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Funk: 14 Jobs in Grohn

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Anstellungsart
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Funk

Junior Account ManagerIn / QuereinsteigerIn im B2B Vertrieb (m/w/d) HomeOffice

Fr. 07.05.2021
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Essen, Ruhr, Hamburg, Hannover, Göttingen, Kiel, Lübeck, Bielefeld, Oldenburg in Oldenburg
  wir sind jung, dynamisch und eines der führenden Medienunternehmen in Europa - wir sind JS Deutschland. Es gibt uns nun schon seit mehr als 25 erfolgreichen Jahren, und wir wachsen weiter! Unser Produkt ist krisenresistent, im Corona Jahr sind wir gewachsen und hatten zu keinem Zeitpunkt Kurzarbeit.   Als Verstärkung in unserem Team suchen wir einen ergebnis- und detailorientierten                           Junior Account Manager / Quereinsteiger im B2B Vertrieb (m/w/d) HomeOffice   mit Erfahrung im B2B Vertrieb und Führen von Gesprächen auf Geschäftsführerebene.Als Junior Account Manager Sales bist du verantwortlich für die Vereinbarung und Koordination von virtuellen Meetings auf Geschäftsführerebene in Süddeutschland + Österreich. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt + Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Du arbeitest äußerst strukturiert, bist extrem lösungs- und abschlussorientiert und stehst dabei in engem Kontakt mit deinen Kollegen um deine Projekte erfolgreich auf den Weg zu bringen. Du kennst es dich eigenverantwortlich, diszipliniert und erfolgsorientiert aus einer Homeoffice Tätigkeit zu organisieren.- du bringst Erfahrung im B2B Vertrieb im Führen von Gesprächen auf Geschäftsführerebene und nachweisliche Erfolge in Vertriebsaufgaben im Homeoffice mit - du bist proaktiv, ehrgeizig und hast ein sehr hohes Maß an Eigenmotivation, um in einer KPI und leistungsorientierten Unternehmenskultur zu performen - du kannst dich an Regeln und Arbeitsprozesse anpassen, die dir zu deinem Vertriebserfolg verhelfen - du bist äußerst verlässlich und hast den richtigen Charakter für diese herausforderungsvolle HomeOffice Tätigkeit- eine individuelle Einarbeitung, die auf bisherigen Fähigkeiten und Erfahrungen basiert  - work-life Balance durch feste Arbeitszeiten - ein wichtiger Teil unseres Teams zu sein mit Reporting an den Geschäftsführer - ein attraktives Festgehalt, Provisionen und Bonus ohne Obergrenze
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Referenten/in (m/w/d) im Bereich Film- und Medienförderung (Vollzeit) in Bremen

Fr. 07.05.2021
Bremen
Die nordmedia – Film- und Mediengesellschaft Niedersachsen/Bremen mbH wurde als gemeinsame Einrichtung der beiden Bundesländer im Jahr 2000 gegründet und verfolgt das Ziel, die Potenziale der Medienwirtschaft ihrer Standorte zu fördern und zu entwickeln. Dabei liegen die Schwerpunkte der nordmedia in der kulturwirtschaftliche Film- und Medienförderung und die Entwicklung der digitalen Medienwirtschaft. Im Geschäftsbereich „Film- und Medienförderung“ strukturiert, organisiert und begleitet nordmedia die Vergabe der ihr von ihren Gesellschaftern, den Ländern Niedersachen und Bremen, dem NDR und Radio Bremen sowie dem Partner ZDF bereitgestellten Fördermittel von jährlich rd. 10 Mio. EUR.Als Referent/in sind Sie Teil eines vielseitigen Teams und betreuen dabei am Standort Bremen weitgehend eigenständig Antragsteller/innen, Förderkunden/innen und Stipendiaten/innen vor Ort. Dabei besteht eine enge Verzahnung zu interessanten Branchenveranstaltungen und Netzwerkaktivitäten der nordmedia, zur Filmcommission und den Sonderprogrammen der nordmedia, wie etwa dem Stipendium für innovative Medienformate „CLOSEUP Bremen“. nordmedia bietet Ihnen eine Vielzahl abwechslungsreicher Aufgaben im spannenden und dynamischen Arbeitsfeld von Film und Fernsehen sowie audiovisueller Medien bis hin zu neuen interaktiven Medienapplikationen. Der/Die MitarbeiterIn ist im Besonderen mit folgenden Aufgaben betraut: Beratung, Akquise und Administration (Fallmanagement) von Bremer Projektvorhaben im Antrags-, und Förderprozesses