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Gartenbau: 10 Jobs in Lövenich bei Frechen

Berufsfeld
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  • Leitung 3
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Branche
  • Gartenbau
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
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Arbeitszeit
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  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gartenbau

Gärtner (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Köln, Düsseldorf, Leverkusen, Mönchengladbach
Wir sind Spezialist für die Innenraumbegrünung von Objekten, Arbeitsplätzen und Kundenbereichen. Neben der Ausstattung von Gebäuden mit belebenden Grünpflanzen gehört auch die Pflege der von uns gestalteten Bereiche zu unserem Leistungsportfolio. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Gärtner/ Pflanzenfachberater (m/w/d) in Vollzeit (30 - 40 Wochenstunden).Hydropflanzenpflege Wasser- und Düngergabe Ausputzen Rückschnitt Schädlingskontrolle Begrünungen Pflanzungen Auslieferungen - evtl. Beratungen Gärtner oder Pflanzenfachberater (m/w/d) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift einen „grünen Daumen“ Führerscheinklasse B ist Grundvoraussetzung flexible Arbeitszeitgestaltung eigenverantwortliches Arbeiten Pkw für den Kundendienst wird gestellt die Touren starten von zu Hause aus Gehalt nach Tarifvertrag des Erwerbsgartenbaus ein freundliches Arbeitsumfeld mit netten Kolleginnen und Kollegen
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Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d)

So. 28.11.2021
Troisdorf
TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier. Unsere Werte: Engagement, Leidenschaft, Pioniergeist und Entrepreneurship. Unsere Passion: Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung. Mergers & Acquisitions Analyst (m/w/d)für unsere Zentrale in Troisdorf Unbefristet / Vollzeit / Ab sofort Als Teil des Führungsteams der TIMAC AGRO Deutschland leitest Du M&A-Projekte im Düngemittel- / Futtermittelsektor Verantwortung für Markt-, Unter­nehmens- und Wettbewerbs­analysen Durchführung von Financial Due Diligence-Prüfungen aus Käufersicht, betriebs­wirt­schaftliche Analysen (z. B. der Jahres­abschlüsse und Cash Flows) und Unternehmensbewertungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Vorbereitung und Durchführung von nationalen Transaktionen Stetige Weiterentwicklung unserer Bewertungs- und Benchmarkingtools Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, sowie mit der französischen Konzernmutter Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Finanzen Erste Praxis­erfahrung aus dem Bereich Transaktionen Sehr gute MS-Office Kenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Tolle Kollegen und Kolleginnen Verantwortung und Gestaltungsspielraum Arbeiten in einem familiengeführten, internationalen Konzern Flachen Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Die Möglichkeit für Home-Office
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Landschaftsarchitekt (m/w/d) als Teamleitung / Geschäftsführung

