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Teamleitung | Finanzdienstleister: 82 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 68
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82
  • Home Office 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Handelsvertreter 2
  • Befristeter Vertrag 1
Teamleitung
Finanzdienstleister

Leiter der Versicherungsagentur (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Goch
Mit sechs Filialen, einem Geschäftsvolumen von rund 660 Mio. EUR und etwa 100 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Menschen in unserer Region. Für hervorragende Vertriebsleistungen und eine hohe Kundenzufriedenheit wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Wir vermitteln als Verbundpartner der Provinzial Holding AG Versicherungsprodukte über alle marktüblichen Sparten und haben unsere Marktposition in den letzten Jahren stets ausgebaut. Um diese Entwicklung weiter fortzusetzen, suchen wir Sie als Leiter der Versicherungsagentur (m/w/d)Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind die eigenverantwortliche Führung der Sparkassen-Versicherungsagentur, die Beratung unserer Privat- und Firmenkunden in allen Belangen der Risikoabsicherung sowie Schadenregulierung. Außerdem motivieren und coachen Sie die Kundenberater der Sparkasse. ausgebildeter Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sind oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder versicherungsfachliche Qualifikation haben, mit uns wachsen und unseren erfolgreichen Weg mitgehen möchten, überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit mitbringen, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit haben und selbstständig im Handeln sind, Freude im Umgang mit Menschen und eine positive Einstellung zu Beratung und Verkauf sowie Argumentationsgeschick haben, eine gute Ausdrucksfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung besitzen und optimalerweise bereits Erfahrungen im Mitarbeiter-Coaching gesammelt haben,  sind Sie bei uns genau richtig, denn wir möchten unsere Sparkasse auch mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität noch weiter nach vorne bringen. einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit hoher Reputation in der Öffentlichkeit, eine attraktive Agenturgröße mit besten Akquisechancen durch Anbindung an die Sparkasse, eine angemessene Vergütung mit Steigerungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektive, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten und die systematische Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld. 
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Teamleiter (m/w/d) bereichsübergreifendes Projektmanagement

Do. 22.10.2020
Hamburg
Teamleiter (m/w/d) bereichsübergreifendes Projektmanagement Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden internationalen Anbietern im Bereich Inkasso. Bei uns bewegt sich viel - nicht zuletzt dank unserer rund 7.500 Mitarbeiter weltweit. Jeder Einzelne von uns unterstützt täglich Menschen auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft. Denn wir leben unser Leitbild: FOR A DEBT-FREE WORLD.Du schätzt die Agilität und Dynamik eines Start-ups ebenso wie die Sicherheit eines Konzerns? Bei EOS Technology Solutions findest Du beides. Wir automatisieren finanzielle und kommunikative Prozesse. Dafür setzen wir modernste Technologien ein. Denn gutes Inkasso beginnt mit einer starken IT. Unter Anwendung eines attraktiven und ökonomischen Projektmanagements stellst Du die internen Kunden zufrieden. Du entwickelst das Projektmanagement stetig weiter, um die digitale Transformation der EOS Gruppe aktiv zu unterstützen. Du trägst die Verantwortung für ein standortübergreifendes Team im Projektmanagementumfeld. Die Planung, Durchführung und Steuerung von (auch internationalen) IT-Projekten mit planerischer Budgetverantwortung liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung. Auf Augenhöhe arbeitest Du mit den Geschäftsführern und dem EOS Board zusammen. Auf Dich wartet eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen, agilen Umfeld. Von der Analyse bis zu spannenden Projekten – bei uns setzt Du interessante Technologien ein und gestaltest Lösungen aktiv mit. Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung Erfahrung und methodisches Wissen in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement Kundenorientierte Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit souveränem Auftreten und Erfahrungen im Stakeholdermanagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie strategisches, analytisches Denkvermögen Spaß am zielgerichteten und pragmatischen Lösen von Problemen und Herausforderungen Gleitzeit ohne KernarbeitszeitCorporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupZentraler Standort durch Nähe zum HBF & AlsterZuschuss zur HVV ProficardWeiterbildungsangebot auf Dich zugeschnittenKostenloses Bio-Obst
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Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Forchheim, Oberfranken
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, regionales Kreditinstitut in Oberfranken. Die Bank zeichnet sich insbesondere durch ein familiäres Umfeld mit besten Zukunftsaussichten, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und große Gestaltungsspielräume aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit für die Position: „Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)“ In dieser Funktion verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Führungsverantwortung für ein Team qualifizierter Kolleginnen und Kollegen als Leiter des Marktfolgebereiches Kredit Monitoring und Kontrolle des gesamten Kreditprozesses, Überwachung der Einhaltung aller Kreditrichtlinien sowie ziel- und ergebnisorientierte Unterstützung der Marktbereiche Stetige Weiterentwicklung der Kreditkontrollprozesse, Identifizierung von Risiken und Schwachstellen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Als Bereichsleiter Marktfolge Kredit (m/w/d) sind Sie kompetenter Ansprechpartner des Gesamtbereichs und berichten direkt an den Vorstand.  Betriebswirtschaftliches/bankfachliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement, Erfahrung im Kreditentscheidungsprozess, fundierte Kenntnisse im Kreditvertrags- und Sicherungsrecht Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung. Ausgeprägte Gestaltungsmotivation und Prozessverständnis Selbstständige, engagierte und genaue Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz bzw. die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und präzise zu präsentieren Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
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Bankkaufmann / Immobilienkaufmann / Versicherungskaufmann (m/w/d) als Filialleitung

Mi. 21.10.2020
Regensburg
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Mit 32 Standorten in ganz Deutschland, über 170 Beratern, 300 Partnerbanken und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,4 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschlands.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bankkaufmann / Immobilien- / Versicherungskaufmann als Filialleitung (m/w/d) Sie stehen gerade am Beginn Ihrer Karriere oder haben bereits langjährige Berufserfahrung? Ihr solides kaufmännisches Wissen und Ihre Erfahrung im Vertrieb möchten Sie optimal nutzen um Kunden bestmöglich zu beraten? Wenn Sie sich selbst als kontaktfreudigen, ehrgeizigen Menschen bezeichnen, ein professionelles Auftreten für Sie selbstverständlich ist und Sie von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchten, sollten wir uns kennenlernen! Nach Ihrer Einarbeitung sind Sie für die Führung und den Aufbau eines Teams von Finanzierungsberatern verantwortlich Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Kontakte zu unseren Bankpartnern und den Immobilienvertrieben Das eigene operative Geschäft verlieren Sie dabei nicht aus den Augen Sie arbeiten eng mit der Regional- und Geschäftsleitung zusammen und tragen zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie und der Unternehmensziele bei Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Bereich der Bank-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft durchlaufen bzw. ein Studium als Finanzfachwirt oder Vergleichbarem absolviert Sie verfügen über ein solides Wissen im Bereich der Finanzierung, haben Vertriebserfahrung und sind eine Führungspersönlichkeit Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, die