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Forst- und Fischwirtschaft: 161 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 16
  • Dienstleistung und Fertigung 15
  • Leitung 15
  • Weitere: Handwerk 15
  • Gruppenleitung 12
  • Sachbearbeitung 11
  • Außendienst 7
  • Innendienst 7
  • Projektmanagement 7
  • Prozessmanagement 6
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Assistenz 4
  • Controlling 4
  • Elektronik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Fertigung 4
  • Lagerlogistik 4
  • Produktion 4
  • Softwareentwicklung 4
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Branche
  • Forst- und Fischwirtschaft
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 153
  • Ohne Berufserfahrung 86
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 146
  • Befristeter Vertrag 7
  • Ausbildung, Studium 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Forst- und Fischwirtschaft

SAP Inhouse Consultant Business Intelligence - Schwerpunkt: FI/CO/HR (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Einbeck
Über KWS KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Seit mehr als 160 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Kartoffel-, Raps-, Sonnenblumen- und Gemüsesaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein. Mit rund 5.700 Mitarbeitern ist KWS in mehr als 70 Ländern präsent. Weitere Informationen: www.kws.de/karriere. Folgen Sie uns auf LinkedIn® unter https://www.linkedin.com/company/kwsgroup/ . Unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber*innen finden Sie unter www.kws.com/dataprotection. Bitte wählen Sie das Land und gegebenenfalls den spezifischen Geschäftsbereich der Stelle aus, auf die Sie sich beworben haben. SAP Inhouse Consultant Business Intelligence - Schwerpunkt: FI/CO/HR (m/w/d) Berufsfeld: Informationstechnologie Standort: Einbeck, Niedersachsen, Germany (DE) Vollzeit: Ja Job ID: 4621 Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir für die KWS SAAT SE & Co. KGaA einen SAP Inhouse Consultant Business Intelligence - Schwerpunkt: FI/CO/HR (m/w/d) am Standort Einbeck / Süd-Niedersachsen. Die Besetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Interessante und vielfältige Aufgaben erwarten Sie: Implementierung und Support von Business Intelligence Lösungen mittels SAP BW-, BPC, SAC-Anwendungen mit dem Schwerpunkt FI/CO/HR Analyse, Beratung und Aufnahme von Anforderungen für komplexe BI-Lösungen Schwerpunkt in der Betreuung der produktiven Planungsanwendungen (BW-IP, BPC) Schwerpunkt in der Betreuung der Datenanlieferung an die Konzernkonsolidierung in Ist/Plan Weiterentwicklung der gruppenweiten SAP-Analyse- und Informationssysteme, Entwicklung von Dashboards und Management Cockpits eigenverantwortliche Durchführung von nationalen und internationalen Projekten in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen Steuerung externer Dienstleister Darin sind Sie Spezialist: abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet gute Kenntnisse der BI-Tools SAP Business Warehouse on HANA oder SAP BW/4HANA, SAP Analysis for Office, Business Planning & Consolidation Kenntnisse in SAP Analytics Cloud (SAC) und SAC for planning wünschenswert Programmier-/ABAP-Kenntnisse wünschenswert Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Anforderungen und Prozesse ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit hohe Service-Orientierung sowie Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse wünschenswert Wir bieten: flexible Arbeitszeiten & Home Office eigenverantwortliches Arbeiten in einem vertrauensvollen, respektvollen und freundlichen Arbeitsklima SAP Trainings in Walldorf, E-Learnings via SAP Learning Hub betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30d Urlaub
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Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d)

So. 28.11.2021
Troisdorf
TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier. Unsere Werte: Engagement, Leidenschaft, Pioniergeist und Entrepreneurship. Unsere Passion: Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung. Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d)für unsere Zentrale in Troisdorf Unbefristet / Vollzeit / Ab sofort Als Teil des Führungsteams der TIMAC AGRO Deutschland leitest Du M&A-Projekte im Düngemittel- / Futtermittelsektor Verantwortung für Markt-, Unter­nehmens- und Wettbewerbs­analysen Durchführung von Financial Due Diligence-Prüfungen aus Käufersicht, betriebs­wirt­schaftliche Analysen (z. B. der Jahres­abschlüsse und Cash Flows) und Unternehmensbewertungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Vorbereitung und Durchführung von nationalen Transaktionen Stetige Weiterentwicklung unserer Bewertungs- und Benchmarkingtools Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, sowie mit der französischen Konzernmutter Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Finanzen Erste Praxis­erfahrung aus dem Bereich Transaktionen Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Tolle Kollegen und Kolleginnen Verantwortung und Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem familiengeführten, internationalen Konzern Flachen Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Die Möglichkeit für Home-Office
