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Finanzdienstleister: 453 Jobs in Charlottenburg-Wilmersdorf

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Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 414
  • Ohne Berufserfahrung 144
  • Mit Personalverantwortung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 430
  • Home Office möglich 140
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 400
  • Studentenjobs, Werkstudent 24
  • Befristeter Vertrag 8
  • Praktikum 6
  • Ausbildung, Studium 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Handelsvertreter 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Finanzdienstleister

Teamleiter im Meldewesen (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Hannover, Leipzig, Münster, Westfalen
Die AWADO Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Genossenschaftsverbandes - Verband der Regionen e.V. und Bestandteil der AWADO-Gruppe. Wir unterstützen Unternehmen mit Herz und Hand ganzheitlich beim Aufbau von Betriebsmodellen, der Entwicklung von Produkt- und Geschäftsmodellen, der Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie auch im Kontext von Fusionen sowie der Planung und Durchführung von Projekten und Programmen. Unsere Auftraggeber sind in erster Linie die Mitgliedsbanken des Verbandes, wie z.B. Volks- und Raiffeisenbanken, aber auch Banken die nicht dem genossenschaftlichen Sektor angehören. Bei der Erbringung unserer Dienstleistungen arbeiten wir eng mit dem Verband und seinen Tochtergesellschaften zusammen. Ein hoch motiviertes, multidisziplinäres Team mit langjähriger Erfahrung im Linienbetrieb, Projekt- und Produktmanagement sucht Sie als Verstärkung, Sparringspartner, Impulsgeber, Umsetzer und als Persönlichkeit, die unsere Auftraggeber zu begeistern weiß. Teamleiter im Meldewesen (m/w/d) Verantwortung für die korrekte und fristgerechte Bearbeitung und Abgabe bankstatistischer und -aufsichtsrechtlicher Meldungen durch das Meldewesenteam Ausgeprägte fachliche Expertise in bankstatistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen wie FinRep, FinaRisikoV, AnaCredit, Asset Encumbrance, NSFR, LCR, ALMM, BiSta, Austa, Kreditmeldewesen, Eigenmittel etc. Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Prozessexperten im Meldewesen sowie fachliche und prozessuale Schulung von neuen Mitarbeitern im Rahmen der Einarbeitungsphase Umsetzung von neuen regulatorischen Anforderungen oder Anpassungen der Meldewesenapplikation agree21-Finanzen in den Bearbeitungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Experten des Genossenschaftsverbands hinsichtlich Wissenstransfers, Qualitätssicherung und interner Revision Ansprechpartner von Banken im Rahmen von Rückfragen zur Meldungserstellung Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder Sparkassenkaufmann/-frau, ein berufsbegleitendes Studium (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt, Bachelor/Master mit Bankenbezug o.ä.) ist ein Plus Vertiefte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (KWG, CRR, MaRisk, etc.) Langjährige berufliche Erfahrung (> 4 Jahre) in der Bearbeitung der o.g. Meldungen, Erfahrung mit der Bearbeitung von Meldungen im System agree21 / agree21-Finanzen ist von Vorteil Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Eine Einarbeitung / Begleitung in die Führungsfunktion ist möglich Lust an der Gestaltung neuer Prozesse und Strukturen Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, sowie Kollegialität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir arbeiten flexibel und in flachen Hierarchien und suchen hierfür motivierte und eigenständig arbeitende Talente und Experten. Es erwartet Sie ein kollegiales und werteorientiertes Arbeitsumfeld, denn die besten Leistungen erbringen Mitarbeiter immer dort, wo sie sich wohlfühlen und dort, wo sie gefordert und gefördert werden. Vielfältige Projekte bei Mandanten im Bankensektor warten auf Sie. Und für Ihre individuelle Entwicklung bieten wir Ihnen ein breit gefächertes Aus- und Fortbildungskonzept.
