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Finanzdienstleister: 100 Jobs in Bruckhausen

Berufsfeld
  • Außendienst 7
  • Finanzdienstleister und Versicherungen 6
  • Weitere: Banken 6
  • Immobilienmakler 5
  • Leitung 5
  • Sachbearbeitung 5
  • Teamleitung 5
  • Projektmanagement 4
  • Analyst 4
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  • Administration 4
  • Finanzbuchhaltung 4
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  • Office-Management 4
  • Controlling 4
  • Assistenz 3
  • Gruppenleitung 3
  • Kundenservice 3
  • Netzwerkadministration 3
  • Sekretariat 3
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Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Ohne Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office möglich 63
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Finanzdienstleister

Mitarbeiter Berufsbildungszentrum Düsseldorf (m/w/d)

Do. 28.10.2021
Düsseldorf, Meerbusch
Mitarbeiter Berufsbildungszentrum Düsseldorf (m/w/d)befristet für 2 Jahre Als Deutschlands größte eigenständige Finanzberatung betreuen wir in über 5.000 Direktionen und Geschäftsstellen rund 8 Mio. Kunden zu Absicherung, Altersvorsorge, Vermögensaufbau, Bausparen und Finanzierung. In unserem Berufsbildungszentrum Düsseldorf-Meerbusch setzen wir mit Leidenschaft alles daran, unsere Vermögens­be­rater/-innen zu unterstützen und damit die Unternehmensgruppe Tag für Tag weiter nach vorne zu bringen. Als Gastgeber übernehmen Sie die Terminplanung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen und Tagungen vor Ort Kunden- und Seminarbetreuung im Berufsbildungszentrum Technische Seminarvorbereitung sowie Einweisung der Referenten in die Seminarräume und Medien-und Präsentationstechnik Verantwortung und Gewährleistung der gewünschten Servicequalität der Dienstleistungsunternehmen (Catering, Sicherheit, Reinigung und Facility Management etc.), inklusive Einsatzplanung und Leistungsabrechnung Überwachung und Qualitätssicherung des gesamten Gebäudes, Inventars und Grundstückes in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Immobilienmanagement, Medientechnik und IT Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungssektor (idealerweise Hotelfach) Gastgeberfreundlichkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Belastbarkeit in Stresssituationen und Flexibilität Gute PC Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten, Outlook etc. Technisches Grundverständnis und sicherer Einsatz von Medien- und Präsentationstechnik runden Ihr Profil ab Spannende und vielseitige Aufgaben Ein engagiertes Team mit viel Raum für Eigeninitiative sowie flachen Hierarchien Einen hochmodernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitsbedingungen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
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Transformation Manager (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main, Ratingen
Mit über 260.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich. Ob im stationären Handel oder online: Wir verarbeiten jährlich 3,8 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE suchen wir in Vollzeit: Transformation Manager (m/w/d) Du verwaltest komplexe Projekte, die dir direkt zugewiesen sind Du führst die Projektmanager und Projektteams und stellst den Fortschritt der vereinbarten Initiativen sicher Umsetzung und Optimierung der Projektabwicklungsmethoden sowie die Steuerung der Prozessentwicklung und des Teammanagements  Du verantwortest die Kommunikation des Projektstatus für die gesamte Organisation und entwickelst die Infrastruktur und Verantwortlichkeiten für eine umfassende Teamarbeit  Du arbeitest eng mit Kollegen aus der IT und den Business Abteilungen zusammen Du förderst und entwickelst eine effiziente und kooperative Kultur zwischen den unterschiedlichen Teilen der Organisation Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation  Du beherrschst professionelle und strukturierte Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, CMMI, PMI, SAFe) Du hast einschlägige Erfahrung in der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsmethoden (z.B. Lean, Six Sigma) Du hast Erfahrung im IT Projektmanagement (z.B. Java, NET, Oracle Technologies) in folgenden Bereichen Front-Office, Back-Office, Infrastruktur, Middleware, Data-Warehouse, mobile Schnittstellen Du hast mehrjährige Erfahrung im strategischen, globalen Projektmanagement inkl. Strukturierung von Aktivitäten, Zeit- und Kostenschätzung, Durchführung der Planung, und Riskmanagement. Fließende deutsch und englisch Kenntnisse Du bist reisebereit und bringst starke Kommunikationsfähigkeit mit Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unser Transformation Management stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Mobility Konzepte Eine offene und transparente Unternehmenskultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst  Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Training Manager Operations (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main, Ratingen, Kiel