Sa. 27.11.2021
Erftstadt
In unserem langjährig erfolgreichen Planungsbüro in Erftstadt, in der Nähe von Köln, sind derzeit die beiden fachlichen Arbeitsbereiche „Freianlagenplanung“ und „Umweltplanung“ etabliert. Zur langfristigen Sicherung der Unternehmensführung suchen wir für den Arbeitsbereich „Freianlagenplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Landschaftsarchitekt (m/w/d) Teamleitung / GeschäftsführungSie arbeiten in einem Team sympathischer, aufgeschlossener und überwiegend junger Landschaftsarchitekten, Landschaftsökologen und Geographen. In der Objekt-/Freianlagenplanung haben Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte zu leiten, eine Arbeitsgruppe von derzeit 4-5 Mitarbeitern zu koordinieren und Planungsergebnisse gegenüber Auftraggebern und anderen Planungsbeteiligten eigenverantwortlich zu vertreten. Darüber hinaus ist perspektivisch die ganzheitliche, verantwortliche Führung und strategische Weiterentwicklung der Arbeitsgruppe im Geiste der Unternehmenswerte vorgesehen. Diese umfasst insbesondere die Entwicklung, Führung und Motivation des langjährigen Mitarbeiterstammes Stetige und selbständige Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Fachwissen, Kompetenz und Effizienz Kontinuierliche Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Innovative und kreative Weiterentwicklung technischer Lösungen und Prozesse Kaufmännische und inhaltliche Verantwortung für die Kalkulation von Angeboten und Rechnungsstellungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur oder vergleichbar Umfangreiche Praxiserfahrung in der Freianlagenplanung (insb. Leistungsphasen 3, 5, 6 und 8 nach § 39 HOAI)  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Teamorientierung und unternehmerische Fähigkeiten technische und kaufmännische Kompetenz Kreativität, Kommunikationsstärke, Leidenschaft und Visionen Bodenständige Hands-on-Mentalität, Empathie und menschliche Natürlichkeit Eine spannende Führungs- und Gestaltungsaufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit und vielseitigen Herausforderungen Unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung, die der umfassenden Verantwortung gerecht wird Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer ansprechenden Büroumgebung Eine landschaftlich reizvolle und zentral gelegene Region, mit hoher Lebensqualität und bezahlbaren Immobilien Grundsätzliche Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
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Vorarbeiter im Bereich Modernisierung / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Leichlingen (Rheinland)
Die HVG Grün­flächen­manage­ment GmbH ist ein Unter­neh­men von VIVAWEST. Mit fünf Stand­orten in NRW und rund 410 Mitar­beitern ist die HVG Grün­flächen­manage­ment GmbH über die Grenzen von NRW hinaus einer der führen­den Grün­flächen­mana­ger. Frei­flächen­pflege und Ver­kehrs­siche­rung gehören ebenso zu unserem Leistungs­port­folio wie die Erar­beitung nach­haltiger Funk­tions­kon­zep­te im Immo­bilien­um­feld der Woh­nungs­wirt­schaft und der Industrie.Für den Bereich GaLaBau mit Einsatz­schwerpunkten rund um Leichlingen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbe­fristet einenVorarbeiter im Bereich Modernisierung / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvor­haben Planung und Organisation des Tages­ablaufs für das zu verant­wortende Team Organisation der Kleinbau­stellen, in Bezug auf Material­beschaffung und Termi­nierung Erstellen von Aufmaßen Führen und Anleiten von Mitar­beitern und Auszu­bildenden Abgeschlossene Berufsausbildung als Land­schafts­gärtner (m/w/d) mit Berufs­erfahrungErfahrung in der selbst­ständigen Ab­wicklung von Klein­baustellen im Wohn­umfeld sowie der Instand­haltung von Außenan­lagenLeistungsbereitschaft und Verant­wor­tungs­übernahmeErfahrung in der Führung von Mitar­beitern und Auszu­bildendenSelbstständiges Arbeiten, Zuver­lässigkeit, Team­fähigkeitFähigkeit, eigenverant­wortlich Auf­träge zu managen, zu dispo­nieren und abzu­wickelnEine leistungsgerechte Vergütung ent­sprechend unseres Haus­tarifvertragesEinen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeits­platzEin hohes Maß an Arbeits­sicherheitEinen modernen Fuhr- und Maschinen­parkEine arbeitgeberfinanzierte Alters­vorsorgeEine Erfolgsbeteiligung und Weihnachts­geldWeitere Benefits wie Erholungsbei­hilfe, „JobRad“ sowie 30 Tage Tarif­urlaub und Freizeit­ausgleich für Zeitgut­haben
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Team Leader (m/f/d) Capacity Building

Di. 23.11.2021
Köln
Every generation has a right to safe food, and we support farmers to connect them to markets where they can sell their safely and sustainably produced products by developing and implementing farm assurance systems that are based on facts and recognized across the supply chain. GLOBALG.A.P. is a trademark and a set of standards for good agricultural practices (G.A.P.). FoodPLUS GmbH is a limited liability cooperation registered in Cologne, Germany. It manages all company’s activities worldwide from standard setting through services for its partners, marketing, certification management to integrity and serves as legal entity to hold the international GLOBALG.A.P. and GGN (consumer label for GLOBALG.A.P. certified farms) copyrights. For our Capacity Building Team we are looking for a Team Leader (m/f/d) in full-time (39 h/week) to hire immediately. The Capacity Building Team is responsible for the GLOBALG.A.P. Academy, training about 2.000 people every year on the GLOBALG.A.P. standard and related topics. Our activities form an integral part when working together with development organizations in projects to support farmers. Technical tasks: Be responsible for the organizational, administrative, communication, and sales part of the GLOBALG.A.P. Academy (training development as such not included, done by another team) Ensure successful implementation of our newly registered trainer program (successor of the Farm Assurer Program) Take responsibility for capacity building projects with development aid organizations and NGOs Perform contract negotiations with external vendors and partners Leadership tasks: Be accountable for your budget and present regular reports to the management Plan new positions, incl. staff selection and onboarding Execute feedback talks with team members Actively interact with other team leaders to assure operative exchange on business relevant activities Follow the guidelines for team leaders and the best leadership practices, live and incorporate our core values and be a role model to others University degree in a job-relevant field Minimum 5 years of professional experience in one of the following areas: working for an academy, training institution or equivalent designing and operating capacity building projects in developing and emerging countries Minimum 2 years of experience with managing employees Expertise in steering a business within a given turnover and cost frame Proficient in English (C1 level) High motivation to empower and develop staff along with a desire to actively impart knowledge Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life balance Free use of local public transport (JobTicket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Central office location in downtown Cologne Holistic security concept in pandemic periods
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Project Manager (m/f/d) Partnerships

