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Finanzdienstleister: 2.397 Jobs

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Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 2207
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1930
  • Studentenjobs, Werkstudent 163
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  • Handelsvertreter 41
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 26
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Finanzdienstleister

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb B2B (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Stuttgart
Die Deutschen Zahnärztlichen Rechenzentren (DZR) sind Teil der Dr. Güldener Gruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. In der Dentalbranche sind wir als DZR aktiv. Wir sind Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen durch Factoring Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen für unseren Firmenhauptsitz in Stuttgart ab sofort und in Vollzeit einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Telefonvertrieb B2B (m/w/d) - gerne auch als Quereinstieg Neukunden- bzw. Interessentengewinnung durch Telefonmarketingaktionen Durchführung informativer Verkaufsgespräche zu unseren Leistungen und Services mit dem Ziel der Terminvereinbarung für den Außendienst Telefonische Nachfassung von Angeboten und Mailings an Kunden Mitarbeit bei der Erstellung von B2B Marketing- und Vertriebsaktivitäten Teilnahme und Mitwirkung an branchenrelevanten Messen und Veranstaltungen Kundenbefragungen und Marktforschung Telefonische Kundenreaktivierung sowie Sonderprojekte für Neukunden und Bestandskunden Dokumentationen in unserem CRM-Tool Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst, Innendienst und Marketing Sie haben Ihre kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung in der Gesundheitsindustrie oder im Finanzdienstleistungsbereich erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen idealerweise über einschlägige Berufserfahrung in der Outbound- oder Akquisitions-Telefonie, idealerweise im telefonischen B2B-Vertrieb der Gesundheits-, Hotel- oder Fortbildungsbranche Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift zeichnen Sie besonders aus Eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Für Sie steht der Kunde immer im Mittelpunkt und Ihre Arbeitsweise ist stets ergebnisorientiert Flexibilität und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein setzen wir voraus Sicherer Umgang mit PC, CRM-Verwaltungssystemen und MS Office runden Ihr Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse zur Altersversorgung sowie ein Zuschuss zum VVS-Ticket.
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C# Developer (m/f/x) digital investment platform

Sa. 23.10.2021
Frankfurt am Main
C# Developer (m/f/x) digital investment platform Frankfurt or Luxembourg About the Department DWS Group (DWS) is one of the world's leading asset managers with EUR 793bn of assets under management (as of 31 December 2020). Building on more than 60 years of experience, it has a reputation for excellence in Germany, Europe, the Americas and Asia. DWS is recognized by clients globally as a trusted source for integrated investment solutions, stability and innovation across a full spectrum of investment disciplines. We offer individuals and institutions access to our strong investment capabilities across all major asset classes and solutions aligned to growth trends. Our diverse expertise in Active, Passive and Alternatives asset management – as well as our deep environmental, social and governance focus – complement each other when creating targeted solutions for our clients. Our expertise and on-the-ground-knowledge of our economists, research analysts and investment professionals are brought together in one consistent global CIO View, which guides our investment approach strategically. DWS wants to innovate and shape the future of investing: with approximately 3,500 employees in offices all over the world, we are local while being one global team. We are investors – entrusted to build the best foundation for our clients’ future. About the Job The digital investment platform is the leading fund platform in Germany and offers retail and institutional customers, access to fund products. We are looking for reinforcement in our transformation of our core platform in an agile environment. Analysis of technical specifications and derivation of IT requirements based on our IT strategy Implementation, expansion and optimization of existing individual software Participation in projects across all phases of the software development process