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Forst- und Fischwirtschaft: 12 Jobs in Bonn

Berufsfeld
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Branche
  • Forst- und Fischwirtschaft
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Ohne Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Forst- und Fischwirtschaft

Area Manager Flavour Nordics Benelux

Di. 21.09.2021
Köln
Robertet is the world market leader for natural fragrances and one of the world's most successful manufacturers of premium plant extracts, perfume oils, flavors and active ingredients. Robertet employs around 2,000 people worldwide and generates annual sales of over half a billion euros.As an area manager, you will have to develop your area by maintaining excellent relationships with key clients and key agents and distributors. You will develop your business by managing projects with internal and external stakeholders. - Grow and develop Robertet flavours activities in Belgium, the Netherlands, Denmark, Sweden, Finland, Baltics and Norway - Design and execute an Area Plan based on deep knowledge of competitive landscape, cost structure and in line with the company’s strategy - Maintain current business by securing briefs and develop new business by identifying new opportunities - Ensure project management & internal coordination with different services (Marketing, Regulatory, Creation, Technical, CSR, etc.) - Prepare internal sales reports & forecasts - Conduct Price negotiations with Client Purchasing department - Ensure proactive presentations and insights to clients- 2+ years of professional experience in Sales, Business Development, Project Management, Account Management in the food industry. - Master Degree in Business Management, Sales, or engineer degree in food science, chemistry - Fluent in Dutch, English and French. German is a plus - Ability to design strategic plans, define, prioritize and implement action plans - Excellent project management and presentation skills - Strong communication and interpersonal skills - Proactive and problem-solving attitude - Ability to work in a multicultural environment and to travel (post pandemic) - Good team player with passion for clients and products - Frequent travels to the headquarters in Grasse, France- Fascinating & innovative products: natural flavours, natural ingredients, actives, etc. - Strategic clients in the food industry - Long-standing expertise in natural products to be further developed - Long-standing sustainable approach - Family-owned company that promotes optimal work-life balance - Multidisciplinary and multicultural teams - Based at the central and eastern European subsidiary in Cologne with home office possibility in the Netherlands - Company car - Phone, Laptop, and all necessary office equipment.
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Team Leader (m/f/d) IT Helpdesk/Administration

Do. 16.09.2021
Köln
Every generation has a right to safe food, and we support farmers to connect them to markets where they can sell their safely and sustainably produced agricultural products by developing and implementing farm assurance systems that are based on facts and recognized across the supply chain. GLOBALG.A.P. is a trademark and a set of standards for good agricultural practices (G.A.P.). FoodPLUS GmbH is a limited liability cooperation registered in Cologne, Germany. It manages all company’s activities worldwide from standard setting through services for its partners, marketing, certification management to integrity and serves as legal entity to hold the international GLOBALG.A.P. and GGN (consumer label for GLOBALG.A.P. certified farms) copyrights. For our IT Helpdesk Team we are looking for a Team Leader (m/f/d) in full-time (39 h/week) to hire immediately. As a part of the GLOBALG.A.P. IT department, the IT Helpdesk Team is responsible for supporting internal staff with their hard- and software questions and issues as well as in evaluating, introducing, administrating, and giving training on the systems used by the company. Actively support the decentral and international staff in all relevant IT issues arising in the daily business operations covering 1st level assistance Utilize your technical background, take arisen support issues further to develop sophisticated solutions and root cause analysis via 2nd level support Research state-of-the-art systems, solutions and peripherals off the shelf for our business purposes Administrate the Office 365 environment as well as other systems used for our SME and collaborate with external IT service providers Research, implement and monitor state-of-the art infrastructure and endpoint IT security measures, shaping an overarching IT security strategy Actively train and facilitate functional and security knowledge management to all staff Lead the IT Helpdesk Team by empowering and developing staff members according to best leadership practice, live and incorporate the company’s core values and be a role model to others Actively interact with other team leaders to assure operative exchange on business relevant activities IT-related vocational training (or equivalent) followed by 1-2 years of professional experience in job-related activities Profound knowledge of administrating Microsoft Office 365 (preferably also Dynamics and PowerShell) and experience in managing endpoint IT security Proficient in English (C1 level) Supportive, reliable and trustful attitude enabling a strong customer and service orientation along with a high level of confidentiality Characterized by a quick and good conceptual and analytical understanding as well as a strong capacity for abstraction High motivation to empower and develop staff along with a desire to actively impart knowledge instead of making yourself indispensable as an expert Open-minded nature feeling comfortable to deal with multiple objectives and their priority in an agile environment Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life balance Free use of local public transport (JobTicket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Central office location in downtown Cologne Holistic security concept in pandemic periods (home office preferred, office times possible in case of special needs and regulated by guideline)
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Registration Manager Germany (w/m/d) (in Teilzeit)