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Reliability Engineer / Expert Operational Excellence (f/m/d)

So. 28.11.2021
Poppendorf bei Rostock
Yara International delivers solutions for sustainable agriculture, the environment and safe and efficient industry operations. Founded in Norway in 1905, Yara has a worldwide presence with sales to 150 countries.In Yara an operational improvement project is ongoing as a result of a Strategy review. The overall role of the local Continuous Improvement Manager (CIM) is to lead the local transformation process at the site, provide detailed analyses within the project in line with the business strategy, and manage improvements in process, organization and skills, performance management, and mindsets & behaviors.work within a highly dedicated teamact as ‘change agent’ within production, maintenance and associated areasdefine and manage projects with the objective to implement new processes / ways of workingintroduce new technologies / digital applicationsachieve higher plant reliability / higher performancemaster cultural changefoster transition processesdefine, set and achieve performance indicatorsBachelor / Master degree in engineering or other relevant subject alternatively at least 5-years experiences in a leading position within production area preferably chemical industryexperiences in ‘change management’ are beneficialhighly motivated and self-driven able to foster team workexcellent communicator, able to train / to motivate various teamswilling to work with different cultures in an international environmentfluent in English and German languageWe offer an interesting and demanding job in an international company. A performance-related income, good social benefits, thorough on-the-job training and integration into a dynamic and international team.
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Controller (m/w/d)

So. 28.11.2021
Baruth / Mark, Berlin
Die Katz Biotech AG mit Hauptsitz in Baruth/Mark steht als Familienunternehmen mit mehr als 50 engagierten Menschen für biologischen Pflanzenschutz aus Leidenschaft. Seit 1992 werden Nützlinge gezüchtet. Nützlinge stellen eine nebenwirkungsfreie Alternative zum chemischen Pflanzenschutz im Gewächshaus, Innenraum und im geschützten Freiland dar. Als zukunftsorientiertes Unternehmen mit eigener Forschungseinrichtung in Berlin sind wir ständig bestrebt, das Angebot an Nützlingen zu erweitern und neue Verfahren der biologischen Schädlingsbekämpfung zu entwickeln. Für die Standorte Baruth und Berlin suchen wir ab sofort Sie als Controller (m/w/d) Sicherstellung der Verfügbarkeit von Geschäftsdaten und Erstellung aussagekräftiger Berichte für unternehmerische Entscheidungen Durchführung und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ableitung von Maßnahmen Erstellung von Budgets, laufenden Plan-/Ist-Vergleichen, Reportings und Geschäftsjahresvorschau Führung eines Buchhaltungsteams von zwei Personen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen in Abstimmung mit dem Steuerberater Betriebswirtschaftlicher Sparringspartner für die Geschäftsführung und Abteilungen Identifikation von Verbesserungspotential und Optimierung kaufmännischer Prozesse Übernahme von Sonderprojekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen / Rechnungswesen oder vergleichbar Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Kenntnisse im operativen Controlling, möglichst ergänzt um gute HGB Bilanzierungskenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office (vor allem Excel), bevorzugt auch BüroWARE und QlikView Gute englische Sprachkenntnisse Engagierte, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeit (Arbeitsbeginn zwischen 7-9Uhr) Homeofficemöglichkeiten Tankgutschein nach Bestehen der Probezeit Firmenhandy und -laptop Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld
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Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Wörth am Rhein
Konrad Garten- & Landschaftsbau – Wir sind ein familiengeführter Meisterbetrieb für Garten- & Landschaftsbau in der Region Erding. Egal ob Neuanlage, Renovierungsarbeiten oder Pflege – mit viel Herzblut lassen wir Gartenprojekte erblühen. Wir suchen ab sofort für unser fünfköpfiges Team Verstärkung: Mitarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Vollzeit Die Stelle ist unbefristet.Sie unterstützen uns bei der Gestaltung und Pflege von Privatgärten, dabei sind Ihre Hauptaufgaben: die Einrichtung der Baustellen: Pläne lesen und auf die Baustellen übertragen  Boden modellieren, Entwässerungsrohre verlegen, Sickerschächte bauen, Bewässerungssysteme anlegen, Terrassenbeläge verlegen, Wege und Einfahrten pflastern  Eingangspodeste, Stufenanlagen, Mauern, Holzbeläge, Teiche, Wasserläufe, Zäune, Rankgitter, Sichtschutzwände