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Finanzdienstleister: 64 Jobs in Nürnberg

Berufsfeld
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Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Ohne Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Handelsvertreter 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Finanzdienstleister

Trainee im Vertrieb (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Lauf an der Pegnitz
Die Würth Leasing GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der mit über 81.000 Mitarbeitenden weltweit erfolgreich tätigen Würth-Gruppe. Wir sind eine banken- und herstellerunabhängige Leasinggesellschaft, die Anschaffungen und Investitionen von mittelständischen Unternehmen finanziert. Sie möchten viel Verantwortung übernehmen und sich ein eigenes Vertriebsgebiet aufbauen? Als Trainee (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 18 Monaten alle Abteilungen der Würth Leasing Dadurch lernen Sie die Zusammenhänge und Abläufe der Fachabteilungen kennen• Sie arbeiten in den ersten Monaten intensiv mit den Vertriebsassistenzen zusammen. Hier lernen Sie unsere Vertriebskonzepte und Produkte kennen. Bereits nach 3 bis 6 Monaten übernehmen Sie die die Assistenz eines Sales Managers oder einer Sales Managerin. Es erwarten Sie spannende Aufgaben rund um die Vertragsabwicklung und die Betreuung unserer Neu- und Bestandskunden. Nach 12 Monaten übernehmen Sie ein eigenes Vertriebsgebiet und dürfen selbst in die Akquise von Neukunden übergehen. Ihre Vertriebs- und Produktkenntnisse erweitern Sie durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen(u.a. in unserer Würth Akademie) Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung werden Sie in den gesamten 18 Monaten von einer Patin oder einem Paten begleitet. Ziel des Traineeprogrammes ist Ihre Übernahme als Sales Manager (m/w/d) mit eigenem Vertriebsgebiet. Ihr Vertriebserfolg wird durch attraktive Provisionen und Incentives belohnt. Zur Einarbeitung werden Sie anfänglich mehrere Wochen an unserem Hauptstandort in Albershausen verbringen. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung bzw. erste Vertriebs-Erfahrung? Sie möchten Top-Leistungen im Verkauf erzielen und mit uns als namenhafte Leasinggesellschaft wachsen? Sie arbeiten gerne im Team, sind selbstbewusst, ehrgeizig und können mit betriebswirtschaftlichen Argumenten überzeugen?
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IT Infrastruktur Manager (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Nürnberg
  Mit über 420  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 190 Mio. Euro in 2019 deckt Sopra Financial Technology alle relevanten Bereiche des digitalen Bankgeschäfts für ihre Kunden ab: von der Konzeption und Software-Entwicklung über die Bereitstellung und den Betrieb bis hin zum Service und Support für Online Banking, Apps, Vertriebslösungen, Baufinanzierung und Selbstbedienungssysteme. Die Sopra Financial Technology GmbH wurde 1983 unter dem Namen Sparda-Datenverarbeitung eG gegründet und war seitdem der zentrale IT-Dienstleister der Sparda-Banken. Heute zählen 7 Sparda-Banken zu ihren Kunden. Mit dem Eintritt des französischen Unternehmens Sopra Steria SA ist sie seit 14.08.2019 als Sopra Financial Technology GmbH Teil der Sopra Steria Group. Die Gruppe führt mit mehr als 46.000 Mitarbeitern die digitale Transformation von Unternehmen weltweit an. In 2019 lag der Umsatz der Sopra Steria Group bei 4,4 Milliarden Euro.   ​IT Infrastruktur Manager (m/w/d)   In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Dadurch tragen Sie wesentlich dazu bei, eine kosteneffiziente und sehr hohe Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicherzustellen.   