Implementation of concepts with a sophisticated technical design Coordination with the department and QA Analysis of application interfaces and data sources Completed bachelor's degree with a focus on Computer Science or Software Engineering (or a similar degree) with a minor in Finance, Mathematics or Engineering Well-founded practice in development technologies with demonstrated/very good knowledge of relational databases, SQL, OOP, C # .NET, UML and XML Experience programming high quality code according to internal standards and solving business or production related problems Pronounced interest in technical innovations and analytical competence Team-oriented and independent way of working
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Marketing Manager (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Unterföhring
Willst du den Unterschied machen und etwas bewegen? Wer wir sind – und wofür wir stehenWir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du unterstützt bei der B2B/ B2B2C Marketingplanung und Strategieentwicklung. Du hast Spaß an der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Offline-/ und Online-Medien (z.B. Broschüren, Flyer, Plakate, Website, E-Mail, ..). Basierend auf Deinem umfassenden Kundenverständnis entwickelst Du hochwirksame Content- und Marketingstrategien, um Kunden die Vorteile unserer Produkte und Services einfach zu vermitteln. Du bist interne Schnittstelle über alle Abteilungen und Touchpoints - arbeitest eng mit dem Vertrieb, unseren Partnermanagern und dem Produktteam zusammen. Du siehst Dich in einer Berater-/ und Servicefunktion sowie als „Enabler“ für unserer Vertriebspartner und Immobilienmakler, um diese bei der Erreichung der hochgesteckten Vertriebsziele tatkräftig zu unterstützen. Du hast Spaß an der Steuerung von unterschiedlichen Dienstleistern (u.a. Agenturen und Freenlancer) und behältst stets Deine Projekte im Blick, Angebotsanfragen- und Verhandlungen sind für dich ein Kinderspiel. Du verantwortest das Budget sowie Monitoring Deiner Marketingaktivitäten. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst 3-5 Jahre Erfahrung im B2B/ B2B2C Marketing mit, vorzugsweise aus einer Agentur und konntest bereits Erfahrung in der Banken- oder Immobilienbranche sammeln. Du konntest bereits Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Performance Marketing bzw. Social Media Advertising Kampagnen (bspw. über Google, Facebook, XING oder Linkedin) machen. Du möchtest zusammen mit uns das Wachstum vorantreiben und unser Status quo kontinuierlich hinterfragen. Du verfügst über Text-Formulierungsstärke, Kenntnisse in MS Office und Dein Fokus liegt auf kreativem Arbeiten. CRM- und Adobe Photoshop-Kenntnisse wären von Vorteil. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig, strukturiert sowie lösungs- und zielorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. flexible Arbeitszeiten | mobiles Arbeiten | kurze Entscheidungswege | verantwortungsvolle und spannende Aufgaben | steile Lernkurve | dynamisches Arbeitsumfeld | ein tolles Team | moderne Büroräume
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Junior Controller (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Stuttgart
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unser Controlling in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Junior Controller (m/w/d). Für unseren Erfolg als innovative Spezialbank ist unser modernes Finanzwesen integral. Im Controlling stehen interne Projekte wie Analysen, Reports und die strategische Planung an. Das Rechnungs- und Meldewesen handhabt die Kommunikation zu staatlichen Institutionen, interne Prozesse und Anlagenbuchhaltung, während die Abteilung Zahlungsverkehr auch Kreditorenbuchhaltung und Bankabstimmung übernimmt. Hier ist nicht nur Platz für analytischen Verstand, sondern auch für kollegiale Zusammenarbeit an den Schnittstellen. Haben Sie einen stark ausgeprägten Drang, die Themen mit Eigenvorschlägen aktiv voranzutreiben, zu implementieren und Ergebnisse zu präsentieren? Bringen Sie hohe Kundenorientierung mit und überzeugen Sie andere mit Ihren Ideen? Haben Sie eine hohe Zahlenaffinität und möchten die Schnittstelle zwischen Management, Controlling, IT und anderen Fachbereichen gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mitarbeit bei der Erstellung des Monatsabschlusses (IFRS, HGB), der Planung und der Deckungsbeitragsrechnung Erstellung von Ad hoc Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen Update und Zulieferung des LTP-Modells an Treasury Erstellung von Business Cases Weiterentwicklung / Neugestaltung von Controllingprozessen: Methodisch-konzeptionell