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Bilanzbuchhalter in Vollzeit (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen mit Informationen vor Zahlungsausfällen oder setzen uns für Fairness ein, wenn Rechnungen nicht bezahlt werden. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Wir leben das Gemeinsame mit unseren Kunden. Mit über 157.000 Mitgliedern weltweit, die viele wertvolle Informationen und Zahlungserfahrungen mit uns teilen, bilden wir eine große, schützende Gemeinschaft. Unsere Lösungen bieten für jedes Unternehmen wertvollen Nutzen und eröffnen Ihnen jederzeit abwechslungsreiche und spannende Perspektiven. Gemeinsam erfolgreich - werden Sie Teil der großen Creditreform Community Sie möchten sich beruflich neu orientieren? Unser Team am Standort Berlin-Schöneberg braucht Verstärkung. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter in Vollzeit (m/w/d) Kontieren und Verbuchen aller Geschäftsvorgänge der GmbH & Co. KG (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten) Verwaltung von Anlagevermögen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Perspektivisch: Leitung des Teams mit derzeit 6 Mitarbeitenden Sie haben einen Abschluss als Bilanzbuchhalter Sie verfügen über erste Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen und wenden diese in modernen IT-Anwendungen an Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind eine aufgeschlossene, teamfähige und sehr lernbereite Persönlichkeit Sie arbeiten auch unter hoher Arbeitsbelastung zielorientiert und effektiv Sie kommunizieren sicher und kompetent mit Kunden Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem namhaften Traditionsunternehmen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Standort Berlin Nollendorfplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein qualifiziertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Gleitzeit und Home-Office-Tage nach der Probezeit Betriebliche Altersvorsorge Vergütung für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Freigetränke und Obstkorb Weiterbildungsmöglichkeiten
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Spezialist Prozessoptimierung OSPlus (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Seit unserer Gründung 1990 stehen wir für unseren Namen - Kredite für Deutschland. Für alles, was Menschen zum Leben brauchen. Unser Anspruch: #geldverbesserer sein. Als größte Geldgeberin der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht - z.B. bezahlbaren Wohnraum, Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.Warum das so ist? Weil unternehmerische Weitsicht seit jeher Teil unserer DNA ist. Deshalb denken wir weiter als nur bis zum nächsten Quartalsbericht. Wir nutzen Chancen, statt uns blind auf sie zu stürzen. Wir glänzen, aber ohne andere blenden zu müssen. Unsere 4.500 Mitarbeiter*innen erleben jeden Tag etwas, das in der Dynamik unserer Branche etwas Besonderes ist: Die Freiheit, nachhaltig zu handeln. Die Möglichkeiten von OSPlus nutzen, um Prozessoptimierungen anzustoßen und umzusetzen. Optimierungsmaßnahmen von der Konzeption, über Abnahmetests, bis hin zur Produktion steuern und umsetzen. Know-how Transfer in diverse interne Abteilungen durch qualifizierte OSPlus-Beratung. Du bist mitverantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des regelmäßigen bankweiten Releaseprozesses. Die Konzeption und Dokumentation von Prozessen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. DAS HAST DU Langjährige Berufserfahrung im Bankensektor oder IT Umfeld ? Bringst du mit! Mehrjährige Praxiserfahrung im OSPlus Umfeld? Check! Ein Netzwerk im FI Umfeld zu OSPlus-Usern, Entwicklern und Administratoren? Du kennst sie alle! Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein? Einer für alle, alle für einen. Erfahrung in der Planung & Umsetzung kleinerer und mittlerer Projekte/Vorhaben? Hier kann man von dir lernen!DAS KANNST DU Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten? Jup. Selbstständig und vorausschauend arbeiten? Und effizient. Dein Umgang mit Problemen? Endlich eine Herausforderung! Dich durchsetzen? Durch und durch. In stressigen Situationen einen klaren Kopf behalten? Die Anliegen deiner Kund*innen haben oberste Priorität. Gewohnte Denkmuster bewusst durchbrechen? #neuwärts. Flexibles und mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Duz-Kultur und kein Dresscode Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil Zukunftsrelevante Qualifizierung Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit Angebote zum Gesundbleiben Rabatte für Mitarbeiter*innen Zusatzversicherungen
