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Bereichsleitung | Funk: 9 Jobs

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Bereichsleitung
Funk

Abteilungsleiter (m/w/d) im Gebäudemanagement Baden-Baden

Di. 30.06.2020
Karlsruhe (Baden)
SWR – Wir geben Impulse, spiegeln, begleiten und bereichern das Leben der Menschen im Südwesten. Unsere Programme spiegeln die unterschiedlichen Lebenswelten der Menschen im Südwesten wieder. In einer zunehmend globalisierten Welt bieten unsere Angebote Nähe und regionale Verankerung und behalten gleichzeitig national und international relevante Themen im Blick. Egal, ob Tatort im Ersten aus Stuttgart oder Ludwigshafen, Nachrichten und Geschichten aus Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz in SWR Aktuell oder Beiträge im SWR Fernsehen und in unseren Radioprogrammen. Der SWR verbindet Regionalität und Aktualität und zeigt Relevanz im Hier und Jetzt. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Am Standort Baden-Baden wird nicht nur mit SWR3 das erfolgreichste Radioprogramm in Deutschland produziert, hier entsteht auch eines der modernsten Medienhäuser Europas. Begleiten Sie uns bei der Weiterentwicklung dieses außergewöhnlichen Gebäudebestands, die auch nach der Inbetriebnahme des neuen Medienzentrums im Jahr 2023 noch nicht abgeschlossen sein wird. Sie übernehmen die Führung und individuelle Entwicklung Ihrer rund 50 Mitarbeiter (m/w/d) Sie leiten Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei der Planung und Um­setzung von Projekten im gesetzten Zeit- und Kostenrahmen an Sie bringen sich bei der gebäudestrategischen Entwicklung und Instandhaltungsstrategie des Standortes ein und tragen die Verant­wortung zur Umsetzung Sie sind für die Budgetplanung sowie für den wirtschaftlichen Betrieb zuständig Sie haben alle wichtigen Rechtsvorschriften im Blick und gewähr­leisten eine Umsetzung von Betreiberpflichten im Gebäudebestand Sie treiben gemeinsam mit den Gebäudemanagement-Abtei­lungs­leitern (m/w/d) der Standorte Stuttgart und Mainz die Syste­matisierung von gebäudetechnischen Prozessen voran, erhöhen den Standardi­sierungs­grad in der Gebäudeausrüstung und ver­bessern die FM-Workflows Sie schlossen ein Studium der Architektur, des Bauingenieur­wesens, der Versorgungstechnik, des Facility Managements oder mit einer vergleichbaren Qualifikation ab Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft Sie haben die Kompetenz zu führen, zu motivieren und in den unterschiedlichen Teams die richtigen Rollen für ihre Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und sie individuell zu fördern Sie sind verantwortungsbewusst, verhandlungsstark, arbeiten selbstständig, strukturiert und fördern eine ergebnisorientierte und funktionsübergreifende Zusammenarbeit Effizienzsteigerung sowie kontinuierliche Verbesserung von Pro­zessen gehören zu Ihrer Arbeitsphilosophie Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten. Die Stelle ist teilbar.
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Leiter Digital Subscription (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Hannover
Das RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND) ist die Drehscheibe für unseren Lokaljournalismus der Titel der MADSACK Mediengruppe – und steht zudem für überregionalen Qualitätsjournalismus. Du bist ein/-e Macher/-in, behältst immer den Überblick und willst Dinge voranbringen? Du arbeitest im Team und Begriffe wie Product Discovery, User Research, 10x und Growth Stack sind dir nicht fremd? Du möchtest gemeinsam mit den Bereichen Data, Produkt, Advertising, Tech und unseren Redaktionen die Zukunft für den Journalismus gestalten? Dann bist du bei uns richtig!  Die RND RedaktionsNetzwerk Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover einen Leiter Digital Subscription (m/w/d) Definition der strategischen Roadmap unserer Paid-Content Angebote Enge Zusammenarbeit mit der technischen Entwicklung, Data, Redaktion, Advertising und Produkt-Management, um unseren Lesern ein optimales journalistisches Produkt anzubieten. Führung von Einzelprojekten, Ausgestaltung von Ideen, Features und Produkt-, Pricing-, Services-Versuchsreihen inkl. Planung, Steuerung, Abnahme und Controlling Aufbau und Priorisierung des Produkt-Backlogs inkl. der zugehörigen Quartalsplanung über alle Portale, Shops und Angebote im Bereich Paid-Content der MADSACK Mediengruppe Aufbau und Ausbau der digitalen Wachstumsstrategie mit dem Schwerpunkt Paid-Content und E-Commerce inkl. der zugehörigen Vorbereitung und Durchführung von Investitions- und Umsetzungsentscheidungen sowie Verhandlungen mit Partnern, Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Steuerung und Umsetzung der Abonnenten- Marketing-, und Ergebnisentwicklung aller digitalen Paid-Angebote unserer Marken inkl. kontinuierliche Analysen und der Ableitung von Veränderungs- und Handlungsbedarfen in unserem Portfolio Conversion Optimierung entlang der gesamten Customer Journey, d.h. Identifikation und Optimierung der relevanten Touchpoints. Du erkennst Potentiale und aktuelle Trends, aus denen Du Strategien und Maßnahmen zur Steigerung der Conversionrate und Usability ableitest. Die Planung, Durchführung und Analyse von Nutzer- und A/B Tests liegt ebenso in deiner Verantwortung, Du leitest daraus Maßnahmen und Empfehlungen ab Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst relevante Berufserfahrung in den kommerziellen Bereichen Online-Medien, Marketing oder eCommerce mit und konntest Erfahrungen in den Bereichen Content-Erstellung, Produktmanagement und/oder Business Development sammeln. Dir liegt Journalismus am Herzen – und Du möchtest die Zukunft des Journalismus aktiv gestalten. Du bringst ausgezeichnete Projektmanagement-Skills mit und bist präsentationsstark auch in englischer Sprache. Du verfügst über Führungserfahrung, kannst nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Wachstumsprojekten vorzeigen und hattest bereits P&L-Verantwortung (oder: Budgetverantwortung). Deine Erfolge erreichst Du gemeinsam mit einem Team, das du für Ihre Ziele begeistern kannst. Auch unter Zeitdruck zeigst du Kommunikations- und Entscheidungsstärke, bist kreativ und innovationsfreudig. Du hast soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, kannst analytische Denken und bringst technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein mit. Du hast einen ausgeprägten Sinn für Nutzer- und Marktbedürfnisse, verbunden mit einer hohen Problemlösungskompetenz und ein gutes Zeit- und Prioritätsmanagement. Den Willen zusammen mit einem engagierten Team was zu bewegen und die Chancen zu nutzen unsere journalistischen Angebote nachhaltig erfolgreich zu gestalten. Ein kreatives Arbeitsumfeld und attraktive Konditionen Gute Sozialleistungen (z.B. 30 Tage Urlaub) Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten durch interne und externe Seminare Zusätzliche Annehmlichkeiten wie eine Kantine, vergünstigte Fahrkarten für die öffentlichen Verkehrsmittel, Mitarbeiter-Events uvm. Kooperationen mit Fitnessstudios (Hansefit)
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Redaktionsleiter/in (m/w/d)

Mo. 29.06.2020
Hamburg
Wir sind derzeit Deutschlands auflagenstärkstes Straßenmagazin mit den Schwerpunkten Sozialpolitik, Hamburg-Themen und Kultur. Das Heft wird von Profis gemacht und von mehr als 500 Obdachlosen, Wohnungslosen, Ex-Obdachlosen und von Menschen in prekären Lebenslagen auf der Straße verkauft. Unsere Verkäufer und Verkäuferinnen sind aus Hamburg nicht mehr wegzudenken. Wir bauen Brücken zwischen Menschen und leisten seit mehr als 25 Jahren Lobbyarbeit für Hamburgs Obdachlose. Unsere Gesellschafter sind das Diakonische Werk Hamburg und die Patriotische Gesellschaft von 1765. Gemäß der Satzung ist die Herstellung und der Vertrieb des Magazins unser Fokus, dieses wird ergänzt durch die Schaffung von Arbeitsplätzen und der Bereitstellung von Wohnraum. Für unser Monatsmagazin, die Sondermagazine und unseren Auftritt in unterschiedlichen sozialen Medien suchen wir zum 15. November 2020 eine Chefredaktion (m/w/d)Eine kommunikative, kreative Persönlichkeit, die umfangreiche journalistische Kenntnisse und Crossmedia-Erfahrungen hat und unser Zeitungsprojekt mit einer sozialpolitischen und strategischen Denkweise in das neue Medienzeitalter führt. Wir legen Wert auf einen kooperativen Führungsstil, Offenheit, Transparenz und eine überdurchschnittliche soziale Kompetenz.Die Führung der Redaktion und die Außenvertretung des Projekts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.Ein stabiles und sozial erfolgreiches Projekt, ein heterogenes und motiviertes Team sowie eine spannende Herausforderung. Bezahlt werden Sie in Anlehnung an AVR-EKD.
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Leiter (m/w/d) Buchhaltung

Sa. 27.06.2020
Hagen (Westfalen)
Die Hinnerwisch Mediengruppe gehört zu den großen Herausgebern von Verzeichnis­medien in Deutschland. Neue Medien und neue Ideen gehören genauso zu unserem täglichen Geschäft, wie die marktführenden Verzeichnisprodukte „Das Örtliche“ und „Das Telefonbuch“.Zur Verstärkung unseres Teams in Hagen suchen wir ab sofort einenLeiter Buchhaltung (m/w/d)Fachliche und disziplinarische Leitung unserer BuchhaltungSteuerung, Überwachung und Optimierung aller Arbeitsprozesse im TeamFinanzbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für die gesamte GruppeVorbereiten und Erstellen von Jahresabschlüssen mit unseren WirtschaftsprüfernBetriebssteuernControlling und ReportingAusbildung und Erfahrung im Bilanz- und SteuerrechtSehr gute Kenntnisse im SAP/ R3 sind von Vorteil, einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook etc.) setzen wir vorausFreude am selbstständigen und leistungsorientierten ArbeitenEine sorgfältige, eigenverantwortliche und termingerechte ArbeitsweiseVielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in flachen HierarchienEin interessantes und abwechslungsreiches ArbeitsumfeldKurze und unkomplizierte Entscheidungswege in einem mittelständischen UnternehmenEine leistungsorientierte Vergütung
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Referentin mit Teamleiterfunktion (m/w/d)

Fr. 26.06.2020
Leipzig
Der MITTELDEUTSCHE RUNDFUNK ist der größte und erfolgreichste Medienanbieter in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und quali­tativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Mit unseren festen und freien Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produzieren wir an 22 Standorten täglich mehr als 225 Programmstunden für unsere Hörfunk- und Fernseh­sender sowie eine Vielzahl an Tele­medienangeboten für unsere Homepages, Apps und weitere relevante Plattformen. Unse­rem öffentlich-rechtlichen Auftrag wollen wir als mo­der­nes, leistungs­starkes Medienhaus auch in Zukunft in vollem Umfang gerecht werden. Das geht nur mit Mitarbeiterinnen und Mit­ar­beitern, die diesen Gestaltungswillen fachlich und persönlich mittragen können. Wir suchen für die Betriebsdirektion, Hauptabteilung Medienproduktion, Team IvDs, zum 01.10.2020 eine motivierte Referentin mit Teamleiterfunktion (m/w/d) Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und des Leitungsteams bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der HA Medienproduktion Leitung des Teams „Ingenieure vom Dienst“ am Programmstandort Leipzig und Verantwortung für die Organisation des übergreifenden operativen Betriebs für die crossmediale Produktion am Standort Leipzig inhaltliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Steuerung des Teamentwicklungsprozesses Kompetenzaufbau und Wissensvermittlung im Bereich agiler Arbeitsmethoden und Zusammen­arbeitsformen Mitarbeit bei der Gestaltung und Durchführung von organisatorischen und technologischen Veränderungsprozessen in der Medienproduktion enger Austausch und intensive Kommunikation mit den crossmedialen, redaktionellen und technischen Bereichen des MDR Begleitung, Steuerung und Dokumentation ausgewählter Vorhaben, Projekte und Pilotierungen Management von Großstörungen und übergreifenden Havarien im operativen Betrieb sowie im Rahmen des Krisenmanagements Organisation des Qualitätsmanagements für die crossmediale Produktion am Standort Leipzig Vertretung des MDR in ARD Arbeitsgruppen Verantwortung für die Kostenstelle des Teams Wir erwarten außer Ihrer persönlichen Leidenschaft für die Angebote des MDR folgende Qualifikationen:  abgeschlossene/-s Hochschulstudium oder Fachhoch­schulausbildung in einer Fachrichtung mit Medienbezug oder eine medienspezifische Ausbildung gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Medien­produktion oder im medienrelevanten Umfeld Das wünschen wir uns:Erfahrung in der Anleitung, Entwicklung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiternhohe Kommunikationsfähigkeitganzheitliches und analytisches Denkvermögen, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie konzeptionelle StärkeErfahrung und hohe Kompetenz bei der Gestaltung von VeränderungsprozessenErfahrung im Management und in der Umsetzung von ProjektenKenntnisse zu agilen Arbeitsmethoden und Zusammen­arbeitsformenbetriebswirtschaftliche GrundkenntnisseEntscheidungsfreude, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft und hohe EinsatzbereitschaftFähigkeit zur Teamarbeit und Bereitschaft zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungFür unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein umfassendes Leistungspaket geschnürt. Wir bieten eine tarifliche Vergütung sowie folgende Benefits:tarifvertragliche Regelungenmoderne Arbeitsplätzeumfangreiche Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten des Betriebssportsbetriebliche AltersversorgungDas unterstützen wir:Wir engagieren uns für die berufliche Chancengleichheit. Aus diesem Grund werden bei gleicher Eignung Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt.Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.Wir ermutigen an dieser Stelle Menschen mit Migrationshintergrund, sich bei fachlicher Eignung zu bewerben.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Die Position kann jedoch alternativ als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
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Head of Customer Success (m/w/d)

Do. 25.06.2020
Köln
sporttotal.tv gmbh mit Sitz in Köln sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Head of Customer Success (m/w/d) in Vollzeit Die sporttotal.tv gmbh ist eine einhundertprozentige Tochter der Kölner SPORTTOTAL AG und Anbieter einer der größten Multi-Sports-Streaming-Plattformen Deutschlands: sporttotal. Wir machen es uns zur Aufgabe, die Sportwelt zu digitalisieren. Fußballvereine von der vierthöchsten Spielklasse abwärts sowie Sportvereine der Sportarten Volleyball, Hockey, Basketball, Futsal, American Football und Eishockey werden von uns mit einer speziellen Kameratechnologie ausgestattet, mit der Spiele in hoher Qualität vollautomatisch übertragen werden können. Mittlerweile konnten wir über 700 Kamerasysteme installieren und haben bereits über 13.000 Spiele live gestreamt. Getreu unserem Unternehmensnamen wollen wir diese Zahlen mit Hilfe Deiner Unterstützung weiter ausbauen und so das totale Sporterlebnis in die Wohnzimmer der Menschen bringen. Ausbau und Koordination der Vertriebsaktivitäten der sporttotal.tv gmbh, strukturierte Markt- und Branchenbearbeitung Leadgenerierung, Kundenpräsentation, Angebotserstellung, -verfolgung und -bearbeitung Erstellung von Maßnahmen- und Aktionsplänen sowie eigenverantwortliche Auftragsdisposition Kundenbetreuung und Kundenweiterentwicklung, Aufbau von Kundenbeziehungen mit der Zielsetzung, positive Umsatzentwicklungen mit einer hohen Kundenzufriedenheit zu paaren Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundiertes Know-How im Bereich Sales und Customer Relationship Management im digitalen Umfeld Organisations- und vertriebsstarke Persönlichkeit Herausragende Orientierung und Fokussierung auf qualitativ hochwertigen Vertrieb und Kundenservice Sport- und Technik-Affinität Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Integrität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Vertraulichkeit und Loyalität Ein spannendes, modernes Unternehmen mit starken Partnern Startup-Atmosphäre in einem dynamisch-innovativen Umfeld Aktive und eigenverantwortliche Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Technischer Leiter (m/w/d)

Mi. 24.06.2020
Berlin
Mit über 600 Frequenzen in 18 Ländern ist ENERGY die größte internationale Radio-Marke. In Deutschland ist ENERGY an den Standorten München, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Bremen und Sachsen on Air, sowie bundesweit über DAB+, Stream und App mit dem Programm „ENERGY - HIT MUSIC ONLY!". Über 100 Events pro Jahr, Webradio mit fast 40 Genre-Channels, Podcasts, Mobile Apps, Smart TV-Angebote, Social-Media-Präsenzen und das Online-Portal machen ENERGY zur crossmedialen Marke, die das Lebensgefühl der jungen Generation trifft. ENERGY SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT AM STANDORT BERLIN EINEN: TECHNISCHEN LEITER (m/w/d) Leitung des dezentralen Technik-Teams in Deutschland zentraler Ansprechpartner des Managements in Deutschland Leitung und Organisation des gesamten Technik-Bereichs Sicherstellung der Einhaltung von Standards in IT- und Studiotechnik Erstellung und Verantwortung des Investitionsbudgets für den Bereich Technik Leitung technischer Projekte sowie pro-aktive und enge Zusammenarbeit mit dem CEO NRJ Germany in Bezug auf umfassende, interdisziplinäre technische Projekte (Teilnahme an Meetings und Sitzungen, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Kommunikation auf allen Ebenen, insbesondere an den französischen Gesellschafter) Sie haben ein globales Verständnis für IT-Systeme und Netzwerke sowie professionelle Audio- und Videotechnik. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in Personalführung und Projektmanagement (Erneuerungs-, Innovations- und Errichtungsprojekte). Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift. Französisch­kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht Bedingung. Ihr Auftreten ist souverän, Ihr Denken analytisch und ergebnisorientiert. Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und flexibel und haben im besten Fall bereits mehrjährige berufliche Erfahrung in der Medien-/Radiobranche gesammelt.Neben einem internationalen Arbeitsumfeld, in einer der attraktivsten Branchen, bieten wir Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit innerhalb eines engagierten Teams sowie eine unbefristete Festanstellung an einem beliebten Standort im Herzen Berlins.
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Teamleitung (m/w/div) Kundenservice Publikumsverlage

Di. 23.06.2020
Hamburg
Die Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH (hgv), eine 100%ige Tochter der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, ist ein führender Verlagsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit dem gemeinsamen Verständnis „Sie machen die Inhalte – wir kümmern uns um die Details“ unterstützen 180 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Kusterdingen und München Verlagskunden u. a. in den Bereichen Kunden-, Finanz- und IT-Service sowie in der New Media/Web-Entwicklung und im Electronic Publishing. Die Leistungen reichen von individuellen Einzellösungen bis zum kompletten Fulfillment, vom Handling gedruckter Bücher bis zur digitalen E-Book-Auslieferung. Zu den Kunden der hgv zählen neben den deutschen Verlagen der Holtzbrinck Publishing Group Droemer Knaur, S. Fischer, Argon, Rowohlt und Kiepenheuer & Witsch auch die internationalen Fachverlage Elsevier und De Gruyter und Publikumsverlage wie Diogenes und Campus. Du hast kreative Ideen um Deine Mitarbeiter zu motivieren und voranzubringen? Wir sind gespannt! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Kundenservice Publikumsverlage am Standort Hamburg eine Teamleitung (m/w/div) Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für die jeweils 10-köpfigen Teams Auftragsbearbeitung und Kundenbetreuung im Bereich Kundenservice Publikumsverlage. In beiden Teams wird das Tagesgeschäft von einer Gruppenleitung organisiert Du gibst wichtigen Input für die Entwicklung der Kundenservice Strategie und setzt daraus abgeleitete Serviceziele und Qualitätsstandards in Deinen Teams um Die zielorientierte Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter, z. B. durch regelmäßige Feedbackgespräche, verstehst Du als eine Deiner Kernaufgaben Du koordinierst die Zusammenarbeit mit hgv-internen und externen Schnittstellen zur aktiven Steigerung unserer Kundenzufriedenheit Du steuerst Deine Teams anhand klar definierter Kennzahlen / KPIs und entwickelst diese weiter Eskalationsmanagement komplettiert Dein Aufgabengebiet: Du erkennst kritische Situationen mit Kunden und führst eine Lösung herbei  Du berichtest direkt an die Bereichsleitung im Kundenservice Du bist ein Kundenservice-Profi mit vielen Jahren Erfahrung in der indirekten Führung von Teams: eine ausgeprägte Kundenorientierung und das Erfüllen unseres Service-Versprechens treiben Dich an Du verfügst idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Du bist ein Motivator, der über ausgeprägte Teamfähigkeit und Empathie verfügt und Dein Team für einen exzellenten Kundenservice begeistert Deine Affinität für Kennzahlen und Deine Analysefähigkeit leiten Dich bei Entscheidungen im Hinblick auf Nutzen, Aufwand sowie ggf. Kosten  Du siehst Dich als Dienstleister mit hohem Qualitätsbewusstsein, kombiniert mit Kommunikations-, Durchsetzungs- und Lösungsorientierung, gerne auch in einem agilen Umfeld Du bist bereit für gelegentliche innerdeutsche Dienstreisen Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen, innovativen, technologieorientierten Dienstleistungsunternehmen Sehr gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Ein kompetentes Team, einen unkomplizierten lockeren Umgang miteinander, persönliche Wertschätzung und jede Menge Spaß bei der Arbeit Wir verstehen uns als Team, das Wissen miteinander teilt und garantieren Dir eine umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Arbeitszeiten von Montag - Freitag Kurze Wege - Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants im Haus Ein Fachbuch interessiert dich? Einfach bestellen!   30 Tage bezahlten Urlaub Großzügige Urlaubsregelungen zu Anlässen wie Weihnachten, Hochzeit, Geburt ... Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und kostenfrei zugängliche E-Learning-Schulungsangebote Zuschuss zum Jobticket oder Parkplatz JobRad Mitarbeiterrabatte ...und der Lesestoff wird sicher nie ausgehen   Informiere Dich über uns bei Kununu.
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Bereichsleiter Organisationsentwicklung und Controlling (m/w/div)

Mo. 22.06.2020
Hamburg
Die Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice mbH (hgv), eine 100%ige Tochter der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck, ist ein führender Verlagsdienstleister im deutschsprachigen Raum. Mit dem gemeinsamen Verständnis „Sie machen die Inhalte – wir kümmern uns um die Details“ unterstützen 190 Mitarbeiter an den Standorten Hamburg, Kusterdingen und München Verlagskunden u. a. in den Bereichen Kunden-, Finanz- und IT-Service sowie in der New Media/Web-Entwicklung und im Electronic Publishing. Die Leistungen reichen von individuellen Einzellösungen bis zum kompletten Fulfillment, vom Handling gedruckter Bücher bis zur digitalen E-Book-Auslieferung. Zu den Kunden der hgv zählen neben den deutschen Verlagen der Holtzbrinck Publishing Group Droemer Knaur, S. Fischer, Argon, Rowohlt und Kiepenheuer & Witsch auch die internationalen Fachverlage Elsevier und De Gruyter und Publikumsverlage wie Diogenes und Campus. Am Standort Hamburg suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung (m/w/div) Organisationsentwicklung und Controlling.Wir suchen Dich als Impulsgeber und „Veränderer“, der mit Empathie, Kompetenz und Konsequenz, dazu beiträgt, die hgv in der Transformation zu einer agilen und selbstlernenden Organisation voran zu bringen. Mit Deiner kaufmännischen Kompetenz und einem klaren, analytischen Blick sorgst Du für Transparenz und schaffst die Voraussetzungen für eine kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit. Bei all dem wirst Du von Deinen derzeit insgesamt ca. 15 Mitarbeiter in mehreren Teams kompetent unterstützt. Du bist Mitglied des Management-Teams und wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung. Du berichtest direkt an unseren CEO. Prozessmanagement: Mit einem Team von Experten analysierst und optimierst Du die Service-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der IT. Du sorgst für eine ganzheitliche end-to-end Betrachtung aller relevanten Geschäftsprozesse und für klare Process Ownership, mit dem Ziel Standardisierung und Automatisierung voranzutreiben. Projektmanagement / PMO: Du steuerst ein Team von qualifizierten, erfahrenen und selbständig arbeitenden Projektmanager, die professionell die Projekte mit den Kunden und hgv-Bereichen managen. Du sorgst für die Weiterentwicklung des PMO-Instrumentariums zu einer noch effektiveren und effizienteren Projekt- und Ressourcensteuerung. Du bist es gewohnt anhand eines aussagekräftigen Projektcontrollings Managemententscheidungen in Projektlenkungsausschüssen wie auch auf Unternehmensebene herbeizuführen. Du bist mit agilen Projektmanagementmethoden vertraut und baust diese weiter aus. Agile Organisationsentwicklung: Mit dem Dir zugeordneten Agile Coach und Scrum Mastern treibst Du die agile Transformation der Ablauforganisation voran. Controlling: Als Business Partner der einzelnen Unternehmensbereiche schafft unser Controlling Transparenz, ist Sparringspartner, Vorbereiter wichtiger Entscheidungen und wichtiger Teil der Unternehmenssteuerung. Mit einem motivierten, schlagkräftigen Experten-Team entwickelst Du unser Controlling nach Best Practice zu einem neuen Excellence Level weiter.Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die sowohl der Geschäftsführung, den Kollegen des Managementteams als auch Deinen Teams als versierter Sparringspartner zur Verfügung steht. Deine “Hands-On”-Mentalität gepaart mit strategischer Kompetenz hilft Dir, Dich auf allen Ebenen der Organisation und unseres Umfeldes sicher zu bewegen. Eine prozess- und projektorientierte Dienstleistungsorganisation weiterzuentwickeln spornt Dich an. Dein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Medien oder IT hast Du mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Du bringst mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung qualifizierter Experten-Teams sowie großer und komplexer Projekte mit. Du hast umfassende Erfahrung und fundierte Kenntnisse sowohl im Bereich Prozessmanagement als auch im operativen wie strategischen Controlling.  Du zeichnest Dich durch ein agiles Mindset aus, das Du vorlebst und in Deine Teams überträgst. Du verfügst über ein sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und bist in der Lage komplexe Sachverhalte zu strukturieren und auf den Punkt zu bringen.  Du bist bereit, überdurchschnittliche Leistung zu bringen. Du zeigst hohe Eigeninitiative, starkes analytisches Denken, Zielstrebigkeit und Ergebnisorientierung. Auf Teamarbeit legst Du großen Wert, und bist in der Lage wechselnde Projektteams zu einem konstruktiven Miteinander zu motivieren.  Du hast Erfahrung im Umgang mit agilen und klassischen Projektwerkzeugen und Projektmethoden (z. B. Kanban, Scrum, PRINCE2) und wendest Office-Software sowie idealerweise Collaboration-Software (z. B. Google Docs, JIRA, Confluence) mit sehr breiter Funktionalität an.  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  und eine ausgeprägte Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen, innovativen, technologieorientierten Dienstleistungsunternehmen Sehr gute Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Ein kompetentes Team, einen unkomplizierten lockeren Umgang miteinander, persönliche Wertschätzung und jede Menge Spaß bei der Arbeit Wir verstehen uns als Team, das Wissen miteinander teilt und garantieren Dir eine umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Kurze Wege - Einkaufsmöglichkeiten und Restaurants im Haus Ein Fachbuch interessiert Dich? 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