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Finanzdienstleister: 136 Jobs in Bechlinghoven

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 15
  • Finanzdienstleister und Versicherungen 11
  • Weitere: Banken 11
  • Teamleitung 10
  • Leitung 9
  • Controlling 8
  • Analyst 8
  • Gruppenleitung 8
  • Innendienst 8
  • Softwareentwicklung 7
  • Vermögensberatung 6
  • Assistenz 6
  • Anlageberatung 6
  • Asset-/Fonds-Management 5
  • Justiziariat 5
  • Projektmanagement 5
  • Rechtsabteilung 5
  • Spezialisten 5
  • Versicherung: Sachbearbeitung 5
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 5
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Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 121
  • Ohne Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office 36
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Handelsvertreter 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Finanzdienstleister

Senior Projektmanager (m/w/d) Zentrales Projektmanagement Office (PMO)

Do. 05.08.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 280 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 75 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.Wonach wir streben Wir sind ein starkes und erfahrenes Team, das unabhängig denkt, aus Überzeugung handelt und mit umsichtigen Anlageentscheidungen die finanzielle Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kunden langfristig steigert. Ehrliche und offene Kommunikation gegenüber unseren Kunden schafft Nachvollziehbarkeit. Das daraus resultierende Vertrauen schafft unseren Investments die nötige Zeit, in Ruhe zu reifen und ihr Potenzial zu entfalten.Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten Vertrauen ist kein Selbstläufer – jeder Mitarbeiter muss seinen ganz persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen. Dies beginnt damit, sich zu engagieren, Dinge kritisch zu hinterfragen und persönliche Verantwortung übernehmen zu wollen. Wir suchen daher vertrauenswürdige, kompetente und kollegiale Mitarbeiter (m/w/d), die einen Beitrag dazu leisten wollen, dass unsere Kunden nachts ruhig schlafen.Unser Bereich Corporate Development sondiert Fragen zu unserer unternehmerischen, strategischen und produktspezifischen Ausrichtung und treibt somit die Fortentwicklung unseres Geschäftes an. Hier wollen wir zukünftig ein zentrales Projektmanagement Office ansiedeln, das für das zentralisierte und koordinierte Management all unserer hausübergreifenden Projekte zuständig ist.Als Senior Projektmanager unseres zentralen Projektmanagement Officesprägen und bauen Sie unser Projektmanagement Office der Zukunft mit aufdefinieren und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team unsere Projektmanagementmethodik/ -standards und führen diese in der Organisation ein bzw. erhalten sie aufrechtunterstützen Sie die Fachbereiche bei der Strukturierung sowie dem Aufsatz von Projekten bzw. komplexeren Transformationsvorhaben und begleiten diese strategisch wie operativ über das komplette Projekt hinwegsorgen Sie durch einheitliche Dokumentationen und Reportings für Transparenz über den Status verschiedener Projekte und diskutierten dies mit den relevanten Führungskräftenforcieren Sie Best-Practice-Austausch zwischen verschiedenen Projekten und stellen einheitliche Projektmanagementtools zur Verfügung. Darüber hinaus schulen Sie beteiligte Mitarbeiter in unserem Projektmanagementansatz und den entsprechenden Projektmanagement-ToolsSie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Sie verfügen über min. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement Office, als Projektleiter (m/w/d) und/oder in der Unternehmensberatung. Dabei besitzen Sie nachgewiesene Erfahrung in der Strukturierung und Leitung komplexer fachlicher und/oder organisatorischer Projekt- und Transformationsvorhaben, idealerweise in der Finanzbranche.Sie bringen eine breite Methodenkompetenz im klassischen sowie agilen Projektmanagement mit und können andere für diese begeistern und darin schulen.Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches sowie bereichsübergreifendes Denken und zeichnen sich durch Eigenständigkeit und Proaktivität aus.Neben einer adressatengerechten Kommunikationsfähigkeit besitzen Sie eine hohe Teamfähigkeit und Agilität.Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, inhabergeführten UnternehmenEine steile Lernkurve, eigenverantwortliches Arbeiten und die Freiheit eigene Ideen einzubringenEin hoch motiviertes Team, schnelle Entscheidungswege und flache HierarchienAttraktive Gehaltsstrukturen und Arbeitsbedingungen im Herzen von Köln direkt am Rhein mit spektakulärem AusblickHervorragende Rahmenbedingungen durch ein eigenes Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Kulturveranstaltungen
