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Bereichsleitung | Freizeit: 15 Jobs

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Bereichsleitung
Freizeit

Head of Finance (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Taufkirchen, Kreis München
Die Jochen Schweizer Gruppe steht für das Erlebnis. Seit Frühjahr 2017 hat die Marke mit der Jochen Schweizer Arena auch ein Zuhause. In Taufkirchen, im Süden von München, lassen Windkanal, stehende Welle, ein virtueller Erlebnisbereich, Erlebnisgastronomie sowie ein großer Event- und Outdoorbereich B2C- und B2B-Erleberherzen höherschlagen. Für unsere Finance-Abteilung suchen wir ab sofort einen Head of Finance, bei dem sämtliche Finanz-Themen zusammenlaufen. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung kennst du alle wichtigen Kennzahlen und Prozesse und bringst unser Unternehmen mit deinen Fähigkeiten und Ideen weiter nach vorne. Hier kommen die Details: Du bist Sparringspartner für den CFO und der Geschäftsführung unserer Beteiligungen Zudem agierst du als bereichsübergreifender Ansprechpartner in allen kaufmännischen Fragestellungen (intern und für Externe wie Banken und Steuerberater) Du verantwortest die operative Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Controlling und kaufm. IT-Systeme Du führst und entwickelst die im Aufgabenbereich tätigen Mitarbeiter weiter Als Zahlenprofi ist die Erstellung von Budgetplanungen und Forecasts dir ein Leichtes Du hat ein Auge auf die Liquiditätsteuerung und -überwachung der Firmengruppe Du baust ein Führungsinformationssystem mit KPI-Reporting auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter Außerdem erstellst du Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Abweichungsanalysen und leitest daraus die Umsetzung entsprechender Maßnahmen ab Du verantwortest die sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB unserer Gruppe Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungslegung oder Controlling Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast außerdem erste Erfahrungen in einer Führungsrolle gesammelt Du hast detaillierte Kenntnisse über Abläufe, Prozesse und Zusammenhänge im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und kaufm. IT-Systeme Zudem verfügst du über fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Idealerweise konntest du auch Branchenerfahrung in Tourismus und / oder Ecommerce sammeln Du zeichnest dich durch deine gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität aus Du bist versiert im Umgang mit SAP FI / CO Unsere Unternehmensgruppe entwickelt sich stetig weiter, diese Möglichkeit bieten wir natürlich auch unseren Mitarbeiter*innen an In unserer eigenen Jochen Schweizer Academy kannst Du dich stetig weiterentwickeln Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Erlebnisse der Jochen Schweizer Welt selbst auszuprobieren Wir denken auch an Deine Zukunft und bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz Bei uns kommt der Spaß auch nicht zu kurz, Du bist Teil unserer eigenen Teamevents & Firmenveranstaltungen
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Leitung (m/w/d) Wellness- und Spa-Bereich

Sa. 06.08.2022
Bad Windsheim
Die Franken-Therme in Mittel­frankens einzigem Heil­bad Bad Winds­heim be­geistert Be­sucher aus nah und fern. Mit sechs Thermal-Sole-Becken, dem einzig­artigen Salz­see sowie einer groß­­zügigen Sauna-Land­schaft, dem Wellness-Bereich und der Physio­therapie erstreckt sich die Thermen-Land­schaft auf über 17.500 qm. Mehr als 100 Mit­arbeiter sorgen für Wohl­be­finden und pure Ent­spannung unserer Gäste. Die Franken-Therme Bad Windsheim GmbH sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine Leitung (m/w/d) Wellness- und Spa-Bereich in Vollzeit Operative und personelle Führung sowie Weiter­entwick­lung des gesamten Wellness-Teams Einarbeitung und Schulung neuer Mit­arbeiter (m/w/d) Entwicklung und Ausarbeitung neuer Angebote in Zusammen­arbeit mit den Team­leitern Kontrolle des Warenbestands, Durch­führung von Inventuren und Bestellung der Well­ness-Produkte Gewährleistung der Qualitäts- und Hygiene­standards im gesamten Well­ness-Bereich  Führung von Statistiken  Qualifizierte Ausbildung und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Wellness bzw. Gesundheit Mehrjährige Führungs­erfahrung von Vorteil Unternehmerisches Denken gepaart mit betriebs­wirt­schaft­lichem Grund­verständnis Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Er­scheinungs­bild Hohes Qualitäts-, Service- und Ver­antwortungs­bewusstsein Attraktive Sozial­leistungen (z. B. Vergünsti­gungen bei Wellness-Anwen­dungen und Kosmetik­produkten etc.) Zuschläge für Nacht-, Spät- und Feiertags­arbeit Mehrarbeits- bzw. Stunden­konto Bereit­stellung von Berufs­kleidung Betriebliche Alters­vorsorge
