Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Funk: 90 Jobs in Sillenbuch

Berufsfeld
  • Journalismus 9
  • Redaktion 9
  • Außendienst 7
  • Produktmanagement 6
  • Weitere: Marketing und Kommunikation 6
  • Bilanzbuchhaltung 5
  • Finanzbuchhaltung 5
  • Online-Marketing 5
  • Assistenz 4
  • Innendienst 4
  • Sachbearbeitung 4
  • Controlling 3
  • Einkauf 3
  • Grafik- und Kommunikationsdesign 3
  • Gruppenleitung 3
  • Justiziariat 3
  • Leitung 3
  • Personalmarketing 3
  • Rechtsabteilung 3
  • Recruiting 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Funk
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Ohne Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Home Office 11
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Praktikum 12
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Ausbildung, Studium 3
  • Handelsvertreter 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Funk

Leitende:r Chefredakteur:in (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Stuttgart
Unsere Mediengruppe gehört zu den führenden Medienunternehmen im Markt für wissenschaftliche Fachinformationen. Unsere anspruchsvollen Kunden bedienen wir mit einem innovativen Programmangebot an Büchern, Zeitschriften, Seminaren, elektronischen Medien und Online-Diensten. Für den AWA – Aktueller Wirtschaftsdienst für Apotheker suchen wir am Standort Stuttgart eine:n Leitende:r Chefredakteur:in (m/w/d) Sie übernehmen die redaktionelle Betreuung des AWA - Aktueller Wirtschaftsdienst für Apotheker print und digital. Sie sind direkter Ansprechpartner für den Verlag und die Autoren und garantieren die Qualität der redaktionellen Leistung. Sie entwickeln Themenvorschläge und setzen diese redaktionell bis hin zum Schlusslektorat eigenständig um. Sie suchen und betreuen Autoren, schreiben eigene und redigieren zugelieferte Texte. Sie verantworten die Weiterentwicklung des AWA und des zugehörigen Internetauftritts. Ein abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Fachs. Idealerweise erste berufliche Erfahrungen im Apothekensektor. Anwendungssichere Adobe-InDesign- und MS-Office-Kenntnisse. Gespür und Leidenschaft für gute Texte und einen sicheren, kreativen und praxiserprobten Schreibstil. Interesse an Unternehmensführung, Politik, Wirtschaft und Recht sowie der Apothekenbranche insgesamt. Eine:n kreative:n Networker:in mit Lust auf Eigenverantwortung, Weitblick, Strukturiertheit und Projektmanagementkompetenz. Eine unbefristete Vollzeitstelle in Stuttgart, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, übertarifliche Bezahlung sowie viele Arbeitgeberleistungen wie Jobticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gleitzeit, Jobrad u.v.m.
Zum Stellenangebot