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Junior Sales Manager (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Heute gibt es alleine in Deutschland 129 Geschäftsstellen. Gemeinsam helfen sie bei der Bewertung von Geschäftsrisiken, identifizieren Kundenpotenziale und entlasten Kunden bei der Überwachung und Durchsetzung von Zahlungseingängen. Unterstützt werden sie von weiteren zentralen Gesellschaften unter dem Dach der Creditreform AG, die Spezialdienstleistungen wie Marketing Services oder Ratings bündeln sowie weitere 23 Creditreform-Landesgesellschaften und einem weltweiten Partnernetzwerk. Insgesamt vertrauen rund 155.000 Kunden in Deutschland und Europa unseren Lösungen – darunter Industriekonzerne, Finanzdienstleister und Versicherungen ebenso wie Handwerksbetriebe und Neugründer. Sie alle schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand zu Unternehmen in Deutschland und weltweit, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren. An unserem Standort in Köln-Bayenthal unterstützen wir die Unternehmen in der Region mit einem familiären Team von 70 Mitarbeitern. Für unser weiteres Wachstum brauchen wir Dich als Junior Sales Manager (m/w/d). Akquisition neuer Kunden und deren Weiterentwicklung in einem festgelegten regionalen Vertriebsgebiet rund um Köln Präsentation und Verkauf unserer innovativen Dienstleistungen Beratung und lösungsorientierter Vertrieb der Produkte der gesamten Creditreform-Gruppe Ggf. regelmäßige Überprüfung der gewonnenen Kundenpotenziale auf Up- und Cross-Selling-Ansätze  Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie das Ziel im Vertrieb durchzustarten Eigeninitiative gepaart mit einer ausgeprägten Teamorientierung Ergebnisorientiertes, analytisches und unternehmerisches Denken Gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen sowie ein repräsentatives Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Krisenfester Job – auch während der COVID-19 Pandemie Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz beim Marktführer mit attraktivem Gehaltsmodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team Intensive Einarbeitung, stetige Weiterbildung und regelmäßiges Feedback Spielraum für innovative Vertriebsstrategien Teamunterstützung bei Terminabsprachen Einen neutralen PKW auch zur privaten Nutzung Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Sales Manager oder Key Account Manager Diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiter-Events etc. Eine Chance auch für Quereinsteiger
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Kundenservice Vermögensverwaltung Flossbach von Storch ONE (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 280 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 75 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.Die Dienstleistung Flossbach von Storch ONE ist eine umfassende Vermögensverwaltung, mit der wir die Fortsetzung des Bewährten mit neuen Mitteln anstreben. Der Zugang ist zwar digital, aber die Dienstleistung und die dahinterliegende Anlagephilosophie – geprägt durch aktives Portfoliomanagement – bleibt die gleiche. Unsere Kunden vertrauen keiner Technologie, sondern Menschen, die tagtäglich für sie arbeiten. Für den weiteren Aufbau suchen wir Kollegen (m/w/d), die in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit fachlicher Kompetenz und Begeisterung einen konkreten Mehrwert für unsere Kunden liefern möchten.Flossbach von Storch ONE Eine globale Anlagestrategie. In einem Portfolio. Aus einer Hand.www.flossbachvonstorch.one/de Wonach wir strebenWir sind ein starkes und erfahrenes Team, das unabhängig denkt, aus Überzeugung handelt und mit umsichtigen Anlageentscheidungen die finanzielle Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kunden langfristig steigert. Ehrliche und offene Kommunikation gegenüber unseren Kunden schafft Nachvollziehbarkeit. Das daraus resultierende Vertrauen schafft unseren Investments die nötige Zeit, in Ruhe zu reifen und ihr Potenzial zu entfalten.Was wir von unseren Mitarbeitern erwartenVertrauen ist kein Selbstläufer – jeder Mitarbeiter muss seinen ganz persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen. Dies beginnt damit, sich zu engagieren, Dinge kritisch zu hinterfragen und persönliche Verantwortung übernehmen zu wollen. Wir suchen daher vertrauenswürdige, kompetente und kollegiale Mitarbeiter (m/w/d), die einen Beitrag dazu leisten wollen, dass unsere Kunden nachts ruhig schlafen.Sie bearbeiten und