Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Finanzdienstleister: 230 Jobs in Bredeney

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 17
  • Leitung 14
  • Teamleitung 14
  • Finanzdienstleister und Versicherungen 13
  • Weitere: Banken 13
  • Innendienst 13
  • Gruppenleitung 12
  • Immobilienmakler 11
  • Firmenkundengeschäft 10
  • Außendienst 9
  • Softwareentwicklung 8
  • Projektmanagement 8
  • Kundenservice 8
  • Kreditanalyse 7
  • Privatkundengeschäft 7
  • Bilanzbuchhaltung 6
  • Controlling 6
  • Finanzbuchhaltung 6
  • Immobilienverwaltung 6
  • Netzwerkadministration 6
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 217
  • Ohne Berufserfahrung 130
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 221
  • Home Office möglich 136
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 209
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Handelsvertreter 3
  • Praktikum 2
Finanzdienstleister

Internal Sales Expert / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main, Ratingen, Kiel
Mit über 260.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich. Ob im stationären Handel oder online: Wir verarbeiten jährlich 3,8 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE suchen wir in Vollzeit: Internal Sales Expert / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Unterstützung der Team Heads und Sales Manager in der Organisation in diversen Sales- und After-Sales Prozessen Erstellung und Aufbereitung diverser Reports (u.a. Salesforce; Excel) Erster Ansprechpartner für die interne Zusammenarbeit mit dem Onboarding, insbesondere bei vertraglichen Klärfällen Koordination von Schnittstellen  Key User für administrative Tools (u.a. Video-Ident; Transparenzregister; Handelsregister; Einkauf) Mitarbeit bei der Durchführung und Koordination von vertrieblichen Kampagnen Du kannst dich motivieren, besitzt eine eigenständige Arbeitsweise und bist ein absoluter Team-Player Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kundenservice Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und überzeugst mit deiner verbindlichen Arbeitsweise Du sprichst Deutsch verhandlungssicher, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine MS-Office-Kenntnisse sind auf dem neuesten Stand, idealerweise hast du bereits mit SAP und Salesforce gearbeitet Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unseren Internal Sales stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Mobility Konzepte Eine offene und transparente Unternehmenskultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst  Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Zum Stellenangebot

Spezialist (w/m/d) Meldewesen

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf
Meldewesen Spezialist / Specialist Regulatory Reporting (w/m/d) Bist Du der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilst Du diese Ansicht, dann bist Du bei DLL mit unserer Mission „See what counts“ genau richtig. Werde Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren. Schwerpunktmäßig Erstellung, Kontrolle und Plausibilisierung der monatlichen und quarteilsweisen AnaCredit Meldungen Sukzessive Übernahme weiterer Meldungen an die nationalen Aufsichtsbehörden (u.a. COREP, BISTA, Millionenkreditmeldung, FINREP) Eigenverantwortliche Arbeit an nationalen Themen und Mitarbeit bei internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der bestehenden Meldesysteme Selbständige Erarbeitung der Aufsichtsanforderungen im Meldewesen und deren Qualitätssicherung Kommunikation mit den Fachabteilungen zur Optimierung des Meldewesenprozesses und Klärung von Rückfragen Evaluierung von Verbesserungspotentialen verbunden mit der Weiterentwicklung der IT-basierten Meldewesenprozesse Anaylse neuer rechtlicher Meldeanforderungen und verantwortlich für deren Umsetzung Fachlicher Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften „DLL zeichnet sich durch eine Kultur des Ermöglichens und des Wachstums aus.“ Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im analytischen Bereich einer Bank (Controlling, Meldewesen oder Ähnliches) oder in einem IT-Bereich eines Finanzinstituts mit hoher Affinität zu Regulatorik oder Meldewesen Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel Kenntnisse) sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Datenbanken Idealerweise Erfahrung mit SQL und der Analyse großer Datenmengen mithilfe relationalen Datenbanken (z.B. Power BI) Kenntnisse in XML, Datenvalidierung und verschiedener Datenaustauschformate Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN: Eigenverantwortliche, strukturierte, service- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Eigeninitiative Sehr gute analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Verständnis und hohe Zahlenaffinität Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere als Schnittstelle zu den Fachbereichen bei der Entwicklung von passenden Lösungen für deren Anforderungen Sehr schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit und Genauigkeit hohes Maß an Flexibilität und Engagement Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine informelle, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Was unsere Teammitglieder besonders schätzen: 30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren Variable Bonusoption, die von der Erreichung individueller Team- und Unternehmensziele abhängt Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket Vergünstigte Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Interessantes Aufgabengebiet Angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitskultur Internationalität mit regionalem Bezug Angemessene und faire Bezahlung
Zum Stellenangebot

