Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Finanzdienstleister: 126 Jobs in Kessenich

Berufsfeld
  • Sachbearbeitung 15
  • Finanzdienstleister und Versicherungen 10
  • Weitere: Banken 10
  • Analyst 9
  • Teamleitung 9
  • Leitung 8
  • Controlling 8
  • Gruppenleitung 7
  • Innendienst 7
  • Vermögensberatung 6
  • Anlageberatung 6
  • Softwareentwicklung 6
  • Asset-/Fonds-Management 5
  • Spezialisten 5
  • Versicherung: Sachbearbeitung 5
  • Weitere: Vertrieb und Verkauf 5
  • Kreditanalyse 4
  • Projektmanagement 4
  • Assistenz 3
  • Business Development 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 114
  • Ohne Berufserfahrung 73
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office 30
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Handelsvertreter 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 1
Finanzdienstleister

Grafikdesigner (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 280 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 75 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.Über unsFür den weiteren Aufbau unseres Marketing-Teams suchen wir Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen aktiv mit anzupacken. Gesucht werden offene und selbstständige Persönlichkeiten mit einem ausgeprägten Interesse an Grafikdesign, Bildbearbeitung und visueller Kommunikation im Allgemeinen.CI mit Leben füllen: Sie setzen sämtliche Off- und Online-Medien im Rahmen der bestehenden Corporate Identity (CI) um. Dazu gehören Magazine, Broschüren, Anzeigen, Print- und Onlinekommunikation, Werbebanner sowie Direct Mailings bis hin zu Elementen für Online-Anwendungen wie z. B. die Website oder Social-Media-Kanäle.Produktionsabwicklung: Sie verantworten die komplette Umsetzung vom ersten Scribble über das Layout und die Produktionsvorlagenerstellung bis hin zur finalen Realisation und Qualitätskontrolle.Die Basis pflegen: Sie haben ein gutes Verständnis der CI-Richtlinien und setzen unser Corporate Design entsprechend um.Projektarbeit: Sie betreuen mehrere Projekte parallel und beziehen die diversen Stakeholder in die Entwicklung mit ein.Organisationsfähigkeit: Neben einer zielorientierten und detailgenauen Arbeitsweise verlieren Sie auch bei hohem Arbeitsaufkommen nicht den Überblick und organisieren und priorisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig.Offenheit und Teamorientierung: Sie besitzen eine offene Art zu kommunizieren, sind kontaktfreudig, teilen Ihr Wissen gerne mit anderen und haben stets den Gesamterfolg des Teams im Blick.Kreativität und Durchsetzungsstärke: Sie bringen auf der einen Seite die notwendige Kreativität für neue Ideen und Impulse mit und können sich auf der anderen Seite mit dem vorgegebenen Design identifizieren. Ihre Ideen und Ihr Know-How bringen Sie gerne aktiv mit ein, um optimale Lösungen zu kreieren. Zudem sind Sie in der Lage, Ihren Standpunkt angemessen zu vertreten und finden im Berufsalltag einen guten Kompromiss zwischen verschiedenen Stakeholdern.Erfahrung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gängigen Adobe-Creative-Suite-Programme (InDesign, Photoshop und Illustrator) sowie idealerweise auch im Bereich UX-Programme.Studienabschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt visuelle Kommunikation / Grafikdesign.Deutsch- und Englischkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und bringen zudem gute Englischkenntnisse mit.Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit und arbeiten gerne im Team? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ein dynamisches, abwechslungsreiches sowie unbürokratisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmen der FinanzbrancheEine wertschätzende Führung, die Leistung und Einsatz fördert und honoriert sowie flache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeEine spannende und verantwortungsvolle TätigkeitEin harmonisches Arbeitsklima mit hoch motivierten und hilfsbereiten Kollegen (m/w/d)Attraktive Arbeitsbedingungen in einem innovativen Bürohochhaus in zentraler Lage mit besonderem Ausblick in Köln
Zum Stellenangebot