eigene Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen, um es so zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren  Vom ersten Tag an erhalten Sie eine professionelle, umfangreiche Einarbeitung durch Experten Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen oder spezielle Fachtrainings zu ausgewählten Themen) Eine attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis mit erfolgsabhängigem Anteil, Zusatzvergütung während der Einarbeitungsphase Selbstständiges Arbeiten, kurze Kommunikationswege und viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit hervorragender IT-Ausstattung (z. B. Smartphone auf Firmenkosten) Sie werden Teil eines umfangreichen Netzwerkes aus Fach- und Führungskräften Effizientes Arbeiten dank unserer selbst entwickelten und ständig optimierten Datenbank
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Teamleiter im Innendienst für Bau- und Anschlussfinanzierung (m/w/d Bankkaufmann / Immobilien- / Versicherungskaufmann)

Mi. 21.10.2020
Eschborn
Kaufen, bauen, modernisieren und anschlussfinanzieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Mit 32 Standorten in ganz Deutschland, über 170 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,4 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschlands. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Teamleiter im Innendienst für Bau- und Anschlussfinanzierungen Sie stehen gerade am Beginn Ihrer Karriere als Führungskraft oder haben bereits langjährige Berufs- und Führungserfahrung? Ihr solides kaufmännisches Wissen und Ihre Erfahrung im Vertrieb möchten Sie optimal nutzen um Kunden bestmöglich zu beraten? Wenn Sie sich selbst als kontaktfreudigen, ehrgeizigen Menschen bezeichnen, ein professionelles Auftreten für Sie selbstverständlich ist und Sie von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchten, sollten wir uns kennenlernen!     Nach Ihrer Einarbeitung sind Sie für die Führung und den Ausbau eines bereits bestehenden Teams von Finanzierungsberatern verantwortlich. Sie arbeiten eng mit dem Direktor und der Geschäftsleitung zusammen und tragen zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie und der Unternehmensziele bei. Das eigene operative Geschäft verlieren Sie dabei ebenfalls nicht aus den Augen: Sie beraten unsere Bestands- und Neukunden überwiegend telefonisch in allen Fragen rund um die optimale Bau- und Anschlussfinanzierung. Sie ermitteln den individuellen Finanzierungsbedarf unserer Kunden und finden das beste Angebot von unseren über 300 Partnerbanken. Durch Ihre fachkundige Beratung und Ihr Verkaufstalent bringen Sie die Finanzierung zum Abschluss. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung im Bereich der Bank-, Immobilien- oder Versicherungswirtschaft durchlaufen bzw. ein Studium als Finanzfachwirt oder Vergleichbares absolviert. Sie verfügen über ein solides Wissen im Bereich der Finanzierung, haben Vertriebserfahrung und konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft sammeln. Sie übernehmen gerne Verantwortung und verstehen es, die eigene Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen, um es so zu außergewöhnlichen Leistungen zu motivieren. Sie arbeiten dabei sorgfältig, zielgerichtet und vertriebsorientiert. Kommunikationsgeschick, Zielstrebigkeit und Eigeninitiative zählen zu Ihren Stärken. Vom ersten Tag an erhalten Sie eine professionelle, umfangreiche Einarbeitung durch Experten Wir bereiten Sie auf Ihre Führungsaufgabe und Ihre Beratertätigkeit mit einer mehrwöchigen Schulung vor und bieten regelmäßig interne Fachtrainings an "Training-on-the-job“ durch unsere Führungskräfte – ganz individuell auf Sie und Ihre Kenntnisse zugeschnitten Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen oder spezielle Fachtrainings zu ausgewählten Themen) Eine attraktive Vergütung im Angestelltenverhältnis mit erfolgsabhängigem Anteil, Zusatzvergütung während der Einarbeitungsphase Selbständiges Arbeiten, kurze Kommunikationswege und viele berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz (kein Großraum) mit hervorragender IT-Ausstattung (z. B. Smartphone auf Firmenkosten) Sie werden Teil eines umfangreichen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften Sie führen ein sympathisches Team mit viel Dynamik und gemeinsamen Events
