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Administration | Freizeit: 13 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Freizeit
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Ausbildung, Studium 1
Administration
Freizeit

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) ist das nationale „Tourist Board“ Deutschlands mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Sie bewirbt das Reiseland Deutschland im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie und wird von diesem aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages gefördert. Im Bereich Personal sucht die Deutschen Zentrale für Tourismus e.V. in Frankfurt spätestens zum 01.01.2022 eine/einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)Sie unterstützen das Sachgebiet bei den täglichen Aufgaben der Personalbetreuung. Verantwortung übernehmen Sie für einen festgelegten Personenkreis, den Sie weitgehend eigenständig betreuen. Für diese Mitarbeiter führen Sie auch die Personalabrechnung über einen externen Dienstleister durch und erstellen die notwendigen Belege und Buchungsunterlagen. Daneben sind Sie für die Zeugniserstellung und andere Bescheinigungen zuständig.Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung oder die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachmann/frau mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal. Den Umgang mit MS-Office sowie den modernen Gehaltsabrechnungs- und Personalinformationssystemen beherrschen Sie. Erfahrungen in der Anwendung des TVöD sind von Vorteil.Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und viel Spaß bei der Arbeit. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
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HR Coordinator / HR Administration Support (m/w/d)

Mo. 11.10.2021
Hamburg
Die CinemaxX Gruppe betreibt derzeit 34 Kinos in Deutschland und Dänemark und zählt mit rund 1300 Beschäftigten in Deutschland zu den größten und bekanntesten Kinobetreibern des Marktes. CinemaxX selbst gehört zur Vue Entertainment Gruppe, einem weltweit erfolgreichen Betreiber und Entwickler moderner, innovativer Multiplexkinos. Von der Zentrale in Hamburg, unter dem Dach der CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG, werden alle Aktivitäten für die einzelnen Kinos gesteuert. Für unser Head Office in Hamburg suchen wir zeitnah eine überzeugende Persönlichkeit als: HR Coordinator / HR Administration Support (m/w/d) Werde Teil unseres #TeamCinemaxX und lerne die vielseitige Welt der Entertainmentbranche kennen. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Unterstützung bei allen organisatorischen und administrativen Personalaufgaben in der Zentrale Du bereitest monatlich abrechnungsrelevante Daten für die Übergabe an unseren externen Payroll Dienstleister auf und erstellst regelmäßig standardisierte Reportings aus dem Lohnabrechnungssystem Eigenverantwortlich liegt die Administration unseres Self Service Moduls der Zeitwirtschaft (ATOSS) und die Überwachung sowie die Auswertung der Urlaubskonten bei dir Neben unserem Health & Safety Manager bist du Ansprechpartner für Themen des Arbeitsschutzes in unserer CinemaxX Zentrale Mit deinen eigenen Ideen entwickelst du gemeinsam mit unserem Senior Payroll & Reporting Manager unsere HR-Systeme weiter und bringst dich so aktiv in die Gestaltung unserer Organisation ein Dein Profil: Im Vordergrund steht deine Persönlichkeit: People Passion, eigenständiges Koordinieren und eine besonders verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen dich aus Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschafts-/sozialwissenschaftliches Studium absolviert und bereits ein bis zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen, idealer Weise auch im Bereich der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, erworben Du bist ein Koordinationstalent und freust dich auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen MS Office Anwendungen, vor allem Excel, beherrscht du routiniert In deinem Team bringst du dich mit Engagement ein und bist ein zuverlässiger Teamplayer Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und fühlst dich im internationalen Umfeld wohl Dein CinemaxX: Spannende und anspruchsvolle Aufgaben im Film- und Entertainment-Umfeld Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs 30 Tage Jahresurlaub und Zuschuss zum HVV Ticket Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, internationale Projekte Deutschlandweite Kinoflatrate Haben wir dich angesprochen? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Jetzt bewerben Kontakt CinemaxX Entertainment GmbH & Co. KG Dennis Drexhage Valentinskamp 18-20 20354 Hamburg T: 040/45068-0
