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Finanzdienstleister: 451 Jobs in Friedrichshain-Kreuzberg

Berufsfeld
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Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 411
  • Ohne Berufserfahrung 144
  • Mit Personalverantwortung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 427
  • Home Office möglich 140
  • Teilzeit 50
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 398
  • Studentenjobs, Werkstudent 25
  • Befristeter Vertrag 7
  • Praktikum 6
  • Ausbildung, Studium 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Handelsvertreter 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Finanzdienstleister

Payment Operations Specialist (f/m/d) Mercedes pay GmbH

So. 15.05.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: MER0001QGF WHAT WE DO Pay directly from the car: Mercedes pay supports, among other things, in-car payments as well as payment processing via app and in the web shop. We want customers’ contact with Mercedes pay and the payment transactions on the global platform to be as seamless as possible. We are also developing exciting new payment products and solutions to provide customers with an even better user and payment experience. WHO WE ARE Mercedes pay GmbH is a wholly owned subsidiary of Mercedes-Benz Mobility AG. Mercedes pay plays a fundamental part in the mobility and digitalisation strategy of Mercedes-Benz Group AG. We operate the central payment processing platform and act as the competence centre for payments at Mercedes-Benz. Mercedes pay launched in its first market in September 2018. We are now active in more than 40 countries on five continents, processing transactions for Mercedes-Benz products and services. Depending on the market, Mercedes pay may process transactions from Mercedes me connect store, the Mercedes me app, in-car payments or even supporting online vehicle sales. WHAT YOU WILL DO: You will work in a people-focused environment of openness, diversity and constant learning You will complete the operations team to keep our global payment platform awesome You will generate top-notch solutions for our merchants in all aspects of operating payment related systems You will own the business-voice on issues that occur on our payment platform You will support merchants and integrators with technical questions for new and existing products You will collaborate closely with the product owners and gain an in-depth understanding of the products to establish the necessary operational processes You will ensure compliance of all operational processes with Daimler policies and external laws and regulations You will be involved in the full product life cycle from onboarding, while implementation of new partners, to the supervision and analysis of their performance; as well as working closely with other internal departments WHAT WE EXPECT You are open-minded and highly motivated to bring in your own perspective You have successfully completed your studies in the field of business or gained equivalent work experience You bring comprehensive working knowledge of the e-commerce business and an understanding of the online payment sector You have strong quantitative, problem solving and analytical skills You have an understanding of technical integrations and API Flows You have very good knowledge of MS Office, Confluence, Jira and Salesforce Sales processes You have fluent business English skills (German optional) WHAT WE OFFER Modern and dynamic work environment Flexible and mobile working Attractive fitness offer Numerous employee discounts Excellent infrastructure This is a full-time job (also suitable for part-time). We particularly welcome applications from disabled persons. Please apply online via www.group.mercedes-benz.com/careers ( ID:MER0001QGF). For ques tions, please don’t hesitate to contact the HR Team of Mercedes pay GmbH: career_mercedespay@mercedes-benz.com.
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Senior Consultant Zahlungsverkehr (m/w/d)

So. 15.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Senior Consultant Zahlungsverkehr (m/w/d)Das Ökosystem Zahlungsverkehr befindet sich im Wandel. Die Digitalisierung eröffnet neue Möglichkeiten. Der Wandel im Nutzerverhalten sowie die veränderten Anforderungen an Produkte und Services im Zahlungsverkehr stellen insbesondere die Finanzindustrie aber auch alle anderen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, diese Aufgabe mit ausgeprägter Methodenkompetenz im hybriden oder agilen Kontext einerseits und fachlichem Know How andererseits zu meistern. Konzeptionen zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in den Bereichen Zahlungsverkehr, Clearing, Kontoführung, Regulation, Compliance & Reporting, Cyber Security und/oder weiteren relevanten ZV-fachlichen Themen Entwicklung von maßgeschneiderten (Software) Lösungen im Bereich Financial Service bzw. Payments