Anzeige
Filter
Abteilungsleitung | Freizeit: 17 Jobs
Berufsfeld
- Abteilungsleitung
Branche
- Freizeit
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung 17
- Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
- Vollzeit 17
- Home Office möglich 1
- Teilzeit 1
Anstellungsart
- Feste Anstellung 15
- Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung
Freizeit
Head of Marketing (m/w/d)
Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main
e-hoi ist ein etabliertes Internet-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das sich auf den Verkauf und Vertrieb von Kreuzfahrten spezialisiert. e-hoi vermittelt alle gängigen Hochsee- und Flusskreuzfahrten und tritt zudem als Reiseveranstalter für Kreuzfahrtpakete auf. Du hast eine Leidenschaft fürs Reisen und brennst darauf, diese durch innovative Marketingaktivitäten an andere weiterzugeben? Für den Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine begeisterungsfähige und motivierte Persönlichkeit als Head of Marketing (m/w/d) Leitung der Abteilung Marketing; disziplinarische & fachliche Führung von 12 MitarbeiterInnen Definition und Umsetzung der Marketingstrategie Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Online Marketingkanäle wie SEO, SEA, CRM, Social Media, Webanalyse und CRO/A-B-Testing Verantwortung für die erfolgreiche Performance aller e-hoi Webseiten und eCommerce Plattformen Monitoring und Steuerung der Zielerreichung nach festgelegten KPIs Regelmäßige Analyse der relevanten Traffic-, Umsatz- und Leistungskennzahlen mit den entsprechenden Tools (Google Analytics, Sistrix, Jedox,…); Aufbereitung der Daten und Reporting Betreuung und Priorisierung von komplexen Marketing-Projekten (z.B. Integration neuer Märkte) betriebswirtschaftliches oder touristisches Studium mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Online) Marketing (Agentur oder Unternehmen), Führungserfahrung von Vorteil Erfahrung im Onlinebereich bzw. im e-Commerce ausgeprägtes analytisches Verständnis gutes Gespür für Website Usability und Design Projektmanagementerfahren und abschlussorientiert kommunikationssicher, enthusiastisch, durchsetzungsfähig mit „Hands on Mentalität“ sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse kostenloses Jobticket für das gesamte RMV Gebiet sowie ein schönes Büro mit Sonnenterrasse mitten im Herzen des Frankfurter Bahnhofsviertels kostenloses Wasser, Kaffee und eine Auswahl an Tee vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie weitere Touristiker-Reisevorteile zu attraktiven Konditionen du kannst in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich deinen Teamgeist, deine Kreativität und deine Einsatzfreude einbringen du erhältst in unserem dynamischen Team großen Spielraum für Eigeninitiative und Verantwortung neben erstklassigen Entwicklungs- und Qualifizierungsperspektiven bieten wir dir einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsplatz und ein sympathisches Team Touristiker-Reisevorteile zu attraktiven Konditionen für dich, deine Familie und deine Freunde
Zum Stellenangebot
Küchenchef (m/w/d) für das Thermenrestaurant
So. 24.10.2021
Werder (Havel)
Die Havel-Therme ist eine Erholungs- und Wohlfühloase direkt am Ufer des Großen Zernsees. Eine Thermen- und Saunawelt mit mediterranem Flair lädt zum Abschalten und zu ganzheitlichem Genuss ein. Kommen Sie an Board der Havel-Therme und werden Sie Teil dieser Wohlfühlwelt. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung als Koch Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Bereitschaft für Schichtdienst und Wochenendarbeit Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Führungsqualitäten Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Sie fühlen sich in der Küche zuhause und lieben es, die Gäste immer wieder auf`s Neue kulinarisch zu verwöhnen? Dann übernehmen Sie die Leitung für unser Thermen-Restaurant und die Stellvertreter-Funktion für unser Sauna-Restaurant! Als Küchen-Chef sind Sie für die Zubereitung der Speisen a la carte sowie für die Organisation der Küche von A-Z verantwortlich (Speisekarte, Einkauf, Personal, Arbeitsabläufe, ...). Außerordentlich gute Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Ein angenehmes Arbeitsumfeld Dienstwohnung möglich Kostenlosen Eintritt für Sie und Ihre Familie in die Havel-Therme Kostengünstiges Verpflegungsangebot und kostenlose Getränke während der Arbeitszeit
Zum Stellenangebot
Head of Marketing (f/m/d)
Sa. 23.10.2021
Lübeck