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HR / Office Management

Fr. 08.10.2021
Bonn
Die Stepin GmbH – Deutscher Marktführer in Sachen »Weltneugier«. Als High School Spezialist unter den gewerblichen Austauschorganisationen hat Stepin bislang rund 40.000 jungen Menschen inspi­rie­ren­de Auslandsaufenthalte rund um den Globus vermittelt. Die Vision: Aus »Weltneugierigen« wer­den selbstbewusste Weltbürger:innen! Unsere weltneugierige Stepin-Familie besteht aus 40 Steppies in unserem modernen Bonner Büro und einem starken Team von Stepin-Jugendberater:innen deutschlandweit. Mit viel Leidenschaft, respekt­vollem Miteinander, offener Kommunikation, Toleranz und kurzen Entscheidungswegen gestalten wir unsere bunte, interkulturelle Stepin-Welt selbst. Werde ein Teil davon! Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Bonner Hauptsitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Std./Woche)für den Bereich HR / Office Management Stellenausschreibungen / Bewerbermanagement bis zur Personaleinstellung Erstellung von Arbeitsverträgen gemäß Unternehmensvorlagen Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personal-Administration vom Eintritt bis zum Austritt Verantwortliche Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten Steuerung und Überwachung von Wiedervorlagen und Terminen im Personalbereich Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung Verwaltung der Arbeitszeitkonten / Abwesenheitserfassung und -auswertung Arbeitszeugnisgestaltung Ansprechpartner / Unterstützung für unsere Mitarbeiter / Führungskräfte bei Fragen im Bereich Personalwesen Organisation von Mitarbeiter-Veranstaltungen Steuerung und Verwaltung externer Dienstleister im HR und Office Management Reporting / Erstellung und Pflege relevanter Statistiken / Auswertungen Unterstützung bei Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalwirtschaftlichen Arbeitsmitteln Allgemeine administrative / kaufmännische Unterstützung im HR und Office Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung (im relevanten Bereich von Vorteil) Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kunden- bzw. Serviceorientierung Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Formulierungssicherheit Verantwortungsbewusster Umgang mit vertraulichen Daten Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Flexibilität Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kollegiale Unternehmenskultur Flache Hierarchien Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld Möglichkeit, ein Jobticket zu beziehen Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Flexibles Arbeitszeitmodell Angebote zum mobilen Arbeiten Inhouse-Yoga
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Assistenten der Theaterleitung / Betriebsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal / Operations

Fr. 08.10.2021
Konstanz
CineStar ist so vielfältig wie seine Gäste und versteht sich als energetisches Unternehmen mit Leidenschaft für Film und für die perfekten Rahmenbedingungen, die den Kinobesuch für alle Altersklassen zum „Mitten-im-Film“-Erlebnis machen: In der großen Angebotspalette findet jeder Besucher das Programm, das ihn am meisten fasziniert, dazu laden zahlreiche, von Kennern entwickelte Eventreihen zum Neu-Entdecken ein. So spiegelt sich die Vielfalt der Filmware in der Vielfalt der Häuser wider: Durch die nationale Steuerung aus der Zentrale, das große Engagement der von eigenen Theaterleitern geführten Einzelkinos und stetig erweiterte technische Neuerungen entsteht ein lebendiges Unternehmensprofil, das auf Qualität und Individualität als Widererkennungsmerkmal setzt. Werden Sie Teil unseres Teams und bereiten Sie unseren Gästen ein unvergessliches und aufregendes Kinoerlebnis. Wir freuen uns auf Sie!   Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Konstanz in Vollzeit einen Assistenten der Theaterleitung / Betriebsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal / Operations Sie kümmern sich um die Mitarbeiterbetreuung vom „Eintritt bis zum Austritt“ und sind dem Theaterleiter direkt unterstellt Sie koordinieren die Bewerbungsprozesse, sichten Bewerbungsunterlagen und führen Vorstellungsgespräche Sie erstellen wöchentliche Dienstpläne, führen die Urlaubsplanung und erstellen Reports und Statistiken Die Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Personalunterlagen bis hin zur Erstellung der vorbereitenden Lohnabrechnungen gehört ebenso zu ihren Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sie verstehen sich als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragen zu sämtlichen Personalthemen Sie unterstützen die Theaterleitung bei der allg. Koordination