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(Senior) Risk Manager (m/f/x) Governance and Policy

Di. 17.05.2022
Berlin
The team at Lendico stands for combining sophisticated technology, in-depth finance understanding, and years of experience with streamlined processes and the courage to explore new things. We’re better – and that is not only valued by our customers but also recognized with multiple awards by the finance industry.  ING & Lendico With ING on our side, we focus on what we do best: offer financing solutions for small and medium sized companies – fast, straightforward, inexpensive. For the past 50 years, ING has proved in Germany that they are different. We’re doing the same – just not quite as long. That’s why we are convinced that ING’s corporate strategy in Germany and Lendico’s digital, very efficient business model complement each other well and that together we can grow faster.As a (Senior) Risk Manager you will work on topics related to financial risks. You work closely together with the teams e.g. in Operations, Business Intelligence, Finance and the Product and IT departments to improve the risk function. Your responsibilities will include: Implement ING governance and policy framework to local business and provide recommendations Create local polices, ensure compliance to group requirements Set-up local Policy Management Procedure from E2E based on ING Group standards Centrally manage all polices, review and adjust polices based on the latest group standard Identify gaps between the current state and the desired state in complying Governance & Policy Recommend risk mitigation plan based on the internal regulations, group requirements and ‘best practices’ Report to local risk committees and senior management Build relationships with stakeholders across local Business Unit, global and local Risk Management teams Master’s degree in Finance / Business, Risk Management or equivalent Extensive professional experience in Credit Risk Management at a financial institution or consulting firm Experience in implementation of regulatory requirements for banking sector Proficiency in Python and other analytical tools (SQL, SRS) Experience in leading projects and Agile Project Management Excellent verbal and written communication skills (German and English) with the ability to present ideas concisely and persuasively Team-player with proven relationship-building skills and comfortable interacting with all levels of management Hands-on mentality, integrity, and reliability A completely digital recruiting process - for the health in current times  A steep learning curve in an innovative industry; including plenty of responsibility and conceptual freedom   An international team of experts who inspire and support you   An unlimited contract  An easily accessible and modern workplace in the heart of Berlin   Regular get-togethers, team-building events, barbecues, and parties (currently virtual, of course!)  Various benefits, from BVG ticket (AB) to training budget and lunch allowance  Typical start-up perks: soft drinks and snacks for free, language classes (German and English), company pension scheme, etc. 
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(Junior) Account Manager (m/w/d) PropTech Startup

Di. 17.05.2022
Berlin
METATRUST ist der persönliche Transaktionsbegleiter für globale Immobilientransaktionen mit leistungsstarker Investmentplattform. Entscheidender Mehrwert: Durch ein neues Maß an Services und digitalen Lösungen werden Käufer und Verkäufer zum erfolgreichen Transaktionsabschluss begleitet. METATRUST schafft Vertrauen in den Deal sowie Effizienz im Prozess – und bietet somit Deal-Sicherheit für beide Seiten. Gegründet 2019, vereint METATRUST als Digitaltochter der Ziegert Group 35 Jahre Immobilienexpertise mit langjähriger Erfahrung in Technologie und dem erfolgreichen Aufbau und der Skalierung innovativer Geschäftsmodelle.Als (Junior) Account Manager ​(m/w/d) bei Metatrust bist Du ​kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Das sind institutionelle Investoren deren Kerngeschäft der An- und Verkauf von großvolumigen Immobilien ist sowie Bauträger, die spannende Bauvorhaben realisieren. Erfahrung im Immobilienbereich ist für diese Position nicht notwendig. Deine Hauptaufgabe ist die aktive Betreuung unserer Kunden während einer Immobilientransaktionen über unsere Plattform Du stehst im engen Austausch mit unseren Bestandskunden, bist erster Ansprechpartner zu aktiven Immobilien-Transaktionen auf unserer Plattform und stellst den