Immobilienkauffrau/-mann / Immobilienverwalter / Property Manager für Wohnimmobilien (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Wahn
Die Freiherr von Eltz’sche Verwaltung ist eine private Immobilien- und Vermögensverwaltung mit Sitz in Köln-Porz-Wahn. Zwölf Mitarbeiter*innen betreuen einen wachsenden Bestand von Mietobjekten im eigenen oder fremden Eigentum sowie verschiedene Bau- und Entwicklungsprojekte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen in Vollzeit tätige/n Immobilienkauffrau/-mann / Immobilienverwalter / Property Manager für Wohnimmobilien (m/w/d)Sie übernehmen die eigenverantwortliche wohnwirtschaftliche Betreuung eines Immobilienportfolios. Sie sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister, koordinieren Handwerker und Hausmeister. Ihr Aufgabengebiet und Ihre Schwerpunkte als Teil des Verwaltungs-Teams richten sich nach Ihren individuellen Qualifikationen und Stärken. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere die folgenden: Mieter- und Eigentümerbetreuung Stammdatenpflege und Vertragsmanagement Buchhaltung bis zur Hausgeld- und Betriebskostenabrechnung, Mahn- und Rechnungswesen sowie die gesamte kaufmännische Abwicklung Vermietungsmanagement, Erstellung von Anzeigen, Planung und Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschluss Sie arbeiten selbstständig, engagiert und können flexibel auf neue Anforderungen reagieren. Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten, behalten auch in angespannten Situationen einen kühlen Kopf und sind sachlich und lösungsorientiert. Sie bedienen gängige EDV-Anwendungen sicher und finden sich auch in neuen Programmen und Strukturen schnell zurecht. Sie haben insbesondere: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Hausverwaltung exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute MS-Office Kenntnisse eine hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sie erwartet ein sicherer, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitregelungen bei einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden. Mit der mobilen IT- und Telekommunikationsausstattung haben Sie die Möglichkeit, auch im „Home-Office“ zu arbeiten. Sie erhalten praxisorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote. Als langjährig bestehendes Familienunternehmen bieten wir flache Hierarchien sowie Raum für persönliche Entfaltung und das Einbringen eigener Ideen. Sie haben direkten Kontakt zu Entscheidern und Eigentümern, die höchsten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und ehrliches Miteinander legen. Werden Sie Teil eines sich weiter modernisierenden und für die Zukunft aufgestellten familiären Traditionsunternehmens.
Zum Stellenangebot

Inhouse Recruiter mit Schwerpunkt (Active) Sourcing (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 280 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 75 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen. Über uns Für den weiteren Aufbau unseres HR-Teams suchen wir eine Verstärkung, die eine Leidenschaft dafür besitzt, Talente zu identifizieren, anzusprechen und von uns zu überzeugen. Sie haben Spaß daran, den gesamten Recruiting-Prozess von der Erstellung des Anforderungsprofils bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Stelle und darüber hinaus zu begleiten. Kreative Identifikation geeigneter Ansprachekanäle Aufbau und stetige Weiterentwicklung unserer Direktansprache-Aktivitäten Entwicklung innovativer Anspracheformate, um zielgerichtet Talente und Persönlichkeiten für alle Unternehmensbereiche zu begeistern und zu gewinnen Identifikation potenzieller Kandidaten und Aufbau des Erstkontakts Eigenständige Durchführung von Interviews Enge Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen und Führungskräfte Übernahme und Vorantreiben von Projekten Berufserfahrung: Im Bereich Recruiting haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln können, idealerweise im Finanzsektor. Dabei haben Sie auch bereits Kandidaten (m/w/d) über Active Sourcing identifiziert. Digitale Affinität: Neben einem guten Gespür für die sich stetig wandelnde Mediennutzung potenzieller Kandidaten (m/w/d) besitzen Sie eine hohe