Relationship Manager* Wealth Management

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Münster, Westfalen, Stuttgart
Im Wealth Management bei Berenberg betreuen wir sehr vermögende Familien, Stiftungen, Unternehmen und andere Institutionen mit vergleichbar komplexen Anforderungen an die Vermögensanlage. Für unseren Bereich Wealth Management suchen wir standortübergreifend für unsere Niederlassungen in Münster, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart und München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Relationship Manager* Wealth Management  Für uns macht exzellentes Wealth Management aus, dass unsere Relationship Manager* auf dem Fundament ihrer Erfahrung und ihrer Persönlichkeit im Rahmen eines modernen und IT-unterstützten Beratungsprozesses herausragende und am Kundenbedarf orientierte Beratungserlebnisse schaffen. Unser Ziel ist es, unsere Kunden ganzheitlich zu beraten und generationenübergreifend zu begleiten. Mit dieser Philosophie schaffen wir beständige Werte.  Eigenverantwortliche Ansprache potenzieller Neukunden sowie kontinuierlicher qualitativer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen Ganzheitliche Kundenbetreuung über alle Assetklassen und Dienstleistungen mit dem Ziel, erster Ansprechpartner der betreuten Kunden in relevanten Finanzfragen zu werden Ausgeprägtes Verständnis unserer Kernzielgruppen Unternehmer, Stiftungen, Family Offices und Privatkunden mit komplexem Vermögenshintergrund Erarbeitung des Kundenbedarfs im partnerschaftlichen strategischen Dialog, Ableitung eines passenden Konzepts und dessen individuelle Umsetzung unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen der Bank Repräsentant der gesamten Berenberg-Plattform über Geschäftsbereichsgrenzen hinweg  Einbindung von Spezialisten aus anderen Teilbereichen der Bank Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikation, z. B. Bankbetriebswirt oder (Fach-)Hochschulstudium Relevante Erfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Kunden in komplexen Vermögensfragen Souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen Sichere Kenntnisse in sämtlichen MiFID-II-Regelwerken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ganzheitliches, analytisches und vernetztes Denken sowie gute Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten in komplexen Kundensituationen Kontaktstärke sowie hohe Überzeugungs- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Durch eine professionelle Einarbeitungsphase und Fortbildungsmaßnahmen werden wir Sie gezielt weiterentwickeln.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (w/m/d) Accounting

