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Funk: 24 Jobs in Rüngsdorf

Berufsfeld
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Branche
  • Funk
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Studentenjobs, Werkstudent 3
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  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
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Funk

Product Owner (m/w/d) als Innovator/Ideengeber/Intrapreneur

So. 20.06.2021
Bonn
Product Owner (m/w/d) als Innovator/Ideengeber/Intrapreneur Schreib bei uns an deiner Erfolgsgeschichte: Seit über 45 Jahren sind wir als VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft ein Start-up mit Familientradition! Wir erreichen Millionen von Menschen, ob B2B oder B2C, und zählen zu den reichweitestärksten Playern im Digital Marketing. Auf unserer digitalen Plattform entstehen bereits viele innovative, digitale Produkte (ELEX, VETOX, TeachToProtect). Bald auch deins? Dann komm ins Team und erlebe mit uns die Transformation zum Digital Publisher der Zukunft. Du trägst von Beginn an die Verantwortung über die Generierung und Umsetzung einer neuen, großen Produktidee im B2B-Bereich. Du setzt neue Impulse durch Anwendung neuer Methoden wie z. B. Design Thinking, Rapid Prototyping etc. Du leitest Kreativworkshops, um die beste Idee für deine Kunden zu finden, und entwickelst diese eng begleitet durch die Kunden weiter. Du bist verantwortlich von der Konzeptionierung über die Erstellung von MVPs bis hin zu den ersten Markttests. Du bringst durch die Vernetzung mit Start-up-Unternehmen und Entrepreneurships neues Wissen in die Organisation hinein. Du entwickelst dein eigenes Geschäftsmodell und Produkt und baust relevante Partnerschaften und Kooperationen auf. Du arbeitest in einem der erfolgreichsten Direktmarketing-Unternehmen und entwickelst gemeinsam mit unseren Marketing-Spezialisten breit gestreut über alle Kanäle (Digital, (Tele-)Sales, Print) conversion-starke Kampagnen, die dein Produkt zum Bestseller machen. Idealerweise hast du bereits Gründungserfahrung im Kontext digitaler Geschäftsmodelle. Du sprühst vor Ideen, denkst quer und möchtest der Welt deinen Stempel aufdrücken. Digitale Geschäftsmodelle, neue Trends und Netzwerke begeistern dich. Du bringst Leidenschaft für neue Technologien und Datenanalyse mit. Du bist ein absoluter Teamplayer.  Du zeigst Initiative: Einfach machen – das ist dein Motto! Du arbeitest gern eigenverantwortlich an der Erreichung unserer Ziele. Du bist ein Organisationstalent und hältst gern alle Fäden in der Hand. Wir bieten dir deinen eigenen kreativen Freiraum, flache Hierarchien, eine digitale Infrastruktur, die ihresgleichen sucht, ein Netzwerk zu innovativen Unternehmern und außerdem große Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege, Platz für deine Ideen und die Möglichkeit, diese schnell zu testen, eine attraktive Vergütung und ein zusätzliches Weiterbildungsgehalt für Workshops und Konferenzen im In- und Ausland, verkehrsgünstige Lage für die Anbindung mit Bahn und Auto, täglich Kaffee, Tee und Obst als Futter für deine grauen Zellen.