beantworten eigenständig Kundenanfragen im Rahmen der fondsbasierten VermögensverwaltungSie geben technische Hilfestellungen und stehen als stetiger Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden zur VerfügungSie bauen durch ehrliche und nachvollziehbare Kommunikation eine Vertrauensbasis zu den Kunden auf und fördern eine langfristige KundenbeziehungSie optimieren bestehende Prozesse und entwickeln diese stetig weiterErfahrung: Mindestens erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Kundenservice oder in einer Assistenzfunktion bei einem FinanzdienstleisterQualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankenumfeld (z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o. Ä.) oder ein HochschulstudiumLeidenschaft für die Betreuung von Kunden sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem hohen QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber neuen technologischen MöglichkeitenMotivation in einem neu aufgebauten Team Prozesse weiterzuentwickeln und einen konkreten Mehrwert zu erzeugenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine anspruchsvolle, herausfordernde AufgabeEine steile Lernkurve und eigenverantwortliches ArbeitenEin hochmotiviertes Team und flache HierarchienDie Freiheit, eigene Ideen einzubringenAttraktive Gehaltsstrukturen
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Werkstudent IT-Service Management (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Der Finanzmarkt von morgen benötigt Teamplayer, die durch Professionalität, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit überzeugen. Als einer der führenden Leasing- und Factoring-Anbieter Deutschlands begeistern wir von abcfinance mittelständische Unternehmen seit über 40 Jahren mit genau diesen Qualitäten – denn wir machen es unseren Kunden einfach. Wir erreichen dies mit über 730 Mitarbeitern und 14 Standorten in ganz Deutschland sowie Niederlassungen in Österreich und den Niederlanden. Möchten auch Sie zu unserem flächendeckenden Netzwerk aus Spezialisten gehören? Dann begeistern Sie uns! Zusammentragen von Informationen aus versch. Quellen Eintragen dieser Informationen in ein Template Anpassen der Templates Erstellung von Präsentationen Ermittlung von Kosten Abstimmung der Ergebnisse mit den entsprechenden Fachabteilungen Eingeschriebene/r Student/in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Power Point und Excel) Kenntnisse im Umgang mit MS TEAMS (Telefonie, Videokonferenz) Teamplayer, selbstständiges Arbeiten, Freude an der Kommunikation mit Kollegen Verfügbarkeit für mind. 12 und max. 18 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung Die Sicherheit der traditionsreichen Werhahn-Gruppe Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
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Visiting Analyst (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Im Herzen Kölns wartet auf dich ein vielfältiges Internship in einem spannenden und hoch-dynamischen Umfeld. coparion ist ein Venture Capital-Fonds für deutsche Technologieunternehmen. Mit einem derzeitigen Fondsvolumen von 275 Mio. Euro und einem Portfolio von über 40 Unternehmen zählen wir zu den aktivsten VC-Investoren in Deutschland und haben u.a. in Grover, Finanzguru, parcelLab, Finoa und Clark investiert. Dabei bewegen wir uns innerhalb von hoch skalierbaren Modellen in den Phasen „Seed“ bis „Series B“. Als Fonds sind wir stark analytisch geprägt und unsere Ansätze basieren auf best practices aus der VC- und PE-Welt, die wir in den letzten Jahren zu marktführenden analytischen Methoden weiterentwickelt haben. Unser Ziel: Der Aufbau und die Unterstützung neuer Unternehmen/Technologien und ambitionierter Gründer*innen, um gemeinsam Märkte in ihrer grundsätzlichen Funktionsweise nachhaltig zu verändern. „In unserer Rolle als Visiting Analyst (m/w/d) begleiten wir den gesamten Prozess von der Deal-Akquise über die intensive Analyse der Unternehmen bis zum Abschluss des Deals. Dabei übernehmen wir bereits nach kurzer Zeit Verantwortung für folgende Aufgaben: Aktives Sourcing von neuen Investmentopportunities Screening von Startups und Erstbewertung von Geschäftsmodellen Tiefgehende und umfangreiche Analysen von Startups qualitativer sowie quantitativer Natur Aktive Zusammenarbeit mit dem Investment Team, Begleitung der Gespräche und Verhandlungen mit den Gründer*innen und Co-Investor*innen bis zum „Closing“ Dabei bleibt die Lernkurve steil, da wir stetig mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten, zahlreiche Branchen kennenlernen und täglich mit neuen Geschäftsmodellen konfrontiert sind. Das erweitert nicht nur kontinuierlich das eigene Mindset, sondern führt zeitgleich dazu, dass kein Tag dem anderen gleicht und Abwechslung auf der Tagesordnung steht.