Aufnahme, Beschreibung und Neumodellierung von Prozessen Erstellung von Fachkonzepten, Prozessdarstellungen und den damit verbundenen Arbeitsanweisungen Mitarbeit im Rahmen von BI-Projekten Konzeption und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen einschl. Dokumentation Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefungen Controlling / Finanzen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss Erste Berufserfahrung im Controlling einer Bank oder Versicherung von Vorteil Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und präzise und verständlich zu kommunizieren Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Affinität zu Zahlen, Prozessen und IT-nahen Themen Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung Know-How im Umgang mit SQL sowie Erfahrung in SAS-Programmierung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Access 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage Kinderbetreuung Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und mobile working Gesundheits- und Fitnessangebote Viel Raum für Eigeninitiative Und vieles mehr
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Controller (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Stuttgart
Freude bei der Arbeit, gegenseitiger Respekt sowie ein hohes Maß an Teamwork sind unverhandelbare Werte für die Unternehmenskultur, in der wir uns wohlfühlen. Als erfolgreiche Bank für Konsumentenkredite gehören wir zur bedeutenden Bankengruppe Crédit Agricole, sind aber zugleich fest an unseren deutschen Standorten verwurzelt. Wir verstehen uns nicht als “typische Bank”: Die von unseren Kunden geschätzte Innovationskraft und Flexibilität ist uns auch intern sehr wichtig. Wir haben ein Umfeld geschaffen, das von Gestaltungsfreude und großer Mitarbeiter-Wertschätzung geprägt ist. Für unser Controlling in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Controller (m/w/d). Für unseren Erfolg als innovative Spezialbank ist unser modernes Finanzwesen integral. Im Controlling stehen interne Projekte wie Analysen, Reports und die strategische Planung an. Das Rechnungs- und Meldewesen handhabt die Kommunikation zu staatlichen Institutionen, interne Prozesse und Anlagenbuchhaltung, während die Abteilung Zahlungsverkehr auch Kreditorenbuchhaltung und Bankabstimmung übernimmt. Hier ist nicht nur Platz für analytischen Verstand, sondern auch für kollegiale Zusammenarbeit an den Schnittstellen. Haben Sie einen stark ausgeprägten Drang, die Themen mit Eigenvorschlägen aktiv voranzutreiben, zu implementieren und Ergebnisse zu präsentieren? Bringen Sie hohe Kundenorientierung mit und überzeugen Sie andere mit Ihren Ideen? Haben Sie eine hohe Zahlenaffinität und möchten die Schnittstelle zwischen Management, Controlling, IT und anderen Fachbereichen gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Erstellung der Deckungsbeitragsrechnung, der Planung und des Monatsabschlusses nach IFRS und HGB Erstellung von Ad hoc Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen an das Management Erstellung von Business Cases sowie Weiterentwicklung des Business Case Prozesses Weiterentwicklung / Neugestaltung von Controllingprozessen: Methodisch-konzeptionell Aufnahme, Beschreibung und Neumodellierung von Prozessen in Abstimmung mit Fachbereichen Erstellung von Fachkonzepten, Prozessdarstellungen und den damit verbundenen Arbeitsanweisungen Implementierung der Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der IT Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Realisierung im Rahmen von BI-Projekten Konzeption und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen einschl. Dokumentation Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) in Wirtschaftswissenschaften mit Vertiefungen Controlling / Finanzen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling einer Bank oder Versicherung Gute Methodenkompetenz gängiger Controllinginstrumente im Banken- oder Versicherungsumfeld Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und präzise und verständlich zu kommunizieren Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Affinität zu Zahlen, Prozessen und IT-nahen Themen Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung Know-How im Umgang mit SQL sowie Erfahrung in SAS-Programmierung von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und Access 30 Tage Urlaub + Bankfeiertage Kinderbetreuung Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten und mobile working Gesundheits- und Fitnessangebote Viel Raum für Eigeninitiative Und vieles mehr