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(Senior) JS Frontend-Developer (m/w/d) - AWS/DevOps

Fr. 18.06.2021
Bonn
(Senior) JS Frontend-Developer (m/w/d) - AWS/DevOps Du entwickelst schon seit mindestens 3 bis 5 Jahren professionell Webapplication Frontends mit JS und mindestens einem größeren Framework (bevorzugt React JS oder Angular)?Du suchst ein Team, in dem du dich als Profi auf Augenhöhe mit neuen inhaltlichen und technischen Herausforderungen weiterentwickeln kannst? Oder du willst endlich den nächsten Schritt zum Profi machen und Systeme z. B. nicht mehr von Hand „bauen“, sondern aus GitHub deine Software automatisch via Pipeline testen und über mehrere Stages, auf Kubernetes Clustern containerisiert geo-redundant, in der AWS Cloud deployen und managen? Dann sollten wir reden!   Wir, die über 460 Mitarbeiter der VNR Verlagsgruppe, sind ein Start-up mit Familientradition seit über 45 Jahren. Täglich entwickeln wir uns in jeder Hinsicht weiter und verlassen niemals den Testmodus. Unsere Mission ist es, unsere begeisterten Kunden durch hilfreiche Informationen und besten Service erfolgreich zu machen. Du bist ab Tag 1 Teil des agilen Entwicklerteams. Dailies, Refinements, Reviews, Retros. Du bist dabei. Deine Stimme zählt und wird gehört. Du konzipierst mit deinemTeam (Entwickler/Architekten) das Design, die Prozesse und die Architekturen für unsere Digitale Platform als Rückgrat für Dutzende von digitalen Produkten, die wir über unsere Verlage vermarkten. Du berätst die Digital Project Manager und Product Owner und behältst dabei IT-Security, Wartbarkeit und Wirtschaftlichkeit im Blick. Wir sind stolz, auf das was wir tun! Einmal im Monat präsentieren wir unabhängig von unseren Reviews in einem Video-Cast einem größeren internen Publikum Ergebnisse. Auch daran solltest du Spaß haben. Du hast min. 3 bis 5 Jahre professionelle Erfahrung mit JS, React und/oder Angular sammeln können und kannst bereits praktische Erfahrungen mit GitFlows (bevorzugt mit GitHub) nachweisen. Du hast erste praktische Erfahrungen mit containerbasierter Softwareentwicklung und deren Betrieb (z. B. mit Docker) sammeln können. Idealerweise bringst du erste Kenntnisse in folgenden Punkten mit: Webpack-Konfiguration Erfahrungen mit Microfrontends Ein gutes Gespür für UI-Design und UX Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Weiterbildung ist dir so wichtig wie uns: Dafür stellen wir dir ein Budget in Höhe eines Monatsgehalts zur Verfügung. Wenn wir von Systementwicklung in der AWS-Cloud sprechen, dann meinen wir nicht, einen Apache auf einer EC2 zu betreiben. Wir prüfen alle Optionen und nutzen von managed services bis hin zu serverlosen Architekturen alles, was für uns Sinn ergibt. Wenn wir sagen, dass wir auf Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter setzen, dann meinen wir nicht nur, dass wir Fachbücher und Udemy-Accounts zur Verfügung stellen. Vor knapp zwei Jahren starteten wir mit AWS und führten mit AWS Inhouse-Trainings durch. Letztes Jahr hatten wir im Haus 5 AWS Associate Zertifizierungen, dieses Jahr werden es 20 sein … nächstes Jahr werden wir die ersten AWS Professional-Level angehen.
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Systemadministrator Linux/Windows (w/m/d)

Fr. 18.06.2021
Bonn
Um es gleich vorweg zu sagen: Unser Herz schlägt für gute IT-Bücher! Der Rheinwerk Verlag ist Deutsch­lands führender Fach­buch­verlag für Computer-, Design- und Fotografie-Themen. Unter den Marken Rheinwerk Computing, Rhein­werk Design, Rhein­werk Fotografie und Vierfarben veröffent­lichen wir Fach­bücher und E-Books und veranstalten Fach­konferenzen zu allen Themen der Informations­technologie. Unsere Produkte sind von hoher Qualität und stets nützlich. Als Unternehmen der Heise Gruppe sind wir tief vernetzt in der IT-Community. Für unser IT-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Systemadministrator Linux/Windows (w/m/d)Sie verstärken unser IT-Team bei der Installation, Konfiguration und Administration unserer zentralen IT-Dienste sowie bei deren Überwachung und Optimierung im Betrieb. Auch Fehlersuche, Problem­behebung, Performance­optimierung und Dokumentation gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen im First- und Second-Level-Support und arbeiten eng mit unserer Softwareentwicklung in einer agilen, open-source-basierten Umgebung zusammen. Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator*in Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, flexible Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, stetige Lernbereitschaft und ein ausgeprägter Teamgeist In mehreren dieser Bereiche kennen Sie sich gut aus: Microsoft Windows Server und Client, Active Directory, Gruppenrichtlinien Linux, Proxmox, Kubernetes, PostgreSQL, Nginx, LDAP Nextcloud, Postfix/Dovecot, BBB, Mattermost, Ansible Firewalls, VPN, Monitoring Netzwerkprotokolle (TCP/IP, DNS, SMTP, HTTP, DHCP etc.) Server-Hardware, Workstations, Switches und TK-Anlagen Freundliches, kompetentes und leistungsstarkes Team Einsatz aktueller Technologien, Tools und Methoden und ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz. Modernes Bürogebäude in einer der schönsten Lagen direkt am Bonner Rheinufer sowie Möglichkeiten, auch mobil zu arbeiten. Optimale Verkehrsanbindung per Zug, Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto, Jobticket möglich Vegetarisches Mittagessen im Büro oder zahlreiche Alternativen in der direkten Umgebung Freier Zugriff auf die komplette Rheinwerk-Bibliothek und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge Falls Sie noch mehr darüber erfahren wollen, wie wir bei Rheinwerk arbeiten, melden Sie sich gerne bei uns!
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (d/m/w) für den Werbemarkt

Do. 17.06.2021
Bonn
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Titel "General Anzeiger" (Print und Online) als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (d/m/w) für den Werbemarkt mit Home-Office-Option in Teil- oder Vollzeit Der General-Anzeiger Bonn ist eine moderne, in der Region fest verankerte und vielfach preisgekrönte Tageszeitung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Mit unserem reichweitenstarken Nachrichtenportal ga.de, den Social-Media Aktivitäten, Beteiligungen an regionalen Anzeigenblättern und Radiosendern sind wir unangefochtener Marktführer der Region. Wir sind Teil der Rheinische Post Mediengruppe und gemeinsam treiben wir den digitalen Medienwandel in unserer Heimat voran.  Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst verkaufst Du telefonisch und schriftlich das gesamte Produktportfolio des General-Anzeigers, insbesondere Anzeigen, Beilagen, Digitalprodukte, Messen und Events sowie Crossmedia-Produkte Du überraschst und begeisterst Bestandskunden durch individuelle sowie qualifizierte telefonische Beratung und sind kreativer Motor bei der Kundenreaktivierung und Neukundengewinnung Du erstellst individuelle telefonische und schriftliche Angebote und trägst maßgeblich zur Leadgenerierung und Qualifizierung unserer CRM-Datenbank (Salesforce) bei Du hast Spaß am Verkauf, am Kundenservice und der Telefonie, auch in arbeitsintensiven Zeiten Du hast Erfahrung im Vetrieb/im Vertriebsinnendienst Neben einer angenehmen Ausdrucksweise bringst Du sichere Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik mit Bei Dir sind verkäuferisches Denken und Handeln stark ausgeprägt, ebenso  der Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen und zu übertreffen Für Dich ist eine gründliche, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise selbstverständlich Du fühlst Dich in der Medienlandschaft wohl und hast Lust, Dich täglich mit unseren Produkten und Angeboten (crossmedial) auseinanderzusetzen Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast im Idealfall sogar mit SAP und dem CRM-System Salesforce gearbeitet Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Einen Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte in einem interdisziplinären Team Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre und flachen Hierarchien Ein leistungsunterstützendes Vergütungsmodell Intensive Einarbeitung vom ersten Tag an Vielfältige Angebote für Ihre Work-Life Balance Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.  