Affinität zu digitalen Formaten und wissen sehr genau, wie die Ansprache über die relevanten Kanäle funktioniert. Offenheit und Engagement: Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die über den Tellerrand hinausblickt, Dinge kritisch hinterfragt und immer nach der besten Lösung sucht. Dabei zeichnen Sie sich durch eine hohe Serviceorientierung aus. Ownership: Sie treffen gerne Entscheidungen und stehen zu ihnen und ihren Folgen. Für Ihre Themen übernehmen Sie gerne Verantwortung. Kommunikations- und Teamtalent: Sie legen Wert auf einen respektvollen Umgang und begegnen Ihrem Gegenüber auf Augenhöhe und mit Zugewandtheit sowie offener und wertschätzender Kommunikation. Qualifikationen: Sie haben ein Studium – z. B. im Bereich der Wirtschafts- (BWL o. Ä.) oder Geisteswissenschaften – oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Sprachen: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift. Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit und arbeiten gerne im Team? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ein dynamisches, abwechslungsreiches sowie unbürokratisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmen der Finanzbranche Eine wertschätzende Führung, die Leistung und Einsatz fördert und honoriert sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein harmonisches Arbeitsklima mit hochmotivierten und hilfsbereiten Kollegen (m/w/d) Attraktive Arbeitsbedingungen in einem innovativen Bürohochhaus in zentraler Lage mit besonderem Ausblick in Köln
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter HR Services (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 280 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 75 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen. Über uns Für den weiteren Aufbau unseres HR-Teams suchen wir eine Verstärkung, die Spaß daran hat, in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen aktiv zu gestalten – von der alltäglichen Basisarbeit bis hin zur Weiterentwicklung der HR-Aufgaben und der digitalen HR-Systeme. Gesucht wird eine selbstständige Persönlichkeit, die aktiv "mitdenkt", Aufgaben von A bis Z begleitet und organisatorisches Talent sowie Spaß an Detailarbeit besitzt. Sie arbeiten als Teil des HR-Service-Teams im laufenden Tagesgeschäft von A bis Z mit. Dazu zählen u. a. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen, die Begleitung von On- und Offboardingprozessen sowie die Ausfertigung von Zeugnissen. Sie wirken bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung mit. Sie kommunizieren HR-Inhalte transparent und verständlich an unsere Mitarbeiter. Das Tagesgeschäft strukturieren Sie prozessorientiert. Sie arbeiten an HR-Projekten mit. Dazu gehört u. a. die Erarbeitung eines HR-Intranets (Wiki), das unseren Mitarbeitern arbeits- und sozialversicherungsrechtliches Know-how vermittelt sowie HR-Serviceleistungen und Mitarbeiter-Benefits transparent dokumentiert. Sie tragen maßgeblich zur weiteren Digitalisierung der HR-Arbeit bei durch: die Pflege der Personalstammdaten in unserem HR-Cloud-System Personio und die Überführung der bestehenden Personalakten in elektronische Personalakten (ePA). Ausbildung: Sie verfügen über einen wirtschaftsorientierten Studienabschluss (BWL o. Ä.) oder eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) o. Ä. – verbunden mit einem breiten HR-Know-how. Erfahrung während des Studiums: Sie haben bereits (erste) Praxiserfahrung im HR-Umfeld sowie im Bereich der vorbereitenden Lohnbuchhaltung gesammelt. Außerdem hatten Sie idealerweise bereits Einblicke in die Steuerung von Steuerberatern sowie Payroll-Dienstleistern – national als auch international. Digitale Affinität: Digitale HR-Arbeit macht Ihnen Spaß: Sie haben bereits mit HR-Cloud-Systemen gearbeitet und besitzen idealerweise (erste) Kenntnisse des HR-Systems Personio Arbeitsweise: Konzeptionelles, strukturiertes und effizientes Arbeiten ist Ihnen wichtig; fachliche Vorgaben prüfen und dokumentieren Sie gewissenhaft. Sie können gut mit Zahlen und Daten umgehen und nutzen MS Excel souverän bei der Aufbereitung von Daten. Darüber hinaus: Gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit und arbeiten gerne im Team? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ein dynamisches, abwechslungsreiches sowie unbürokratisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmen der Finanzbranche Eine wertschätzende Führung, die Leistung und Einsatz fördert und honoriert, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein harmonisches Arbeitsklima mit hoch motivierten und hilfsbereiten Kollegen (m/w/d) Attraktive Arbeitsbedingungen in einem innovativen Bürohochhaus in zentraler Lage mit besonderem Ausblick in Köln
