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Forst- und Fischwirtschaft: 19 Jobs in Geislar

Berufsfeld
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Branche
  • Forst- und Fischwirtschaft
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Forst- und Fischwirtschaft

Digital Marketing Specialist (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Köln
ein deutschlandweit agierendes Unternehmen der Pflanzenschutzmittelbranche mit Sitz in Köln und zählt als Teil des Nufarm Konzerns mit weltweit mehr als 3.000 MitarbeiterInnen zu den „Global Playern“. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln und zur Umsetzung unserer Digital-Marketing-Strategie suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf ein Jahr, einen Digital Marketing Specialist (m/w/d)Als Digital Marketing Specialist (m/w/d) bist du maßgeblich in die Umsetzung unserer Digital-Marketing-Strategie involviert. Dabei bist du erste(r) Ansprechpartner(in) für unsere Produktmanager(innen) bei der Erstellung von Produktseiten und Landingpages. Die Analyse aller relevanten Kennzahlen im digitalen Marketing verantwortest du selbstständig. Zusammen mit externen Dienstleistern stellst du sicher, dass wir unsere Kunden mit einem frischen Online-Auftritt in den sozialen Medien begeistern können und alle wichtigen Informationen über unsere Internetseite präsentieren. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Marketing mit Schwerpunkt Digital Marketing oder Online Marketing, Grafikdesign oder vergleichbarer Richtung Erfahrung im Umgang mit Search Engine Optimization (SEO) und Search Engine Advertising (SEA) Erfahrung in der Gestaltung und Pflege von Webseiten mit WordPress Spirit: Bei uns duzen sich alle, wir haben kurze Kommunikationswege und sind ein sehr agiles Team Gute Verpflegung: Frisches Obst und einmal in der Woche gemeinsames Mittagessen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus weitere 5 freie Tage von Nufarm vergeben, mobiles Arbeiten für mindestens 50 %
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Vertriebsleiter Landwirtschaft (m/w/d) Zentraleuropa

