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Finanzdienstleister: 136 Jobs in Lessenich

Berufsfeld
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Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 121
  • Ohne Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 120
  • Home Office 37
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Handelsvertreter 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Finanzdienstleister

Junior Sales Manager (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Creditreform ist Deutschlands führender Anbieter von Wirtschaftsinformationen, Marketingdaten und Lösungen zum Forderungsmanagement. Seit 1879 schützen wir Unternehmen vor Zahlungsausfällen. An dieser Grundidee hat sich bis heute nichts geändert, aber unsere Angebote haben sich fortlaufend weiterentwickelt. Heute gibt es alleine in Deutschland 129 Geschäftsstellen. Gemeinsam helfen sie bei der Bewertung von Geschäftsrisiken, identifizieren Kundenpotenziale und entlasten Kunden bei der Überwachung und Durchsetzung von Zahlungseingängen. Unterstützt werden sie von weiteren zentralen Gesellschaften unter dem Dach der Creditreform AG, die Spezialdienstleistungen wie Marketing Services oder Ratings bündeln sowie weitere 23 Creditreform-Landesgesellschaften und einem weltweiten Partnernetzwerk. Insgesamt vertrauen rund 155.000 Kunden in Deutschland und Europa unseren Lösungen – darunter Industriekonzerne, Finanzdienstleister und Versicherungen ebenso wie Handwerksbetriebe und Neugründer. Sie alle schöpfen aus unserem umfangreichen Datenbestand zu Unternehmen in Deutschland und weltweit, den wir täglich vervollständigen und aktualisieren. An unserem Standort in Köln-Bayenthal unterstützen wir die Unternehmen in der Region mit einem familiären Team von 70 Mitarbeitern. Für unser weiteres Wachstum brauchen wir Dich als Junior Sales Manager (m/w/d). Akquisition neuer Kunden und deren Weiterentwicklung in einem festgelegten regionalen Vertriebsgebiet rund um Köln Präsentation und Verkauf unserer innovativen Dienstleistungen Beratung und lösungsorientierter Vertrieb der Produkte der gesamten Creditreform-Gruppe Ggf. regelmäßige Überprüfung der gewonnenen Kundenpotenziale auf Up- und Cross-Selling-Ansätze  Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie das Ziel im Vertrieb durchzustarten Eigeninitiative gepaart mit einer ausgeprägten Teamorientierung Ergebnisorientiertes, analytisches und unternehmerisches Denken Gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen sowie ein repräsentatives Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Spaß an neuen Herausforderungen Krisenfester Job – auch während der COVID-19 Pandemie Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz beim Marktführer mit attraktivem Gehaltsmodell Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierten Team Intensive Einarbeitung, stetige Weiterbildung und regelmäßiges Feedback Spielraum für innovative Vertriebsstrategien Teamunterstützung bei Terminabsprachen Einen neutralen PKW auch zur privaten Nutzung Mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten z. B. zum Sales Manager oder Key Account Manager Diverse Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreie Getränke, Mitarbeiter-Events etc. Eine Chance auch für Quereinsteiger
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Senior Projektmanager (m/w/d) Zentrales Projektmanagement Office (PMO)

Do. 05.08.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 280 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 75 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.Wonach wir streben Wir sind ein starkes und erfahrenes Team, das unabhängig denkt, aus Überzeugung handelt und mit umsichtigen Anlageentscheidungen die finanzielle Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kunden langfristig steigert. Ehrliche und offene Kommunikation gegenüber unseren Kunden schafft Nachvollziehbarkeit. Das daraus resultierende Vertrauen schafft unseren Investments die nötige Zeit, in Ruhe zu reifen und ihr Potenzial zu entfalten.Was wir von unseren Mitarbeitern erwarten Vertrauen ist kein Selbstläufer – jeder Mitarbeiter muss seinen ganz persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen. Dies beginnt damit, sich zu engagieren, Dinge kritisch zu hinterfragen und persönliche Verantwortung übernehmen zu wollen. Wir suchen daher vertrauenswürdige, kompetente und kollegiale Mitarbeiter (m/w/d), die einen Beitrag dazu leisten wollen, dass unsere Kunden nachts ruhig schlafen.Unser Bereich Corporate Development sondiert Fragen zu unserer unternehmerischen, strategischen und produktspezifischen