We, the CineStar Group, are the leading cinema company in Germany. We value fun at work greatly and warmly welcome dedicated employees! CineStar is as diverse as its guests and sees itself as a dynamic company with a passion for film and for conditions that make going to the movies a high-quality guest experience for all ages. The national control of our operations from our head office in Lübeck, the great commitment of the individual cinemas managed by their own theater managers and constantly expanding technical innovations create a lively company profile that focuses on quality and individuality as significant anchors of our enterprise. CineStar belongs to the EVT Group, Australia’s premiere entertainment, hospitality and leisure company listed on the Australian stock exchange. For more information about CineStar and EVT please visit www.evt.com. We are looking for a full-time Head of Marketing (f/m/d) reporting to the CineStar Group CFO at the company headquarter in Lübeck to start as soon as possible. Development and implementation of a marketing strategy across all marketing channels Managing all digital marketing channels (e.g. website, blogs, emails and social media), paid and organic (SEO, SEM, social etc.), including launching initiatives such as campaigns, improved marketing communications etc. Design and execution of social media strategies for the various social media channels including monitoring success Develop specific campaigns to create and maintain high levels of customer interaction Track, monitor and analyse all marketing activity and campaign performance to accurately provide recommendations based on external/ internal data and metrics Further develop the loyalty program and be the voice of the customer, utilizing insights on the customer and an understanding of our target positioning to further develop an innovative loyalty membership program Build external partnerships to secure sponsorship deals to enable and amplify marketing campaign Continually review changes to the market and consumer trends, adjusting the marketing plan if necessary Ownership of the marketing budget ensuring the spend is optimised and enhanced to drive growth Set key performance measures to ensure plans deliver against agreed objectives; evolve plans in response to insights gained Completed studies in the field of marketing At least 5 years progressive experience and leadership responsibility in managing marketing operations Proven track record of driving measurable business growth through the design and execution of successful and revenue-driving marketing Excellent knowledge and experience with digital marketing tools such as email marketing, SEO, SEA and Google Analytics Ability to set a strategic vision and take a helicopter view but at the same time willingness to dive into the details when required in order to establish focus on what really matters A data-driven mindset as well as experience leveraging data and analytics to influence marketing strategy and plans Hands-on mentality: The passion to make a difference in an innovative, authentic and down-to-earth environment Excellent analytical and project management skills Strong team management skills along with excellent communication and interpersonal skills Innovative problem solver with the ability to optimize processes Skill at developing relationships with multiple stakeholders across different levels and areas of the business Attractive compensation including a short-term incentive scheme Exciting and challenging tasks in a motivated team Great teamwork, exchange of experience and mutual support Free cinema visits and company events Flexible working conditions 30 days holiday
Zum Stellenangebot
Abteilungsleitung Infrastruktur- & Projektmanagement (m/w/d)
Sa. 23.10.2021
Garmisch-Partenkirchen
Für unsere großen Ziele suchen wir Gipfelstürmer, die mit uns engagiert und zielstrebig bergauf gehen. Wir, die GaPa Tourismus GmbH, sind eine 100%-Tochtergesellschaft des Marktes Garmisch-Partenkirchen. Die Aufgaben unseres Unternehmens umfassen das Destinationsmanagement und -marketing, den Gästeservice inkl. Betrieb des Service-Centers (Tourist-Info mit Shop), das Partnermanagement, den Betrieb und die Vermarktung des Kongresshauses, Tätigkeiten im Veranstaltungs- und Projektmanagement, die innerbetriebliche Verwaltung und das Qualitätsmanagement. Zusätzlich sind wir als Verwaltungshelfer für den Kurbeitrag tätig. Sind Sie ein kreativer, strukturierter Freidenker, der weder das Ziel vor Augen noch den Boden unter den Füßen verliert? Ihr Herz schlägt für Garmisch-Partenkirchen? Sehr gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Infrastruktur- & Projektmanagement (m/w/d) Planung von Konzepten zur verbesserten Nutzung der vorhandenen bzw. neu zu schaffenden Infrastruktur (z.B. Kongresshaus) Suche nach geeigneten Partnern zur Erstellung der Konzepte Verwalten des Abteilungsbudgets Organisation regelmäßiger Projektgruppentreffen Verantwortliche Prüfung der Machbarkeit und Diskussion der Angebote und Lösungen mit den beteiligte Parteien umfassende Markt- und Trendanalysen hinsichtlich der Verfolgung und Evaluierung von regionalen und überregionalen Entwicklungen sowie des Tagesgeschäftes in der Abteilung und Beurteilung hinsichtlich deren Relevanz und Auswirkungen Informationserhebung und -auswertung unter situativer Anwendung gängiger Analysemethoden und Berücksichtigung aller Interessensgruppen Vorbereitung und Teilnahme an Workshops, Arbeitsgruppen etc., Förderung der fachlichen Diskussion, Wissensvermittlung und Vorbereitung von Vorschlägen für Problemlösungen sowie Entscheidungen gemeinsame Zielformulierung, Planung strategischer und operativer Maßnahmen, Vorbereitung und Abstimmung von Maßnahmenplänen mit Kooperationspartnern Führung einer Abteilung mit 3 Ressorts (Produkt- und Destinationsentwicklung, Technik Kongresshaus, Reinigung und Service-Pool) und insgesamt 26 Mitarbeiter*innen abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einschlägiger Ausrichtung oder vergleichbarer Qualifikation analytische Denkweise & selbständiges, konzeptionelles und systemübergreifendes Denken und Handeln Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Lösungs- und Zielorientierung flexibles und schnelles Einlernen in neue Themen und Projekte Organisationstalent und Kommunikationskompetenz bestenfalls Erfahrung mit werbewirksamen Großveranstaltungen Vielseitige und spannende Stelle mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem tollem und motiviertem Team bei der Weiterentwicklung einer einzigartigen Destination. Einen attraktiven Arbeitsplatz mit den Vorteilen des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD). Ihre fachbezogene Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt.
Zum Stellenangebot
Ressortleitung IT, IT-Administrator (m/w/d)
Sa. 23.10.2021
Garmisch-Partenkirchen
Für unsere großen Ziele suchen wir Gipfelstürmer, die mit uns engagiert und zielstrebig bergauf gehen. Wir, die GaPa Tourismus GmbH, sind eine 100%-Tochtergesellschaft des Marktes GarmischPartenkirchen. Die Aufgaben unseres Unternehmens umfassen das Destinationsmanagement und -marketing, den Gästeservice inkl. Betrieb des Service-Centers (Tourist-Info mit Shop), das Partnermanagement, den Betrieb und die Vermarktung des Kongresshauses, Tätigkeiten im Veranstaltungs- und Projektmanagement, die innerbetriebliche Verwaltung und das Qualitätsmanagement. Zusätzlich sind wir als Verwaltungshelfer für den Kurbeitrag tätig. Server, Client, Switch und Cloud sind keine Fremdwörter? Ihr Herz schlägt für GarmischPartenkirchen? Sehr gut - denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ressortleitung IT, IT-Administrator (m/w/d) Fachliche Führung eines Teams von derzeit zwei Mitarbeitern Aktive Neugestaltung der IT-Infrastruktur inkl. Cloudsysteme Standardisierung, Koordination und Umsetzung neuer Hardware und Implementierung von Migrationsprojekten Installation und Wartung der Netzwerkinfrastruktur inklusive Erkennen, Analysieren und Beheben von Störungen Administration von Cloud-Systemen Installation, Konfiguration und Wartung von mobilen Endgeräten (First Level Support) Support der Anwender bei soft- und hardwarespezifischen Fragestellungen Erstellung von IT-Dokumentationen Erstellung und Überwachung des IT Sicherheitskonzeptes KPI Reporting zur Unterstützung der Geschäftsführung Abgeschlossene Ausbildung und/oder (Fach-)Hochschulstudium mit einschlägiger Ausrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Expertenwissen, nachweisbare Kenntnisse und praktischeErfahrung in Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik, Server-, Client- und Cloudlösungen Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit aktuellen Office-Anwendungen Flexibles und schnelles Einlernen in neue Themen und Projekte Selbstständiges, konzeptionelles und systemübergreifendes Denken und Handeln Teamplayer*in mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und -verantwortung, strukturierter Arbeitsweise, Lösungs- und zielorientierung Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Vielseitige und spannende Stelle mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem tollem und motiviertem Team bei der Weiterentwicklung einer einzigartigen Destination. Einen attraktiven Arbeitsplatz mit den Vorteilen des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD). Ihre fachbezogene Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt.