Mi. 22.06.2022
Köln, Düsseldorf, Bonn
Unser Klient ist einer der weltweit führenden Anbieter von Biosicherheit in der Landwirtschaft und Nahrungsmittelindustrie. Mit seinem Markennamen ist der Konzern als international agierender Hersteller für Reinigungs- und Desinfektionsmittel bekannt. Das Unternehmen generiert mit mehr als 2.100 Mitarbeitern in über 120 Ländern einen Jahresumsatz von circa 410 Mio. Euro und plant ein konsequentes Wachstum – organisch und durch Zukäufe – in den kommenden Jahren.  Die Region Zentraleuropa (Deutschland, Schweiz und Österreich mit Rumänien) – das Headquarter befindet sich im Raum Köln - bedient mit circa 130 Mitarbeitern seine Kunden aus der Land- und Milchwirtschaft, Lebensmittel-, Fleisch- und Getränkeindustrie mit innovativen Produkten und Konzepten.  Das Unternehmen, das als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und sich gleichermaßen der Tradition sowie der Region verbunden fühlt, repräsentiert aufgrund professioneller Kompetenz, Innovationsfreudigkeit und langfristig getätigter Investitionen ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potential, das nicht zuletzt von technisch hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern getragen wird.Für die Betreuung und den Ausbau des Geschäftes mit den vorhandenen Kunden in Zentraleuropa, der Gewinnung von Neukunden und der Entwicklung neuer Marktsegmente fallen für den Vertriebsleiter Landwirtschaft (m/w/d) nachstehende wesentliche Aufgaben an: Führung, Steuerung und Entwicklung der Vertriebsorganisation ‚Farm‘. Die Schweiz und Österreich werden von Länderverantwortlichen – die direkt an Sie berichten - mit den jeweiligen Vertriebsteams betreut.  In Deutschland agieren 2 Verkaufsleiter als Direct Reports mit regional verantwortlichen Vertriebsmitarbeitern. Sie verantworten alle Aktivitäten in Ihrem Bereich, firmenintern und -extern, auf der Basis der Unternehmens-Konzeption. Gemeinsam mit Ihrem Team stärken Sie die Stellung des Unternehmens bei Ihren Kunden und bauen die bereits bestehenden Kundenbeziehungen kontinuierlich aus. Die Positionierung der Produkte und Dienstleistungen erfolgt durch verkäuferische und technische Fachkompetenz und entspricht dem hohen Qualitätsanspruch unseres Klienten an dessen Kundenbeziehungen. Die Weiterentwicklung und das Training der Mitarbeiter sind dabei ein Kernpunkt Ihrer Führungsaktivitäten. Sie übernehmen die operative Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Operationalisierung der Wachstumsziele. Auf der Basis der Strategien für Bestands- und Neukunden und im Projektgeschäft zeichnen Sie sich verantwortlich für: Erstellen der abzustimmenden Planungsgrößen für die Vertriebsentwicklung Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Vertriebsbereich Erstellen, Abstimmen und Überwachen der Budgetplanung Sie versorgen die internen Supportfunktionen mit Informationen aus dem Markt hinsichtlich der Firmenprodukte und eventuellen Optionen für Neuheiten.  Als Vertriebsleiter (m/w/d) fallen unter der Prämisse des Customer-Relationship-Managements nachstehende Aufgaben für Sie an: Diplomatisches Geschick beim Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Aufbau langfristiger persönlicher Beziehungen im Markt Sicherstellung einer qualifizierten Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten. Sie schaffen die Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens und initiieren hierzu alle Aktivitäten, die langfristiges Teamwork garantieren. In der Kommunikation mit dem HQ in Frankreich und den relevanten Funktionen in der Matrix agieren Sie als der Vermittler und das Sprachrohr für Ihre Mitarbeiter. Sie berichten unmittelbar an den Managing Director Central Europe. Auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums im Bereich Landwirtschaft (z.B. Agrarwirtschaft, Agrarmanagement, Agrarwissenschaft o.ä.) alternativ auch mit einem anderen Studienschwerpunkt und anschließender beruflicher Entwicklung im Agrarumfeld oder einer praxisorientierten beruflichen Karriere, verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb von landwirtschaftlichen Gütern.   Wichtig sind: Freude am Vertrieb und sehr gute Marktkenntnisse im Segment Landwirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie wissen, wie man den Markt entwickelt und bearbeiten muss. Als erfahrener Vertriebsprofi mit starker Führungs- und Kommunikationskompetenz verfügen Sie über eine ausgeprägte „hands on“ Mentalität und Arbeitsweise. Sie sind gerne mit den Mitarbeitern beim Kunden und motivieren dabei durch „Leading by example“! Sie sind unbedingt durchsetzungsstark, haben Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit. Erfolgsorientierung, Eigeninitiative und Preis- / Kostenbewusstsein sind ebenso wichtig wie Sicherheit in Präsentation und Verhandlungen im nationalen und internationalen Kontext. Sie denken unternehmerisch, gehen strukturiert an Vertriebsprozesse heran, agieren verantwortlich für Ihren Bereich und sind in der Lage, ein erfolgreiches Business profitabel weiter auszubauen. Sie sind es gewohnt, Mitarbeiter mit modernen Instrumenten des Personalmanagements zu führen. Verhandlungssicheres Englisch rundet ihr Profil ab. Es handelt sich um eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum in einem international aktiven Unternehmen. Sie können überwiegend von Ihrem Home-Office aus arbeiten. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechenden Gehalt honoriert, das natürlich auch Leistungskomponenten enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.
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Professional Regulatory Affairs (m/w/d)