Mit über 260.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich. Ob im stationären Handel oder online: Wir verarbeiten jährlich 3,8 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in suchen wir in Vollzeit: Training Manager Operations (m/w/d) Konzeptionierung, Erarbeitung und Durchführung von internen Trainings bezüglich Prozess-Änderungen, Einführungen neuer Produkte und/oder regulatorischen Änderungen, die abteilungsübergreifend Anwendung finden Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Aufbau der Payone Academy im Bereich Operations Vorbereitung, Durchführung, Nachhaltung von Tests für Anwendungen und Tools im Livesystem für die Service-Units. Analyse und Optimierung von Workflows, bereichsinternen Prozessen und Arbeitsanweisungen. Mitwirkung und Übernahme der Projektleitung bei Projekten mit fachspezifischem Themenbezug Prüfung der Umsetzbarkeit von Systematiken und Identifikation möglicher Fehlerquellen Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Digital Business Management oder eine vergleichbare Qualifikation Agile Methoden und Scrum gehören für dich zum daily business und du weißt, wann und wie sie anzuwenden sind Du hast praktische Erfahrung im Bereich Coaching und Konfliktmoderation und hast Spaß im Umgang mit Menschen Kommunikation steht für dich an erster Stelle und du kannst Meetings moderieren und Projekte durchführen Du gehst Themen lösungsorientiert an und agierst gerne als Ansprechpartner in diversen Themen Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und deine Kompetenzen teilen? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Mobility Konzepte Eine offene und transparente Unternehmenskultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst  Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Einkäufer (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Essen, Ruhr
Lowell ist einer der führenden europäischen Anbieter im Forderungsmanagement. Ziel des Unternehmens ist es, für seine Kunden und für Konsumenten tragfähige Lösungen beim Umgang mit offenen Forderungen zu entwickeln. Lowell ist in Großbritannien, Deutschland, Österreich, der Schweiz, Dänemark, Norwegen, Finnland und Schweden tätig.Lowell ist 2015 aus dem Zusammenschluss zweier führender Unternehmen aus Großbritannien und Deutschland entstanden: der Lowell Gruppe und der GFKL-Gruppe. Im Jahr 2018 hat Lowell die Übernahme ausgegliederter Landesgesellschaften von Intrum abgeschlossen, die in mehreren nordeuropäischen Ländern führende Marktpositionen einnehmen. Strategische und operative Beschaffung von indirekten Waren und DienstleistungenAusschreibung und Verhandlung von Preis- sowie Lieferkonditionen, analytische Herleitung von Ergebnissen sowie Fixierung der Source to Contract Ergebnisse in Form von RahmenverträgenAufbereitung und Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von AuswertungenErmittlung und Realisierung von vorteilhaften Optimierungspotenzialen sowie StrategienIdentifizierung von Risiken innerhalb der Warengruppen, einschließlich der Entwicklung und abgestimmten Umsetzung von GegenmaßnahmenEntwicklung von Bewertungsmatrizen, Vergleich von Angeboten und AusschreibungsinhaltenOperative Tätigkeiten und allgemeine Umsetzungsverfolgung sowie Pflege von einkaufsspezifischen Stammdaten inklusive Sicherstellung einer revisionssicheren DokumentationsketteReporting und Umsetzung bzw. Sicherstellung der vereinbarten Service Level gegenüber internen Kunden, dem direkten Vorgesetzten sowie im Rahmen eines aktiven LieferantenmanagementsFachliche Bewertung und Verarbeitung von Bestellanforderungen im Lowell e-Procurement System sowie Unterstützung der Systemnutzer im TagesgeschäftBegleitung diverser Tätigkeiten im Rahmen des Betriebs und der weiteren