erstellen  Gehölze und Stauden pflanzen und pflegen  Rasenanlagen herstellen und pflegen Sie sind eine hochmotivierte, engagierte Persönlichkeit, die Interesse an der Natur, Pflanzen und Technik hat. Darüber hinaus sind Sie flexibel, belastbar sowie kreativ und besitzen handwerkliches Geschick. Außerdem verfügen Sie über eine exakte Arbeitsweise und haben Freude an der Arbeit im Freien. Teamfähigkeit sowie eine gute körperliche Fitness runden Ihr Profil ab. Einstellungsvoraussetzungen: Sie besitzen eine Ausbildung im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus oder in einem vergleichbaren Gebiet oder konnten bereits Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau sammeln. Aber auch wenn Sie keine Berufserfahrung haben, jedoch mit Leidenschaft und Tatkraft dabei sind, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B oder höher ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Arbeiten in einem Familienunternehmen im Raum Erding/ München  kollegiale Zusammenarbeit in einem fünfköpfigen Team und vielfältige Austauschmöglichkeiten  spannende Projekte  attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag des Bundesverbands Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V.  gestellte Arbeitskleidung  bei Bedarf ist auch die Anmietung einer Unterkunft möglich  attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld
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Landschaftsarchitekt (m/w/d) als Teamleitung / Geschäftsführung

Sa. 27.11.2021
Erftstadt
In unserem langjährig erfolgreichen Planungsbüro in Erftstadt, in der Nähe von Köln, sind derzeit die beiden fachlichen Arbeitsbereiche „Freianlagenplanung“ und „Umweltplanung“ etabliert. Zur langfristigen Sicherung der Unternehmensführung suchen wir für den Arbeitsbereich „Freianlagenplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt (m/w/d) Teamleitung / GeschäftsführungSie arbeiten in einem Team sympathischer, aufgeschlossener und überwiegend junger Landschaftsarchitekten, Landschaftsökologen und Geographen. In der Objekt-/Freianlagenplanung haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte zu leiten, eine Arbeitsgruppe von derzeit 4-5 Mitarbeitern zu koordinieren und Planungsergebnisse gegenüber Auftraggebern und anderen Planungsbeteiligten eigenverantwortlich zu vertreten. Darüber hinaus ist perspektivisch die ganzheitliche, verantwortliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe im Geiste der Unternehmenswerte vorgesehen. Diese umfasst insbesondere die Entwicklung, Führung und Motivation des langjährigen Mitarbeiterstammes Stetige und selbständige Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Fachwissen, Kompetenz und Effizienz Kontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Innovative und kreative Weiterentwicklung technischer Lösungen und Prozesse Kaufmännische und inhaltliche Verantwortung für die Kalkulation von Angeboten und Rechnungsstellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Umfangreiche Praxiserfahrung in der Freianlagenplanung (insb. Leistungsphasen 3, 5, 6 und 8 nach § 39 HOAI)  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Teamorientierung und unternehmerische Fähigkeiten technische und kaufmännische Kompetenz Kreativität, Kommunikationsstärke, Leidenschaft und Visionen Bodenständige Hands-on-Mentalität, Empathie und menschliche Natürlichkeit Eine spannende Führungs- und Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit und vielseitigen Herausforderungen Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der umfassenden Verantwortung gerecht wird Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer ansprechenden Büroumgebung Eine landschaftlich reizvolle und zentral gelegene Region, mit hoher Lebensqualität und bezahlbaren Immobilien Grundsätzliche Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
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Lead of Expert Hub IFRS, Audit, Group Accounting and Closing (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin
Über KWSKWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Seit mehr als 160 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Mais-, Zuckerrüben-, Getreide-, Kartoffel-, Raps-, Sonnenblumen- und Gemüsesaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein. Mit rund 5.700 Mitarbeitern ist KWS in mehr als 70 Ländern präsent.Lead of Expert Hub IFRS, Audit, Group Accounting and Closing (m/w/d) Berufsfeld: Finanz- & Rechnungswesen Standort: Berlin, Berlin, Germany (DE) Vollzeit: Ja Job ID: 7106 Für die KWS Berlin GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead of Expert Hub IFRS, Audit, Group Accounting and Closing (m/w/d). Der Arbeitsort ist unser topmodernes Büro KWS Kontor im pulsierenden Berliner Bezirk Schöneberg (aufgrund von Corona aktuell Home Office). Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Erstellung der Konzernabschlüsse der KWS-Gruppe Überwachung und Verfolgung des ordnungsgemäßen Quartals- und Jahresabschlussprozesses gruppenweit Koordination der Abschlussprüfungen für alle KWS Gesellschaften und erster Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer der Gruppe Leitung eines IFRS Desk Fachliche Beratung zu IFRS und Schulung der Supportfunktionen und Geschäftspartner Pflege und Aktualisierung des Bilanzierungshandbuchs entsprechend den geänderten Vorschriften und Geschäftsanforderungen Verbesserung, Harmonisierung und Sicherstellung der Implementierung eines hochmodernen Abschlussprozesses Leitung der Innenrevision in Zusammenarbeit mit einer externen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Unterstützung bei Projekten im Zusammenhang mit der Entwicklung unseres ERP-/Konsolidierungssystems Bereitstellung von Expertenwissen während des Prozesses von Mergers & Acquisitions sowie Post-Merger Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanzwesens oder einer verwandten Fachrichtung mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen und in der Wirtschaftsprüfung (bevorzugt) nachgewiesene Führungserfahrung Anwenderkenntnisse in relevanten IT-Systemen (SAP, MS Office und andere) vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Konzernabschluss- und -prüfungsprozesse sowie Budgetierung Zertifiziert nach den Grundsätzen der Rechnungslegung - z.B. CPA, CFA, CMA, deutscher Steuerberater die Fähigkeit, rechtliche Implikationen zu verstehen, zu interpretieren und auf das KWS IFRS Accounting Manual zu übertragen sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Unser Angebot: Als familiengeführtes Unternehmen leben wir die Werte Nähe, Verlässlichkeit, Weitblick und Unabhängigkeit - eine Kultur, die auch in der Praxis gelebt wird, z.B. durch ein offenes und freundliches Arbeitsklima. Frei nach dem Motto: "Mach dich selbst groß!" fördern wir die individuelle berufliche und persönliche Entwicklung.  Als Basis dafür bieten wir hervorragende Arbeitsbedingungen vor Ort (ergonomische Arbeitsplätze, moderne Büroausstattung, Klimatisierung, modernste IT-Ausstattung...), eine voll subventionierte Kantine und ausreichend kostenlose Parkplätze vor Ort.  Wir schaffen für Sie die passenden Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kinderbetreuungsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Jobbike
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HR-Manager - Recruiter (w/m/d) Projektträger im Klima- und Umweltschutz

Sa. 27.11.2021
Berlin
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams Personal, Organisation und Managementsysteme in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer   Sachbearbeiter/Sachbearbeiterinnen (w/m/d) Personal mit Schwerpunkt Recruiting   Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH unterstützt das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMU) dabei, seine förderpolitischen Zielsetzungen zu verwirklichen. Die ZUG trägt dazu bei, eine Vielzahl politischer Schwerpunktthemen im Bereich des Umwelt-, Natur- und Klimaschutzes sowie der Klimaanpassung in Maßnahmen umzusetzen. Seit ihrer Gründung in 2017 wächst die ZUG stetig. Mittlerweile sind mehr als 380 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenveröffentlichung, über die Bewerber*innenauswahl, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit der Führungskraft bis hin zu den Vertragsverhandlungen. Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerber*innen für Fragen rund um die von Ihnen betreuten Bewerbungsverfahren. Sie setzen die arbeitsrechtlichen Vorgaben des TVöD inkl. Eingruppierung und Stufenzuordnung um. Sie gestalten gemeinsam im Recruiting-Team die Recruiting-Prozesse und -Instrumente, entwickeln sie weiter und finden individuelle Lösungen für die Recruiting-Bedarfe der ZUG. Sie nutzen die HR Software REXX für das Recruiting und erstellen Auswertungen. Sie arbeiten eng mit der Personalverwaltung zusammen. Bei Bedarf ist auch eine Übernahme von gehobenen Verwaltungsaufgaben möglich. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung im Personalwesen Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und Erfahrung in der Eingruppierung von Beschäftigten nach tariflichen Vorschriften von Vorteil sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Gender- und Diversity-Kompetenz einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung einen unbefristeten Vertrag und je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund sowie Zuschuss zum Jobticket vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. Ausstattung für das mobile Arbeiten vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation Beschäftigungsbedingungen, die ein hohes Maß an Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten, etwa durch flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells   Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung ohne Foto bis zum 12.12.2021 unter Angabe der Kennziffer 21104 über unser Karriereportal https://karriere.z-u-g.org/. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Janine Kutzner unter 030 700 181 129 oder bewerbung@z-u-g.org. Weitere Informationen zur ZUG finden Sie unter www.z-u-g.org.   Die ZUG gGmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen und fördert die Vielfalt unter den Beschäftigten. Von schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
