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Freizeit: 19 Jobs in Lichtenberg

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Freizeit

Contracts Manager (m/f/d)

Mi. 20.01.2021
Berlin
Als talentierter Contracts Manager (m/f/d) verstärkst Du unser Contracting-Team mit Sitz in Berlin oder München mit Home-Office Option. Du berichtest an den Head of Contracting und übernimmst die Verantwortung für die Verhandlung von Hotel-Verträgen in Deiner Region. Durch Deine Erfahrung in der Hotellerie, Dein Gespür für attraktive Preise und hervorragendes Verhandlungsgeschick stellst Du sicher, dass wir dauerhaft attraktive Angebote in Deutschland anbieten. Verhandlung der besten Hotelangebote, die unsere weltweiten Mitglieder zum Reisen inspirieren Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen und die Akquisition neuer Hotels für unsere Produktpalette Aufbau und Entwicklung eines vielfältigen Hotel-Portfolios, das je nach Region sowohl Land- und Spa-Hotels als auch schicke Boutique-Hotels in der Stadt, Strandresorts und gehobene Apartments mit Selbstverpflegung abdeckt Verwaltung aller Elemente des Vertragsprozesses, von der Zielidentifizierung und dem Erstkontakt bis hin zur Preisgestaltung, Vertragsvereinbarung und laufendem Account Management Reporting, Evaluation und Umsetzung geeigneter Verkaufsmaßnahmen zur Optimierung der Performance Enge Zusammenarbeit mit den Destination Managern und anderen internen Abteilungen Ausgeprägtes Vertriebs- und Verhandlungstalent  Relevante Berufserfahrung in der Reisebranche (bei einem Hotel, OTA, Tour Operator, o.ä.) Du beherrschst exzellentes Account Management und  Business Development und bringst sicheres Verhandlungsgeschick mit - Erfahrung im Flash Sale sind von Vorteil Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Inbound-Reisemarktes gepaart mit einem guten Netzwerk in der Hotellerie im deutschsprachigen Raum Reisebereitschaft Gute Kenntnisse in Microsoft Office und Salesforce Du sprühst vor Energie und Engagement für Deine Arbeit und eine unternehmerische Einstellung zum Geschäft ist Dir eigen Kommunikationsfreude und Spaß an der Zusammenarbeit in Teams Was Dich erwartet: Ein hochmotiviertes und internationales Team Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und große Entscheidungsspielräume Dynamik und Innovationsgeist eines stark wachsenden Online-Touristikunternehmens Ein kollegiales Umfeld mit viel Elan und Spaß bei der Arbeit Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatt auf unsere Reisen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile bei Corporate Benefits Wir sind ein weltoffenes, bunt gemischtes und vielseitiges Team bei dem jede/r Bewerber/in und jede/r Mitarbeiter/in die gleichen Chancen hat. Auf der Reise mit Secret Escapes wird Deine Entwicklung niemals durch Diskriminierung jeglicher Art gehindert. Klingt spannend? Dann werde Teil unserer Secret Escapes Family und nimm die Herausforderung an! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Praktikant HR (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Berlin
Holmes Place ist die Adresse für professionelle und motivierende Unterstützung für ein individuelles Wohlbefinden. Unser Team aus 7.000 Mitarbeitern betreut über 300.000 Mitglieder an 80 Standorten in Österreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Israel, Polen, Portugal, Spanien und in der Schweiz. Das 1980 gegründete, britische Unternehmen Holmes Place zeichnet sich auf all seinen Märkten als hochwertiger Anbieter für Gesundheit, Ernährungsberatung und Fitness aus. In Deutschland ist Holmes Place an den Standorten Berlin, Hamburg, Lübeck, Köln, Essen und Düsseldorf vertreten. Prakitkumsbeginn: 15.03.2020 Dauer: 4-6 Monate Unterstützung des Personalmanagement–Teams bei der täglichen operativen Arbeit, insbesondere bei administrativen Tätigkeiten sowie Gestaltung von Optimierungsprozessen Selbständige Bearbeitung von unterschiedlichen Reports Bearbeitung von Krankmeldungen Unterstützung bei Vertragserstellungen Organisation von Events Erstellung von Zeugnissen Inhaltliche Recherche zu verschiedenen HR-relevanten Themenbereichen Eingeschriebene/r Vollzeitstudent/in idealerweise mit Schwerpunkt Personal Interesse an Personalthemen jeglicher Art, insbesondere Personalmanagement Erste Praxiserfahrungen im HR-Bereich wünschenswert Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs und im Onlineprogram, Vergünstigungen im Personal Training, in der Ernährungsberatung und vieles mehr Ein familiäres und internationales Team Ein hohes Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Management Eine faire Vergütung