Übernahme einer verantwortungsvolle Rolle in Zahlungsverkehrsprojekten bei Banken und Finanzdienstleistern Analyse von Strategien, Strukturen und Prozesse der Zahlungsverkehrsabwicklung, Interbanken-Zahlungsverkehr sowie internationalem Zahlungsverkehr Aktive Unterstützung beim Ausbau des Bereichs Payments (klassischer Zahlungsverkehr und Next Generation Payments/ePayments) innerhalb von Sopra Steria Erstellen von Anforderungs- und Lösungskonzepten sowie intensive Beteiligung und Umsetzung in allen Projektphasen Eigenständiges Erkennen und Entwickeln neuer marktorientierter Leistungsangebote im Zahlungsverkehrsumfeld Zusammenarbeit mit Konzerneinheiten, Providern und FinTechs zur Erarbeitung von Lösungen für den digitalen Wandel bei unseren Kunden Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilen oder traditionellen Projektvorgehen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen sowie abschließend deren Dokumentation Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium Mind. drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungs- und/oder Beratungsbranche Fundiertes Know How in Themenstellungen des Zahlungsverkehrs, Transaction Banking, Instant Payments, Embedded Payments etc. Spaß an Projektarbeit und Bereitschaft neue Wege mit Kunden zu beschreiten und als [mover & shaper] zu agieren und zu überzeugen Aktuelle Themen, Entwicklungen und Trends im Bereich Zahlungsverkehr sind bekannt (bspw. Benchmark Lösungen von FinTechs oder ISO20022 XML Migration, SWIFT, SEPA, EPI, EPC) Affinität zu innovativen Zahlverfahren (z.B. Internet- und mobile Zahlungen, SRTP sowie Instant Payments, Crypto Currencies und DLT) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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(Senior) Business Control Consultant (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Berlin
Das Team hinter Lendico steht für die Courage, Neues zu wagen. Durch ausgefeilte Technologie, ein tiefgreifendes Finanzverständnis, schlanke Prozesse und Expertise können wir uns ganz auf das konzentrieren, was wir am besten können: Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen anbieten – schnell, unkompliziert und günstig. Unsere Finanzexperten stehen als persönliche Ansprechpartner für alle Finanzierungsfragen zur Verfügung. Die ING und wir: Mit der ING an unserer Seite haben wir einen starken und traditionsreichen Partner gewonnen. In den vergangenen 50 Jahren hat die ING in Deutschland bewiesen, dass sie anders ist. Das Gleiche tun wir auch – wenn auch noch nicht so lange. Deswegen sind wir überzeugt, dass sich die Unternehmensstrategie der ING in Deutschland und das digitale, hocheffiziente Geschäftsmodell von Lendico sehr gut ergänzen und wir zusammen stärker wachsen können.Als (Senior) Business Control Consultant verantwortest du die Etablierung und Verbesserung interner Management-Strukturen in direkter Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsführern und externen Stakeholdern. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem: Verantwortung für das Monitoring und die Weiterentwicklung unseres internen Kontrollsystems  Koordinationsfunktion für strategische Initiativen rund um die Mitigation von Projektrisiken Zentrale/r Ansprechpartner/in für Schlüsselkontrollen im Business Banking seitens der Bank Beratung bei der Etablierung von Kontrollstrukturen Qualitätssicherung für die Einhaltung von internen Standards Kontaktperson für Management Board für Übersicht über Kontrollstatus und damit verknüpfter Projekte Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko-Management, Consulting oder Compliance, idealerweise bei FinTechs oder Banken  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Governance, Risk & Compliance und internen Kontrollsystemen Lösungsorientierte Denkweise mit einer gesunden Willenskraft und einer Affinität zu konstruktiven Diskussionen  Experten-Charakter mit strukturierter Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Integrität und Verlässlichkeit  Erfahrungen im Agile Project Management, idealerweise Erfahrungen mit Atlassian, Kanban und Scrum  Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)  Einen vollkommen digitalen Recruiting-Prozess - für die Gesundheit in der aktuellen Zeit Eine steile Lernkurve in einer innovativen Industrie durch volle Verantwortung und viele Gestaltungsfreiheiten Ein internationales Team aus Experten, welches dich inspiriert und unterstützt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein sehr gut erreichbares Büro im Herzen Berlins direkt an der Spree Regelmäßige Events wie Team-Building, Grillen und Partys (aktuell natürlich virtuell!) Diverse Benefits, von BVG-Ticket (AB) über Weiterbildungsbudget hin zu Lunch-Zuschüssen Typische Start-up Angebote, wie Softdrinks, Snacks, Sprachkurse (Deutsch/Englisch) und eine betriebliche Altersvorsorge
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IT Risk Manager (m/f/x)

