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Gruppenleitung | Funk: 59 Jobs

Berufsfeld
  • Gruppenleitung
Branche
  • Funk
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 59
  • Home Office möglich 39
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Gruppenleitung
Funk

Produktionsleiter (m/w/d) Schwerpunkt Tour-Produktionen

Sa. 21.05.2022
Karlsruhe (Baden)
Die SWR Media Services GmbH ist die kommerzielle Tochtergesellschaft des Südwestrundfunks (SWR) mit Sitz in Stuttgart und Baden-Baden. Sie vermarktet die Werbezeiten und das Sponsoring in den Radioprogrammen des SWR und im SWR Fernsehen; mittels Lizenzvergabe und Merchandising-Artikel werden die SWR Sendungen kommerziell verwertet. Darüber hinaus bietet die SWR Media Services Dienstleistungen rund um die sender- und medientechnische Infrastruktur und zur Kundenbindung an, weitere Einkünfte werden über Beteiligungen und Liegenschaften erwirtschaftet. Die SWR Media Services ist zudem die Betreibergesellschaft des Fernsehturms Stuttgart. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Baden-Baden innerhalb des Fachbereichs Veranstaltungen & Events zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Schwerpunkt Tour-Produktionen zunächst befristet auf 2 Jahre. Planung, Organisation und Durchführung unserer Touring-Produkte (insbesondere technische Vorplanung, Hallen-Booking, Routing, Künstler-Absprachen) Leitung von Produktionen und Veranstaltungen Übernahme von Aufgaben innerhalb großer Produktionen (z. B. SWR3 New Pop Festival, SWR3 Comedy Festival) Erstellung von Kalkulationen, Abrechnungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Veranstaltungs- und Eventbereich, oder gleichwertige, durch Ausbildung und Berufspraxis erworbene Qualifikation sowie Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsmanagement Fundierte Erfahrung bei der Planung, Organisation und Leitung von Events und Tour-Produktionen Hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für Personal und Sachmittel Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Verordnungen, die bei Veranstaltungen zur Anwendung kommen Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Veranstaltungskalkulation und -abrechnung sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Fachwissen im Bereich Veranstaltungstechnik Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz Organisations- und Verhandlungsgeschick Fundierte MS-Office-Kenntnisse Selbstständiger, eigenverantwortlicher und kooperativer Arbeitsstil Bereitschaft zu Außeneinsätzen mit flexiblen Arbeitszeiten (Nacht- und Wochenendeinsätze) Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft Dienstwagen zu fahren Wir bieten eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
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Teamleitung (m/w/d) Kundenservice

Sa. 21.05.2022
Bochum
Der BV Bestseller Verlag ist Markt­führer für offene Vertriebs­seminare in Europa. Wir ver­markten exklusiv die Semi­nare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolg­reichsten Speaker im Bereich Ver­trieb im deutsch­sprachigen Markt. Was uns aus­zeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit mess­bare Erfolge! Über 40.000 Teil­nehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminar­format „Die Vertriebs­offensive“ an. Unsere Kunden sind Unter­nehmer, Selbst­ständige und Führungs­kräfte aus dem Mittel­stand sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb. Der Sitz des Unter­nehmens ist Bochum im Herzen des Ruhr­gebietes und dort, im höchsten, schönsten und modernsten Bürogebäude der Region, dem Exzenter­haus, sind wir zu Hause. Hier haben wir zwei Etagen und etwa 60 Mitarbeiter (m/w/d), die sich auf zwei ver­schiedene Teams auf­teilen. Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, eine Teamleitung (m/w/d) Kundenservice Du führst und leitest die Kundensupport-Abteilung. Du bist für die Weiterentwicklung von CRM-Prozessen und Workflows verantwortlich. Du führst regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Mitarbeitern (m/w/d). Du bist das Bindeglied zwischen der Kundenbeziehungspflege, der Vertriebsabteilung sowie der Eventabteilung. Du steigerst die Kunden­profitabilität und bist für eine lang­anhaltende und stabile Kunden­beziehung verantwort­lich. Gemeinsam mit einem externen Dienst­leister arbeitest Du Leitfäden für unseren Kunden­support aus. Du gibst interne Workshops für den richtigen Kunden­umgang am Tele­fon, per E-Mail sowie in der Direkt­ansprache auf unseren Events.  Du schaust den Support­mitarbeitern (m/w/d) über die Schulter und gibst konstruk­tive Kritik und Vorschläge zu Verbesserungsmöglichkeiten. Dein Team besteht aus aktuell 4 Mitar­beitern (m/w/d) (inklusive Azubis) – Tendenz steigend, denn Du bist an der Vergröße­rung dieser Abteilung maß­geblich beteiligt. Du führst Telefon­interviews und Vorstellungs­gespräche mit poten­ziellen neuen Mitarbeitern (m/w/d) und bereitest Schnuppertage für diese vor. Ein typischer Arbeitstag Morgens um 8.00 Uhr beginnt der Tag im Support-Team mit einem gemein­samen Kick-off. Du leitest das Kick-off und besprichst die täglichen Projekte und Auf­gaben mit Deinem Team. Anschließend beant­wortest Du die E-Mails, die Du von Deinen Kollegen (m/w/d) erhalten hast. Danach bearbeitest Du die E-Mails unserer Kunden (m/w/d) und findest Lösungen für ihre Heraus­forderungen. Du bist für die schwie­rigeren Kunden-E-Mails verantwortlich und kannst diese mit Deiner fach­lichen Expertise bestens beantworten, um eine zufriedenstellende Lösung für beide Seiten zu finden.  In der Mittagspause triffst Du Dich mit Deinen Kollegen (m/w/d) im Pausen­raum und genießt Dein Mittag­essen. Du arbeitest täglich „am“ Kunden­support und erstellst Strate­gien, um diesen immer weiter zu optimieren und auszubauen. Bevor Du und Dein Team nach einem erfolg­reichen Tag in den Feier­abend starten, geht ihr zusammen noch offene To-do's durch und prio­risiert diese gemeinsam. Anschließend werft ihr noch einen Blick auf die Auf­gaben für den nächsten Tag und besprecht diese kurz. Du fährst nun Deinen PC herunter, verabschie­dest Deine Kollegen (m/w/d) und freust Dich auf Deinen nächsten Arbeitstag. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss. Du hast bereits Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams und im Projektmanagement. Du hast einige Erfahrungen im Kundensupport gesammelt. Du bringst wirtschaftliches Denken mit. CRM ist kein Fremdwort für Dich und Du bringst Know-how in diesem Bereich mit. Du hast ein exzellentes Zeitmanagement und bist ein absolutes Organisationsgenie. Kundenorientierung ist Dein zweiter Vorname. Du bist kommunikationsstark, serviceorientiert und eigeninitiativ. Du schaust über den Tellerrand hinaus. Eine persönliche und kontinuierliche Weiterentwicklung für Dich und auch für Dein Team ist Dir sehr wichtig. Du bist gerne unterwegs: bis zu zehn Wochenenden bist Du mit dem Team vor Ort auf unseren Events. Das ist uns sehr wichtig Deine service­orientierte und gewissen­hafte Art zeichnet Dich aus und die Zufrieden­heit unserer Kunden (m/w/d) liegt Dir sehr am Herzen. Du bringst sehr gute Umgangs­formen und ein Verständnis für Software und Zahlen mit. Die Verbesse­rung der Kommuni­kation zu unseren Kunden (m/w/d) steht bei Dir an erster Stelle und Du weißt, dass sich Ziele, Bedürf­nisse und Prozesse konti­nuierlich ändern. Hä? Passt doch gar nicht! Du bist Dir nicht sicher, ob Dein Pro­fil zu 100 % passt, doch die Stellen­anzeige spricht Dich an? Bewirb Dich trotz­dem! Wie Dirk Kreuter so schön sagt: „Es gibt zwei Arten von Menschen: Die, die raus­gehen und sich holen, was sie wollen … und alle anderen!“ Wir bieten einen der attraktivsten – wenn nicht den schönsten – Arbeitsplatz im Ruhr­gebiet: die 13. Etage im Exzenter­haus in Bochum mit einer sehr verkehrs­günstigen Anbindung. Vorteil: Fuß­läufig zum ICE-Bahnhof und einer dem Gebäude ange­schlossenen U-Bahn-Station Enge strategische Zusammen­arbeit mit unserer externen Bera­terin, die Expertin für Kundenzufriedenheit ist, um Dich und unseren Kunden­service stetig weiter­zuentwickeln Freie Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich Kundenmanagement Die Teilnahme an den begehrtesten Vertriebsevents in Deutschland Eine vielseitige Herausforderung mit großem Gestaltungsspielraum Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein buntes Angebot an zusätzlichen Benefits – vom kostenlosen Red Bull bis hin zu vielen Fortbildungsmöglichkeiten Dein Onboarding: Du wirst von der aktuellen Team­leitung für den Kunden­support begleitet und eingearbeitet. Onboarding & Flughöhe Um Dich schnell einzu­finden, wirst Du in den ersten zwei Wochen beim Onboar­ding unser Unter­nehmen, Deine neuen Kollegen (m/w/d) und unsere Systeme kennen­lernen. Darauf kannst Du Dich unter anderem freuen:   Workshops zu unseren Systemen Regelmäßige Mittagessen mit Deinen Kollegen (m/w/d) Online-Kurse von Dirk Kreuter für Deine Weiterbildung Regelmäßige Feedback-Gespräche  Einführung in unsere Produkte und Dienstleistungen
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Leiter Audio (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Köln
Mit Content, Tech und Data zu nachhaltigem Erfolg.Werde Teil von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.RTL Deutschland bietet dir gemeinsam mit Gruner + Jahr viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Gemeinsam unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten.Team-Spirit und Hands-on-Mentalität sind uns dabei wichtig. Wir sind das berufliche Zuhause von rund 7.500 Kreativen, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenkern. Bring auch du dich bei uns ein: Die Aufgaben und Möglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln: LEITER // LEITERIN AUDIO (W/M/D) Diese Aufgaben warten auf dich: Du übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Audio mit ca. 30 Mitarbeiter:innen Die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in einem tagesaktuellen 24/7 Medienunternehmen liegen in deiner Verantwortung Du kümmerst dich um die Sicherstellung der Tonproduktionen sowie Schaffung von effizienten Prozessen in unseren fünf LAWO- und Stagetec-Live-Tonregien sowie in unseren 12 AVID-ProTools Ultimate Audio Suiten Die laufende Prüfung, Auswahl und Implementierung neuer Technik in Harmonisierung mit Workflows und Prozessen gehören ebenso zu deinen Aufgaben Du übernimmst die Kommunikation mit allen relevanten internen sowie externen Kolleg:innen und Partner:innen Du verantwortest die Personalentwicklung und stimmst dich hierzu mit weiteren Ansprechpartner:innen ab Du übernimmst die Budgetverantwortung und -planung Du baust Kundenbeziehungen auf und pflegst diese nachhaltig Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. im Bereich Photoingenieurwesen, Medientechnik oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen Du hast mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Bereich bspw. Produktion oder Postproduktion Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Video- und Audiotechnik sowie IT-Technik zeichnen dich aus Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Du bringst eine hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein mit Belastbarkeit und Flexibilität, Engagement, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, Wille und Spaß an Veränderungen runden dein Profil ab Ein Gesamtpaket inkl. Mobile Office, Urlaubsgeld und 30 Urlaubstagen pro Jahr wartet auf dich Wir sichern dich ab - mit sehr guten Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, Wertkonto uvm. Unsere Standorte sind immer zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet Um deine regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team Mit einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, darunter ein kostenloses RTL+ Premium Abo, sparst du bares Geld Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause Nachhaltigkeit liegt uns auch im Recruiting am Herzen. Daher läuft unser gesamter Prozess papierlos ab. Präsenzgespräche ersetzen wir wenn möglich mit Videocalls. Für die Gespräche vor Ort unterstützen wir dich bei der umweltfreundlichen Anreise.
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Head of UX/UI - BILD Products (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Berlin
Axel Springer National Media & Tech ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer. Wir sorgen dafür, dass unsere starken nationalen Marken (u.a. BILD, WELT) bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus voranzutreiben. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird und die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen. Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech. Das Team UI/UX & Research gestaltet für Menschen. Wir verstehen die nutzerzentrierte Produktentwicklung, als Kern unseres kreativen Schaffens. Wir verbessern die bestehenden digitalen Produkte von BILD stetig und sind gleichzeitig die Schnittstelle für kreative und innovative Neuentwicklungen. Wir leben und lieben den offenen und kreativen Austausch im Team und tragen diesen nach außen.Visionär der Marke BILD und verantworte die konzeptionelle, funktionale und visuelle Gestaltung der digitalen Produkte  sei Schnittstelle zwischen Design, Produkt, Redaktion und Development und dabei fokussiert auf das User-Interesse  du inspirierst dein Team und förderst deren persönliche und fachliche Entwicklung  du verbesserst die Produktvision durch Weiterentwicklungen in iterativen Updates    du integrierst die Research-Erkenntnisse in die konzeptionelle Ausführung  du schaffst innovative Ansätze und motivierst durch eine “make things happen” Mentalität  erfahrener UX/UI Designer und empathischer Manager  du hast ein starkes und selbstsprechendes Portfolio, welches deine Expertise zeigt und klare Konzept-Herleitungen und Visuals beinhaltet (bitte mit einreichen!) du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Konzepte über verschiedene Zielgruppen und Ebenen des Unternehmens hinweg klar zu kommunizieren  dein kooperativer und innovativer Arbeitsstil zeichnen dich aus  du hast Erfahrung in gängigen Design-Tools – u.a. Figma  du hast idealerweise schon Führungserfahrung und begeisterst dich für eine moderne Führungskultur  dein Team und das Empowerment deiner Teammitglieder stehen für dich an erster Stelle  du sprichst Deutsch auf C1/C2 Niveau  persönliche Entwicklung, zielgerichteter Arbeit und Spaß in einem tollen Team lerne die Axel Springer Familie kennen und profitiere von regelmäßigen Austausch- und Netzwerkveranstaltungen der verschiedenen Unternehmen (z.B. Awin, idealo, Bonial, Stepstone, Immowelt u.v.m.) vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung für alle Lebenslagen: Von Sportkursen, Yoga und Meditation über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice) Top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität - egal von wo aus du arbeitest Ergebnis statt Präsenz! Wir fördern Vertrauensarbeitszeit, Jobsharing oder -splitting, Sabbaticals, Workations innerhalb der EU und verschiedene Teilzeitmodelle freue dich auf ein diverses und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Communities und Interessensgruppen, in denen du dich aktiv einbringen kannst attraktive Sonderkonditionen bei Fitnessstudios und Personal Trainern, betrieblicher Altersvorsorge sowie Shopping-Vorteile und vieles mehr die Position ist unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen Aufgrund der aktuellen Situation durch den Coronavirus führen wir Bewerbungsgespräche per Online-Videoanruf (z.B. Teams)
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Leiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Leinfelden-Echterdingen
Die Konradin Mediengruppe gehört zu den größten Fachinformationsanbietern im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio umfasst insgesamt rund 50 Fachmedien, Wissensmagazine, Online-Portale und Events. Ergänzt wird das Angebot durch Dienstleistungen von Corporate Publishing bis Druck. Bereichern Sie unser Team als Leiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d) Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung mit SAP HR inklusive Gehaltslauf und der damit verbundenen Prozesse für ca. 500 Mitarbeiter (m/w/d)  Personalverantwortung für eine Mitarbeiterin  Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie der Altersversorgung  Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Betriebsprüfungen  Personalkostenplanung  Erstellung von Reports und Personalstatistiken sowie Auswertungen für die Jahresabschlüsse  Schnittstelle zum externen SAP HR-Dienstleister in allen abrechnungsbezogenen HR-Themen  Verantwortung für die elektronische Zeitwirtschaft  Aktive Mitgestaltung bei der Abbildung von digitalen HR-Prozessen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, einen vergleichbaren Abschluss oder alternativ eine fundierte kaufmännische Berufsausbildung  Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise in leitender Funktion  Sie verfügen über ein gutes analytisches Verständnis und eine zielorientierte Arbeitsweise  Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus  Sie verfügen über SAP- sowie MS Office-Kenntnisse … mit interessanten Themengebieten, einer sehr guten Verkehrsanbindung, unseren Gesundheitsangeboten und einer tollen Kantine. Sie begeistern uns … … wenn Sie flache Hierarchien schätzen, gerne Verantwortung für ein Team übernehmen, gute Ideen mitbringen und bereit sind, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
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Teamlead Content Commerce (m/w/x)

Fr. 20.05.2022
Köln
Kölner Stadt-Anzeiger Medien Die „Kölner Stadt-Anzeiger Medien“ stehen für Produkte, die mit publizistischer Qualität und lokalem Zuschnitt überzeugen: Kölner Stadt-Anzeiger, Kölnische Rundschau und EXPRESS sind in der Region die führenden Titel mit klarem Fokus auf Regionalität, Aktualität und Authentizität. KStA Digitale Medien GmbH und Co. KG. Wir sind ein junges, dynamisches Team und offen für neue Gesichter. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unser Arbeitsumfeld aus. Du möchtest Teil unseres Teams werden? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamlead Content Commerce (m/w/x) am Standort Köln.  Du konzipierst Strategien für unsere Affiliate- und Content-Commerce-Aktivitäten und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um Als Teil des Revenue-Teams bist Du bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle für unsere digitalen Produkte ksta.de und express.de an vorderer Front dabei und bringst neue Projekte mit auf den Weg Du handelst exklusive Angebote und Kooperationen auf Basis performanceorientierter Business-Modelle für unsere User aus Du baust unsere strategischen Partnerschaften weiter aus und pflegst Kontakte zu unseren bestehenden Partnern Dabei hast Du unsere Zielgruppe stets im Fokus und gibst Traffic-Steuerungsmaßnahmen für unsere Redaktionen vor  Idealerweise hast Du ein Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Journalismus erfolgreich abgeschlossen oder verfügst alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Medienbezug Du hast bereits einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Content Commerce-, Affiliate- oder Performance-Marketing gesammelt und bringst idealerweise ein Netzwerk potenzieller Partner für DuMont mit Der Umgang mit Content-Management-Systemen, Blogs und Social-Media-Kanälen ist Dir bestens vertraut und redaktionelle Prozesse sind für Dich kein böhmisches Dorf Du brennst für neue Online-Trends, Affiliate-Themen und Purchasing-Prozesse und hast ein gutes Gespür für zielgruppenrelevante Themen, Produktangebote und Kaufberatungen Eine stark ausgeprägte Can-Do-Mentalität zeichnet Dich aus und Projektarbeit mit hoher Eigenverantwortung spornt Dich an Gesundheitsaktionen Mobile Office Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Netzwerk Digitale Weiterbildung Jobrad Mitarbeitervergünstigungen
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Redaktionsleiter*in Musik/CvD (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Landshut, Isar
Die HIGH VIEW mit Sitz in München, Landshut und Wien ist ein unabhängiges Medienunternehmen, das europaweit u.a. Sender im Free- und Pay-TV betreibt. Dazu gehören die Musiksender DELUXE MUSIC, SCHLAGER DELUXE, JUKEBOX, DELUXE LOUNGE, DEUTSCHPOP DELUXE und GUTE LAUNE TV. Des Weiteren betreiben wir im Factual-Bereich u.a. den Dokumentationskanal Bergblick, den Koch-Channel JUST COOKING, das Reise-Angebot XPLORE sowie WAIDWERK, die Marke für Jagd- und Angelprogramme. Du liebst Musik und kennst nicht nur Deine persönlichen Lieblingslieder, sondern auch die aktuellen Charts. Natürlich weißt Du auch, wie Du spannende Geschichten in den sozialen Medien erzählen kannst. Im besten Fall hast Du sogar Broadcasting-Erfahrung? Dann komm zu uns, denn wir erweitern unser Musikportfolio und suchen Dich in Landshut/remote als Redaktionsleiter*in Musik/CvD (w/m/d) Mitgestaltung des Musikportfolios und operative Umsetzung der Musikstrategie über alle Plattformen Leitung des Teams Redaktion/Music Programming mit festen und freien Mitarbeiter*innen Planung und Steuerung redaktioneller Inhalte auf den Plattformen der Musikmarken Plattformübergreifende Highlight-/Promotion-Planung Koordination der On-Air-/Creative-Projekte über alle Plattformen Kontaktpflege mit externen Partnern und Erweiterung des Netzwerks Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Sender oder Plattform-Anbieter im Musikbereich Führungserfahrung, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Umfangreiches Musikwissen Spaß an der digitalen Transformation Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Hands-on-Mentalität Sehr gute Kenntnisse der Software Music Master, großes technisches Verständnis Freude am Kommunizieren, ein Organisationstalent und belastbar Bereitschaft zum selbständigen, zielgerichteten Arbeiten und Selbstverständnis als Team-Leader Fähigkeit, konzeptionell und plattformübergreifend auch außerhalb der üblichen Wege zu denken Ein musikbegeistertes und medienkompetentes Team Viel Freiraum für persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle
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Head of Engineering (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Göttingen
Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein wissenschaftlicher Verlag, führend auf dem Gebiet der Psychologie, Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt in der psychologischen DiagnostikSie inspirieren, fördern, coachen und leiten 5 Teams (Softwareentwicklung, Test, QA, Support, UX)Sie sind begeistert von dem Konzept, Teams - einschließlich der erfahrensten Mitglieder - dabei zu unterstützen, sich weiterzuentwickeln und ihre Arbeit so effektiv wie möglich zu gestaltenSie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, anderen Führungskräften im Unternehmen und Dienstleistern zusammenSie schaffen Mehrwert, indem Sie Trends in den Bereichen Ingenieurskultur, agile Prozesse, Produktionssysteme, Softwaredesign und technische Entwicklung im Allgemeinen verfolgen und diese Erkenntnisse in ein funktionales Betriebsmodell und eine Technologiestrategie umsetzenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, in einem verwandten technischen Fachgebiet oder gleichwertige praktische ErfahrungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen auszutauschen und technische Entscheidungen mit verschiedenen Gesprächspartnern zu beeinflussenEntwicklungserfahrung mit den relevanten Tech-Stacks (Java, .Net, AngularJS/ReactJS, Docker, etc.)Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und mit den damit verbundenen AbläufenErfahrung im gesamten Entwicklungszyklus nach agilem Setup, einschließlich praktischer technischer Erfahrung mit Themen wie Testautomatisierung, Devops, Cloud und nicht-monolithischer SoftwareVerständnis von Software-Prozessen, Multi-Team-Setups, Vergabeverfahren an Dienstleister und operativen KPIsFließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und mindestens gute DeutschkenntnisseModerne, hervorragend ausgestattete ArbeitsplätzeFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice OptionenAttraktives Gehaltspaket mit DienstwagenoptionWeiterbildungsprogrammVerschiedene Vergünstigungen von Sportprogrammen bis hin zu monatlichen steuerfreien LeistungenGehaltsinformationen 80.000 - 90.000 EUR
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Head of Digital Marketing (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant gehört zu einer internationalen Mediengruppe, die zu den innovativsten Medienhäusern weltweit gehört. Für den Geschäftsbereich Health wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Head of Digital Marketing (m/w/d) am Standort Hamburg gesucht. Medizinische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Sie kennen sich im Digitalgeschäft aus und haben Freude daran, Kunden für Digitalkampagnen bestmöglich zu beraten? Sie geben gerne Impulse, überzeugen mit Präsentationsstärke, können verschiedene Projekte parallel managen und wollen eine leitende Funktion in einem namhaften Unternehmen mit zahlreichen Benefits einnehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/95132). Der Einsatzort: Hamburg Leitung des kleinen, aber wachsenden Teams für die Digital-Kampagnen verschiedenster Kunden Impulsgeber, Entwickler und im Team Umsetzer von Kunden-Ideen gemäß derer CIs Auswählen der jeweiligen externen Dienstleister und Projektleitung Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Beratung von Kunden (aus dem Gesundheitswesen) und Holen der Pitches Festlegung der Unternehmensziele im Verantwortungsbereich Regelmäßige Reportings an die Geschäftsführung Beauftragung, Budgetierung und Steuerung von Dienstleistern Weiterentwicklung der digitalen Produkte Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Agentur- oder Verlagsumfeld Erfahrung im Digitalgeschäft, idealerweise in leitender Funktion Fundierte Kenntnisse im digitalen Marketing und Performance Marketing Fachkenntnisse in den Bereichen Webseitenaufbau, Hosting und digitale Konzeption Kenntnisse im Datenschutz im Digitalbereich Vertrautheit mit Tools wie Google Analytics, Sistrix, Google Ad Manager etc. Strategisches Denkvermögen und Blick für Verbesserungspotenziale Kundenorientierung, ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Individuelle Lösungen für mobiles und flexibles Arbeiten Viel Gestaltungsspielraum Gezielte Trainings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Effektives Gesundheitsmanagement Betriebsrestaurant und diverse Vergünstigungen Zuschuss zum HVV-Ticket und Bike-Leasing
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Art Director - Coverdesign (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
München
Die Verlagsgruppe Droemer Knaur gehört mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 500 Neuerscheinungen im Jahr und zahlreichen Bestsellern zu den führenden deutschen Publikumsverlagen. Anspruchsvolle Belletristik, populäre Unterhaltungsliteratur, aktuelle Sachbücher, kreative Geschenkbücher und innovative digitale Produkte dominieren das Programmprofil. Die Verlagsgruppe mit Sitz in München ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgruppe Georg von Holtzbrinck. Für unser Team in der Abteilung Marketing Geschenkbuch suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Art Director - Coverdesign (m/w/d). Wächter*in über das Coverdesign Eigene Covergestaltungen Fachliche Führung von zwei Grafikerinnen Steuerung externer Cover-Grafiker*innen & Reinzeichner*innen Überwachung des markengerechten CI-Auftritts bei Covern & Wahrung der Abständigkeit der drei Marken Groh, Elma Van Vliet & Pattloch Leitung von abteilungsübergreifenden Abstimmungsprozessen Gesamtorganisation von Coverrunden Teilnahme an Kreativtagen Freigabe von Produktansichten und Coverdruckfreigaben Trendscouting Abgeschlossenes Design-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Typografie und Bildsprache Erfahrung im Bereich Buchcover-Design Professioneller Umgang mit der Adobe Creative Suite Sicherheit beim Anlegen von Druckdaten sowie Erfahrung im Bereich Veredelung Ein hohes Maß an Kreativität Kommunikationsstärke sowie Kritikfähigkeit Ein selbstsicheres Auftreten Organisationstalent mit optimistischer Grundhaltung Verantwortungsvolle sowie zielorientierte Arbeitsweise Stressresistenz Die Möglichkeit, in einem erfahrenen und innovativen Team eigene Akzente zu setzen und zu gestalten Abwechslung durch herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten Verwirklichung eigener Ideen Flexibilität durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
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