und Organisation der operativen Aufgaben und Abläufe inkl. Abrechnungen und Tagesabschlüsse Sie unterstützen das Serviceteam in den Bereichen Kasse/Counter, Einlasskontrolle und Gastronomie immer dann, wenn Ihre Mithilfe dringend benötigt wird Gewährleistung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien sowie gesetzlicher Bestimmungen Erstellung der Filmdisposition Betreuung und Durchführung von Sonderveranstaltungen Serviceorientierte und adäquate Gästekommunikation inkl. Sicherstellung und Optimierung der Gästezufriedenheit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, vorzugsweise als Personalfachkauffrau/-mann oder ein entsprechendes abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal  Wünschenswert wären 1-2 Jahre Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau/-mann, Personalfachkauffrau/-mann o.ä. Idealerweise gepaart mit Erfahrungen im Bereich Kino, Hotellerie oder Gastronomie  In Ihrer Arbeitsweise spiegeln sich Ihre freundliche Art, Ihr offener Kommunikationsstil und Ihr Organisationstalent wider? Es fällt Ihnen leicht, auf andere Menschen zuzugehen und Sie haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter Sie genießen es, Gastgeber zu sein und unseren Gästen die Sterne vom Film-Himmel zu holen? Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Variable Arbeitszeitmodelle und ein bevorzugter Abbau von Urlaub in den Sommermonaten Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Ein freundliches und kollegiales „DU“ Kinobesuche und Firmenevents Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) ….sowie ein Hauch von Hollywood…. wie Starbesuche und Autogrammstunden
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Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung

Fr. 08.10.2021
Lübeck
An alle leidenschaftlichen Kinogänger und Filmfans…  CineStar ist so vielfältig wie seine Gäste und versteht sich als dynamisches Unternehmen mit Leidenschaft für Film und für die perfekten Rahmenbedingungen, die den Kinobesuch für alle Altersklassen zum „Mitten-im-Film“-Erlebnis machen: In der großen Angebotspalette findet jeder Besucher das Programm, das ihn am meisten fasziniert, dazu laden zahlreiche, von Kennern entwickelte Eventreihen zum Neu-Entdecken ein. So spiegelt sich die Vielfalt der Filmware in der Vielfalt der Häuser wider: Durch die nationale Steuerung aus der Zentrale, das große Engagement der von eigenen Theaterleitern geführten Einzelkinos und stetig erweiterte technische Neuerungen entsteht ein lebendiges Unternehmensprofil, das auf Qualität und Individualität als Wiedererkennungsmerkmal setzt. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Sitz unserer Firmenzentrale in Lübeck in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung    Anlage und Pflege der Mitarbeiterstammdaten  Unterstützung beim Melde und Bescheinigungswesen  Erstellung von Lohnabrechnungen  Erstellung von Zahlungsdateien  Unterstützung bei allen in der Lohnbuchhaltung anfallenden Arbeiten, wie zum Beispiel die Erstellung von Beitragsnachweisen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich wäre wünschenswert  Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel, sind Sie sehr sicher und bringen zudem eine gewisse Zahlenaffinität mit  Ihre Arbeitsweise ist zudem geprägt von Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit. Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Teamwork, Erfahrungsaustausch und gegenseitige Unterstützung Ein freundliches und kollegiales „DU“ Kinobesuche und Firmenevents Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
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(Senior) Manager (m/w/d) Ressourcenmanagement

Di. 05.10.2021
Berlin
Die RSG Group ist mit 6,4 Millionen Mitgliedern in Studios und digitalen Angeboten die weltweite Nr. 1 im Bereich Fitness. Wir sind ein international operierender Konzern mit mehr als 41.000 Mitarbeitern. Mittlerweile sind wir in 48 Ländern auf sechs Kontinenten an rund 1.000 Standorten aktiv. Unsere Zentralen befinden sich in Berlin und Los Angeles. Zu unseren starken Marken und zukunftsweisenden Konzepten gehören unter anderem Gold`s Gym, McFIT, die JOHN REED Family (JOHN REED Fitness Music Club, JOHN REED Women’s Club, JOHN & JANE‘S, THE REED), High5, CYBEROBICS, LOOX, Qi², McFIT MODELS, PEARL MODEL MANAGEMENT, Steven Baker, Master of Enthusiasm, THE MIRAI und unsere Künstler-Managementagentur TIGERPOOL, mit der wir ausgewählte Designer und Künstler wie das Modelabel MARCELL VON BERLIN, die Streetart-Künstler RON MILLER und Dirigent Gerd Schaller zum Erfolg führen. Du bist im Bereich Kreation für die tägliche/wöchentliche Kapazitätenplanung des Personals und die