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Freizeit: 152 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 21
  • Leitung 20
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  • Reiseverkehr 10
  • Touristik 10
  • Einkauf 9
  • Abteilungsleitung 8
  • Bereichsleitung 8
  • Assistenz 7
  • Online-Marketing 7
  • Sachbearbeitung 6
  • Elektrotechnik 6
  • Elektronik 6
  • Dienstleistung und Fertigung 5
  • Entwicklung 5
  • Gehalt 5
  • Lohn 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Prozessmanagement 5
  • Sap/Erp-Beratung 5
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Branche
  • Freizeit
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 138
  • Ohne Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 138
  • Teilzeit 25
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 109
  • Befristeter Vertrag 25
  • Praktikum 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Freizeit

Kassierer/innen (m/w/d) in Teilzeit (30 h/Woche) befristet bis zum 31.10.2021

Mo. 30.11.2020
Rostock
Der Zoologische Garten Rostock ist der größte Zoo an der deutschen Ostseeküste und gehört mit jährlich mehr als 600.000 Besuchern zu den führenden Freizeiteinrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern. In ihm werden 4.500 Tiere aus 450 verschiedenen Arten gepflegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 22.03.2021 befristet bis zum 31.10.2021 Kassierer/innen (m/w/d) in Teilzeit (30 h/Woche, Wochenend- und Feiertagsdienst). Verkauf von Tageskarten, Jahreskarten, Veranstaltungstickets und Souvenirs kompetente Verkaufs- und Beratungsgespräche mit Kunden Bedienung von PC-Kassen und Abwicklung des bargeldlosen Zahlungsverkehrs Bearbeitung von Reklamationen Wir erwarten ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft. Sehr gute Umgangsformen und sicheres Auftreten verbunden mit fachlicher und sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab. abgeschlossene Berufsausbildung als Verkäufer/ in Berufspraxis ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit selbständiges Arbeiten sowie freundliches und sachliches Auftreten überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft Spaß und Freude am Umgang mit den Besuchern Kenntnisse der englischen Sprache PKW-Führerschein Vielseitige, anspruchsvolle und zukunftsweisende Aufgaben Einen spannenden, attraktiven Arbeitsplatz Großzügige Urlaubs- und Freizeitausgleichsregelungen Eine dynamische und motivierte Zusammenarbeit Sie sind auf der Suche nach einer Aufgabe mit Identifikationspotential. Sie lieben die Küste und den Zoo. Kommen Sie zu uns. Eine anspruchsvolle Aufgabe und ein hochmotiviertes Team erwarten Sie.
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HR-Generalist (m/w/x)

Mo. 30.11.2020
Berlin
Travelcircus.de wurde im Jahr 2014 gegründet und ist Deutschlands führendes Premium Kurzreiseportal. Durch die Paketierung von qualitätsgeprüften 4 und 5 Sterne Hotels mit exklusiven Leistungen haben wir das Kurzreise-Segment maßgeblich revolutioniert. Seit der Gründung haben uns bereits über 700.000 Reisende vertraut. Sie genießen eine vielfältige Auswahl von Premium-Hotels mit einer bunten Mischung aus Hotelservice, Verpflegung und Freizeit-aktivitäten vor Ort. Innerhalb kürzester Zeit hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern entwickelt. Die Grundlage unseres Erfolgs bildet unser hoch motiviertes und engagiertes Team. Du liebst Reisen, bist bereit für neue Herausforderungen in einem ambitionierten, schnell wachsenden und engagierten Unternehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte Deine Karriere bei uns als: HR-Generalist (m/w/x) ab sofort Betreuung des gesamten Recruitingprozesses (Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Organisation und Durchführung von Direktansprache, Bewerberkorrespondenz, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Kandidaten Personaladministration (Personalstammdatenpflege, Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen, Unterstützung im administrativen On- und Offboardingprozess) (Vorbereitende) Lohnabrechnung, sowie Ansprechpartner*in für Lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragen Employee Happiness vorantreiben: Planung und Organisation von Team-Events, Verbesserung am Arbeitsplatz Fachliche und disziplinarische Führung einer weiteren HR-Mitarbeiterin Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliche/s oder psychologische/s Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige HR-Erfahrung, möglichst im Startup Umfeld als HR-Generalist Erste Erfahrung im Active Sourcing und hohe Affinität für Employer Branding Du hast ausgezeichnete Menschenkenntnisse, sehr gute Kommunikationsskills, bist begeisterungsfähig und hast Spaß im Umgang mit Menschen Du zeichnest Dich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Du hast sehr gute (Muttersprachen-Niveau) Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil FLEXIBLE ARBEITSZEITEN  Gleitzeit (Kernarbeitszeiten 10:00 bis 16:00 Uhr) COOLES ARBEITSUMFELD  Stylisches Loft-Büro im Start-Up-Flair, täglich gemeinsames Kochen, Spaß & Zusammenhalt am und neben dem Arbeitsplatz mit vielen Team-Events, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen TRANSPARENTE KOMMUNIKATION  Direktes Feedback, wöchentliche Company-Meetings OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN  Umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Betreuung in der Einarbeitungsphase, kontinuierliche on-the-job Trainings, flache Hierarchien, rasant wachsendes Unternehmen mit optimalen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten  FREE DRINKS & SNACKS  Kaffee, Tee, Wasser, Mate, Bier, Softdrinks, Säfte & Obst ZUSCHÜSSE  zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr), Personalrabatte auf unser gesamtes Produkt-Portfolio
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Teamassistenz (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München
Oberbayern gehört zu den tourismusstärksten, beliebtesten und begehrtesten Reisezielen in Europa. Der Tourismus Oberbayern München (TOM) e.V. ist die touristische Dachorganisation und bündelt die Interessen, die touristische Produktentwicklung und das Marketing der angeschlossenen Destinationen, Tourismusorte, Organisationen und Unternehmen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine Team- und Büroassistenz in Vollzeit, zunächst befristet für ein Jahr. Zentrale Kommunikationsstelle des TOM e.V. nach innen und außen Unterstützung des Teams an der Schnittstelle zwischen fachlichem und organisatorischem Aufgabenbereich sowie Assistenz mehrerer Partner Organisation von Gremiensitzungen und Unterstützung bei Branchenveranstaltungen Projektassistenz, insbesondere in den Bereichen Wissensmanagement, Marketing und   Kommunikation Allgemeine Büroorganisation und Büromanagement Vorbereitende Buchhaltung, Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeprozessen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Richtung Mitglieder und Partner starkes Organisationtalent und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Belastbarkeit und Engagement Schreib- und Textsicherheit Fundierte Kenntnisse MS Office, CMS, Kontaktmanagement- und Konferenztools Zuverlässigkeit und Termintreue positive und kommunikative Art Arbeit in einem kleinen, engagierten Team angenehmes, familiäres und flexibles Arbeitsumfeld Eine Unternehmenskultur, in der eigene Kreativität und eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten gefragt sind Die Gelegenheit, touristische Akzente für ganz Oberbayern zu setzen Zusammenarbeit mit starken Partnern und Dienstleistern Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
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Sachbearbeiter in der Mitgliederbetreuung (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Bremen
Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist die Nr. 1 in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.  Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung, und investieren massiv in unsere Zukunft. Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter.  Aktuell suchen wir zur Verstärkung einen Mitarbeitenden für unser Team im Bereich Kundenbetreuung (m/w/d) in Teilzeit. Bearbeiten von Anfragen bei An- und Abmeldungen und auch zum EDV-System Mitgliederbetreuung und Stammdatenpflege Bearbeitung der Mitgliedschaften bei Eintritt, Veränderung und Austritt Erstellung von Mitgliederschriftverkehr. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Softwarelösungen; wünschenswert sind auch Datenbankkenntnisse in Apple-Umgebungen Kundenkommunikation und eine serviceorientierte Haltung ist für Dich selbstverständlich. Wenn Du Dich in dieser Rolle sehen kannst, sind hier noch einige andere Gründe warum Hansefit für Dich attraktiv ist: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und eine sehr gute, offene Team-Atmosphäre. Als erfolgreiches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche bieten sich unseren Team-Mitgliedern vielfältige Aufgaben. Du kannst deinen Aufgabenbereich maßgeblich und verantwortlich mitgestalten.
 Kostenfreies Obst, Wasser und Kaffee / Tee sind bei uns selbstverständlich Deine Ideen sind herzlich willkommen.