auf Basis von Richtlinien und Regeln in einem strukturierten und voll IT- gestützten Prozess Mitwirkung an der Durchführung und Weiterentwicklung von Sonderprogrammen, regionalen Förderschwerpunkten und Stipendien Projektleitung des Programms CLOSEUP Bremen Szenebeobachtung und Kommunikation mit der Branche sowie verantwortliche Mitwirkung an diversen Branchenevents und Talk-Formaten (online und offline) der nordmedia in Bremen bremenbezogene Pflege der nordmedia Internetservices wie im Besonderen den Location Guide und den Production Guide/mediahub Sie verfügen über: einen Hochschulabschluss, vorzugsweise in den Bereichen Medien-     oder Kulturmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Medienschwerpunkt hohes Interesse für die regionale, nationale und internationale Film- und TV-Branche Sprachgewandtheit und Mehrsprachigkeit, insb. sehr gute Englischkenntnisse sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen hohe Teamfähigkeit, sehr gutes Selbstmanagement, freundliches, aufgeschlossenes und verbindliches Auftreten Neugier, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und Interesse an Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung von Vorteil wären Projekt- oder Berufserfahrungen im Umgang mit der Bewirtschaftung und/oder Verwendung öffentlicher Mittel bzw. staatlicher Beihilfen nordmedia bietet Ihnen eine spannende und dynamische Tätigkeit mit fairem Gehalt in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einer Open-Door-Policy. Sie arbeiten weitestgehend eigenverantwortlich in Gleitzeit und haben die Option auch Remote zu arbeiten. Weiterbildungen stehen Ihnen dabei genauso zur Verfügung wie die Möglichkeit Messen und Filmpremieren zu besuchen. Sie profitieren zudem von attraktiven Benefits wie einer guten Anbindung (PKW/ÖPNV), kostenlosen Obst und Getränken.
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First Level Support* mit Schwerpunkt MacOs

Do. 06.05.2021
Oldenburg in Oldenburg
Man nehme die Leidenschaft, anderen Freude zu bereiten, und multipliziere es mit mehreren Tausend kreativen und engagierten Köpfen. Heraus kommt das Erfolgsprinzip von Europas führendem Fotoservice und Markenhersteller im Fotofinishing. Wir bei CEWE kreieren, produzieren und vertreiben ebenso einzigartige, wie persönliche Fotoprodukte. So bringen wir von unseren Standorten aus Kunden in ganz Europa zum Lächeln. Wir freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung!   Sie arbeiten als interner First-Level-Support im Soft- und Hardwarebereich und betreuen die Anwender bei IT-relevanten Fragestellungen Sie erstellen und aktualisieren Betriebssysteminstallationen und Softwarepakete, speziell für MacOS-Systeme und führen das Patch Managements für MacOS (Freigabe, Installation in Test- und Produktivumgebung) durch Der Support von Unified Communication Lösungen wie Microsoft Teams und weiteren Produkten von Microsoft Office 365 gehört zu Ihren Aufgaben, sowie des Mobile Device Managements MobileIron Sie installieren Betriebssysteme (Microsoft Windows, macOS), Software (z.B. MS-Office-Produkte) und aktualisieren diese mit Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM) Sie priorisieren, klassifizieren und dokumentieren die Störungen in einem Ticketsystem (JIRA Service Desk) und analysieren die Fehler und beheben diese per Remote-Zugriff und vor Ort Sie arbeiten bei internen IT-Projekten mit Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Installation, Konfiguration und Härtung von MacOS-Betriebssystemen Sehr gute Kenntnisse in MacOS Betriebssystemen und Software Fundierte Kenntnisse im Microsoft Umfeld  Erste Berufserfahrung beispielsweise als System- oder Netzwerkadministrator Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und sind in der Lage gut zu organisieren und zu dokumentieren Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Sie sind teamfähig, kommunikationsfähig und ergreifen Eigeninitiative Sie erklären komplexe Zusammenhänge userfreundlich und verständlich Auf Sie warten spannende Aufgaben, tolle Produkte, ein großer Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen, eine freundliche, sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein bemerkenswerter Teamgeist! Außerdem dürfen Sie sich freuen auf: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. aus einem breit gefächerten Angebot von eigenen Seminaren und Trainings 30 Urlaubstage und eine tarifliche Wochenarbeitszeit Ein Mitarbeiteraktienprogramm sowie eine betriebliche Altersvorsorge Die Möglichkeit ein Mitarbeiterfahrrad zu erwerben Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unserer betrieblichen Großtagespflege „cewelino“ in Oldenburg Weitere umfangreiche soziale Leistungen wie beispielsweise Sonderurlaubstage, diverse Benefits für die Gesundheit, Hansefit, ein jährlicher Gutschein für den CEWE-Bekleidungsshop und vieles mehr... Eine tolle Stadt, in der die Zentrale von CEWE zuhause ist und in der es sich sehr gut leben und arbeiten lässt.
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Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales Consultant / Vertrieb Niederlande / Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst für den niederländischen Markt (m/w/d) - 100% Homeoffice

Di. 04.05.2021
Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Münster, Westfalen, Oldenburg in Oldenburg, Hannover
wir sind JS Deutschland und sind Teil der dänischen JS World Media Gruppe mit 450 MitarbeiterInnen und Büros in 11 Ländern. Als Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter, interaktiver Broschüren vertrauen viele namhafte Kunden auf die Qualität unserer Produkte, beispielsweise Audi, der FC St. Pauli, Lufthansa und Bridgestone. Uns gibt es bereits seit mehr als 20 erfolgreichen Jahren und wir wachsen immer weiter! Das Wichtigste zuerst: Bei uns sind Bewerber trotz Corona sehr willkommen. Durch technischen Umstellungen und Neuerungen, legen wir jetzt den Grundstein für eine noch erfolgreichere gemeinsame Zukunft. Wir sehen die Situation als Chance um als Team noch weiter zusammenzurücken um gestärkt und noch besser aus der Corona-Krise hervorzugehen. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt & Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Unser Produkt ist krisenresistent, sodass wir auch in diesem Jahr deutlich gewachsen sind. Wir expandieren weiter und suchen für unser Wachstum sowohl Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vertriebserfahrung, die uns tatkräftig unterstützen. Bei uns bekommst du eine ausführliche individuelle Einarbeitung über Microsoft Teams durch unsere Vertriebstrainer aus unserer Niederlassung in Hamburg und arbeitest anschließend eigenständig aus dem Homeoffice. Wir schätzen Teamarbeit und den proaktiven Ideenaustausch, der die Möglichkeit für eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung schafft. Es ist unser Ziel, einen positiven und proaktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Wir bieten dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten und zusammen im Team mitzugestalten. Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B) Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene, aus diversen Branchen Online-Präsentation unseres Produktportfolios fließende Deutsch- und Niederländischkenntnisse (mindestens C1) Vertriebsaffinität Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Verlässlichkeit und Eigeninitiative sowie kommunikatives Talent Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Ansprache von Firmenkunden Quereinsteiger sind herzlich willkommen 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Leistungsgerechte Bezahlung (attraktives Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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Juniorverkaufsleiter freiberuflich im Außendienst für Sozialsponsoring (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Cloppenburg, Oldenburg in Oldenburg, Vechta, Meppen, Osnabrück, Melle, Wiehengeb
Regionales Engagement liegt uns am Herzen. Dies ist seit über 42 Jahren die Philosophie der Fortuna Medien Gruppe. Vereine und gemeinnützige Einrichtungen erhalten von uns Produkte, die dringend benötigt werden, zur freien Verfügung. Regionale Unternehmen bekommen die Möglichkeit, diese nutzbringenden Projekte zu unterstützen. Für unser Vertriebsteam suchen wir in den Regionen Cloppenburg, Oldenburg, Vechta, Meppen, Melle und Osnabrück einen JUNIORVERKAUFSLEITERfreiberuflich im Außendienst für Sozialsponsoring (m/w/d) Sie begeistern Neukunden von unseren innovativen Produkten in Ihrer Region und bauen Netzwerke auf und aus Sie realisieren die Umsatz- und Vertriebsziele in Ihrem Einsatzgebiet Sie betreuen langjährige Bestandskunden und erweitern kontinuierlich Ihren Kundenstamm Sie führen Verkaufsgespräche bis zum Vertragsabschluss Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert Sie sind ehrgeizig und abschlusssicher Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und können diese begeistern Sie sind als Einsteiger bei uns genauso willkommen wie als Branchenprofi flexible Zeiteinteilung in einem wohnortnahen Einsatzbereich gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf praxisbezogene Einarbeitung und Schulungen vor Ort sowie hauseigene Aus- und Weiterbildungsseminare
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Betriebliche Bildung

Fr. 30.04.2021
Hagen im Bremischen
Seit über 15 Jahren begleitet Siepmann Media als Wirtschaftsverlag die berufliche und betriebliche Aus- und Weiterbildung in Unternehmen und Organisationen in deutscher und englischer Sprache. Die Geschäftsfelder umfassen ein crossmediales Portfolio, Hybrid und Online Events, sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerkes zum Einsatz von eLearning. Unser globaler Verteiler umfasst über 150.000 eLearning-Experten und wird darüber hinaus durch über 60.000 Follower auf unseren Social-Media-Plattformen ergänzt. Unsere Zielgruppe setzt sich mittlerweile vielfältig zusammen, konzentriert sich dabei primär auf Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation. In 2020 hat Siepmann Media außerdem das private Forschungsinstitut „Institut für Betriebliche Bildung“ gegründet Vor diesem Hintergrund suchen wir engagierte Verstärkung für unser Team. Wir suchen daher ab sofort unbefristet und in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Sie unterstützen bei der Generierung neuer Forschungsprojekte und der damit verbundenen Antragsstellung im benannten Forschungsumfeld. Sie unterstützen die Durchführung von öffentlich geförderten und / oder wirtschaftlichen Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Themenfeld „Digitale Transformation“. Sie arbeiten aktiv in Projektverbünden mit und die Zusammenarbeit mit Vertretern der Wissenschaft, Wirtschaft und Politik sowie Sozialpartnern. Projektmeetings bereiten Sie vor und nehmen teil. Sie bereiten Projektergebnisse auf. Sie führen wissenschaftliche Recherchen und Analysen aktueller Forschungsergebnisse durch. Sie erstellen wissenschaftliche Fragebögen bzw. Umfragen und führen deren Auswertung durch. Sie ermitteln und bereiten zielgruppenorientiert Best Practice-Beispiele auf. Proaktiver Austausch und Vernetzung mit Unternehmen und themenrelevanten Gruppierungen. Sie verfügen über eine abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium. Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position auf. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Bearbeitung von Forschungsprojekten. Sie verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten im konzeptionellen, initiativen und ergebnisorientierten Arbeiten, über analytisches Denkvermögen, über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie über Teamgeist und Freude an neuen Aufgaben. Ein innovatives Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für die eigene Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man eigene Akzente setzen und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vielzahl spannender Themen und Aufgaben. Ein angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Unternehmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Eine attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Gestaltungsraum für eigene Ideen in einer Branche mit erheblichem Zukunftspotenzial.
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Do. 29.04.2021
Hagen im Bremischen
Seit über 15 Jahren begleitet Siepmann Media als Wirtschaftsverlag die berufliche und betriebliche Aus- und Weiterbildung in Unternehmen und Organisation in deutscher und englischer Sprache. Die Geschäftsfelder umfassen ein crossmediales Portfolio, Hybrid und Online Events, sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerkes zum Einsatz von eLearning. Unser globaler Verteiler umfasst über 150.000 eLearning-Experten und wird darüber hinaus durch über 60.000 Follower auf unseren Social-Media-Plattformen ergänzt. Unsere Zielgruppe setzt sich mittlerweile vielfältig zusammen, konzentriert sich dabei primär auf Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals, sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation. Parallel dazu hat Siepmann Media im Sommer 2020 als Spin-Off das private Forschungsinstitut IFBB – Institut für Betriebliche Bildung GmbH gegründet. Der Verlag ist auch weiterhin vom Standort Hagen im Bremischen aus auf Expansionskurs, weshalb der Verlag insbesondere an Bewerbung mit einer langfristigen Perspektive interessiert ist.  Vor diesem Hintergrund suchen wir eine engagierte Verstärkung für unser Team. Wir suchen daher ab sofort unbefristet und in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d), ggf. Teilzeit möglich. Sie übernehmen die allgemeine Büroorganisation, das Postwesen, Terminverwaltung sowie Dokumentationstätigkeiten Sie erstellen und überwachen Rechnungen sowie Mahnungen und stehen unseren Kunden bei Rückfragen zur Verfügung Sie übernehmen das Vertragsmanagement und begleiten das Personalmanagement sowie Recruitings Sie unterstützen durch Zuarbeit die monatliche Buchhaltung Sie unterstützen die Geschäftsführung in der Budget- und Liquiditätsplanung des Unternehmens Sie erstellen Projekt- und Reisekostenabrechnungen Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsführung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationskompetenzen insbesondere am Telefon Sie weisen eine gesunde Stressresistenz auch bei kurzfristig wechselnden Prioritäten auf Sie verfügen über ausgeprägte Organisationskompetenzen Sie arbeiten in einem hohen Maße strukturiert und verfügen über analytisches und vorausschauendes Denkvermögen Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch an Ihre eigenen Leistungen, sind flexibel und fühlen sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Sie zeichnen sich durch ein sicheres, freundliches und souveränes Auftreten aus, das Ihnen auch in Stresssituationen erhalten bleibt Sie erwartet ein angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Unternehmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Wir bieten eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer Branche, mit erheblichen Zukunftspotenzial
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Mitarbeiter Event Management & Community Management (m/w/d)

Do. 29.04.2021
Hagen im Bremischen
Seit über 15 Jahren begleitet Siepmann Media als Wirtschaftsverlag die berufliche und betriebliche Aus- und Weiterbildung in Unternehmen und Organisationen in deutscher und englischer Sprache. Die Geschäftsfelder umfassen ein crossmediales Portfolio, Hybrid und Online Events, sowie das Management eines internationalen Expertennetzwerkes zum Einsatz von eLearning. Unser globaler Verteiler umfasst über 150.000 eLearning-Experten und wird darüber hinaus durch über 60.000 Follower auf unseren Social-Media-Plattformen ergänzt. Unsere Zielgruppe setzt sich mittlerweile vielfältig zusammen, konzentriert sich dabei primär auf Personalentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, eLearning Professionals sowie weitere relevante Treiber der digitalen Transformation. Vor diesem Hintergrund suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche eine engagierte Verstärkung (m/w/d) im Event- und Community-Management. Du beteiligst dich an der Planung, Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Veranstaltungen (Digital, Hybrid & Präsenz) Du baust neue Beziehungen zu Ansprechpartnern aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Dienst, Institutionen und Verbänden auf und pflegst bereits bestehende Kontakte Du managst unsere Social-Media-Kanäle und begleitest unsere Reichweitenentwicklung Du hast ein abgeschlossenes Studium im Marketing-, Kommunikations- oder Managementbereich – auch Quereinsteiger sind willkommen Du hast eine Affinität zu Social Media-Plattformen und bereits Erfahrung in der Content-Produktion und -Pflege von Plattformen wie XING, LinkedIn, Twitter, Instagram & Co. Du verfügst über ausgeprägte Organisationskompetenzen Du hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches und vorausschauendes Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und gutes Marketingverständnis Du hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigenen Leistungen, bist flexibel und fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationskompetenzen, insbesondere am Telefon Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Du zeichnest dich durch ein sicheres, freundliches und souveränes Auftreten auch in Stresssituationen aus Ein innovatives Umfeld mit vielfältigen Möglichkeiten für die eigene Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung. Ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man eigene Akzente setzen und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten kann. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vielzahl spannender Themen und Aufgaben. Ein angenehmes Betriebsklima in einem etablierten Unternehmen, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Eine attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Gestaltungsraum für eigene Ideen in einer Branche mit erheblichem Zukunftspotenzial.
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Redaktionsvolontär (m/w/d)

Di. 27.04.2021
Delmenhorst
Die Borgmeier Media Gruppe GmbH ist als Medienagentur mit mehrals 200 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Publishing, Public-Relations, Marketing, Design, Events, Online-Marketing und TV-Nachrichtenengagiert. Für unser beliebtes Stadtmagazin Deldorado und das Anzeigenblatt Delmenhorster Zeitung (DZ) sucht unser junges Team in Delmenhorst Verstärkung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Delmenhorst eine/n Redaktionsvolontär (m/w/d).Verfassen von Nachrichten, Reportagen und InterviewsWahrnehmung von Online-Pressekonferenzen und FototerminenBetreuung des Online-Auftritts und der Social-Media-KanäleAbgeschlossenes Studium und/oder erste journalistische ErfahrungenKenntnisse der Region sind von VorteilSehr gute DeutschkenntnisseKontaktfreude und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kreativität und FlexibilitätFührerschein Klasse B Sie arbeiten von Anfang an in einem jungen, motivierten Team und lernen alle relevanten Bereiche der Redaktionsarbeit kennen. Für unsere Magazine nehmen Sie Redaktionstermine wahr und berichten in Wort, Bild und Video. Nach erfolgreichem Abschluss des Volontariats wird eine unbefristete Festanstellung angestrebt.
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Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden

Mo. 26.04.2021
Bremen
Die 300 Mitarbeitenden der Bremedia Produktion aus verschiedensten Nationen verbindet eine ganz große Leiden­schaft: Wir lieben Film, Funk, Fernsehen und das Netz. Von „buten un binnen“ und dem „Bremer Tatort“ über unsere Radiokonzerte bis hin zu der ältesten Talkshow in Deutschland „3nach9“ - die Medienwelt ist unser Zuhause, und wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die unsere Produktionen mit ihrem Knowhow zu etwas ganz Besonderem machen. Beschreite neue Wege – lerne die beste Crew Bremens kennen und werde Teil der Bremedia-Familie. Als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung bist Du unter anderem für die Planung, Organisation sowie das Nachhalten unserer internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen zuständig. Das Profil rundest Du mit Deinem ausgeprägten Sinn für Arbeitsmethodiken sowie Deiner Affinität für digitales Lernen ab. Genau Dein Ding? Dann bewirb Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung - zunächst befristet bis zum 31.10.21 mit der Option auf Verlängerung - für das Team Personalservice als: Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 30 Wochenstunden Vollumfängliche Organisation von OE/PE-Maßnahmen, dazu gehört u.a.:- Recherchieren von Schulungen, Seminaren und Veranstaltungsorten- Vorbereiten von Schulungsräumen- Rechnungsprüfung und -anweisung- Pflege der Datenbank Vertragsmanagement mit externen Anbietern nach Abstimmung Administration eLearningplattform „Der Campus“ Vorbereiten von Statistiken sowie Auswerten von Qualitätsmanagement-Tools Einleiten von Mitbestimmungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook Ausgeprägte analytische Denkweise und genaue Arbeitsweise, auch unter Termindruck Hands-on-Mentalität und Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken und Kommunizieren Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen ▪ Abwechslungsreiches Aufgabengebiet ▪ Zentraler Unternehmenssitz direkt an der Weser ▪ Flache Hierarchien ▪ Jobrad-Leasing ▪ Fitnessangebot ▪ Eltern-Kind-Büro ▪ Betriebliche Altersvorsorge ▪ Und vieles mehr...
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