Mi. 22.06.2022
Sinzig, Rhein
Jeden Tag konsumieren Millionen von Menschen Phyto­phar­maka und Nahrungs­er­gänzungs­mittel, die unsere pflanz­lichen Produkte enthalten. Der Efeuextrakt für den Hustensaft oder der Baldrian­extrakt zur Schlaf­förderung – alle haben eines gemeinsam: in ihnen stecken unsere Leiden­schaft und die Liebe zur Natur sowie in Jahr­zehnten gewachsene Expertise. Weltweit einzigartige Expertise bei pflanz­lichen Produkten: 1875 in Andernach gegründet und bis heute ein Familien­unter­nehmen. | 800 ver­schiedene Wirk­stoffe aus 150 Heil­pflanzen. | Maßge­schneiderte Lösungen für die welt­weite Gesund­heits­industrie. | Wir leben soziales und öko­logisches Engagement aus Über­zeugung und mit Begeisterung. Entdecken auch Sie Ihre grüne Seite und werden Teil von Finzelberg und des the nature network® als Professional Regulatory Affairs (m/w/d)  an unserem Standort in Sinzig. Sie arbeiten im Projektteam bezüglich der nationalen und internationalen Zulassung von Pharma­präparaten sowie der Doku­men­tation von Lebens­mittel­produkten mit und erstellen die dafür erforder­lichen Unter­lagen (z. B. Spezi­fikationen und Bestätigungen)  Sie koordinieren die Vorgänge zu unseren Projekten zwischen den beteiligten Personen, Abteilungen, Kunden sowie Lieferanten, holen Angebote ein und verfolgen die Beauftragung bzw. Umsetzung in Zusammen­arbeit mit unseren Dienst­leistern und Lohn­her­stellern Sie bearbeiten Kundenanfragen aus dem In- und Ausland, unter anderem Produkt­frage­bögen, Mängel­berichte, Dossier-Aktualisierungen etc.  Sie besitzen eine abgeschlossene natur­wissen­schaft­liche Ausbildung mit pharma­zeutischem, (lebensmittel)chemischem oder bio­logischem Hinter­grund Sie verfügen über pharma­zeutische und analytische Grund­kennt­nisse Erfahrung hinsichtlich normativer Anforderungen für Pharma­produkte sowie von recht­licher Rahmen­bedingungen und regulatorischer Anforderungen im Lebens­mittel­bereich (Direktiven, Guidelines, GMP etc.) sind erwünscht Sie verfügen über fundierte EDV-Kennt­nisse und sichere Deutsch- sowie Englisch­kennt­nisse auf Sprachniveau B2; eine weitere Fremd­sprache ist von Vorteil Sie besitzen ein gesundes Durch­setzungs­ver­mögen, arbeiten team­orientiert, sind kommuni­kations­stark und haben Freude an inter­nationaler Arbeit Eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie eine schnelle Auf­fassungs­gabe runden Ihr Profil ab Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und abwechslungsreiches Sportangebot Vergütung nach dem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen
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Praktikant Human Resources zur Unterstützung unseres starken Wachstums (m/w/d, 30-40h/Woche)

Di. 21.06.2022
Köln
Die  idverde Gruppe ist mit über 8.000 Mitarbeitenden in sechs Ländern das größte Garten- und Landschaftsbau Unternehmen Europas. Wir entwerfen, erschaffen und erhalten Garten- und Landschaftsanlagen sowie grüne Lebens- und Wohlfühlräume. Unsere Kompetenzfelder sind die Gestaltung und Pflege von Grünflächen, Stadträumen, Sport- und Erholungsräumen. Gemeinsam erwecken wir die Vision für eine nachhaltigere Zukunft zum Leben. Als Unternehmen verbinden wir die Werte des Mittelstandes mit der Innovationskraft einer internationalen Gruppe.   Du hast Lust, unser Wachstum zu begleiten und selbst im Bereich HR zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte mit idverde die Zukunft des GaLaBaus. Wir freuen uns auf Dich!  Unterstützung beim Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung und Vorselektion von Bewerbungen, der Koordination von Terminen und der Korrespondenz mit Kandidaten  Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Identifikation neuer Kanäle zur Gewinnung von Talenten   Schaffung einer optimalen Onboarding-Erfahrung für unsere neuen Mitarbeiter  Unterstützung beim Ausbau der Beziehungen zu Schulen und Hochschulen sowie Organisation von Azubi- und Hochschulmarketingmaßnahmen  Mitarbeit bei Themen im Zusammenhang mit Post Merger Integrationen   Übernahme von eigenen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Produktportfolios    Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erste relevante praktische Erfahrungen im HR-Bereich und idealerweise Vorerfahrung im Recruiting  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Lust, Themen und Prozesse „von der grünen Wiese“ aufzubauen   Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise   Interesse an einer 6-monatigen Tätigkeit, die rein remote stattfinden würde   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kennenlernen des kompletten HR-Portfolios in einem schnell expandierenden Unternehmen  Optimale Vorbereitung auf den späteren Berufseinstieg  Schnuppern von Konzern- und Start-Up-Luft  Spannende Aufgaben und Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag   Mitarbeit in einem dynamischen Team aus hochengagierten Experten 
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Media Designer (m/f/d)