Di. 14.09.2021
Köln
ein international agierendes Unternehmen der Pflanzenschutzmittelbranche mit Sitz in Köln und zählen als Teil des Nufarm Konzerns mit weltweit mehr als 3.400 Mitarbeiter/innen zu den „Global Playern“. Zum weiteren Ausbau und zur Verstärkung unseres deutschen Registrierungs-Teams sind wir auf der Suche nach einem Registration Manager Germany (w/m/d) (in Teilzeit, unbefristet) Sie betreuen eigenverantwortlich Registrierungsprojekte für neue und bestehende Produkte und stellen die rechtzeitige Zulassung in Deutschland sicher Als Teil des deutschen Registrierungs-Teams arbeiten Sie eng mit dem europäischen Registrierungs-Team, unseren wissenschaftlichen Experten und externen Partnern zusammen, um regulatorische Strategien umzusetzen Sie etablieren und halten einen engen Kontakt mit den zuständigen Bewertungsbehörden und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen berücksichtigt werden Als Mitglied in unserer deutschen Organisation stehen Sie im Austausch mit den Kollegen (w/m/d) aus den Bereichen Entwicklung und Marketing und wirken an neuen Konzepten mit Abgeschlossenes Studium, gerne im Bereich Agrarwissenschaften, Biologie, Chemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen im regulatorischen Umfeld, vorzugsweise im Bereich Pflanzenschutzmittel Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Office 356) Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in länderübergreifenden Projekten
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Mechatroniker (m/w/d) Landmaschinen / Baumaschinen

Di. 14.09.2021
Rheinbach
Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrar­handels- und Dienst­leistungs­unter­nehmen. Mehr als 6.300 Mit­arbeite­r:innen setzen sich an über 400 Stand­orten mit Kompetenz und Leiden­schaft für die Kunden ein. Als ein großes, ambi­tio­niertes Unter­nehmen bieten wir unseren Mit­arbeite­r:innen eine konti­nuier­liche Förderung und attrak­tive Berufs­perspek­tiven. Für unsere Konzerngesellschaft Technik Center Alpen GmbH in Rheinbach suchen wir ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) Landmaschinen / Baumaschinen. Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Landmaschinen und Baumaschinen Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß Erstellung von Fehlerdiagnosen und Stördiagnosen Ausrüstung von Landmaschinen und Baumaschinen mit Zubehör Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B Abgeschlossende technische Ausbildung Gute technische Kenntnisse Bezug zur Landtechnik wünschenswert Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristiges Arbeitsverhältnis Erfahrenes, dynamisches Team Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Aufgabenfelder Gute und leistungsgerechte Bezahlung
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Sachbearbeiter Produktkennzeichnung (LabellingCoordinator) (m/w/d)

Mo. 13.09.2021
Brühl, Rheinland
UPL ist ein weltweit führender Anbieter von Komplettlösungen in der Landwirtschaft. Mit einem Umsatz von ca. 5 Mrd. $ gehört UPL zu den Top-5-Unternehmen der Branche. Die UPL bietet ein breites Portfolio an patentierten und patentfreien Lösungen für verschiedene Ackerbau- und Sonderkulturen an. Es umfasst Pflanzenschutzmittel, BioSolutions (biologischen Pflanzenschutz und Biostimulanzien) sowie die Saatgutbehandlung und Düngemittel. Zum Ausbau unseres Geschäftsbetriebs in Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Produktkennzeichnung (Labelling Coordinator) (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit ist möglich. Bearbeitung von Informationstexten (Fach- und Gebrauchsinformationen, Verpackungstexte) für Pflanzenschutz- und Düngemittel nach internen und behördlichen Vorgaben auf Deutsch Technische und inhaltliche Prüfung von Druckdateien (Artwork) auf Basis der zugelassenen Informationstexte Durchführung von Änderungen in Grafikdateien Eigenständige, termingerechte Organisation der internen Freigabeprozesse Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Werken, Lizenzpartnern und Druckereien in Deutsch und Englisch Dokumentenmanagement, Archivierung sowie weitere administrative Aufgaben Schnittstellenfunktion zu Country Regulatory und Marketing Abgeschlossene technische (PTA, MTA, CTA, LTA o. ä.) oder kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in einem chemischen-pharmazeutischen Arbeitsgebiet und/oder Verständnis für diesen Bereich von Vorteil Sichere Beherrschung des MS-Office Pakets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisatorisches Geschick gepaart mit dem Bewusstsein für eine gute Arbeitsqualität Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team Persönliche Anforderungen Systematische und praxisnahe Einarbeitung Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen, sympathischen und kompetenten Team Attraktive Vergütung plus Erfolgsbeteiligung
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Werkstudent (m/w/d) Training Development – Fokus Grafikdesign