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Leiter Facility Management (m/w/d) Rennbahn Berlin-Hoppegarten

Fr. 15.01.2021
Berlin
Die Rennbahn Berlin-Hoppegarten ist die größte Renn- und Trainieranlage des deutschen Galopprennsports mit einer 152jährigen Geschichte. Seit 2013 ist die Rennbahn ein national bedeutendes Denkmal und wird seitdem u.a. mit Denkmalmitteln des Bundes und des Landes Brandenburg Schritt für Schritt saniert. Um unsere einmaligen Tribünen, Gebäude und Grünanlagen weiter zu entwickeln und für unsere Renntags- und Eventgäste sowie die ansässigen Trainier attraktiv zu präsentieren, suchen wir eine zupackende Führungskraft. Nehmen Sie die Zügel in die Hand! Verantwortung für Pflege, Instandhaltung, Wartung, Reparatur und wiederkehrende Prüfungen der Gebäude und technischen Anlagen Renn- und Trainierbahnen und Grünanlagen Festlegung und Dokumentation von Prozessen Führung des Objektteams und externer Dienstleister / Lieferanten Kaufmännische Verantwortung für den Bereich inklusive Budgetplanung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Steuerung von Dienstleistern / Lieferanten Aktive Mitwirkung bei der Durchführung von Renntagen und Gastevents Kontinuierliche Optimierung und Verschönerung der Anlage Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäude / Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Technisches Geschick und Verständnis, Erfahrung in der Grün- / Gartenpflege „Hands on“-Mentalität, eigenverantwortliches Handeln Gut organisierte, effiziente und wirtschaftliche Arbeitsweise Führungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, besonders in der Saison und auch an Wochenenden Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen, gerne auch AutoCAD Englischkenntnisse und Interesse am Pferdesport wünschenswert Eine langfristige berufliche Perspektive an einem der schönsten Arbeitsplätze Deutschlands Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
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Automotive SPICE® Consultant (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Berlin, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Mit Automotive SPICE® hat die Automobilindustrie einen branchenspezifischen Standard gesetzt, der heute fester Bestandteil der Beziehung zwischen OEM und Zulieferer ist. Method Park ermittelt die Stärken und Potenziale in den Entwicklungsfeldern seiner Kunden und konkretisiert Automotive SPICE® für die unternehmensspezifischen Belange. Method Park unterstützt Kunden weltweit mit anerkannten Experten zu Prozessverbesserung, Automotive SPICE®, Functional Safety (ISO 26262) und anderen Standards. Als Spezialist bietet Method Park ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio aus Beratung, Unterstützung und Schulung. Professionelle Beratung und Coaching zu Process Improvement und Automotive SPICE® Durchführung von Standortbestimmungen und Gap-Analysen Vorbereitung der Kunden auf Automotive SPICE®Assessments und Audits Aktive Arbeit in Kundenprojekten und/oder Projektleitungsaufgaben Durchführung von Schulungen zu unseren Themen Ein abgeschlossenes Studium aus dem MINT-Bereich oder aus einem vergleichbaren Studiengang Mindestens drei Jahre Berufserfahrung; idealerweise in der Automobilbranche Kenntnisse in der Analyse und Modellierung von Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Sehr gute Präsentations- und Moderationskompetenz Reisebereitschaft
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Recruiting Specialist (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Berlin