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf
Teamleiter (w/m/d) Accounting Sind Sie der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilen Sie diese Ansicht, dann sind Sie bei DLL mit unserer Mission „See the world through the eyes of our partners“ genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren. Du verantwortest fachlich und disziplinarisch unser Accounting-Team, welches die Bereiche Hauptbuchhaltung und Kreditoren- sowie Debitorenbuchhaltung betreut Du stellst die fachliche Weiterentwicklung und die Förderung der Teammitglieder sicher, agierst wertschätzend und gibst Impulse für Innovationen Du sorgst als Teil des Bereichs Finance dafür, dass alle finanziellen Prozesse in unserem Unternehmen reibungslos laufen und sich die anderen Bereiche auf ihre Kernarbeit konzentrieren können Die täglichen Buchungen werden in diesem Zusammenhang von einem Outsourcingpartner durchgeführt und in Deiner Rolle verantwortest Du alle diesbezüglichen Vorgänge Durch deine Fachkenntnisse und Affinität für Zahlen und Buchungen stellst du eine korrekte Kontierung zu jederzeit sicher und klärst bei Bedarf Fragen, Problemstellungen und Differenzen. Hierbei gewährleistest Du, dass die Buchhaltungsrichtlinien des Konzerns und gemäß IFRS sowie HGB eingehalten werden. Im Daily Business unterstützt Du das Team dabei, Vorgänge wie Abgrenzungen, Rückstellungen oder auch Weiterbelastungen zu koordinieren und zu überwachen und arbeitest aktiv an der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse mit. Du bist interner Ansprechpartner für die Fachbereiche und koordinierst bereichsübergreifend Prozesse und Themen. Außerdem unterstützt Du auch bei internationalen Projekten, u.a. bei der Einführung eines neuen Finanz-Management-Systems. „DLL zeichnet sich durch eine Kultur des Ermöglichens und des Wachstums aus.“ Erste Führungserfahrung und mehrjährige Erfahrung im Accounting eines international tätigen Konzerns, idealerweise aus der Dienstleistungsbranche Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting/ Finance bzw. kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Idealerweise Erfahrung im Monitoring der Tätigkeiten von externen Partnern (Outsourcing) Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (insbesondere Excel) und der Wunsch sich mit neuen IT-Lösungen auseinanderzusetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Offen für neue, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL sind Sie nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine informelle, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Was unsere Teammitglieder besonders schätzen: 30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren Variable Bonusoption, die von der Erreichung individueller Team- und Unternehmensziele abhängt Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket Vergünstigte Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge DARAUF KÖNNEN SIE ZÄHLEN: Interessantes Aufgabengebiet Angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitskultur Internationalität mit regionalem Bezug Angemessene und faire Bezahlung
Zum Stellenangebot

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Kredit im Innendienst

Mi. 18.05.2022
Essen, Ruhr
FINANZCHECK.de ist eines der am stärksten wachsende Kreditvergleichsportalen in Deutschland. Als Technologieunternehmen mit einer unabhängigen Beratungskompetenz, unterstützen wir unsere Kunden bei der Suche nach der richtigen Finanzierung für die Erfüllung ihrer privaten Wünsche – sei es ein Auto, eine neue Einrichtung oder aber eine smarte Umschuldung. FINANZCHECK.de ist unter den Top 5 FinTechs in Europa und wurde vom Focus zu einem der besten Arbeitgeber im Mittelstand für 2021 in Deutschland ausgezeichnet. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich zu Preisvergleichen im Bereich Kredite – von der Anfrage bis hin zur Auszahlung. Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot. Dabei trittst du als Schnittstelle zwischen den Kund*innen und den Partnerbanken auf. Bei uns übernimmst du dauerhaft die Verantwortung für deine Kund*innen. Du konntest bereits erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung - idealerweise in der Finanz- oder Versicherungsbranche, gerne aber auch andere Bereiche - sammeln. Du zeichnest dich durch deine schnelle Auffassungsgabe, deine vertriebliche Orientierung sowie deine gute Ausdrucksweise aus. Du bringst Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau mit. Du fühlst dich im Team wohl, bist zuverlässig und arbeitest selbstständig. Wir leben eine offene und persönliche Unternehmenskultur mit kurzen  Kommunikationswegen. Deine Erholung ist uns wichtig. Aus diesem Grund haben unsere Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub. Bei uns kannst du Geld verdienen. Wir bieten leistungsorientierte Vergütung, bestehend aus Fixum plus ungedeckelter Provision. Hier genießt du flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Schichtsystems. Auch deine Entwicklung ist uns wichtig. Dich erwartet ein intensives Onboarding durch unser Trainerteam. Zu deinem Mittagessen und deiner Fahrkarte steuern wir gern etwas bei. Motivation ist uns wichtig - wir feiern unsere Erfolge auch digital Kannst du dich mit unserer Kultur identifizieren? Dann werde Teil von uns! #bestesTeam
Zum Stellenangebot