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Direktleasing (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Der Finanzmarkt von morgen benötigt Teamplayer, die durch Professionalität, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit überzeugen. Als einer der führenden Leasing- und Factoring-Anbieter Deutschlands begeistern wir von abcfinance mittelständische Unternehmen seit über 40 Jahren mit genau diesen Qualitäten – denn wir machen es unseren Kunden einfach. Wir erreichen dies mit über 730 Mitarbeitern und 14 Standorten in ganz Deutschland sowie Niederlassungen in Österreich und den Niederlanden. Möchten auch Sie zu unserem flächendeckenden Netzwerk aus Spezialisten gehören? Dann begeistern Sie uns! Unterstützung der Außendienstmitarbeiter im Vertrieb beim täglichen Ablauf Betreuung potenzieller sowie bestehender Kunden- und Händlerverbindungen Begleitung unseres Leasingportals Pflege von Projektdaten Führen von Geschäftskorrespondenz Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Vertriebsassistenz wünschenswert, gerne auch im Leasingumfeld Serviceorientiertes Arbeiten und Organisationsstärke Spaß bei der Betreuung von Kunden & Händlern Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten Präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift Eine attraktive Vergütung Die Sicherheit der traditionsreichen Werhahn-Gruppe Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen Betriebliche Zusatzleistungen
Zum Stellenangebot

Junior / Senior Specialists (m/w/d) Accounting & Reporting in Festanstellung / Vollzeit

Mi. 28.07.2021
Köln
Reportify Analytics ist ein junges, wachsendes Unternehmen für moderne und individuelle Reportings und Analysen von Wertpapiervermögen und sonstigen Investments. Unsere besondere Stärke: die Erfassung und konsolidierte Abbildung komplexer Gesamtvermögen nach individuellen Vorstellungen – getreu unserem Motto „Reporting for you“. Unsere digitale Kompetenz ist dabei wesentlicher Erfolgsfaktor. Egal, ob Privatperson, Unternehmerfamilie, Family Office, Kommune, Verband, Stiftung, Universität, Kirche, VAG-Anleger, Bank, Vermögensverwalter oder Asset Manager. Wir verstehen uns als Erfolgsbegleiter und Kümmerer in allen Fragestellungen rund um die Abbildung und Analyse des Vermögens unserer Kunden. Für unseren Standort Köln, Rheinauhafen, suchen wir ab sofort Junior / Senior Specialists (m/w/d) Accounting & Reporting in Festanstellung / Vollzeit Wir suchen Kollegen (m/w/d), die Freude daran haben, in einem jungen, wachsenden Unternehmen Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und dabei echten Mehrwert zu schaffen. Gesucht werden Persönlichkeiten mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, Zahlen und Daten strukturiert und sorgfältig zu bearbeiten. Durchführung von individuellen Reporting-Onboarding-Prozessen Buchhalterische Erfassung, Verarbeitung und Prüfung von Wertpapiertransaktionen Erstellung und Weiterentwicklung von individuellen Reportings über breit diversifizierte, internationale Familienvermögen Überwachung und Kontrolle von Buchungsschnittstellen Kommunikation und Abstimmung mit Verwahrstellen Vorbereitung von Unterlagen für Steuerberater Persönliche Kundenbetreuung und Einbindung in Controlling-Gespräche Sonderprojekte außerhalb des Tagesgeschäfts Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Sie haben gute Wertpapierkenntnisse und begeistern sich für Finanz- und Kapitalmärkte. Sie haben (erste) Erfahrungen in der buchhalterischen Erfassung von Wertpapiertransaktionen - idealerweise mit modernen und