Sa. 14.05.2022
Berlin
The team at Lendico stands for combining sophisticated technology, in-depth finance understanding, and years of experience with streamlined processes and the courage to explore new things. We’re better – and that is not only valued by our customers but also recognized with multiple awards by the finance industry.  ING & Lendico With ING on our side, we focus on what we do best: offer financing solutions for small and medium sized companies – fast, straightforward, inexpensive. For the past 50 years, ING has proved in Germany that they are different. We’re doing the same – just not quite as long. That’s why we are convinced that ING’s corporate strategy in Germany and Lendico’s digital, very efficient business model complement each other well and that together we can grow faster.As IT Risk Manager you will join an international team of experts in charge of Non-Financial Risk (NFR) and be responsible for the following activities: Coordinating and supporting activities of NFR in the areas of IT/Information Risk (e.g., Cyber Risk, Business Continuity Risk, Personal & Physical Security and Sourcing) Developing, implementing, improving and validating group-wide requirements such as Policies and Minimum Standards in order to mitigate information risks in line with applicable regulatory requirements Creating and validating relevant risk reports for the information of the Board in alignment with the first and second line of defense Providing subject matter expert advice and guidance to relevant stakeholders in Information and IT risk areas and the corresponding regulatory requirements Supporting and monitoring the management of information and IT risks related to strategic projects Analyzing and following the management of incidents related to Information and IT risks Coordinating external and internal audits in relation to IT risk Bachelor's degree in IT, Computer science, Risk Management or equivalent Several years of professional experience in the field of information technology, information technology risk management or security engineering Strong knowledge and understanding of information risk management Hands-on experience in conducting risk assessments to evaluate IT risks and controls across various processes and regulations Experience in conducting assessments against leading international IT Risk Management standards including COBIT 5, ISO 31000, ISO 27005 and NIST RMF Expertise in cloud computing technology (e.g. Microsoft Azure) and/or Identity and Access Management and/or Security Monitoring is a strong plus Experience in Risk Management within Financial institutions (Bank, FinTech…) is a strong plus Solution-oriented way of thinking, strong communication skills and ability to inspire and influence your stakeholders achieving objectives Excellent English skills, written and spoken; Good German skills are a plus A completely digital recruiting process - for the health in current times  A steep learning curve in an innovative industry; including plenty of responsibility and conceptual freedom   An international team of experts who inspire and support you   An unlimited contract  An easily accessible and modern workplace in the heart of Berlin   Regular get-togethers, team-building events, barbecues, and parties (- currently virtual, of course!)  Various benefits, from BVG ticket (AB) to training budget and lunch allowance  Typical start-up perks: soft drinks and snacks for free, language classes (German and English), company pension scheme, etc. 
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Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d)

Sa. 14.05.2022
Berlin
Wir sind LIQID, eines der am schnellsten wachsenden Fintechs in Europa. Wir ermöglichen Gestaltern, Innovatoren und Machern unserer Gesellschaft, auf einfache Art nicht nur wie, sondern gemeinsam mit den weltweit erfolgreichsten Investoren zu investieren. Als Unternehmen und Anleger bekennen wir uns dabei zu gesellschaftlichem Mehrwert und ökologischer Nachhaltigkeit. Unseren Kunden bieten wir umfassende Anlagelösungen – von einer preisgekrönten Vermögensverwaltung bis hin zu den weltweit besten Private-Equity- und Venture-Capital-Fonds. Dank unserer intuitiv nutzbaren digitalen Plattform in Kombination mit hervorragender persönlicher Betreuung erfahren sie nicht nur finanziellen „peace of mind“, sondern auch schnelle Unterstützung bei allen Anliegen. Mit einem verwalteten Kundenvermögen von knapp 2 Milliarden Euro und einem jährlichen Wachstum von 100 % gehören wir zu den führenden Vermögensverwaltern. Für unsere weitere Entwicklung vertrauen wir auf Partnerschaften mit anerkannten Experten und Investoren aus den Bereichen Tech, Private Equity und Vermögensverwaltung, wie LGT, Toscafund, HQ Trust und Project A. ÜBER DAS TEAM Unser People & Culture Team ist verantwortlich für Best-in-Class-Prozesse über den gesamten Employee Lifecycle. Dazu gehört unser People Business Partner Bereich, People Operations, People Development sowie Talent Acquisition und Employer Branding und unser Office & Culture Team. Aufbauend auf unseren Company Values Client first, O(w)n it, Furiously curious und WeQ kreieren wir eine High-Performance Culture, die es richtig in sich hat. Wir sehen uns in der Aufgabe, unser Team zu befähigen, unsere Werte zu leben und sie in ihre täglichen Entscheidungen einfließen zu lassen. Wir sind nicht nur für das Engagement, die persönliche Entwicklung und die Leistung unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch für den Gesamterfolg des Unternehmens.  