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Kreditanalyst für Corporates – ECA-gedeckte Finanzierungen & Structured Trade Finance in Emerging Marktes (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Frankfurt am Main
Die AKA ist ein Spezialkreditinstitut für kurz-, mittel- und langfristige Export- und Handelsfinanzierungen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main und beschäftigt derzeit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Komplementärinstitut unterstützen wir primär unsere Gesellschafterbanken (namhafte bedeutende Groß- und Regionalbanken) – und damit indirekt die von ihnen betreuten Exporteure sowie deren Vertragspartner im Ausland – bei der Realisierung von internationalen Handelsfinanzierungen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Kreditrisikomanagement einen Kreditanalysten für Corporates – ECA-gedeckte Finanzierungen & Structured Trade Finance in Emerging Marktes (m/w/d). Eigenständige Erstellung von Analysen zur Bewertung von Corporate- und Projektfinanzierungen und deren Kapitaldienstfähigkeit als Basis für KreditentscheidungenGeschäftsmodellanalysen, Analyse von Konzern-, Jahres- und Zwischenabschlüssen / GeschäftsberichtenRegelmäßige, jährliche Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z. B. § 18 KWG)Mitarbeit an Sonderthemen des Kreditrisikomanagements, wie bspw. Grundsatzthemen, Digitalisierung, Prozessmanagement etc.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditrisikomanagement/-analyseSicherer Umgang mit IFRS, US-GAAP, HGBFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, professioneller SchreibstilRoutinierter Umgang mit der MS-Office-ProduktfamilieSie zeichnen sich aus durch:Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und innovatives DenkvermögenKommunikationsfähigkeitÜberzeugungskraftSelbständige, engagierte und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeitSouveränes AuftretenDie AKA ist ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können daher bei uns auf allen Ebenen mitgestalten und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen. Auch Nachwuchskräfte mit ersten beruflichen Erfahrungen sind daher willkommen.Als neues Mitglied unseres Corporate-Teams bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, ein leistungsbezogenes Gehalt sowie attraktive Sozialleistungen in einem motivierten Team.
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HR Manager (m/w/d) für die HR-Teamleitung in einem Bauunternehmen

Sa. 23.10.2021
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber gehört als inhabergeführtes Traditionsunternehmen zu den marktführenden Bauunternehmen im Raum Dortmund – mit jahrzehntelanger Tradition bewegt sich das mittelständische Unternehmen generationsübergreifend im Hoch- und Tiefbau. Wie für ein echtes Familienunternehmen üblich, wird besonderer Wert auf eine sozial- und mitarbeiterorientierte Firmenkultur gelegt sowie auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Um die internen Prozesse und Strukturen im Personalwesen fortlaufend und nachhaltig zu professionalisieren, suchen wir Sie (m/w/d) für eine anspruchsvolle sowie attraktive Position im HR Management. Als Führungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für ein kleines Team und bauen die Strukturen der Personalabteilung weiter aus. Es gibt einiges an Aufbauarbeit – haben Sie Lust etwas zu gestalten und sich perspektivisch in die Rolle der Personalleitung zu entwickeln? Der Einsatzort: Raum Dortmund Der Auf- und Ausbau der bestehenden Personalabteilung, zunächst als Teamleiter/in Sie führen und entwickeln Ihr Team (derzeit 2 MA) und erweitern die Abteilung personell Sie beraten und unterstützen die Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, natürlich sind Sie ebenso erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter*innen Sie gestalten und implementieren neue HR-Strukturen und treiben die interne Digitalisierung voran Sie verantworten die Personalauswahlprozesse, führen Bewerbungsgespräche und begleiten die Führungskräfte beim Einstellungsprozess und Onboarding Sie erarbeiten Reports und Analysen, erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse Sie übernehmen die Steuerung von externen Dienstleistern Sie vertreten das Unternehmen nach innen und außen und gestalten das Employer Branding sowie die interne Personalentwicklung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, z.B. als Personalreferent/in oder HR Business Partner Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie im Vertragswesen sind wünschenswert Sie sind empathisch, kommunikativ, überzeugungsstark und lieben die Arbeit mit Menschen Sie sind dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie haben ein gutes Organisationsvermögen