Fr. 17.06.2022
Köln
GLOBALG.A.P. is a brand of smart farm assurance solutions developed by FoodPLUS GmbH in Cologne, Germany, with cooperation from producers, retailers, and other stakeholders from across the food industry. These solutions include a range of standards for safe, socially, and environmentally responsible farming practices. The most widely used GLOBALG.A.P. standard is Integrated Farm Assurance (IFA), applicable for fruit and vegetables, aquaculture, floriculture, livestock, and more. This standard also forms the basis for the GGN label: The consumer label for certified, responsible farming and transparency. For our Marketing Communications & Events Team we are looking for a Media Designer (m/f/d) in full-time (39 h/week) to start immediately. Develop creative assets (both B2B and B2C) to support organizational objectives, in collaboration with the team and other internal stakeholders Be the gatekeeper of our established design standards across all brand assets and channels Take ownership in the graphical development of online and print materials Support maintenance of our media library   Completed university degree or comparable training in communication design or equivalent Minimum 3 years of demonstrated design experience English C1 level, additional knowledge of German or Spanish is beneficial but not mandatory Expertise in developing interactive digital assets such as animations, GIFs, and videos Proficient in photography and videography including shooting, formatting, editing, etc.  Strong know-how in using Adobe graphics tools Ability to work independently as well as part of a dynamic team   Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life balance Free use of local public transport (JobTicket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Corporate benefits (discount program, shopping offers from over 800 vendors) Central office location in downtown Cologne  
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Event Manager (m/f/d)

Fr. 17.06.2022
Köln
GLOBALG.A.P. is a brand of smart farm assurance solutions developed by FoodPLUS GmbH in Cologne, Germany, with cooperation from producers, retailers, and other stakeholders from across the food industry. These solutions include a range of standards for safe, socially, and environmentally responsible farming practices. The most widely used GLOBALG.A.P. standard is Integrated Farm Assurance (IFA), applicable for fruit and vegetables, aquaculture, floriculture, livestock, and more. This standard also forms the basis for the GGN label: The consumer label for certified, responsible farming and transparency. For our Marketing Communications & Events Team we are looking for an Event Manager (m/f/d) in full-time (39 h/week) to start immediately.  Support ideation and concept creation to ensure all events are in line with established strategic objectives Maintain and establish relationships with all vendors Take ownership of all pre-event organisation and on-site logistics Manage all communication to internal stakeholders regarding event specifics; manage staffing Contribute to marketing initiatives designed to elevate awareness around the event Manage post-event communication (internal and external), surveys, reporting, analysis, and feedback on if established objectives have been met  Completed university degree or comparable training in event management or equivalent Minimum 3 years of demonstrated experience in event management Proficient in English and German (both C1 level) Ability to work effectively within established timelines and budgets Independent way of working while at the same time enjoying dynamic teamwork  Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life balance Free use of local public transport (JobTicket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Corporate benefits (discount program, shopping offers from over 800 vendors) Central office location in downtown Cologne  
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Global GHS Manager (m/w/d)