leistungsfähigen Kapitalanlagebuchhaltungssystemen, wie z. B. QPLIX oder ähnlichen Systemen. Arbeitswelt: Sie arbeiten gerne selbständig, interdisziplinär, eigenverantwortlich, sorgfältig, planvoll, strukturiert und termingerecht. Im Team arbeiten Sie mit Freude und Engagement, ergänzen Ihr Fachwissen und entwickeln sich kontinuierlich weiter. Sie sehen die digitale Kompetenz als wesentlichen Erfolgsfaktor. Selbstverständnis: An sich selbst haben Sie einen hohen Qualitätsanspruch und erzielen dabei sehr gute Arbeitsergebnisse. Sie treten sicher auf und es gefällt Ihnen, Verantwortung zu übernehmen. Gegenüber Ihren Kunden verstehen Sie sich als Kümmerer mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung. Sozialkompetenz: Im Hinblick auf ein harmonisches Miteinander verfügen Sie insbesondere über Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität Sprachkompetenz: Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift und bringen zudem gute Englischkenntnisse mit. Ein abwechslungsreiches, von kurzen Entscheidungswegen geprägtes Arbeitsumfeld in einem jungen, wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur Eine wertschätzende Unternehmensführung, die von Transparenz, Mitsprache, Teamgeist, Vertrauen, Flexibilität, Verständnis, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit, Anerkennung und einer Kultur des Wohlverhaltens geprägt ist Spannende, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabenstellungen Attraktive Arbeitsbedingungen in hellen, modernen Workplaces mit bester technischer Ausstattung im Rheinauhafen in Köln Ein harmonisches Arbeitsklima in einem jungen, erfahrenen und kreativen Team mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten Flexibles Arbeiten
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Sachbearbeiter Mahnwesen (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Hürth, Rheinland
Wir sind ein Tochterunternehmen der Creditreform Unternehmensgruppe und unterstützen als überregionaler Servicer die lokalen Creditreform-Gesellschaften durch unsere Forderungsmanagement-dienstleistungen bei der Bearbeitung von Mengen- und Individualportfolien. Mit einem Netz von rund 200 Gesellschaften in Europa und China sowie rund 4.500 Mitarbeitern gehört Creditreform zu den führenden internationalen Anbietern von Wirtschaftsinformationen und Inkasso-Dienstleistungen. Im Geschäftsfeld Inkasso ist die Creditreform im deutschsprachigen Raum einer der führenden Anbieter und bearbeitet mit mehr als 1.600 Fachkräften 5 Millionen laufende Inkassoverfahren. Wir suchen kurzfristig Unterstützung für unseren Standort Hürth Efferen (an der Stadtgrenze zu Köln): Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d).   Durchführung des kaufmännischen Forderungseinzugs im Namen des Mandanten vorgerichtliche, gerichtliche und nachgerichtliche Inkassobearbeitung von Forderungen Vereinbaren und Überwachen von Teilzahlungen und Vergleichen selbständiges Führen der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Schuldnern, Schuldnervertretern (z.B. Rechtsanwälten und Betreuern), Gerichten, Insolvenzverwaltern und Mandanten abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, gerne auch Berufsanfänger Berufspraxis im kaufm. Mahnwesen oder Forderungsmanagement ist von Vorteil fundierte MS Office Kenntnisse, Anwendererfahrungen mit einer Finanzbuchhaltung-, Inkasso- oder Rechtsanwaltssoftware setzen wir voraus hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Engagement kompetentes, verbindliches und gleichzeitig durchsetzungsstarkes Kommunikationsverhalten ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld selbständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten Team einen sicheren Arbeitsplatz in einer Unternehmensgruppe mit Tradition kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie permanente Wissenserweiterung durch interne und externe Weiterbildung flexible Arbeitszeiten, unbefristete Vollzeittätigkeit, moderne Arbeitsumgebung, leistungsgerechte Bezahlung sehr gutes Arbeitsklima, Incentives, wie die Teilnahme an Firmenveranstaltungen, Feierlichkeiten, kostenfreie Getränke, Betriebsverpflegung etc.