Mo. 13.09.2021
Köln
Jede Generation hat ein Recht auf sichere Lebensmittel. Aus diesem Grund unterstützen wir Landwirte dabei, sich mit Märkten zu vernetzen, auf denen sie ihre sicher und nachhaltig produzierten Agrarprodukte verkaufen können. Dafür entwickeln und implementieren wir sachlich fundierte Systeme zur Sicherung landwirtschaftlicher Produktionsverfahren, die innerhalb der gesamten Lieferkette anerkannt sind. GLOBALG.A.P. ist eine Handelsmarke und umfasst eine Reihe von Standards für gute Agrarpraxis (G.A.P.). Die FoodPLUS GmbH ist eine Gesellschaft mit Sitz in Köln. Sie leitet alle Unternehmensaktivitäten weltweit, von der Standardsetzung über Dienstleistungen für Partner, Marketing und Zertifizierungsmanagement bis hin zur Integritätsprüfung, und fungiert als juristische Person, die die internationalen Urheberrechte von GLOBALG.A.P. und GGN (Verbraucherlabel für Betriebe mit GLOBALG.A.P. Zertifizierung) besitzt. Für unser Training Development Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d). Als Teil der GLOBALG.A.P. Academy ist das Training Development Team für die Entwicklung von Schulungsmaterial auf Grundlage der GLOBALG.A.P.-Standards und -Zusatzmodule verantwortlich. Fachliche Inhalte, pädagogische Methoden und Bildungstechnologie werden so miteinander verknüpft, dass den Teilnehmern eine erfolgreiche Lernerfahrung sowohl in Präsenz- als auch in Online-Lernumgebungen geboten wird. Mitwirken bei der Konzeption, Gestaltung und grafischen Ausarbeitung von Schulungsmaterial, in enger Zusammenarbeit mit dem Instructional Designer Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Ideen zur Verbesserung der Anschaulichkeit des Schulungsmaterials Hilfe bei der grafischen Umsetzung von Schulungsunterlagen in MS PowerPoint und Autorentools Beteiligung an der Konzeption und Umsetzung von Schulungsvideos mit einem Animations-Videotool (z. B. Vyond) Sicherstellung der Designqualität und der Einhaltung von Corporate Identity/Corporate Design in unseren Schulungsunterlagen Unterstützung des Training Development Teams bei weiteren anfallenden Aufgaben Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Grafik-/Medien-/Kommunikationsdesign oder Bildungswissenschaften (oder vergleichbar) für mindestens 12 verbleibende Monate und mit einer Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche Interesse an E-Learning und Schulungskonzepten Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Level) Sicherer Umgang mit MS PowerPoint; Erfahrung mit oder starkes Interesse an der Nutzung von E-Learning-Tools (Articulate Storyline, Vyond etc.) Bereitschaft, sich in die Erstellung von Schulungsvideos und Web-Layouts einzuarbeiten Kreative, sehr sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise Proaktiver und aufgeschlossener Charakter Vollwertige Einbindung in ein hochmotiviertes Team Wertvolle Praxiserfahrung in einem international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten entsprechend des Stundenplans Entlohnung von 12,00 € brutto pro Stunde Beteiligung am Urban Sports Club-Fitnessprogramm Kostenfreie Getränke Bürogebäude im Kölner Zentrum, direkt am Stadtgarten gelegen Ganzheitliches Sicherheitskonzept in Pandemiezeiten (Homeoffice deutlich erwünscht, Büropräsenz in Ausnahmefällen möglich und durch Richtlinien geregelt)
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Team Leader (m/f/d) Public Relations

So. 12.09.2021
Köln
Every generation has a right to safe food, and we support farmers to connect them to markets where they can sell their safely and sustainably produced agricultural products by developing and implementing farm assurance systems that are based on facts and recognized across the supply chain. GLOBALG.A.P. is a trademark and a set of standards for good agricultural practices (G.A.P.). FoodPLUS GmbH is a limited liability cooperation registered in Cologne, Germany. It manages all company’s activities worldwide from standard setting through services for its partners, marketing, certification management to integrity and serves as a legal entity to hold the international GLOBALG.A.P. and GGN (consumer label for GLOBALG.A.P. certified farms) copyrights. We are immediately looking for a Team Leader (m/f/d) Public Relations in full-time (39 h/week). Our Public Relations Team is responsible for the professional interaction with our public stakeholders including media relations in the B2B and B2C area. They act pro-actively and responsively as the voice and face of our company, hereby reinforcing and growing our reputation towards our core values. Technical tasks: Set up public relations plan and monitor progress of corresponding KPIs based on identified company strategic priorities and agreed budget Supervise the execution of the PR plan and of all activities (e. g. press conferences, media, press releases) Provide input and suggestions to improve the PR plan Align PR with marketing activities as well as priorities Leadership tasks: Plan and manage your budget Present reports to the management Plan new positions, incl. staff selection and onboarding Execute feedback talks with team members Act as a mediator when necessary (e. g. solving dissents) Actively interact with other team leaders to assure operative exchange on business relevant activities Follow the guidelines for team leaders and the Best Leadership Practice, live and incorporate our core values and be a role model to others Degree in the field of communication, media, journalism or equivalent Minimum 10 years professional experience in PR or marketing Minimum 3 years experience in managing employees Proficient in German and English (C1 level) PR and storytelling writing skills High motivation to empower and develop staff along with a desire to actively impart knowledge Result-oriented, proactive, and committed way of working combined with strong entrepreneurial and strategic thinking Following a high level of integrity in every taken action Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life-balance Free use of local public transport (Jobticket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Central office location in downtown Cologne Holistic security concept in pandemic periods (to work from home is preferred, office times possible in case of special needs and regulated by guidelines)
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Technical Expert (m/f/d) Social Compliance

So. 12.09.2021
Köln
Every generation has a right to safe food, and we support farmers to connect them to markets where they can sell their safely and sustainably produced agricultural products by developing and implementing farm assurance systems that are based on facts and recognized across the supply chain. GLOBALG.A.P. is a trademark and a set of standards for good agricultural practices (G.A.P.). FoodPLUS GmbH is a limited liability cooperation registered in Cologne, Germany. It manages all company’s activities worldwide from standard setting through services for its partners, marketing, certification management to integrity and serves as a legal entity to hold the international GLOBALG.A.P. and GGN (consumer label for GLOBALG.A.P. certified farms) copyrights. For our Standards & Technical Team we are immediately looking for a Technical Expert (m/f/d) Social Compliance in full-time (39 h/week). The Standards & Technical Team is responsible for developing and defining the standard criteria as well as product development. It manages the Technical Committees, National Technical Working Groups, Focus Groups and provides technical support for further business units whenever needed. Evaluate industry with regards to market requirements and available solutions regarding agricultural social compliance Play a key role in the development of respective future product offerings Supply technical content for training material development Offer GLOBALG.A.P. Public and/or Certification Body Training Conduct GRASP (GLOBALG.A.P. Risk Assessment on Social Practice) integrity audits on request Maintain active communication with authorized social compliance certification bodies Engage actively with international stakeholder organizations Participate in relevant trade shows, conferences, etc. Provide internal support to different teams regarding agricultural social compliance Degree in social or rural sciences, sustainable development or equivalent Minimum 5 years of multi-stakeholder, international work experience in the field of agricultural social compliance (including health and safety, human and labor rights), preferably also in auditing Proficient in English (C1 level) and intermediate level (minimum B1) of German, Dutch, or Spanish Team player (m/f/d) with excellent communication skills and an analytical, solution-oriented way of working Ability to travel 20% of the time, both domestically and internationally (driving license required) Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life-balance Free use of local public transport (Jobticket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Central office location in downtown Cologne Holistic security concept in pandemic periods (to work from home is preferred, office times possible in case of special needs and regulated by guidelines)
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Mechatroniker Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d)

So. 12.09.2021
Rheinbach
Ganz schön vielseitig – das ist die AGRAVIS-Gruppe, eines der größten europäischen Agrar­handels- und Dienst­leistungs­unter­nehmen. Mehr als 6.300 Mit­arbeite­r:innen setzen sich an über 400 Stand­orten mit Kompetenz und Leiden­schaft für die Kunden ein. Als ein großes, ambi­tio­niertes Unter­nehmen bieten wir unseren Mit­arbeite­r:innen eine konti­nuier­liche Förderung und attrak­tive Berufs­perspek­tiven. Für unsere Konzerngesellschaft Technik Center Alpen GmbH in Rheinbach suchen wir einen Mechatroniker Landmaschinen / Baumaschinen (m/w/d). Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Landmaschinen und Baumaschinen Überprüfung von Bauteilen auf Funktion und Verschleiß Erstellung von Fehlerdiagnosen und Stördiagnosen Ausrüstung von Landmaschinen und Baumaschinen mit Zubehör Fort- und Weiterbildungen Führerschein Klasse B Abgeschlossene technische Ausbildung Gute technische Kenntnisse Bezug zur Landtechnikbranche wünschenswert Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität Langfristiges Arbeitsverhältnis Erfahrenes, dynamisches Team Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Aufgabenfelder Gute und leistungsgerechte Bezahlung
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Trademark And IP Counsel (m/f/d)

Fr. 10.09.2021
Bonn
FSC works to take care of our forests and those who rely on them: by protecting plant and animal species, Indigenous Peoples’ rights, forest workers’ safety, and much more. We achieve this through FSC certification, ensuring forests around the world are responsibly managed. To effectively meet the challenge of protecting the world’s forests, we are committed to ensuring we have the world’s most skilled people working with us. This commitment extends to everyone that works in FSC around the world: from those that lead the design of policies and standards, to those that roll out those same policies and standards on the ground, and to those that provide us with backbone to do our work. FSC, including the Legal Department with its global activities, is steadily growing, which is why we are looking for an engaged Trademark and IP Counsel who brings solid expertise and a passion for FSC’s mission, to work with us in a multinational environment. The Scope Provide support in all legal aspects of FSC International with respect to intellectual property (IP) rights and a special focus on FSC’s trademark portfolio and licensing business. Trademark And IP Counsel (M/F/D) To counsel on all aspects of IP law, in particular, trademark and copyright law, unfair competition, publicity rights law, and domain name as well as internet and e-commerce related issues. To counsel on legal actions and non-litigious solutions. To protect FSC’s trademarks and other intellectual property rights by processing infringement and fraud cases, for example, by drafting and negotiating cease-and-desist letters. To support the revision process and uphold proper trademark protection strategies for the FSC Group to strengthen the trademark enforcement program. To provide trademark enforcement and defense support to the global FSC Network. To engage and work with external counsels. To work with customs authorities and law enforcement agencies throughout the world in an effort to prevent fraud in the system. To develop, organize and participate in trainings to staff at FSC International and the global FSC Network in relation to trademark affairs. To work closely and respond to inquiries of different internal and external stakeholders. To carry out research activities related to the work area. Additional tasks at the natural links between trademark work and other corporate affairs dealt with by the legal team. Education and Training: University degree in a relevant field of law. Strong intellectual property background with knowledge of IP portfolio and trademark enforcement management database(s) and systems. Working Experience, Style and Skills: At least two (2) years of experience required, ideally at least five (5) years of practical experience, preferably in-house in a globally oriented organization and/or international law firm. Experience required in international trademark portfolios with specific experience in trademark clearance, prosecution, investigations, and enforcement work, including licensing business. Familiar with advertising and consumer protection laws, laws relating to counterfeit goods and, ideally, experience with customs and border control protection. Strong organizational and time management skills: ability to handle and prioritize multiple tasks and projects in a structured way, while delivering high quality of work. Service and detail oriented with a proactive work method. Ability to represent FSC through his/her work with exemplary personal and professional attitude and conduct, including a friendly and self-confident appearance. Languages: Fluency in English (spoken and written). Fluency in German and/or Spanish and/or French and/or Chinese (spoken and written) is a very valuable plus. Computer Skills – good skills in the use of/experience with: Standard software packages (MS Office). Trademark Portfolio Database Management Platforms is very helpful. Contract Database Management platforms is an asset. Communication Skills: Exemplary verbal and written communication skills. Ability to establish and maintain positive interpersonal relations. Others: Commitment to FSC’s mission and values, including cultural awareness. Ability to represent FSC through his/her work with exemplary personal and professional authority and conduct. Location: Bonn, Germany Working Hours: full time (40 hours per week) or part time (20 or 30 hours per week) Duration of Employment: temporary contract - 2 years (extension possible) Starting Date: as soon as possible Travel: sporadic travel is required
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