“„Wir teilen eine Passion für Innovationen und Visionen, haben Freude daran die Zukunft zu gestalten und haben ein Verständnis für technologische Trends. Wir bringen i.d.R. erste Erfahrungen in der Arbeit innerhalb eines Startups oder in den Bereichen Venture Capital, Private Equity und/oder Unternehmensberatung mit. Unsere Affinität zu Zahlen und quantitativen Analysen und damit verbundenen Kenntnissen im Finance & Accounting Bereich zeichnet uns aus. Wir sind absolute Teamplayer*innen, arbeiten aber ebenso eigenverantwortlich und selbstständig. Diese Eigenschaften kombinieren wir i.d.R. mit mind. vier sehr gut abgeschlossenen Semestern in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik und/oder Naturwissenschaften.“Wenn du vorab noch mehr wissen möchtest, kannst du unter coparion.vc mehr über unser Team erfahren! coparion ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und der Diversität. Wir setzen uns demnach für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
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Teamassistenz in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Die parcIT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodik­dienst­leistungen für Bank­steuerung, Risiko­management und Rating­verfahren in Deutschland. Wir entwickeln Lösungen sowohl für die Genossen­schaft­liche FinanzGruppe als auch für Privat­banken an der Schnitt­stelle zwischen Bank­steuerung und IT im Digitalisierungs­zeitalter. Als Tochter eines der größten IT-Dienstleister Deutschlands schaffen wir Arbeits­plätze sehr nach­haltig und mit großer Sicherheit für alle. Bei uns finden Sie Gestaltungs­spielraum, flache Hierarchien und ganz sicher keinen Dresscode. die Unterstützung in einem Softwareentwicklungsteam bei Kundensupport, Projektbesprechungen, Fehler- und Anforderungsmanagement die Erstellung, Koordination und Durchführung von projektspezifischen Tests für neue Softwareversionen mit Xray die Organisation und Überwachung der automatisierten Testläufe im Rahmen unseres Continuous-Integration-Prozesses die Unterstützung beim agilen Softwareprozess verschiedene organisatorische Tätigkeiten in Absprache mit der Teamleitung die Unterstützung der Teamleitung bei der Projektsteuerung die Erstellung von Auswertungen und Projektdokumenten maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem spannend bleibenden Aufgabenumfeld eine kollegiale, freundliche Unternehmenskultur mit stets offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und Platz für Individualität Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, passend für jedes Lebensmodell ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Kölns in modernem Design, mit kleinen Büroeinheiten, eigenem Fitnessbereich und einem Eltern-Kind-Büro nachhaltige Mobilität mit dem kostenfreien Jobticket eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Interesse an IT, speziell Softwareentwicklung, Datenbanken und Testanwendungen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Offenheit für neue Themengebiete sowie der Wille, sich weiterzuentwickeln eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
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Sachbearbeiter Intensivbetreuung (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Köln
Der Finanzmarkt von morgen benötigt Teamplayer, die durch Professionalität, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit überzeugen. Als einer der führenden Leasing- und Factoring-Anbieter Deutschlands begeistern wir von abcfinance mittelständische Unternehmen seit über 40 Jahren mit genau diesen Qualitäten – denn wir machen es unseren Kunden einfach. Wir erreichen dies mit über 730 Mitarbeitern und 14 Standorten in ganz Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Österreich und den Niederlanden. Möchten auch Sie zu unserem flächendeckenden Netzwerk aus Spezialisten gehören? Dann begeistern Sie uns! Mahnbearbeitung Telefonische Betreuung zahlungsgestörter Engagements Vereinbarung individueller Zahlungsabsprachen und deren Überwachung Prüfung von Stundungsanfragen sowie Mitwirkung bei der Genehmigung Beurteilung von Bonitätsunterlagen inkl. betriebswirtschaftlicher Unterlagen Bewertung von Sicherheiten Abwicklung laufender Korrespondenz Pflege und Aktualisierung von Kundendaten Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise im Leasing-/ Bankenumfeld oder in einer Rechtsanwaltskanzlei Berufserfahrung im Forderungsmanagement vorzugsweise im Leasing-/ Bankenumfeld Umfangreiche Kenntnisse im Mahnwesen Fundierte Kenntnisse in der Beurteilung von betriebswirtschaftlichen Unterlagen Grundkenntnisse des Zivil-, -Leasing- sowie des Handelsrechts Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit externen Kunden und internen Schnittstellen Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Eine attraktive Vergütung Die Sicherheit der traditionsreichen Werhahn-Gruppe Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen Betriebliche Zusatzleistungen