innovativen Transaktionsprozess von Metatrust und zukünftig auch neue SaaS Produkte vor Auf- und Ausbau bestehender Kundenkontakte sowie Up- und Crossselling in Deinem Kundenstamm Aufbau Deines umfassenden Branchennetzwerks u.a. über die Teilnahme an Messen, Konferenzen und Events der Real Estate & PropTech Branche (sobald dies wieder möglich sein wird) Du arbeitest direkt mit unserem Transaktionsteam zusammen und sorgst mit Deinem Engagement für eine optimale Kundenbetreuung Du hast bereits Berufserfahrung in den Bereichen Account Management, Investor Relations, Vertrieb oder vergleichbaren Bereichen sammeln können. Kenntnisse und Fähigkeiten in der Kommunikation komplexer Produkte hast Du bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Du hast Dein Hochschulstudium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaft erfolgreich absolviert Du bist kommunikationsstark und tauschst Dich gerne mit Menschen aus. Du bist aufgeschlossen, wissbegierig und zählst analytische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und Ausdauer zu Deinen Stärken.   Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung im Immobilienbereich ist kein Muss, jedoch solltest Du großes Interesse an dieser Industrie und für das Produkt Immobilie mitbringen. ​Du bist Teil eines hochmotivierten Start-up Teams, aktuell bestehend aus 24 Professionals und weiter auf Wachstumskurs (über 45 bis Ende 2022). Wir sind eingebettet in die Ziegert Group mit 35-jähriger Branchenerfahrung. Bei uns hast Du ​die Chance, überdurchschnittlich viel zu lernen (steile Lernkurve), das Gelernte direkt anzuwenden (Eigenverantwortung), in interdisziplinären Transaktionsprojekten zusammenzuarbeiten (flache Hierarchien), die digitale Transformation mitzugestalten (Innovationskraft) und das Thema Globaltransaktion von Immobilien neu zu denken (Disruption).
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Investor Relations Manager (Key Accounts) (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
METATRUST ist der persönliche Transaktionsbegleiter für globale Immobilientransaktionen mit leistungsstarker Investmentplattform. Entscheidender Mehrwert: Durch ein neues Maß an Services und digitalen Lösungen werden Käufer und Verkäufer zum erfolgreichen Transaktionsabschluss begleitet. METATRUST schafft Vertrauen in den Deal sowie Effizienz im Prozess – und bietet somit Deal-Sicherheit für beide Seiten. Gegründet 2019, vereint METATRUST als Digitaltochter der Ziegert Group 35 Jahre Immobilienexpertise mit langjähriger Erfahrung in Technologie und dem erfolgreichen Aufbau und der Skalierung innovativer Geschäftsmodelle.Spannende Einblicke – Unsere Kunden sind institutionelle Investoren deren Kerngeschäft der An- und Verkauf von großvolumigen Immobilien ist sowie Bauträger, die spannende Bauvorhaben realisieren. Du erhältst nicht nur Einblicke in das Transaktionsgeschehen großer Immobilien-Deals, sondern wirst im Kontext der innovativen Transaktions-Services von METATRUST gar ein wichtiger Teil dieser Wertschöpfungskette. Verantwortungsvolle Themen – Du bist Teil der Abteilung Investor Relations/Key Account Management und bist eine treibende Kraft im Zuge der Kommunikation bei einer Globaltransaktion und bei der Ansprache zukünftiger Verkäufer. Du arbeitest im direkten Austausch mit unserem Head of Investor Relations und unserem CEO und sorgst mit Deinem Engagement für eine optimale Kundenkommunikation. Abwechslungsreiche Aufgaben – Zu deinen Hauptaufgaben zählen vor allem die aktive Begleitung unserer Transaktionen mit einem engen Austausch zu potentiellen Käufern (Investoren) sowie die Kommunikation mit Verkäufern. Ein großer Vorteil in der Ansprache ist, dass der Kaufinteressent von heute der Verkäufer von morgen sein kann. Daher stehen wir bereits mit den meisten Investoren im engen Austausch. Ergänzende Aufgaben sind unter anderem die Vor- und Nachbereitung von Investorenterminen, die Erstellung von Präsentationen und transaktionsbezogener Materialien für unsere Kunden, Marktrecherche sowie die Teilnahme an Messen und Events – sobald wir wieder dürfen. Du bist aufgeschlossen, wissbegierig und zählst analytische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten und Ausdauer zu deinen Stärken.  Die Fähigkeit, unterschiedliche Themen gleichzeitig bearbeiten zu können zeichnen Dich aus.  Du bist kommunikationsstark und tauscht Dich gerne mit Menschen aus und behältst auch in stressigen Situationen und Gesprächen einen kühlen Kopf.   Du verfügst bereits über mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Investor Relations, Corporate Communications oder Key Account Management.  