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Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting

Do. 17.06.2021
Bonn
Werkstudent (m/w/d) HR mit Schwerpunkt Recruiting Wir, die VNR Verlagsgruppe, sind ein Medienunternehmen in Bonn-Bad Godesberg. Unsere 450 Mitarbeiter arbeiten jeden Tag daran, verschiedene Zielgruppen mit praxisnahem Wissen in Print- und digitalen Produkten beruflich und privat zu beraten.In einem Team aus 6 Kollegen unterstützen wir in der HR-Abteilung unsere Kollegen bei dieser Aufgabe, indem wir die besten Mitarbeiter*innen finden, notwendige Personal-Prozesse schaffen und langfristige Karriereperspektiven entwickeln.  Als Werkstudent (m/w/d) liegt der Schwerpunkt deiner Arbeit in der Unterstützung der Bereiche Recruiting, HR-Prozesse und Employer Branding. Du wirst spannende Einblicke in die Personalarbeit bekommen und bringst dich in vielfältige Aufgaben aktiv mit ein!  Werde Teil unseres Erfolgs! Du unterstützt beim kompletten Bewerbermanagement-Prozess (Schaltung von Stellenanzeigen, Planung und Führung von Interviews, Stellenbriefings mit Hiring Managern). Du bist Ansprechpartner für unsere internen Studenten, begleitest ihren Onboarding-Prozess und planst regelmäßige Studenten-Aktionen (Frühstück, Pizza-Tage etc.). Du hilfst bei der Umsetzung von verschiedenen Employer-Branding-Themen (Newsletter-Erstellung für interne Mitarbeiter, Planung von neuen Benefits u.v.m) Du planst und wertest Mitarbeiterumfragen aus und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Maßnahmen zur stetigen Optimierung der HR-relevanten Kennzahlen. Du unterstützt bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und nimmst aktiv daran teil – kreative Ideen sind in allen unseren Bereichen sehr willkommen! Du hast ein Interesse an HR- und Recruiting-Themen und ggf. schon erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt. Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit mit. Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und professionelles, freundliches Auftreten gegenüber deinen Gesprächspartnern aus.  Du gehst diskret mit sensiblen Informationen um. Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, PowerPoint, Word). Sammle Praxiserfahrung: Du bekommst einen tiefen Einblick in die Personalarbeit eines modernen Medienunternehmens. Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig: Bei uns hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Viele unserer Studenten starten ihre berufliche Laufbahn in unserem Unternehmen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits: Zusammen finden wir für dich und deine Tätigkeit bei uns die optimalen Arbeitszeiten. Außerdem findest du bei uns viele attraktive Rabatte (Corporate Benefits), einen Chill-out-Room mit Kicker-Tisch sowie kostenlos täglich frisches Obst, Getränke und vieles mehr. Wir sind optimal angebunden: Durch unsere verkehrsgünstige Lage erreichst du das Zentrum von Bonn mit öffentlichen Verkehrsmitteln in 7 Minuten.
