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Forst- und Fischwirtschaft: 2 Jobs in Rellinghausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung 1
  • Bereichsleitung 1
  • Dienstleistung und Fertigung 1
  • Leitung 1
  • Teamleitung 1
  • Weitere: Handwerk 1
Branche
  • Forst- und Fischwirtschaft
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Forst- und Fischwirtschaft

Helfer/in - Landschaftsgärtner/in (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Wuppertal
Gegründet wurde der Familienbetrieb 1946 vom Großvater des heutigen Inhabers. Zurzeit sorgen 4 Mitarbeiter für Verkauf, Kulturarbeiten im Betrieb und die Tätigkeiten im Garten- und Landschaftsbau. Zu unseren wichtigsten Projekten gehören: Außenanlagen Neubau einer Kita in Radevormwald. Außenanlage Freizeitpark in Radevormwald. Anlage eines Kinderspielplatzes. Erweiterung kommunal Friedhof  Ein großes Arbeitsumfeld ist die Betriebspflege bei führenden Radevormwalder Firmen. Unser Familienbetrieb schätzt die Nähe zu den einzelnen Mitarbeitern und seinen Angehörigen, der Mensch steht bei uns im Vordergrund. Die Arbeiten werden täglich kontrolliert und besprochen, die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe! Arbeiten in eigener Regie nach Absprache oder in Teamarbeit als Helfer Neubau im Garten- und Landschaftsbau (Außenanlagen mit Bepflanzung, Stein und Treppenbau incl. Zaunbau) Dienstleistungen im Bereich Pflege: Beet- und Rasenpflege, Strauch-, Baum- und Heckenschnitt. Formschnitt, jahreszeitlich bedingte Pflegearbeiten wie Wässern, Laub beseitigen, Winterschutz von Kulturpflanzen. Neuanlage von Gärten, Einsaaten, alle Pflegearbeiten, Umpflanzarbeiten und Gehölzpflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner*in wünschenswert oder Interesse an gärtnerischer Tätigkeit, dann werden Sie entsprechend eingearbeitet Gute deutsche Sprachkenntnisse Führerschein Klasse B und eigener PKW Urlaubsgeld Zuschuss zur Altersvorsorge  Kostenloses Mineralwasser Mitarbeiterrabatte
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Vertriebsleiter Landwirtschaft (m/w/d) Zentraleuropa

Fr. 22.07.2022
Köln, Düsseldorf, Bonn
Unser Klient ist einer der weltweit führenden Anbieter von Biosicherheit in der Landwirtschaft und Nahrungsmittelindustrie. Mit seinem Markennamen ist der Konzern als international agierender Hersteller für Reinigungs- und Desinfektionsmittel bekannt. Das Unternehmen generiert mit mehr als 2.100 Mitarbeitern in über 120 Ländern einen Jahresumsatz von circa 410 Mio. Euro und plant ein konsequentes Wachstum – organisch und durch Zukäufe – in den kommenden Jahren.  Die Region Zentraleuropa (Deutschland, Schweiz und Österreich mit Rumänien) – das Headquarter befindet sich im Raum Köln - bedient mit circa 130 Mitarbeitern seine Kunden aus der Land- und Milchwirtschaft, Lebensmittel-, Fleisch- und Getränkeindustrie mit innovativen Produkten und Konzepten.  Das Unternehmen, das als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und sich gleichermaßen der Tradition sowie der Region verbunden fühlt, repräsentiert aufgrund professioneller Kompetenz, Innovationsfreudigkeit und langfristig getätigter Investitionen ein zukunftsorientiertes wirtschaftliches Potential, das nicht zuletzt von technisch hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern getragen wird.Für die Betreuung und den Ausbau des Geschäftes mit den vorhandenen Kunden in Zentraleuropa, der Gewinnung von Neukunden und der Entwicklung neuer Marktsegmente fallen für den Vertriebsleiter Landwirtschaft (m/w/d) nachstehende wesentliche Aufgaben an: Führung, Steuerung und Entwicklung der Vertriebsorganisation ‚Farm‘. Die Schweiz und Österreich werden von Länderverantwortlichen – die direkt an Sie berichten - mit den jeweiligen Vertriebsteams betreut.  