Ausgestaltung des Bestellsystems innerhalb des Einkaufs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem internationalen UmfeldDurchsetzungsvermögen, Konfliktstärke sowie ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit Empathie und sicherem AuftretenSelbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit angemessener Prioritätensetzung und hoher BelastbarkeitAnalytisches und betriebswirtschaftliches DenkvermögenProfessioneller Umgang mit MS Office Produkten sowie Erfahrungen mit E-Procurement Systemen aus Einkaufs- und Nutzersicht sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift WeiterentwicklungWir bieten Dir spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen werden Dir dabei helfen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Lowell zu wachsen. Work-Life-BalanceWir wissen um die Wichtigkeit, auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen einzugehen, deswegen setzen wir auf flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein eigenes Fitnessstudio (Standort Essen) oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich. Und was bietet Lowell sonst so?So einiges! Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive. Darüber hinaus bieten wir Dir noch zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Wir konnten Dich überzeugen?Bei Lowell duzen wir einander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten direkt hier damit an. Ich heiße Stephanie Seitz, bin Recruiter und freue mich auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal!
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Personalreferentin/Personalreferent (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Oberhausen
Mit einer Bilanzsumme von 2,7 Milliarden Euro, 9 Filialen und ca. 500 Mitarbeitenden sind wir als Stadtsparkasse Oberhausen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Als engagiertes und innovatives Finanzdienstleistungsinstitut sind wir kunden- und marktorientiert ausgerichtet. Für unsere Abteilung Vorstandsstab & Personal suchen wir eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d). Ihre wesentlichen Aufgaben: · Führen von Mitarbeitergesprächen zu allen Themen des Arbeitsverhältnisses in Vertretung des Arbeitgebers Stadtsparkasse Oberhausen · Führen von Personalentwicklungsgesprächen · Abstimmung von Lösungen mit allen Beteiligten · Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalfragen · Herbeiführung von Beschlüssen und Mitbestimmung zu Personalentscheidungen · Umsetzung der Personalstrategie bezüglich der quantitativen und qualitativen Personalausstattung und der Personalkostensteuerung Ihre Qualifikation: · Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/Bankkaufmann wünschenswert · Sparkassenbetriebswirtin/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal) · Geprüfte Personalmanagerin/Personalmanager Sparkassen-Finanzgruppe oder vergleichbare Spezialisierung · breit angelegte Berufspraxis mit einschlägiger Erfahrung in der Personalarbeit innerhalb von Unternehmen der Kreditwirtschaft oder einer vergleichbaren Branche · idealerweise haben Sie Ihre beruflichen Erfahrungen im öffentlich-rechtlichen Umfeld erworben (Geltungsbereich TVöD) Ihre Fähigkeiten: · Die Kommunikation ist eine Ihrer Stärken · Sie sind durchsetzungsstark und zugleich emphatisch · Sie sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten · Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten Lösungen selbständig Wir bieten Ihnen: · Die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement einzubringen und damit unsere Sparkasse aktiv mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie die Work-Life-Balance aller Mitarbeitenden unterstützt Eine berufliche und persönliche Entwicklungsperspektive · Eine an der Bedeutung der Position und Ihrer Qualifikation gemessene Vergütung gemäß TVöD-S Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online mit Angabe des Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen bis spätestens 28.11.2021 direkt auf unserer Homepage www.stadtsparkasse-oberhausen.de Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer. Wir sprechen mit dieser Ausschreibung Personen in Vollzeit und Teilzeit an. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Sabrina Haas, Gruppenleiterin Personal, Tel. 0208/ 834-6104 und Herr Thomas Boos, Abteilungsdirektor Vorstandsstab und Personal, Tel. 0208/ 834-8000 gerne zur Verfügung.