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Ausbildungsleiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Bonn
Ausbildungsleitung (m/w/d) Die VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG ist einer der zehn größten Fachverlage Deutschlands. Vor über 40 Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Expertenwissen für jeden nutzbar zu machen. Unsere rund 450 Mitarbeiter in verschiedenen Geschäftsbereichen befassen sich mit den unterschiedlichsten Zielgruppen. Unsere Trainees und Azubis stehen bei dir an erster Stelle: Im engen Austausch mit den Auszubildenden, Ausbildern, Berufsschulen und der IHK entwickelst du unsere Ausbildungsprogramme stetig weiter und trägst damit zum langfristigen Erfolg der Verlagsgruppe bei. Unser 6-köpfiges HR-Team unterstützt dich bei der Umsetzung deiner Aufgaben. Deine Schwerpunkte liegen im Recruiting, Onboarding und der Entwicklung unserer Azubis und Trainees. Du leitest die Ausbildung in der Verlagsgruppe für alle (aktuell 23) kaufmännischen und technischen Auszubildenden, die dualen Studentinnen und Studenten sowie unsere Trainees. Du organisierst alle Ausbildungsmaßnahmen in der Unternehmensgruppe und erstellst innovative Konzepte für neue Programme. Du arbeitest eng mit unseren Ausbildern in den Fachbereichen zusammen und entwickelst unsere Auszubildenden sowie Trainees zu kompetenten Mitarbeitern. Auch verantwortest du das Ausbildungs- und Traineemarketing. Du suchst und findest die besten Auszubildenden und Trainees, pflegst die Kontakte zu Schulen, Hochschulen, Industrie- und Handelskammern und Behörden. Du pflegst die monatlichen Kennzahlen deines Bereichs und sorgst dafür, dass deine Webseiten up to date sind.  Dein Herz schlägt insbesondere für junge Menschen. Du kümmerst dich gern um ihre speziellen und individuellen Bedürfnisse und bringst als Qualifikation auch die AEVO-Berechtigung mit. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der betrieblichen Aus- oder Weiterbildung mit. Dabei hast du nachweisbare Erfolge erzielt und konntest Mitarbeitende gezielt weiterentwickeln. Du bewältigst den Spagat zwischen täglicher operativer Arbeit und konzeptionell-strategischen Themen und hast den starken Willen, einen messbaren Mehrwert für die Verlagsgruppe zu schaffen. Du bist ein unabhängiger, sozial kompetenter Teamplayer. Du bist von Kennzahlen getrieben, steigst tief in Themen ein, bist zielorientiert, motivierst dich stetig zu Höchstleistungen und lieferst lösungsorientierte Ergebnisse. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, die du selbstständig umsetzt und verantwortest. Ein dynamisches Umfeld mit erfahrenen Kollegen. Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum. Konsequente Förderung und Weiterentwicklung, u. a. durch ein persönliches Weiterbildungsbudget und ein umfangreiches internes Seminarprogramm zu Fachthemen und Soft Skills. Internationale Vernetzung: Möglichkeit der Teilnahme an Fachkonferenzen in den USA und in Europa. In unserem familienfreundlichen Unternehmen erwarten dich viele besondere Sozialleistungen und eine verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen.
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Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales Consultant / Vertrieb Frankreich / Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst für die französischsprachige Schweiz (m/w/d) - 100% Homeoffice

Do. 17.06.2021
München, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Bonn, Hamburg, Freiburg im Breisgau, Hannover, Nürnberg
wir sind JS Deutschland und sind Teil der dänischen JS World Media Gruppe mit 450 MitarbeiterInnen und Büros in 11 Ländern. Als Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter, interaktiver Broschüren vertrauen viele namhafte Kunden auf die Qualität unserer Produkte, beispielsweise Audi, der FC St. Pauli, Lufthansa und Bridgestone. Uns gibt es bereits seit mehr als 20 erfolgreichen Jahren und wir wachsen immer weiter! Das Wichtigste zuerst: Bei uns sind Bewerber trotz Corona sehr willkommen. Durch technischen Umstellungen und Neuerungen, legen wir jetzt den Grundstein für eine noch erfolgreichere gemeinsame Zukunft. Wir sehen die Situation als Chance um als Team noch weiter zusammenzurücken um gestärkt und noch besser aus der Corona-Krise hervorzugehen. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt & Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Unser Produkt ist krisenresistent, sodass wir auch in diesem Jahr deutlich gewachsen sind. Wir expandieren weiter und suchen für unser Wachstum sowohl Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vertriebserfahrung, die uns tatkräftig unterstützen. Bei uns bekommst du eine ausführliche individuelle Einarbeitung über Microsoft Teams durch unsere Vertriebstrainer aus unserer Niederlassung in Hamburg und arbeitest anschließend eigenständig aus dem Homeoffice. Wir schätzen Teamarbeit und den proaktiven Ideenaustausch, der die Möglichkeit für eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung schafft. Es ist unser Ziel, einen positiven und proaktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Wir bieten dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten und zusammen im Team mitzugestalten. Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B) Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene, aus diversen Branchen Online-Präsentation unseres Produktportfolios fließende Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens C1) Vertriebsaffinität Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Verlässlichkeit und Eigeninitiative sowie kommunikatives Talent Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Ansprache von Firmenkunden Quereinsteiger sind herzlich willkommen 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Leistungsgerechte Bezahlung (attraktives Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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Crossmedia-Reporter Region (d/m/w)

Do. 17.06.2021
Bonn
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den General-Anzeiger Bonn einen Crossmedia-Reporter Region (d/m/w) Der General-Anzeiger Bonn ist eine moderne, in der Region fest verankerte und vielfach preisgekrönte Tageszeitung in der Bundesstadt Bonn und im RheinSieg-Kreis. Er ist Teil der Mediengruppe Rheinische Post. Die Redaktion betreibt erfolgreiche Online-Portale und ist als Dienstleister für andere Redaktionen tätig. Gemeinsam treten wir an, den digitalen Wandel der Medienbranche kreativ zu gestalten.    Sie verfassen crossmediale Inhalte für alle unsere Kanäle Sie repräsentieren unseren Verlag in der Öffentlichkeit Sie pflegen Kontakte und Netzwerke Sie recherchieren dateninformiert Themen und setzen sie in verschiedenen  Darstellungsformen und Formaten für unsere Kanäle um Sie redigieren Texte von Kollegen und Freien Mitarbeitern Sie entwickeln und betreuen Serien   Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium sowie praktische Berufserfahrung Beherrschung aller journalistischen Darstellungsformen, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Kompetente Anwendung von Moderations-, Interview- und Gesprächsführungs-techniken Ideenreichtum, Kreativität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie große Leidenschaft für den Lokaljournalismus Freude am crossmedialen Arbeiten und daran, Leser und Nutzer auf allen Kanälen eines modernen Medienhauses zu erreichen Einen Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte in einem interdisziplinären Team Sie berichten direkt an die Teamleitung Region Eine Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein kollegiales Arbeitsklima in einer modernen Vollredaktion mit viel Spaß an spannenden Projekten in einem digitalen Umfeld Ein kreatives Arbeitsumfeld in einer Region mit hoher Lebensqualität Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten Ein leistungsunterstützendes Vergütungsmodell und Absicherungen der Presse-Versorgung Intensive Einarbeitung vom ersten Tag an Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet.
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Mediaberater / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für Kartografieprodukte als freier Handelsvertreter nach §84 I HGB

Do. 17.06.2021
Münster, Westfalen, Oberhausen, Duisburg, Dortmund, Bielefeld, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Arnsberg, Westfalen, Köln, Bonn, Siegen
