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Business Development | Funk: 9 Jobs

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Funk
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Ohne Berufserfahrung 3
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development
Funk

Business Administrator (m/w/d) im Bereich Personal und Legal in Teilzeit (32Std./Woche)

Do. 21.01.2021
Berlin
Die EASYdoesit GmbH ist eine unabhängige Filmproduktionsfirma mit Sitz in Berlin-Kreuzberg und produziert neben Werbefilmen hauptsächlich Musikvideos sowie Image-, Dokumentations- und Eventclips. Das Leistungsspektrum umfasst dabei alle Produktionsschritte - von der ersten Konzeption bis zur finalen Endabnahme. Zur Verstärkung unseres kleinen Teams (15 Mitarbeiter) suchen wir ab spätestens 01.März 2021 einen hochmotivierten und proaktiven Business Administrator (m/w/d) im Bereich Personal und Legal in Teilzeit (32Std./Woche) mit langfristiger Option auf Erweiterung zu einer Vollzeit-Stelle (40 Std./Woche).Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und allen Abteilungen und unterstützt unsere kaufmännischen Tätigkeitsbereiche, mit Schwerpunkt auf Personal und Legal. Du verstehst dich als interner Haupt-Ansprechpartner für die im Folgenden genannten Bereiche und arbeitest bei Bedarf mit externen Spezialisten zusammen. Insbesondere übernimmst du dabei die folgenden Aufgaben: Strategische und operative Koordination und Steuerung der Bereiche Personal und Legal; sowie Supervision von kaufmännischen Tätigkeitsfeldern Interner Ansprechpartner in kaufmännischen Fragestellungen, allgemein und innerhalb der Filmprojekte Korrespondenz und Kommunikation mit Versicherungen, Behörden, Ämtern und Krankenkassen sowie mit Steuerberater und Banken in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Koordination und Betreuung des kompletten Personalmanagements bei Festangestellten, vom Recruiting, Personalentwicklung bis zum Austritt Arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Beurteilung von Arbeitsverhältnissen, insbesondere bei projektbezogenen Anstellungen Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozessen inkl. Vorbereitung und Unterstützung bei Prüfungen der jeweiligen Behörden / Ämtern, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Bearbeitung von Versicherungs- und Rechtsangelegenheiten im allgemeinen Geschäftsbetrieb und projektbasiert Bereichsübergreifendes Vertragsmanagement (Prüfung, (Um-)gestaltung, Verhandlung) insbesondere von Arbeits-, Dienstleistungs- und Miet- und Filmproduktionsverträgen  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige, zuverlässige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsmoral Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Gutes Verständnis für wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Wünschenswertes: Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich der Filmproduktion Vorbildung und/oder Berufserfahrung im Legal Bereich Kenntnisse und Erfahrung im Gesellschafts- und Steuerrecht Führerschein (min. Klasse B) Eine Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive Ein freundliches und aufgeschlossenes Team mit Spielraum zur Mitgestaltung Flexible Arbeitsweisen Flache Hierarchien und kurze Wege Gutes Betriebsklima mit familiärem Umgang Frisches Obst, Kaffee/Tee, Kaltgetränke zur freien Verfügung Außerhalb von Corona: Betriebliche Sportaktivitäten – 1x wöchentlich Freeletics mit Personal Trainer, 1x wöchentlich Rückentraining mit Personal Trainer
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Senior Manager*in (m/w/d) Corporate Finance & Finance Strategy

Do. 21.01.2021
Berlin
Die Franz Cornelsen Bildungsgruppe zählt zu den größten Bildungsunternehmen Deutschlands. Sie erstellt und vertreibt Bildungsangebote von der schulischen Ausbildung bis zur berufsbegleitenden Weiterbildung. Für die Holding der Franz Cornelsen Bildungsgruppe suchen wir zur Unterstützung des Bereichs Group Controlling & Projects zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Manager*in (m/w/d) Corporate Finance & Finance Strategy Im Austausch mit dem strategischen Management und der Geschäftsführung unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie  Als Teil der Unternehmenssteuerung setzen Sie mit dem Management strategische Finanz- und KPI-Ziele für unsere Geschäftsbereiche und unterstützen, diese zu erreichen  Durch eine systematische Marktanalyse identifizieren Sie Chancen, die unsere schnell wandelnden Märkte bieten und entwickeln Handlungsoptionen, wie diese zu heben sind Sie erstellen eigenverantwortlich transparente Unterlagen zur Bewertung der Chancen und präsentieren diese dem Top-Management  Sie koordinieren und leiten perspektivisch gruppenweit Finance- und Mergers & Acquisitions-Projekte Zur erfolgreichen Transformation des Finance-Bereichs unterstützen Sie den CFO bei strukturellen Themen und der internen Kommunikation Sie haben ein Master- oder Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen o.Ä. mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Finance-Umfeld, möglichst in einem internationalen Unternehmen oder im internationalen Beratungsumfeld Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an M&A-Transaktionen und Unternehmensbewertungen und konnten bereits Finance-Projekte erfolgreich abschließen Sie haben Expertise im Umgang mit Financial Modeling und verfügen möglichst über Erfahrungen in der Bilanzierung nach HGB Das Erstellen von anschaulichen Präsentationsunterlagen geht Ihnen leicht von der Hand und sie sind erfahren bzw. haben Freude an der Zusammenarbeit mit Top-Entscheidungsträger*innen Sie pflegen einen professionellen Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint Eine Hands-On-Mentalität, analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten komplettieren Ihr Profil Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level) Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und der Möglichkeit einer exzellenten Weiterentwicklung innerhalb der Cornelsen Gruppe Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter*innenrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in der Metropole Berlin Zeit und Raum zum Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents
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Praktikant (m/w/d) Sports Business Development

Do. 21.01.2021
Unterföhring
2021- 01-21 Seven.One Sports GmbH Unterföhring bei MünchenDeutschland   Für unseren Standort Unterföhring bei München suchen wir:   Praktikant (m/w/d) Sports Business Development Als Praktikant im Bereich Sports Business Development unterstützt du die 7.1Sports bei der strategischen Identifikation von organischen und anorganischen Wachstumsfeldern. Du unterstützt Konzeption und Aufbau von neuen Business Modellen und begleitest operativ die Umsetzung von neuen Produkten und digitalen Plattformen. Wenn du Lust auf Strategie und Geschäftsentwicklung mit der Schnittstelle Sport und Medien hast, dann ist dies die richtige Stelle für dich!  Das erwartet dich bei uns Du identifizierst und analysierst Wachstumsfelder im Sportmarkt Du bewertest strategische Kooperationen und Investitionsmöglichkeiten (M&A) durch Business Cases Du bist das Schnittstellenmanagement gegenüber internen Units und externen Partnern/Dienstleistern Zudem bereitest du Inhalte in Form von Präsentationen (z.B. Konzepte, Analysen, Management-Meetings) auf Du unterstützt bei der operativen Umsetzung von neuen digitalen Plattformen und anderen neuen Geschäftsideen Du unterstützt bei der redaktionellen Betreuung von neuen digitalen Plattformen und agierst im Back-End mit redaktionellen Inhalten  Das bringst du mit Du absolvierst ein Studium der Wirtschafts-, Sport-, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarer Studienrichtungen Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, Eigenständigkeit und Umsetzungsorientierung Des Weiteren besitzt du ein solides Auftreten, Durchsetzungskraft und hohes Verantwortungsbewusstsein Du hast Spaß und Interesse an der Sportindustrie Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Das bieten wir dir Erhalte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitere in eigenständigen Projekten deine Fachkompetenz, um dich auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitiere von unseren diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutze unser großes Sportangebot auf dem Campus (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts) Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk. Auch nach deinem Praktikum kannst du mit uns vernetzt bleiben und Teil unseres Talentpools werden Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren - eine angemessene Vergütung ist für uns selbstverständlich Eintrittstermin: 01. April 2021 oder später Dauer: 6 Monate Erfahre mehr über uns und bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Du kannst dich jetzt auch per Video bewerben. Nutze dazu einfach unseren Bewerbungsassistenten.   Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern   Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.   Einstiegslevel: Praktikanten Standort: Unterföhring bei München Tätigkeit: Praktikant (m/w/d) Sports Business Development Ansprechpartner/in: Stefanie Schöll  Web-Profile:              
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Manager*in (m/w/d) Strategie

Do. 14.01.2021
Berlin
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.000 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen für unterschiedliche Zielgruppen und Einsatzszenarien. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns können Sie etwas bewegen und Ihr Potenzial entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Für die CEO-Stabseinheit Strategisches Management suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in (m/w/d) Strategie Sie gestalten in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des Strategischen Managements die Strategieentwicklung der Cornelsen Gruppe Sie nehmen eine tragende Rolle ein mit Blick auf die inhaltliche Weiterentwicklung der Strategie sowie Gestaltung und Realisierung eines agilen Strategieprozesses Sie fokussieren dabei inhaltlich das dynamische Marktumfeld der schulischen Bildung Sie sind eine der zentralen Ansprechpersonen für das Führungsteam unseres schulischen Geschäftes bzgl. strategischer Beratung und Methoden Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten bzw. leiten Sie spannende strategische Projekte in interdisziplinären Teams, z.B. zur Trend- & Wettbewerbsanalyse und möglichen Partnerschaften Sie nehmen eine tragende Rolle ein bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Briefings und Reportings für unser Top Management Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg an einer Universität mit Schwerpunkt in strategischer Unternehmensführung und Organisation oder Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen Sie haben ca. fünf Jahre Erfahrung in der Strategieberatung oder einer vergleichbaren strategischen oder analytischen Position Sie haben eigenständig komplexe Projekte aufgesetzt und zum Erfolg gebracht, die Strategieentwicklung im Kontext der digitalen Transformation fokussieren Sie sind hochmotiviert mit uns gemeinsam die Zukunft der Bildung erfolgreich zu gestalten Sie verfügen über ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke sowie starke analytische und quantitative Fähigkeiten Empathische und konkrete Kommunikation, eine teamorientierte Arbeitsweise und eine gesunde Portion Humor runden ihr Profil ab Anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub Wasserspender, Kaffee und Obst in den Küchen, biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in Berlin-Wilmersdorf Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen Rabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste
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Business Development Manager Content Verticals (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Berlin
Die Content Verticals sind die fünf redaktionellen Special-Interest-Portale der BOOK-Familie (STYLEBOOK.de, TRAVELBOOK.de, TECHBOOK.de, FITBOOK.de und myHOMEBOOK.de), die monatlich fast 10 Millionen Leserinnen und Leser erreichen. Alle Portale bieten ihren Lesern unterhaltsame und hilfreiche Geschichten – nutzerfreundlich, auf den Punkt und verständlich für jeden! Für unser BOOKs-Team suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unternehmerisch denken, mitgestalten wollen, die offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten.Business Development Manager und steuere das Key Account Management für bestehende Partner und Kunden zusammen mit unserem Vermarkter Media Impact unterstütze bei der Partner- und Neukundenakquise verantworte die Vermarktungsstrategie- und Maßnahmen der Content Verticals entwickle zusammen mit den Product- und Business Managern die Vermarktungsstrategie kontinuierlich weiter begleite die Sales- und Objektmanagement-Teams zu internen und externen Meetings und bereite benötigte Unterlagen und Präsentationen auf betreue Neukundenprojekte bei Bedarf vom Erstkontakt über die Angebotserstellung und Umsetzung von innovativen Werbeformaten bis zum Reporting erfahren im digitalen Sales-Management oder Management internet-basierter Geschäftsmodelle  du bist geschickt in Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Kooperationsmanagement und Business Development du trittst ideenreich und kreativ in der Konzeption sowie bei der Weiterentwicklung und Vermarktung von Online Produkten und Kooperationen auf du hast zudem Erfahrung im Bereich Partner-Kooperationen, Vertragsverhandlungen sowie Werbevermarktung von inhaltsgetriebenen Angeboten weitreichende Vernetzung zu etablierten Werbekunden, Digital-Unternehmen und im Startup-Umfeld sehr gute analytische Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ein verbindliches, professionelles Auftreten und Durchsetzungsvermögen, hohes persönliches Engagement sowie Flexibilität sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen (Word, Excel, Power Point) und mit marktüblichen Tracking-Tools (Adobe oder Google Analytics, Webtrekk o.ä.) einmaligen Produkten, die Reichweitenstärke, Sichtbarkeit, Journalismus und Leidenschaft wie keine anderen Marken in Deutschland und Europa verbindet wir bieten dir Raum, deine kreativen Ideen umzusetzen und damit Großes zu bewirken  deine Meinung und deine Expertise ist uns wichtig, denn bei uns kommunizieren wir auf Augenhöhe und mit Wertschätzung die spannendsten Themen unserer Welt ob YouTube, Instagram oder Facebook - unsere Kanäle und Aktivitäten überzeugen mit prägnanten und starken Inhalten und werden von Millionen Usern wahrgenommen Kreativität und Diversität ist bei uns keine Floskel - wir leben und lieben Vielfalt begeisterte Journalisten und Kollegen aus anderen Bereichen von Axel Springer bieten dir abwechslungsreiche Möglichkeiten des Networkings ob Cloud, digitale Hubs, Meetups oder Town Hall Talks – wir sind modern und digital wir suchen ab sofort und auf 2 Jahre befristet in Vollzeit Bei BILD arbeiten erstklassige Journalisten, Entwickler, Verlags- und Produktmanager und entwickeln gemeinsam neue innovative Produkte, die begeistern. Dabei passen wir uns ständig an die sich ändernden Nutzungsgewohnheiten unserer Leser und den Anforderungen der Werbe- und Vertriebsmärkte an. Wir verbessern laufend unsere Prozesse und Produkte und erschließen neue Geschäftsfelder.Dafür suchen wir Menschen mit ehrgeizigen Zielen, die offen für Neues sind und ihre Überzeugungen couragiert vertreten. Wir suchen dich!
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Head of EduTech & Talent Solutions (m/f/d)

Mi. 13.01.2021
Berlin
Golem.de is the leading online magazine for IT professionals and technology enthusiasts in Germany. We are passionate about technology and are proud of our expertise and journalistic quality. But our vision goes on. There is still a journey in front of us. We want to give IT professionals all the support they need in order to be satisfied in their job while fulfilling their increasingly important role in companies and society. The first steps along this path have been taken: With the Golem Academy and Shifoo, we offer our clients and users continuing training, consulting and coaching in presence and online seminars and video sessions. Make an impact. Support us in this exciting process as a Head of Talent Solutions (m/f/d). Rapidly grow with us our existing career and training offerings and develop it into a leading EduTech business with high sales potential for the IT target group. You will scale the products, develop new business areas and form the necessary partnerships. lead the growth in business as well as technology aspects and shape the future of our Talent Solutions & Services which include the Golem Academy, Shifoo, and job portal act as a sparring partner to the CEO and the Editor in Chief of Golem.de and define the future outlook of the business be involved in operational segments of the job such as: business development, partnership building, product development, market positioning of the product, P&L, budgeting etc. take charge for strategic decisions, and conceptual forming of the products and business lead a team of people that are currently working on the Talent Solutions, and you will have a chance to form the team in a way you see fit You have experience in Talent Solution platforms like: e-learning, job trainings, personal growth platforms or edu-tech. You have a solid network in the DACH region as well as international networks that is connected to the education technology and talent solutions market. You are experienced in leadership and know how to motivate and form a team. You are willing to get things done, dive deep into operational work but also have a strategic overview and understand the concepts. You have experience in building business, you bring an entrepreneurial mind set, you are not afraid of change – you drive it, not only in your own team, but the whole company. You have worked before with digital products, understand innovation and growth. You are fluent in English, German is a nice plus. At Golem there is a wide range of benefits and aspects why you should join: a dynamic environment with many opportunities to grow and achieve impact the creative possibilities of a startup with the stability of a group of companies flat hierarchies short decision-making paths plenty of scope for design flexibility in working hours and place of work
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Business Development Manager (m/w/d) Digitale Produkte

Di. 12.01.2021
Hamburg
Gruner + Jahr - das sind große Medien und Marken wie STERN, BRIGITTE, GEO, GALA, ELTERN, BARBARA, CHEFKOCH, FLOW, BEEF! oder 11 FREUNDE. Uns geht es immer schon darum, neue Maßstäbe zu setzen und nah am Puls der Zeit zu sein. Und weil dieser Puls heute schneller schlägt, entwickeln auch wir mit hoher Schlagzahl neue Produkte und Geschäfte und geben ihnen Raum zu wachsen. Dazu brauchen wir Menschen mit Einfällen, Mut, Tempo. Was wir bieten? Im Konzern mit Bertelsmann einen der hervorragendsten Arbeitgeber des Landes. Im Geschäftsbereich Digital Media entwickeln und betreiben wir digitale Produkte für attraktive Marken und kümmern uns täglich um ihr Wachstum. Wir erreichen mit unseren Plattformen monatlich über 40 Millionen Unique User. Dafür arbeiten bei uns Entwickler, Produktmanager, Business Manager, Datenwissenschaftler und Redakteure Hand in Hand.zum nächstmöglichen Zeitpunkt // zunächst auf 2 Jahre befristet // in Vollzeit (40h) // Hamburg Du evaluierst Zielgruppenpotentiale, konzipierst, planst und setzt neue, digitale Produkte um Du baust direkte Nutzerbeziehungen auf und bietest auf Basis von erhobenen Daten, Nutzern individuelle Content-Commerce-Angebote Du baust neue Erlösquellen für diese Produkte im Bereich Affiliate/CPO, Lead-Vermarktung oder Kooperationen auf Du arbeitest in den Bereichen Produktmanagement (Konzeption und Umsetzung digitaler Produkte) und Businessmanagement (Aufbau von neuen Erlösquellen) Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, IT, Redaktion, Affiliate oder Data-Analytics zusammen Du kannst ein Studium im Bereich BWL, digitale Medien, Medienmanagement, Marketing o.ä. und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem der Bereiche vorweisen Du hast eine Affinität für digitale Themen, analytisches sowie datengetriebenes Arbeiten Du besitzt Projektmanagement-Skills, insbesondere in Bezug auf die Parallelisierung von Themen sowie Stakeholder-Management Du bist technisch versiert und hast idealerweise Erfahrungen mit der Steuerung von IT-Projekten Du bist kreativ, umsetzungsstark und besitzt eine Hands-on-Mentalität Kultur #nurbeigruner - Wir bieten dir eine offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Flexibilität #nurbeigruner - Wir leben flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten ist für uns kein Fremdwort Zugehörigkeit #nurbeigruner - Wir integrieren dich von Tag 1 in unser Team und du übernimmst schnell Verantwortung Ausgleich #nurbeigruner - Wir verfügen über umfangreiche Sportangebote von Fußball über Yoga bis Segeln Entwicklung #nurbeigruner - Wir bieten vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten an
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Digital Innovation Developer (w/m/d)

Do. 07.01.2021
München
Die Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH ist ein juristischer Fachverlag für die öffentliche Verwaltung und entwickelt für ihre Zielgruppen Online-Lösungen, digitale Medienformate, Software und Print-Produkte. Wir suchen einen innovativen Kopf der Lust hat, gemeinsam mit uns ein Stück digitale Zukunft für den öffentlichen Sektor mitzugestalten. Dafür tauchst Du ein in die Zielgruppe und erarbeitest Ideen und Geschäftsmodelle. Du bist das vierte Mitglied in einem Team mit Herzblut fürs Digitale, das sich cross-funktional mit allen Abteilungen des Hauses vernetzt. In Deiner Rolle entwickelst Du neue Geschäftsmodelle und innovative Ideen für bestehende und neue digitale Fachinformationsprodukte für den öffentlichen Sektor sowie unsere Online-Produktplattform rehm eLine. Du hast Augen und Ohren ständig im Markt, in der Zielgruppe sowie beim Wettbewerber und schöpfst daraus neue Potenziale für unsere digitale Portfolioentwicklung. Du bist darüber im ständigen Austausch mit Deinem Team, den Fachbereichen und dem Management.  Zu den Ideen arbeitest Du Business Cases aus und fertigst zusammen mit Deinem Team und externen Partnern erste Prototypen an.  Du unterstützt das Projektmanagementteam bei der Erarbeitung von Proof of Concepts und hilfst mit, dass die neuen Ideen dort erfolgreich in die Ausarbeitung von marktgerechten Produkten gehen können.  Mit starker Fokussierung auf die Kundenbedürfnisse und die Produktvision setzt Du effektive Innovationsmethoden ein, um neue Produktideen zu generieren und teilst Dein Wissen mit Kolleginnen und Kollegen in Ideen- und Kreativworkshops. Du besitzt einen Hochschulabschluss bevorzugt in den Bereichen Betriebswirtschaft, Digital Business, Innovation, Transformationsmanagement oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Darüber hinaus verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Digital Business Development oder digitale Produktentwicklung. Du hast Interesse am Bereich der öffentlichen Verwaltung und begeisterst Dich für Rechtsthemen sowie digitale Produkte und Workflows.  Eine hohe digitale Kompetenz, ein gutes Empfinden für UX & UI und ein gewisses Verständnis für technische Abläufe und Prozesse zeichnen Dich aus. Dein Teamgeist ist groß und Du kannst ebenso gut zuhören wie Du stark in der Kommunikation auf allen Hierarchieebenen bist. Mit Überzeugungskraft und Wertschätzung für Kunden, Kollegen und Partner treibst Du Deine Projekte mit Herzblut voran. Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Betriebseigene Kindertagesstätte im Haus Betriebsrestaurant, Cafeteria und Mitarbeiterparkplätze Fahrradleasing Sonderkonditionen beim öffentlichen Nahverkehr sowie bei der Deutschen Bahn Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
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Werkstudent oder Praktikant im Business Development mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)

Di. 05.01.2021
Berlin
Bonnier Business Press zählt zu den führenden Wirtschaftsverlagen in Europa und betreibt verschiedene Wirtschaftsmedien (Online und Print) in Deutschland und Europa. In Deutschland betreibt Bonnier Business Press u.a. mit den „Deutschen Wirtschaftsnachrichten“ und „Altersvorsorge Neu Gedacht“ schnell wachsende Online-Publikationen. Unsere neueste Publikation „Altersvorsorge Neu Gedacht“ informiert verständlich über die Themen Vorsorge, Börse, Geldanlage und Immobilien. Ab sofort suchen wir für die neue Publikation einen Werkstudent oder Praktikant im Business Development mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) Pflege von Kundenbeziehungen mit Werbepartnern und aktiver Verkauf von Medialeistungen bzw. -produkten Mitentwicklung und Analyse von neuen Marketingstrategien Aufbereitung und Präsentation bei Kunden und Mediaagenturen Aktive Betreuung von Kooperationen (Ad Management, Reportings) Betreuung bzw. Monitoring aller Social Media Accounts und Maßnahmen zur Steigerung der Seitenreichweite   Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium aus den Bereichen Marketing bzw. Medien Kommunikative Fähigkeiten und vertriebliches Talent Begeisterung und Verständnis für das Internet Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Microsoft Office Hoher Grad an Selbstständigkeit, Flexibilität und Eigenmotivation Intensive Einarbeitung und Schulung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial Steile Lernkurve in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Möglichkeit eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Reisen und Wissensaustausch in anderen Standorten (europaweit) Möglichkeit von Home Office während und nach der Einarbeitung Flexible Strukturen und flache Hierarchien Faire Vergütung und Aussicht auf eine langfristige Anstellung
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