Zum Stellenangebot

Frontend Engineer (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Mit Blick für’s Detail baust du schlanke User Interfaces. Beteiligung an der paymenttools-Produktentwicklung von Planung bis Betrieb Neu- und Weiterentwicklung verschiedener Java/JavaScript-basierten Webanwendungen Implementierung von Frontends in microservice-basierten Umgebungen Automation von Unit-, Komponenten-, System- und Oberflächentests Continuous Deployment und Betrieb der eigenen Services Mitwirkung bei der Gestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien Aktive Teilnahme an agilen Arbeitsprozessen Beteiligung an firmeninternen und -externen Expertennetzwerken Du liebst das Frontend und die Zusammenarbeit mit UI-Designer:innen Tiefgehende Kenntnisse in der Umsetzung von User Interfaces in HTML, CSS und Javascript Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit einem gängigen Frontend Framework wie React, Angular, Vue etc. Erfahrung mit Testautomatisierung Sehr gute Kenntnisse mit modernen Build Tools wie z.B. Webpack oder Rollup  Gute Kenntnisse in einer weiteren Programmiersprache wie Java, Kotlin, Scala, Go Idealerweise Erfahrungen im Bereich Micro Services/Micro Frontends Ein Plus sind Erfahrungen mit automatisierten Build Pipelines (Jenkins, Github Actions, CircleCI) Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung Teamfähigkeit, Kreativität, Pragmatik und Neugier Agile Teams und flache Hierarchien Hybrid Work von überall, wo du Internet hast Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Workflow passen Verantwortung ab Tag eins Kreativer Freiraum für deine Ideen und Impulse Freie Wahl bei deiner Hardware Dein Jobticket im VRS   Mit unserer Gruppe steht uns ein riesiges Ecosystem an Kund:innen, Partner:innen und Unternehmen zur Verfügung. Wir haben bereits 10 Jahre Erfahrung im Payment und Banking. Digital und Corporate Startups für Commerce und Fulfillment können wir schon. Jetzt bauen wir eine zeitgemäße, innovative und skalierbare Payment Plattform - von Händlern für Händler. Wachse mit uns über dich hinaus. Lass uns auf Augenhöhe zusammenarbeiten und sei dabei, wenn wir gemeinsam Payment in Europa neu denken.