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Operation Specialist Accounting Infrastructure Investments

Mi. 04.08.2021
Köln
Unser Mandant ist die Investmentverwaltungsgesellschaft eines führenden europäischen Finanzkonzerns mit einem Produkt­angebot von Spezial­fonds sowie mehr­fach aus­ge­zeichneten Publikums­fonds für Privat­kunden und insti­tu­tio­nelle Anleger. Die Sparte zählt zu den größten bank­un­ab­hängigen Asset-Management-Unternehmen in Deutsch­land. Am Standort in Köln Deutz arbeiten Sie als Operation Specialist Accounting Infrastructure Investments im Middle Office. Sie sind Teil eines Teams mit zehn Kolleginnen und Kollegen und übernehmen u.a. die anspruchsvolle Aufgabe eigenständig hoch komplexe Buchungen von Infrastruktur Investments durchzuführen. Buchung und Prüfung der Cashflows, z.B. Capital Calls und Distributions sowie Bewertungen von Infrastruktur Investments Durchführung des Liquiditätsmanagements von Investmentvehikeln Erstellung, Vorbereitung und Weiterentwicklung von Regelberichten und Ad hoc-Anfragen Auswertung und Plausibilisierung von Informationen aus dem Reporting Exekution und Onboarding von Neuinvestments und Unterstützung der Investment Managerinnen und Manager bei der Abwicklung von Transaktionen Vorbereitende Tätigkeiten zur steuerlichen Betreuung von Kapitalanlagegesellschaften Mitwirkung bei der Prozessoptimierung durch Automatisierung und Digitalisierung sowie projektbasierten Sonderthemen Auswertung von Reports und Financial Statements Übernahme von Middle Office-Tätigkeiten rund um die Administration von Infrastruktur Investments Ansprechpartner für interne und externe Prüfer, z.B. Wirtschaftsprüfer Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Wirtschaftsprüfung oder Beratung Kenntnisse in Bezug auf Kapitalanlagen, insbesondere Infrastruktur Investments Idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Systemen SimCorp, Murex und hier speziell noch Oracle Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft bestehende Prozesse zu hinterfragen und eigenständige Prozessoptimierungen zu entwickeln Eine analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise erleichtert Ihnen das Daily Business Freundliches Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung, Sie können gut mit Menschen und arbeiten gerne im Team Mobiles Arbeiten - Kantine - 30 Tage Urlaub - Jobticket - Bonuszahlungen - Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Gute Verkehrsanbindung - Parkplätze vorhanden - Mitarbeiterevents
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Group Controller (m/f/d) Principles & Processes

Mi. 04.08.2021
Köln, Künzelsau
For the permanent support of our team Controlling Principles & Processes based in Cologne or Künzelsau (Germany), come and shape the future together with us as  Group Controller (m/f/d) Principles & Processes In your position, you are part of the Corporate Controlling team with the main responsibility to: 1. Prepare and coordinate the execution of group-wide controlling processes and analyze the outcomes 2. Drive and support further development of controlling concepts, processes and tools with a wholistic mindset Coordinate group-wide Corporate Controlling process (actual reporting, forecasting and budgeting): Analyze process outcomes (root cause analysis) and identify areas for further inquiries (together with team lead and head of controlling) Prepare process outcomes’ presentation with focus on target audience (e.g., executive and supervisory board) Conduct or support ad hoc analyses Support the business controlling in identifying areas of action Develop controlling concepts, processes and tools: Design, refine and document functional definitions for metrics in cooperation with the team Drive further evolution of controlling processes’ effectiveness and efficiency Further develop tools (queries, reports) for continuously improving controlling processes Bachelor's degree (or equivalent), preferably in Business Administration with a focus on finance or controlling Several years of work experience in a similar role, i.e., controlling Experience with transactional (SAP R/3 or S/4 FI/CO/PS) and reporting