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Abteilungsleitung/ Head of Fraud Management (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Hamburg
Wir bieten dir spannende Aufgaben mit Zukunft. Doch wer sind wir? Wir sind ein Finanzdienstleister und wenn du uns das erste Mal begegnest, merkst du sofort, dass etwas anders ist! Entscheidungen gehen schnell und Projekte packen wir gleich und nicht später an. Wir arbeiten auf Augenhöhe, können uns aufeinander verlassen und sorgen gemeinsam für den nötigen Schub. Also fass mit an, probiere aus und sei ein Teil von der Hanseatic Bank oder dem Hanseatic Service Center. Zusammen mit rund 500 anderen Kolleg*innen kannst du dich auf unserem Weg zur agilen Bank aktiv mit einbringen, denn für unsere Hanseatic Service Center GmbH suchen wir dich! Übrigens sind wir die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale und der Otto Group. Du hast den strategischen Weitblick: Du entwickelst an zentraler Stelle unsere Fraud-Roadmap für die nächsten Jahre, die eng mit unserem Wachstum im Kreditkartengeschäft verknüpft ist. Du trägst Verantwortung: Du bist verantwortlich für das Fraud- und Disputemanagement der Hanseatic Bank. Außerdem hast du die Umsetzungsverantwortung für eine zeitgemäße Betrugsprävention. Diese steuerst du in einem ausgewogenen Verhältnis zu Umsatzpotentialen, den Customer Journeys und dem „digitalen Vertrauen“ unserer Kunden. Du zeigst Teamgeist: Du führst und motivierst ein erfahrenes Team mit zwei Analyst*innen und zehn Sachbearbeiter*innen. Das Team sorgt für eine fristgerechte und kundenfreundliche Fallbearbeitung aller Zahlungsreklamationen. Ein Teamleiter steht dir zur Seite. Du packst mit an: Du übernimmst Projektverantwortung. Uns ist insbesondere der Aufbau einer Real Time Fraud Engine für die Autorisierung unserer Kartentransaktionen wichtig. Du hast den Durchblick: Du bist zuständig für die Entwicklung unserer Regelwerke in den Fraud-Systemen. Mit Blick auf die Fraud-Ziele koordinierst du unsere Lieferanten und treibst mit ihnen strategische Ziele voran. Du sorgst für Transparenz: Du kümmerst dich um das Berichtswesen für die Aufsichtsbehörden und sorgst für die nötige Bereitstellung der Quelldaten aus den Vorsystemen. Dein Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig: Viel wichtiger ist uns, dass du bereits umfassende Berufserfahrung bei einer Bank in den oben genannten Arbeitsgebieten mitbringst.  Card Fraud Management, Autorisierung, Authentifizierung, Mobile Payment – wenn das keine Fremdwörter für dich sind, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Grundkenntnisse in Statistik, Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken sind wünschenswert, ist aber kein Muss. Uns ist wichtig, dass dein Herz für Compliance-Themen und Vertragsgestaltung schlägt. Mit deinen sehr guten analytischen Fähigkeiten und hoher Zahlenaffinität kannst du punkten. Du bist offen für neue Arbeitsmethoden und bringst dich auf unserem Weg zur agilen Bank mit ein. Ein starkes Team aus engagierten Kolleg*innen unterstützt dich und du bist gut darin, dich mit ihnen zu vernetzen. Wir möchten nicht nur unsere Kund*innen, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen umzusetzen und viele attraktive Angebote. Damit überzeugen wirFlexible Arbeitszeiten & SabbaticalGesundheitstage, Massagen & persönliches SportkontoLernBank, Mikrotrainings & agile ArbeitsmethodenZuschüsse, HVV-ProfiTicket & Personalrabatte bei der Otto GroupMitarbeiter- und Sportevents & BetriebssportmannschaftenKaffee, Obst, Gemüse & subventioniertes Mittagessen
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektentwicklung

Di. 20.10.2020
Essen, Ruhr