Ausrichtung und treibt somit die Fortentwicklung unseres Geschäftes an. Hier wollen wir zukünftig ein zentrales Projektmanagement Office ansiedeln, das für das zentralisierte und koordinierte Management all unserer hausübergreifenden Projekte zuständig ist.Als Senior Projektmanager unseres zentralen Projektmanagement Officesprägen und bauen Sie unser Projektmanagement Office der Zukunft mit aufdefinieren und gestalten Sie gemeinsam mit dem Team unsere Projektmanagementmethodik/ -standards und führen diese in der Organisation ein bzw. erhalten sie aufrechtunterstützen Sie die Fachbereiche bei der Strukturierung sowie dem Aufsatz von Projekten bzw. komplexeren Transformationsvorhaben und begleiten diese strategisch wie operativ über das komplette Projekt hinwegsorgen Sie durch einheitliche Dokumentationen und Reportings für Transparenz über den Status verschiedener Projekte und diskutierten dies mit den relevanten Führungskräftenforcieren Sie Best-Practice-Austausch zwischen verschiedenen Projekten und stellen einheitliche Projektmanagementtools zur Verfügung. Darüber hinaus schulen Sie beteiligte Mitarbeiter in unserem Projektmanagementansatz und den entsprechenden Projektmanagement-ToolsSie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Sie verfügen über min. 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement Office, als Projektleiter (m/w/d) und/oder in der Unternehmensberatung. Dabei besitzen Sie nachgewiesene Erfahrung in der Strukturierung und Leitung komplexer fachlicher und/oder organisatorischer Projekt- und Transformationsvorhaben, idealerweise in der Finanzbranche.Sie bringen eine breite Methodenkompetenz im klassischen sowie agilen Projektmanagement mit und können andere für diese begeistern und darin schulen.Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches sowie bereichsübergreifendes Denken und zeichnen sich durch Eigenständigkeit und Proaktivität aus.Neben einer adressatengerechten Kommunikationsfähigkeit besitzen Sie eine hohe Teamfähigkeit und Agilität.Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen, inhabergeführten UnternehmenEine steile Lernkurve, eigenverantwortliches Arbeiten und die Freiheit eigene Ideen einzubringenEin hoch motiviertes Team, schnelle Entscheidungswege und flache HierarchienAttraktive Gehaltsstrukturen und Arbeitsbedingungen im Herzen von Köln direkt am Rhein mit spektakulärem AusblickHervorragende Rahmenbedingungen durch ein eigenes Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Kulturveranstaltungen
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Kundenservice Vermögensverwaltung Flossbach von Storch ONE (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 280 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 75 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.Die Dienstleistung Flossbach von Storch ONE ist eine umfassende Vermögensverwaltung, mit der wir die Fortsetzung des Bewährten mit neuen Mitteln anstreben. Der Zugang ist zwar digital, aber die Dienstleistung und die dahinterliegende Anlagephilosophie – geprägt durch aktives Portfoliomanagement – bleibt die gleiche. Unsere Kunden vertrauen keiner Technologie, sondern Menschen, die tagtäglich für sie arbeiten. Für den weiteren Aufbau suchen wir Kollegen (m/w/d), die in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit fachlicher Kompetenz und Begeisterung einen konkreten Mehrwert für unsere Kunden liefern möchten.Flossbach von Storch ONE Eine globale Anlagestrategie. In einem Portfolio. Aus einer Hand.www.flossbachvonstorch.one/de Wonach wir strebenWir sind ein starkes und erfahrenes Team, das unabhängig denkt, aus Überzeugung handelt und mit umsichtigen Anlageentscheidungen die finanzielle Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kunden langfristig steigert. Ehrliche und offene Kommunikation gegenüber unseren Kunden schafft Nachvollziehbarkeit. Das daraus resultierende Vertrauen schafft unseren Investments die nötige Zeit, in Ruhe zu reifen und ihr Potenzial zu entfalten.Was wir von unseren Mitarbeitern erwartenVertrauen ist kein Selbstläufer – jeder Mitarbeiter muss seinen ganz persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen. Dies beginnt damit, sich zu engagieren, Dinge kritisch zu hinterfragen und persönliche Verantwortung übernehmen zu wollen. Wir suchen daher vertrauenswürdige, kompetente und kollegiale Mitarbeiter (m/w/d), die einen Beitrag dazu leisten wollen, dass unsere Kunden nachts ruhig schlafen.Sie bearbeiten und beantworten eigenständig Kundenanfragen im Rahmen der fondsbasierten VermögensverwaltungSie geben technische Hilfestellungen und stehen als