Mo. 22.11.2021
Köln
Every generation has a right to safe food, and we support farmers to connect them to markets where they can sell their safely and sustainably produced products by developing and implementing farm assurance systems that are based on facts and recognized across the supply chain. GLOBALG.A.P. is a trademark and a set of standards for good agricultural practices (G.A.P.). FoodPLUS GmbH is a limited liability cooperation registered in Cologne, Germany. It manages all company’s activities worldwide from standard setting through services for its partners, marketing, certification management to integrity and serves as legal entity to hold the international GLOBALG.A.P. and GGN (consumer label for GLOBALG.A.P. certified farms) copyrights. For our Capacity Building Team we are immediately looking for a Project Manager (m/f/d) Partnerships in full-time (39 h/week). The Capacity Building Team is responsible for the public part of the GLOBALG.A.P. Academy, training about 1.000 people every year on the GLOBALG.A.P. standard and related topics. The team is also in charge of the Farm Assurer Consultant Program; Farm Assurers are independent, GLOBALG.A.P. trained and approved consultants who provide expertise to help producers implement Good Agricultural Practices. Our activities form an integral part when working together with development organizations in worldwide projects to support farmers. Manage the relationships with our current partners in the development aid sector (IFC, GIZ, DAI and others) Connect with potential new partners for projects via proactive research and during industry events and conferences Design technical and financial proposals for acquiring new projects in exchange with our technical experts Project management incl. reporting and project accounting Work on continuously improving our services and solutions for supporting farmers in developing and emerging countries Vocational or academic degree in a job-relevant field Minimum 3 years of experience in the development aid or agricultural sector Proven track-record of acquiring new projects or project funding Expertise in project management and capacity building Proficient in English (C1 level) Ability to work independently, reliably, and proactively according to objectives and their priority Excellent conceptual and analytical skills to challenge and add value to the Capacity Building Team Communicative team player Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life balance Free use of local public transport (Jobticket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Central office location in downtown Cologne Holistic security concept in pandemic periods
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Web Administrator (m/f/d)

Fr. 19.11.2021
Köln
Every generation has a right to safe food, and we support farmers to connect them to markets where they can sell their safely and sustainably produced products by developing and implementing farm assurance systems that are based on facts and recognized across the supply chain. GLOBALG.A.P. is a trademark and a set of standards for good agricultural practices (G.A.P.). FoodPLUS GmbH is a limited liability cooperation registered in Cologne, Germany. It manages all company’s activities worldwide from standard setting through services for its partners, marketing, certification management to integrity and serves as legal entity to hold the international GLOBALG.A.P. and GGN (consumer label for GLOBALG.A.P. certified farms) copyrights. For our Performance Marketing Team we are immediately looking for a Web Administrator (m/f/d). This position can be either part-time (minimum 25 h/week) or full-time (39 h/week) depending on your preference. The Performance Marketing Team is responsible for analyzing the success of (digital) marketing measures and provides data-driven input to improve campaigns based on acquired insights. Administrate and maintain our websites globalgap.org and globalgapsolutions.org incl. mobile app Update landing pages, optimize user experience, improve SEO, debug pages and fix broken links or images Plan, create, and implement web campaigns Monitor and analyze site performance (e. g. traffic, conversions) Vocational degree in a job-relevant field 1−2 years of working experience related to web development, web administration or web design Proficient in English (C1 level) and an intermediate level (B2) of either German or Spanish Good HTML/CSS coding skills and knowledge of content management systems Ability to work flexibly and to put attention to detail Proactive and open-minded character with hands-on mentality Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life balance Free use of local public transport (JobTicket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Central office location in downtown Cologne Holistic security concept in pandemic periods (home office preferred, office times possible in case of special needs and regulated by guideline)
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Social Media/Community Manager (m/f/d)

Mi. 17.11.2021
Köln
Every generation has a right to safe food, and we support farmers to connect them to markets where they can sell their safely and sustainably produced products by developing and implementing farm assurance systems that are based on facts and recognized across the supply chain. GLOBALG.A.P. is a trademark and a set of standards for good agricultural practices (G.A.P.). FoodPLUS GmbH is a limited liability cooperation registered in Cologne, Germany. It manages all company’s activities worldwide from standard setting through services for its partners, marketing, certification management to integrity and serves as legal entity to hold the international GLOBALG.A.P. and GGN (consumer label for GLOBALG.A.P. certified farms) copyrights. For our Marketing Communications Team we are looking for a Social Media/Community Manager (m/f/d) in full-time (39 h/week) starting on 1 January 2022. The Marketing Communications Team is responsible for articulating and implementing a holistic communication strategy (B2B/B2C) delivering on company identified priorities and targets. Develop an integral social media approach (B2B focus) based on strategic company goals Create, implement, and manage customized social media content (emphasis on LinkedIn) Monitor channels, control the dialogue, and take part in constructive interaction with users (community management) Analyze activities and present reports to the management showcasing the results Stay updated on the latest social media trends as well as best practices to ensure relevant and effective measures are in place Leverage social media insights to support the management and implementation of marketing campaigns Degree in the field of communication, media, (digital) marketing or a related field 2–3 years of professional experience in social media management Particularly expertise with LinkedIn, or at least a strong affinity for this platform Proficient in German and English (both C1 level) High-level communication and problem-solving skills Open-minded character who knows that a strong team spirit is a natural component of success Integration into a multicultural, diverse team with shared values and the motivation to have a positive impact on the world and our future Possibilities to grow professionally and personally by encouraging to take ownership for your working area and by a culture of continuous learning Highly flexible approach in working time to ensure an optimum work-life balance Free use of local public transport (JobTicket), share in Urban Sports Club fitness program, free coffee, tea, and water Central office location in downtown Cologne Holistic security concept in pandemic periods (home office preferred, office times possible in case of special needs and regulated by guideline)
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Teamleiter (m/w/d) IT-Support/Helpdesk und IT-Systemadministration

Di. 16.11.2021
Köln
Jede Generation hat ein Recht auf sichere Lebensmittel. Aus diesem Grund unterstützen wir Landwirte dabei, sich mit Märkten zu vernetzen, auf denen sie ihre sicher und nachhaltig hergestellten Produkte verkaufen können. Dafür entwickeln und implementieren wir sachlich fundierte Systeme zur Sicherung landwirtschaftlicher Produktionsverfahren, die innerhalb der gesamten Lieferkette anerkannt sind. GLOBALG.A.P. ist eine Handelsmarke und umfasst eine Reihe von Standards für gute Agrarpraxis (G.A.P.). Die FoodPLUS GmbH ist eine Gesellschaft mit Sitz in Köln. Sie leitet alle Unternehmensaktivitäten weltweit, von der Standardsetzung über Dienstleistungen für Partner, Marketing und Zertifizierungsmanagement bis hin zur Integritätsprüfung, und fungiert als juristische Person, die die internationalen Urheberrechte von GLOBALG.A.P. und GGN (Verbraucherlabel für Betriebe mit GLOBALG.A.P. Zertifizierung) besitzt. Für den Bereich IT-Support/Helpdesk und IT-Systemadministration suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden – im Regelfall keine Arbeit an Wochenenden oder außerhalb üblicher Bürozeiten erforderlich). Als Teil der GLOBALG.A.P. IT-Abteilung ist das Team für die Unterstützung unserer Mitarbeiter (< 200; keine direkte Kundenkommunikation, weder Inbound noch Outbond) in allen hard- und softwarerelevanten Fragen und Problemen sowie für die Auswahl, Einführung und Administration von internen IT-Systemen zuständig. Fachliche Aufgaben: Aktive Unterstützung unserer internationalen Mitarbeiter – vor Ort sowie remote – im Rahmen von 1st-Level-Support bei allen IT-relevanten Fragestellungen Überblicken der Supportfälle, Ursachenanalyse sowie das Erarbeiten umfassender und zielgerichteter Lösungen Anforderungsanalyse, Recherche und Auswahl von passenden Hard- und Softwarelösungen für unsere Geschäftszwecke Administration unserer cloudbasierten Microsoft-365-Umgebung und anderer Systeme, ggf. durch Einbezug spezialisierter externer IT-Dienstleister Federführende Betreuung und Gestaltung unserer IT-Infrastruktur inkl. Endgerätesicherheit und IT-Sicherheitsstrategie Aktive Wissensvermittlung funktionaler und IT-sicherheitsbasierender Aspekte an die Mitarbeiter Führungsaufgaben: Gezielte Mitarbeiterentwicklung – Fordern und Fördern – mithilfe regelmäßiger Feedbackgespräche Proaktiver Austausch mit anderen Teamleitern zu bereichsübergreifenden Geschäftsthemen Personalplanung inkl. Auswahl und Onboarding Budgetverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an den Chief Technology Officer Befolgung unserer Guideline für Teamleiter und Best Leadership Practice sowie Übernahme einer Vorbildfunktion bezüglich unserer Grundwerte Ausbildung oder Studium (oder vergleichbar) im Bereich IT, gefolgt von 1–2 Jahren Berufserfahrung in einem entsprechenden fachlichen Umfeld Tiefgreifende Kenntnisse in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen (bestenfalls auch Dynamics 365 und PowerShell) und konkrete praktische Erfahrung im Bereich Endgerätesicherheit Sehr gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache, Kommunikation erfolgt fast ausschließlich auf Englisch) Ausgeprägte Support-Mentalität mit Freude an kundenorientierter Arbeit sowie absolut zuverlässige und verbindliche Persönlichkeit, die großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt Hohes technisches und analytisches Verständnis sowie methodische Arbeitsweise bei der Identifizierung von Problemursachen Stark ausgeprägte Motivation, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und Wissen zu teilen, anstatt sich selbst als unabdingbaren Experten (m/w/d) zu etablieren Aufgeschlossenheit bzgl. neuer Themen sowie Fähigkeit, im Rahmen eines agilen Umfelds Prioritäten zu erkennen und zu managen Einbindung in ein multikulturelles, diverses Team mit gemeinsamen Werten und dem inneren Antrieb, die Welt und unsere Zukunft positiv mitzugestalten Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln durch Förderung einer „Ownership Mentality“ für den eigenen Arbeitsbereich und einer Kultur des kontinuierlichen Lernens Größtmögliche Flexibilität hinsichtlich individueller Arbeitszeiten zur Förderung einer optimalen Work-Life-Balance Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (JobTicket), Beteiligung am Urban-Sports-Club-Fitnessprogramm, kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Bürogebäude im Kölner Zentrum mit direkter Lage am Stadtgarten Ganzheitliches Sicherheitskonzept in Pandemiezeiten
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Werkstudent (m/w/d) Public Relations

Mo. 15.11.2021
Köln
Jede Generation hat ein Recht auf sichere Lebensmittel. Aus diesem Grund unterstützen wir Landwirte dabei, sich mit Märkten zu vernetzen, auf denen sie ihre sicher und nachhaltig hergestellten Produkte verkaufen können. Dafür entwickeln und implementieren wir sachlich fundierte Systeme zur Sicherung landwirtschaftlicher Produktionsverfahren, die innerhalb der gesamten Lieferkette anerkannt sind. GLOBALG.A.P. ist eine Handelsmarke und umfasst eine Reihe von Standards für gute Agrarpraxis (G.A.P.). Die FoodPLUS GmbH ist eine Gesellschaft mit Sitz in Köln. Sie leitet alle Unternehmensaktivitäten weltweit, von der Standardsetzung über Dienstleistungen für Partner, Marketing und Zertifizierungsmanagement bis hin zur Integritätsprüfung, und fungiert als juristische Person, die die internationalen Urheberrechte von GLOBALG.A.P. und GGN (Verbraucherlabel für Betriebe mit GLOBALG.A.P. Zertifizierung) besitzt. Für unser Public Relations Team suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d). Das Public Relations Team ist verantwortlich für die professionelle Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern in der Öffentlichkeit, einschließlich der Medienarbeit im B2B- und B2C-Bereich. Sie agieren proaktiv und verantwortungsbewusst als Stimme und Gesicht unseres Unternehmens und stärken somit unsere Reputation im Sinne unserer Kernwerte. Unterstützung bei der Abwicklung von Anzeigen und redaktionellen Inhalten – vom Angebot über die Buchung bis hin zum Versand von digitalen Vorlagen und Druckunterlagen – in enger Zusammenarbeit mit dem Team Selbstständiges Management von Terminen und Inhalten, um die rechtzeitige Belieferung unserer Medienpartner sicherzustellen Mitarbeit bei weiteren Aufgaben des Public Relations Teams (z. B. Newsletter-Konzeption und Social-Media-Aktivitäten) Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder vergleichbar für mindestens 12 verbleibende Monate Verfügbarkeit von 15–20 Stunden pro Woche Interesse an Public-Relations-Themen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (offizielle Unternehmenssprache) Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen Proaktiver und aufgeschlossener Charakter Vollwertige Einbindung in ein hochmotiviertes Team Wertvolle Praxiserfahrung in einem international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten entsprechend dem Stundenplan Entlohnung von 12,00 € brutto pro Stunde Beteiligung am Urban Sports Club-Fitnessprogramm Kostenfreie Getränke Bürogebäude im Kölner Zentrum, direkt am Stadtgarten gelegen Ganzheitliches Sicherheitskonzept in Pandemiezeiten
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