Du hast Deine bisherige Berufserfahrung vorzugsweise im Corporate Umfeld gesammelt.  Ein Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit Schwerpunkt Kommunikation oder Wirtschaftswissenschaft ist wünschenswert.  Erfahrung im Immobilienbereich ist kein Muss, aber die Leidenschaft und großes Interesse an dieser Industrie und für das Produkt Immobilie schon. Du bringst Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen mit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du bist Teil eines hochmotivierten Start-up Teams, aktuell bestehend aus 24 Professionals und weiter auf Wachstumskurs (über 40 bis Ende 2022). Wir sind eingebettet in die Ziegert Group mit 35-jähriger Branchenerfahrung. Bei uns hast Du die Chance, überdurchschnittlich viel zu lernen (steile Lernkurve), das Gelernte direkt anzuwenden (Eigenverantwortung), in interdisziplinären Transaktionsprojekten zusammenzuarbeiten (flache Hierarchien), die digitale Transformation mitzugestalten (Innovationskraft) und das Thema Globaltransaktion von Immobilien neu zu denken (Disruption).​​​​
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(Jr.) Investment Analyst - Real Estate (m/w/d) / Prop Tech

Di. 17.05.2022
Berlin
METATRUST is the personal transaction companion for global real estate transactions with a powerful investment platform. Decisive added value: Through a new level of services and digital solutions, buyers and sellers are accompanied to the successful conclusion of the transaction. METATRUST creates trust in the deal as well as efficiency in the process - and thus offers deal security for both sides. Founded in 2019 as a subsidiary of the Ziegert Group, the proptech startup combines 35 years of real estate expertise with many years of experience in technology and the successful development and scaling of innovative business models. METATRUST's product roadmap already includes additional new products that will focus on the following: SaaS platform for real estate investments, several data services and predictive data-driven consulting services.Working closely with a specialized team of senior real estate professionals your key role is actively involved in the real estate transaction life-cycle. By researching the property investment market and gathering a good understanding of the property related information you are creating a detailed valuation of the plot, the development project, the existing building or a property bundle. Our senior investor relations team together with you will present your valuation and findings to the owner.   Furthermore you are providing market intelligence to support the production of information memorandums. • Provision of market valuation or financial / cash flow modelling for major properties • Research and analysis of relevant market information / intelligence. • Profound review of property related documents • Work closely with the transaction team to prepare marketing materials, including resourcing information and revenue/profit projections • Remain abreast of industry trends and changes to legislation, ensure knowledge is shared with team and clients appropriately • Participate and positively contribute to regular team meetings disseminating key messages and driving awareness around key market data and trends• Completed studies in real estate, economics, business, finance or a related discipline • 3 years or more of experience in the real estate business or/and in the field of financial modelling and analysis • Very good analytical or quantitative skills, high level of initiative and high-quality standards • Confident handling of Microsoft Excel, Microsoft Powerpoint and industry specific data sources • Ability to work independently, especially in a structured and reliable manner • Quick comprehension and ability to familiarize yourself with different topics quickly and in detail • Very good knowledge of German and English​You are part of a highly motivated international start-up team of currently 24 professionals and continuing to grow (over 45 by the end of 2022). We are embedded in the Ziegert Group with 35 years of experience in the industry. With us, you have the opportunity to learn an above-average amount (steep learning curve), to directly apply what you have learned (personal responsibility), to work together in interdisciplinary transaction projects (flat hierarchies), to help shape the digital transformation of the industry (innovative strength) and to rethink the topic of global real estate transactions (disruption).