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Manager Strategy & Projects (m/w/d)

So. 29.11.2020
Frankfurt am Main
Manager Strategy & Projects (m/w/d) Ort: 60424 Frankfurt am Main | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: RE-56163242A Die DER Touristik Group ist die Touristiksparte der REWE Group. Zu den rund 20 Veranstaltern der Unternehmensgruppe gehören unter anderem namhafte Marken wie Dertour, Meiers Weltreisen, ITS und Kuoni. Mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit rund 2.800 Vertriebsstellen und dem Onlinevertrieb ist die DER Touristik Group breit aufgestellt und bietet ein Reise-Expertennetz, das mit derzeit rund 10.100 Mitarbeitern in 16 europäischen Ländern aktiv ist. Für unser Unternehmen DER Touristik Central Europe am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Manager Strategy & Projects (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung strategischer Teil-Projekte in einem Transformationsprojekt Aufbereitung von finanz- und leistungswirtschaftlichen Zahlen zur Bewertung von Maßnahmen und Identifizierung von Kostenpotenzialen Vorbereitung und Durchführung von Strategieworkshops für das Top Management Vorbereitung und Teilnahme an Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern Erstellung von Ad-hoc Analysen als Grundlage für strategische Entscheidungen Enge Zusammenarbeit mit zentralen Themenverantwortlichen Ihr Profil: Überdurchschnittliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Strategie, Corporate Finance, Management & Organisation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, Vorkenntnisse in der Touristik sowie Erfahrung in einer strategischen Unternehmensberatung sind wünschenswert Verhandlungssicheres Englisch Hohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Lösungskompetenz Modellierungskompetenzen in Verbindung mit einem vertieften Verständnis von Finanzkennzahlen Koordinationsstärke, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität Souveränes und professionelles Auftreten Wir bieten: Attraktive Sozialleistungen sowie weitere Vorteile innerhalb der REWE Group Arbeiten in einem internationalen Konzernumfeld mit einem angenehmen Betriebsklima Gute Arbeitsbedingungen mit viel Gestaltungsspielraum Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ansprechpartner: DER Touristik Central Europe Human Resources / Frau Gaby Dörmühl 069-95881410 www.dertouristik.com personalabteilung.doermuehl@dertouristik.com
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Assistent (m/w/d) Category Management/Einkauf - Salzgebäck, Zuckerwaren - Teilzeit (20h/Woche)

So. 29.11.2020
Köln
Assistent (m/w/d) Category Management/Einkauf - Salzgebäck, Zuckerwaren - Teilzeit (20h/Woche) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 166061    Was wir zusammen vorhaben: Sie wissen was gut ist und haben Lust auf den Einkauf? Besonders für den Bereich Trockensortiment (Salzgebäck, Zuckerwaren) können Sie sich begeistern? Dann werden Sie Teil des Bereichs Ware Vollsortiment der REWE Group Buying und sorgen bei uns dafür, dass nur die beste Ware im Einkaufswagen unserer Kunden landet und Sie so rundum zufrieden sind. Ihr Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.   Was sie bei uns bewegen: Sie zeigen Einsatz: Indem Sie den Category Buyer und den Senior Category Buyer in allen vertriebslinienspezifischen und administrativen Aufgaben unterstützen. Sie unterstützen bei Lieferantenverhandlungen, Ausschreibungen (und Verkostungen) in der Vor- und Nachbereitung. Sie haben alles im Blick: Sicherstellung der sorgfältigen und vollständigen Pflege aller Daten (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten, Ein- und Auslistungen). Sie zeigen analytische Fähigkeiten: Indem Sie regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführen, um unser Sortiment stetig weiterzuentwickeln. Sie koordinieren das Aktionsgeschäft und sorgen für absatzunterstützende Maßnahmen, z.B. unsere Handzettelwerbung. Sie sind kompetenter Ansprechpartner: für interne und externe Schnittstellen, z.B. unsere Regionszentralen, die Qualitätssicherung und Lieferanten.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Ihrer Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihrem Organisationstalent. Ihr Teamgeist und Ihre Einsatzfreude runden Ihr Profil ab. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (und/oder Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Einkauf/Category Management, idealerweise im Handels- oder Industrieumfeld. Sie verfügen über (sehr) gute MS Office Kenntnisse – insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 166061) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager (m/w/d) Online Shop