In Deutschland agieren 2 Verkaufsleiter als Direct Reports mit regional verantwortlichen Vertriebsmitarbeitern. Sie verantworten alle Aktivitäten in Ihrem Bereich, firmenintern und -extern, auf der Basis der Unternehmens-Konzeption. Gemeinsam mit Ihrem Team stärken Sie die Stellung des Unternehmens bei Ihren Kunden und bauen die bereits bestehenden Kundenbeziehungen kontinuierlich aus. Die Positionierung der Produkte und Dienstleistungen erfolgt durch verkäuferische und technische Fachkompetenz und entspricht dem hohen Qualitätsanspruch unseres Klienten an dessen Kundenbeziehungen. Die Weiterentwicklung und das Training der Mitarbeiter sind dabei ein Kernpunkt Ihrer Führungsaktivitäten. Sie übernehmen die operative Verantwortung für ausgewählte Schlüsselkunden. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und Operationalisierung der Wachstumsziele. Auf der Basis der Strategien für Bestands- und Neukunden und im Projektgeschäft zeichnen Sie sich verantwortlich für: Erstellen der abzustimmenden Planungsgrößen für die Vertriebsentwicklung Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Vertriebsbereich Erstellen, Abstimmen und Überwachen der Budgetplanung Sie versorgen die internen Supportfunktionen mit Informationen aus dem Markt hinsichtlich der Firmenprodukte und eventuellen Optionen für Neuheiten.  Als Vertriebsleiter (m/w/d) fallen unter der Prämisse des Customer-Relationship-Managements nachstehende Aufgaben für Sie an: Diplomatisches Geschick beim Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Aufbau langfristiger persönlicher Beziehungen im Markt Sicherstellung einer qualifizierten Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten. Sie schaffen die Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens und initiieren hierzu alle Aktivitäten, die langfristiges Teamwork garantieren. In der Kommunikation mit dem HQ in Frankreich und den relevanten Funktionen in der Matrix agieren Sie als der Vermittler und das Sprachrohr für Ihre Mitarbeiter. Sie berichten unmittelbar an den Managing Director Central Europe. Auf der Basis eines abgeschlossenen Studiums im Bereich Landwirtschaft (z.B. Agrarwirtschaft, Agrarmanagement, Agrarwissenschaft o.ä.) alternativ auch mit einem anderen Studienschwerpunkt und anschließender beruflicher Entwicklung im Agrarumfeld oder einer praxisorientierten beruflichen Karriere, verfügen Sie über Erfahrung im Vertrieb von landwirtschaftlichen Gütern.   Wichtig sind: Freude am Vertrieb und sehr gute Marktkenntnisse im Segment Landwirtschaft sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie wissen, wie man den Markt entwickelt und bearbeiten muss. Als erfahrener Vertriebsprofi mit starker Führungs- und Kommunikationskompetenz verfügen Sie über eine ausgeprägte „hands on“ Mentalität und Arbeitsweise. Sie sind gerne mit den Mitarbeitern beim Kunden und motivieren dabei durch „Leading by example“! Sie sind unbedingt durchsetzungsstark, haben Organisationstalent und hohe Teamfähigkeit. Erfolgsorientierung, Eigeninitiative und Preis- / Kostenbewusstsein sind ebenso wichtig wie Sicherheit in Präsentation und Verhandlungen im nationalen und internationalen Kontext. Sie denken unternehmerisch, gehen strukturiert an Vertriebsprozesse heran, agieren verantwortlich für Ihren Bereich und sind in der Lage, ein erfolgreiches Business profitabel weiter auszubauen. Sie sind es gewohnt, Mitarbeiter mit modernen Instrumenten des Personalmanagements zu führen. Verhandlungssicheres Englisch rundet ihr Profil ab. Es handelt sich um eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum in einem international aktiven Unternehmen. Sie können überwiegend von Ihrem Home-Office aus arbeiten. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechenden Gehalt honoriert, das natürlich auch Leistungskomponenten enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.
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