Eat the World zeigt Besuchern und Einheimischen den Weg zu leckerem Essen und kulturellen Einblicken fernab ausgetretener Touristenpfade auf. Wir verfolgen das Ziel, kleine Betriebe mit guter Qualität aus der Gastronomie und Kulinarik zu unterstützen. Wir glauben, dass auch die Liebe zu einer Stadt durch den Magen geht. Unser Team ist vielfältig zusammengesetzt und vereint sich in seiner Leidenschaft für unser einmaliges Produkt und darin ein wachsendes Unternehmen gemeinsam jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.Die Eat the World GmbH (part of Gruner + Jahr) freut sich auf Dich alsRecruiting Specialist (m/w/d)ab April 2021 // zunächst befristet // Teil- oder Vollzeit (32-40 h) // Arbeitsort Berlin Führen von Interviews, Potentialeinschätzung und Gestaltung von Onboarding-Prozessen Aktives Sourcing über die gängigen Kanäle und darüber hinaus Ansprechpartner*in für Kooperationspartner und das Eingehen neuer Kooperationen Beteiligung beim Aufbau neuer Sourcing-Strategien sowie deren Evaluation Konzeption von Recruiting-Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen Übernahme von HR-Administration (Vertragserstellung, Urlaubstool, etc.) Übernahme eigener spannender Projekte  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal und/oder Berufserfahrung im Bereich Human Resources Ein hohes Maß an Online- und Web 2.0-Affinität sowie Interesse an Recruiting-Kanälen der Zukunft Kommunikationsstärke, Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Themen der Unternehmenskultur Lust zu machen, Ideen einzubringen, an einem Strang zu ziehen, über den Tellerrand zu denken und Erfolge zu generieren. Und all das immer mit der nötigen Portion Pragmatismus und mit einem tollen Team. Eine verantwortungsvolle, interessante und vielfältige Aufgabe in einem kulturell sinnvollen Bereich Flache Hierarchien, schnelles Feedback und ein gutes Miteinander Die Möglichkeit, den Erfolg des Marktführers im Food Tourismus in seinem weiteren Wachstum aktiv mitzugestalten Eine sichere Festanstellung an einem attraktiven Standort in Berlin Neukölln Ein hoch motiviertes, bodenständiges und sehr hilfsbereites Team
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Senior HR-Manager (m/w/x) / HR-Generalist

Mi. 13.01.2021
Berlin
Travelcircus.de wurde im Jahr 2014 gegründet und ist Deutschlands führendes Premium Kurzreiseportal. Durch die Paketierung von qualitätsgeprüften 4 und 5 Sterne Hotels mit exklusiven Leistungen haben wir das Kurzreise-Segment maßgeblich revolutioniert. Seit der Gründung haben uns bereits über 700.000 Reisende vertraut. Sie genießen eine vielfältige Auswahl von Premium-Hotels mit einer bunten Mischung aus Hotelservice, Verpflegung und Freizeit-aktivitäten vor Ort. Innerhalb kürzester Zeit hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern entwickelt. Die Grundlage unseres Erfolgs bildet unser hoch motiviertes und engagiertes Team. Du liebst Reisen, bist bereit für neue Herausforderungen in einem ambitionierten, schnell wachsenden und engagierten Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Deine Karriere bei uns als: Senior HR-Manager (m/w/x) / HR-Generalist ab sofortWas Du bei uns machst: Du legst durch Deine HR-Expertise die Basis für unser geplantes Team- und Unternehmenswachstum Betreuung des gesamten Recruitingprozesses (Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Organisation und Durchführung von Direktansprache, Bewerberkorrespondenz, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten) Personaladministration (Personalstammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen, Unterstützung im administrativen On- und Offboardingprozess) (Vorbereitende) Lohnabrechnung, sowie Ansprechpartner*in für Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen Employee Happiness vorantreiben: Planung und Organisation von Team-Events, Verbesserung am Arbeitsplatz Fachliche und disziplinarische Führung einer weiteren HR-Mitarbeiterin Das wünschen wir uns von Dir: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliche/s oder psychologische/s Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige HR-Erfahrung, möglichst im Startup Umfeld als HR-Generalist Erfahrung im Active Sourcing und hohe Affinität für Employer Branding Du hast ausgezeichnete Menschenkenntnisse, sehr gute Kommunikationsskills, bist begeisterungsfähig und hast Spaß im Umgang mit Menschen Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Du hast sehr gute (Muttersprachen-Niveau) Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Das kannst Du von uns erwarten: FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 10:00 bis 16:00 Uhr) COOLES ARBEITSUMFELD Stylisches Loft-Büro im Start-Up-Flair, täglich gemeinsames Kochen, Spaß & Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz mit vielen Team-Events, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen TRANSPARENTE KOMMUNIKATION Direktes Feedback, wöchentliche Company-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Betreuung in der Einarbeitungsphase, kontinuierliche on-the-job Trainings, flache Hierarchien, rasant wachsendes Unternehmen mit optimalen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  FREE DRINKS & SNACKS Kaffee, Tee, Wasser, Mate, Bier, Softdrinks, Säfte & Obst ZUSCHÜSSE zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr), Personalrabatte auf unser gesamtes Produkt-Portfolio
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Customer Service Agent (m/w/d) - Ticketing

Mi. 13.01.2021
Berlin
Travelcircus ist eine Online Buchungsplattform für Premium Reiseerlebnisse. Durch die Kombination von 4 und 5 Sterne Hotels mit Hotelleistungen und angesagten Attraktionen kreiert Travelcircus einzigartige Pakete zu attraktiven Preisen. Gegründet wurde Travelcircus im Jahr 2014 in Berlin von Mathias Zeitler und Bastian Böckenhüser. Seit der Gründung sind wir rasant gewachsen und arbeiten mit unserem internationalen Team von mittlerweile 60 Kollegen an unserer gemeinsamen Vision: Reiseverrückten wie uns die atemberaubendsten Destinationen und begehrtesten Attraktionen zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis online anzubieten. Anstellungsart: VollzeitAls Customer Service  & Ticketing Agent (m/w/x) bei Travelcircus bist du für die komplette Pre- & After-Sales-Betreuung unserer Kunden zuständig. Du bist Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden per Email und Telefon, bearbeitest Buchungsanfragen und bist für die komplette Buchungsabwicklung verantwortlich sowie für die Ausstellung von Vouchern. Deine Verantwortung bei Travelcircus: Kompetente Beratung am Telefon und per E-Mail Bearbeitung von besonderen Reiseanfragen  und Beschwerden Unterstützung bei der Reiseplanung, Bearbeitung von Buchung und Umbuchungs-/Stornierungsanfragen Aktive Kundenbindung durch hohe Serviceorientierung Unterstützung im Ticketmanagement inklusive Ausstellung elektronischer Voucher Abgeschlossene touristische Ausbildung  oder Ausbildung in der Hotellerie Du verfügst über  Erfahrung in der Reservierung Leidenschaft für professionelle Kundenbetreuung gepaart mit einem natürlichen Verkaufstalent Identifikation mit unseren Produkten und Begeisterung für die Tourismusbranche Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sichere MS Office-Kenntnisse, sowie eine hohe Internetaffinität Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift FLEXIBLE ARBEITSZEITEN Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 10:00 bis 16:00 Uhr) COOLES ARBEITSUMFELD Stylisches Loft-Büro im Start-Up-Flair, täglich gemeinsames Kochen, Spaß & Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz mit vielen Team-Events, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen TRANSPARENTE KOMMUNIKATION Direktes Feedback, wöchentliche Company-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Betreuung in der Einarbeitungsphase, kontinuierliche on-the-job Trainings, flache Hierarchien, rasant wachsendes Unternehmen mit optimalen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  FREE DRINKS & SNACKS Kaffee, Tee, Wasser, Mate, Bier, Softdrinks, Säfte & Obst ZUSCHÜSSE zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr), Personalrabatte auf unser gesamtes Produkt-Portfolio
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Projektmanager/in Website-Relaunch (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Berlin
Das Stadtmuseum Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 12 Monate und in Vollzeit (40 Wochenstunden) eine/n Projektmanager/in Website-Relaunch (m/w/d) Entgeltgruppe 9c TVöD / Tarifgebiet Ost Das Stadtmuseum Berlin ist eines der größten kulturgeschichtlichen Museen Deutschlands. In derzeit fünf Häusern und einem Zentraldepot bewahren und vermitteln ca. 300 Menschen Berliner Kultur und Geschichte von der Ur- und Frühgeschichte bis zur Gegenwart. Die einzigartige Sammlung umfasst mehrere Millionen Objekte zur Kunst, Kultur und Geschichte der Stadt. Mit der Eröffnung des Humboldt Forums wird die Stiftung Stadtmuseum Berlin zudem die Berlin Ausstellung im Humboldt Forum betreiben. Die Ausstellung wird Berlin in der Welt zum Thema haben und ein Ort der Entdeckung, Kommunikation und Partizipation sein. Für den Relaunch unserer Website www.stadtmuseum.de suchen wir eine*n verantwortliche*n Projektmanager*in zur Steuerung des kompletten Verfahrens von der Erarbeitung der Ausschreibung über den Launch bis hin zur Begleitung der neuen Website und des CMS in der Startphase. Ziel ist es, für bestehende Inhalte unter höchster Nutzerorientierung und "mobile first" eine zeitgemäße, schlanke, flexible und dynamische technische Basis zu schaffen, die barrierefrei vielfältige Zugänge bietet und vollumfängliche Vielsprachigkeit erlaubt. Seit 2016 ist es das Ziel des Stadtmuseums Berlin, eine agile und transparente Organisation zu entwickeln, die den Anforderungen einer veränderten Gesellschaft im 21. Jahrhundert gerecht wird. Wesentliche Prinzipien für diesen Wandel und die künftige Programmatik sind Partizipation und Kooperation, Gleichstellung und Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion. Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die diesen Wandel mit uns gestalten. Feststellen der Bedarfe und der inhaltlichen, technischen sowie juristischen Anforderungen an die neue Website in enger Abstimmung mit dem Fachteam Marketing & externe Kommunikation sowie allen anderen für die Inhalte der Website relevanten Teams und Personen Erstellen eines Projektplans Erstellen der vollständigen Ausschreibungsunterlagen inklusive Leistungsverzeichnis und Bewertungsmatrix gemäß VOL/B und EVB-IT-Vertrag in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams Finanzen/ Controlling und Kommunikation Implementierung von Schnittstellen zur Anbindung an unsere neue Besuchermanagement-Software GoMus und den entsprechenden Webshop Koordinierung und Implementierung von Schnittstellen zu Partnerseiten und externen Portalen (z.B. Museumsportal Berlin, Website des Humboldt Forums etc.) Planung und Umsetzung der Migration aller relevanten Inhalte von der bestehenden auf die neue Website Schulung des internen Redaktionsteams im Umgang mit dem CMS Budgetverwaltung Schulung des internen Redaktionsteams im Umgang mit dem CMS Budgetverwaltung abgeschlossenes Studium (Bachelorniveau), z.B. im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen Arbeitserfahrung in einem vergleichbaren Projekt fundiertes technisches Verständnis und einschlägige Erfahrungen ausgeprägte Nutzerorientierung Erfahrungen in der Budgetplanung und -steuerung sowie im Umgang mit Vergaberecht und -verfahren im öffentlichen Dienst geschicktes Vermitteln zwischen Beteiligten intern und extern starke Kommunikations-, Koordinations- und Organisationsfähigkeit hohe Diversitätskompetenz und Freude am Umgang mit einer vielfältigen Stadtgesellschaft sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1 - Niveau) sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) wünschenswert: Sprachkenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird hohe Belastbarkeit auch bei Termindruck und in Stress-Situationen Erfahrungen in der Budgetplanung und -steuerung sowie im Umgang mit Vergaberecht und -verfahren im öffentlichen Dienst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten und wachsenden Kulturbetrieb, die durch das besondere Profil des Hauses über die klassische Kulturkommunikation hinausgeht selbständige Arbeit in einem offenen und dynamischen Team eine kreative Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen individuelle Weiterbildungsangebote tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD Ost - VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes - Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände), die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
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Massagetherapeut (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

Sa. 09.01.2021
Berlin