Sie arbeiten eng mit unseren Fachabteilungen, unserem Providermanagement, unserem IT - Provider und unseren Kunden zusammen und sind so stets über deren aktuelle Bedürfnisse informiert Dabei berücksichtigen Sie die Belange unserer Datenschutz-Abteilung, unserer IT-Security und unserer Architektur-Abteilung Sie haben stets die Kosten im Blick und führen ein regelmäßiges Controlling der IT-Infrastruktur bzgl. Budget, Features und Terminen durch. Sie erstellen gemeinsam mit unserem Capacity-Manager und den Fachabteilungen den Forecast unseres Unternehmens, dabei kontrollieren Sie, ob die jeweiligen Anforderungen auch umgesetzt werden können Sie entwickeln zusammen mit unseren Partnern neue Lösungen rund um die IT-Infrastruktur und bewerten die Lösungsideen und Szenarien unsere Partner, sodass wir stets die besten Lösungen einsetzen. Sie berücksichtigen die Spezifikation von IT-Lösungen (Hard- und Software einschließlich Netzwerken) unter Berücksichtigung von IT-Standards und unseren strategischen Vorgaben Sie führen unser IT-Konzept und unseres Prinzipals konzeptionell weiter, auch in der Zusammenarbeit mit unserer Muttergesellschaft Sopra Steria Sie unterstützen unsere Account-Manager und Bid-Teams bei neuen Ausschreibungen Sie entwickeln kreative Ideen rund um die IT und IT-Architektur, dabei nutzen Sie Ihre Marktkompetenz Sie vertreten den Business Unit Leiter IT in dessen Abwesenheit Strategische Entwicklung der IT: langfristige Ausrichtung auf Hard- und Software und Erstellung eines mittelfristigen Stufenplans zur Umsetzung der Ziele auf der Grundlage der gegebenen Investitionsmöglichkeiten   Sie verfügen über einschlägige Erfahrung als IT-Architekt in komplexen IT-Umgebungen Darüber hinaus besitzen Sie Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen IT-Providern Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) einer Fachrichtung der Informatik Sie zeichnen sich aus durch fundierte IT-Projektmanagement Kenntnisse und Fachkenntnisse aus dem IT-Netzwerkbereich Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung einer komplexen IT-Infrastruktur Idealerweise haben Sie Kenntnisse über / oder Erfahrungen aus dem Betrieb von Banken und / oder Finanzdienstleitern Sie sind in der Lage, Probleme schnell zu erfassen, zu analysieren, deren Behebung zu koordinieren und damit zeitnah eine Lösung bereitzustellen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab  Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben eine Willkommenskultur für konstruktive Verbesserungen und Innovationen. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
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Incident- & Knowledge Manager (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Nürnberg, München
Incident- & Knowledge Manager (w/m/d) Nürnberg oder München | Voll- oder Teilzeit Gestalten Sie mit uns das Banking von Morgen! Denn wir bieten nicht nur modernes Online-Banking, sondern erleichtern mit selbst entwickelten Innovationen den Alltag unserer Kunden. Dabei hören wir zu und lassen die Kunden aktiv ihre Meinungen und Ideen beisteuern. Gestalten auch Sie mit – werden Sie Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas. Verantwortung übernehmen: Als Incident- & Knowledge Manager im Bereich End User Computing sind Sie für die fachgerechte Organisation und Priorisierung des zu bearbeitenden Ticketaufkommens verantwortlich Sie sind federführend für den reibungslosen Ablauf der jeweiligen Incident- & Knowledge Management-Prozesse verantwortlich Sie sorgen für effiziente Strukturen und bringen sich in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess der bestehenden bereichsinternen Prozesslandschaft mit ein Sie sind mitverantwortlich für die Qualitätssicherung sämtlicher Tickets und entwickeln das Tickethandling durch sinnvolle Maßnahmen kontinuierlich weiter Sie erarbeiten Maßnahmen um das Ticketaufkommen fortwährend zu kategorisieren und zu reduzieren Sie sind für den Aufbau und die Pflege der internen Wissensdatenbank (KDB) verantwortlich und stehen hierfür leitend im engen Austausch mit den beteiligten Stakeholdern  Sie wirken bei der Erstellung von KnowledgeArtikel für Endanwender und den Service Desk mit Sie sind vertraut im Umgang mit ITSMLösungen, idealerweise Service Now  Fähigkeiten, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Incident- & Knowledge Management und professionelle Fachkenntnisse in Bezug auf Prozesse nach ITIL-Standard Sehr gut ausgeprägte analytische Fähigkeiten Gute Kenntnisse in Bezug auf IT-Landschaften und den dazugehörigen Technologien Lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Hohe Leistungs- und Ergebnisorientiertheit sowie Stress- und Konfliktfähigkeit Sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse Was wir bieten: Ein hervorragendes Betriebsklima mit Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“ Zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, wie bspw. Familienservice, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge & zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr  Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt.  BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. Möchten Sie eine Welt im Wandel mitgestalten? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt über den Bewerbungs-Button. Fragen beantwortet Ihnen Verena Baier, (Human Ressources) unter 0911 369 0 sowie per Mail: recruiting@consorsbank.de
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Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) als Quereinsteiger in der Einkommensteuerberatung

Di. 26.10.2021
Fürth, Bayern, München, Freising, Oberbayern, Lübeck, Freilassing, Troisdorf, Krumbach (Schwaben), Bayreuth, Rosenheim, Oberbayern
Bereit für neue Aufgaben? Möchtest Du wieder mehr mit Herz beraten, ohne die täglichen Verkaufszahlen erfüllen zu müssen? Dann wechsle ins Steuerfach, als Steuerexperte bei der Lohi! Bei uns kannst du Deiner Leidenschaft zu beraten nachgehen und leistest einen echten Mehrwert für unsere Mitglieder. Die Lohi gehört mit Ihren ca. 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitern in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Von Tag eins an investieren wir in unsere Mitarbeiter. Unser bewährtes, duales Einführungsprogramm das ca. 12 Monate dauert, macht Dich fit für Deinen neuen Job. Durch Hospitationen und praktische Einarbeitung lernst Du von erfahrenen Kollegen. Die theoretischen Fachkenntnisse vermitteln wir Dir währenddessen durch Präsenz- und Online-Seminare. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeiter soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jeder seine Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Auch in Zeiten der Digitalisierung entwickeln wir uns stetig weiter. Bereits seit 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG.  Über 97 Prozent zufriedene Beschäftigte und 98 Prozent zufriedene Mitglieder bestätigen unseren Kurs und sind zugleich unser größter Antrieb, weiterhin unser Bestes zu geben. Werde auch Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte, als Steuersachbearbeiter/-in in einer unserer Beratungsstellen: Fürth, München, Freising, Lübeck, Freilassing, Troisdorf, Krumbach, Bayreuth, Rosenheim.BERATUNG: Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernimmst Du selbstständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und digital (Telefon- oder Videokonferenz) statt. ABWECHSLUNG: Du erstellst zum einen die Einkommensteuererklärungen und kümmerst Dich zum anderen darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden. Du tauschst Dich im Team aus und gemeinsam entwickelt Ihr die Beratungsstelle weiter. QUALITÄT: Für Deine Mitglieder bist Du der Ansprechpartner in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund. Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau (m/w/d). Du hast Freude und Erfahrung im Kundenkontakt und in der Beratung. Dein professionelles und freundliches Auftreten spiegelt Deine starke Service- und Kundenorientierung wider. Deine selbstständige Arbeitsweise zeichnet sich aus durch eigenverantwortliches Handeln und hohe Zuverlässigkeit. Auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick und lieferst konstant gute Arbeitsergebnisse. Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit PC- und Office-Programmen runden Dein Profil ab. Durch professionelle Einarbeitung mit der richtigen Mischung aus Theorie und Praxis helfen wir Dir beim Einstieg. Wir zahlen Dir ein angemessenes Gehalt das laufend angepasst wird, plus attraktive Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jobrad, Edenred-Karte und vermögenwirksame Leistungen. Unsere motivierten Teams in den Beratungsstellen arbeiten eigenverantwortlich in flachen Hierarchien. Wir bieten Dir attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und geben Dir die Chance, Dich zu entwickeln. Du kannst bei einem top-bewerteten Arbeitgeber mit Deinem Know-how neu starten.
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Bankkaufmann / Analysten / Sachbearbeiter zur Bonitätsbeurteilung von Unternehmen(m/w/d)

Di. 26.10.2021
Nürnberg
Creditreform ist eines der führenden Auskunfts- und Inkassounternehmen Europas. Die Unternehmensgruppe wurde 1879 gegründet. Mit einem Netz von 167 Geschäftsstellen in Europa sowie in China, rund 4.500 Mitarbeitern sowie 155.000 Unternehmensmitgliedern gehört Creditreform zu den führenden internationalen Anbietern von Wirtschaftsinformationen und Inkasso-Dienstleistungen. Der Einsatz modernster Technologien und die ständige Optimierung des Dienstleistungsangebotes festigen die hervorragende Positionierung von Creditreform am europäischen Markt. Zur Verstärkung unserer regionalen Gesellschaft in Nürnberg suchen wir ab sofort einen Bankkaufmann / Analysten / Sachbearbeiter zur Bonitätsbeurteilung von Unternehmen (m/w/d) in Vollzeit. Bonitätsbeurteilung von Firmen und Privatpersonen Beschaffung, Erfassung und Bewertung von Unternehmensdaten Telefonische Recherchen Berufsabschluss als Bankkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte(r), Bürokaufmann-/frau oder eine gleichwertige Qualifikation Ausgeprägtes Zahlenverständnis Gute Kenntnisse zu Bilanzen und ihren Positionen Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen Erfahrungen bei der Internetrecherche Sicheres und taktvolles Auftreten am Telefon Persönliche Anforderungen: Ausgeprägter Teamgeist Hohes Qualitätsbewusstsein Verlässliche und detailgetreue Arbeitsweise Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit Spaß am Umgang mit Zahlen und Menschen Ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Selbständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten Team Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz in einem namhaften Unternehmen
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Senior Sourcing Manager (w/m/d) im Strategischen Einkauf/Category Management

Mo. 25.10.2021
Nürnberg, München, Frankfurt am Main
Gestalten Sie mit uns das Banking von Morgen! Denn wir bieten nicht nur modernes Online-Banking, sondern erleichtern mit selbst entwickelten Innovationen den Alltag unserer Kunden. Dabei hören wir zu und lassen die Kunden aktiv ihre Meinungen und Ideen beisteuern. Gestalten auch Sie mit – werden Sie Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas. Verantwortung übernehmen: Entwicklung, Formalisierung und Implementierung von Sourcing und Procurement Strategien für alle von Ihnen verantworteten Warengruppen im Category Cluster Technology (IT) und Banking Services Durchführung von regelmäßigen Analysen des Beschaffungsmarkts und fortlaufende Identifikation von Potentialen zur Kostensenkung sowie weiterer Hebel zur Kostenoptimierung Erstellung, Pflege und Reporting von jährlichen Aktionsplänen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartnern in den relevanten Funktionen und Bereichen Eigenständige Planung und Umsetzung von Ausschreibungsprojekten (RfX-Management) und zielorientierte Durchführung von Verhandlungen Steuerung der Lieferantenauswahl (Onboarding) und Implementierung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen (z.B. Jahresverträge) Überprüfung der Lieferantenbasis unter fortlaufender Betrachtung von sowohl Performanceals auch Risikoaspekten Festlegung und Einführung von Preferred Supplier Panels mit dem Ziel der Optimierung des Lieferantenportfolios Fähigkeiten, die überzeugen: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Bankwirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld des taktischen / strategischen Einkaufs mit Fokus auf Technology (IT Services, HW/SW, Telekommunikation) und/oder in branchenrelevanten Kategorien der Financial Services (z.B. Cash Management, Insurance, BPO) Sehr gute / umfassende Kenntnisse in Verhandlungstechniken und bewiesene Verhandlungskompetenz, unterstützt durch fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht Eine ausgeprägte Kompetenz, Informationen vielfältiger Natur (auch unter Druck und Stress) zu analysieren und strukturieren, um kurz- und langfristige Entscheidungsprozesse zu ermöglichen Fortgeschrittenes Skill-Set bezogen auf MS Excel und PowerPoint, zusätzlich auch langjährige Erfahrung in der Anwendung von eProcurement / eSourcing Tools (z.B. Ivalua, SAP oder andere) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, im Idealfall auch gute Französisch-Kenntnisse Was wir bieten: Ein hervorragendes Betriebsklima mit Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“ Zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, wie bspw. Familienservice, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge & zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produkt- und Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. Möchten Sie eine Welt im Wandel mitgestalten? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt über den Bewerbungs-Button. Fragen beantwortet Ihnen Isabella, (Human Ressources) unter 0911 369 0 sowie per Mail: recruiting@consorsbank.de
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Business Analyst (m/w/d) für den Zahlungsverkehr

Mo. 25.10.2021
Nürnberg
  Mit über 420  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 190 Mio. Euro in 2019 deckt Sopra Financial Technology alle relevanten Bereiche des digitalen Bankgeschäfts für ihre Kunden ab: von der Konzeption und Software-Entwicklung über die Bereitstellung und den Betrieb bis hin zum Service und Support für Online Banking, Apps, Vertriebslösungen, Baufinanzierung und Selbstbedienungssysteme. Die Sopra Financial Technology GmbH wurde 1983 unter dem Namen Sparda-Datenverarbeitung eG gegründet und war seitdem der zentrale IT-Dienstleister der Sparda-Banken. Heute zählen 7 Sparda-Banken zu ihren Kunden. Mit dem Eintritt des französischen Unternehmens Sopra Steria SA ist sie seit 14.08.2019 als Sopra Financial Technology GmbH Teil der Sopra Steria Group. Die Gruppe führt mit mehr als 46.000 Mitarbeitern die digitale Transformation von Unternehmen weltweit an. In 2019 lag der Umsatz der Sopra Steria Group bei 4,4 Milliarden Euro.   ​Business Analyst (m/w/d) für den Zahlungsverkehr   In der Abteilung BASE-Management begleiten wir betriebswirtschaftlich in unserem Kernbankensystem BASE die täglichen Abläufe der Sparda-Banken und zukünftigen Kunden. Gleichzeitig kümmern wir uns um die Umsetzung der für die Banken beauftragten mandatorischen Umsetzungsprojekte. Seit Sommer 2019 teilen wir unsere Erfahrungen mit den Kollegen der Sopra in Frankreich und Belgien um eine neue Kernbankenlösung für die Banken zu erarbeiten.   Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung, sowie für den Support der  zugeordneten Zahlungsverkehrs-Prozesse (Second-Level-Support) Sie stehen im regelmäßigen Kontakt mit unseren Kunden und sind zuständig für die fachliche und organisatorische Unterstützung und Beratung der Banken rund um den Zahlungsverkehr Sie erstellen im Team Softwarekonzepte Sie unterstützen bei der Erstellung von bankfachlichen Anforderungen und führen fachliche Tests durch Sie betreuen und begleiten Projekt- und Anwendungsrollouts und stimmen sich mit den  Projektkernbanken regelmäßig ab Sie sind fachlich verantwortlich für die Koordination von Produktweiterentwicklungen   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr   Sie kennen das Interbanken-Zahlungsverkehrswesen und haben in diesem Bereich bereits erfolgreich gearbeitet   Sie kennen die Zahlungs-Abläufe mit der Deutschen Bundesbank und die dazugehörenden Prozesse Sie haben sich thematisch im  Thema ‚Instant Payments‘ eingearbeitet und kennen die notwendigen Hintergründe Sie sind ein kommunikativer Teamplayer Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab   Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben eine Willkommenskultur für konstruktive Verbesserungen und Innovationen. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
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Senior Consultant Global Mobility - People Advisory Services (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Düsseldorf, Stuttgart, Mannheim, Köln, München, Nürnberg, Berlin, Hamburg
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In der Steuerberatung beraten wir als marktführendes Unternehmen in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kund:innen. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! „It's yours to build." Im Mobility-Team unserer People Advisory Services in Düsseldorf, Stuttgart, Mannheim, Köln, München, Nürnberg, Berlin oder Hamburg berätst du unsere Mandant:innen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zu Entsendungen von Mitarbeitenden ins Ausland und nach Deutschland. Deine Aufgaben Beratung unserer weltweit tätigen Mandant:innen in allen steuerlichen Fragen unter Beachtung der einschlägigen Gesetze und Doppelbesteuerungsabkommen Beratung der entsandten Mitarbeitenden hinsichtlich ihrer persönlichen Einkommensteuer Beratung unserer Mandant:innen zu Prozessoptimierungen und Steuerausgleichsrichtlinien für internationale Entsendungen von Mitarbeitenden Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt Abschluss des Steuerberatungsexamens wünschenswert Das zeichnet dich aus - Eigenschaften für deinen Erfolg Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Übernahme von Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch deine Vorgesetzten Find out more here about the many benefits to which you are entitled as employee at EY.
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager

Sa. 23.10.2021
Nürnberg
Gestalten Sie mit uns das Banking von Morgen! Denn wir bieten nicht nur modernes Online-Banking, sondern erleichtern mit selbst entwickelten Innovationen den Alltag unserer Kunden. Dabei hören wir zu und lassen die Kunden aktiv ihre Meinungen und Ideen beisteuern. Gestalten auch Sie mit – werden Sie Teil der Consorsbank und des starken Netzwerks von BNP Paribas. Verantwortung übernehmen: Gemeinsam mit den Hiring Managern eine zukunftsgerichtete Recruiting-Strategie für die Divisions (z.B. IT, B2C, B2B) gestalten und für die Hiring Teams als Business Partner agieren. Verantwortung für das End-to-End Recruiting und Sorgfalt für eine herausragende Candidate Experience während des kompletten Bewerbungsprozesses Identifizierung und Ansprache geeigneter Talente auf sozialen Netzwerken, sowie die Agierung als Talent Sourcer Führung selbstständiger Interviews und Begleitung der Kandidaten durch den gesamten nterviewprozess - vom ersten Touchpoint bis hin zum Onboarding im Unternehmen Kontinuierliches Analysieren und Weiterentwickeln unseres Recruiting Prozess durch die Umsetzung innovativer Ideen und Strategien. Neue Recruiting-Kanäle testen und Employer Branding Formate ausarbeiten Fähigkeiten, die überzeugen: Mehrere erfolgreiche Jahre (Tech) Recruiting und/oder Executive Search Analytisches Denken, treffen von datengetriebenen Entscheidungen und umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting- Strategie Freude daran, offen auf Gesprächspartner zuzugehen und neue Talente für uns zu begeistern Durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise auch in unserem schnelllebigen Marktumfeld für Kandidaten einen klaren Kopf behalten Der Wille und die Motivation Dinge voran zu bringen und dadurch, die besten Kandidaten für uns zu gewinnen und somit direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens zu erzielen. Verhandlungsichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was wir bieten: Ein hervorragendes Betriebsklima mit Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Mitarbeiterangeboten rund um das Thema „Gesundheit“ Zahlreiche Benefits für Mitarbeitende, wie bspw. Familienservice, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge & zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung sowie Zuschuss zum Jobticket und vieles mehr Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld BNP Paribas hat sich der nachhaltigen und zukunftsgerichteten Gestaltung der Gesellschaft verpflichtet. Dabei sind ethische Grundsätze, Risikobewusstsein und Verantwortung die Grundlagen unseres tagtäglichen Handelns. Die BNP Paribas Gruppe hat es sich zum Ziel gesetzt, ihre Stakeholder – insbesondere Kund:innen, Mitarbeitende, Partner:innen und auch Anteilseigner:innen – sowie die Gesellschaft für nachhaltige Themen zu sensibilisieren, zu motivieren und zu aktivieren. Das Commitment für Diversity hat BNP Paribas mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt 2017 bekräftigt und ist Teil der Initiative JamaisSansElles, die sich für mehr Sichtbarkeit von Frauen einsetzt. BNP Paribas ist eine führende europäische Bank mit internationaler Reichweite. Sie ist mit mehr als 193.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern vertreten, davon nahezu 147.000 in Europa. In Deutschland ist die BNP Paribas Gruppe seit 1947 aktiv und hat sich mit 12 Geschäftseinheiten erfolgreich am Markt positioniert. Privatkund:innen, Unternehmen und institutionelle Kund:innen werden von rund 6.000 Mitarbeitenden bundesweit in allen relevanten Wirtschaftsregionen betreut. Das breit aufgestellte Produktund Dienstleistungsangebot von BNP Paribas entspricht dem einer innovativen Universalbank. Möchten Sie eine Welt im Wandel mitgestalten? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt und bewerben Sie sich jetzt über den Bewerbungs-Button. Fragen beantwortet Ihnen Verena Blum, (Human Ressources) unter 0911 369 0 sowie per Mail: recruiting@consorsbank.de
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Manager Testing & Automation (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Nürnberg
  Mit über 420  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 190 Mio. Euro in 2019 deckt Sopra Financial Technology alle relevanten Bereiche des digitalen Bankgeschäfts für ihre Kunden ab: von der Konzeption und Software-Entwicklung über die Bereitstellung und den Betrieb bis hin zum Service und Support für Online Banking, Apps, Vertriebslösungen, Baufinanzierung und Selbstbedienungssysteme. Die Sopra Financial Technology GmbH wurde 1983 unter dem Namen Sparda-Datenverarbeitung eG gegründet und war seitdem der zentrale IT-Dienstleister der Sparda-Banken. Heute zählen 7 Sparda-Banken zu ihren Kunden. Mit dem Eintritt des französischen Unternehmens Sopra Steria SA ist sie seit 14.08.2019 als Sopra Financial Technology GmbH Teil der Sopra Steria Group. Die Gruppe führt mit mehr als 46.000 Mitarbeitern die digitale Transformation von Unternehmen weltweit an. In 2019 lag der Umsatz der Sopra Steria Group bei 4,4 Milliarden Euro.   ​Manager Testing & Automation (m/w/d)   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager - Testing&Automation (m/w/d).   Sie etablieren, optimieren/automatisieren und überprüfen laufen die Standardprozesse für das Test- und Abnahmemanagement Sie unterstützen methodisch die Fachabteilungen im Themengebiet Testing und Automation für das Test Management & Automation Sie bereiten Workshops und Coachings zum Testmanagement vor und führen diese durch Sie sind zuständig für das Sourcing von Testaktivitäten (Nearshore-/Onshore) Sie stellen sicher, dass definierte Prozesse die Anforderungen aus dem ORV / MaRisk erfüllen Sie erstellen und pflegen allgemein gültigen Dokumente und Vorlagen für das Release-, Test- und Abnahmemanagement Sie leiten Projekte im Release- und Testmanagementumfeld   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation im IT-Bereich Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich Testing und Automation sammeln Ihre strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen konnten Sie bereits unter Beweis stellen Sie sind ein Teamplayer mit einem hohem Maß an Engagement und Kreativität  Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben eine Willkommenskultur für konstruktive Verbesserungen und Innovationen. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
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