Zum Stellenangebot
Leiter/in (m/w/d) für die Marketingabteilung
Fr. 22.10.2021
Berlin
Die Stiftung OPER IN BERLIN sucht für das Staatsballett Berlin eine*n Leiter/in (m/w/d) für die Marketingabteilung ab sofort. Das Staatsballett Berlin wurde 2004 durch einen Zusammenschluss der früheren Ballettensembles der drei Berliner Opernhäuser der Deutschen Oper Berlin, der Komischen Oper Berlin und der Staatsoper Unter den Linden gegründet und absolviert jährlich 105 Vorstellungen an den drei Häusern. Unter dem Dach der Stiftung Oper in Berlin ist das Staatsballett Berlin mit 81 Tänzerinnen und Tänzern aus über 30 Nationen die größte Ballettcompagnie Deutschlands. Wir bieten Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeitsumfeld Eine offene und von gegenseitigem Respekt geprägte Unternehmenskultur Ein kleines Team und die direkte Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Ihre Aufgaben Steigerung und Verfestigung der Bekanntheit, Akzeptanz und des Images des Staatsballetts zielgruppengerecht durch innovative Strategien Erarbeitung von ganzheitlichen Kommunikations- und Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit der Ballettintendanz Entwicklung von Werbekampagnen und Medienkooperationen sowie Mediaplanungen und Budgetierung aktive Marktbeobachtung, Durchführung von Marketinganalysen Konzeptionelle und kommunikative Steuerung des Vertriebs in Zusammenarbeit mit den Opernhäusern Budgetverantwortung fachliche und personelle Führung des Teams Anforderungen abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Kommunikation und/oder Marketing und/oder Betriebswirtschaft mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im kulturellen Bereich Kreativität, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Erfahrungen im Umgang mit Künstlern bzw. Abläufen in einem künstlerischen Betrieb ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie sprachliches Formulierungs- und Ausdrucksvermögen, verhandlungssichere Englischkenntnisse Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrages Bühne, Sonderregelungen Solo. Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 07.11.2021 an die Stiftung Oper in Berlin Personalservice/Bewerbermanagement Am Wriezener Bahnhof 1 10243 Berlin Online bewerben Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei). Eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Bewerbungen per Email sind erwünscht. Bitte beachten Sie dabei, dass die Dateigröße 4MB nicht überschreitet und alle Unterlagen möglichst in einem PDF-Dokument zusammengefügt werden (1 Anhang). Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.
