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leitung | funk: 39 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Funk
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 30
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 3
Leitung
Funk

Manager Data Processing (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Darmstadt
Data to drive you forward - Bisnode ist mit 2100 KollegInnen in 19 europäischen Ländern ein führendes Data & Analytics Unternehmen. Mit mehr als 300 Mio. Unternehmensdaten aus Tausenden von Quellen, die mehr als 5 Mio. mal am Tag aktualisiert werden, holen wir das Optimum aus Daten und helfen unseren Kunden Wachstum zu steigern, Saleszyklen zu beschleunigen, Kosten zu senken, Risiken zu managen und ihr Unternehmen zu transformieren. Manager Data Processing (m/w/d) Darmstadt Vollzeit mit Berufserfahrung Disziplinarische und fachliche Führung sowie Coaching des Teams Data Processing Erarbeiten von strukturierten Prozessen in einer agilen Unternehmenslandschaft Aufbau einer gemeinsamen Organisation zur Sicherstellung von qualitätsgesicherten und termingerechten Lieferungen Datenintegration und Datenaufbereitung von großen Adressdatenbeständen mit vorhandenen Datenbanken, Datenplattformen und Prozessautomatisierungen Erstellen von Datenanalysen und Aufbereitung der Ergebnisse Unterstützung des Sales-Apparates bei der Betreuung von umfangreichen, komplexen, teils internationalen Kundenprojekten Führungserfahrung sowie ausgeprägte Coaching Fähigkeiten Spaß an der gezielten Weiterentwicklung von zugeordneten Mitarbeitern und des Teams Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik Erfahrungen auf dem Gebiet Informationsdienstleistungen und –management sowie im Umgang mit komplexen Datenbanken/-systemen Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Prozessautomatisierungstools und den Herausforderungen internationaler Daten Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie eine systematische, sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse Mit nahezu 200 Jahren Erfahrung wissen wir ganz genau was wir tun, entwickeln uns doch auch konstant weiter und das was wir tun war nie spannender. Wir wissen, was uns wichtig ist - unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut und auch hier befinden wir uns in Bewegung. Wir arbeiten grenzüberschreitend, agil und vor allem mit Spaß und leben eine Kultur, die auf Neugierde, Kollaboration und Vertrauen setzt.
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Team Lead Software Engineering (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Berlin
Die Bereiche IT und Digitale Geschäfte sind die am stärksten wachsenden Unternehmenseinheiten der Cornelsen Gruppe, einem führenden Anbieter auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt mit Hauptsitz in Berlin. Mit neuesten Technologien und hervorragender Geräteausstattung entwickeln wir begeisternde und innovative Produktlösungen und setzen digitale Trends im sich rasant verändernden Bildungsmarkt. Damit gestalten wir mit über 1.000 Mitarbeitenden die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Für den Bereich IT und Digitales suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine*n Team Lead Software Engineering (m/w/d) Disziplinarische Führung, Motivation, Inspiration und fachliche Anleitung eines Engineering Teams (Chapter) mit Fokus auf Backend Development Kontinuierliche Verbesserung und technologische Weiterentwicklung des verantworteten Chapters, z.B. bei Tools und Prozessen für Development und Deployment, Architektur-Themen, E-Learning-Standards, Cloud-Strategie Entwicklung und Förderung einer agilen DevOps-Kultur Regelmäßige Abstimmung mit den Agile Coaches, Product Manager*innen, Product Ownern und anderen Stakeholdern und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Entwicklung und Report von Chapter-spezifischen KPIs Personalführung und -entwicklung der unterstellten Mitarbeiter*innen Budget- und Ressourcenplanung und -überwachung Steuerung externer Dienstleister Kooperationspartner für Fachabteilungen, IT-Abteilungen und Management Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr breite und tiefe Projekterfahrung, möglichst im Bereich der digitalen Produktentwicklung, idealerweise für den Bildungsbereich, z.B. Portale, Mobile Apps, Services, APIs Sehr gutes Verständnis von modernen Ansätzen der Softwareentwicklung und in den gängigen Software Design Patterns Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Problemlösung Praktische Erfahrung mit zeitgemäßen, insbesondere agilen, Entwicklungsprozessen, Methoden und Werkzeugen Umfassende Erfahrung in der Personalführung Kommunikationsstärke, Moderationserfahrung, Begeisterungsfähigkeit, sowie Empathie und Teamfähigkeit Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter*innenrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in der Metropole Berlin Zeit und Raum zum Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiter*innenfeste