Fr. 17.06.2022
Köln
ADAMA ist global führender Hersteller von Produkten zum Pflanzenschutz. Wir bieten Landwirten zukunftsfähige Lösungen zur nachhaltigen Erzeugung sicherer und hochwertiger Lebensmittel. Wir setzen auf den Dialog, halten das größte Wirkstoffsortiment der Welt und leben eine aktive Partnerschaft, um den Erfolg unserer Kunden mit praxistauglichen Strategien zu fördern. Das verstehen wir unter Listen. Learn. Deliver. Wir wollen unseren Bereich der globalen Chemikalienregulatorik zukunftsfähig gestalten und weiter ausbauen. Um den dynamischen Entwicklungen in diesem Bereich gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum einen Global GHS Manager (m/w/d). Als Global GHS Manager arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team und verantworten die Einstufung von Stoffen und Gemischen nach dem Global Harmonisierten System (GHS) sowie die Erstellung von Sicherheitsdatenblättern auf globaler Ebene.Sie bewerten chemische Stoffe und Formulierungen auf Grundlage der verfügbaren Daten nach dem Global Harmonisierten System (GHS) zur Einstufung und Kennzeichnung von Chemikalien.Sie erstellen Sicherheitsdatenblätter (SDB) und Einstufungsvorschläge für Aktivsubstanzen und Endprodukte nach dem GHS Standard.Sie verfolgen die globale GHS Implementierung in verschiedenen Ländern und arbeiten gemeinsam mit den Länderorganisationen an Implementierungsprojekten.Sie führen Qualitätskontrollen von SDB und anderen relevanten Daten durch (intern oder von Zulieferern).Sie unterstützen den globalen Rollout der SDB-Software und die Pflege der Datenbank.Sie berücksichtigen Anforderungen aus dem Gefahrgut- und Kennzeichnungs-Bereich.Sie liefern intern fachliche Unterstützung zu GHS Themen.Sie kommunizieren in Ihrem Verantwortungsbereich mit Zulieferern und Kunden global.Sie analysieren neue Entwicklungen im Bereich der globalen Gefahrenkommunikation und halten Ihr Expertenwissen in diesem Bereich auf dem aktuellen Stand.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biologie, Agrarwissenschaften oder in einem vergleichbaren Fach.Sie haben mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Bewertung von Stoffen und Gemischen nach dem GHS Standard. Zusätzliche Kenntnisse der EU CLP und EU REACH Verordnung sind ein Plus.Ihr Arbeitsstil ist analytisch und strukturiert, sodass Herausforderungen schnell und effizient erkannt und gemeistert werden.Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement mit.Sie kennzeichnet eine strukturierte Vorgehensweise, klare Gedankengänge und analytisches Geschick.Ihre Arbeitsweise ist effizient und sorgfältig. Sie sind ein Organisationstalent mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und Motivation.Kommunikation steht für Sie an erster Stelle! Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer und eine kontaktfreudige Persönlichkeit.Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisVielfältige Möglichkeiten sich fachlich zu entfalten und weiterzubildenEine offene Unternehmenskommunikation mit flachen HierarchienEine attraktive Bezahlung, sowie ein zusätzliches Paket an Sozialleistungen30 Urlaubstage pro JahrZuschuss zum öffentlichen Nahverkehr des KVBskostenloses frisches Obst und GetränkeNach der Einarbeitungsphase optionale Home Office Tage
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IT Business Analyst (m/f/d)

Mi. 15.06.2022
Köln
GLOBALG.A.P. is a brand of smart farm assurance solutions developed by FoodPLUS GmbH in Cologne, Germany, with cooperation from producers, retailers, and other stakeholders from across the food industry. These solutions include a range of standards for safe, socially, and environmentally responsible farming practices. The most widely used GLOBALG.A.P. standard is Integrated Farm Assurance (IFA), applicable for fruit and vegetables, aquaculture, floriculture, livestock, and more. This standard also forms the basis for the GGN label: The consumer label for certified, responsible farming and transparency. For our IT Assurance Data Services team, we are looking for an IT Business Analyst (m/f/d) in full-time (39 h/week) to start immediately. The team is responsible for coordinating the development and maintenance of cornerstone GLOBALG.A.P. IT systems for data gathering, processing, and exchange. Moreover, the team implements company’s technology strategies by identifying and utilizing state-of-the-art solutions and technologies as well as supporting the company’s IT solutions. Maintain and develop the company’s information technology products by gathering business requirements from content wise experts and translate them into detailed technical specifications - including the assessment of user experience of the new technical feature Conduct technical test to validate the implementation of IT solutions according to specification Share your knowledge and progress in the IT department to enable cross-platform data exchange and intuitive user experience for system users Lead projects across multiple departments and participate in various projects as IT responsible Research and develop new (IT) technologies to improve GLOBALG.A.P. IT service offerings and internal productivity Degree in Information Systems or equivalent 1-2 years of working experience related to IT and analyzing IT business requirements Proficient in English (C1 level) Excellent conceptual and analytical skills to challenge and add value to IT business development as well as abstraction capability Communicative and proactive character appreciating a strong team spirit as a natural component for success  Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life balance Free use of local public transport (JobTicket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Corporate benefits (discount program, shopping offers from over 800 vendors) Central office location in downtown Cologne   
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Research Officer (m-f-d)