Zum Stellenangebot

IT Projektleiter - Client Experience / Marketing Automation (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 260 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 67 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.Über unsFlossbach von Storch gestaltet die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden und Interessenten in Kontakt treten, grundlegend neu. Das positive Nutzererlebnis soll durch eine ganzheitliche Betrachtung und Optimierung aller Kundenkontaktpunkte weiter ausgebaut werden. Ein zentraler Baustein ist dabei die Neugestaltung unserer Webauftritte inklusive der Einführung einer neuen Marketing Automation-Lösung.Sie sind als Teil der IT die Schnittstelle zu unseren Marketing- und Vertriebseinheiten.Sie übernehmen Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Kundenkontaktpunkte. Dabei bringen Sie sich proaktiv ein und treiben neue Ideen weiter voran.Sie wirken an der Neugestaltung und dem kontinuierlichen Ausbau der neuen Marketing Automation-Lösung mit.Sie steuern die involvierten Dienstleister und unterstützen bei der Auswertung der kundenbezogenen Aktivitäten.Qualifikation: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Digitale Medien / E-Business, Informationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Praxis: Sie verfügen über berufliche Erfahrungen rund um den digitalen Wandel in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Service oder Multichannel Management. Dabei haben Sie bereits mindestens erste Berührungspunkte zu: Kundennmanagement inkl. CRM-Systemen (idealerweise MS Dynamics)AnforderungsmanagementKampagnenmanagementReporting-LösungenTeamfähigkeit: Durch Ihre hohe Motivation und Teamorientierung haben Sie stets den Gesamterfolg des Teams im Auge. Auch die Kommunikation mit anderen Fachbereichen liegt Ihnen ebenso wie der Kontakt zu externen Kooperationspartnern.Über den Tellerrand schauen: Sie haben ein hohes Engagement und Freude daran, neue Themenstellungen offen anzugehen und in der Tiefe zu betrachten.Sprachen: Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit und arbeiten gerne im Team? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ein dynamisches, abwechslungsreiches sowie unbürokratisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmen der FinanzbrancheEine wertschätzende Führung, die Leistung und Einsatz fördert und honoriert, sowie flache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeEine spannende und verantwortungsvolle TätigkeitEin harmonisches Arbeitsklima mit hoch motivierten und hilfsbereiten Kollegen (m/w/d)Attraktive Arbeitsbedingungen in einem innovativen Bürohochhaus in zentraler Lage mit besonderem Ausblick in Köln
Zum Stellenangebot

Operations Engineer (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Köln
Der Betrieb von Infrastruktur in der Cloud ist dein Ding. Aufbau einer automatisierten Bereitstellung von Systemumgebungen (Google Cloud) Aufbau und Weiterentwicklung eines systemübergreifenden Application-Monitorings (ELK, Zabbix, Prometheus) Aufbau eines Build, Release und Deployment Prozesses Sicherstellung performanter und verfügbarer Lösungen (Infrastruktur Betrieb / Koordination Hoster) Betrieb der Bestandssysteme (Nutzerverwaltung, Infrastruktur Planung, JIRA, Confluence, Shopware Backends, DNS, etc.) DEV-Client Support (Linux, macOS, Windows Entwickler Umgebungen) Support bei Office-IT Themen (Firewall, GSuite etc.) Erfahrung als Linux-Administrator / DevOps Engineer / Software Engineer (m/w/d) Mit dem Aufbau und Betrieb von verteilten Web-Infrastrukturen unter Linux, z.B. mit nginx, php-fpm, redis, mysql, vertraut Erfahrungen mit Automatisierungs- und System-Management-Tools, wie Ansible, Terraform, Vagrant, Packer, Travis Know-How im Betrieb von MySQL-Datenbanken Monitoring-Lösungen wie Zabbix, ELK, Prometheus etc. sind bekannt Erfahrungen im Aufbau von Continuous Integration & Continuous Delivery-Systemen (Travis, Google Cloud Build) Kenntnisse in der webbasierten Software-Entwicklung z.B. PHP Agile Teams und flache Hierarchien Hybrid Work von überall, wo du Internet hast Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Workflow passen Verantwortung ab Tag eins Kreativer Freiraum für deine Ideen und Impulse Freie Wahl bei deiner Hardware Dein Jobticket im VRS   Mit unserer Gruppe steht uns ein riesiges Ecosystem an Kund:innen, Partner:innen und Unternehmen zur Verfügung. Wir haben bereits 10 Jahre Erfahrung im Payment und Banking. Digital und Corporate Startups für Commerce und Fulfillment können wir schon. Jetzt bauen wir eine zeitgemäße, innovative und skalierbare Payment Plattform - von Händlern für Händler. Wachse mit uns über dich hinaus. Lass uns auf Augenhöhe zusammenarbeiten und sei dabei, wenn wir gemeinsam Payment in Europa neu denken.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: