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Funk: 54 Jobs in Bergheim

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  • Funk
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Handelsvertreter 2
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Funk

Toningenieur (m/w/d) auf Tagessatzbasis (CBC)

Sa. 23.01.2021
Köln
Hätte, wäre, könnte … (MIT)MACHEN! Wir sind die Mediengruppe RTL Deutschland - der Local Hero mit starken Marken und klarem Fokus auf eigenproduzierten Inhalten, die die Menschen begeistern. Unser Publikum erreichen wir über verschiedene Plattformen - im TV, online, mobil und via Audio. Wir setzen auf Innovation in der Verbreitung unserer Inhalte, lieben neue Technologien und bieten individuell auf Werbekunden zugeschnittene Vermarktungsmöglichkeiten. Team-Spirit ist uns wichtig: In allen Unternehmensbereichen verwirklichen wir gemeinsam starke Ideen, sind dabei Taktgeber und Trendsetter. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Starte mit uns durch: Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen selbst. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // befristet für 1 Jahr // in Vollzeit auf Tagessatzbasis als: TONINGENIEUR (M/W/D) AUF TAGESSATZBASIS Du hast Spaß an Aufzeichnungen und Live-Übertragungen diverser Fernsehproduktionen und an der damit verbundenen Kommunikation und Logistik? Du begeisterst dich für Sprachaufnahmen und Mischungen von audiovisuellen Formaten? Du möchtest in einem der führenden Broadcast- und Produktionsunternehmen Deutschlands dein Können unter Beweis stellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Diese Aufgaben warten auf dich: Produktion: Selbstständiges Vorbereiten und "Fahren" von Live-Sendungen und Aufzeichnungen als verantwortlicher Toningenieur (m/w/d) z.B. für: "Guten Morgen Deutschland" "Punkt 12" / "Explosiv" / "Exclusiv" / "RTL Aktuell" / "Nachtjournal" RTL European Qualifiers / UEFA Europa League Die internationale Produktion der Fußball Bundesliga Konfiguration und Programmierung von Interkom Anlagen (Riedel Artist) in unseren fünf LAWO und Stragetec Tonregien Postproduktion: Vertonung und Mischung z. B. folgender Formate: News- und Magazinbeiträge "Das perfekte Dinner" "Shopping Queen" "Goodbye Deutschland"uvm. in unseren 12 AVID | Pro Tools Ultimate Audio Suiten Du hast ein Ton- und Bildtechnik Studium oder eine vergleichbare audiotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung in den genannten Bereichen Du hast gestalterisches Gespür sowie technisches Verständnis Du besitzt die Fähigkeit auch unter hohem Zeitdruck den Überblick zu behalten Die Bereitschaft zu Schichtarbeit, Nacht- und Wochenenddiensten rundet dein Profil ab Du arbeitest mit modernster Technik an spannenden Projekten, Formaten und Produktionen Du erhältst Einblicke hinter die Kulissen des erfolgreichsten Bewegtbildunternehmen Deutschlands Du erhältst sehr gute Sozialleistungen Ein Arbeitsplatz mit zentraler Lage in Köln-Deutz mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten Bezuschusste Kantine und Café-Lounge Verschiedenste Mitarbeiter-Rabatte und vergünstigte Fitness-Angebote
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Head of Audience Development (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Köln
DuMont Unternehmerischer Mut, Gestaltungswille und das Streben nach relevanten Inhalten und Innovationen sind der rote Faden unserer über 400 Jahre dauernden Geschichte. Als Medien- und Technologieunternehmen sind wir uns der besonderen gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Mehrheitlich digital aufgestellt entwickeln wir mit unseren Inhalten, Daten und Technologien die Zukunft der drei Geschäftsfelder Regionalmedien, Business Information und Marketing Technology – nachhaltig, innovativ und wachstumsstark. DuMont.next DuMont.next ist die Tech Company von DuMont, einem der bedeutendsten deutschen Medienunternehmen. DuMont.next verantwortet die digitalen journalistischen Angebote der Marken Express, Kölner Stadt-Anzeiger und Kölnische Rundschau. DuMont.next treibt die digitale Transformation des Lokaljournalismus voran und setzt dabei auf technologische Innovationen, nutzerzentrierte Digitalprodukte sowie datengetriebene Geschäftsmodelle. Strategisches Ziel und Ansporn des Teams ist es, jedem Leser in jeder Nutzungssituation und zu jeder Zeit relevante Inhalte anzubieten. Daran arbeiten in der DuMont.next rund 50 Software-Entwickler, Datenspezialisten, Produktmanager und Online-Marketer gemeinsam mit den Redaktionen. Als Stabsstelle der Geschäftsführung entwickelst Du Strategien zur Umsatz- und Reichweitensteigerung von Express.de und weiteren journalistischen Newsportalen Das Audience Development Team verantwortet unter Deiner Leitung die Themenbereiche SEO, Social Media, Growth und User Engagement Dein Team entwickelt in enger Zusammenarbeit mit dem Tech Team die Funktionalität unserer Newsportale weiter und führt neue Produkte ein, mit der Nutzergewinnung und -bindung als Ziel Gemeinsam mit der Redaktion erarbeitest Du Content Strategien und stößt in neue Märkte vor, um den Erfolg unserer journalistischen Produkte zu steigern Du hast bereits Erfahrung in leitender Funktion in den Bereichen Audience Development, Online Marketing oder Online Produktmanagement Du liebst es, Traffic- und Conversion-Rekorde aufzustellen Du verfügst über nachweisbare Erfolge in Reichweitenausbau durch Content- und Produktstrategien Du bringst proaktiv und kreativ Ideen ein und kannst Dein Team und andere Stakeholder für diese begeistern Dank deiner Hands-On Mentalität setzt Du Ideen schnell um – dabei gehst du datengetrieben vor, stellst Hypothesen auf und validierst sie Idealerweise hast Du schon Erfahrung im redaktionellen Umfeld gesammelt Flexible Arbeitszeitgestaltung Jobticket & Jobrad Betriebsrestaurant Mitarbeitervergünstigungen DuMont Netzwerk
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Financial Controller (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Köln
Unser Mandant entwickelt und produziert TV-Shows, Reality-TV-Formate, Docutainment, Comedy-Shows, Serien und TV-Movies für öffentlich-rechtliche Sendeanstalten, private Sender, VOD und SVOD-Plattformen Deutschland, der Schweiz und Österreich. Im Rahmen der Nachfolgeregelung besetzen wir im Finance Department die Position des Financial Controllers (m/w/d). Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts Sicherstellung der termingerechten und qualitativ korrekten Bereitstellung des Management Reportings Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und Kontrolle der Projektkosten Durchführung von Soll- Ist-Analysen Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und Optimierung von Arbeitsprozessen, Implementierung neuer Standards Unterstützung der Finanzbuchhaltung für die gesamte Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Reporting an die Muttergesellschaft Sicherstellung der korrekten Abwicklung der wesentlichen Vorgänge im Rechnungswesen sowie Pflege und Kontrolle der Kostenstellenrechnung Fixed Asset Allocation Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzwirtschaft Relevante Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung, Budgetierung, Forecast und Reporting Bilanzerstellungserfahrung nach HGB, US-GAAP wünschenswert Ihre Excel-Kenntnisse sind erstklassig, ebenso kennen Sie sich sehr gut in der SAP-Landschaft aus Eigeninitiative und Engagement sind für Sie selbstverständlich, Sie erkennen was zu tun ist und Ihre „Machermentalität“ treibt Themen schnell und effizient voran Hands-on-Mentalität, Sie muss man nicht erst drei Mal bitten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind hier hilfreich, aber kein „Must Have“ Flexible Arbeitszeiten - Hunde erlaubt - Home Office - Gute Verkehrsanbindung - Gastro Voucher - Handy - BAV - Kantine - Parkplatz
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Personalsachbearbeiter / HR Service Partner (m/w/d) (Mediengruppe RTL Deutschland)

Sa. 23.01.2021
Köln
Hätte, wäre, könnte … (MIT)MACHEN! Wir sind die Mediengruppe RTL Deutschland - der Local Hero mit starken Marken und klarem Fokus auf eigenproduzierten Inhalten, die die Menschen begeistern. Unser Publikum erreichen wir über verschiedene Plattformen - im TV, online, mobil und via Audio. Wir setzen auf Innovation in der Verbreitung unserer Inhalte, lieben neue Technologien und bieten individuell auf Werbekunden zugeschnittene Vermarktungsmöglichkeiten. Team-Spirit ist uns wichtig: In allen Unternehmensbereichen verwirklichen wir gemeinsam starke Ideen, sind dabei Taktgeber und Trendsetter. Rund 4.000 Mitarbeiter*innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Starte mit uns durch: Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen selbst.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln als: PERSONALSACHBEARBEITER/ HR SERVICE PARTNER (M/W/D) Diese Aufgaben warten auf dich: Du unterstützt den HR Business Partner bei der Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches Du bearbeitest eigenständig administrative Aufgaben, wie zum Beispiel die Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeiter bei Fragen rund um ihr Anstellungsverhältnis Das Monitoring von Fristen rund um die Personalarbeit und das Anstoßen der Folgeprozesse gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet Du arbeitest bei übergeordneten HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Standardprozesse mit Du betreust eigene Themenbereiche wie beispielsweise das Praktikantenmanagement Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR Umfeld Du bringst gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht mit Du überzeugst durch ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab Ebenso verfügst du über sehr gute MS Office sowie SAP HCM Kenntnisse Du bringst mindestens Deutschkenntnisse auf B2-Level mit Wir leben eine Du-Kultur und begegnen uns auf Augenhöhe - dich erwarten verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Gestaltungsspielräume Darüber hinaus bieten wir dir die optimalen Rahmenbedingungen: Zentrale Lage in Köln-Deutz mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen Kantine und Café Lounge Sehr gute Sozialleistungen: u. a. Wertkonto und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Fitness- und Gesundheitsprogramme Zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte, z. B. ein kostenloses TVNOW-Premium-Abo
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Social Media Manager Express.de (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Köln
DuMont Unternehmerischer Mut, Gestaltungswille und das Streben nach relevanten Inhalten und Innovationen sind der rote Faden unserer über 400 Jahre dauernden Geschichte. Als Medien- und Technologieunternehmen sind wir uns der besonderen gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Mehrheitlich digital aufgestellt entwickeln wir mit unseren Inhalten, Daten und Technologien die Zukunft der drei Geschäftsfelder Regionalmedien, Business Information und Marketing Technology – nachhaltig, innovativ und wachstumsstark. DuMont.next DuMont.next ist die Tech Company von DuMont, einem der bedeutendsten deutschen Medienunternehmen. DuMont.next verantwortet die digitalen journalistischen Angebote der Marken Express, Kölner Stadt-Anzeiger und Kölnische Rundschau. DuMont.next treibt die digitale Transformation des Lokaljournalismus voran und setzt dabei auf technologische Innovationen, nutzerzentrierte Digitalprodukte sowie datengetriebene Geschäftsmodelle. Strategisches Ziel und Ansporn des Teams ist es, jedem Leser in jeder Nutzungssituation und zu jeder Zeit relevante Inhalte anzubieten. Daran arbeiten in der DuMont.next rund 50 Software-Entwickler, Datenspezialisten, Produktmanager und Online-Marketer gemeinsam mit den Redaktionen. Deine Aufgabe ist die Definition und Umsetzung der Social Media-Strategie für Express.de und weitere journalistischen Newsportale Du kümmerst Dich um die Konzeption von neuen Anforderungen/Entwicklungen wie bspw. neue Seiten/Kanäle auf verschiedenen Plattformen und neue Formate Du bist Ansprechpartner für Plattformen (Facebook, Instagram, usw.) und führst Marktbeobachtung durch, um Best-Practices in die täglichen Abläufe zu integrieren Du entwickelst Business Cases für neue Märkte und Kanäle in dem Du Potentialabschätzungen und Konkurrenzanalysen durchführst. Gemeinsam mit den Redaktionen setzt Du die Business Cases um – dabei definierst Du die Roadmap und verfolgst die Umsetzung der Meilensteine Du bist interner Ansprechpartner für die Redaktionen, die Vermarktung und die Technik und führst Schulungen für unsere Mitarbeiter durch Du bist von Social Media begeistert und überzeugt, Du bist kreativ und arbeitest kundenzentriert und datengetrieben Ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich (Online) Marketing bzw. Kommunikation, Medienwissenschaften oder in anderen relevanten Bereichen sind von Vorteil Du hast mehrjährige operative Erfahrung im Bereich Social Media mit Fokus Content Marketing und Community Building; nachvollziehbare Social Media Erfolge im Umfeld von journalistischen Marken oder größeren Unternehmen kannst du vorweisen Der reibungslose technische Betrieb der Social Kanäle hinsichtlich OG-Tags, Ladezeiten,  Ad-Quality-Standards etc. gehört genauso zu Deinem Repertoire wie die Sicherung der rechtlichen und publizistischen Standards der Social Media Profile Du bringst proaktiv und kreativ Ideen ein und kannst Dein Team und andere Stakeholder für diese begeistern, außerdem bist Du bestens vernetzt, verfolgst die neuesten Entwicklungen im Social Media Umfeld und leitest daraus proaktiv Handlungsempfehlungen ab Flexible Arbeitsgestaltung Jobticket, Jobrad & Gympass Betriebsrestaurant & Barista DuMont Netzwerk
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Community Manager (m/w/d) Lesejury

Sa. 23.01.2021
Köln
Die Bastei Lübbe AG ist ein deutscher Publikumsverlag, der auf die Herausgabe von Büchern, Hörbüchern und E-Books mit belletristischen und populärwissenschaftlichen Inhalten spezialisiert ist. Mit seinen insgesamt zwölf Verlagen und Imprints hat die Unternehmensgruppe Titel aus den Bereichen Belletristik, Sach-, Kinder- und Jugendbuch sowie Romanhefte im Angebot. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Marketing & Design alsCommunity Manager (m/w/d) LesejurySie betreuen das Community Management unserer Lese-Community lesejury.de und stellen eine enge und persönliche Verbindung zwischen den Lesejury-Mitgliedern und unseren Büchern herSie betreuen die Leserunden innerhalb der Community, organisieren den Manuskriptversand an die Mitglieder und werten die Leserunden eigenständig ausSie sind verantwortlich für die kanalspezifische Content Erstellung für Instagram und Facebook sowie für die Erstellung des NewslettersSie initiieren Aktionen und Gewinnspiele zur Reichweitensteigerung und Kundenbindung, sowohl für die Social Media-Auftritte als auch für die Community LesejurySie erarbeiten Konzepte für die Verbesserung des Community Buildings sowie für die Entwicklung der Lesejury im Hinblick auf die Vermarktung von FremdverlagenSie sind verantwortlich für die Planung, Weiterentwicklung und Realisierung von marktforschungsrelevanten Themen und Ergebnissen innerhalb der CommunityMithilfe regelmäßiger Auswertungen sorgen Sie für eine deutliche Steigerung unserer Fans, Follower und Community-MitgliederErfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Community ManagementMehrjährige Berufserfahrung im Marketing von digitalen Produkten und/oder BuchproduktenExpertise im Social Media Management, in der Content Erstellung sowie im Content MarketingInteresse an digitaler Kommunikation, an der Entwicklung kreativer Ideen und Begeisterung für unsere ProdukteAnalytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten verbinden Sie mit strategischem und vernetztem DenkenSehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil abAbwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene IdeenEigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team mit flexiblen ArbeitszeitenModerne Büroräume im Köln-Mülheimer Schanzenviertel mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und MitarbeiterparkplätzeZuschuss zum Mittagsessen sowie verschiedenste Mitarbeiterrabatte (z.B. ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiterfreiexemplare)Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
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(Junior) Tax Manager (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Köln
Unternehmerischer Mut, Gestaltungswille und das Streben nach relevanten Inhalten und Innovationen sind der rote Faden unserer über 400 Jahre dauernden Geschichte. Als Medien- und Technologieunternehmen sind wir uns der besonderen gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Mehrheitlich digital aufgestellt entwickeln wir mit unseren Inhalten, Daten und Technologien die Zukunft der drei Geschäftsfelder Regionalmedien, Business Information und Marketing Technology – nachhaltig, innovativ und wachstumsstark. Sie erstellen Steuererklärungen für unsere Konzernunternehmen und begleiten Lohnsteueraußen- sowie Betriebsprüfungen Sie verantworten die stetige Weiterentwicklung des Tax Compliance Systems und treiben die Digitalisierung aller Steuerprozesse voran Sie wirken aktiv bei M&A - Projekten mit und erstellen Konzepte zu komplexen steuerlichen Fragestellungen Sie berechnen laufende und latente Steuern im Jahresabschluss für Gesellschaften aller Rechtsformen sowie komplexe Unternehmensbereiche Sie führen interne Schulungen rund um Tax-Themen durch und übernehmen die Korrespondenz mit Finanzbehörden Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt in BWL/VWL und Steuern oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Steuerberatung Sie bringen relevante Berufserfahrung aus der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit in der Sie sich Projektmanagement-, SAP sowie Datev-Kenntnisse angeeignet haben Sie besitzen eine fundierte Expertise im Bereich Betriebliche Steuern einschließlich Transaktionssteuerrecht Sie sind motiviert die stellv. Abteilungsleitung perspektivisch zu übernehmen Sie haben ein Händchen für Zahlen und KPI’s und sind hoch motiviert DuMont bei allen steuerlichen Herausforderungen zu unterstützen Flexible Arbeitszeitgestaltung heißt bei uns: Qualität geht vor Quantität! Stimmt Dein Beitrag zum Ergebnis, stimmt auch Dein Zeitmanagement Mit einem Jobticket & Jobrad unterstützen wir Dich bei Deiner nachhaltigen Anfahrt zum Office Bei uns heißt es zurecht Betriebsrestaurant, statt Kantine!  Wir sind Teil des Corporate Benefits-Kreises. Hier kannst Du shoppen und gleichzeitig viel Geld sparen Bloß nicht stehen bleiben! Wir fördern alle unsere Mitarbeiter*innen bei der persönlichen Weiterentwicklung
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Senior IT-Systemadministrator (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Langenfeld (Rheinland)
Sie wollen die Technik der Zukunft maßgeblich mitbewegen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein mittelständisches, exportorientiertes Unternehmen in der Metallbearbeitung und fertigen vor allem Komponenten für Großwälzlager. Zu unseren Kunden zählen die international führenden Wälzlagerhersteller und die Weltmarktführer im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, die vor allem unsere modernen Fertigungseinrichtungen, erstklassige Qualität, hohe Flexibilität und absolute Kundenorientierung schätzen. Wir beschäftigen mehr als 140 Mitarbeiter, die in 2021 einen Umsatz von mehr als 30 Mio. Euro erwirtschaften. Unsere wirtschaftliche Situation ist gut, und die Weichen für die weitere Expansion sind bereits gestellt. Die ständige Weiterentwicklung unserer sehr modernen und effizienten IT-Systeme hat für uns besondere Bedeutung. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere engagierte Persönlichkeit als Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) an unserem Sitz in Langenfeld (Rheinland, NRW) Betrieb, Wartung und Aktualisierung sämtlicher IT- und TK-Systeme - wie Hardware, Betriebssysteme, Datensicherung, Netzwerk, Firewall Gewährleistung eines sicheren und störungsfreien Betriebes Stetige Evaluation neuer Technologien und Produkte Eigenständige Konzeption und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Systeme, ggfs. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Beratung, Schulung und Unterstützung der Anwender im 1st- bis 3rd-Level-Support Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich IT Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet – einschließlich Projektverantwortung Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows (Server 2012 bis 2019), Active-Directory, Gruppen-Richtlinien, Exchange (2019), Netzwerken (Aruba, Sophos), Virtualisierung (VMware) und Backup (VEEAM) Vertraut mit Cloud-Umgebungen (Microsoft 365, Azure AD, Teams) und Hyperkonvergenz Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen (Scripting, Powershell etc.) Begeisterung für Technik und leidenschaftliches Interesse an neuen Technologien Ausgeprägte Fähigkeit zur Lösung von Problemen und strukturierter, selbständiger Arbeitsstil Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und gutes Kommunikationsvermögen Ruhe und einen kühlen Kopf in kritischen Situationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift eine attraktive Vergütung einschließlich Urlaubs– und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Option auf teilweise Tätigkeit im Home-Office, Reisen nur in sehr geringem Umfang erforderlich, ein motiviertes, kollegiales und faires Team in einem soliden, wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen („Open Door Policy“), eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und individuell auf Sie abgestimmt Möglichkeiten zur Weiterbildung, helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze, einen modernen Aufenthaltsraum mit Kicker und Dachterrasse sowie vergünstigtes Essen und Getränke, gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze, vergünstigtes Firmen-E-Bike auch zur privaten Nutzung, die Mitwirkung an Produkten für moderne Zukunftsbranchen wie die Windenergie, die Mitarbeit in einem umweltbewussten und nachhaltigen Unternehmen: Umweltmanagement nach DIN 14001, Kompensation des CO2-Ausstoßes durch Förderung der Aufforstung zerstörter Waldflächen.
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Wissenschafts-Redakteur/in (m/w/d) (Kennziffer 2021/03)

Fr. 22.01.2021
Köln
View job here Wissenschafts-Redakteur/in (m/w/d) (Kennziffer 2021/03) Vollzeit Raderberggürtel, 50968 Köln, Deutschland Mit Berufserfahrung 22.01.21 DeutschlandradioKörperschaft des öffentlichen RechtsDeutschlandradio produziert an seinen Standorten Köln und Berlin drei bundesweit ausgestrahlte Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. Im Netz finden Sie uns über die zugehörigen Webseiten und die Dlf- Audiothek App. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks tragen wir mit unseren vielfältigen und hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei.Wir suchen zum 01.05.2021 für unsere Wissenschaftsredaktion, Abteilung Wissenschaft und Bildung, Hauptabteilung Kultur, Programmdirektion, eine/n Wissenschafts-Redakteur/in (m/w/d)am Standort Köln. Ihr Aufgabengebiet:Konvergente redaktionelle Planung, Realisierung und Moderation von Sendungen der Wissenschaftsredaktion, z.B. der Sendereihen "Forschung aktuell", "Kultur- und Sozialwissenschaften" und anderer Sendungen mit wissenschaftsbezogenen Themen der AbteilungVerfassen eigener Beiträge, Analysen und Kommentare sowie Tätigkeit als Wissenschaftsexperte/-in für unsere drei WellenWeiterentwicklung von Online-Präsenz und Social Media-Aktivitäten für Wissenschaftsthemen, aber auch von bestehenden linearen Formaten und deren themenbezogener multimedialer DarstellungBetreuung und Ausbau des bestehenden FachautorInnen- und ModeratorInnen- Netzwerks sowie Mitarbeit bei der Organisation eines zentralen funkhausübergreifenden Servicepoints für Wissenschaftsthemenfragen Ihr Profil:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, kultur- oder sozialwissenschaftliches bzw. vergleichbares Studium, Volontariat oder vergleichbarer beruflicher WerdegangFundierte Berufserfahrung im Hörfunkbereich inkl. Beherrschung aller radiofonen und journalistischen DarstellungsformenLive-Kompetenz, Stil- und MikrofonsicherheitEingehende Kenntnisse der Forschungs- und Wissenschaftslandschaft sowie argumentative Sicherheit und Souveränität, auch in wissenschafts- und forschungspolitischen DebattenStarkes Interesse an der Beschreitung neuer, multimedialer Ausspielwege und nachweisbare Erfahrung in diesem BereichBeherrschung der englischen Sprache, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertPC Kenntnisse in den Bereichen Textverarbeitung, Planungs- und Recherchesysteme sowie Schnitt- und SendesystemeBereitschaft und Befähigung, die übergeordneten programmlichen Ziele bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Formaten adäquat umzusetzen sowie in diesem Zusammenhang entwickelte Ideen zu realisierenOrganisatorisches Geschick, Flexibilität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und TeamfähigkeitProzessorientiertes Denken und Handeln sowie Hands-on-MentalitätSehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeVeränderungsbereitschaft Wir bieten:Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten TeamArbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutretenDie Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den SommerferienBetriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche SozialleistungenBetriebssport / Kantine / kostenfreie Parkplätze Bei der Besetzung finden die Regelungen der „Dienstvereinbarung zur Gleichstellung von Frauen und Männern bei Deutschlandradio“ Anwendung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen mit gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden bevorzugt berücksichtigt.Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 12.02.2021 online über diesen LINK oder über unsere Homepage www.deutschlandradio.de/karriere einreichen. Bitte nennen Sie uns in Ihrem Anschreiben auch den frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.  Online bewerben
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Köln
Mit dem Kauf einer kleinen Buchdruckerei und der thematischen Spezialisierung auf das Gesundheitswesen legte Carl Wilhelm Haarfeld 1867 den Grundstein für das heutige Unternehmen CW Haarfeld. In über 150 Jahren ist aus dem klassischen Verlag ein führender Content-Marketing-Dienstleister geworden – spezialisiert auf Gesundheit, Prävention und Sozialwesen. So realisieren wir erfolgreich Print- und Digitalprodukte, entwickeln Kampagnen und Konzepte für die Kundenkommunikation mit dem Schwerpunkt B2B und setzen dabei auf die Vernetzung von Inhalten und Medienkanälen. Aufstellung und Durchsetzung ordnungsgemäßer Rechnungslegungsmethoden Steuerliche Bewertung verschiedenartiger Sachverhalte und Kommunikation mit dem Steuerberater Debitoren-, Kreditoren und Sachkontenbuchhaltung Sicherstellung der Qualität der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung und Analyse von strategischen und operativen Planungen (Umsatz-, Kosten-, Personal-, Investitions- und Liquiditätsplanung), Monats- und Jahresabschlüssen sowie Deckungsbeitragsrechnungen Aufbereitung und Kommunikation der Unternehmenskennzahlen, Entwicklung eines geeigneten Reportings für die Geschäftsführung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerbehörden und Finanzinstituten. Finanzierungsmanagement, Forderungsmanagement und Mahnwesen Bilanz- und Liquiditätssteuerung und –planung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Aus- und Weiterbildung oder gleichwertige, mindestens dreijährige Berufserfahrung als Buchhalter/Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d)  Fachwissen im Bereich des Steuerrechts  Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Finanzpartnern und Kunden DATEV- und MS-Office-Kenntnisse  Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen und leistungsgerechte Konditionen. einen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung in einem erfolgreichen Unternehmen Flache Hierarchien, ein kollegiales agiles Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (besonders während COVID -19) Benefits wie z.B. Jobticket
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