So. 29.11.2020
Köln
Manager (m/w/d) Online Shop Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 164587    Was wir zusammen vorhaben:  Der PENNY Online Shop vertreibt Waren im Versandhandelsformat und ist dabei ein bedeutender Bestandteil im Digitalisierungsprozess von PENNY. Unser Ziel ist hierbei die Erschließung neuer Kundengruppen, aber auch die nachhaltige Kundenbindung, die wir mithilfe von innovativem und datengetriebenem Prozessmanagement erreichen wollen. Darüber hinaus planen wir das Angebot des Online Shops stetig zu erweitern und damit das bestehende Angebot von PENNY in Deutschland stark auszubauen. Als Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir frische Köpfe mit frischen Ideen, die Lust darauf haben, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und damit maßgeblich zu unserem Erfolg beizutragen.   Was Sie bei uns bewegen:  Sie verantworten operative End-to-end-Prozesse. Sie vermitteln und übernehmen die Steuerung von Schnittstellenbereichen zwischen Kundenservice, Logistik, Finanzen und IT. Sie zeigen Einsatz: Bei der Analyse, Fehlerbehebung, Monitoring und Optimierung von operativen Prozessabläufen inkl. Sicherstellung der Skalierbarkeit. Sie haben alles im Blick: Bei der Umsetzung von Projekten mit Fokus auf Wachstum und Prozessoptimierung. Sie zeigen analytische Fähigkeiten: Durch die Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen zum operativen Betrieb sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen. Sie überblicken das große Ganze und kommunizieren mit Fachabteilungen sowie externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.  Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsvermögen, Ihre hohe Eigeninitiative und Ihre selbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise. Ihr hohes Maß an Motivation, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Teamgeist. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Logistik oder Projektmanagement. Sie verfügen über 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie besitzen starke operative und praktische Erfahrung im E-Commerce Bereich, gerne mit Fokus auf Supply Chain, Kundenservice, IT. Sie haben Erfahrung im Bereich Kennzahlenanalyse und Aufbereitung sowie Verständnis für IT und Prozesse im Kontext E-Commerce. Gute Kenntnisse im Bereich E-Commerce, ERP- und Shopsysteme. Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 164587) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Geschäftsführer (m/w/d) der Kur & Tourismus GmbH Bad Frankenhausen

Sa. 28.11.2020
Bad Frankenhausen / Kyffhäuser
Zum 1. Juli 2021 sucht die Kur- und Erholungsstadt Bad Frankenhausen eine(n) Geschäftsführer (m/w/d) der Kur & Tourismus GmbH Bad Frankenhausen Die Kur & Tourismus GmbH Bad Frankenhausen ist eine Eigengesellschaft der Stadt Bad Frankenhausen. Zur Eigengesellschaft gehören ein Kurmittelhaus, die Kyffhäuser-Therme, der Solewasser-Vitalpark, das Kyffhäuser-Denkmal, ein Wohnmobilstellplatz und die Tourist-Information mit insgesamt 58 Beschäftigten.Der /Die Geschäftsführer(in) der Gesellschaft ist verantwortlich für die gesamte touristische Vermarktung des staatlich anerkannten Sole-Heilbades Bad Frankenhausen. Eine spätere Änderung der Aufgabenverteilung bleibt vorbehalten.über einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (bzw. Master- oder Bachelorabschluss) in betriebswirtschaftlicher oder kaufmännischer Fachrichtung sowie über einige Jahre nachweisbarer Erfahrungen und Erfolge in der Leitung einer Kur- oder Touristikeinrichtung verfügen. Wir erwarten von Ihnen insbesondere fachliche und soziale Kompetenz, Überzeugungskraft und die Fähigkeit zur loyalen Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter, mit dem Aufsichtsrat der Gesellschaft sowie mit den kommunalpolitischen Gremien. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie Ihren Hauptwohnsitz in der Stadt Bad Frankenhausen nehmen.
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Bezirksleiter (m/w/d) Fitness Stores

Sa. 28.11.2020
Hamburg, Bremen, Hannover, Rostock, Kiel
Bei MYFIT24 arbeiten echte Profis mit sportlicher Begeisterung an der Verwirklichung unserer Ziele. In un­seren Fachgeschäften haben wir Spitzenprodukte im Bereich Sportnahrungs­ergänzung, Sport­be­klei­dung und Zubehör im Angebot – Top-Marken aus den USA, Kanada und Europa, die es so nur bei uns zu kaufen gibt. Wir sind ein lebendiges Unternehmen mit Visionen und wollen hoch hinaus. Sei Teil eines starken Teams und bring unsere Stores weiter voran! Wir suchen zum frühest­mög­li­chen Zeitpunkt einen Bezirksleiter (m/w/d) für unsere Stores im Bereich Nahrungsergänzungsmittel in Norddeutschland. Du darfst Dich auf die Arbeit in einem modernen und führenden Handels­unter­neh­men freuen, bei der Du die folgenden Aufgaben übernimmst. Nach Ablauf der Einarbeitungsphase übertragen wir Dir die Führungs- und Umsatzverantwortung für Dein Verkaufsgebiet im norddeutschen Raum. Hierbei bist Du verantwortlich für die Umsatz- und Ertragsplanung, die Optimierung von betriebs­wirt­schaftlichen Kennzahlen sowie den reibungslosen Ablauf der Geschäftstätigkeit vor Ort. Du nimmst an regelmäßigen Meetings in unserer Unternehmenszentrale teil und besprichst in enger Kooperation mit der Geschäftsführung neue Strategien und Expansionsziele. Du bringst Dein Know-how bei der Planung und Umsetzung von Promotion- und Werbe­maß­nahmen ein und bist auch bei Neueröffnungen und Umbauten vor Ort aktiv. Für die Besetzung Deiner Stores mit qualifizierten Mitarbeitern*innen führst Du eigenständig Einstel­lungs­gespräche und arbeitest hierzu eng mit der Personalabteilung zusammen. Du hast eine Weiterbildung zum/r Handelsfachwirt*in erfolgreich abgeschlossen und bringst zwei Jahre Berufserfahrung als Area Manager*in, Gebietsleiter*in oder Bezirksleiter*in mit. Gegenüber Mitarbeitern*innen trittst Du selbstsicher auf und verfügst über eine ausgeprägte Überzeugungskraft. Du zeichnest Dich durch eine betriebswirtschaftliche Denkweise aus und bist sportaffin. Deine Arbeitsweise ist durch eine gute Organisation und kontinuierliche Ergebnisorientierung geprägt. Schließlich bringst Du für die Betreuung Deiner Stores eine hohe Reisebereitschaft mit. Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Führungsverantwortung. Du wirst Teil eines motivierten Teams. Unser Team stellt Deinen reibungslosen Start durch eine intensive Einarbeitung sicher. Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, einem Laptop, einem Ipad und einem Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung. Durch unsere flachen Hierarchien garantieren wir kurze Kommunikationswege.
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Kaufmännische/r Assistent/in des Konzerngeschäftsführers (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Duisburg
Die AWO-Duisburg e. V. ist einer der großen Wohlfahrtsverbände in Duisburg. Knapp 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für Kinder und Familien, für Zuwanderinnen und Zuwanderer sowie für ältere und pflegebedürftige Menschen in unserer Stadt. Vom Babyschwimmen bis zur Sterbebegleitung. Vom Deutschkurs bis zur Schuldnerberatung. Und das an 34 Standorten in ganz Duisburg. Sie können sich in Zahlen vertiefen, wollen systematisch arbeiten und möchten Strukturen und Prozesse der Unternehmenssteuerung gestalten? Dann unterstützen Sie den Geschäftsführer der AWO-Duisburg und ihrer Tochtergesellschaften als Kaufmännische/r Assistent/in des Konzerngeschäftsführers (m/w/d) Lernen Sie die verschiedenen Geschäftsfelder von der Kinder- und Jugendhilfe über Bildung und Beratung bis hin zur Altenpflege kennen und steuern. Optimieren Sie die Controllinginstrumente und Kennzahlensysteme ziel- und empfängerorientiert. Pflegen Sie den Austausch mit den Tochtergesellschaften und behalten Sie den Überblick. Ob als Start ins Berufsleben oder in ein duales Aufbaustudium, mit uns können Sie zwar nicht die Welt retten, aber viel bewegen, um den Menschen in unserer Stadt zu einem besseren Leben zu verhelfen.Sie sind Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums (BA, MA). Gelebte AWO-Grundsätze am Arbeitsplatz: Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub im Jahr Übertarifliche Vergütung, 13. Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Altersvorsorge ohne Eigenanteil und Zuschuss bei freiwilligen Zusatzversicherungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein erstklassiges Qualitätsmanagement Ein motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team, dem Duisburg am Herzen liegt
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