stetiger Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden zur VerfügungSie bauen durch ehrliche und nachvollziehbare Kommunikation eine Vertrauensbasis zu den Kunden auf und fördern eine langfristige KundenbeziehungSie optimieren bestehende Prozesse und entwickeln diese stetig weiterErfahrung: Mindestens erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im Kundenservice oder in einer Assistenzfunktion bei einem FinanzdienstleisterQualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bankenumfeld (z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o. Ä.) oder ein HochschulstudiumLeidenschaft für die Betreuung von Kunden sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem hohen QualitätsbewusstseinOffenheit gegenüber neuen technologischen MöglichkeitenMotivation in einem neu aufgebauten Team Prozesse weiterzuentwickeln und einen konkreten Mehrwert zu erzeugenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine anspruchsvolle, herausfordernde AufgabeEine steile Lernkurve und eigenverantwortliches ArbeitenEin hochmotiviertes Team und flache HierarchienDie Freiheit, eigene Ideen einzubringenAttraktive Gehaltsstrukturen
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Werkstudent IT-Service Management (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Der Finanzmarkt von morgen benötigt Teamplayer, die durch Professionalität, Zuverlässigkeit und Schnelligkeit überzeugen. Als einer der führenden Leasing- und Factoring-Anbieter Deutschlands begeistern wir von abcfinance mittelständische Unternehmen seit über 40 Jahren mit genau diesen Qualitäten – denn wir machen es unseren Kunden einfach. Wir erreichen dies mit über 730 Mitarbeitern und 14 Standorten in ganz Deutschland sowie Niederlassungen in Österreich und den Niederlanden. Möchten auch Sie zu unserem flächendeckenden Netzwerk aus Spezialisten gehören? Dann begeistern Sie uns! Zusammentragen von Informationen aus versch. Quellen Eintragen dieser Informationen in ein Template Anpassen der Templates Erstellung von Präsentationen Ermittlung von Kosten Abstimmung der Ergebnisse mit den entsprechenden Fachabteilungen Eingeschriebene/r Student/in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Power Point und Excel) Kenntnisse im Umgang mit MS TEAMS (Telefonie, Videokonferenz) Teamplayer, selbstständiges Arbeiten, Freude an der Kommunikation mit Kollegen Verfügbarkeit für mind. 12 und max. 18 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung Die Sicherheit der traditionsreichen Werhahn-Gruppe Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
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Visiting Analyst (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Im Herzen Kölns wartet auf dich ein vielfältiges Internship in einem spannenden und hoch-dynamischen Umfeld. coparion ist ein Venture Capital-Fonds für deutsche Technologieunternehmen. Mit einem derzeitigen Fondsvolumen von 275 Mio. Euro und einem Portfolio von über 40 Unternehmen zählen wir zu den aktivsten VC-Investoren in Deutschland und haben u.a. in Grover, Finanzguru, parcelLab, Finoa und Clark investiert. Dabei bewegen wir uns innerhalb von hoch skalierbaren Modellen in den Phasen „Seed“ bis „Series B“. Als Fonds sind wir stark analytisch geprägt und unsere Ansätze basieren auf best practices aus der VC- und PE-Welt, die wir in den letzten Jahren zu marktführenden analytischen Methoden weiterentwickelt haben. Unser Ziel: Der Aufbau und die Unterstützung neuer Unternehmen/Technologien und ambitionierter Gründer*innen, um gemeinsam Märkte in ihrer grundsätzlichen Funktionsweise nachhaltig zu verändern. „In unserer Rolle als Visiting Analyst (m/w/d) begleiten wir den gesamten Prozess von der Deal-Akquise über die intensive Analyse der Unternehmen bis zum Abschluss des Deals. Dabei übernehmen wir bereits nach kurzer Zeit Verantwortung für folgende Aufgaben: Aktives Sourcing von neuen Investmentopportunities Screening von Startups und Erstbewertung von Geschäftsmodellen Tiefgehende und umfangreiche Analysen von Startups qualitativer sowie quantitativer Natur Aktive Zusammenarbeit mit dem Investment Team, Begleitung der Gespräche und Verhandlungen mit den Gründer*innen und Co-Investor*innen bis zum „Closing“ Dabei bleibt die Lernkurve steil, da wir stetig mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten, zahlreiche Branchen kennenlernen und täglich mit neuen Geschäftsmodellen konfrontiert sind. Das erweitert nicht nur kontinuierlich das eigene Mindset, sondern führt zeitgleich dazu, dass kein Tag dem anderen gleicht und Abwechslung auf der Tagesordnung steht.