systems (SAP BW/BPC), ideally experience with query design (SAP Query Designer) Excellent know-how in MS Office products (especially Excel), VBA advantageous High degree of data and IT affinity Strong personality on senior level and high degree of confidence Hands-on approach while being able to effectively prioritize tasks and meet deadlines Excellent analytical skills and ability to work well in a demanding, dynamic environment The values and sustainability of a family enterprise. And anything but rigid routine processes. After all, the Berner Group is undergoing a strategic transformation. Customer focus and digitalization are top priorities for us. This is the perfect setting for undaunted doers who are fully committed when daring new things, who stick to their ideas – even when this is not easy – and in this way put their lasting mark on our company, on a national as well as international level. We offer you many additional advantages. For instance, short lines of communication and decision-making, introductory training that is adjusted to you personally, a competitive salary with company pension scheme and capital-forming benefits plus staff discounts on purchases of our expert products. Who we are We are the holding company of the Berner Group. With about 280 employees, we are managing the Europe-wide departure to the digital future and are positioning ourselves for the years to come. The Berner Group is a financially strong, owner-operated corporation in the second generation, with approximately 46 subsidiaries all over Europe. Our core competencies are multichannel sales and the production of MRO goods, such as tools and chemical products for the automotive and industry sectors and the building trade. 8,200 people in the Berner, Caramba and BTI Business Units make a difference – they move us ahead. Again and again, every day. Are you ready to tread new paths with us as Group Controller (m/f/d) Principles & Processes? Then waste no time and apply now. By using our very short online form you ensure a prompt process of your application. Please also submit your salary requirements and possible start date.
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Junior Account Manager (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Bonn
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit fast 150 Jahren schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert. Wir brauchen Deine Hilfe, unsere Angebote fortlaufend weiterzuentwickeln. Es gibt in 22 Ländern Europas, sowie der Türkei und China 180 selbstständige Geschäftsstellen. Die Kollegen vor Ort helfen 165.000 Firmenkunden, darunter Industriekonzerne, Banken und Versicherungen, ebenso wie Handwerksbetriebe und Start-Ups, Geschäftsrisiken zu bewerten und entlasten diese Firmenkunden bei der Überwachung und Durchsetzung von Zahlungseingängen. 70 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in einem internationalen Team an den drei Standorten Bonn, Luxemburg, Trier und im Home-Office kollegial miteinander. Unsere Werte sind Offenheit, Mut, Respekt, Commitment, Fokus, Feedback und Einfachheit. Für unser Unternehmen am Standort Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung als Junior Account Manager (m/w/d). Nachhaltige Beratung und Betreuung „Deiner“ Bestandskunden, primär am Telefon und Online Aktive Pflege und Ausbau der Bestandskunden durch Cross- und Up-Selling Verkaufsförderung neuer Produkte & Dienstleistungen bei bestehenden Kunden Bereitstellung von After-Sales-Support zur Kundenbindung Aufbau starker Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation Koordination mit Account Managern zur Erstellung individueller Verkaufspläne für Schlüsselkunden Tatkräftige Unterstützung der Vertriebskollegen im Außendienst Unbefristeter Arbeitsvertrag und 28 Tage Urlaub Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Gestaltungsmöglichkeiten Corporate Benefits und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeitkonto zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flache Hierarchien und ein abwechslungsreicher, spannender Job Optimale Einarbeitung durch Onboarding-Plan Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Account Manager oder Key Account Manager Office und Home-Office im attraktiven Wechsel   Engagement und Leidenschaft für den Vertrieb Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessabläufen Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B Bereich, von Vorteil Offene Kommunikationsfähigkeit und eine dynamische Persönlichkeit Wissbegier sowie permanente Lernbereitschaft und Flexibilität
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