Wir machen den Spa-Tag zum Kurzurlaub. Egal, ob als 2 Stunden, 4 Stunden oder als Tagesgast – wer zu uns kommt, entflieht dem Alltag und macht Urlaub auf Bali inmitten Berlins. Nur 500 Meter vom Hauptbahnhof entfernt, erschließt sich ein magischer Ort der Ruhe und Entspannung, an dem Körper, Seele und Geist in Einklang kommen. Auf großzügigen 20.000 Quadratmetern entführen wir unsere Gäste in eine fernöstliche Welt, in der sie ihre innere Balance abseits des Alltags wieder finden können. Wir haben eine bunte und internationale Gäste- und Mitarbeiterstruktur, die der Dynamik und Diversität der Hauptstadt in nichts nachsteht. Unsere Mitarbeiter* sind zuvorkommende Gastgeber* und der tragende Bestandteil unseres erfolgreichen Konzepts, mit dem wir unsere Gäste an 365 Tagen im Jahr überzeugen. Werde auch Du Teil des sympathischen Teams der beliebtesten Wellnessoase Deutschlands. Nur gemeinsam können wir erfolgreich sein: beste Qualität in einem besonderen Ambiente. Wie wir das schaffen? Vor allem durch Teamplay! Dafür übernimmt jeder von uns einen kleinen Teil der Verantwortung. Bei uns darfst du sein wie du bist. Du setzt deine Stärken ein, um im Team Unmögliches möglich zu machen – und WIR schenken dir das Vertrauen und die wertschätzende Umgebung, die Du als Rahmen für deinen Erfolg brauchst. _______ Du möchtest ein vabali-Teamplayer werden? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, gern auch als Initiativbewerbung. Anstellungsart: Vollzeit DEINE AUFGABEN IM VABALI SPA   Durchführung der Behandlungen entsprechend der vabali spa Richtlinien Erläuterungen der Spa Behandlungen und Pakete an Gäste Betreuen und Beraten der Gäste aktiver Verkauf unserer Produkte Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kundenevents DEIN PROFIL   Ausbildung im Bereich Massage, Physiotherapie, Wellness oder Körpertherapie, Heilpraktik Teamfähigkeit und flexible Einsatzmöglichkeiten (auch an Wochenenden und in den Abendstunden) Zuverlässigkeit Kommunikative, offene und freundliche Persönlichkeit Selbstbewusstes, aufgeschlossenes und repräsentatives Auftreten Selbstständigkeit, Belastbarkeit und hohe Stressresistenz Kreativität und Sinn für Innovation     *(m/w/d) WIR BIETEN DIR   Attraktive Zuschläge für Spät-/Sonn- und Feiertagsschichten Abwechslungsreiches Arbeiten in einzigartigem Ambiente mit flachen Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Events für Mitarbeiter* sowie Vergünstigungen Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe Raum für deine persönliche Weiterentwicklung mit Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterverpflegung Höchste Bezuschussungstufe für das  BVG Jobticket
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Praktikant (m/w/d) Recruiting Regionen (Märkte) in Teltow

Fr. 08.01.2021
Teltow
Praktikant (m/w/d) Recruiting Regionen (Märkte) in Teltow Ort: 14513 Teltow bei Berlin | Vertragsart: Vollzeit, befristet| Start: Ab sofort | Job-ID: 137781    Was wir zusammen vorhaben:Werden Sie Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalten Sie am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werden Sie Social Media-Durchforster,  Kandidatenmarktkenner und Talententdecker. Es erwarten Sie spannende Zeiten. Bei uns beschaffen Sie nicht Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter. Was Sie bei uns bewegen: Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie wirken bei verschiedenen Tätigkeiten der regionalen Recruiter mit. Sie übernehmen Verantwortung: Indem Sie Telefoninterviews für Vakanzen unserer Märkte (z.B. Marktmanager-Assistent, Verkäufer) durchführen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie verantworten die Ausschreibung von Stellenanzeigen. Sie treffen Entscheidungen: Sie selektieren eingegangene Bewerbungen. Ihre Unterstützung ist gefragt: Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (z.B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz). Sie bringen sich ein: Sie recherchieren Bewerberprofile in unserem Bewerberpool und sprechen geeignete Kandidaten direkt an. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ihr Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich. Ihre erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit. Ihre guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten. Ihre Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise Ihre sechsmonatige Verfügbarkeit.   Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Zuschüsse für die Kantine.  flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Karriereeinstieg: Das Praktikum kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Eine anschließende Werkstudententätigkeit, der Einstieg in ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 137781) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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