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Standortleiter / Stellv. Standortleiter LASERTAG (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bielefeld
Wir, die LaserZone Gruppe, sind der führende Lasertag Anbieter Deutschlands und einer der größten Betreiber von Family Entertainment Centern. So haben wir 20 Entertainments an 9 Standorten in Deutschland und bieten Spaß & Abenteuer in den Bereichen 4D-Schwarzlicht-Minigolf, Escape-Room und LaserTag an.Standortleiter / Stellv. Standortleiter LASERTAG (m/w/d)Bielefeld | VollzeitLeitung des operativen Betriebs in BielefeldEigenständige Personal- und DienstplanungVorantreiben der Umsatzentwicklung der ArenaVeranstaltungsmanagement und -koordination von GruppenbuchungenVermarktung und aktives Promoten der Angebote und MöglichkeitenKoordination von Reparaturen und Wartungsarbeiten in der ArenaDirektes Reporting an die GeschäftsleitungSpaß im Umgang und an der Arbeit mit MenschenErste Erfahrungen in der Freizeit- und/oder Sportbranche, Vertriebserfahrung ist von VorteilUnternehmerisches Denken und ausgeprägte soziale KompetenzZuverlässigkeit, Flexibilität und hohe BelastbarkeitGute EDV-Kenntnisse & technische AffinitätBereitschaft Dich stets weiterzuentwickelnHands-on MentalitätFestanstellung in Vollzeit mit flexiblen ArbeitszeitenMarktgerechtes, sicheres Festgehalt Einstieg bei dem führenden Lasertag Anbieter DeutschlandsJunges, dynamisches Team & flache HierarchienEinstieg als Quereinsteiger möglichSelbständiges Arbeiten & Mitgestaltung eines ErfolgskursesMitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents
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Sous Chef / stellvertretender Küchenchef* (mensch)

Fr. 05.08.2022
Berlin
Wir machen den Spa-Tag zum Kurzurlaub. Egal, ob als 2 Stunden, 4 Stunden oder als Tagesgast – wer zu uns kommt, entflieht dem Alltag und macht Urlaub auf Bali inmitten Berlins. Nur 500 Meter vom Hauptbahnhof entfernt, erschließt sich ein magischer Ort der Ruhe und Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist in Einklang kommen. Auf großzügigen 20.000 Quadratmetern entführen wir unsere Gäste in eine fernöstliche Welt, in der sie ihre innere Balance abseits des Alltags wieder finden können. Wir haben eine bunte und internationale Gäste- und Mitarbeitendenstruktur, die der Dynamik und Diversität der Hauptstadt in nichts nachsteht. Unsere Mitarbeitende sind zuvorkommende Gastgeber* und der tragende Bestandteil unseres erfolgreichen Konzepts, mit dem wir unsere Gäste an 365 Tagen im Jahr überzeugen. Werde auch Du Teil des sympathischen Teams der beliebtesten Wellnessoase Deutschlands. Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein: beste Qualität in einem besonderen Ambiente. Wie wir das schaffen? Vor allem durch Teamplay! Dafür übernimmt jeder von uns einen kleinen Teil der Verantwortung. Bei uns darfst Du sein wie Du bist. Du setzt Deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für Deinen Erfolg brauchst. Anstellungsart: Vollzeit Du unterstützt unseren Küchenchef im Arbeitsalltag und vertrittst ihn in Abwesenheit Du kreierst, optimierst und entwickelst Angebot & Abläufe und förderst die Qualität Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in der Küche Du trittst als Vorbild auf, gehst mit gutem Beispiel voran und teilst Dein Wissen & Können Du wirkst zudem an allen Posten und Orten aktiv mit und dies mittendrin statt nur dabei Du trägst zu einer wertschätzenden Atmosphäre bei, in der sich jeder willkommen fühlt Du bereitest unseren Gästen täglich ein kulinarisches Erlebnis auf hohem Niveau Erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und umfassende Kenntnisse aller Posten. Vorzugsweise Erfahrungen als Sous Chef Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Verständnis Sorgfältige und ordentliche Arbeitsweise unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien Strukturierte, effiziente und nachhaltige Praktik Hohe Eigeninitiative und Hands-on Mentalität Begeisterung- und Teamfähigkeit Begeisterung für die Aufgabe und Energie in der Umsetzung Motivierende Effizienz und Lust auf Erfolg *(mensch) *Wir stehen fest hinter dem Grundsatz, dass alle Menschen bei uns willkommen sind. Bunt, vielfältig, offen und tolerant sind die Werte, die wir sowohl für unsere Mitarbeitendenstruktur als auch für unsere Gästevarianz sehen und leben. Sei wer Du bist, denn bei uns stehst Du als Mensch im Fokus. Attraktive Zuschläge für Spät-/Sonn- und Feiertagsschichten Abwechslungsreiches Arbeiten in einzigartigem Ambiente mit kurzen Entscheidungswegen Keine regelmäßigen Events, Bankette oder Konferenzen Betriebliche Altersvorsorge Events für Mitarbeitende sowie Vergünstigungen Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Selbstständigkeit, Verantwortung, Vertrauen und Rückhalt Personalverpflegung maximale Förderung beim BVG-Firmenticket Sicherer Arbeitsplatz: Auch in schwierigen Zeiten ist Dein Job bei uns vor allem eins: SICHER.Mit Hygiene- und Abstandkonzepten schützen wir sowohl unsere Mitarbeiter*innen als auch unsere Gäste.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Hodenhagen
Der Serengeti-Park Hodenhagen ist ein in ganz Europa einzigartiger Arbeitsplatz. Auf über 200 Hektar tummeln sich 1500 wilde Tiere und über 40 Fahrgeschäfte sorgen für Familienspaß – und für Spannung und Abwechslung bei Ihrer Arbeit. Starten Sie ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert! Leitung der Abteilungen Technik Fahrgeschäfte, KFZ, Elektro und Handwerk Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Unternehmensbereichen Budgetplanung, -führung und -kontrolle·        Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung Organisation von Umbau, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung und Prüfung der Arbeitsqualität und -sicherheit Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Studienabschluss im Bereich Maschinenbau oder abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker mit entsprechender Weiterbildung Langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Entwicklung und Motivation von technischen / gewerblichen Mitarbeitern Unternehmerisches Denken und Handeln Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationstalent Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes Tägliche Abenteuer in einem einzigartigen Unternehmen in mitten von wilden Tieren Sympathische und hochmotivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen Spannende Einblicke hinter die Kulissen von Europas größtem Safari-Park Viele Vergünstigungen im Serengeti-Park, bei anderen Zoos, Parks, Unternehmen in der Umgebung und nahezu 500 Onlineshops 50% Ermäßigung für die Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis
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Technischer Werkleiter (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Hockenheim
 Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Mitarbeiter/innen mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Werkleiter (m/w/d) Unbefristet - Vollzeit (39 Std./Woche) - Einstellung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich  Ihre Aufgaben: Technische Gesamtverantwortung für einen wirtschaftlichen und unterbrechungsfreien Betrieb der Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Freizeitbad Verantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand und sicheren Betrieb aller Anlagen Verantwortliche Technische Führungskraft Entwicklung von Betriebs-, Instandhaltungs- und Planungsstrategien für den Netzbetrieb und die technischen Anlagen Budgetplanung und –überwachung Weiterentwicklung der technischen Abteilung im Hinblick auf die künftigen Anforderungen Geschäftsführung der werkseigenen Gesellschaften    Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und im operativen Netzbetrieb Sie haben Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen der Energiewirtschaft, der technischen Standards und im Regulierungsmanagement Sie besitzen die Qualifikation zur technischen Führungskraft Sie haben die Fähigkeit, auch komplexe technische Zusammenhänge aufzubereiten und zu präsentieren Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen sowie SAP Sie zeigen Eigeninitiative und Einsatzfreude und sind flexibel sowie kommunikativ Sie verfügen über Führungskompetenzen und Verhandlungsgeschick  Best-of-Benefits: Die Stadt als Arbeitgeber:                                                              Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket: Attraktive Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich) Dienstfahrzeug Vergütung für die Geschäftsführung der werkseigenen Gesellschaften Wir unterstützen Sie bei Fort- und Weiterbildungen. Zudem bieten wir Ihnen ein hohes Maß an Entscheidungsfreiheit und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Wachstumspotenzial an. Unsere Stadtwerke sind verkehrsgünstig angebunden, zudem erhalten Sie einen günstigen Mitarbeiterparkplatz und attraktive Mitarbeiterangebote. 