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Wertpapierhändler | Börsenhändler (w/m/d) in Berlin

Di. 17.05.2022
Berlin
Wir sind einer der erfolgreichsten und innovativsten Finanzdienstleister Deutschlands, Marktführer im Retail Trading mit mehr als 220 Milliarden Euro Jahresumsatz und ein global agierender Börsen-Player mit Sitz in einer der angesagtesten Städte der Welt: BERLIN. Die Stärke unseres eher familiären Teams speist sich aus der hohen Einsatzbereitschaft und langjährigen Erfahrung unserer Mitarbeiter. Für die Fortsetzung unseres Erfolges suchen wir Sie als Wertpapierhändler | Börsenhändler (w/m/d) in Berlin selbständige Betreuung von inländischen und ausländischen Wertpapieren als Market Specialist an der Tradegate Exchange eigenverantwortliche Qualitätssicherung des Handels durch Sicherstellung höchster Standards für Börsenpreise und Quotes für Aktien oder ETPs Handel an globalen Börsen und mit internationalen Brokern routinierte und souveräne Anwendung handelsunterstützender Programme zur Risikosteuerung und Ertragsoptimierung aktive Verfolgung des internationalen Marktgeschehens und Research zur Entwicklung und Präsentation eigener Handelsideen eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und / oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss ein starkes Interesse und fundiertes Verständnis für Wertpapiermärkte eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute analytische Fähigkeiten Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Freude an komplexen Herausforderungen eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und EDV-basiertem Arbeiten gute Kenntnisse in Englisch, Mathematik und MS-Office (insbesondere Excel).   Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ, flexibel und belastbar. eine hochdynamische Tätigkeit im internationalen Wertpapierhandel unter Einsatz modernster Handelstechnologien ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit beim Trading und Positionsmanagement ein intensives Jobtraining-Programm, das Sie gründlich auf den IT-gestützten Börsenhandel vorbereitet Möglichkeiten der beruflichen Fort- u. Weiterbildung die Chance, Ihre Talente sowie fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten ohne hierarchische Hürden in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen – beispielsweise in Projekten die offene, kollegiale Unternehmenskultur eines mittelständischen Familienunternehmens die Entwicklung einer langfristigen, potenzialfördernden Arbeitsbeziehung ein solides Grundgehalt und eine attraktive Erfolgsbeteiligung.
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Business Consultant (m/w/d) im Dentalbereich für die Region Berlin und Umland

Di. 17.05.2022
Berlin
Weiter so wie bisher oder weiterkommen wie nie? Wir, die Health AG, bringen Zahnarztpraxen weiter – mit intelligenten Abrechnungsdienstleistungen, innovativen Finanzprodukten sowie exzellenten Fortbildungen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der unternehmerischen Weiterentwicklung ihrer Praxis. Sie wollen beruflich auch weiterkommen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie sind kommunikative/r Netzwerker/in und können als erfahrener Vertriebsprofi nachweislich besondere Erfolge vorweisen. Mit Feingefühl gehen Sie auf die Bedürfnisse der Kunden ein und gewinnen diese sowohl durch Ihre Persönlichkeit als auch durch Ihre fachliche Expertise. Moderne Technologien und neue Produkte sind Ihre Leidenschaft. Bei der Health AG können Sie eine Premium-Marke mit einer anspruchsvollen Zielgruppe zusammenbringen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Sozialleistungen an. Neben einer ausgeglichenen Work-Life-Balance fördern wir Ihre persönlichen und fachlichen Weiterbildungen. Beständige Akquise und Gewinnung von Neukunden im Dentalbereich Kontinuierliche Überwachung der aktivierten Neukunden Persönliche Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie ggf. Preisverhandlungen Überprüfung der Kundenentwicklung Cross- und Upselling Auf- und Ausbau eines Netzwerkes insbesondere zu Zahnärzten, Verbänden und weiteren Partnern im Dentalmarkt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Vertriebserfahrungen gerne in der Dentalbranche oder im Finanzdienstleistungsbereich Stark ausgeprägte Kundenorientierung und eine hohe Kommunikationskompetenz Sehr gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Durchsetzungsstärke Selbstständige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten Hohe IT-Affinität Sicheres und souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit Hohe Flexibilität und Zielstrebigkeit