Als Teil des People & Culture Teams arbeitest du eng mit allen Teams bei LIQID zusammen und unterstützt Führungskräfte und Teammitglieder gleichermaßen.Als leidenschaftlicher Recruiting & Employer Branding Manager (w/m/d) findest du für unsere LIQID-Family the perfect match und bist damit maßgebende/r Treiber:in für unsere Company Culture. Entlang aller Touch Points der Candidate Journey betreust, hinterfragst und optimierst du unsere Strukturen und Prozesse, denn die positive Candidate Experience steht für dich an allererster Stelle. Doch Recruiting geht nicht ohne eine starke Employer Brand! Mit deinem out-of-the-box Mindset baust du unsere Employer Branding Aktivitäten weiter aus und arbeitest aktiv an unserer Vision des Employer of choice mit. Du suchst und findest die besten Talente für unsere LIQID-Family in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und bist verantwortlich für alle Touch Points entlang der Candidate Journey. Du etablierst neue, innovative Recruitingkanäle, -prozesse und -wege, wobei auch die aktive Ansprache von Kandidat:innen (z.B. via LinkedIn) zu deinen Aufgaben zählt. Ob über Telefon, Video oder Brieftaube, interviewen kannst du, willst du, liebst du, unabhängig davon, ob mit oder ohne Hiring Manager, Tech oder Non-Tech-Stellen, national oder internatonal. Du kommunizierst über unser Bewerbermanagementtool Personio und Telefon, koordinierst Interviews und bist erste/r AnsprechpartnerIn für die Fachabteilungen, Kandidat:in und Headhuntern. On- und Offline Events, Hochschulkooperationen, Social Media Content - im Bereich Employer Branding darfst du dich mit deinen kreativen Ideen richtig austoben.  Dein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches hast du bereits erfolgreich in der Tasche. Du glänzt mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im 360 Grad Recruitment. Geht nicht? Gibts nicht! Du denkst out-of-the-box und findest immer einen Weg, auch wenn's mal komplizierter wird. Du punktest mit Proaktivität und Hands-On Mentality, indem du mitdenkst, dich mit Herzblut und Ideen einbringst, um unsere Prozesse zu optimieren. Du bist eine echte People Person, kannst einfach gut mit denen und dabei ist es egal, ob es sich um eine/n PraktikantIn oder eine/n GeschäftsführerIn handelt. Kommunikation? Kannst du! Sowohl auf Deutsch (native speaker level) als auch auf Englisch (mind. B2-Niveau). Doch du weißt, manchmal ist Schweigen Gold - du kannst aktiv Zuhören, bist einfühlsam und hast immer die passende Antwort parat. #diversity&inclusion - sei DU selbst und bring dich ein in unsere #nodiscrimination Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Offenheit und ganz viel Herzlichkeit. #grownup - ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen auf Wachstumskurs, welches hohe Marktrelevanz sowie ein agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges bietet. #investinyourself - wir supporten dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit satten 1.500€ Development Budget pro Jahr sowie regelmäßigem Feedback. #officegoals - arbeite in unserem modernen und gut angebundenen Office am Ku'damm, ergonomisch ausgestattet und mit täglich frischem regionalen Obst und Bio-Produkten, wie z.B. Müsli, Brot sowie einer großen Auswahl Drinks (leckerer Kaffe mit veganer Milchalternative inklusive). #stateoftheart - Macbook, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment - auch für dein Homeoffice. #100%flexible - flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitszeiten sowie Mobile-Working Regelungen. #holidays - 28 Urlaubstage und am 24. sowie 31. Dezember bleibt das Office geschlossen. #oneteam - feiere mit uns legendäre Company Parties, wie unsere annual Summerparty, unsere Weihnachtsfeier sowie quartalsweise Teamevents. #stayhealthy - bleib gesund und fit und mach mit bei unseren Gesundheitsförderungsinitiativen, wie z.B. beim Beach Volleyball, bei der Soccer Startup League oder nutze das Angebot des  Augenscreenings, der Grippeschutzimpfung oder unser Health Assistance Programm.  #smartmoney - als LIQIDian erhältst du attraktive Konditionen für unsere Anlagestrategien und das schon ab einem Mindest Investment ab 6.000,00 €. #corporatebenefits - erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern sowie einen monatlichen Lunch-Zuschuss.