Human Resources Business Partner (w/m/d) DACH Region

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf
Human Resources Business Partner (w/m/d) 2 Jahre befristet (Elternzeitvertretung) Bist Du der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilst Du diese Ansicht, dann bist Du bei DLL mit unserer Mission „See what counts“ genau richtig. Werde Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren. Betreuung mehrerer Business-Bereiche der De Lage Landen Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz Ansprechpartner für und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte der Business-Bereiche bei allen HR-relevanten Fragestellungen im Kontext der jeweiligen Geschäftsstrategie Beratung der Führungskräfte in allen HR Angelegenheiten wie Personaleinzelmaßnahmen sowie Mitarbeiterentwicklung und -führung Umsetzung operativen HR-Themen und -prozesse innerhalb der Betreuungsbereiche und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Begleitung organisatorischer und kultureller Veränderungsprozesse Leitung von nationalen und Mitarbeit an internationalen HR-Projekten wie Implementierung globaler HR-Policies, -Prozesse, -Systeme auf lokaler Ebene in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren internationalen HR Centern of Excellence und Wesentlicher Bestandteil der Rolle ist das Vorantreiben der Themen Mitarbeiterentwicklung, Talent Development und Learning Konzeption, Organisation und teilweise Durchführung von Teamworkshops und Trainings „Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von Heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von Morgen.“ Ein abgeschlossenes Master-Studium im wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einen vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Bereich der operativen Personalarbeit als Human Resources Business Partner Sehr gute Englischkenntnisse, gerne unterstützt durch Auslandspraktika oder Einsätze Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten Gute Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Erste Erfahrung als Facilitator oder Moderator von Workshops wünschenswert Erfahrungen im Finanz- und Leasinggeschäft von Vorteil, aber kein Muss PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN: Souveränes Auftreten mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu managen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine informelle, aber professionelle Arbeitsatmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. Was unsere Teammitglieder besonders schätzen: 30 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büron Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren Variable Bonusoption, die von der Erreichung  individueller Team- und Unternehmensziele abhängt Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Versicherungspaket Vergünstigte Konditionen für Monatstickets des öffentlichen Nahverkehrs Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: Interessantes Aufgabengebiet Angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Arbeitskultur Internationalität mit regionalem Bezug Angemessene und faire Bezahlung
Zum Stellenangebot

Principal Software Engineer SAP (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Wiesbaden, Berlin, Hamburg, Bochum
Die SCHUFA war schon Fintech, bevor es Fintechs über­haupt gab. Seit über 95 Jahren ermög­lichen wir, dass finanzielle Wünsche wahr werden. Wir redu­zieren für Anbieter von Krediten, Waren und Dienst­leistungen die Risiken eines Zahlungs­aus­falls, was mehr Geschäfte zu guten Kondi­tionen möglich macht. Gleich­zeitig setzen wir unser Know-how gezielt ein, damit unsere Kund:innen schnell, sicher und bequem online einkaufen können. So unter­stützen wir Wachstum und Wohl­stand in Deutschland.Klingt gut? Ist auch so! Möchtest Du einen wich­tigen Beitrag für die Wirt­schaft leisten? Gefällt Dir der Gedanke, Dich im Umfeld an­spruchs­voller finanz­bezogener Frage­stel­lungen zu bewegen? Liegt Dir Netz­werk­arbeit und bist Du offen für Neues? Dann sorge mit uns für hohe Ver­trauens­würdig­keit und gute Geschäfts­bezie­hungen. Lass uns gemein­sam Kunden­anforde­rungen von morgen erken­nen und dafür konkrete Ange­bote entwickeln.Willkommen im Team SCHUFA, wo sich moder­nes Arbeiten und branchen­führende Fach­kompe­tenz mit Spaß verbinden.Principal Software Engineer SAP (m/w/d)Als Principal Software Engineer SAP konzipierst und realisierst Du kundenspezifische Anforderungen im SAP Umfeld.Die Analyse umfangreicher Anforderungen und die Erarbeitung passgenauer Lösungen gehören zu Deinem Tagesgeschäft.Du treibst die Weiterentwicklung und Standardisierung der SAP Prozesse und Technologien mit Blick auf die anstehende SAP S/4 HANA Migration aktiv voran und förderst den Wissensaustausch innerhalb Deines Netzwerks.Darüber hinaus setzt Du die Prozesse in SAP Customizing und SAP Workbench erfolgreich um.Mit Blick auf unser Big Picture berätst und unterstützt Du die Product Owner und stellst produktübergrei­fend neue Best Practices und technologische Trends, z. B. in TechTalks, vor.Deine Themen sind vielfältig: Mit modernen Ansätzen und einer effizienten Product-Pipeline implementierst und testest Du neue Software-Features und Komponenten und füllst unsere Vision eines DevOps Mindsets mit Leben.Du findest selbstständig effiziente Lösungen, bist Ansprechpartner:in bei komplexen Fragestellungen und entwickelst Kolleg:innen als Coach und Mentor fachlich weiter.Du bist Teil unserer Vision: Deine Impulse entwickeln unsere Technologien und unsere Philosophie einer zeitgemäßen Arbeitsweise in flachen Hierarchien weiter.Du hast ein abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium in einem technisch / naturwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem IT Umfeld.Darüber hinaus konntest Du mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung / Betreuung und Entwicklung im SAP ERP Umfeld sammeln und kannst unser Team mit Deinen sehr guten Kennnissen in ABAP(-OO), BDT, WebServices, IDOC, SRM Weboberfläche bereichern.Du bringst fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der SAP Module / Komponenten SD, BP, FI, FI-CA, CO, MM/SRM mit und bist mit der Architektur von SAP ERP sehr gut vertraut. Zusätzlich ist Dir das SAP Berechtigungswesen nicht fremd und Du besitzt Erfahrungen im SAP Testing.Idealerweise hast Du bereits mit verschiedenen Funktionen des SAP Solution Managers gearbeitet und verfügst über SAP S/4 HANA Kenntnisse.Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und kannst komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und verständlich übermitteln und führst aktiv Entscheidungen herbei.Du beherrschst agile Vorgehensmodelle (z. B. Scrumban, Kanban). Darüber hinaus präsentierst Du neue Inhalte souverän vor Engineers und Stakeholdern und hast Erfahrung im Coachen von Kolleg:innen in neuen Inhalten und Techniken.Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir: Eine moderne Arbeits­welt voller Chancen und Pers­pektiven Verantwortungs­volle, interes­sante und anspruchs­volle Aufgaben und attraktive Verdienst­mög­lichkeiten Eine kollegiale Arbeits­atmo­sphäre und berufliche Quali­fizie­rungs­möglich­keiten, die Dich weiter­bringen Einen Team­geist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezia­list:in­nen, die gemein­sam etwas bewegen wollen Offene Türen und eine Unter­nehmens­kultur, in der Deine Eigen­initia­tive und Dein Enga­gement gefördert werden
Zum Stellenangebot