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Senior Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (w/m/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: MER0001S5VWir bringen Mercedes-Benz Fahrzeuge auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut! Als Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Bank AG verantwortet das Mercedes-Benz Bank Service Center in Berlin das gesamte gewerbliche Geschäft rund um Finanzdienstleistungen für Mercedes-Benz Fahrzeuge. Fairness, Offenheit und Integrität sind wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir bieten unseren Kunden und Händlern Premium-Service rund um die Themen Leasing, Finanzierung und Versicherungen: Kompetent, schnell und flexibel. Direkt am Berliner Alexanderplatz erwarten Sie über 750 motivierte, internationale Kolleg*innen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams bei einem der besten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg! Das HR-Team der Mercedes-Benz Bank Service Center verantwortet sowohl die operative Personalarbeit und Recruiting als auch alle weiteren Topic Management Themen wie zum Beispiel Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Benefits und Employer Branding. Wir agieren als Team sowohl für den Standort Berlin als auch Saarbrücken. Komm zu uns und werde Teil eines aufgeschlossenen und engagierten Teams! Deine Aufgaben als Senior Recruiter*in: Für die vielfältigen Fachbereiche innerhalb der Mercedes-Benz Bank suchst Du nach passenden Professionals für unsere drei Standorte Stuttgart, Berlin und Saarbrücken. Du verfolgst Deine eigene Sourcing-Strategie und sprichst passende Experten auch individuell an. Als Markenbotschafter*in begeisterst Du potentielle Kandidaten von unserem Unternehmen und transportierst unsere Unternehmenskultur auf allen Kanälen. Du bist kompetente/r Ansprechpartner*in für unsere Fachbereiche sowie für die Kandidaten im gesamten Recruiting-Prozess und begleitest diesen bis zur Einstellung. Du berätst Fachbereiche und HR bei größeren Recruiting Projekten für IT und non-IT Funktionen. Neben unseren regulären Suchkanälen wie Xing, Linkedin und honeypot bist Du stets auf der Suche nach innovativen Medien sowie Ansprachekanälen und arbeitest stetig an der Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Gewinnungsstrategien. Neben dem operativen Recruitingprozess baust du den Talentpool aus und bearbeitest eigene Projekte im Bereich Talent Acquisition. Du übernimmst eine gestaltende Rolle in der Optimierung von Schnittstellen und kontinuierlichen Verbesserung im Recruiting-Prozess. Auch die Evaluation, Anpassung und das Reporting der durchgeführten Maßnahmen liegen in deinem Verantwortungsbereich. Als attraktiver und moderner Arbeitgeber bieten wir Dir: Ein motiviertes Team Abwechslungsreiche Aufgaben Offene Arbeitsatmosphäre Eine strukturierte Einarbeitung Ein internationales Umfeld Umfassende Schulungsmaßnahmen Unser Angebot an Dich: Attraktive Mitarbeiterangebote Fitness- und Freizeitangebote Kostenlose Getränke Fuhrpark zur privaten Nutzung Umfassende Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge TarifbindungDas bringst Du idealerweise mit: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung Fundierte Berufserfahrung im Recruiting Idealerweise Erfahrungen im Active Sourcing oder bei einem Recruiting-Dienstleister Erfahrungen in der Betreuung oder im Recruiting von IT-Mitarbeitern wünschenswert Kenntnisse aktueller Trends und Zielgruppenspezifika Praktische Erfahrungen mit Xing, Linkedin oder Boolean Search Persönliche Kompetenzen: Kommunikative Stärke Selbstsicherheit und professionelles Auftreten Kreativität, Neugier und ein gesunder Pragmatismus Hohe Social-Media-Affinität Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-berlin@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder auf unserer Karriereseite der Chat-Bot über das PLUS-Symbol. Bitte beachte, dass die gesetzliche 3G-Regelung auch in unserem Unternehmen gilt und wir auch damit einen Beitrag zur Eindämmung der Corona-Pandemie leisten. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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