit unseren mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung. In der digitalen Welt einer modernen Multikanalbank gestaltest du mit deinem Team maßgeblich den Vertriebserfolg im Bereich Direktvertrieb Ratenkredit. Als Führungskraft gehst du voran und entwickelst deine Mitarbeiter bei ihren vertrieblichen Erfolgen weiter. Du bist im aktiven Austausch mit den Schnittstellen der Commerzbank AG als auch mit unseren weiteren Service- und Vertriebseinheiten, um Vertriebsideen zu entwickeln und umzusetzen. Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise ergänzt um mehrjährige praktische Erfahrung im telefonischen Direktvertrieb Du bringst entsprechende Führungserfahrung oder Erfahrung als stellvertretende Führungskraft mit Dabei sind deine Fähigkeiten Grundlage für die erfolgreiche und motivierende Führung deines Teams Du arbeitest gerne in einem offenen Umfeld mit direkter Kommunikation und flachen Hierarchien Teamgeist, ein hohes Engagement und Eigenverantwortung zählen zu deinen Stärken Frische Ideen zu entwickeln, Themen zu treiben und zu gestalten sind deine Leidenschaft Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld Wir haben kurze Entscheidungswege und bieten dir so Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen Eine intensive Begleitung erleichtert dein Ankommen in der neuen Aufgabe Bei uns gilt einer für alle und alle für einen, Kollegenzusammenhalt wird bei uns in einem einzigartigen Team groß geschrieben Wir wissen, dass Arbeit nicht alles ist und legen großen Wert auf eine Work-Life-Balance (z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten  und verschiedene Sportangebote) Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Profitiere von Mitarbeiterrabatten sowie dem Mobilitätszuschuss im Commerzbank Konzern Ein moderner und zentral gelegener Arbeitsplatz direkt am Duisburger Hauptbahnhof runden das Gesamtpaket ab
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Teamleiter Relationship Management (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Essen, Ruhr
Wer wir sind Consors Finanz ist Teil der BNP Paribas S.A. in Deutschland und hat ca. 1500 Mitarbeitende an fünf Standorten. BNP Paribas S.A. isteine führende internationale Bank und in 73 Ländernmit 200.000 Mitarbeitenden vertreten.Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation.Wir sind einer der führenden Anbieter für Konsumentenkredite in Deutschland und bieten Finanzierungs-und Versicherungslösungen, die sich an die Bedürfnisseunserer Kundinnen undKunden anpassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder flexible Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz BNP Paribas nehmen Kundinnen und Kunden ihre Liquidität selbst in die Hand. Wir setzen dabei auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe.Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation -unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat.Du suchstDu übernimmst die fachliche Führung des Teams.Du stellst die Erreichung der Produktionsziele im Broker Business gemäß aktueller Roadmap sicher.Du verantwortest die nachhaltige Betreuung bestehender Partnerschaften.Du betreibst Potenzialanalysen im Hinblick auf X-Sell-Möglichkeiten (Produkte, Dienstleistungen).Du übernimmst die kontinuierliche Verbesserung von Partnerschaften im Hinblick auf Prozesse und Abläufe.Du stattest unseren Makler regelmäßig Besuche ab um die unterjährige Produktion sicherzustellen.Du verantwortest die Erstellung und Mitentwicklung KPI basierter Reportings.Du agierst als Ansprechpartner der Makler für alle Belange inkl. Beschwerdemanagement.Du hastAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, StudiumFührungserfahrungErfahrung im Change ManagementErfahrung in der Betreuung von B2B-Partnern (Relationship Management)Kenntnisse über den relevanten Maklermarkt in DeutschlandBasiskenntnisse im Kreditentscheidungsprozess aller ProdukteBereitschaft von regelmäßiger Reisetätigkeit bis zu 70% der ArbeitszeitGute MS-Office KenntnisseSouveränes und zielgerichtetes AuftretenWir bieten dirAttraktives GehaltspaketBetriebliche AltersvorsorgeArbeiten im Büro, von zu Hause oder wo immer du eine Internetverbindung hastVielfältiges WeiterbildungsangebotWasser und Kaffee kostenlos(Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas GruppeZuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- LeasingGeh mit uns in die Zukunft!Wir freuen uns auf deine BewerbungDein Kontakt bei uns: JanSchulteTelefon: 0201 / 8118 218https://www.consorsfinanz.de/karriereWer wir sind Consors Finanz ist Teil der BNP Paribas S.A. in Deutschland und hat ca. 1500 Mitarbeitende an fünf Standorten. BNP Paribas S.A. isteine führende internationale Bank und in 73 Ländernmit 200.000 Mitarbeitenden vertreten. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Wir sind einer der führenden Anbieter für Konsumentenkredite in Deutschland und bieten Finanzierungs-und Versicherungslösungen, die sich an die Bedürfnisseunserer Kundinnen undKunden anpassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder flexible Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz BNP Paribas nehmen Kundinnen und Kunden ihre Liquidität selbst in die Hand. Wir setzen dabei auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation -unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat. Du suchst Du übernimmst die fachliche Führung des Teams. Du stellst die Erreichung der Produktionsziele im Broker Business gemäß aktueller Roadmap sicher. Du verantwortest die nachhaltige Betreuung bestehender Partnerschaften. Du betreibst Potenzialanalysen im Hinblick auf X-Sell-Möglichkeiten (Produkte, Dienstleistungen). Du übernimmst die kontinuierliche Verbesserung von Partnerschaften im Hinblick auf Prozesse und Abläufe. Du stattest unseren Makler regelmäßig Besuche ab um die unterjährige Produktion sicherzustellen. Du verantwortest die Erstellung und Mitentwicklung KPI basierter Reportings. Du agierst als Ansprechpartner der Makler für alle Belange inkl. Beschwerdemanagement. Du hast Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium Führungserfahrung Erfahrung im Change Management Erfahrung in der Betreuung von B2B-Partnern (Relationship Management) Kenntnisse über den relevanten Maklermarkt in Deutschland Basiskenntnisse im Kreditentscheidungsprozess aller Produkte Bereitschaft von regelmäßiger Reisetätigkeit bis zu 70% der Arbeitszeit Gute MS-Office Kenntnisse Souveränes und zielgerichtetes Auftreten Wir bieten dir Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Arbeiten im Büro, von zu Hause oder wo immer du eine Internetverbindung hast Vielfältiges Weiterbildungsangebot Wasser und Kaffee kostenlos (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Geh mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung Dein Kontakt bei uns: JanSchulte Telefon: 0201 / 8118 218 https://www.consorsfinanz.de/karriere
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Abteilungsleitung Institutional Investment Funds & Mandates Real Estate / Renewable Energy (m/w/divers)

Fr. 22.10.2021
Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 48 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitern im In- und Ausland für unsere Kund:innen optimal strukturieren. So schaffen wir Lebenswelten, die begeistern. Dabei vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen sind wir fest am Markt etabliert, während unsere vielseitigen (Digitalisierungs-) Projekte Raum für kreative und innovative Köpfe bieten. Der Bereich Product Management Institutional Clients verantwortet operativ alle Immobilien und Erneuerbare Energien-Investmentvehikel für (semi-)professionelle Investoren. Neben deutschen Strukturen sind Lösungen nach luxemburger Investmentrecht eine Selbstverständlichkeit. Du steuerst und verantwortest die Entwicklung, sowie das laufende Management von Institutional Investments Funds & Mandates (Spezial-AIFs und Asset Management Mandate) Du wirkst integrativ zwischen dem Vertrieb, der Akquisition, dem Asset Management und den internen Fachabteilungen sowie den externen Fachleuten (z.B. Berater, externe Prüfinstanzen) Du förderst Deine Mitarbeiter im Hinblick auf das selbständige Erkennen und Realisieren von Geschäfts- und Ertragspotenzialen im Rahmen der Produktentwicklung und -konzeption Du führst Investorentreffen durch (bspw. Anlageausschuss, Gesellschafterversammlungen) und verantwortest das laufende Reporting (Jahresbericht, Monats-/Quartalsbericht) Du steuerst alle Aktivitäten zur Erstellung von Produktvorschlägen gegenüber (semi-)professionellen Investoren Du bringst Dich in die strategischen Planungsaktivitäten des Bereiches ein und konzipierst eine Abteilungsstrategie, für deren Umsetzung Du verantwortlich bist Du beobachtest und analysierst die relevanten Märkte und Produkte und leitest Anpassungsbedarfe für die Abteilung ab und setzt diese um Du übernimmst GF-Mandate, insbesondere in den betreuten Objekt- und Beteiligungsgesellschaften Du verfügst über ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften o.Ä. Du bist erfahren im Management von Institutional Investment Funds & Mandates und bist sicher in der Erstellung von Business-Plänen, Wirtschaftlichkeits- und Prognoserechnungen Du hast ausgeprägtes Fachwissen hinsichtlich der gesellschafts- und steuerrechtlichen Strukturierung von Spezial-AIFs nach deutschem und luxemburgischen Recht Du bist Experte für regulatorische Rahmenbedingungen (semi-)professioneller Investoren sowie für AIF-Produkte im Allgemeinen Du hast entsprechendes Asset-Know-how in der Immobilienwirtschaft und Erneuerbaren Energien (i. W. Windenergie und Photovoltaik) Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion inkl. Führungserfahrung vorweisen Du zeichnest Dich durch hohe Konfliktfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten und Teamfähigkeit aus Deine Zielstrebigkeit, Eigeninitiative sowie Dein unternehmerisches Denken machen Dich zum idealen Kandidaten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus
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Teamleiter Asset Management (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Hamburg
Eine starke Gruppe. Viele erfahrene Experten. Gemeinsam bringen wir Immobilien und Investments zusammen. Die HIH-Gruppe ist der führende Anbieter von ganzheitlichem Immobilien-Investmentmanagement in Deutschland. Unsere Leistungspalette deckt den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab und reicht von der Projektentwicklung über die Strukturierung von Immobilieninvestments bis zum Asset und Property Management. Wir überzeugen durch maßgeschneiderte Investmentlösungen und eine effiziente Fondsadministration. Unsere Kunden profitieren von dem umfangreichen Leistungsangebot der einzelnen Unternehmen, den kurzen Entscheidungswegen und der engen Zusammenarbeit innerhalb der HIH-Gruppe. Die frühzeitige Umsetzung regulatorischer, marktbedingter Veränderungen und zukunftsgerichtetes digitales Investment Management sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Mit rund 43,5 Mrd. Euro betreutem Immobilienvermögen und 882 Mitarbeitern an zehn Standorten finden, entwickeln und steuern wir Gewerbeimmobilien europaweit. Sie passen zu uns, wenn Sie unsere Leidenschaft für Immobilien teilen, höchste Ansprüche an sich selbst stellen und Freiräume für Ihre Ideen und Entscheidungen schätzen. Wir fördern kluge Köpfe, honorieren Ihre „hands-on“ Mentalität und bieten Rahmenbedingungen, die Ihnen eine Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglichen. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams  Ansprechpartner für das Portfoliomanagement, sowie unsere nationalen Drittkunden Management gewerblicher Immobilien mit Fokus auf Büroimmobilien Steuerung der Dienstleister – insbesondere des kaufmännischen und technischen Property Managements im In- und Ausland Steuerung der Vermietungsprozesse – aktive Mitwirkung bei den Mietvertragsverhandlungen Aktive Betreuung von Großmietern Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien Übernahme der Bauherrenfunktion bei Ausbau- und Modernisierungsmaßnahmen  Stetige Identifikation von Kostentreibern und renditemindernden Faktoren, sowie Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Lösungsmöglichkeiten Laufende Bewertung der Immobilien (DCF), Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Abgleich von Forecast- und Budgetplanungen Erstellen von Budgets und Businessplänen, Reportings und Controlling für das zugeordnete Portfolio Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt/Immobilienökonom)  Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Fundierte Fachkenntnisse, ggf. erste Führungserfahrung Sehr gute MS Office-Kenntnisse (speziell Word und Excel)  Verhandlungssichere Englischkenntnisse Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage  Zuverlässiger Arbeitgeber mit sicheren und bewährten Geschäftsmodellen Individuelle Weiterbildungsangebote  30 Tage Urlaub im Jahr und Vertrauensarbeitszeit  Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio Zuschüsse für ÖPNV, JobRad sowie weitere Mitarbeiterrabatte 
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Teamleiter Marktpreisrisikosteuerung (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Köln
Die parcIT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodik­dienst­leistungen für Bank­steuerung, Risiko­management und Rating­verfahren in Deutschland. Wir entwickeln Lösungen sowohl für die Genossen­schaft­liche FinanzGruppe als auch für Privat­banken an der Schnitt­stelle zwischen Bank­steuerung und IT im Digitalisierungs­zeitalter. Als Tochter eines der größten IT-Dienstleister Deutschlands schaffen wir Arbeits­plätze sehr nach­haltig und mit großer Sicherheit für alle. Bei uns finden Sie Gestaltungs­spielraum, flache Hierarchien und ganz sicher keinen Dresscode. die Führung eines wachsenden Teams von aktuell 6 Expert*innen der Steuerung von Marktrisiken die innovative betriebswirtschaftliche Konzeption der Steuerungsprozesse im Bereich Marktrisiko für die Genossenschaftliche FinanzGruppe die Leitung der Entwicklung von Fachkonzepten, Anwenderleitfäden