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Product Owner Central API Gateway (m/f/d)

Sa. 14.05.2022
Berlin, Münster, Westfalen
Let's be honest, finance is complicated. So we at Arvato Financial Solutions are proud to be guiding international as well as renowned local companies through the complex world of cash flows. Whether our customers sell shoes in e-commerce or offer telecommunications services, our services ensure efficient credit management for the best possible financial performance. Our approximately 7,000 employees solve new challenges in payments and complex data riddles every day, and do so cleverly, analytically and with an eye for every little detail as that is our DNA. We are seeking colleagues who want to take an active part in this - whether they are young professional, IT specialists, data analysts, advisers, managers or lateral entrants. And thanks to our presence in around 20 countries with a focus on Europe and America, there will usually be the right job available nearby. Innovate Yourself. Our company is looking for a Product Owner Central API Gateway (m/f/d) - up to 80% Mobile Office (unlimited) at Berlin (Germany), Münster (Germany) or Tallinn (Estonia) At the heart of doing business is communication, and this is especially true in the digital world. Every business transaction involves various partners such as e-shops, banks, payment and financial service providers, between whom information must be exchanged and processes triggered quickly, securely and reliably. Our central API gateway is a young and modern cloud product that ensures the technical communication between a wide range of systems such as e-shops, apps, payment gateways, banks and accounting systems. Own the product: You are responsible for the product backlog and prioritization, ensure the quality, security and operation of the product and it's further development. Share your vision: You drive the product's strategy and vision of the Central API Gateway. Moreover you share goals and roadmap for the coming iteration with the team and stakeholders. Manage and consult the stakeholders: You work closely and interdisciplinary with your IT development team, operations and IT-architecture but also with Product Owners of connecting products and Clients that use the API Gateway. You represent both sides - the team and the stakeholders. Think ahead: You know the latest technological developments and know how to use them for your product. You recognize the strategic opportunities of your product in our company. Education: You have a degree in computer science or business informatics or a comparable education Experience: You have minimum 2 years of professional experience as a product owner or in a similar technical leadership role. You have a good technical background, know the advantages of cloud based technology. Ideally, but not mandatory: You know financial processes in the context of online business or financial services. Personality: You enjoy working with (international) teams. You are a self-driven, pro-active and curious Tools: You are familiar in using JIRA and BPMN 2.0 Languages: You have good English skills to be able to exchange ideas with our international colleagues, German skills is a bonus. Impressive flexibility: To make sure your private life is not overlooked, we support you with flexible working time models, 30 days of leave per year and family support. Valuable benefits: Our employees enjoy performance-related bonuses, vacation and Christmas bonuses, capital-forming benefits and a profit-sharing scheme. The feel-good factor: We hold annual fancy Christmas parties, summer parties and after-work parties for our employees. Basic provisions: Our employees receive subsidized food services and can help themselves to free fruit baskets and water dispensers. Impressive further training: With the Bertelsmann University, over 4,000 e-learning and training offers and international talent management, we support your career development. Options for keeping fit: In addition to sports races, company runs and company bicycles, employees get discounts for local fitness studios. Welfare benefits: With our company pension scheme, in-house social services and our own company physician, we look after the health and welfare of our employees. Exciting discounts: Our employees benefit from generous employee discounts and other reductions with partner companies. Respect for loyalty: We support diversity in the company - in every regard. Find more information and other interesting positions at www.innovateyourself.de Are you already convinced? Then we look forward to your online application with CV, salary expectations and the earliest possible start date. We look forward to applications from candidates who contribute to the diversity of our company. We relate diversity in particular to the dimensions of cultural or social origin, religion, age, disability, gender and sexual identity. Company: BFS Finance Münster GmbH Country: Deutschland State/Region: Berlin City: Berlin, Münster, Tallinn Postal Code: 10623 ID: 215645