Java Entwickler (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Köln, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
abcfinance – der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 40 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. In einem agilen Team konzipieren, entwickeln und implementieren Sie auf Anforderung des Fachbereiches innovative Anwendungen, Services und Datenbanken auf Basis einer Microservice Architektur Als Full Stack Entwickler vereinen Sie die Fähigkeiten und Kenntnisse von Front- und Backendentwicklungen. Sie entwickeln Microservices in entkoppelten privaten/public Cloud Umgebungen. Daneben erstellen Sie Unit-Tests und Integrationstests zur Sicherstellung der Qualität der Software und arbeiten darüber hinaus eng mit anderen agilen Teams sowie Fach- und IT-Abteilungen zusammen Continuous Integration und Continuous Deployment Prozesse unterstützen Sie zusätzlich in Zusammenarbeit mit dem IT-Betrieb Ihr informationstechnisches Studium oder Ihre gleichwertige Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als Java Entwickler (m/w/d) In einigen der folgenden Technologien können Sie gute Kenntnisse aufweisen: - Java, JavaScript, Spring, REST, JPA - Junit, Mocking Frameworks, Maven - Docker, sowie Skriptsprachen (ruby, bash, terraform) Idealerweise haben Sie Erfahrung mit OO-Design, DevOps, Code Refactoring, Testing und entsprechenden Frameworks Sie sind bereit, sich in zukunftsorientierte und neueste Technologien und Frameworks einzuarbeiten Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office – mit Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss.
Zum Stellenangebot