und Angemessenheitsvorlagen zur Ausgestaltung der Steuerung von Marktrisiken unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen die Projektverantwortung für die Integration der Konzepte in die Steuerungsprozesse unserer Kunden, auch in Kooperation mit unseren Verbundpartnern die Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit dem Controlling unserer Kunden in enger Kooperation mit unseren Verbundpartnern die Funktion als Bindeglied zwischen den Fachexperten unserer Kunden und den Verantwortlichen für die Methoden- und Produktentwicklung in unserem Hause eine kollegiale, freundliche Unternehmenskultur mit stets offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und Platz für Individualität Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, passend für jedes Lebensmodell ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Kölns in modernem Design, mit eigenem Fitnessbereich und einem Eltern-Kind-Büro sowie mit der Option des regelmäßigen mobilen Arbeitens nachhaltige Mobilität mit dem kostenfreien Jobticket ein akademischer Abschluss der Wirtschaftswissenschaften, Bankbetriebslehre oder Finanzmathematik mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank oder in einem banknahen Beratungsunternehmen fundiertes übergreifendes Fachwissen in den Themen der Banksteuerung und des Risikomanagements fundierte Kenntnisse in der Quantifizierung und Steuerung von Marktrisiken gerne Erfahrung mit der Personalverantwortung und Entwicklung von Mitarbeiter*innen ein werteorientiertes Führungsverständnis, das auf Augenhöhe und Partnerschaftlichkeit beruht ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Offenheit für neue Themengebiete sowie der Wille, sich weiterzuentwickeln eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team
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Teamleiter Real Estate Evaluation (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin, Duisburg
Wer wir sind Consors Finanz BNP Paribas istTeil vonBNP Paribas–eineder führendenBankengruppen weltweit, mit 200.000 Mitarbeitenden in 73 Ländern. Wir sind 1.500 Mitarbeitende an sechs Standorten in Deutschland und Österreich. Consors Finanz BNP Paribas steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation: Banking mit uns heißt Leben gestalten. Unsere individuellen Lösungen für individuelle Bedürfnisse ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden finanzielle Freiheit. Zur Selbstentfaltung und für ein flexibles Leben. Wir bieten innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe – so gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner. Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation –unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat. TeamleiterReal Estate Evaluation (m/w/d) #loveyourjob #Duisburg#Berlin Du suchst Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung des Teams Real Estate Evaluation. Du trägst Verantwortung für die Wertermittlung und Gutachten zu finanzierten Immobilien. Du verantwortest die Vergabe von Aufträgen für externe Begutachtungen von Immobilien. Du klärst Rückfragen von und an den Bereich Sales. Du steuerst die Rechnungsprüfung in unserem internen Programm KOMPAN. Du bist verantwortlich für die Rechnungsprüfung im Rahmen der Genehmigungskompetenz für die Dienstleister im Bereich Real Estate Evaluation. Du wirkst Hands on ander Budgetplanung für die Abteilung Real Estate Evaluation mit. Du bist verantwortlich für die Erfassung von Incidents im 360 Grad Tool PI & HI. Du trägst Verantwortung für die Datenqualität im Bereich Real Estate Evaluation. Du koordinierst Schulungen innerhalb der Abteilung Real Estate Evaluation. Du hast Kenntnisse der KYC-, KYI und AML-Policies der BNP-Gruppe Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld Personal und Finance Detaillierte Kenntnisse der Prozesse und gesetzlichen Vorgaben für die Wertermittlung und die Nutzung von Eigenkapitalerleichterungen Kenntnisse der einschlägigen Regelungen zum Datenschutz, zur Datensicherheit und der Vorgaben zu Datenqualitätsanforderungen Führungserfahrung und Projekterfahrung Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Wir bieten dir Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten –unabhängig von der Covid-19 Pandemie Vielfältiges Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe Zuschuss zu ÖPNV, Car- & Bike- Leasing Support für dein Familienleben – mit dem pme Familienservice und wds.eldercare Vergünstigte Sportangebote und Betriebssport Geh mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung Dein Kontakt bei uns: JanSchulte Telefon: 0201 /8118 218 https://www.consorsfinanz.de/karriere
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