“„Wir teilen eine Passion für Innovationen und Visionen, haben Freude daran die Zukunft zu gestalten und haben ein Verständnis für technologische Trends. Wir bringen i.d.R. erste Erfahrungen in der Arbeit innerhalb eines Startups oder in den Bereichen Venture Capital, Private Equity und/oder Unternehmensberatung mit. Unsere Affinität zu Zahlen und quantitativen Analysen und damit verbundenen Kenntnissen im Finance & Accounting Bereich zeichnet uns aus. Wir sind absolute Teamplayer*innen, arbeiten aber ebenso eigenverantwortlich und selbstständig. Diese Eigenschaften kombinieren wir i.d.R. mit mind. vier sehr gut abgeschlossenen Semestern in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik und/oder Naturwissenschaften.“Wenn du vorab noch mehr wissen möchtest, kannst du unter coparion.vc mehr über unser Team erfahren! coparion ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und der Diversität. Wir setzen uns demnach für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderungsstatus.
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Teamassistenz in der Softwareentwicklung (w/m/d)

Do. 05.08.2021
Köln
Die parcIT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodik­dienst­leistungen für Bank­steuerung, Risiko­management und Rating­verfahren in Deutschland. Wir entwickeln Lösungen sowohl für die Genossen­schaft­liche FinanzGruppe als auch für Privat­banken an der Schnitt­stelle zwischen Bank­steuerung und IT im Digitalisierungs­zeitalter. Als Tochter eines der größten IT-Dienstleister Deutschlands schaffen wir Arbeits­plätze sehr nach­haltig und mit großer Sicherheit für alle. Bei uns finden Sie Gestaltungs­spielraum, flache Hierarchien und ganz sicher keinen Dresscode. die Unterstützung in einem Softwareentwicklungsteam bei Kundensupport, Projektbesprechungen, Fehler- und Anforderungsmanagement die Erstellung, Koordination und Durchführung von projektspezifischen Tests für neue Softwareversionen mit Xray die Organisation und Überwachung der automatisierten Testläufe im Rahmen unseres Continuous-Integration-Prozesses die Unterstützung beim agilen Softwareprozess verschiedene organisatorische Tätigkeiten in Absprache mit der Teamleitung die Unterstützung der Teamleitung bei der Projektsteuerung die Erstellung von Auswertungen und Projektdokumenten maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem spannend bleibenden Aufgabenumfeld eine kollegiale, freundliche Unternehmenskultur mit stets offenen Türen, kurzen Entscheidungswegen und Platz für Individualität Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, passend für jedes Lebensmodell ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen ein attraktiver Arbeitsplatz im Zentrum Kölns in modernem Design, mit kleinen Büroeinheiten, eigenem Fitnessbereich und einem Eltern-Kind-Büro nachhaltige Mobilität mit dem kostenfreien Jobticket eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung Interesse an IT, speziell Softwareentwicklung, Datenbanken und Testanwendungen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Offenheit für neue Themengebiete sowie der Wille, sich weiterzuentwickeln eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
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Content Manager (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Bonn
Die VR-NetWorld GmbH in Bonn ist der zentrale digitale Dienstleister der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Wir konzipieren und erstellen Inhalte für die digitalen Kanäle von über 780 Banken deutschlandweit. Unsere Kunden unterstützen wir auch lokal bei Online Marketing, Social Media und innovativen Lösungen wie VoiceAssistenten und ChatBots. Finanzrelevante Themen zielgruppengerecht aufzubereiten ist unsere Spezialität. Daran arbeitet unser Team von rund 100 Mitarbeitern jeden Tag. Sie bald auch? Zur Verstärkung unserer Abteilung Content Management suchen wir in Vollzeit – zunächst befristet auf 2 Jahre – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Manager (m/w/d) Als Mitglied unseres Content-Management-Teams schaffen Sie ansprechende und überzeugende Inhalte für die Internetauftritte unserer Kunden (webBank+) und das zentrale Portal der Volksbanken Raiffeisenbanken (vr.de). Sie konzipieren Inhalte für die digitalen Kontaktpunkte unserer Kunden wie auch für vr.de und verfassen Texte – immer auf den Punkt, verständlich, unterhaltsam und suchmaschinenoptimiert. Dazu holen Sie Ansprechpartner und Input-Geber ins Boot und bereiten zugelieferte Inhalte mediengerecht auf. Verschiedene Content-Projekte verantworten und koordinieren Sie eigenständig – wie beispielsweise die digitale Umsetzung von bundesweiten oder lokalen Kampagnen. Bilder, Videos, Infografiken, Rechner oder Tools: Als Unterstützung für Ihre Texte wählen Sie ausdrucksstarke visuelle und interaktive Elemente aus. Sie stimmen diese mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit den entsprechenden Partnern aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken ab. Die Inhalte pflegen Sie in unser Content-Management-System ein und dokumentieren Ihre Schritte. Für unsere Kunden bereiten Sie die Kommunikation von Neuerungen leicht nachvollziehbar auf. Bei internen und externen Terminen vertreten Sie die Abteilung Content Management und berichten über aktuelle Projekte und Themen. Ihr Hochschulstudium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in einer Online-Redaktion gesammelt. Auch Absolventen anderer Fachrichtungen oder aus der Finanzbranche sind bei uns herzlich willkommen. Komplexe Themen lebendig und verständlich vermitteln? Ein Leichtes für Sie! Sprachgefühl, eine gute Schreibe und erste Erfahrungen im Bereich SEO zeichnen Sie aus. Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizieren gern. Dabei haben Sie stets Ihre Kunden und deren Bedürfnisse im Blick. Idealerweise sind Sie bereits erfahren in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern und steuern diese souverän in gemeinsamen Projekten. Das Thema Internet mit all seinen Facetten fasziniert Sie und Sie sind hierzu immer auf dem neusten Stand. Ebenso haben Sie ein Händchen für Technik – Sie freuen sich, täglich dazuzulernen und sich in neue Themen einzuarbeiten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen. Flexible Arbeitszeiten mit einem Kernarbeitszeitmodell, einer Regelarbeitszeit von 40 Wochenstunden und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Sondersituationen – wie jetzt in Zeiten der Pandemie – finden wir als Unternehmen schnelle und gute Lösungen: Selbstverständlich ermöglichen wir das mobile Arbeiten komplett. Das steht einer guten Einarbeitung aber nicht im Wege, dafür sorgen wir. Mit unserer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Sie zusätzlich finanziell. Ein kompetentes und partnerschaftliches Team mit kurzen Entscheidungswegen freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir sind stolz auf unser angenehmes Betriebsklima mit netten Kollegen und einem wertschätzenden Miteinander. Die Vernetzung der Kollegen untereinander liegt uns am Herzen. Deshalb gibt es bei uns regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und -events sowie offene und bereichsübergreifende Austauschmeetings. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. Damit Sie frisch und gesund bleiben, gibt es kostenfreies Wasser, Obstkörbe und mehrmals im Jahr unterschiedliche Leistungen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
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Mitarbeiter Portfolioverwaltung / Administration im Finanzbereich / Private Equity (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Köln
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 280 Mitarbeiter betreuen am Standort Köln-Deutz über 75 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.Für den weiteren Aufbau unserer Vermögensverwaltung und des Private Equity-Teams suchen wir Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen aktiv mit anzupacken. Dafür bieten wir eine unbefristete Assistenzstelle an, bei der man neben den klassischen administrativen Aufgaben auch die Möglichkeit hat, über den Tellerrand hinaus im Finanzbereich dazuzulernen.Kommunikation: Sie sind verantwortlich für die operative Kommunikation mit z. B. Steuerberatern / Wirtschaftsprüfern / Admin-Service-Providern unserer Dachfonds. Zusätzlich kümmern Sie sich um die Anfrage und Zustellung von Dokumenten.Dachfonds-Administration: Sie bereiten relevante Dokumente vor und verwalten unsere Bestandslisten.Reporting: Die Organisation und der Versand der Dachfonds-Reportings werden genauso von Ihnen betreut wie die Datenerfassung und Pflege unseres CRM-Systems. Außerdem halten Sie den Kontakt zu allen relevanten internen Schnittstellen.Support: Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Vorbereitung von Teammeetings und der Erstellung von Marketingunterlagen auch die Unterstützung bei der Terminkoordination, Reiseplanung und Reisekostenabrechnung.Organisationsfähigkeit: Sie verfügen über eine strukturierte sowie gewissenhafte Arbeitsweise und weisen ein hohes Maß an Organisationsgeschick auf. Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.Kundenorientierung & Kommunikationsfähigkeit: Neben einer hohen Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude sowie ein gutes Gespür für Menschen aus.MS-Office- & Englischkenntnisse: Sie beherrschen den sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Qualifikation: Sie besitzen einen Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, o. Ä.) oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss (Kaufmann / Kauffrau m/w/d für Büromanagement, Office Management, Büromanagement, Bankkauflehre o. Ä.).Erfahrung: Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Assistenz- oder Administrationsbereich in der Finanzbranche, idealerweise z. B. in Bereichen wie Private Equity, Investment Banking, Corporate Finance, M&A, Transaktionsdienstleistungen oder Wirtschaftsprüfung.Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft mit und arbeiten gerne im Team? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ein dynamisches, abwechslungsreiches sowie unbürokratisches Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmen der FinanzbrancheEine wertschätzende Führung, die Leistung und Einsatz fördert und honoriert sowie flache Hierarchien und schnelle EntscheidungswegeEine spannende und verantwortungsvolle TätigkeitEin harmonisches Arbeitsklima mit hoch motivierten und hilfsbereiten Kollegen (m/w/d)Attraktive Arbeitsbedingungen in einem innovativen Bürohochhaus in zentraler Lage mit besonderem Ausblick in Köln
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Vertriebstrainer (w/m/d) Baufinanzierung / Homeoffice

Mi. 04.08.2021
Lübeck, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart
Als „Vertriebstrainer (w/m/d) Baufinanzierung“ ergibt sich für dich die Möglichkeit, unsere Berater*innen fachlich und vertrieblich weiterzuentwickeln und ein dynamisches, innovatives Unternehmen voranzutreiben. Wenn du jetzt auch noch Profi im Bereich Baufinanzierung bist, dann lies jetzt weiter und werde Teil unseres Trainerteams.Entweder arbeitest du in Lübeck an unserem Standort oder mobil von zu Hause aus, z. B. in Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, München oder Stuttgart. Aufgrund unserer Vor-Ort Trainings wünschen wir uns eine gewisse Reisebereitschaft. Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen.Im Rahmen unserer Startschulung, begleitest du unsere neuen Berater*innen bei ihren ersten Schritten in die Dr. Klein Welt.Du bist für die Konzeption und kreative Durchführung von Workshops und Seminaren für unsere Berater*innen sowie für Kolleg*innen aus dem Bereich Vertrieb verantwortlich.Du bist gemeinsam mit deinen Kolleg*innen für fachliche Baufinanzierungs-Trainings sowie für Vertriebs-, Kommunikations- und Systemschulungen verantwortlich.Gemeinsam plant und organisiert ihr nicht nur die Schulungen, sondern optimiert fortwährend unser Trainingsangebot.Beim Training-on-the-Job gibst du unseren Berater*innen wertvolles Feedback zur Weiterentwicklung ihrer Beratungsgespräche. Du bist ein Profi im Bereich der Baufinanzierung und deine Leidenschaft ist es, dein Wissen zu teilen. Du warst bereits einige Jahre im Baufinanzierungsgeschäft tätig und bringst zudem eine hohe IT-Affinität mit – idealerweise bist du schon erfahren im Umgang mit einer Transaktionsplattform wie EUROPACE. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Dozent*in/Trainer*in mit und hast als Basis bereits eine Trainerausbildung absolviert. Neben sicheren Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie einer ausgeprägten Kommunikationsstärke weißt du genau, wie man Seminarteilnehmer*innen begeistert und ihnen Fach- sowie Methodenwissen vermittelt. Im Vertriebscoaching sowie in Feedbackgesprächen zeigst du ein hohes Maß an Empathie, um die Weiterentwicklung deiner Coachees zu unterstützen. New Work: Selbstorganisation und Holakratie bedeutet für uns viel mehr als nur "flache Hierarchien". Eine echte New Work Experience, in der du mit deinen Ideen in und an unserer Organisation mitgestalten kannst. Aber keine Angst! Wenn du noch keine Holakratie-Erfahrung hast, bringen wir dir alles bei, was du wissen musst - nicht nur rund um das Thema Holakratie. Bei uns ist Weiterentwicklung bedarfsgerecht und individuell. Teamwork: Wir arbeiten gemeinsam, klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht. Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Dich erwarten flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen. Benefits: Wir haben zahlreiche Mitarbeiterangebote wie individuelle Sportangebote, Zuzahlung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und noch viele mehr. Bekannte und ungewöhnliche und zu viele, um sie hier aufzuzählen. Und nicht zu vergessen: Unsere großen roten Kühlschränke. Wir versorgen dich mit Getränken, Obst, Gemüse, Joghurt, Eis und Smoothies.