Die MAGNA Real Estate AG mit Sitz in Hamburg ist ein bundesweit tätiger Projektentwickler und Investor mit Spezialisierung in den Bereichen Wohnungs- und Gewerbeimmobilien in sehr guten Innenstadtlagen deutscher Großstädte. Darüber hinaus ist die MAGNA Real Estate AG als Bestandshalter und Asset Manager für institutionelle Kunden und eigene Bestände tätig. Der Erfolg der MAGNA Real Estate AG hängt maßgeblich von der hohen Expertise, Qualifizierung, aber auch dem kontinuierlichen Einsatz unserer Mitarbeiter ab. Dabei legen wir kompromisslosen Wert auf höchstes Qualitätsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln. Für unser Team in Essen suchen wir ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Projektentwicklung Sie führen das bestehende Team und leiten den weiteren Auf- bzw. Ausbau der Niederlassung Essen Sie planen, überwachen und steuern sämtliche Projektphasen vom Grundstücksankauf bis zum Verkauf Bei der Akquisition von neuen Projekten arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Sie entwerfen gemeinsam mit Ihrem Team bedarfsgerechte Bebauungskonzepte und leiten vorausschauend Maßnahmen zur Entwicklung von Projekten ab, die Sie in der Folge fachlich verantworten oder als Schnittstelle zu anderen Fachbereichen/Partnern bis zur Umsetzung begleiten Sie stellen die Erarbeitung, Nachverfolgung und Fortschreibung von Planer- und Bauverträgen sicher Sie überwachen mit Selbstverständlichkeit Kosten, Termine und Qualitäten Ihrer Projekte Die an Ihren Projekten beteiligten Projektmanager werden durch Sie geleitet und gesteuert Sie berichten an die Geschäftsführung in Hamburg Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur und/oder der Immobilienwirtschaft, idealerweise mit dem Abschluss Master oder Diplom, oder vergleichbare Zusatzqualifikationen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition der Immobilienprojektentwicklung gesammelt und verfügen über fundierte Marktkenntnisse im Wohn- und Büromarkt Sie pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern der Branche Ihre umfangreiche fachliche und persönliche Erfahrung bringen Sie bereichernd mit ein Die HOAI und VOB einschließlich Kommentierung sind Ihnen geläufig Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der technischen und juristischen Regelwerke und beherrschen die einschlägigen Softwareprogramme Sie sind ein Teamplayer mit starker Umsetzungsorientierung, Führungsqualitäten und einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Sie können Projektziele definieren, diese klar kommunizieren und deren Erreichung durchsetzen Zu Ihren Stärken zählen ein strukturiertes Zeitmanagement, eigenständiges, analytisches Arbeiten und auch in unübersichtlichen Situationen behalten Sie den Überblick und weisen ein hohes Verantwortungsbewusstsein auf Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem sympathischen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien Viel Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben Ein moderner Arbeitsplatz sowie eine überdurchschnittliche Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis runden unser Angebot an Sie ab
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Leiter (m|w|d) Bankett- und Veranstaltungsmanagement

Di. 20.10.2020
Hannover
Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Leiter (m|w|d) Bankett-und Veranstaltungsmanagement zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Aktuell noch im Bau befindlich entsteht am Standort Hannover mit dem Karriere Campus (KCH) ein neues Tagungs- und Schulungszentrum mit 40 Räumen sowie separaten Aufenthalts- und Cateringbereichen. Swiss Life schafft hier eine neue Begegnungsstätte und Heimat für seine Endkundenvertriebe und Mitarbeiter (m/w/d). Parallel soll das Haus auch externen Gästen zur Nutzung offenstehen. Voraussichtlich ab Mai 2022 werden die ersten dieser hausinternen und externen Veranstaltungen im Karriere Campus Hannover stattfinden und von der Abteilung Events und Schulungsveranstaltungen betreut werden.Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen. Unter der Marke Swiss Life stehen Privat- und Firmenkunden flexible Versicherungsprodukte und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Marken Swiss Life Select, tecis, HORBACH und Proventus stehen für ganzheitliche und individuelle Finanzberatung. Mit der Vertriebs-Serviceplattform Swiss Compare unterstützen wir kleine und mittlere Finanzvertriebe. 1.700 Mitarbeitende und rund 4.300 lizenzierte Finanzberaterinnen und Finanzberater engagieren sich für die Sicherheit und finanzielle Unabhängigkeit unserer Kunden. Swiss Life Deutschland ist Teil des Swiss Life Konzerns mit Sitz in Zürich.Während der Bauphase bilden Sie die Schnittstelle für die Aufgabenabstimmung zwischen den Fachabteilungen und der Bau-ProjektleitungSie entwickeln und implementieren sämtliche Prozesse für den zukünftigen Betrieb des KCH. Hierzu gehören insbesondere:Die Implementierung eines Raumbuchungssystems sowie die Abstimmungen zur verwendeten Medien- und IT-Technik und zum InnenausbauDie Ausarbeitung offizieller AGB, Datenschutzrichtlinien und Verträge in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Recht, Einkauf und DatenschutzDie Ausarbeitung eines Facility- und Reinigungskonzeptes in direkter Abstimmung mit dem GebäudemanagementDie Erstellung einer Bankettmappe und eines Abrechnungsmodus in Zusammenarbeit mit Gastronomie und FinanzwesenMit der Eröffnung des KCH tragen Sie die Verantwortung für die Realisierung der verkauften Veranstaltungen sowie die Umsetzung und Kontrolle der Qualitäts- und ServicestandardsIhnen obliegt die operative Leitung Ihres Teams einschließlich der Personalauswahl und EinarbeitungSie bringen sich aktiv in das tägliche Servicegeschäft ein und erstellen Verträge, Angebote, Buchungen und Abrechnungen für interne und externe AuftraggeberMit dem Ziel der optimalen Qualität stellen Sie eine effiziente, transparente und enge Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen sicherSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d) oder zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d) und haben idealerweise eine Hotelfachschule besuchtAußerdem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bankettbereich mit und haben evtl. schon bei einem Pre-Opening mitgewirktZudem konnten Sie bereits Erfahrung sammeln in der Führung von TeamsSie überzeugen durch Ihre hohe Servicebereitschaft, Ihr professionelles Auftreten und Ihre ausgeprägte KommunikationsstärkeNeben Ihrer grundlegenden Affinität für Veranstaltungen und für digitale Prozesse und Anwendungen bringen Sie sehr gute EDV Kenntnisse mit, vor allem in MS Office Anwendungen und BuchungssystemenSie haben sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAuf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistenUnsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern Ihnen eine Work-Life-BalanceDaneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählenSie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepasste Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenZudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:BetriebsrestaurantBetriebssportangebotJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelMöglichkeiten der KinderbetreuungSie können an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmenDarüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an
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Head of Sales Territory (m/f/d)

Mo. 19.10.2020
Köln
Euler Hermes ist weltweit führend in der Kreditversicherung und eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bürgschaftsübernahme, Garantien und Inkasso. Euler Hermes beschäftigt 6.000 Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen in über 50 Ländern und bietet ein komplettes Dienstleistungsspektrum für das B-to-B Geschäft an. Bei Euler Hermes engagieren wir uns dafür, unsere Mitarbeiter bei jedem Schritt ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen, maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme anzubieten und die Tür für internationale Karrieremöglichkeiten zu öffnen. Wir ermutigen sie, Eigenverantwortung und Rechenschaft zu übernehmen und es zu wagen, einen Beitrag zu leisten! Zusammen können wir ein großartiges Team bilden. Sie streben eine Karriere mit echter Verantwortung in einem dynamischen und globalen Unternehmen an, das Dienstleistungen erbringt, die einen Wertbeitrag leisten und unternehmerisches Wachstum fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie sind neugierig und zeigen stets herausragende Leistung? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit reden, wie wir gemeinsam den Wandel für die nächsten 100 Jahre voranbringen können.Wir suchen Sie als Head of Sales Territory (m/f/d) zur Unterstützung unserer Vertriebsstrategie am Standort Köln oder Hamburg. In Ihrer neuen Rolle führen Sie das regionale Verkaufsteam (Territory). Darüber hinaus entwickeln Sie Ideen und Strategien zum Ausbau des Territory und ergreifen entsprechende Maßnahmen. Sie führen Ihr Vertriebsteam, bestehend aus unterschiedlich erfahrenen Vertriebsmitarbeitern Sie stellen in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Direct Distribution die Performance Ihrer individuellen Verkäufer und Ihres Vertriebsteams/Territory sicher und bauen diese aus Sie erreichen überdurchschnittliche Vertriebserfolge Sie bauen eine erfolgsorientierte „best in class“ Vertriebskultur auf und treiben diese weiter voran Sie steigern den Marktanteil durch die Erhöhung der Produktivität und die Realisierung von Neugeschäft aller Euler-Hermes-Produkte Sie betreuen ganzheitlich Euler Hermes Key Accounts innerhalb des Sales Territory und bauen die Kundenbeziehungen aus Sie sind Relationship Manager und stärken und bauen den Kontakt zu unseren Vertriebspartnern innerhalb des Territory aus Sie entwickeln Sales-Action-Pläne und bauen diese zur Realisierung der Vertriebsziele aus Sie identifizieren und fördern kontinuierliche Verbesserungsprozesse im Sales Territory und innerhalb der Division Direct Distribution Sie fördern und entwickeln gezielt die Verkaufsfähigkeiten Ihres Teams im Rahmen des Talent Managements Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Sie sind eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit im Vertriebsbereich der Versicherungen und/oder Finanzdienstleistungen Sie bringen fachliche Kenntnisse des Kreditversicherungsmarktes sowie der Euler Hermes- und Wettbewerbsprodukte mit Sie verfügen bereits über ein valides Netzwerk von Vertriebspartnern Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kontaktstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sie sind ein Vorbild für Ihr Team, arbeiten lösungsorientiert und fokussiert Sie sind routiniert im Umgang mit Customer-Relationship-Management-Systemen (vorzugsweise Salesforce) Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Wir bieten Ihnen eine Karriere mit echter Verantwortung in einem dynamischen und globalen Unternehmen an, das Dienstleistungen erbringt, die einen Wertbeitrag leisten und unternehmerisches Wachstum fördern. Die Position bietet Ihnen: Interessante und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeiten Innovative Produkte in einem etablierten Unternehmen Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierten Boni Moderne, innovative Arbeitsumgebung (Laptop, Tablet, Smartphone) Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre individuellen Ziele Inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge u.v.m. 
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Leiter Real Estate Asset Management Residential (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Leipzig
Unser Klient ist eine gut etablierte und stetig wachsende deutsche Unternehmensgruppe für Immobilieninvestments. Als Asset Manager entwickelt die Gruppe mit 150 Mitarbeitern ganzheitliche Lösungen für institutionelle Investoren in Deutschland. Für den Zentralbereich Asset Management wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Leiter Real Estate Asset Management Residential (m/w/d) am Standort Leipzig oder Berlin gesucht. Wahrnehmung der Eigentümerfunktion mit Objektbetreuungs- und Performanceverantwortung von bestehenden anspruchsvollen Wohnimmobilien in den Segmenten „Core“ bis „Value-add“ in Deutschland Erarbeitung und Umsetzung von werteorientierten Asset-Strategien für Repositionierungen, Marketing, Vermietungen Mitwirkung bei der Suche nach Investments, Begleitung von Transaktionen, Due-Diligence Prozessen und Immobilienbewertungen Aufstellung und Controlling von Businessplänen und Budgets Koordination von Projektteams und externen Dienstleistern Schnittstelle intern zu Finanzierung, Rechnungswesen und Property Management Führung und Förderung von aktuell 2 Mitarbeitern, ein Ausbau um weitere Mitarbeiter ist vorgesehen Abschluss als Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaftler mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Zusatzqualifikation wie Immobilienökonom Mehrjährige Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilienbeständen Sehr gute Kenntnisse in Bewertung, Investitionsplanung und Controlling sowie Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und externen Dienstleistern Führungserfahrung ist von Vorteil Unternehmerische Einstellung Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
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