Priorisierung der Projekte verantwortlich Du übernimmst die Buchung von Freelancern Du bist erste/r Ansprechpartner/in für alle internen Abteilungen Du hinterfragst Briefings und koordinierst die internen Kreations-Abläufe pro Projekt in Abstimmung mit dem jeweiligen Auftraggeber Du sorgst für den reibungslosen Ablauf zwischen Grafik (Print und Digital), Text, Bildbearbeitung und Reinzeichnung Du bist mit allen internen Abteilungen wie Marketing, PR, Bau, Vertrieb etc. eng vernetzt Das Erreichen von Terminzielen im Rahmen des Projektes gehört ebenso zu deinen Aufgaben Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung Du bringst mehrjährige Expertise im relevanten Bereich mit, idealerweise in einer Kommunikationsabteilung auf Agentur- bzw. Unternehmensseite Du überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit und bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich in komplexe Themengebiete schnell einzuarbeiten Du zeigst hohes Engagement und hast ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Du bist ein Teamplayer, überzeugst aber gleichzeitig mit einer eigenständigen Arbeitsweise, bist belastbar und kommunikationsstark Mitgliedschaft: Du kannst kostenlos in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios, JOHN REED Clubs und High5 Gyms europaweit trainieren. Außerdem erhältst du einen Premiumzugang zu unseren beiden Trainings-Apps CYBEROBICS und LOOX. Events: Dich erwarten aufregende Team- und Firmenveranstaltungen. Hauptstadtfeeling: Du findest deinen Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre im Herzen Berlins. Richtige Balance: Du hast die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit nach deinen Bedürfnissen anzupassen. Weiterbildung: Dich erwarten spannende interne Workshop-Angebote im Soft-Skill-Bereich. Erfrischungen: Du kannst dich über kostenfreie Getränke (z. B. Wasser, Kaffee, Tee) freuen. Reibungslose Kommunikation: Flache Hierarchien und Verständigung auf Augenhöhe sind uns wichtig. Trag, was du willst: Uns gefällst du, egal wie du dich kleidest.
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Mo. 04.10.2021
Köln
Den 1. FC Köln mit seinen mehr als 100.000 Mitglieder:innen zu repräsentieren, für ihn zu spielen oder zu arbeiten, ist ein Privileg. Wie die Fans des FC sind die Mitarbeiter:innen und Mitarbeiter der 12. Mann:Frau hinter der Mannschaft. Das Team hinter dem Team. Immer zusammen und immer im Sinne des 1. FC Köln. Denn niemand ist größer als der Club. Wer für den 1. FC Köln arbeitet, arbeitet für die Leidenschaft einer ganzen Stadt. Der FC gehört zu Köln wie Karneval und der Dom. Der FC steht für Diversität und legt Wert auf nachhaltiges Handeln. Die Arbeit beim 1. FC Köln ist geprägt von Treue, Wille, kölscher Authentizität, Hingabe und Professionalität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mutig, Dinge zu verändern und gleichzeitig die Tradition des Vereins zu wahren. Erfolge feiern wir beim FC gemeinsam. Und in schlechten Zeiten gehen wir gemeinsam durch et Füer. So wie es in der Hymne heißt. Auf und neben dem Platz sucht der 1. FC Köln mutige und leistungsorientierte Teamplayer:innen. Willst du dazugehören? Wir suchen ab 1. November 2021 zur Unterstützung des FC-Teams eine:n Personalsachbearbeiter:in Du erledigst alle operativen Tätigkeiten innerhalb der Gehaltsabrechnung und betreust die Mitarbeiter:innen von der Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten bei Eintritt bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Du hast alle sozialversicherungsrelevanten und steuerlichen Vorschriften im Blick und bist Ansprechpartner:in für die zu betreuenden Mitarbeiter:innen. Du bist für den Abrechnungslauf und die damit verbundenen Folgeaktivitäten (SV/Steuer/DEÜV) verantwortlich und kümmerst Dich um das Melde- und Bescheinigungswesen. Du bist Ansprechpartner:in für Krankenkassen und Behörden. Du unterstützt das Personalcontrolling und lieferst nützliche Daten für die Führungskräfte mit Unterstützung unser Personalsoftware Personio. Du arbeitest aktiv bei der Gesundheitsförderung und unterstützt die Arbeitsmedizin. Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit dem Abrechnungsprogramm DATEV Lodas und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Kenntnisse in HR-Software Personio sind von Vorteil. PERSÖNLICHE STÄRKEN: Gewissenhafte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Loyalität. Einsatzbereitschaft und Stressresistenz. Beginn 1. November 2021 Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) Marktgerechtes Gehalt Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung Besonderes Arbeitsumfeld eines Bundesligisten Flexible Arbeitszeitgestaltung Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zugang zu FC-Spielen & FC-Events Attraktiv gelegener Arbeitsort in Köln Großartiger Teamgeist und viel Leidenschaft bei dem was wir tun und vieles mehr…