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Kongress-Leitung (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Koblenz am Rhein
Die Koblenz-Touristik GmbH sucht eine KONGRESS-LEITUNG (M/W/D) Rhein-Mosel-Halle und Kurfürstliches Schloss in Koblenz Die Koblenz-Touristik GmbH ist die führende Tourismusorganisation der Stadt Koblenz und beschäftigt als 100 %-ige Tochter der Stadt Koblenz aktuell rund 80 Mitarbeiter:innen. Zentrale Aufgabe ist die touristische Wirtschafts­förderung, darunter auch der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist Information, Messe- und Kongress­wesen, Destinationsmarketing sowie (Groß-) Veranstaltungen. Werden Sie Leiter:in der Abteilung Koblenz-Kongress und begeistern Sie die Gäste der Stadt Koblenz in den beiden Premium-Veranstaltungslocations Rhein-Mosel-Halle und Kurfürstliches Schloss. Hier finden Kongresse, Tagungen und Ausstellungen ebenso wie gesellschaftliche Events, Konzerte und kulturelle Veranstaltungen statt. Sorgen Sie gemeinsam mit 23 Mitarbeiter:innen sowie 3 Auszubildenden für zufriedene Gäste, hochwertige Veranstaltungen und erfolgreiche Projekte. Sie führen und repräsentieren die Abteilung Kongress mit den Locations Rhein-Mosel-Halle und Kurfürstliches Schloss. Sie leiten ein motiviertes Team mit 23 Voll- und Teilzeitkräften und 3 Auszubildenden in den Bereichen Projektleitung, Gastronomie, Veranstaltungstechnik, Haustechnik und -reinigung. Sie zeichnen verantwortlich für das operative und administrative Management der Abteilung und arbeiten mit Mitarbeiter:innen, Dienstleistern, Kunden, städtischen Gremien, Politik und Wirtschaft zusammen. Sie entwickeln das Positionierungs- und Vermarktungskonzept und setzen es mit Ihrem Team um. Sie erstellen die Budgetplanung für die Veranstaltungslocations. mehrjährige Praxiserfahrung im Messe- und Kongressmanagement oder in einem artverwandten Dienstleistungssektor, vorzugsweise im MICE, Hotellerie oder in großen Veranstaltungshäusern mit Vermietungsgeschäft Führungserfahrung mit größeren Teams wirtschaftliches, unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln sicheres und repräsentatives Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verständnis und Gespür für Wirtschaft und Politik Koordinationsfähigkeit, Innovationskraft und Eigeninitiative ausgeprägte Fähigkeiten im Vertrieb und in der Gewinnung von Sponsoren hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, auch an Abenden und Wochenenden eine gute Vernetzung in der Region ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsorientierten Team einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem Ziel einer dauerhaften, unbefristeten Zusammenarbeit eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu den Pflichtbeiträgen sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) Zuschuss zum Jobticket: mit 46 € mtl. (verbleibender Eigenanteil) sind Sie rund um die Uhr im gesamten VRM-Gebiet unterwegs. Alternativ: kostengünstiger Parkplatz direkt an der Halle verkehrsgünstige und zentrumsnahe Lage an der Rhein-Mosel-Halle
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Bereichsleiter (m/w/d) Gästelogistik (Land- und Wasserfahrzeuge)

Do. 04.08.2022
Hodenhagen
Der Serengeti-Park Hodenhagen ist ein in ganz Europa einzigartiger Arbeitsplatz. Auf über 200 Hektar tummeln sich 1500 wilde Tiere und über 40 Fahrgeschäfte sorgen für Familienspaß – und für Spannung und Abwechslung bei Ihrer Arbeit. Starten Sie ab sofort ins Safari-Abenteuer – unvergessliche Erlebnisse garantiert! Leitung der Abteilungen unserer Land- und Wasserfahrzeuge (Doppeldecker-Busse, Monstertrucks, Quads, Boote uvm.) Verantwortlich für das operative Tagesgeschäft in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Unternehmensbereichen Budgetplanung, -führung und -kontrolle Fachliche & disziplinarische Mitarbeiterführung Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung und Prüfung der Arbeitsqualität und -sicherheit Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens Abgeschlossene technische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Erfahrung in der erfolgreichen Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitern Unternehmerisches Denken und Handeln Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationstalent Sehr gute MS-Office Kenntnisse Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehaltes Tägliche Abenteuer in einem einzigartigen Unternehmen inmitten von wilden Tieren Sympathische und hochmotivierte Kollegen in einem familiengeführten Unternehmen Spannende Einblicke hinter die Kulissen von Europas größtem Safari-Park Viele Vergünstigungen im Serengeti-Park, bei anderen Zoos, Parks, Unternehmen in der Umgebung und nahezu 500 Onlineshops 50% Ermäßigung für die Ferienbetreuung von Grundschulkindern im Heidekreis