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Redaktionsleiter Waiblingen (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Waiblingen (Rems)
Der Zeitungsverlag Waiblingen ist ein modernes mittelständisches Unternehmen in der Region Stuttgart. In unserem Haus erscheinen die Waiblinger Kreiszeitung, die Schorndorfer Nachrichten, die Winnender Zeitung und die Welzheimer Zeitung. Mit unseren Zeitungen und dem Internetportal zvw.de sind wir der Markt- und Meinungsführer im Rems-Murr-Kreis. Wir erreichen mit unseren Zeitungen täglich rund 110.000 Leserinnen und Leser. Online haben wir rund 600.000 Unique User und zwei Millionen Visits im Monat. Die Arbeit unserer Redaktion ist mehrfach preisgekrönt, unter anderem mit dem Theodor-Wolff-Preis und dem Deutschen Lokaljournalistenpreis. Unsere Redaktion kann nachhaltig arbeiten. Wir haben in den vergangenen 15 Jahren keine Stellen abgebaut. Redaktionsleiter Waiblingen (m/w/d) Waiblingen - Feste Anstellung - Vollzeit Der Zeitungsverlag Waiblingen sucht für seine achtköpfige Lokalredaktion am Verlagssitz in Waiblingen eine Leitung (m/w/d). Der Zeitungsverlag ist mitten im Wandel. Wir setzen ab Ende März auf Bezahl-Inhalte im Internet und wollen uns dafür noch stärker auf die Relevanz-Themen der Pendler- und Wirtschaftsregion Stuttgart konzentrieren. Wir verändern Arbeitsweisen und Organisation. Sie sollen sich mit Ihren Ideen in diesen Prozess einbringen. Sie sind verantwortlich für die Personalführung und das Budget der Lokalredaktion Waiblingen. Sie sind verantwortlich für die Inhalte der Berichterstattung aus Waiblingen, Weinstadt, Korb und Kernen. Sie steuern die Inhalte für Print und Online gleichermaßen. Dabei sind uns eine kontinuierliche Planung und die Orientierung an Zahlen, die wir in Upscore bereitstellen, wichtig. Sie arbeiten aktiv am Paid-Konzept mit. Sie übernehmen vertretungsweise auch die Gesamt-Nachrichtenleitung. Sie repräsentieren die Redaktion im Leben der Stadt. Sie haben ein Studium abgeschlossen, verfügen über langjährige Berufserfahrung und idealerweise auch über Führungserfahrung. Sie können ein selbstbewusstes Team leiten und motivieren. Sie wollen sich mit Ihren Ideen bei der stetigen Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Für diese wichtige Aufgabe zahlen wir ein übertarifliches Gehalt. Wir unterstützen die Weiterbildung unserer Führungskräfte. Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge durch ein attraktives Betriebsrentenmodell – zusätzlich zur Presseversorgung. Im Verlag bieten wir kostenlos Kaffee und Obst an. Sie erhalten vergünstigte Fahrkarten für Busse und Bahnen. Die Redaktion in Waiblingen ist nur wenige hundert Meter vom Bahnhof entfernt.
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Leitung (w/m/d) Buchhaltung

Do. 20.02.2020
Berlin
Was Du über uns wissen solltest BMG ist ein in 2008 gegründetes Musikunternehmen mit neuem Geschäftsmodell, das den Herausforderungen der digitalen Revolution auf dem Musikmarkt gerecht wird Dabei stehen gemeinsame Werte wie Fairness, Transparenz und Service für Künstler und Songwriters in unserem Fokus Anders als üblich, werden mit unserem innovativen Ansatz Veröffentlichungs- und Aufnahmerechte aus einer Hand über eine gemeinsame, hochmoderne Plattform international vertreten Zu unseren internationalen Künstlern zählen u.a. will.i.am, The Rolling Stones, Robbie Williams, und Bruno Mars, sowie Beatsteaks, Andreas Kitschkrieg, Adel Tawil und Seeed in Deutschland Wir suchen eine Leitung (m/w/d) Buchhaltung für unser Financial Accounting Team. Du bist ein proaktiver und kommunikativer Teamplayer, flexibel und begeistert davon, ein Teil eines weltweit sehr schnell wachsenden Musikunternehmens zu werden. Deine Mission Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von mehreren Mitarbeitern Verantwortung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; insbesondere ein- und ausgehende Honorarabrechnungen im Gutschriftverfahren sowie Berechnung und Buchung von Honorarrückstellungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßige Abstimmarbeiten Eigenverantwortliche Optimierung der Abläufe, Standards und Prozesse innerhalb der Abteilung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten Ansprechpartner für lokale operative Abteilungen bei steuerlichen und kaufmännischen Fragestellungen und Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Konzernunternehmen und zentralen Fachabteilungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter/in Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Konzernunternehmen sowie relevante Führungserfahrung und damit einhergehend einer entsprechenden hohen Führungskompetenz Fundierte Kenntnisse im nationalen Steuerrecht Anwendungssichere Kenntnisse in SAP R/3 Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Team- und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifenden und internationalen Teams Transparente Kommunikation und ein fairer Umgang miteinander bilden den Grundstein für unsere angenehme Arbeitsatmosphäre Verschiedene Möglichkeiten für Deine persönliche berufliche Entwicklung inkl. Trainings, Bertelsmann University und Lynda Flexible Arbeitszeitmodelle,vermögenswirksame Leistungen, BVG - Firmenticket und In-house Konzerte Eine tolle Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin am Gendarmenmarkt und ein respektvolles Team von Musikliebhabern, die gern ihre Erfahrung mit Dir teilen
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Verkaufsleiter (m/w/d)

Do. 20.02.2020
Gütersloh
Der Bauverlag ist eines der führenden Medienhäuser für Fachinformationen in den Bereichen Architektur und Bauwesen. Mit seinen Zeitschriften und digitalen Angeboten deckt er den Informationsbedarf aller relevanten Zielgruppen der Baubranche ab. Das Unternehmen setzt kontinuierlich auf die Erschließung digitaler Märkte, baut seine Stärken im Corporate Publishing fortlaufend aus und realisiert erfolgreich eigene Events oder Veranstaltungen im Kundenauftrag. Verkaufsleiter (m/w/d) Professionals, Vollzeit, (40 Std./Woche) Führung der gesamten Außendienstorganisation Zusammenarbeit im Außendienst mit eigener Präsenz bei Top-Kunden Kennziffer basierte Führung, Schulung und Motivation der Außendienstmitarbeiter Planung, Bewertung und stetige Optimierung der Zielvorgaben mit Umsetzungsverantwortung Neukundenakquise verantwortlich für die konsequente Umsetzung der vereinbarten Verkaufsziele Budget- und Ertragsverantwortung »ein echter MACHER« (m/w/d) pragmatische Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Vorbildfunktion nachweisliche, mindestens fünfjährige Praxiserfahrung in leitender Vertriebs-Position analytische, vertriebsorientierte Denkweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und verhandlungssicherem Auftreten abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Einkommen, Rahmenbedingungen und Perspektiven sind attraktiv und dieser Position angemessen Dienstfahrzeug steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung teamorientiertes, harmonisches Arbeitsklima Hilfestellung bei Wohnungssuche und Umzug ist selbstverständlich
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Technical CRM Manager (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Berlin
MEDIENWANDEL GESTALTEN Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Er hat die höchste verkaufte Auflage aller Zeitungen in der Hauptstadtregion mit seit über zehn Jahren wachsendem Marktanteil. Redaktion und Verlag werden kontinuierlich erweitert, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit Innovationen zu begegnen. Spannende Magazine und ein umfangreiches Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft runden das multimediale Angebotsspektrum ab. Der Tagesspiegel gehört – wie die Zeit, das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche zur DvH Medien GmbH von Dieter von Holtzbrinck. Wir suchen Sie zur Unterstützung der Marketing- und Vertriebsabteilung des Tagesspiegels als Technical CRM Manager (m/w/d)CRM Analyse, Segmentierung und Scoring der Kundendaten im Hinblick auf relevante KPIs wie z. B. Abschlusswahrscheinlichkeit, Haltbarkeit und CLV Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden und Steigerung der Haltbarkeit über CRM-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Kanal-Managern (z. B. E-Mail, Print-Mailings, Call Center, Social) Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Leadgenerierung und Datenqualifizierung zum signifikanten Ausbau unserer Kundenstammdatenbank Ableitung von Empfehlungen und Strategien     Datenstrategie Fachlicher Lead für die Marketing-Abteilung: Aufsetzung einer zukunftsgerichteten Datenstrategie und Systemlandschaft zusammen mit dem CTO und dem Head of BI Nachhaltige Automatisierungen der Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team Mitarbeit an interdisziplinären Projekten sowie eigenständige Leitung ausgewählter Teilprojekte Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM Verständnis von Kundendaten und -profilen, unter anderem unter Berücksichtigung des Kundenwertes Sehr gute Kenntnisse in Excel und SQL Erfahrungen mit Microsoft Dynamics, Episerver und Agnitas sowie SAP M/SD sind von Vorteil Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden und motivierten Team. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in ein modernes Unternehmen im Medienwandel im Herzen Kreuzbergs. In angenehmer Arbeitsatmosphäre unterstützen Sie das Team mit eigenen Ideen, lernen von anderen und wachsen mit Ihren Aufgaben. Zusätzlich fördern wir durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.                    Als Mitarbeiter des Tagesspiegels profitieren Sie von unseren attraktiven Sozialleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, vergünstigtes BVG-Firmenticket, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, Eltern-Kind-Zimmer u. a.
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Teamlead (m/w/d) HR Services

Mi. 19.02.2020
Stuttgart
Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Anspruch der Thieme Gruppe ist es, Medizinstudierenden, Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten, Kliniken, Krankenkassen sowie allen an Gesundheit Interessierten genau die Informationen, Services und Werkzeuge bereitzustellen, die sie in einer bestimmten Arbeitssituation oder Lebensphase benötigen. Durch die hohe Qualität und zielgruppenspezifische Relevanz der angebotenen Leistungen bereitet Thieme den Weg für eine bessere Medizin und mehr Gesundheit im Leben. Sie haben eine Leidenschaft für HR-Themen und idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt? Sie zeichnen sich durch Souveränität und Kommunikationsstärke aus und schaffen es, Menschen für Themen zu begeistern und zu motivieren? Sie setzen Ihre Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit gezielt ein? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen Sie für unseren Bereich Human Resources zum 01.05.2020 als Teamlead (m/w/d) HR Services Teamführung - Leitung des Teams HR Services mit 4 Mitarbeitern mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Administration Qualitätssicherung - Sicherstellung von übergreifenden und bereichsinternen administrativen Services Reporting - Erstellung von regelmäßigen Auswertungen für den Senior Vice President HR sowie für die Fachbereiche Prozessmanagement - Weiterentwicklung der Prozesslandschaft anhand einheitlicher Standards und Einarbeiten gesetzlicher Neuerungen Payroll - Koordination der Aufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses und der Gehaltsabrechnung Weiterentwicklung - Verantwortung für die fachliche- und methodische Entwicklung der Mitarbeiter Schnittstellen - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen relevanten Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium Fundierte Kenntnisse im Bereich Reporting und Controlling, optimalerweise mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld Idealerweise erste Führungserfahrung sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse Gutes Prozessverständnis und Spaß an der Prozessoptimierung Verantwortungsbewusstsein, Einsatzwille, Initiative und Entscheidungsbereitschaft Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine organisierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken Souveränität, Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Möglichkeiten, gewinnbringende Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer unternehmensinternen Vereinbarungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgerichtet an zukünftigen Anforderungen und Entwicklungen im Rahmen unserer Thieme Academy Ein renommiertes und mitarbeiterfreundliches Familienunternehmen, das mit seiner offenen Kommunikation stark auf den Wert des Einzelnen setzt und durch kollegiale Zusammenarbeit geprägt ist
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Teamleitung Abo-Marketing (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
München
Wir können Zeitschriften! Wir produzieren Millionenseller wie HÖRZU oder TV DIREKT. Wir begeistern Frauen jeder Altersklasse mit großartigen Zeitschriften wie BILD der FRAU oder DIE AKTUELLE. Wir stehen für die Lifestyle-Magazine der LandIDEE-Familie sowie für zahlreiche Rätsel-Zeitschriften und Special-Interest-Titel. Kurz: Die FUNKE Zeitschriften bieten eine Vielfalt, wie es sie bei kaum einem anderen nationalen Verlagshaus gibt. Und der Erfolg gibt uns Recht: Vier FUNKE Zeitschriftentitel liegen in den Top 10 Deutschlands nach verkaufter Auflage. Für die Betreuung unserer Zeitschriftenmarken im Bereich Lifestyle und Frauenzeitschriften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Ismaning eine Teamleitung Abo-Marketing (m/w/d) Leitung des Frauen- und Lifestyle-Teams Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Abo-Marketingleitung Kontaktpflege zu den Geschäftsführungs- und Verlagsleitungsebenen Erstellung des Abo-Marketing-Etats, sowie regelmäßiges Monitoring Verantwortung der On- und Offline-Marketing-Maßnahmen im Rahmen der Kundengewinnung und -bindung inkl. Budgetverantwortung für die in Ihrem Team betreuten Zeitschriftenmarken Koordination von Agenturen sowie in- und externen Dienstleistern Koordination von Veranstaltungs- und Messeauftritten Monitoring von Reports sowie Ableitung von Handlungsempfeh­lungen Erschließung neuer Potenziale durch Marktbeobachtung und Identifikation aktueller Trends Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Direkt-Marketing, gerne auch in einem Verlag (keine Bedingung) Gutes Gespür für Design, Layout und Marketingtexte Kreatives und ganzheitliches Denken sowie analytisches Verständnis und Freude an Zahlen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie ein hoher Qualitätsanspruch Zielorientierte, motivierende und selbständige Arbeitsweise Hohes Maß an Führungskompetenz
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Verkaufsleitung Werbemedien (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Spaichingen
Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Früher ein reiner Zeitungsverlag präsentieren wir uns heute als ein Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche aktiv mitgestaltet und durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus eröffnet. Für unser Direktverteilunternehmen psg Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg GmbH steht der Briefkasten als täglicher sozialer Treffpunkt aller Haushalte im Mittelpunkt ihres Zustellservices - vom Bodensee über den Schwarzwald bis zum Hochrhein. Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsideen im Bereich unadressierter Werbemedien (Prospekt- und Beilagenverteilung) Betreuung und Entwicklung der Key Account Kunden national und international Betreuung und Entwicklung des lokalen und regionalen Marktes Führung des Teams Verkauf, Auftrags- und Qualitätsmanagement Monatliche Verifizierung der Mengen- und Umsatzentwicklung Entwicklung unserer TOP 20 Kunden Betreuung der Key Account Kunden für spezielle Qualitätsvereinbarungen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit langjähriger Vertriebs- und Aussendiensterfahrung Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und –entwicklung (ca. 10 Mitarbeiter) Ausgeprägte Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick insbesondere bei der persönlichen Betreuung unserer TOP 20 Kunden Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytische und strategische Weitsicht Hohe soziale Kompetenzen wie Kontakt- und Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft  Sparringspartner mit selbständiger, erfolgsorientierter Arbeitsweise und positiver Ausstrahlung Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen insbesondere Excel Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Verantwortung Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie bestimmen Ihre Vergütung: neben einem monatlichen Grundgehalt können Sie durch Ihre Erfolge die Höhe Ihres variablen Einkommens beeinflussen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. auch durch Teilnahme an Tagungen und Kongressen
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Teamleiter (m/w/d) B2C Bestandskundenmanagement (CRM)

Di. 18.02.2020
Düsseldorf
Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 5.000 Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und www.rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als Teamleiter (m/w/d) B2C Bestandskundenmanagement (CRM) für den Bereich Vertrieb Verantwortung für die gesamte Fortführung, Optimierung und Erweiterung des B2C Kundenservices (Kundenservice-Prozesse und Steuerung des internen Dienstleisters), der B2C Kundenbindung (u.a. Bonusprogramm „PremiumCard") und des Vertriebssupport (SAP Anforderungsmanagement) Entwicklung eines ganzheitlichen Managements der Bestandskundenbeziehungen v.a. unter Berücksichtigung von Churn Prevention und der Optimierung des Customer-Lifetime-Values Fachliche und disziplinarische Führung des Bestandskundenmanagementteams (drei Mitarbeiter) Ergebnisverantwortung des Cost Center Kundenservice, der PremiumCard und des Anforderungsmanagement SAP Reporting und Monitoring von Kennzahlen, Ergebnisanalysen und Erfolgskontrollen Budgetplanung und -nachverfolgung sowie proaktive Gestaltung und Optimierung der Abläufe und Prozesse   Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium optimalerweise mit Erfahrung im Verlagswesen Expertenwissen im ganzheitlichen Bestandskundenmanagement B2C (Customer Relationship Management) bevorzugt mit den Schwerpunkten Steigerung der Kundenhaltbarkeit und des Kundenwertes (Prozessoptimierung &  Marketing zur Churn Prevention, Steigerung CLV), Kundenservice, Steuerung Kundenservice Callcenter und/oder der Kundenbindungsprogramme Erfahrungen mit disziplinarischer Führung sowie Budgetmanagement sind wünschenswert Fundierte Erfahrung im Partnermanagement sowie fortgeschrittene Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement Backend-Technologie-Verständnis bzw. -Affinität (ein SAP Anforderungsmanager im Team) Analytisches Denken, sehr gutes Zahlenverständnis sowie ein stetiger Wille auf Basis von Daten und Zahlen Prozesse zu optimieren und zu verändern Verantwortungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität Organisationsstärke und die Fähigkeit bei Aufgabenvielfalt zu priorisieren und zielstrebig zu handeln Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit den eigenen Mitarbeitern, Kollegen, Führungskräften und Kunden Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen, eine zuverlässige Arbeitsweise sowie Spaß an der Kundenorientierung zeichnen Sie aus Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Differenzierte interne Weiterbildungsangebote Familienfreundliches Umfeld Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life-Balance
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