Sie überzeugen durch Ihr sicheres, selbstbewusstes Auftreten und haben Verhandlungsgeschick Eine sichere und unbefristete Festanstellung bei einem Top-Arbeitgeber aus der Baubranche Ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, mit einer wertorientierten Unternehmenskultur Ein Job mit maximalem Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Mit dem Ausbau und Neuorganisation der HR-Abteilung übernehmen Sie die Personalleitung Attraktive Rahmenbedingungen sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Büro Sehr gute Verkehrsanbindungen und ein Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür Flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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Bankkaufmann/Baufinanzierungsberater B2C Schweinfurt (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Schweinfurt
Mehr als 1.600 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, den Traum vom Eigenheim für unsere Kunden zu erfüllen. Wenn auch Du individuelle statt vorgegebene Lösungen anbieten möchtest, erwartet Dich bei unserem Partner in der Geschäftsstelle ein kollegiales wie leistungsorientiertes Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland! Bankkaufmann/Baufinanzierungsberater B2C Schweinfurt (m/w/d) an unserem Standort Schweinfurt Das erwartet Dich In dieser Position begleitest Du als künftiger Baufinanzierungsexperte Deine Privatkunden mit einer maßgeschneiderten Baufinanzierung auf dem Weg in ihre eigene Immobilie. Als Finanzierungsberater stehst Du unseren Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Seite: von der Erstanfrage bis hin zur Genehmigung. Gemeinsam ermittelt ihr den individuellen Finanzierungsbedarf und erstellt die ideale Baufinanzierungsstruktur. Für das beste Ergebnis durchleuchtest Du den Markt und wählst unter rund 400 Darlehensgebern den optimalen Anbieter aus. Dank Deines vertrieblichen Talents bringst Du Kunden und Bank zusammen und erzielst so den erfolgreichen Vertragsabschluss. Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich (wie z.B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) Erste praktische Erfahrung im Vertrieb Ausbaufähige Kenntnisse in der Baufinanzierung Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung sowie Interesse an Immobilien Sorgfalt und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Ehrgeiz und Begeisterungsfähigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Die Geschäftsstelle bietet: 44 Euro steuerfreier Sachbezug (Tankgutschein) Freie Getränke Betriebsfeiern (sofern Corona es zulässt) Kostenloser Parkplatz möglich Wir kümmern uns um die Kundenakquise – Du konzentrierst Dich auf die Beratung rund um das Thema Baufinanzierung. Schulungen, Trainings und unsere moderne und einzigartige Vermittlerplattform helfen Dir, Dich weiterzuentwickeln und die beste Lösung für Deine Kunden zu finden. Profitiere von einer Festanstellung beim Marktführer sowie einer attraktiven Vergütung und freue Dich auf eine neue berufliche Heimat als Baufinanzierer, in der Du als Mensch im Mittelpunkt einer professionellen Arbeitswelt stehst. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Interhyp Geschäftsstelle Schweinfrut Sascha Zegenhagen-Dawideit 0931/ 205507 11 Sascha.Zegenhagen@interhyp.de jobs.interhyp.de
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Vorstandsreferent (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Mainz
Der Traum vom eigenen Haus - Innovative, moderne Finanzdienstleistung - Kununu Top Company - Bausparen, Baufinanzierungen, Immobilien und Geldanlageprodukte - Alles aus einer Hand - Seit über 90 Jahren - Dafür stehen wir! BKM. Deine Bausparkasse Mainz. Mehr Service. Mehr Sicherheit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit Sie alsVorstandsreferent:in (m/w/d)Ihr Tätigkeitsfeld ist vielfältig und sehr heraus­fordernd. Sie unterstützen die Vorstandsarbeit inhaltlich und organisatorisch, bereiten Gesell­schafter- und Gremiensitzungen präzise vor und nach. Daneben leisten Sie klassische Assistenzaufgaben. Im Einzelnen umfasst das Spektrum Ihrer Tätigkeitendie Organisation der Hauptversammlung der Bausparkasse Mainz AG und Koordination der damit verbundenen Aufgaben einschließlich Vorbereitung der Geschäfts- und Offenlegungsberichte und Koordination des Prüfungsplanes der Wirtschaftsprüferdie Organisation der Aufsichtsratssitzungen und aller damit verbundenen Aufgaben, z. B. Protokollführung und Vorbereitung von Sitzungsunterlagendie Begleitung und Koordination der Gremienarbeit des Vorstandesdie Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen unseres Tochterunternehmens BKM Immobilien­service GmbH die