Mi. 15.06.2022
Bonn
FSC works to take care of our forests and those who rely on them: by protecting plant and animal species, Indigenous Peoples’ rights, forest workers’ safety, and much more. We achieve this through FSC certification, ensuring forests around the world are responsibly managed. To effectively meet the challenge of protecting the world’s forests, we are committed to ensuring we have the world’s most skilled people working with us. This commitment extends to everyone that works in FSC around the world: from those that lead the design of policies and standards, to those that roll out those same policies and standards on the ground, and to those that provide us with backbone to do our work. We are looking for an engaged Research Officer (m/f/d) who brings solid expertise and a passion for FSC’s mission, to work with us in a multinational environment. The Scope To search for and analyze available scientific publications on FSC impact and topics relevant to FSC. Research Officer (m-f-d) To identify any newly published scientific literature. To classify publications according to pre-defined typologies. To extract impact-related and FSC-relevant information, as well as metadata from identified publications. To review relevant findings and trends about the FSC certification system. To maintain a clean and consistent dataset with extracted information. To support project management activities, especially for the development, improvement; and maintenance of an online repository. To track and report about needs of key FSC stakeholders from scientific research to ensure a relevant bridge between science and policy. To support monitoring and evaluation analytics, and learning. To support activities ensuring compliance with ISEAL codes of practice. Any other task as assigned by formal supervisor and project work as assigned according to special organizational needs. Education and Training: PhD degree in a relevant field, e.g. forestry, ecology, environmental studies, etc. Working Experience, Style and Skills: At least 2 years of professional experience in academia or conducting research projects in relevant field, e.g. forestry, ecology, environmental studies, etc. Proven record of continuous engagement in academia/research during minimum last 2 years. Ability to perform well while handling simultaneously several functions. Solutions and service-oriented attitude to work. Proven ability to plan and organize work. A strong sense for diligence and accuracy. Strong analytical and problem-solving skills. Language and Communication Skills: Fluency in English. Spanish and French is a plus. Ability to constructively exchange on contentious topics. Ability to explain complex scientific concepts to a non-scientific audience. Exemplary verbal and written communication skills. Computer Skills: Good skills in the use of/experience with: Standard software packages (MS Office, especially MS excel). Tableau or similar data management and visualization software (is a strong asset). Database management platforms (is an asset). Location: Bonn, Germany. Working Hours: Part time - 20 hours per week. Duration of Employment: Temporary contract - 2 years (extension possible, subject to satisfactory performance). Starting Date: As soon as possible. What we offer You will be working for a truly diverse organization: a melting pot of 40+ nationalities under one roof sharing in the mission of protecting the world’s forests. In addition to social events and complementary tea/coffee you might expect some of FSC’s highlight benefits include sponsoring language classes, LinkedIn Learning access, Kindergarten support, and public transportation fees. Based in the Rhine Valley and within an hour to Belgium, Luxembourg and The Netherlands, there’s plenty to explore with 30 days of vacation and flexible working hours.
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Garten Landschaftsbauer (m/w/d)

Di. 14.06.2022
Frechen, Köln
Wir sind ein mittelständiges, seit 2 Generationen inhabergeführtes Außenanlagen- und Landschaftsbauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Sanieren und Neuerrichten von Außenanlagen, inkl. Spielbereiche in Wohnkomplexen, sowie die Herstellung von großen Pflasterflächen in Tiefgaragen und auf Parkplätzen. Durch eine im höchsten Maße zufriedenstellende Arbeit für unsere Kunde, können wir einen stetigen Anstieg an Aufträgen verbuchen. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach geschultem Personal und Quereinsteiger, mit dem Interesse an neuen beruflichen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n): Garten Landschaftsbauer (Helfer bis Vorarbeiter auch Straßenbau) in Köln und Umgebung von maximal 30 km. Neubau von Pflasterflächen, inkl. Einfassungen Neubau von Pflanz- und Rasenflächen, inkl. Einfassungen Neubau von Spielplatzbereichen, inkl. Einfassungen Aufbauen und Aufstellen von Stadtmobiliar, Spielgeräten und Einhausungen Errichten von Zaunanlagen, aus Metall und Holz Sanieren von Pflaster-Pflanz- und Rasenflächen Alle Arbeiten werden im Kolonnenverbund von 3 bis 4 Mitarbeitern erledigt und von unseren Vorarbeitern koordiniert und begleitet. Sie verfügen über handwerkliches Geschick Sie haben ein reges Interesse an dem Erwerb von Fachwissen Sie besitzen einen Führerschein Klasse B oder BE Sie haben Erfahrung im Bedienen großer Baumaschinen Sie haben Spaß, an den Herausforderungen eines sich von Projekt zu Projekt wechselndes Aufgabengebietes Sie sind zuverlässig, engagiert, teamfähig und verantwortungsbewusst im Umgang mit Menschen, Maschinen und Materialien Eine zukunftssichere Position mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem inhabergeführten, mittelständischen Unternehmen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit wiederkehrenden, speziellen Aufträgen Eine übertarifliche Bezahlung, angepasst an Ihre Leistung und Fachkenntnisse
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