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Leitung Fachassistenz Vertrieb (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Köln, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Dortmund, Erfurt
abcfinance advise – Ihr Ansprechpartner für Finanzen im Mittelstand. Als Vertriebsgesellschaft der abcfinance GmbH, der Muttergesellschaft mit über 40-jähriger Markterfahrung, steht die abcfinance advise dem deutschen Mittelstand bei der Beratung von innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Dafür setzen wir auf ein Beraterteam aus über 170 Mitarbeitenden an bundesweit 13 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen einsetzen. Koordinieren und Steuern sie das operative Tagesgeschäft - Sie sind für Ressourcen sowie Kapazitätsplanung verantwortlich Führen sie Ihr Team sowohl auf fachlicher als auch disziplinarischer Ebene Optimieren Sie kontinuierlich die Prozesse und gestalten Sie Arbeitsabläufe und Qualitätssicherungen - Sie führen eigenverantwortlich interne Projekte durch Stellen sie den Informationsfluss zwischen Team und Gesamtorganisation sicher Wirken Sie bei der Personalauswahl mit und arbeiten Sie kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Teams Ihre kaufmännische Ausbildung bzw. Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Kenntnisse im Bereich Leasing oder Bank mit und konnten bereits erste Führungserfahrung auf Teamleiterebene sammeln Serviceorientiertes, sorgfältiges Arbeiten und Organisationsstärke zeichnen Sie ebenso aus wie Spaß an der Betreuung von Kunden und Händlern Neben Ihren fachlichen Kompetenzen überzeugen Sie vor allem mit Ihrem Verhandlungsgeschick, Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Ihrem Durchsetzungsvermögen Sie sind ein echter Teamplayer und auch im Umgang mit MS-Office-Produkten sind Sie sicher und souverän Flexible Arbeitszeiten: Ob im Büro oder im Mobile-Office – mit Gleitzeit bzw. Vertrauensarbeitszeit nutzen Sie Ihre zeitlichen Ressourcen so, wie es für Sie am besten passt. Kontinuierliches Lernen: Erweitern Sie Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil unserer Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen erwarten Sie weitere nützliche Vorteile wie zum Beispiel ein DB Job-Ticket, ein Jobrad-Angebot und ein Kinderbetreuungszuschuss
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(Senior) Consultant Platform, Solutions & Intelligence (PSI) - EMEIA Tax Center (f/m/d)

Sa. 14.05.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Mannheim
At EY, you'll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we're counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself and a better working world for us all. As part of our Tax Services we offer expertise and advise on all tax issues. This knowledge enables us to optimize the business and legal structures of national and international clients. If you're looking to develop your individual skills while working in interdisciplinary and multicultural teams, come and shape your career path with us! It's yours to build!Join our fast-growing Platform, Solutions and Intelligence (PSI) team as a (Senior) Consultant within our EMEIA Tax Center in Berlin, Hamburg, Hannover, Dusseldorf, Cologne, Frankfurt/Main, Stuttgart, Mannheim, Nuremberg or Munich. The role will give you the opportunity to support international clients to shape their future tax function using tax technologies, you transform. Your key responsibilities Supporting our team of Tax Technology experts in SAP implementation and data analysis projects Reviewing clients accounting systems to ensure that indirect taxes are handled correctly, also as client's data and prepare VAT returns, including assisting clients in their day-to-day administrative VAT obligations Assisting the expansion of our Indirect Tax Technology Services, you will assist in indirect tax legislation research issued worldwide Master's degree with specialization in Finance, Economics or equivalent Good understanding of business and IT technology, for experienced hires very good knowledge of (European) Indirect Tax legislation is expected What make you stands out - attributes of your success Strong organization, analytical and prioritization ability Demonstrate excellent writing, communication and presentation skills Flexibility, multi-tasking and team-player Fluent English and German, any additional language is considered a plus Regular, constructive feedback supporting your career development First-class development and career advancement opportunities Exciting areas of responsibility at various clients, agile working methods and scope to put innovative ideas into practice Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Risk Manager (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Berlin, Garching, Frankfurt am Main, Köln