Zum Stellenangebot
Leitung für Personalentwicklung (m/w/d)
Di. 19.10.2021
Stuttgart
Leitung für Personalentwicklung (m/w/d) ab sofortReferenznummer: 110202159-S Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauerinnen und Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten. Konzeption und Umsetzung strategischer Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen entsprechend dem Unternehmensleitbild und den -zielen Weiterentwicklung unseres Inhouse-Qualifizierungsprogramms, inkl. Rekrutierung von und Netzwerkpflege zu externen Partnern (Trainer, Coaches etc.) Ausbau unseres Bildungscontrollings, der Kennzahlenanalyse sowie Prozessoptimierung Strategische Ausrichtung des Arbeitgebermarketings sowie der Ausbildung Budgetverantwortung und Steuerung des Fort- und Weiterbildungsetats Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Zwingend erforderlich mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung Führungserfahrung wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sicheres Auftreten, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Freude an schnell wechselnden Aufgabenstellungen Vertiefte Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen, konzeptionellen Gestaltungsmöglichkeiten für Personal- und Organisationsentwicklung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen (Verwaltung, Technik, Werkstätten, Kostüm, Maske, Ballettschule) Ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie vielseitige Kontakte zu Führungskräften und Mitarbeiter*innen Individuelle Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Ein engagiertes, offenes Team Flexible Arbeitszeiten Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof) Möglichkeit für Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter*innenkonditionen Rahmenbedingungen Das Vertragsverhältnis richtet sich bei einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche nach dem TV-L und ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet. Eine langjährige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Eingruppierung ist bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)
Di. 19.10.2021
Bad Homburg
Die François-Blanc-Spielbank GmbH Bad Homburg v. d. Höhe mit über 230 Mitarbeitern ist eine der erfolgreichsten Spielbanken Deutschlands. Das Spielangebot unseres Traditionsunternehmens ist das größte und vielseitigste in der Region. Wir verfügen über einen großen Gastronomie- und Veranstaltungsbereich, der unseren Gästen neben dem Spielbetrieb abwechslungsreiche und vielseitige Unterhaltung bietet. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Restaurantleiters Herzliche und kompetente Gästebetreuung Sicherstellung des reibungslosen Serviceablaufs Pflege des Warenwirtschafts- und Kassensystems (Hypersoft) und Begleitung der Mitarbeiter in der Nutzung des Systems Kontaktperson zur Buchhaltung, Rechnungskontrolle und -bearbeitung Bearbeitung und Kontrolle von Hausbons und der Kellnerabrechnungen Durchführung der monatlichen Inventuren Tägliche Kontrolle der Ordnung des Arbeitsbereichs unter Beachtung der Hygiene-, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen Mitarbeit bei der Erstellung und Kontrolle einer effizienten Einsatz- und Dienstplanung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und wenn möglich erste Berufserfahrung als Führungskraft gesammelt Sie sind auch in hektischen Situationen ein Teamplayer und verlieren nicht die Übersicht Sie zeichnen sich durch Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein aus Gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild Sie haben gute EDV-Kenntnisse und in der Vergangenheit bereits mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. Hypersoft) gearbeitet Wir bieten Ihnen nicht nur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Arbeitsbedingungen und ein attraktives Vergütungssystem, sondern eine umfassende Einarbeitung, herausforderndes Betriebsklima in einem motivierten und dynamischen Team und interessante Vergünstigungen innerhalb des Unternehmens und der Stadt Bad Homburg.