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Regulatory Affairs Manager (m/w/d) in Teilzeit (20h)

Sa. 27.11.2021
Hamburg
Pflanzenschutz ist unsere Leidenschaft – als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir in der internationalen Distribution von Pflanzenschutzmitteln, Biostimulatoren und Pflanzennährstoffen zu Hause. Neben den deutschen und europäischen Handelstätigkeiten mit eigenen Marken bieten wir auch Formulierung-Service Made in Germany für unsere weltweit tätigen Kunden an. Verstärken Sie unser Team als REGULATORY AFFAIRS Manager (m/w/d) in Teilzeit (20h) und arbeiten Sie in einem Team, das direkte Kommunikation, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln wertschätzt. Koordination und umfassendes Management unserer bestehenden und zukünftigen Projekte vornehmlich auf EU Ebene (AIR und Zonale Einreichung) Wahrung unserer Interessen in Task Forces Antragsstellung bei den jeweiligen Behörden Planung und Monitoring von Studien zur Erstellung von Dossiers Überprüfung von Studienplänen und deren Budgetierung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Unterstützung des Marketings z.B. durch Entwerfen von Gebrauchsanweisungen/Labeln einschl. Abstimmung der CLP-Markierungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich oder vergleichbaren Bereichen Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Kenntnisse der einschlägigen regulatorischen Regelwerke zur Zulassung von Pflanzenschutzmitteln Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch sehr wünschenswert Routinierte Kenntnisse in MS Office/Excel Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Engagement, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Mitdenkend, teamfähig, Reisebereitschaft, entscheidungsfreudig Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Team auf Wachstumskurs Breite Entfaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Selbstständiges und trotzdem im Team integriertes Arbeiten Mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildung Vermögenswirksame Leistungen
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Verkaufsberater Landtechnik (m/w/d) im Außendienst / am Standort

Sa. 27.11.2021
Neustadt am Rübenberge
Bei Mager & Wedemeyer bringen wir Großes zum Laufen. Wir bieten erstklassige Landtechnik, hervorragende Gebrauchtmaschinen, hochwertige Ersatzteile und kompetenten Service. In allen Bereichen sind wir ein verlässlicher Partner für Landwirtinnen und Landwirte, Lohnunternehmen und Landtechnik-Werkstätten. In unserem Hauptsitz in Oyten sowie zahlreichen Werkstätten in ganz Niedersachsen überzeugen wir mit Professionalität, Tempo und Leidenschaft. Sowohl im Umgang mit der Natur als auch in unseren Geschäftsbeziehungen handeln wir nachhaltig und denken langfristig. Deshalb ist es uns wichtig, sowohl uns gegenseitig als auch unseren Kundinnen und Kunden mit Respekt, Wertschätzung und Offenheit zu begegnen. Starke Marken, 120 Jahre Erfahrung, großes Wissen rund um die Landtechnik und ein tolles Team aus 190 Mitarbeitenden: Wir machen Landwirtschaft einfacher. Derzeit suchen wir einen Verkaufsberater Landtechnik (m/w/d) am Standort Scharrel und im Außendienst für das Vertriebsgebiet im Großraum Neustadt am Rübenberge/Wedemark Sicherstellung der Umsatz- und Marktanteilsziele inkl. der Profitabilität im definierten Vertriebsgebiet Intensive Betreuung und Beratung unserer Kunden im Vertriebsgebiet (Landwirte, Lohnunternehmer, Biogasanlagen sowie Fachorganisationen und Meinungsbildner) Weiterentwicklung unseres Standortes in Scharrel unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und Marktentwicklung Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Vertriebsaktionen und -kampagnen Sicherstellung aller Geschäftsvorgänge (wie u.a. Angebote, Aufträge, Aftersales) nach Absprache mit dem Innendienst Gewinnung von Neukunden und Entwicklung der Bestandskunden Planung, Organisation und Durchführung von Vorführungen bei Kunden Bewertung, Ankauf und Verkauf von Gebrauchtmaschinen in enger Abstimmung mit der Gebrauchtmaschinenabteilung Abgeschlossene kaufmännische, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung Vertriebserfahrung, idealerweise Berufserfahrung im strategischen Vertriebsaußendienst Freude am proaktiven Vertrieb Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent Führerschein Klasse B erforderlich Deutsch in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und sympathischen Team Firmenwagen, Laptop und Handy Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Unternehmens-Benefits wie u. a. Firmenfitness, Altersvorsorge, VWL, Jobrad (Fahrradleasing) Leistungsgerechtes Entgelt durch einen Entgeltrahmenvertrag sowie zusätzliche erfolgsabhängige Boni Attraktiver und intensiver Onboarding-Prozess Individuelle Talentförderung Gutes Betriebsklima, offener Umgang
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