Mitarbeit in Projekten und Gremien einschließlich der Protokollerstellung, Koordination von Terminen und Abläufendie Vorbereitung und Überwachung von Meldungen und Eintragungen, u. a. an BaFin- und Bundesbank, Verbände, Eintragungen ins Handelsregister, KWG-Meldungen sowie die Vertragspflege von Dienst­verträgendie Organisation von Tagungen und VeranstaltungenIdealerweise kennen Sie die Abläufe und Anforderungen im Vorstandsbereich eines Kreditinstitutes. Sie sind fachlich gut qualifiziert und arbeiten vorausschauend mit einer sympathischen Präzision. Ihre proaktive, verlässliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zeichnen Sie aus. Als Profil wünschen wir unseine Ausbildung in einem Kreditinstitut mit weiterführender Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt) oder ein einschlägiger Hochschulabschluss und Tätigkeit in der Kreditwirtschaft Erfahrung in der Unterstützung von Managementfunktionenin der Praxis erprobte Kenntnisse im Projektmanagement und der Umsetzung regulatorischer Anforderungenhohe Leistungsmotivation und Ergebnisorientierung bei eigenverant­wortlichem Arbeitsverhalten und hochwertiger Arbeitsqualitäteine selbstständige Arbeitsweise sowie nachweisbares Organisationstalentkommunikative Kompetenz und flüssiger Schreibstilhohe Belastbarkeit und zeitliche FlexibilitätDienstleistungsorientierung sowie Loyalität und Diskretionperfektes Auftreten und gute UmgangsformenSie erwartet ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit einer klaren Strategie, modernen Arbeitsplätzen und einer familiären Atmosphäre. Wir bieten:einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnisumfangreiche Begleitung während Ihrer Einarbeitungeine auf Ihre Bedürfnisse angepasste Personalentwicklungattraktive Vergütung nach Bankentarifeinen ansprechenden Arbeitsplatz mit optimaler IT-Ausstattung ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, ausreichende Parkplätze inkl. E-Ladestationen auf dem Betriebsgelände
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Teamassistenz (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Frankfurt am Main
KfW Capital ist Wegbereiter für Innovation und Wachstum. Als 100%ige Tochter der KfW investieren wir mit Unterstützung des ERP-Sondervermögens in deutsche und europäische Venture Capital- und Venture Debt-Fonds und stärken damit deren Kapitalbasis. Unser Ziel: Junge, innovative technologie-orientierte Wachstumsunter­nehmen in Deutschland sollen besseren Zugang zu Kapital durch finanzstarke Fonds erhalten. Mit unserem Engagement schaffen wir einen nachhaltigen Mehrwert für das Venture Capital-Ökosystem. Für unser Team suchen wir qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen. Sie erledigen selbstständig administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung unserer Führungskräfte und sind für das Sicherstellen einer effizienten Büroorganisation verantwortlich. Sie bringen idealerweise Teamgeist und individuelles Engagement, Koordinationsgeschick, eine hohe Belastbarkeit und besonders Freude an projektbasierten Tätigkeiten mit. Wir bieten Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das den Markt für Wagniskapitalfinanzierungen als Wachstumstreiber für die deutsche Wirtschaft substanziell weiterentwickelt. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie den Einstieg in ein dynamisches Unternehmensumfeld suchen und die Möglichkeit erhalten wollen, schnell Verantwortung zu übernehmen. Wir suchen:                                                                               Teamassistenz (m/w/d) Unterstützung der Führungskräfte in operativen Themen wie Korrespondenzen, Termin- und Reisekoordination sowie weiteren organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Betreuung der Telefonzentrale und die damit verbundene gewissenhafte Aufnahme und Weiterleitung von Anliegen Abwicklung der Reisekostenabrechnung inklusive Prüfung eingereichter Abrechnungen und Zahlungskoordination Unterstützung bei der Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Verantwortlich für das Office Management, insbesondere für die Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, Beschaffung und Verwaltung Allgemeine Ablage und Dokumentenverwaltung Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung bei deren Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Serviceorientierung sowie selbstsicheres Auftreten Versierter Umgang mit MS Office Programmen, wie Word, Excel und Outlook Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Loyalitäts- und Diskretionsverständnis Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift
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