Immer gute Karten – 60 Jahre Erfahrung und Kompetenz machen den Verwaltungs-Verlag für mehr als 2.500 Kommunen aus ganz Deutschland zum idealen Partner in Sachen Kartografie. Ob Falt-, Großformat- und Aushangplan oder Online: Ein Stadtplan aus dem Hause Verwaltungs-Verlag steht allzeit für beste Produktqualität. Wir bieten bestens im Markt etablierte Karten für einen vielschichtigen Kundenkreis.Sie identifizieren sich hundertpro­zentig mit Ihrem Produkt und Ihrem Unternehmen? Geben immer alles und immer wieder aufs Neue? Und stehen bei Ihren Kunden dennoch häufig vor "verschlossenen Türen" und finden keinen echten Zugang für einen erfolg­reichen Abschluss? Keinen Plan, wie Sie das ändern können? Wir schon: Kommen Sie zu uns - und verkaufen Sie das über­zeugendste Produkt mit dem komplettes­ten Paket und ganzjähriger Auslastung als Mediaberater / Verkäufer (m/w/d)im Außendienst für Kartografieprodukte als freier Handelsvertreter nach §84 I HGBfür die Regionen: Münster, Oberhausen, Duisburg, Dortmund, Bielefeld, Essen, Düsseldorf, Arnsberg, Köln, Bonn, SiegenSie verkaufen Inserate auf unseren vielfältigen und bereits im Markt eingeführten StadtplänenSie beraten die Kunden persönlich vor Ort und erstellen individuelle AngeboteSie betreuen unsere langjährigen Bestandskunden und betreiben aktiv NeukundenakquiseAbgeschlossene Schullaufbahn sowie Ausbildung, gerne auch Querein­steigerSelbstständiges und abschluss­orien­tiertes Arbeiten Verhandlungsgeschick und Kommuni­kationsstärke Freundliches und sicheres Auf­treten Eigeninitiative, Durchsetzungs­kraft und Zielstrebigkeit Führerschein und eigenen PKW Reisebereitschaft (bis zu 150 km um Ihren Wohnort) Sichere und bereits etablierte Projekte – vielfältige Faltpläne in wiederholter Auflage stehen zum sofortigen Start zur Verfügung Dauerhafte Auslastung durch hervorragende Projektsituation - Planungssicherheit für die kommenden 18-24 Monate Überdurchschnittlich gute Verkaufsunterstützung - Legitimationsschreiben und Unterstützung durch Kommunen sowie erfahrene Regionalver­kaufsleiter vor Ort Keinerlei Verwaltungsaufgaben - 100% Vertrieb mit vollkommen flexibler Zeiteinteilung Attraktive Konditionen - wöchentliche Provisions­aus­zahlungen, hohe und transparente Provisionssätze Besonders geeignet für erfahrene Vertriebler aus der Branche - aber auch perfekt für branchenfremde Vollblutverkäufer und neue Verkaufstalente
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Eventmanager (m/w/d) Schwerpunkt digitale Events

Mi. 16.06.2021
Bonn
Eventmanager (m/w/d) Schwerpunkt digitale Events Die VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG steht für 45 Jahre Kompetenz, Tatkraft und stetige Weiterentwicklung. Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir einer der zehn größten Fachverlage Deutschlands. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen mit unseren Informationen und Dienstleistungen weiterzubringen.Das Team Eventmanagement agiert als interner Dienstleister für die gesamte Verlagsgruppe und setzt in dessen Auftrag Veranstaltungen unterschiedlichster Art und Größe sowohl in Präsenz- als auch Digitalen-Formaten um. Zusätzlich bieten wir auch externen Auftraggebern unsere Leistungen an und möchten dieses Geschäftsfeld weiter ausbauen. In unserem kleinen Team erwartet dich ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Im Gegenzug bieten wir dir viel Raum für individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung. Du organisierst eigenständig Events für die Verlagsgruppe. Du entwickelst unsere Eventkonzepte inhaltlich weiter und sorgst für eine Transformation von Live-Events in virtuelle- sowie hybride Eventformate. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei unseren Veranstaltungen und bist der zentrale Ansprechpartner für Anliegen jeder Art. Du beantwortest Projektanfragen und führst Erstgespräche zur Realisierung durch. Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement und konntest schon auch schon einschlägige Erfahrungen im Bereich digitale und virtuelle Veranstaltungen sammeln. Du bringst ein hohes Maß an Flexibilität und Kundenorientierung mit. Du bist technikaffin und der Umgang mit Video, Licht und Ton fällt dir leicht. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Medienkonzeption für digitale Produktionen, Storytelling und Digital Engagement Tools. Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Attraktives Gehalt bei großer Entscheidungsfreiheit. Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Ein dynamisches Team mit freundlichen und qualifizierten Kollegen. Weiterentwicklung in Form eines 13. Monatsgehalts. Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen. Sonnige Dachterrasse, Kicker-Tisch, Eltern-Kind-Büro, After-Work-Drinks, Mitarbeiterevents und vieles mehr.
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