Legal Counsel - (all genders) in Kommunikations-/E-Commerce-Agentur

Do. 06.05.2021
Berlin, Stuttgart
oddity group services unterstützt alle Firmen und Bereiche innerhalb der oddity group. Unser 20-köpfiges Team kümmert sich um Accounting & Finance, IT, Legal, Office & Travel Management, Marketing und People & Culture. Wir bilden die professionelle Grundlage, von der die Arbeit aller weiteren oddity-Kolleg:innen ausgeht.  Über oddity A friend called future. Wir sind eine Agentur für digitale Kommunikation und Commerce. Unsere 250 Digitalexpert:innen finden an den Standorten Stuttgart, Berlin, Köln, Belgrad, Taipeh und Shanghai täglich neue Antworten auf sich wandelnde Bedürfnisse in einer zunehmend digitalisierten Welt. Dabei gestalten wir in Co-Kreation mit unseren Kunden digitale Markenwelten, die emotionalisieren und Kaufimpulse liefern. Zu ihnen gehören u.a. Bosch, Daimler, Disney, dm-drogerie markt, Krombacher, OTTO-Gruppe, Porsche, Ritter-Sport und TRUMPF.  Für unseren Agentur-Standort in Stuttgart ODER Berlin suchen wir Dich als: Legal Counsel - (all genders) in Kommunikations-/E-Commerce-Agentur Eigenverantwortliche juristische Beratung der Geschäftsbereiche innerhalb der oddity-Gruppe Regelmäßiger Sparring sowie gemeinsame Bearbeitung von komplexeren Projektthemen im Legal-Team Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen mit international tätigen Kunden und Dienstleistern Überarbeitung von Vertragsvorlagen Durchführung und Konzeption interner Schulungen und Workshops zu juristischen Fragestellungen Koordination der Beauftragung und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Dienstleistern Thematische Schwerpunkte: allgemeines Wirtschafts- und Vertragsrecht, Wettbewerbs-, Urheber-, Marken- und IT-Recht sowie Datenschutzrecht Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in) oder des Wirtschaftsrechts Fundierte Fachkenntnisse in den genannten Schwerpunktbereichen Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der juristischen Beratung - als Syndikusrechtsanwält:in, Rechtsanwält:in oder Wirtschaftsjurist:in Interesse an vielfältigen und immer wieder neuen Rechtsfragen, die in dem dynamischen Umfeld der digitalen Welt aufkommen Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Passion für Deinen Beruf und Lust auf eine spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team Gutes Gespür für zielgruppen-adäquate Kommunikation im Umgang mit Kolleg:innen und sonstigen Ansprechpartner:innen Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Einen Job, in dem Du Dich frei und individuell entwickeln kannst Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten zu Home-Office Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Firmenhandy, iPhone auch zur privaten Nutzung verfügbar, inkl. App für einen stressfreien Feierabend ohne Geschäftsanrufe 30 Tage Jahresurlaub Sportangebote (je Standort von Tennis über Yoga / Fußball / Fitness) Ein freundschaftliches, kollegiales Arbeitsklima in einem tollen Team
Zum Stellenangebot

Verlagshersteller (w/m/d)

Do. 06.05.2021
Stuttgart
Bildung schafft Perspektiven. Die Ernst Klett Verlag GmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Bildungsmedienunternehmen in Deutschland. Seit über 100 Jahren steht Klett damit für professionelle Lehr- und Lernmedien – von gedrucktem Material bis zu modernsten digitalen Anwendungen für Lehrer und Schüler. Wir laden Sie dazu ein, mit Ihren Kompetenzen und Qualifikationen die Bildung von heute für die Welt von morgen aktiv mitzugestalten. In Ihrer Rolle als Verlagshersteller (w/m/d) sorgen Sie für die Sicherstellung der Gestaltungs- und Produktionsqualität in Abstimmung mit verschiedenen Einheiten. Sie initiieren, steuern und überwachen die Beschaffung aller externen Dienstleistungen. Sie tragen Verantwortung für die Einhaltung der Produktionsstandards und des festgelegten Workflows. Sie sind verantwortlich für die technische und gestalterische Qualitätssicherung der Produktionsdaten. Als Verlagshersteller (w/m/d) sind Sie zuständig für die Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenstruktur im Programmbereich. Sie stellen betriebswirtschaftliches Know-How (z. B. Kalkulations-, Projekt- und Kapazitätsplanung) für die Projektteams als Grundlage zur Planung und Steuerung bzw. Kostenkontrolle bereit. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verlagsherstellung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Verlagsherstellung sammeln. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Adobe Programmen, MS-Office/-Project und SAP (MM/CO) sowie im Bereich XML. Sie besitzen ein hervorragendes Zeit- und Terminmanagement und Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und strukturiert. Wenn Sie jetzt auch noch gerne Initiative zeigen und sehr gut im Team arbeiten können, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. Sie erwartet ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen und deren Umsetzung. Eine gründliche Einarbeitung wird Sie auf Ihre neue Aufgabe bestens vorbereiten. Neben einem leistungsgerechten Gehalt und den Sozialleistungen eines großen Medienunternehmens bieten wir Ihnen gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.   Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Zum Stellenangebot

Online-Redakteur (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Wir sind ein Familienunternehmen im Stuttgarter Westen. Unser Team besteht aus über 50 hilfsbereiten und erfahrenen Kollegen in acht verschiedenen Abteilungen. Für unsere Kunden bieten wir ein breites Produktportfolio für Handwerk, Technik & Medizin in 14 Fachzeitschriften und zahlreichen Onlineangeboten. Wir bieten individuelle Förderung, ausbildungsbegleitende Maßnahmen und fachkompetente Betreuung in abwechslungsreichen und spannenden Bereichen. Online-Redakteur (m/w/d) Für die Online-Redaktion der Portale haustec‌.‌de und besserrenovieren‌.‌de suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Online-Redakteur (m/w/d) in Vollzeit. Weiterentwicklung der Webseiten haustec‌.‌de und besserernovieren‌.‌de gemeinsam mit der Online-Redaktion und dem Digital-Team Erstellen und Redigieren von redaktionellen Texten Planen, Erstellen und Beauftragen von suchmaschinenoptimierten Texten Bildrecherche und -bearbeitung Übernahme und webgerechte Anpassung von Printinhalten Vermarktung der redaktionellen Themen über Social-Media-Kanäle (wie z. B. Facebook) Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle Wahrnehmen von redaktionell relevanten Außenterminen wie Messen oder Pressekonferenzen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Fach- oder Nachrichtenjournalismus Substanzielle Erfahrung im Online-Journalismus Verständnis für technische Themen Gründliche Recherche, schnelle und sichere Schreibe und stilsicheres Redigieren Gespür für die Informationsbedürfnisse von Zielgruppen wie Handwerkern sowie privaten Renovierern Hohe Affinität zu Social-Media und Erfahrung mit Aktivitäten in sozialen Medien im privaten und beruflichen Kontext Grundkenntnisse in audiovisuellen Medien Ausgeprägter Qualitätsanspruch und strukturierte Arbeitsweise Kontaktfreudig und kommunikationsstark Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliche und leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Freiräume und in hohem Maße eigenverantwortliches Arbeiten Eine langfristige Perspektive in einem traditionsreichen Medienunternehmen im Stuttgarter Westen, das sich voll und ganz der Digitalisierung verschrieben hat Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden Ein attraktiver Standort im Zentrum von Stuttgart mit idealer ÖPNV-Anbindung, Firmenticket oder Parkplatz, kostenlosen Getränken, fair gehandeltem Bio-Kaffee u. v. a. m. Energiewende: kostenlose Stromtankstelle mit 100 % selbst erzeugtem Ökostrom im Hof für E-Autos und E-Bikes
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Die Blue Ocean Entertainment AG – ein BURDA Unternehmen – ist ein 2005 gegründeter Verlag für Kindermedien. Mit unserem 200-köpfigen Team in Stuttgart und an vier weiteren europäischen Standorten veröffentlichen wir hochwertige Magazine, Sticker- und Kartensammelserien und Apps. Zu unseren mehr als 50 namhaften Lizenzgebern gehören u. a. LEGO®, Disney und Playmobil. Bei über 60 regelmäßigen Magazinen mit rund 600 Ausgaben im Jahr im deutschsprachigen Raum ist Blue Ocean der wachstumsstärkste deutsche Verlag der letzten 15 Jahre. Auch im Ausland sind wir mit rund 1.000 Veröffentlichungen pro Jahr hervorragend im Geschäft. Bei Kindermagazinen sind wir in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Spanien und Portugal Marktführer und gehören zu den Top 3 in Polen und Frankreich. Damit zählen wir zu den führenden Anbietern von Kinderprintprodukten in Deutschland, Europa und der Welt.Aufgrund unseres sich stetig vergrößernden Portfolios und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Selbstständige und vollumfängliche administrative Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Vorbereitende Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Lohnsteuerbüro Erstellung von Reportings und Forecasts, Unterstützung des jährlichen Planungsprozesses Ermittlung und Buchung personalrelevanter Quartals- und Jahresabschlussrückstellungen Begleitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs Unterstützung bei der Durchführung des Bewerbermanagements Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, gepaart mit Kommunikationsstärke und Flexibilität Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie gute Englischkenntnisse Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir bieten Ihnen eine interessante, spannende und vielseitige Tätigkeit in einem Team, das nicht nur viel bewegt, sondern auch großen Spaß daran hat!
Zum Stellenangebot

Redakteur E-Learning/Blended Learning (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
ein erfolgreicher Verlag der Klett Gruppe, der sich auf die Herausgabe von Unterrichtsmaterialien und Fachinformationen (print und digital) für Schulleitungen und Lehrer*innen konzentriert und suchen neue Kolleg/innen, die mit uns die Bildungslandschaft der Zukunft mitgestalten wollen. Über uns RAABE – Fachinformation aktuell und praxisnahDie Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH ist ein Bildungsverlag mit langer Tradition und anerkannter Kompetenz für alle Schularten. Das Verlagsprogramm von RAABE umfasst Unterrichtsmaterialien und Fachpublikationen in Loseblattwerken, Broschüren und das Onlineportal RAAbits.deDie direkt einsetzbaren Materialien sowie die praxisnahen Informationen und Arbeitshilfen entlasten Referendare, Lehrer und Schulleiter in ihrem anspruchsvollen und herausfordernden Alltag. Inhaltlich decken die Angebote alle Bereiche des schulischen Lehrens und des Schulmanagements von der Unterrichtsvorbereitung über die Schulentwicklung bis hin zum Schulrecht ab. Die besondere Stärke der Produkte besteht in der garantierten Aktualität sowie der benutzerorientierten Aufbereitung der Informationen.Daneben bietet RAABE mit aSc umfassende und anwenderfreundliche Softwarelösungen für Schulverwaltung und Stundenplanung an.Die Dr. Josef Raabe Verlags-GmbH ist Teil der Stuttgarter Klett Gruppe. Die Unternehmensgruppe Klett ist ein führendes Bildungsunternehmen in Europa und ist international in 18 Ländern vertreten. Das Angebot umfasst klassische und moderne Bildungsmedien für den Schulalltag sowie die Unterrichtsvorbereitung, Fachliteratur und Schöne Literatur. Darüber hinaus betreibt die Klett Gruppe zahlreiche Bildungseinrichtungen von Kindertagesstätten über Schulen bis hin zu Fernschulen, Fernfach- und Präsenzhochschulen. Sie verantworten und steuern in einem agilen Team die Prozesse des Fortbildungs- und E-Learning-Portfolios von der Konzeption über die didaktische Planung, die selbstständige Produktion und Umsetzung bis hin zur Evaluation. Sie entwickeln gemeinsam im Team neue Geschäftsmodellen rund um Online-Fortbildungen und digitales Lernen entsprechend der Kunden- und Marktbedürfnisse. Sie wirken an der Weiterentwicklung unseres Portfolios mit und konzipieren innovative und marktfähige Produkte. Dabei beurteilen Sie Entwicklungsprojekte und Bildungsangebote nicht nur aus didaktischer, sondern auch aus wirtschaftlicher und vertrieblicher Sicht. Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen, analysieren im regelmäßigen Kontakt die Bedürfnisse und Trends unserer Zielgruppe und leiten daraus Anforderungen an bestehende und neue Produkte und deren Vermarktung ab. Sie begleiten Projekte eigenverantwortlich, betreuen die beteiligten Autoren und Referenten und steuern externe Dienstleister sowie die internen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen, Marketing und Kundenservice. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich E-Learning, Medienbildung, Bildungsmanagement oder (Medien-)Pädagogik. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und das Talent aus, Fachinformationen zielgruppenspezifisch in verschiedenen Produktformaten aufzubereiten, und haben bereits erste Erfahrungen im Bereich E-Learning, Blended Learning oder Learning Experience Design von digitalen Medien. Sie bringen eine hohe Affinität zur Zielgruppe und digitalen Lehre mit. Idealerweise verfügen Sie über theoretische und/oder praktische Kenntnisse schulischer Bildungs- und Lernprozesse. Sie gehen mit viel Begeisterung an neue Themen heran und sind in der Lage, mit einem souveränen Zeitmanagement verschiedene Prozesse strategisch zu steuern und erfolgreich zum Ziel zu führen. Sie agieren markt- und ergebnisorientiert und haben ein Gespür für unternehmerisches Denken und Handeln. Sie sind Teamplayer und suchen aktiv nach Möglichkeiten der Verbesserung von Produkten und Prozessen, übernehmen dabei gern Verantwortung und gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleg*innen, Stakeholdern und Führungskräften. Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem leistungsorientierten, unternehmerisch geprägten und modernen Arbeitsumfeld einzubringen und zu entfalten. Sie werden Mitglied eines engagierten und motivierten Teams und übernehmen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Wir bieten Ihnen dafür eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung und führen Sie in alle relevanten Abläufe ein, um Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung sicherzustellen. Was wir bieten Flexible Arbeitszeit Home Office/mobiles Arbeiten Firmenticket Kantine Zentrale Lage Betriebliche Sozialleistungen Mitarbeiterevents
Zum Stellenangebot

Projektmanager (m/w/d) IT - Redaktionssysteme

Mi. 05.05.2021
Stuttgart
Die Medienholding Süd GmbH mit Sitz in Stuttgart gehört zur Südwestdeutschen Medienholding GmbH und besteht aus Unternehmen der Zeitungsgruppe Stuttgart und der Schwarzwälder Bote Mediengruppe. Als Projektmanager bist Du der direkte Ansprechpartner für die Regionalen Verlage der SWMH und begleitest sie im Redaktionsumfeld im Rahmen der individuellen Change- und Optimierungsprozesse. Du arbeitest eng mit der Top-Management-Ebene der Medienholding Süd GmbH zusammen.  In dieser Funktion bist Du für die strategische und operative Planung sowie Steuerung von IT-Projekten im Redaktionsumfeld unserer Unternehmensgruppe zuständig Dabei übernimmst Du das klassische und agile Projektmanagement für unsere IT-Software-Projekte und arbeitest eng mit den relevanten Abteilungen, Redaktionen, Keyusern und externen Dienstleistern zusammen Zudem fällt die Prozessanalyse, -optimierung und Implementierung unserer IT-Systeme in Dein Aufgabengebiet - Insbesondere EIDOS Methode inklusive diverser Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrungen im klassischen und agilen IT-Projektmanagement  Fundierte Erfahrungen in der Arbeit in einem anspruchsvollen IT-Umfeld, vorzugsweise in der Content-Produktion oder im Redaktions-Umfeld Ausgeprägtes Prozessverständnis und analytische Denkweise Kenntnisse und operative Erfahrungen in der kontinuierlichen Prozessoptimierung und -überprüfung in Zusammenarbeit mit Stakeholder Hohes Maß an Durchsetzungsstärke und gleichzeitig ausgeprägte Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein sowie Serviceorientierung Gestalte die digitale Transformation eines der größten deutschen Medienhäuser aktiv mit Das Beste aus zwei Welten: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten durch ein Portfolio von mehr als 160 Konzernunternehmen an über 30 Standorten Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a. in der hauseigenen SWMH-Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents Fahrradleasing Sonderkonditionen bei der Deutschen Bahn Vergünstigtes Mitarbeiter-Abo (z.B. Süddeutsche Zeitung, Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten)
Zum Stellenangebot

Sales Manager (m/w/d)

Di. 04.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir sind das führende Anzeigenblatt in Stadt und Kreis Ludwigsburg. Für unsere Kunden stellen wir Woche für Woche erfolgreich den Kontakt zu 157.100 Haushalten her und ermöglichen so Verkaufserfolge. Sie beraten unsere Kunden vor Ort und telefonisch über Werbemöglichkeiten in unseren Medien  Sie gewinnen neue Kunden und betreuen unserer Bestandskunden Sie beobachten Ihren Markt und entwickeln daraus entstehende Vermarktungsideen idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und erste Praxiserfahrung im Vertrieb Sie sind motiviert, ehrgeizig und können begeistern Sie sind clever und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisation Sie haben einen Führerschein Klasse B eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungschancen einen Job in einem sympathischen Team flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Zum Stellenangebot

Trainee Schulberater (m/w/d) im Außendienst

Di. 04.05.2021
Ost
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 70 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.000 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen für unterschiedliche Zielgruppen und Einsatzszenarien. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns können Sie etwas bewegen und Ihr Potenzial entfalten. Werden Sie Teil unseres Teams! Für den Bereich Vertrieb Außendienst suchen wir für das Vertriebsgebiet Ost (Reisegebiet: Sachsen) zu August 2021 für 18 Monate befristet eine*n Trainee Schulberater (m/w/d) im Außendienst Sie erwerben systematisch Wissen über die Bildungsbranche und können dieses in eigenen Projekten anwenden Kennenlernen aller Facetten der spannenden Tätigkeit im Bereich Vertrieb und Marketing eines Bildungsanbieters sowohl im Innen-, als auch im Außendienst Vorstellung unserer Bildungsmedien an Grundschulen und die Durchführung von zielgruppengerechten Lehrwerkspräsentationen, Veranstaltungen sowie fachlich kompetenten und überzeugenden Beratungsgesprächen Marktanalyse und Informationsbeschaffung über Lehrplan- und bildungspolitische Entwicklungen Bei allen Herausforderungen stehen Ihnen erfahrene und kompetente Mentoren*Innen zur Seite Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Studienerfahrungen Organisationsgeschick, insbesondere im Zeit- und Selbstmanagement Unterrichtsmethodische Fachkenntnisse oder hohe Affinität zum Bildungswesen Sehr gute Kenntnisse in den üblichen Office-Anwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wohnort: Raum Dresden oder Chemnitz Anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen Rabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
Zum Stellenangebot

Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales Consultant / Vertrieb Niederlande / Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst für den niederländischen Markt (m/w/d) - 100% Homeoffice

Di. 04.05.2021
Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Münster, Westfalen, Oldenburg in Oldenburg, Hannover
wir sind JS Deutschland und sind Teil der dänischen JS World Media Gruppe mit 450 MitarbeiterInnen und Büros in 11 Ländern. Als Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter, interaktiver Broschüren vertrauen viele namhafte Kunden auf die Qualität unserer Produkte, beispielsweise Audi, der FC St. Pauli, Lufthansa und Bridgestone. Uns gibt es bereits seit mehr als 20 erfolgreichen Jahren und wir wachsen immer weiter! Das Wichtigste zuerst: Bei uns sind Bewerber trotz Corona sehr willkommen. Durch technischen Umstellungen und Neuerungen, legen wir jetzt den Grundstein für eine noch erfolgreichere gemeinsame Zukunft. Wir sehen die Situation als Chance um als Team noch weiter zusammenzurücken um gestärkt und noch besser aus der Corona-Krise hervorzugehen. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt & Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Unser Produkt ist krisenresistent, sodass wir auch in diesem Jahr deutlich gewachsen sind. Wir expandieren weiter und suchen für unser Wachstum sowohl Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vertriebserfahrung, die uns tatkräftig unterstützen. Bei uns bekommst du eine ausführliche individuelle Einarbeitung über Microsoft Teams durch unsere Vertriebstrainer aus unserer Niederlassung in Hamburg und arbeitest anschließend eigenständig aus dem Homeoffice. Wir schätzen Teamarbeit und den proaktiven Ideenaustausch, der die Möglichkeit für eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung schafft. Es ist unser Ziel, einen positiven und proaktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Wir bieten dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten und zusammen im Team mitzugestalten. Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B) Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene, aus diversen Branchen Online-Präsentation unseres Produktportfolios fließende Deutsch- und Niederländischkenntnisse (mindestens C1) Vertriebsaffinität Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Verlässlichkeit und Eigeninitiative sowie kommunikatives Talent Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Ansprache von Firmenkunden Quereinsteiger sind herzlich willkommen 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Leistungsgerechte Bezahlung (attraktives Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
Zum Stellenangebot


shopping-portal