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Workforce Analyst - Schwerpunkt Controlling (m/w/d) - Standort Frankfurt, Ratingen oder Kiel

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main, Ratingen
Mit über 260.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich. Ob im stationären Handel oder online: Wir verarbeiten jährlich 3,8 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE suchen wir in Voll- oder Teilzeit: Workforce Analyst - Schwerpunkt Controlling (m/w/d) - Standort Frankfurt, Ratingen oder Kiel Vollumfängliche Aufbereitung, fortlaufende Aktualisierung und Auswertung personalwirtschaftlicher Daten und Kennziffern im Rahmen der Personalplanung Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen für das Work-Force Management. Unterstützung von Fachbereichen und Projektorganisationen bei der Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Erstellung von Business Plänen. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Umsetzung der damit verbundenen Maßnahmen und Aktivitäten Erstellung von Standardberichten sowie Ad-hoc Reports mit HR-Kennzahlen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als gepr. Personalkaufmann/-frau und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal   Einschlägige Berufserfahrung in Personalbereichen, idealerweise in der Personalabrechnung, im Personalreporting und/oder Personalcontrolling Gute Kenntnisse in den Bereichen HRIS, WFM und Zeitwirtschaft, sowohl fachlich als auch systembezogen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Hands On-Mentalität Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unser Work-Foce Management stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Mobility Konzepte Eine offene und transparente Unternehmenskultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst  Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Essen, Ruhr
Unsere Werte Innovation, Respekt, Leistung, Anspruch und Verantwortung machen uns zu einem Vorreiter unserer Branche und einem außergewöhnlichen Arbeitgeber. Durch die Verbindung einer werteorientierten Vorgehensweise mit internationaler Erfahrung, umfangreicher Expertise bei der Datenanalyse und operativer Exzellenz möchten wir unsere Vision, die Besten unserer Branche zu sein, erreichen. Wir verfügen über umfangreiche Kompetenzen im Forderungsmanagement, die es uns ermöglichen, unsere Kunden von A bis Z zu betreuen und unseren Kolleginnen und Kollegen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld zu bieten. Werden auch Sie Teil unseres Wachstums und einer erfolgreichen Zukunft bei Lowell!Wir SuchenBei Lowell wissen wir, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeitenden sind. Deshalb suchen wir eine/n leidenschaftliche/n und ehrgeizige/n Talent Acquisition Partner/in (w/m/d), um das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen und die bestmöglichen Talente hierfür zu finden. Wir suchen eine/n Kolleg/in, welche/r sich in enger interner und internationaler Zusammenarbeit auf die Central Functions in Deutschland fokussiert. Die motiviertesten Talente in Bereichen wie Marketing, HR oder Tracing zu finden ist Deine neue Herausforderung. Zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Partner (w/m/d) in Vollzeit.Deine Mission: Als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bist Du in allen Fragen rund um die Themen Recruiting, Onboarding und Talentmanagement gefragtDie Betreuung und aktive Steuerung der gesamten internen und externen Full-Cycle Recruiting Prozesses, von der Abstimmung der Stellenanforderungen bis hin zum Onboarding hast Du mit in der HandDas Mitgestalten und Steuern von internen und externen Maßnahmen und Projekten zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z.B. Employer Branding Kampagnen, Karriere- und Messe-Events) gehören dazuDas aktive ausbauen eines zukunftsorientierten Recruiting-Portfolios (Active Sourcing, etc.) Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Hiring Managern, HR Business Partner, Betriebsräte sowie eine bedarfsgerechte Zusammenarbeit mit Personalberatern und externen DienstleisternDeine Stärken: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Geisteswissenschaften. Alternativ bringst Du eine kaufmännische berufliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung mitDich zeichnen mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition idealerweise in einem internationalen Unternehmen und/oder einer Matrix-Struktur ausVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseDu arbeitest gerne selbstständig und zu Deinen Stärken zählt eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an ResilienzDu bist ein Kommunikations-und Überzeugungstalent gepaart mit Empathie und einem sicheren Auftreten, wodurch Du partnerschaftliche Beziehungen zu internen und externen Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen aufbaustDas bieten wir dirWeiterentwicklungWir bieten Dir spannende Herausforderungen sowie Spielraum für Deine Ideen. Fachspezifische sowie persönliche Weiterbildungen werden Dir dabei helfen, Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gemeinsam mit Lowell zu wachsen.Work-Life-BalanceWir wissen um die Wichtigkeit, auf individuelle Wünsche und Lebenssituationen einzugehen, deswegen setzen wir auf flexibles und mobiles Arbeiten, damit Familie und Beruf vereinbar sind. Ein eigenes Fitnessstudio (Standort Essen) oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo verspricht zudem einen weiteren gesundheitlichen Ausgleich.Und was bietet Lowell sonst so?So einiges! Eine unbefristete Anstellung, ein kompetitives Vergütungspaket, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind bei uns inklusive. Darüber hinaus bieten wir Dir noch zahlreiche Vergünstigungen wie subventioniertes Mittagessen, bezuschusstes ÖPNV-Ticket, JobRad, frisches Obst und kostenfreie Getränke. Wir konnten Dich überzeugen?Bei Lowell duzen wir einander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir am besten direkt hier damit an. Ich heiße Sandra (Nober), bin Talent Acquisition Partner und freue mich auf Deine Bewerbung, schnell und einfach über unser Karriereportal!
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement

Di. 26.10.2021
Essen, Ruhr
Intrum ist der branchenführende Anbieter von Credit Management Services mit einer Präsenz in 24 europäischen Ländern. Intrum unterstützt durch ein lösungs-orientiertes Credit Management seine Auftraggeber bei der Sicherung ihrer Wachstums-, Cashflow- und Rentabilitätsziele. Intrums Unternehmensphilosophie basiert maßgeblich auf der Unterstützung im Management von leistungsgestörten oder überschuldeten Kundensegmenten, damit diese wieder aktiv am Wirtschaftsgeschehen teilnehmen können. Intrum beschäftigt über 8.000 engagierte, empathische und professionelle Kollegen, die mehr als 100.000 Unternehmen in ganz Europa betreuen. Intrum hat seinen Hauptsitz in Stockholm, Schweden. Die Intrum-Aktie ist an der Börse Nasdaq Stockholm notiert. Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement in Essen Für unser expansives Deutschland-Geschäft suchen wir Dich am Standort Essen als Sachbearbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement. In dieser Position verantwortest Du die lösungsorientierte Bearbeitung von Inkassofällen im vor- und nachgerichtlichen Bereich. Selbständige Bearbeitung zahlungsgestörter Verträge (z.B. Post, Wiedervorlagen, Aktenprüfung, Telefonate); Korrespondenz mit Kunden, Rechtsanwälten, Mandanten, Betreuern, Gerichten sowie allen weiteren involvierten Beteiligten Zahlungsvereinbarungen (Ratenzahlungen, Ratenzahlungen mit Zinsstopp, Vergleiche auf Raten, Einmalvergleiche) und Stundungen unter Berücksichtigung von Auswertungen und Prognosen zur Bonitätsprüfung/Risikoanalyse werden erstellt/verhandelt unter Berücksichtigung des Kompetenztableaus Telefonate (In- und Outbound) mit Kunden und Dritten Prüfung, Vorbereitung sowie Entscheidung zur Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen und Weiterleitung an das zuständige Team Reportings für die Teamleitung/Mandanten werden erstellt Bearbeitung gewerblicher Kreditengagements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung im Banken- bzw. Inkassobereich Selbstständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Sicheres und professionelles Auftreten Analytische Fähigkeiten und Entscheidungskraft Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und bestenfalls IKAROS-Kenntnisse
