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Finanzdienstleister: 17 Jobs in Tollhausen

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Branche
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Finanzdienstleister

Referent HR Transformation

Mo. 17.01.2022
Mönchengladbach
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Mitarbeit in HR-Projekten und zentrale Anlaufstelle für eingehende, strategische Prozessanforderungen für die zu verantwortenden HR Systeme (wie z. B. Workday) Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft (insbesondere Workday) und Erkennung von Digitalisierungspotenzial, durch Schaffung von Best-Practices und einer Standardisierung von Prozessen Unterstützung der HR-Teams bei der Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen innerhalb der HR-Systeme als Integrator zwischen IT Dienstleister und Personaler Verständnis für IT Prozesse und Governance und Einhaltung dieser Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Abstimmung mit internen Partnern Vorbereitung von Entscheidungsterminen mit der Personalleitung und ggf. dem Top-Management sowie die Umsetzung eines aktiven Stakeholder-Managements Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Bewusstsein für die Vertrags- und Budgetprozesse und Erfüllung der Rolle des Service Managers für die zu verantwortenden HR Systeme Erkennen und Managen von Risiken in und für HR-Projekte und innerhalb der HR Systeme Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaften, gerne mit Schwerpunkt HR und/oder IT oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung und Expertise in Workday, idealerweise mit Zertifizierung o.ä. Erste Erfahrung in Projekten mit IT Auswirkung idealerweise Erfahrungen im Transfer zwischen HR Themen und Technologie Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Umgang mit verschiedenen Fachrichtungen und allen Managementebenen Spaß an HR Themen im technologischem Kontext Gerne Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und modernen Instrumenten wie KanBan, Design Thinking etc. und deren Nutzung im HR-Kontext Eigeninitiative, analytisches Verständnis, konzeptionelle Stärke sowie Problemlösungskompetenz Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insb. MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch von Vorteil Hohes Risikobewusstsein Eingruppierung in das hauseigene Vergütungssystem nach individueller Kriterienerfüllung Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Ausführliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein kooperatives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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Property Manager – Handelsimmobilien (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Dormagen
Die ILG Gruppe ist ein führender Investor und Manager für Handelsimmobilien mit mehr als 40-jähriger Erfahrung. Mit den Geschäftsfeldern Kapitalverwaltung, Assetmanagement und Centermanagement bietet die ILG ihren Investoren und Kunden ein voll integriertes Betreuungskonzept für Handelsimmobilien über alle Phasen ihres Lebenszyklus. Unter unseren Objekten befinden sich zahlreiche Shopping- und Fachmarktzentren, verteilt in ganz Deutsch land. Auch Sie waren sicherlich bereits Kunde in einem von uns verwalteten Center.Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort an unserem Standort in Dormagen einenProperty Manager – Handelsimmobilien (m/w/d).Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Handelsimmobilien und BestandsmieterSteuerung der infrastrukturellen und technischen Fachmarkt-Dienstleister vor OrtErstellung und Verfolgung von ObjektbudgetsMitwirkung bei der Erstellung von Quartals- und JahresreportsUnterstützung des VermietungsmanagementsFühren der Objektdokumentationen und Pflege von StammdatenDurchführen regelmäßiger ObjektbegehungenAbgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z. B. zum Immobilienkaufmann / zur Immobilienkauffrau (m/w/d) o. Ä., oder abgeschlossenes Studium, z. B. Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft o. Ä.Mindestens erste Berufserfahrung als Property Manager (m/w/d) in der technischen und kaufmännischen Verwaltung von GewerbeimmobilienHohe Dienstleistungsbereitschaft und ServiceorientierungEigeninitiative, Kommunikationsstärke und selbstbewusstes AuftretenSehr gute MS-Office-KenntnisseWir bieten Ihnen eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir ebenso attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Incentives wie Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen, Einkaufsgutscheine etc.Sie erwartet ein kollegiales Team und eine offene Kommunikationsatmosphäre. Bei unseren regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterevents und -aktionen werden Sie Ihr Kollegium schnell besser kennenlernen.Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage erwarten Sie ebenso.
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Referent (w/m/d) Liquidity Management im Bereich Treasury

Fr. 14.01.2022
Mönchengladbach
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein. Verantwortung für die Liquiditätsdisposition unter Berücksichtigung der regulatorischen Liquiditätskennziffern Verantwortung für das FX Risikomanagement: Steuerung FX-Risiko-Position und FX-Liquiditätsdisposition Verantwortung für das Depot A und das Collateral Management Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen innerhalb des Bereichs Projektmanagement: Durchführung von und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Treasury Ausgeprägte Kenntnisse des Geld-, FX- und Kapital-Marktes sowie deren Produkte Ausgeprägte Kenntnisse des Liquiditätsmanagements Kenntnisse über die aktuellen regulatorischen und methodischen Rahmenbedingungen (z.B. MaRisk, Risikokennzahlen, EMIR, MiFID etc.)   Erfahrung im Methodenentwicklung und Risikosteuerung Hohe IT Affinität (Front Office Systeme, Bloomberg, VBA etc.) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eingruppierung in das hauseigene Vergütungssystem nach individueller Kriterienerfüllung Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Ausführliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein kooperatives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Antragsmanagement Assekuranz

Fr. 14.01.2022
Erftstadt
Als einer der größten B2B-Finanzdienstleister in Deutschland fungiert FONDSNET heute für Banken, Versicherungen und Maklerpools sowie für mehr als 10.000 unabhängige Finanz- und Versicherungsberater als erfahrener Infrastrukturspezialist. Seit nunmehr 25 Jahren unterstützen wir unsere Partner mit umfangreichen und vielfach ausgezeichneten Services und innovativen Lösungen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns ab sofort als ... Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)Antragsmanagement Assekuranz Aufnahme und Bearbeitung von Versicherungsanträgen Ein darauf aufbauendes Datenmanagement & Dokumentenarchivierung Offene Postenverfolgung Reklamationsmanagement Kooperation und Austausch mit Mitarbeitenden der internen Schnittstellen Archivieren und versenden von Dokumenten Beantworten von vertragsspezifischen Anfragen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kenntnisse im Bereich Finanz- und oder Versicherungsdienstleistung wünschenswert Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und serviceorientiertes Denken Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Eine unbefristete Festanstellung (mind. 30Std./Woche) Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine begleitende, detaillierte Einarbeitung Obst & Getränke am Arbeitsplatz Moderne Büroräume in einem denkmalgeschützten Gebäude-Ensemble im Ortskern Arbeiten aus dem Homeoffice an bis zu zwei Tage pro Woche möglich
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Sachbearbeiter (w/m/d) Mail and Print Services

Fr. 14.01.2022
Mönchengladbach
Die Santander Consumer Operations Services GmbH, als Teil der Santander Gruppe in Deutschland, betreut fachkundig Santander Bankkunden bei der Umsetzung eines umfangreichen Portfolios an Finanzdienstleistungen mittels gängiger Kundenkanäle wie Telefon, Post, E-Mail und Internet. Hierbei erstreckt sich das Dienstleistungsangebot auf das operative Management mit bankspezifischen Produkten wie Kreditkarten, Leasingverträge, Warenfinanzierungen, Kfz-Finanzierungen, Baufinanzierungen sowie das Beschwerde- und Betrugsmanagement und umfasst nebstdem alle Serviceleistungen im Zusammenhang mit Kontoführungen und Zahlungsverkehr. Zudem, und immer getreu unserem Motto „Einfach, Persönlich und Fair“, bieten wir unseren Mitarbeitern aus ca. 25 Nationen ideale Bedingungen in bester Arbeitsatmosphäre an. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Postsortierung und Bearbeitung Digitale Erfassung von Einschreiben Standortfahrten und Fahrten ins KC RE Bedienung von ServicePoint und ServiceTheke Scannvorbereitung Scanning und Nachbearbeitung der gescannten Dokumente Arbeit im 2-Schichten-Dienst, gelegentliche Samstagsarbeit Postausgangsbearbeitung incl. Bedienung von Kuvertier- und Frankiermaschinen Vertragsdruck- und versand Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit Vorkenntnisse in Kofax, Partenon und Filenet wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Ein angenehmes, diverses und kollegiales Arbeitsklima in einer einzigartigen Unternehmenskultur Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber Variable und gleitende Arbeitszeit inkl. MobileWorking Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen, Vorgesetzte und Trainer 13. Gehalt und Sonderzahlungen Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Hauseigene Kantine mit Frühstück, Mittagessen und Snacks, sowie eine eigene Kaffeebar Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeiter Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern, Sportangebote und betriebsärztliche Versorgung Kostenlose Sprachkurse und viele Trainingsangebote Kostenlose Firmenlaptops
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Data Analytics & Models Referent (w/m/d) - Model Risk Control

Do. 13.01.2022
Mönchengladbach
Santander ist eine Bank, die weltweit bereits 133 Millionen Kunden dabei hilft, ihre Träume zu verwirklichen. Damit wir das auch in Zukunft weiterhin erfolgreich tun können, entwickeln wir uns ständig weiter. Denn wir wollen die beste Bank für Mitarbeiter und Kunden sein. Dabei agieren wir risikobewusst im Sinne unserer Kunden und unseres Unternehmens, haben aber immer auch neue Ideen und Chancen im Blick. Als eine der fünf größten Banken in Deutschland beschäftigen wir Mitarbeiter aus 20 Nationen mit ganz unterschiedlichen Hintergründen. Was uns verbindet, ist der Anspruch, in unseren jeweiligen Themen ausgezeichnet zu sein und uns gegenseitig zu inspirieren. Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen und als Bank ein wichtiges und positives Element der Gesellschaft sein.   Unterstützung der regelmäßigen Monitorings der in der Produktion befindlichen Modelle Weiterentwicklung der Monitoring-Methoden sowie Anpassung der Monitoringprogramme Eigenverantwortliche Initiierung und Leitung von Teilprojekten im Model Risk– Umfeld Pflege und Überwachung des Modellinventars, sowie Berechnung und Forecast von KPIs Gestaltung und Umsetzung von Model Risk Kontrollprozessen Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management Zusammenarbeit mit diversen Teams im Mutterkonzern     Hochschulabschluss mit mathematischer, statistischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Fähigkeit stark konzeptionell sowie kreativ, analytisch und strukturiert zu arbeiten Programmiererfahrung in SAS oder einer vergleichbaren Sprache wünschenswert Erfahrung im Modellrisiko oder weiteren Risikoarten wünschenswert Hohes Maß an Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement Ergebnisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres und gewandtes Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Unser Angebot  Eingruppierung im HV-Vergütungssystem nach individueller Kriterienerfüllung als Referent ab Level 1 Die Ausübung der Funktion ist in Teilzeit möglich Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Ausführliches Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein kooperatives, teamorientiertes Arbeitsumfeld Dein Kontakt Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Anke Rexroth+ 49 (0) 2161 690-8270  Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Ute Grimm+ 49 (0) 2161 690-5379 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.www.santander-karriere.de AUF EINEN BLICK ERFAHRUNGErste Berufserfahrung (1 bis 2 Jahre) wünschenswert AUSBILDUNGAnderer Abschluss (Studium): Management-Informatik (Erforderlich), Diplom (Universität/(Fach-) Hochschule): Statistik (Erforderlich), Master of Arts (M.A.): Wirtschaft (Erforderlich), Master of Science (M.Sc.): Mathematik (Erforderlich) KOMPETENZENAktives Lernen (Langjährige Erfahrung), Analytisches Denken (Langjährige Erfahrung), Kommunizieren komplexer Konzepte (Arbeitswissen), Statistische Analyse und statistische Messungen (Grundlegendes Verständnis), Zusammenarbeit (Langjährige Erfahrung)
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Kaufmännische/r Sachbearbeiter (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Hürth, Rheinland
Wir sind ein Tochterunternehmen der Creditreform Unternehmensgruppe und unterstützen als überregionaler Servicer die lokalen Creditreform-Gesellschaften durch unsere Forderungsmanagement-dienstleistungen bei der Bearbeitung von Mengen- und Individualportfolien. Mit einem Netz von rund 200 Gesellschaften in Europa und China sowie rund 4.500 Mitarbeitern gehört Creditreform zu den führenden internationalen Anbietern von Wirtschaftsinformationen und Inkasso-Dienstleistungen. Im Geschäftsfeld Inkasso ist die Creditreform im deutschsprachigen Raum einer der führenden Anbieter und bearbeitet mit mehr als 1.600 Fachkräften 5 Millionen laufende Inkassoverfahren. Wir suchen Unterstützung für unseren Standort Hürth Efferen (an der Stadtgrenze zu Köln) eine/n kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d). Durchführung des Mahnservice im Rahmen des Debitorenmanagements für externe Kunden IT-gestützte Bearbeitung des vorgerichtlichen, gerichtlichen und nachgerichtlichen Forderungseinzuges für eigene Inkassomandate selbständiges Führen der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit Schuldnern, Schuldnervertretern (z.B. Rechtsanwälten und Betreuern), Gerichten, Insolvenzverwaltern und Mandanten Vereinbaren von Teilzahlungen und Vergleichen sowie Überwachung von Zahlungen Unterstützung der Führungskräfte und IT bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse und Kundenanforderungen in der Inkassosystemsoftware abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r Berufspraxis im kaufm. Mahnwesen oder Forderungsmanagement ist von Vorteil ausgeprägte IT Affinität, fundierte Kenntnisse in den MS-Office Produkten, Anwendererfahrungen mit einer Finanzbuchhaltung-, Inkasso- oder Rechtsanwaltssoftware setzen wir voraus hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Motivation und Engagement kompetentes, verbindliches und gleichzeitig durchsetzungsstarkes Kommunikationsverhalten ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld selbständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten Team einen sicheren Arbeitsplatz in einer Unternehmensgruppe mit Tradition kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie permanente Wissenserweiterung durch interne und externe Weiterbildung flexible Arbeitszeiten, unbefristete Vollzeittätigkeit, moderne Arbeitsumgebung, leistungsgerechte Bezahlung sehr gutes Arbeitsklima, Incentives, wie die Teilnahme an Firmenveranstaltungen, Feierlichkeiten, kostenfreie Getränke, Betriebsverpflegung etc.
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Trainee Financial Advisor (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Göttingen, Hamburg, Essen, Ruhr, Mülheim
ProVentus ist Teil von Swiss Life Deutschland, einem marktführenden Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen. Seit 1994 überzeugt die Finanzberatung ProVentus durch Kunden- und Marktnähe. Kernkompetenz von ProVentus ist ein ganzheitlicher Beratungsansatz nach dem Best-Select-Prinzip. Trainee Financial Advisor (m/w/d) Bei ProVentus nutzt du deine Chance! Egal, ob du als Branchenfremder auf der Suche nach einem echten Traumjob oder als Wiedereinsteiger*in eine neue Karriere starten möchtest: Wir unterstützen dich beim Einstieg in den Wachstumsmarkt Finanz-beratung. Ein Quereinstieg im Haupt- oder im Zweitberuf ist ab sofort bei einem unserer selbstständigen Finanzberater*innen an unseren Standorten in Hamburg, Göttingen, Essen oder Mülheim a. d. R. möglich.Während deines Traineeprogrammes erhältst du vertiefende Einblicke in die Versicherungs- und Finanzwelt. Profis in der Beratungsbranche bilden dich aus. Du begleitest Kundentermine, erfasst Kundendaten und erarbeitest gemeinsam mit deinem Mentor individuelle Finanzpläne. So baust du entspannt dein zweites Standbein und deine zukünftige Karriere auf.… hast Freude am Umgang mit Menschen und eine abgeschlossene Schul- und/oder Berufsausbildung … möchtest zukünftig deine Arbeitszeit selbst bestimmen – ganz gleich ob zu Hause oder im Büro … möchtest dich persönlich weiterentwickeln und bist offen für neue Themen … interessierst dich für einen Job mit besten Zukunfts- und Karriereperspektiven in einer krisensicheren Branche … bist kommunikationsstark und besitzt Einfühlungsvermögen Fundierte Ausbildung mit zwei IHK-Abschlüssen Leistungsorientierte Vergütung von Anfang an Im Zweitberuf starten mit der Option auf vielfältige Karriereperspektiven Digitales, flexibles und zeitgemäßes Arbeiten durch innovative Tools Du profitierst von unseren Corporate Benefits, wie z. B. vergünstigte PKW-Konditionen sowie von attraktiven Incentives
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Kundenberater (m/w/d) Postbank Finanzcenter Großraum Aachen, Kreis Düren, Rhein-Erft-Kreis

So. 09.01.2022
Aachen, Düren, Rheinland, Ludwigshafen am Rhein
Die Postbank Filialvertrieb AG berät in rund 800 Filialen die 12,5 Millionen Kunden der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services – und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Und das Gesamtpaket für die Karriere stimmt auch. Spannende Aufgaben warten hierbei auf spannende Persönlichkeiten. Wir suchen daher Talente, die durch ihr Können und Engagement gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen die Zukunft aktiv gestalten. Kundenberater (m/w/d) Postbank Finanzcenter Großraum Aachen, Kreis Düren, Rhein-Erft-Kreis Als Kundenberater (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Beratung sowie den bedarfsorientierten Verkauf unserer breit gefächerten Finanzprodukte. Dabei bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen durch persönliche Gespräche oder die telefonische Kontaktaufnahme auf. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll im Filialteam zusammen, um eine rundum perfekte Kundenbetreuung zu gewährleisten. Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung - idealerweise zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau - und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, am besten in der Kundenberatung oder im Filialvertrieb einer Bank Verkaufstalent mit Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlichster Herkunft Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job mit einem einzigartigen Geschäftsmodell. Mit unserem vielfältigen und preiswerten Produktangebot können Sie Ihren Kunden echten Mehrwert bieten. Sie profitieren von einem guten Gehalt sowie einer erfolgsabhängigen Vergütung. Wir bieten klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie sind Teil in einer kollegialen Gemeinschaft, die Ihnen jederzeit verlässlich den Rücken stärkt
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Vertriebsinnendienst (m/w/d) Hub Düsseldorf

So. 09.01.2022
Düsseldorf, Köln, Bielefeld, Mönchengladbach, Dortmund
Die GRENKE AG ist mit über 1700 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern "Möglichmacher" für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäfstideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischen Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur - und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.Bei der GRENKE Business Solutions GmbH & Co. KG ist unsere gesamte Vertriebsexpertise gebündelt. Ob Leasing, Bank oder Factoring - wir beherrschen die gesamte Klaviatur der Finanzprodukte. Und entwickeln nach umfassender Analyse und Beratung individuelle Konzepte für jeden Kunden. Bei unseren Lösungen denken wir nicht in Schubladen. Und bei unseren Teams nicht in strengen Hierarchien.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für einen der folgenden Standorte: Düsseldorf, Köln, Bielefeld, Mönchengladbach oder Dortmund.KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER VERTRIEBSINNENDIENST (M/W/D) HUB DÜSSELDORF Partnerschaftliche Betreuung unserer Geschäftskunden und -partnerSchnelle, qualifizierte und sorgfältige Abwicklung des LeasinggeschäftsErstellung von maßgeschneiderten Finanzierungsangeboten für unsere KundenÜberprüfung sowie Bewertung und Bearbeitung eingehender Leasinganfragen inklusive Durchführung von Bonitätsprüfungen und BilanzanalysenSelbstständige Abwicklung von LeasingverträgenTelefonische Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie Pflege von Kundendaten im CRM-SystemUnterstützung der Kolleg*innen im Vertriebsaußendienst, u.a. bei der Gewinnung möglicher NeukundenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann, Bankkaufmann, Finanzkaufmann (m/w/d) o.Ä., oder aussagekräftige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, gerne im Banken- oder FinanzumfeldAusbildung / Weiterbildung und / oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von VorteilErfahrung in der Betreuung von Geschäftskunden (B2B) von VorteilIdealerweise Kenntnisse im Leasing- und/oder FinanzgeschäftAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine eigenständige und gewissenhafte ArbeitsweiseFreundliches und professionelles Kommunikationsverhalten sowie VerhandlungsgeschickHohes Maß an Teamgeist, Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristetes ArbeitsverhältnisEin vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn LearningUnternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore BreaksFlexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote WorkEin vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive ArbeitgeberzuschussZuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und KaffeeGemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, etc.)
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