Zum Stellenangebot
Direktor Marketing und eCommerce (m/w/d)
Mo. 18.10.2021
Düsseldorf
Seit über 45 Jahren steht die Marke alltours für qualitativ hochwertigen Urlaub zu günstigen Preisen. Mit jährlich rund 1,7 Millionen zufriedenen Gästen zählt unser Unternehmen zu den fünf größten Reiseveranstaltern in Deutschland und gehört in Europa zu den Top Ten. Neben den Veranstaltern alltours und byebye gehören die alltours Reisecenter, die Incoming-Agentur Viajes allsun und die allsun Hotelkette zur alltours Gruppe. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir idealerweise ab dem 01.04.2022 (früher oder später) Direktor Marketing und eCommerce (m/w/d)Sie leiten und verantworten die Abteilungen Marketing und eCommerce. Dies beinhaltet die Positionierung der Marke alltours im Agentur- Direktvertrieb und umfasst die klassische Werbung, CI/CD und die Weitereintwicklung der Digitalisierung. Sie helfen uns dabei, die geplante Expansion unseres Unternehmens erfolgreich zu gestalten. Ein Team von derzeit 5 Mitarbeitern unterstützt Sie dabei. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihr Tagesgeschäft Eigenständige Führung der Abteilungen Marketing und eCommerce in fachlicher sowie disziplinarischer Hinsicht Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Verantwortung für sämtliche B2C Werbeaktivitäten (Print, Radio, TV, Online, Social Media) Stärkung der Marken der alltours Gruppe und deren CI/CD Umsatzverantwortung für den Direktvertrieb Weiterentwicklung der Webseiten, Portale und Social Media Accounts Steuerung der Kreativ-, Media- und Online-Agenturen Weiterentwicklung von Kundenbindung/CRM über klassische und digitale Kanäle Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing Ausbildung im werblichen Umfeld vor dem Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in den zuvor genannten Aufgabenschwerpunkten Erfahrung in der Positionierung und Pflege von Marken Praktische Erfahrung in der Kreation und Produktion von Werbemitteln/Katalogen sowie in der Mediaplanung Fundierte Kenntnisse in Online-Marketing und CRM sowie sicherer Umgang mit Neuen Medien Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Wir bieten eine erfolgsorientierte, professionelle und auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensumgebung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Zum Stellenangebot
Leiter Requisite (w/m/d)
Mo. 18.10.2021
Rostock
Das Volkstheater Rostock ist ein traditionsreiches Mehrspartenhaus für Schauspiel, Musiktheater, Oper, Tanz und Philharmonie. Zum Repertoire gehört auch ein Kinder- und Jugendtheaterclub, der vor allem jüngere Zielgruppen ansprechen möchte. Neben dem Betrieb der Spielstätten „Großes Haus“, „Ateliertheater“ und „Kleine Komödie" in Warnemünde findet außerdem der "Volkstheatersommer" als jährliches Highlight in der Halle 207 statt. Die Hansestadt Rostock ist die größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns, Universitätsstadt und überzeugt mit maritimem Flair. In nur 20 Minuten ist man mit der Bahn am Ostseestrand von Warnemünde. In wenigen Jahren wird ein neues und repräsentatives Theatergebäude im Stadtzentrum der Hansestadt fertig gestellt sein. Leitung, Organisation und Disposition der Abteilung Erledigung aller administrativen Aufgaben einer Abteilungsleitung Planung und Kalkulation anfallender Kosten für Proben, Vorstellungen und Gastspiele Beschaffung, Inventarisierung, Magazinierung, Pflege, Instandhaltung und Lagerung von Requisiten eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Beruf (Rüstmeister/in, Raumausstatter/in etc.) bzw. eine IHK-Ausbildung zur/zum Requisiteur/in Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Theater künstlerisches Einfühlungsvermögen bei stilsicherer Umsetzung der Vorgaben umfassende Kenntnisse über und in den Bereichen Arbeitsmethodik, Produktion, Kultur-, Kunst- und Sozialgeschichte, Material- und Werkstattkunde, Spezialeffekte und Waffen Lust am Erfinden, Recherchieren, Montieren und beherrschen des Umgangs mit verschiedensten Materialien Improvisationstalent und Kreativität in der Umsetzung künstlerischer Wünsche sicherheitsgerechtes und verantwortungsvolles Arbeiten und Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen, sowie brandschutz- und sicherheitstechnischer Vorschriften Befähigung zur Durchführung pyrotechnischer Bühneneffekte (§20 SprengG) min. einen absolvierten Grundlehrgang zur/zum Bühnen- und Event-Pyrotechniker/in eine nachgewiesene Waffensachkunde einschlägige Kenntnisse über die MS-Office- und Bildbearbeitungsprogramme Führerschein min. der Klasse B Flexibilität, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Engagement und Qualitätsbewusstsein bei den im Theaterbetrieb üblichen Produktionsabläufen Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch an Sonn- und Feiertagen Vertragsart: NV-Bühne
Zum Stellenangebot
Jobs nach Branche
Jobs nach Top-Städten
Jobs nach Stadt
Jobs nach Kreis
Jobs nach Bundesland
Bundesländer von A bis Z