IT-Projektleiter (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Köln, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
abcfinance – der Finanzdienstleister für den Mittelstand. Seit über 40 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Planen und steuern Sie eigenständig IT-Projekte Analysieren und bewerten Sie sowohl die technischen Spezifikationen als auch die Lösungs- und Schnittstellen-Beschreibungen von Partnern und Dienstleistern Gestalten Sie komplexe IT-Lösungen: Von der Erstellung der fachlichen Konzeption, der Realisierung von Oberflächen, Geschäftslogik und Schnittstellen bis hin zur produktiven Übernahme Gestalten Sie den Umgang mit Projektpartnern und Stakeholdern souverän und tragen Sie aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens bei Ihr informationstechnisches Studium oder Ihre gleichwertige Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung als IT-Projektleiter / Solution Architect Sowohl in klassischen als auch in agilen Projektvorgehensmodellen haben Sie bereits Erfahrungen gesammelt Das technische Verständnis aktueller Lösungsarchitekturen im Umfeld der Java-Entwicklung, Domain Driven Design und Micrososervice-Architektur bringen Sie mit Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit MS Business Central und in der Durchführung von Analyse- und Design Workshops gesammelt Sie sind bereit, sich eigenständig in zukunftsorientierte und neueste Technologien und Frameworks einzuarbeiten Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office – mit Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss.
Zum Stellenangebot

Teamleiter im Meldewesen (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Hannover, Leipzig, Münster, Westfalen
Die AWADO Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Genossenschaftsverbandes - Verband der Regionen e.V. und Bestandteil der AWADO-Gruppe. Wir unterstützen Unternehmen mit Herz und Hand ganzheitlich beim Aufbau von Betriebsmodellen, der Entwicklung von Produkt- und Geschäftsmodellen, der Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie auch im Kontext von Fusionen sowie der Planung und Durchführung von Projekten und Programmen. Unsere Auftraggeber sind in erster Linie die Mitgliedsbanken des Verbandes, wie z.B. Volks- und Raiffeisenbanken, aber auch Banken die nicht dem genossenschaftlichen Sektor angehören. Bei der Erbringung unserer Dienstleistungen arbeiten wir eng mit dem Verband und seinen Tochtergesellschaften zusammen. Ein hoch motiviertes, multidisziplinäres Team mit langjähriger Erfahrung im Linienbetrieb, Projekt- und Produktmanagement sucht Sie als Verstärkung, Sparringspartner, Impulsgeber, Umsetzer und als Persönlichkeit, die unsere Auftraggeber zu begeistern weiß. Teamleiter im Meldewesen (m/w/d) Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Bearbeitung und Abgabe bankstatistischer und -aufsichtsrechtlicher Meldungen durch das Meldewesenteam Ausgeprägte fachliche Expertise in bankstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen wie FinRep, FinaRisikoV, AnaCredit, Asset Encumbrance, NSFR, LCR, ALMM, BiSta, Austa, Kreditmeldewesen, Eigenmittel etc. Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Prozessexperten im Meldewesen sowie fachliche und prozessuale Schulung von neuen Mitarbeitern im Rahmen der Einarbeitungsphase Umsetzung von neuen regulatorischen Anforderungen oder Anpassungen der Meldewesenapplikation agree21-Finanzen in den Bearbeitungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Experten des Genossenschaftsverbands hinsichtlich Wissenstransfers, Qualitätssicherung und interner Revision Ansprechpartner von Banken im Rahmen von Rückfragen zur Meldungserstellung Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Sparkassenkaufmann/-frau, ein berufsbegleitendes Studium (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Bachelor/Master mit Bankenbezug o.ä.) ist ein Plus Vertiefte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (KWG, CRR, MaRisk, etc.) Langjährige berufliche Erfahrung (> 4 Jahre) in der Bearbeitung der o.g. Meldungen, Erfahrung mit der Bearbeitung von Meldungen im System agree21 / agree21-Finanzen ist von Vorteil Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung / Begleitung in die Führungsfunktion ist möglich Lust an der Gestaltung neuer Prozesse und Strukturen Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie Kollegialität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir arbeiten flexibel und in flachen Hierarchien und suchen hierfür motivierte und eigenständig arbeitende Talente und Experten. Es erwartet Sie ein kollegiales und werteorientiertes Arbeitsumfeld, denn die besten Leistungen erbringen Mitarbeiter immer dort, wo sie sich wohlfühlen und dort, wo sie gefordert und gefördert werden. Vielfältige Projekte bei Mandanten im Bankensektor warten auf Sie. Und für Ihre individuelle Entwicklung bieten wir Ihnen ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungskonzept.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: