Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Finanzdienstleister: 79 Jobs in Plieningen

Berufsfeld
  • Firmenkundengeschäft 8
  • Außendienst 6
  • Privatkundengeschäft 5
  • Projektmanagement 5
  • Spezialisten 5
  • Versicherung: Sachbearbeitung 5
  • Finanzdienstleister und Versicherungen 3
  • Business Intelligence 3
  • Data Warehouse 3
  • Datenbankentwicklung 3
  • Assistenz 3
  • Immobilienmakler 3
  • Produktmanagement 3
  • Qualitätsprüfung 3
  • Qualitätssicherung 3
  • Sachbearbeitung 3
  • Sicherheit 3
  • Softwareentwicklung 3
  • Weitere: Banken 3
  • Anlageberatung 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Finanzdienstleister
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Ohne Berufserfahrung 46
Arbeitszeit
  • Vollzeit 76
  • Teilzeit 6
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Handelsvertreter 6
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Finanzdienstleister

IT-Systemadministrator (m/w/d) Datenbanken

Di. 01.12.2020
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungsbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren, leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen im Zuge einer Neubesetzung am Firmenhauptsitz Stuttgart ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Datenbanken Administration der Solaris- und Linux-Serverlandschaft  Administration der Informix-Datenbank Administration der Drucksysteme (CUPS, DOC1) Automatisierung der Systeme mit Ansible/Jenkins Abschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Datenbank- und Systemadministration  Sehr gute Kenntnisse in der Datenbankadministration, insbesondere einer Informix-Datenbank Sehr gute Kenntnisse der Systemadministration von Unix und Linux Betriebssystemen Gute Kenntnisse in Automatisierungstechniken, insbesondere Ansible Sehr gute Kenntnisse in Scriptsprachen, insbesondere Bash und/oder Perl Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, ein Zuschuss zum VVS-Ticket sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote.
Zum Stellenangebot

Traineeprogramm im Bereich Vertrieb (m/w/d) ab 01.05.2021

Mo. 30.11.2020
München, Stuttgart
CHG-MERIDIAN ist einer der führenden Anbieter individueller Nutzungskonzepte für effizientes Technologiemanagement weltweit. Kunden mit Investitionsprojekten in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare profitieren nachhaltig von einer optimalen Betreuung und maximalen Entlastung entlang des Technologie-Lifecycle, reduzierten Kosten und Risiken, ebenso von einem intelligenten Controlling zur technischen und kaufmännischen Steuerung ihrer Gerätelandschaft. Traineeprogramm im Bereich Vertrieb (m/w/d) ab 01.05.2021 Standort München, Nürnberg oder Stuttgart Wir suchen Trainees für die Industrial Solutions GmbH (100% Tochtergesellschaft der CHG-MERIDIAN AG) am Standort München, Nürnberg oder Stuttgart. Das Traineeprogramm für die Industrial Solutions GmbH wird teilweise am Hauptsitz in Weingarten absolviert.Am 1. Mai 2021 startet die neue Runde unseres Traineeprogramms TrailS (Trainee for Sales), mit dem junge Talente den Grundstein für ihre erfolgreiche vertriebliche Zukunft bei CHG-MERIDIAN legen. Im Fokus des 24-monatigen Programms stehen das Kennenlernen aller Unternehmensbereiche und Geschäftsmodelle sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Erfahrene Vertriebskollegen und Trainer begleiten und unterstützen während des gesamten Programms und sorgen so für den Transfer von Ideen, Know-how und Erfahrung. Im Anschluss an das Traineeprogramm TrailS beginnt die berufliche Laufbahn in einem unserer regional organisierten Vertriebsteams als Junior Account Manager. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzen starke Vertriebsaffinität Sie sind motiviert, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung Sie verfügen über Kommunikations- und Verkaufstalent Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung und einen gesunden Ehrgeiz Sie brennen darauf, Ihre Stärken im Sales-Team eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens unter Beweis zu stellen Sie verfügen über eine gewisse Flexibilität und Reisebereitschaft (deutschlandweit) Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch auf Englisch gut verständigen 24 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills, eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Coach aus dem Vertrieb, der mit Rat und Tat zur Seite steht, das Lernen im Wechsel an Ihrem Zielstandort und am Hauptsitz in Weingarten, einen projektbezogenen Auslandseinsatz in einer unserer internationalen Niederlassungen, Weiterbildungen durch die firmeneigene HR Academy, die zielgerichtete Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen unbefristeten Anstellungsvertrag.
Zum Stellenangebot

Produktmanager Payment-Lösungen (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Stuttgart
Unsere Mitarbeiter*innen machen uns zum Denk- und Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe, dem Marktführer für Finanzdienstleistungen in Deutschland. In den Kompetenzbereichen S-Payment, S-Communication Services, S-Management Services und S-Public Services entwickeln wir innovative Lösungen für die Sparkassen. Dazu zählen neben vielen anderen mobile und kontaktlose Bezahlverfahren, mediale Services und Mehrwertleistungen, Lösungen rund um Risiko-, Informations-, Organisations- und Einkaufsmanagement ebenso wie E-Government-Dienstleistungen. Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir Sie als Produktmanager Payment-Lösungen (m/w/d) Verantwortung übernehmen: Aus den Markterfordernissen leiten Sie Produktentwicklungsbedarfe ab und entwickeln eine kostenoptimale, flexible und zielgruppenorientierte Sortimentsstrategie für Kartenanwendungen (z.B. Debit- und Kreditkarten) Lösungen gestalten: In klassischen und agilen Vorgehensweisen entwickeln sie Vorgaben für neue Produkte und Produkteigenschaften sowie für zugehörige Dienstleistungen und Serviceleistungen (z.B. für den Internetkäuferschutz) Zuverlässig umsetzen: In einer koordinierenden Rolle als Projektmanager*in oder Product Owner setzen sie die Sortimentsstrategie mit Business Engineering, IT-Systementwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb um Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder in der Produktentwicklung, idealerweise in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten im elektronischen Zahlungsverkehr oder Kartengeschäft, sowie in der Anwendung von klassischen und agilen Verfahrensweisen ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte selbständig analytisch zu durchdenken und in strukturierten Konzepten umsetzungsreife Lösungen im Team zu erarbeiten Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten: Sie gestalten ihren Arbeitstag.  Kaffeelounge, Snackautomaten, Trinkwasserspender und Kantine, in der täglich frisch gekocht wird: Bei uns bleiben keine Wünsche offen.   Unser #LernCampus bietet zahlreiche Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.  Ob Business Bike Leasing, vergünstigter Mitarbeitereinkauf oder Paketshop: Unsere Mitarbeiter*innen genießen viele Vorteile!    Laufen, Yoga, Fußball, Basketball, Wandern, Ski- und Snowboardausfahrten, Rückentraining oder Squash: Stärken Sie den Teamgeist bei unserem Betriebssport!  Werden Sie Teil der DSV-Gruppe und entdecken jeden Tag Neues, denn wir haben noch viel mehr zu bieten! 
Zum Stellenangebot

Traineeprogramm im Bereich Vertrieb (m/w/d) ab 01.05.2021

Mo. 30.11.2020
Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
CHG-MERIDIAN ist einer der führenden Anbieter individueller Nutzungskonzepte für effizientes Technologiemanagement weltweit. Kunden mit Investitionsprojekten in den Bereichen IT, Industrie und Healthcare profitieren nachhaltig von einer optimalen Betreuung und maximalen Entlastung entlang des Technologie-Lifecycle, reduzierten Kosten und Risiken, ebenso von einem intelligenten Controlling zur technischen und kaufmännischen Steuerung ihrer Gerätelandschaft. Traineeprogramm im Bereich Vertrieb (m/w/d) ab 01.05.2021 Standorte Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und Stuttgart Wir suchen Trainees für den Bereich Industriekunden (IT) an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg und StuttgartAm 1. Mai 2021 startet die neue Runde unseres Traineeprogramms TrailS (Trainee for Sales), mit dem junge Talente den Grundstein für ihre erfolgreiche vertriebliche Zukunft bei CHG-MERIDIAN legen. Im Fokus des 24-monatigen Programms stehen das Kennenlernen aller Unternehmensbereiche und Geschäftsmodelle sowie der Aufbau eines eigenen Netzwerks. Erfahrene Vertriebskollegen und Trainer begleiten und unterstützen während des gesamten Programms und sorgen so für den Transfer von Ideen, Know-how und Erfahrung. Im Anschluss an das Traineeprogramm TrailS beginnt die berufliche Laufbahn in einem unserer regional organisierten Vertriebsteams als Junior Account Manager. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit dem Thema Vertrieb und besitzen starke Vertriebsaffinität Sie sind motiviert, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung Sie verfügen über Kommunikations- und Verkaufstalent Sie überzeugen durch positive Ausstrahlung und einen gesunden Ehrgeiz Sie brennen darauf, Ihre Stärken im Sales-Team eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens unter Beweis zu stellen Sie verfügen über eine gewisse Flexibilität und Reisebereitschaft (deutschlandweit) Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich auch auf Englisch gut verständigen 24 Monate intensive Wissensvermittlung zu vertriebsrelevanten Betriebsabläufen, Geschäftsmodellen, Software Tools und Soft Skills, eine intensive Einarbeitung durch die Fachabteilungen und einen erfahrenen Coach aus dem Vertrieb, der mit Rat und Tat zur Seite steht, das Lernen im Wechsel an Ihrem Zielstandort und am Hauptsitz in Weingarten, einen projektbezogenen Auslandseinsatz in einer unserer internationalen Niederlassungen, Weiterbildungen durch die firmeneigene HR Academy, die zielgerichtete Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen unbefristeten Anstellungsvertrag.
Zum Stellenangebot

Zahnärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren GOZ Erstattungsservice

Mo. 30.11.2020
Stuttgart
Die Deutschen Zahnärztlichen Rechenzentren (DZR) sind Teil der Dr. Güldener Gruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. In der Dentalbranche sind wir als DZR aktiv. Wir sind Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen durch Factoring Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen für unseren Firmenhauptsitz in Stuttgart ab sofort und in Vollzeit einen Zahnärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) für unseren GOZ Erstattungsservice Sie beraten unsere Kunden im Bereich GOZ/GOÄ/BEMA Sie prüfen zahnärztliche Rechnungen Das Führen von Korrespondenz mit Patienten und privaten Kostenträgern Das Verfassen von gebührenrechtlichen Stellungnahmen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum ZFA (m/w/d) oder ZMV (m/w/d) Sie haben Berufserfahrung im Bereich der zahnärztlichen Abrechnung Sie haben Erfahrung in der Korrespondenz mit Patienten und Kostenträgern Sie überzeugen mit Ihrer kompetenten und stilsicheren, schriftlichen wie auch mündlichen Ausdrucksweise  Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse zur Altersversorgung sowie ein Zuschuss zum VVS-Ticket.
Zum Stellenangebot

Außendienstmitarbeiter / Vertriebsmitarbeiter als Handelsvertreter (m/w/d)

So. 29.11.2020
Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Regensburg, Würzburg, Hamburg, Bremen, Leipzig, Saarbrücken, Frankfurt (Oder)
REA Card ist mit etwa 100 Mitarbeitern in Mühltal im Rhein-Main-Gebiet einer der führenden Anbieter von Produkten rund um den Zahlungsverkehr und den Point-of-Sale. Unser großes Vertriebsnetz sorgt deutschlandweit für schnelle Hilfe und zufriedene Kunden. Immer mehr Unternehmer vertrauen auf die Qualität unserer Produkte und unseren zuverlässigen Service – ob im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Handwerk. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebs in Stuttgart, Karlsruhe, Regensburg, Würzburg, Hamburg, Bremen, Leipzig, Saarbrücken und Frankfurt a. M. engagierte Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter als Handelsvertreter (m/w/d). Sie verkaufen und vermitteln Bezahlterminals, Kassensysteme, Marketing-Instrumente und Dienstleistungen rund um die Kartenzahlung wie Debit- und Kreditkarten-Akzeptanzvereinbarungen für Maestro, Mastercard, VPay, Visa, Diners und American Express. Sie erschließen neue Zielgruppen Sie haben Vertriebserfahrung und arbeiten gern freiberuflich. Sie können sich für innovative Technologien begeistern und möchten ein leicht erklärbares Qualitätsprodukt verkaufen. Sie treten souverän auf, können überzeugen und sind ein Kommunikationstalent. Interessante Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche mit modernen Produkten Eine attraktive Vergütung aus Einmalprovision, Bestands- und Betreuungspauschale Fixprovision in der Startphase
Zum Stellenangebot

Internship in Risk Classification starting February 2021

So. 29.11.2020
Stuttgart
The brand portfolio of Daimler incorporates Mercedes-Benz, Mercedes-AMG, Mercedes-Maybach, Mercedes me, smart, EQ, Freightliner, Western Star, BharatBenz, FUSO, Setra, Thomas Built Buses as well as Mercedes-Benz Bank, Mercedes-Benz Financial Service, Daimler Truck Financial, moovel, car2go and mytaxi.Job-ID: 239083_ENDaimler Mobility AG (DMO) provides a comprehensive range of automotive financial services and innovative mobility solutions. The products range from leasing and financing offers to financial services for dealerships, commercial fleet management, procurement of automotive insurance solutions as well as new innovative mobility services. We - the Risk Instruments department at the headquarters of Daimler Mobility AG (DMO) are globally responsible for the development of risk classification procedures and fraud prevention models. With these methods, we automate the credit decision processes of our national companies and thus play a key role in various digitization initiatives. For the development of the different models, we not only use standardized, statistical estimation methods, but are also one of the leading departments within DMO AG in the development and application of AI and machine learning methods. We also operate a global credit decision engine for the larger markets which is to be rolled out to our fleet management company Athlon as part of a two-year project. The solution is rolled out in other European markets in parallel and American markets to be followed. With our central role in various strategic digitization projects within DMO AG, we contribute to the realization of a digital customer experience and thus to the preparation of online sales. We are looking for you - a team player (f/m/d) with an innovative mindset, strong customer focus and desire for new challenges! From the beginning of your internship, you will be actively involved in the strategic development of our risk classification methods. In addition, you will be able to support the roll out of our global credit decision engine. The internship length and effective integration into the subject and methods will enable you to use your newly acquired skills immediately. Subsequent to the internship, there are opportunities to apply for a practically oriented master thesis in our department. Your tasks can include: Working with the expert teams in the enhancement of quantitative risk classification models, e.g. advanced scoring and rating approaches using machine learning methods Data preparation, data analytics as well as subject-specific interpretation and presentation of the results Involvement in international projects implementing digital credit decision processes and solutions Evaluation of applicability of advanced machine learning methods in risk classification Data and portfolio analyses with the use of mathematical-statistical methods Getting started with the statistical software SAS and its further application as a core part of the internship Data analysis and VBA programming in MS Excel Creation of dashboards in MS Power BI Application of machine learning methods using R or Python Development of efficient data handling processes in cloud technologies (e.g. SQL scripting) Preparation of English and/or German presentations with MS PowerPoint for management meetings Participation in regular introduction and subject courses and lectures Professional Qualifications: Studies Financial Mathematics, Mathematics, Statistics, Economics, Computer Science, Econometrics, Engineering Management, Business Management, Data Science, Machine Learning, Information Systems or similar Very good communication skills and proficiency in English and/or German Experience with MS Office and programming languages Basic knowledge of a statistical software/programming language, e.g. SAS, R, Python, Spark, familiar with established database applications Basic knowledge of machine learning methods (e.g. Gradient Boosting, Random Forest) Cloud technologies (e.g. docker) and database languages (e.g. SQL) is advantageous Soft skills: Reliability, ability to work in a team, Structured way of working Creative problem solving Ability to work in a dynamic Environment Strong analytical and communication skillsThis is a full-time jobIt doesnt work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, certificate of enrollment, current performance record, relevant certificates, certificate of good conduct/police clearance certificate, if applicable proof of mandatory internship and the standard period of study (max. 6 MB). Citizens of countries outside the European Trade Union please send, if applicable, your residence / work permit. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv@daimler.com   Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned.   Contact HR: HR Services, Phone: 0711/17-99544.
Zum Stellenangebot

Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
PlanetHome - Wir sind einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unser Team sorgt für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb! Erlebe dein PlanetHome ADventuRE!   Bewirb Dich jetzt und nimm Teil am nächsten PlanetHome ADventuRE Day. Lerne unsere Geschäftsführung und unsere Führungskräfte kennen. Erfahre alle wichtigen Details zu uns als Unternehmen und erlebe unsere Unternehmenskultur. Lass Dich von unseren attraktiven Konditionen überzeugen und erfrage relevante Informationen aus erster Hand. Überzeuge uns von Deinem Vertriebstalent und werde Teil der PlanetHome Familie. Du bist Spitzenvertriebler? Du hast Biss? Du bist gut organisiert? Du bist zielstrebig und möchtest bei uns durchstarten? Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Ludwigsburg als Immobilienmakler / Immobilienberater (m/w/d) Du verantwortest die erfolgreiche Immobilienvermittlung von der Objektakquise bis zum Notartermin. Anstatt Kaltakquise zu betreiben pflegst du dein Netzwerk mit unseren Kooperationspartnern aus dem Finanzdienstleistungsumfeld. Du generierst und bearbeitest die Verkäufer-Tipps unserer Kooperationspartner und spielst wertvolle Finanzierungs-Leads zurück. Du führst eine professionelle Objektbewertung durch und agierst gegenüber deinen Kunden als Vertrauensperson während des gesamten Verkaufsprozesses. Die Exposé-Erstellung und Planung der Vermarktungsstrategien liegen in deiner Verantwortung. Während Besichtigungsterminen präsentierst du die Immobilien leidenschaftlich und professionell. Die Verkaufsverhandlungen zwischen Eigentümern und Käufer führst du erfolgreich zum Abschluss Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann /-frau, Bankkaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau. Alternativ bringst du ein Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du konntest mehrjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien, Versicherungen oder Finanzdienstleistungsprodukten sammeln. Du brennst für den Vertrieb und die optimale Kundenbetreuung steht für dich an erster Stelle. Deine kommunikative Art setzt du gewinnbringend ein und hast Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden sowie Kooperationspartnern. Deine hohe Eigenmotivation treibt dich an, denn du willst Ziele nicht nur erreichen, sondern auch übertreffen. Bei uns arbeitest Du in Festanstellung - Vollzeit - inkl. 30 Tagen Urlaub. Wir bieten Dir ein attraktives Vergütungsmodell mit fixem Grundgehalt, ungedeckelter Provision ab dem ersten Euro und großartigen Vertriebsincentives. Unsere PlanetHome Akademie hält Dich mit aktuellen Trainings und Schulungen fit. Damit Du Deine Kooperationspartner aus dem Banken- und Versicherungsumfeld optimal betreuen kannst, stellen wir Dir umsatzabhängig einen Firmenwagen zur Verfügung. Wir statten Dich mit iPhone und Notebook aus, so kannst Du flexibel und mobil arbeiten. Unser schlagkräftiger Vertriebsinnendienst sorgt dafür, dass Du Dich voll und ganz auf den Verkauf konzentrieren kannst. Für Deinen Traumjob musst Du umziehen? Wir unterstützen Dich!
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) im Zentralen Auslagerungsmanagement (Outsourcingmanagement)

Sa. 28.11.2020
Ludwigsburg (Württemberg)
Jetzt neue Wege gehen.Und Verantwortung übernehmen. Herzlich willkommen bei der Wüstenrot Bausparkasse AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen. Mitarbeiter (m/w/d) im Zentralen Auslagerungsmanagement (Outsourcingmanagement) Kennziffer 42520Arbeitsort: Ludwigsburg Wir sind als Team verantwortlich für alle Belange rund um das Thema Outsourcing, MaRisk- Compliance der ausgelagerten Prozesse, Kontrolle und Steuerung für die ausgelagerten Serviceleistungen der Wüstenrot Bausparkasse AG:   Beratung und Begleitung der Fachbereiche hinsichtlich der konformen Umsetzung und Einhaltung der im Unternehmen geforderten Prozesse und Maßnahmen zum Auslagerungsmanagement Entwicklung und Auswahl geeigneter Vorgehensweisen, Bewertung von Handlungsalternativen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. Festlegung relevanter KPIs in Zusammenarbeit mit dem internen Fachbereich Projektbegleitende Tätigkeiten bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und Ausschreibungen inkl. Vertragsverhandlung Weiterentwicklung der internen Outsourcingrichtlinien inkl. Vorlagen Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie themenbezogene Aufbereitung und Präsentation Operatives Vertragsmanagement und Sicherstellung von regulatorischen Anforderungen bei Outsourcing Verträgen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung oder Studium, idealerweise mit der o.g. Position entsprechenden Berufserfahrung Teamgeist, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Schnelle Auffassungsgabe sowie gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Eine sehr eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Eigenorganisation Idealerweise Erfahrung im Umgang und der Gestaltung und Anpassung von Outsouring- Verträgen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig.  
Zum Stellenangebot

Regulatory Affairs Expert (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Stuttgart
Werden Sie Teil unseres Teams! Als mittelständisches Unternehmen in einer dynamischen Branche leben wir flache Hierarchien und bieten ein chancenreiches Arbeits­umfeld. Ob IT-Spezialisten, Wert­papier­experten oder Juristen – als Börsianer ziehen wir an einem Strang und treiben Innovationen für Privatanleger voran. Die Börse Stuttgart im Profil Das Nachrichten­geschehen aus Politik und Wirt­schaft wirkt sich direkt auf uns aus. Wir sind mitten­drin. Das macht die Faszination Börse aus – und wir freuen uns über alle, die sich jeden Tag aufs Neue von ihr anstecken lassen. Rund 300 Kolleginnen und Kollegen sorgen jeden Tag dafür, dass bei uns alles rund läuft. Uns treibt dabei der Anspruch, Orders zur absoluten Zufrie­denheit unserer Kunden auszuführen – im Handels­saal und „hinter den Kulissen“. Beobachtung und Bewertung neuer nationaler und europäischer Regulierungs­vorhaben im Dialog mit internen Fach­bereichen und externen Experten Interessen­vertretung der Gruppe Börse Stuttgart im Dialog mit Politik, Regulatoren und Verbänden auf nationaler und europäischer Ebene, vor allem in Brüssel, Berlin und Frankfurt am Main Verant­wortung für die Pflege und den Ausbau von Partner­schaften und Koope­rationen im regulatorischen Umfeld Eigen­ständiges Verfassen von Studien und Stellung­nahmen der Gruppe Börse Stuttgart zu Regulierungs­vorhaben und kapitalmarkt­politischen Grundsatz­fragen Inhaltliche Organisation von themen­spezifischen Veran­staltungen, wie z.B. dem Kongress Finpulse Durch­führung strategischer Wettbewerbs­analysen im Kontext regula­torischer Entwicklungen für die Gruppe Börse Stuttgart Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs, Policy Advisory, Regulatory Strategy, Govermental Affairs Interesse an den Themen Finanzen und Börse sowie Affinität zu Fragen der Finanz­markt­regulierung im digitalen Zeitalter (z.B. MiCAR, Crypto-Assets, eWertpapiere) Eigenes stabiles Netzwerk zu Stake­holdern rund um Digitalisierungs­themen ist von Vorteil Abgeschlossenes Studium als Jurist (m/w/d) bzw. Wirtschafts­jurist (m/w/d), VWL, BWL oder vergleich­bare Ausbildung Sehr gute analy­tische und konzep­tionelle Fähig­keiten, um komplexe Inhalte in über­zeugende, zielgruppen­spezifische Bot­schaften umzu­wandeln Sicheres Auftreten, Freude an der Netzwerk­arbeit und hohe Flexibilität sowie Verant­wortungs­bereitschaft, inklusive Reise­tätigkeit Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Deutsch­kenntnisse von Vorteil Attraktive Ver­gütung mit betrieb­licher Alters­vorsorge und Beteiligung am Firmen­erfolg Freiwillige Sozial­leistungen wie Essens­geld und Fahrtkostenzuschuss Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeits­zeiten in vielen Fach­bereichen Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten Lernen Sie uns kennen – ein Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart erwartet Sie.
Zum Stellenangebot


shopping-portal