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Werkstudent Planning & Steering (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Essen, Ruhr
Werkstudent Planning & Steering(m/w/d) Wer wir sind ConsorsFinanz BNP Paribas ist Teil von BNP Paribas –die führende Bank der Europäischen Union, mit 200.000 Mitarbeitenden in 73 Ländern. Wir sind 1.500 Mitarbeitende an sechs Standorten in Deutschland und Österreich. Consors Finanz steht für finanzielle Selbstbestimmung in jeder Lebenssituation. Daher setzt das Unternehmen auf Finanzierungs-und Versicherungslösungen, die sich flexibel an die Zahlungsfähigkeit der Kunden anpassen lassen. Ob dynamische Kreditrahmen, individuelle Finanzierungen oder anpassbare Kartenprodukte – mit dem digitalen Banking von Consors Finanz nehmen Kundinnen und Kundenihre Liquidität selbst in die Hand. Dabei setzt das Unternehmen auf innovative Technologien, höchste Sicherheitsstandards und eine verantwortungsvolle Kreditvergabe. So gestalten wir aktiv die Zukunft des digitalen Bezahlens und Finanzierens. Für unsere über zwei Millionen Kundinnen und Kunden und für unsere über 12.000 Handelspartner. Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation –unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Wir sind überzeugt, dass gelebte Vielfalt eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und unser Unternehmen hat. Du suchst Du unterstützt das Team Planning & Steering bei folgenden Themen: Newsletter / Schriftverkehr Bearbeitung von Rechnungen und Rechnungskontrollen Handbuchpflege und Dokumentationen Definition von KPIs und Reportinganforderungen Projektarbeit und Projektunterstützung Du hast Du bist eingeschriebene*r Student*in Eine strukturierte Arbeitsweise Freude an administrativen Aufgaben und Themen Du bist Teamplayer Wir bieten dir Mobiles Arbeiten –unabhängig von der Covid-19 Pandemie Vielfältiges Weiterbildungs-und Entwicklungsangebot (Inter-)nationale Karriereperspektiven bei der BNP Paribas Gruppe  Geh mit uns in die Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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Angestellter Vertriebler (m/w/d) in einer Allianz Agentur im Versicherungs­außendienst

Di. 26.10.2021
Viersen, Mönchengladbach, Duisburg, Geldern, Krefeld
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir sind eine vielfältige Mannschaft aus individuellen und motivierten Köpfen. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Der Vertrieb und der Kontakt zu Menschen reizen Dich? Dann bist Du bei uns richtig. Erweitere unser Team als angestellter Vertriebler (m/w/d) in einer Allianz Agentur im Versicherungsaußendienst.Mit Begeisterung überzeugst Du Deine Kunden von den für sie adäquaten Versicherungs­lösungen. Deinen Erfolg misst Du am Verkauf und daran, neue Kunden zu gewinnen Auch nach Vertragsabschluss behältst Du stets den Überblick. Du prüfst regelmäßig, ob die Absicherung Deiner Kunden zu deren aktueller Lebenssituation passt, und stehst ihnen im Schadens- oder Leistungsfall vertrauensvoll zur Seite Da Dir die Bedürfnisse Deiner Kunden am Herzen liegen, berätst Du diese vor Ort, in der Agentur oder flexibel aus dem Homeoffice Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), sowie der Nachweis der erforderlichen IHK bzw. BWV Sachkundeprüfungen Freude am Verkaufen und Interesse an digitalen Verkaufsinstrumenten Sicheres, freundliches, begeisterndes Auftreten ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung. Deinen erfolgreichen Start sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen ab flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
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