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Duales Studium Fitnessökonomie (m/w/d) (auch ab sofort)

Mo. 04.10.2021
Bremen
EisenhauerTraining ist ein Oldenburger Familienunternehmen, mit über 35 Jahren Erfahrung als gesundheitsorientiertes Fitnessstudio. Unsere Standorte in Hannover, Hamburg, Bremen und Oldenburg umfassen über 40 Mitarbeiter – welche zu den bestausgebildeten ihrer Branche gehören. Mit unserem Beratungskonzept und dem EisenhauerSystemtraining unterstützen wir unsere Kunden, ihre körperlichen Beschwerden vorzubeugen oder zu beseitigen. Seit 1983 ist es unser Anspruch unsere Kunden bestmöglich, persönlich und individuell zu beraten und ihre Ziele zu verwirklichen – das treibt uns an. In unserem Familienunternehmen stehst du als Mensch an erster Stelle, unsere Mitarbeiter und Kollegen liegen uns am Herzen. Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen, internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamzusammenhalt. Du bist gerade mit der Schule / Ausbildung fertig oder suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams im EisenhauerTraining Bremen.Es warten eine Reihe von spannenden und vielseitigen Aufgaben auf dich. Zunächst führen wir dich in unser Trainingskonzept ein, welches du direkt praktizieren kannst. Dabei entstehen folgende Aufgaben: Personaltraining / Terminbegleitung Erstellung von Trainingsplänen Krafttestmessung Zielvereinbarung und -gestaltung mit den Kunden Programmbesprechung Kundenbetreuung Und vieles mehr Zudem ist es uns wichtig, dass deine Stärken bei uns eingebracht werden können, egal ob im technischen Bereich, in Sorgfalt, Kommunikation oder Akribie - jede Fähigkeit kann bei uns perfekt eingebracht werden und qualifiziert dich zu weiteren Aufgabenbereichen. Im Folgenden findest du mögliche Aufgabenbereiche: Qualitätsmanagement  Betriebswirtschaftliche Aufgaben Führung des Marketingbereichs  Administrative Aufgaben Teammeetings organisieren und leiten Leitung von Rehakursen Etc. Dein Aufgabenbereich ist also neben der alltäglichen Arbeit auf deine Interessen und Fähigkeiten zugeschnitten.Berufliche Qualifikationen (eine der folgenden Hochschulzugangsberechtigungen): Abitur Fachhochschulreife Fachabitur Ausbildung Sport- und Fitnesskaufmann /-frau Persönliche Qualifikationen: Kommunikation Eigeninitiative Offenheit Flexibilität Interesse an Mitmenschen Freundliches Auftreten Zuverlässigkeit Auch in diesen besonderen Zeiten einen sicheren dualen Studienplatz  Ein herausforderndes und abwechslungsreiches duales Studium  Ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil Eine umfassende Einarbeitung und Heranführung an deine Aufgaben Umfassende interne Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle externe Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten, dynamischen Team Regelmäßiger Austausch mit deinem Betriebsleiter Ein attraktiver Verantwortungsbereich mit viel Eigenverantwortung Eine vollständige Kostenübernahme deiner Studiengebühren Viele attraktive Kundenprojekte Weitere Benefits: Kaffee- und Getränkeflatrate Bushaltestelle direkt vor dem Haus Direkt anliegende Lebensmittelläden und Bäcker Natürlich auch eine kostenlose Eisenhauer-Mitgliedschaft
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Personaldisponent:in (m/w/d) Promotion und Hostess Services

Sa. 02.10.2021
Berlin
Nichts schlägt die pulsierende und emotionale Kraft des Sports. Wir bei SPORTFIVE nutzen diese Kraft und kreieren dadurch einzigartige Partnerschaften. Wir glauben an die verantwortungsvolle Kommerzialisierung des Sports und verbinden Marken, Rechtehalter, Medienplattformen und Fans durch unser globales Netzwerk, gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung und digitalem Innovationsgeist. Wir arbeiten als ein Team von über 1.200 lokalen Experten in 15 Ländern weltweit und sind aktiv in den Bereichen Fußball, Golf, Esports, Motorsport, Handball, Tennis, American Football, Basketball, Eishockey, Multi-Sport-Events und vielem mehr. Als Marktführer mit Fokus auf Customer Centricity und Data Intelligence wollen wir stets der fortschrittlichste und angesehenste Partner im Sport sein. Denn genauso wie sich der Sport weiterentwickelt und wächst, tun dies auch wir. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personaldisponent:in (m/w/d) Promotion und Hostess Services In Vollzeit, im Berliner Office Für Sport- und Großveranstaltungen sowie Promotionaktionen verantwortest Du die Personaldisposition von Personalrekrutierung und -marketing bis hin zur Betreuung   Du steuerst eigenverantwortlich die Personalbedarfs- und Schichtplanung sowie die Koordination, Betreuung und Nachbereitung der erforderlichen Personaleinsätze, unter Rücksprache mit dem Kunden und dem Projektverantwortlichen Du entwirfst und veröffentlichst eigenverantwortlich Jobangebote auf unserer hauseigenen Eventpersonal-Plattform und streust diese je nach Notwendigkeit auf geeigneten Jobportalen in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Center Durch einen strukturierten Aufbau vergrößerst Du unser Eventpersonalteam und entwickelst geeignete Personalbindungsmaßnahmen, die Durchführung von Recruiting-Aktivitäten gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Auf unseren Veranstaltungen führst Du eigenverantwortlich Qualitätskontrollen durch Du erstellst selbstständig Angebote und bist für die vorbereitende Rechnungsstellung der Personaleinsätze gegenüber den Endkunden zuständig Du führst Kundengespräche und erstellst darauf basierend Kandidaten-Sedcards Dein Studium oder Deine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlich relevanten Schwerpunkten hast Du erfolgreich abgeschlossen oder konntest alternativ schon einschlägige Berufserfahrung in der Personaldisposition oder Dienstleistungsbranche sammeln Du begeisterst mit Deinem authentischen Auftreten, hast Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss Du scheust Dich nicht vor dem Außendienst und zeigst Einsatzbereitschaft für Dein Eventpersonal Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Ein Unternehmen, wo abteilungsübergreifender Support selbstverständlich ist. Ein Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung an oberster Stelle stehen. Ein einzigartiges Arbeitsumfeld in einer emotionalen Branche. Eine abwechslungsreiche Position, welche Freiräume liefert & Du mitgestalten kannst. Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Sportvermarkters. Außerdem: flexibles & mobiles Arbeiten, u. v. m
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HR-Spezialist (m/w/d) für das HR Service Center

Sa. 02.10.2021
Köln
HR-Spezialist (m/w/d) für das HR Service Center Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 407761    Was wir zusammen vorhaben:Werde Teil der der neu geschaffenen HR Direct Services und gestalte mit uns HR-Prozesse der Zukunft. Wir sorgen neben einer qualitativ hochwertigen systemischen Abbildung der Organisationsstrukturen der REWE Group und einem zuverlässigen HR IT Support auch für die Entlastung unserer Kolleg:innen in den Payroll Services. Wie machen wir das? Wir transferieren nicht-entgeltrelevante Prozesse in unsere Services und gestalten diese möglichst effizient sowie kundenorientiert. Dazu gehören auch die telefonischen Anfragen von unseren Mitarbeitenden zu ihren personenbezogenen Sachverhalten. Baue gemeinsam mit uns neue Services auf.   Was Du bei uns bewegst: Du übernimmst Verantwortung: Du bist erster Ansprechpartner für einen definierten Betreuungskreis von Mitarbeitenden und externen Stellen (z.B. Ämter und Kassen).  Deine Unterstützung ist gefragt: Bei der Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen mit Hilfe einer Lösungsdatenbank. Hierzu gehören alle telefonischen Anfragen rund um Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration. Du behältst den Überblick: Du überwachst und bearbeitest eigenständig sach- und fristgerecht eingehende Anfragen. Du bringst Dich ein: Du teilst Deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. Zudem unterstützt Du in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekten im Umfeld des HR Services und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte. Teamwork steht bei Dir ganz oben: Du gestaltest den Change Prozess mit und unterstützt die regelmäßige Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen.   Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein sicherer und sicherer und souveräner Umgang mit Menschen, Deine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise im Kundenkontakt und eine team- und konsensorientierte Arbeitsweise.  Du hast Spaß daran, Probleme zu analysieren und entsprechende Lösungsansätze zu entwickeln. Zudem können Dich auch stressige Situationen nicht aus der Ruhe bringen und Du bleibst immer professionell. Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder bereits Erfahrung in einem Servicecenter gesammelt. Du beherrschst die gängigen Microsoft Office-Produkte sicher. Erste Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.   Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 407761) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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