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Betriebswirt*in als Leitung Zoo- und Tierparkschule (w/m/d)

Di. 02.08.2022
Berlin
ZUR VERSTÄRKUNG DES TEAMS SUCHT DIE ZOOLOGISCHER GARTEN BERLIN AG AB SOFORT EINE*N BETRIEBSWIRT*IN ALS LEITUNG ZOO- & TIERPARKSCHULE (m/w/d) Die Zoologischer Garten Berlin AG zählt mit dem traditionsreichen Zoo und Aquarium sowie dem Tierpark in Berlin zu den am meisten frequentierten Freizeiteinrichtungen der Hauptstadt. Schon jetzt begeistern die Zoologischen Gärten Berlin mehr als fünf Millionen Besucher*innen jährlich. Verstärken Sie die Zoo Berlin AG: Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer Freizeiteinrichtung von internationaler Bedeutung. Personalplanung, -führung und -schulung stetige Modernisierung der operativen Abläufe (samt Buchungsabwicklungen) Weiterentwicklung des Angebots von Zoo- und Tierparkschule – insbesondere des Bildungsangebots Verwaltung und Verantwortung des Budgets Korrespondenz mit Kooperationspartnern Koordination und Umsetzung von Führungen und Veranstaltungen Bachelorabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder anderem kaufmännischen Studiengang Erfahrungen im Projektmanagement und Eventmanagement wünschenswert mehrjährige Führungserfahrung in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft eigenständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit Datenbanken Innovationsdrang Bereitschaft für eine Vollzeittätigkeit mit Wochenend- und Feiertagsarbeit Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Bei Eignung wird ein langfristiges Arbeitsverhältnis angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Haustarifvertrag. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Head of International Sales in Köngen (M/W/D)

Di. 02.08.2022
Köngen
Zur Verstärkung unseres Teams in Köngen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of International Sales (m/w/d) für die Marke Maier Sports in Vollzeit.  Führung der internationalen Vertriebsabteilung am Firmenstandort in Köngen Neuordnung und strategische Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsstrukturen nachhaltige Steigerung von Umsatz und Marktanteilen in den Kern- und definierten Fokusmärkten Akquise, Betreuung und Konsolidierung von Exportpartnern in den verschiedenen Ländern eigene operative Verantwortung für vertriebliche Aktivitäten in zugewiesenen Ländermärkten fortlaufende Analyse der Märkte und der Wettbewerber Erstellen und Umsetzen von marktspezifischen Vertriebskonzepten für die einzelnen Länder Budgetverantwortung für Umsatz und Vertriebskosten im internationalen Bereich Erarbeiten von regelmäßigen Feedbacks aus den Märkten an interne Schnittstellen Leidenschaft für den Bergsport und Affinität zur Outdoorbranche abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift B2B Vertriebserfahrung in einem internationalen Umfeld Bereitschaft zu intensiver internationaler Reisetätigkeit erfahrene, offene und empathische Führungspersönlichkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsstärke agiles, unternehmerisches Denken mit hoher Erfolgs- und Ergebnisorientierung eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren, wachsenden Branche einen eigenen Verantwortungsbereich ein sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub einen Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Sozialleistungen eines modernen Arbeitgebers flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung eine ebenso anspruchsvolle wie spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum ein sehr gutes, familiäres Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
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