Swiss Life Asset Managers ist der erfolgreichste Schweizer Asset Manager innerhalb der europäischen Versicherungsbranche und neben der Schweiz als einer der führenden Experten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien sowie Luxemburg aktiv. Mit einer werteorientierten und risikobasierten Anlagestrategie verwalten wir seit mehr als 160 Jahren erfolgreich unterschiedlichste Assetklassen. Der Schwerpunkt von Swiss Life Asset Managers Deutschland liegt auf dem Immobiliensegment, das sämtliche Nutzungsarten wie Residential, Office, Health Care und Unternehmensimmobilien abdeckt. Unseren rund 800 Mitarbeitenden bieten wir an acht Standorten in Deutschland den Einsatz in einem breiten Leistungsportfolio von Real Estate Development über Fonds- und Assetmanagement sowie Pension Solutions. Swiss Life Asset Managers Deutschland leistet Services im Auftrag international namhafter Kunden sowie für die gesamte Swiss Life- Gruppe. Wir kennen die lokalen Märkte genau, sind stets nah an unseren Kunden und verfügen über ein europaweites Expertennetzwerk. Bei uns arbeiten heißt, Dynamik in einem stabilen Umfeld zu leben. Wir bieten Ihnen den Gestaltungsraum, Ihre Talente und Expertise in einem agilen, professionellen und paneuropäischen Team einzubringen. Wir interessieren uns für motivierte und neugierige Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und anspruchsvolle Herausforderungen mit unternehmerischem Denken meistern. Natürlich stehen Sie dabei nicht allein auf weiter Flur – Sie arbeiten stets in kollaborativen Teams mit interdisziplinärer Expertise zusammen. Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des deutschlandweiten Risikomanagements, primär für große Asset Klassen wie Real Estate, Fixed Income, Equity o.ä. Analyse und Monitoring verschiedenster Portfolien und Management finanzieller und nicht finanzieller Risiken Analyse und Risikobeurteilung von Transaktionen Koordination und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, z.B. dem Portfoliomanagement Bachelor/ Master Abschluss mit betriebswirtschaftlichem oder quantitativem Schwerpunkt in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Statistik, , Ökonometrie, Finanzmathematik, Ingenieurswesen oder vergleichbar Idealerweise erste Berufserfahrung im Risiko- oder Portfoliomanagementumfeld eines Asset Managers, einer Bank/Versicherung oder eines Finanzdienstleistungsunternehmens Open Minded, innovative, kreative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und strukturierter Arbeitsweise Gewinnbringende, kommunikationsstarke Persönlichkeit Kenntnis verschiedener Asset Klassen wie Real Estate, Fixed Income und Equity von Vorteil Erfahrungen mit PowerBI von Vorteil Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität Starkes analytisches & konzeptionelles Denken Schnelle Ausffassungsgabe Flexibel Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitgsweise Wir legen Wert auf eine offene, wertschätzende Kommunikation sowie auf kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und bieten Ihnen eine spannende, herausfordernde Arbeitsumgebung. Neben einem wachsenden Teamumfeld, digitalen Tools und Strategieprojekten, wartet ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge auf Sie. Vielfältige Arbeitsmodelle schaffen Freiräume zur Eigenorganisation, ein externer Familienservice unterstützt Sie in einer erfüllenden Arbeits- und Lebensgestaltung. Über kleine und große Events nehmen wir alle Mitarbeitenden in der Unternehmensentwicklung mit, um gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft zu gestalten.
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Servicekraft als geringfügige Beschäftigung (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Berlin
Die ETL-Gruppe ist in Deutschland mit über 900 Kanzleien vertreten und darüber hinaus in über 50 Ländern weltweit mit 250 Kanzleien präsent. ETL ist Marktführer im Bereich Steuerberatung und gehört zu den Top 5 der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit ihren Geschäftsbereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT bundesweit einen Gruppenumsatz von über 1 Mrd. Euro. Insgesamt betreuen über 14.000 Mitarbeiter – darunter mehr als 1.500 Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater – überall in Deutschland mehr als 210.000 Mandanten. Ein fachübergreifender Beratungsansatz und vielfältige Branchenspezialisierungen machen ETL zu einem idealen Partner für Unternehmen, Freiberufler und Selbständige aller Branchen. Die ETL Service GmbH ist ein zentraler Dienstleister für die ETL-Gruppe. Für die angeschlossenen Partner sichern wir die interne und externe Kommunikation, die Aus- und Weiterbildung sowie die Bereitstellung eines umfassenden Sortiments an Marketingprodukten, Arbeitstools und Kommunikationsmitteln. Für das ETL Center in Berlin suchen wir ab sofort eine Servicekraft als geringfügige Beschäftigung (m/w/d)Betreuung der SeminarteilnehmerEindecken und Abräumen der Tische und des BuffetsAufbau des CateringsPrüfen der LagerbeständePflege und Reinigung der ArbeitsmaterialienErfahrung im Service-Bereich, Hotellerie, GastronomieSicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit GästenGepflegtes ErscheinungsbildHohe Flexibilität und EinsatzbereitschaftStrukturierte und organisierte Arbeitsweise
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