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Key Account Manager B2B (m/w/d)

Mi. 04.08.2021
Köln
Euler Hermes ist weltweit führend in der Kreditversicherung und eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bürgschaftsübernahme, Garantien und Inkasso. Euler Hermes beschäftigt 6.000 Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen in über 50 Ländern und bietet ein komplettes Dienstleistungsspektrum für das B2B-Geschäft an. Euler Hermes hat ein Kreditinformationsnetz aufgebaut, mit dem es die finanzielle Stabilität von über 40 Millionen Unternehmen in allen Ländern analysieren kann. Euler Hermes ist eine Tochtergesellschaft der Allianz und wird von Standard & Poor’s mit einem Rating von AA bewertet. Zusammen können wir ein großartiges Team bilden. Sie streben eine Karriere mit echter Verantwortung in einem dynamischen und globalen Unternehmen an, das Dienstleistungen erbringt, die einen Wertbeitrag leisten und unternehmerisches Wachstum fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie zur Unterstützung unserer Vertriebsstrategie am Standort Köln. In Ihrer neuen Rolle begeistern Sie Unternehmen für unsere Dienstleistungen, betreuen in Ihrem Gebiet unsere Kunden und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen aus. Sie sind neugierig, denken kundenorientiert und möchten stets Ihre beste Leistung zeigen? Dann lassen Sie uns über eine Zusammenarbeit reden, wie wir gemeinsam den Wandel für die nächsten 100 Jahre voranbringen können. Sie betreuen unsere Produkte und Dienstleistungen bei bestehenden Kundenbeziehungen im betreffenden Gebiet Sie ermitteln und realisieren Cross- und Up-Selling-Chancen bei bestehenden Kundenbeziehungen Sie bauen nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden aus Sie betreuen unsere Multiplikatoren (z. B. Makler und Vermittler) Sie pflegen das B2B-Netzwerk im Markt und bauen es weiter aus Sie arbeiten im Team mit dem Senior Commercial Manager, der Neugeschäft im gemeinsamen Gebiet akquiriert Sie verfolgen Markttrends und neue Produkteinführungen (z. B. FinTech) Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Universitätsstudium Sie sind eine etablierte Vertriebspersönlichkeit im Bereich der Versicherungen und/oder Finanzdienstleistungen Sie sind bereits mehrere Jahre erfolgreich im Vertrieb (B2B) tätig Sie bringen idealerweise bereits fachliche Kenntnisse im Kreditversicherungsmarkt sowie in den Euler-Hermes- und den Wettbewerbsprodukten mit Idealerweise verfügen Sie bereits über ein valides Netzwerk von Vertriebspartnern Sie sind routiniert im Umgang mit Customer-Relationship-Management-Systemen (vorzugsweise Salesforce) Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Sie arbeiten eigenverantwortlich nach Zielvorgaben Sie verfügen über ein souveränes Auftreten, besitzen eine ausgeprägte Vertriebsorientierung und Kontaktstärke sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Interessante und abwechslungsreiche Vertriebstätigkeiten Innovative Produkte in einem etablierten Unternehmen Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierten Provisionen Moderne, innovative Arbeitsumgebung (Laptop, Tablet, Smartphone) Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre individuellen Ziele Inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeitgestaltung Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir bieten Ihnen eine Karriere mit echter Verantwortung in einem dynamischen und globalen Unternehmen an, das Dienstleistungen erbringt, die einen Wertbeitrag leisten und unternehmerisches Wachstum fördern.
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