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Weiterbildung | Funk: 2 Jobs

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Weiterbildung
Funk

Junior HR Referent Personalentwicklung/E-Learning (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Stuttgart
Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 17.000 Mitarbeitern und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature, Digital Science und gutefrage.net. Zur Unterstützung unseres HR Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Junior HR Referent Personalentwicklung/E-Learning (m/w/d). Durchführung von Bedarfsanalysen sowie Konzeption und Weiterentwicklung von Trainingsangeboten für den Holtzbrinck Campus, unsere interne Weiterbildungsplattform mit Online- und Präsenztrainings  Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen   Entwicklung von digitalen Weiterbildungsangeboten hin zu Lernen 4.0 Beratung unserer HR Kolleg*innen, Führungskräfte und Mitarbeitenden der Beteiligungsunternehmen zu allen Themen der Personalentwicklung Betreuung unseres Programms für Nachwuchsführungskräfte Betreuung und Pflege des Learning Management Systems Mitarbeit an strategischen HR Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbare Studiengänge Sehr gute Englischkenntnisse Organisationstalent sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  Kenntnisse moderner Lernformen und -medien sowie Technologieaffinität  Spaß an der Arbeit mit Software-Systemen Konzeptionelle und analytische Denkweise   Lösungsorientierte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit bei unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern   Offene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit  Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld Arbeit in einem motivierten Team mit agiler Arbeitsweise, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Breite persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld mit vielen direkten Kontakten zu unserem internationalen HR Team Attraktive Zusatzleistungen und vielfältige Mitarbeiterbenefits am Standort, wie kostenfreie Getränke, gesunde Snacks und Sportangebote
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Praktikant (m/w/d) HR - Talent & Management Development

Do. 19.03.2020
Unterföhring
2020- 02-18 ProSiebenSat.1 TV Deutschland GmbH Unterföhring bei MünchenDeutschland   Für unseren Standort Unterföhring bei München suchen wir:   Praktikant (m/w/d) HR - Talent & Management Development Dich begeistern die Themen Talent Management, Leadership und Talent Development und du möchtest dich gerne aktiv in diese Themenbereiche einbringen? Außerdem fasziniert dich die Medienbranche und du hast Freude daran, deine eigenen Themen bei uns im 5-köpfigen Team umzusetzen? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung! Das erwartet dich bei uns Du unterstützt bei der Rekrutierung unserer Ausbildungsprogramme in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen (Trainees, Volontäre, DH-Studenten und Azubis) Du bereitest in Rücksprache mit den Fachbereichen eigenständig die Assessmenttage und Vorstellungsgespräche vor Du unterstützt bei der (operativen) Betreuung für unsere Zielgruppen (z. B. Personalentwicklung, Employer Branding, Führungskräfteentwicklung, Kultur- und Werteverständnis) Du unterstützt konzeptionell bei der Entwicklung eines Talentverständnisses und / oder Führungsprogrammen (je nach Interessensschwerpunkt) Das bringst du mit Du bist Student oder Absolvent im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang/Ausbildung Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources Dein selbständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie deine Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Du arbeitest engagiert im Team und hast eine ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion sind für dich selbstverständlich Dein Organisationstalent und deine schnelle Auffassungsgabe runden dein Profil ab Das bieten wir dir Erhalte Einblicke in unsere Geschäftsbereiche und erweitere in eigenständigen Projekten deine Fachkompetenz, um dich auf deinen Berufseinstieg vorzubereiten Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitiere von unseren diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutze unser großes Sportangebot auf dem Campus (u. a. Yoga, Fußball oder Workouts) Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren - eine angemessene Vergütung ist für uns selbstverständlich Eintrittstermin: 01. Juni 2020 oder später Dauer: 6 Monate Erfahre mehr über uns und bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Du kannst dich jetzt auch per Video bewerben. Nutze dazu einfach unseren Bewerbungsassistenten.   Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern. Wir haben unser Unternehmen in den letzten Jahren konsequent diversifiziert und zusätzliche Erlösquellen geschaffen. Zur Gruppe gehören unser klassisches und digitales Entertainment-Geschäft, unser Programmproduktions- und Vertriebsgeschäft sowie das Commerce-Portfolio der NuCom Group. Hauptsitz von ProSiebenSat.1 ist Unterföhring bei München. Das Unternehmen wurde im Oktober 2000 gegründet und beschäftigt heute weltweit rund 7.000 Mitarbeiter. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.   Einstiegslevel: Praktikanten Standort: Unterföhring bei München Tätigkeit: Praktikant (m/w/d) HR - Talent & Management Development Ansprechpartner/in: Stefanie Schöll  Web-Profile:              
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