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Gastronomie & Catering: 7 Jobs in Hünstetten

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Branche
  • Gastronomie & Catering
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Gastronomie & Catering

Restaurant Shift Manager / Schichtleiter (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hannover, Neumünster, Holstein, Nürnberg, Stuttgart, Ulm (Donau), Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf 1.500 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hannover, Neumünster, Nürnberg, Stuttgart, Ulm, Wiesbaden suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du bist verlässlich und kannst Deine Crew begeistern?  Als Restaurant Shift Manager / Schichtleiter (m/w/d) motivierst Du Deine Crew, das Beste für unsere Gäste zu liefern. Du weißt, wer was kann und setzt Deine Crewmitglieder optimal ein. Du zeigst Deiner Crew, dass Du Dinge erledigen kannst – ganz egal, um welche Herausforderung es sich handelt – und sie sich auf Dich verlassen können. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Optimale Einsatzplanung der Mitarbeiter Verantwortung für reibungslose Produktions- und Serviceabläufe „Hands-on“ direkt an der Front, um unseren Gästen zusammen mit dem Team ein einmaliges Erlebnis zu bereiten Verantwortung für die Einhaltung unserer Sicherheits- und Qualitätsstandards Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Deutschkenntnisse Enthusiasmus, Begeisterungsfähigkeit und eine offene, empathische Art Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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M&A (Senior) Manager (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Hochheim am Main
Die B&B HOTELS GmbH ist die am schnellsten wachsende Budget Hotelkette Deutschlands und eine Tochter der französischen Groupe B&B Hôtels. Wir sind mit über 500 Häusern in Europa vertreten; davon befinden sich mehr als 120 Hotels in Deutschland. Kurze Wege und eine flache Hierarchie geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv und eigenverantwortlich für unsere Expansion auf dem deutschen Markt einzusetzen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander sowie Freude an unserer Arbeit. Jede Krise ist eine Chance - und wir wollen die Krise als Chance nutzen, indem wir aktiv eine Marktkonsolidierung vorantreiben. Folglich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die voll verantwortlich das Thema M&A, sprich die Übernahme von bestehenden Hotels und Hotelketten in der Region Central & Northern Europe federführend vorantreibt, anleitet und Hands- on umsetzt. Zudem umfasst der Einsatzbereich auch Sonderprojekte aus den Bereichen Finance, Development und Unternehmensentwicklung. Wenn Sie sich als Teil unseres B&B Teams im Head Office in Hochheim am Main engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als M&A (Senior) Manager (m/w/d) Verantwortliche Projektleitung bei Unternehmenskauf- und -verkaufsprozessen inkl. Durchführung der betriebswirtschaftlichen Verhandlungen Organisation und Anleitung von Due Diligence-Prozessen inkl. der Erstellung von Businessplänen, Unternehmensbewertungen und Genehmigungsvorlagen Aktives und kollegiales Einbinden aller erforderlichen internen und externen Teams Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung möglicher Zielunternehmen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen Entwicklung einer M&A-Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance sowie Development & Acquisitions Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der M&A-Abteilung auf Ebene der B&B HOTELS Muttergesellschaft Ad Hoc-Sonderaufgaben in den Bereichen Finance, Development und Unternehmensentwicklung In Ihrer Funktion berichten Sie als Stabsstelle direkt an den Director of Finance & Administration. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, voll belastbare Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions, gerne in der Immobilienwirtschaft oder Dienstleistungswirtschaft (ideal: Hotellerie oder Tourismusbranche) Präferenz: Erfahrung in Unternehmen, keine ausschließliche Beratungserfahrung Einschlägige Erfahrung in der Anleitung von Due Diligence-Prozessen Leadershipqualitäten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln Strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Sehr hohe Belastbarkeit in Zeiten von Projektspitzen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team und einem dynamischen Umfeld Anspruchsvolle Aufgaben und vielseitige Herausforderungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen
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Internal Auditor / Revisor (m/w/d) Europe

Sa. 04.04.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Für unsere Europa-Organisation suchen wir einen Internal Auditor / Revisor (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die Durchführung von internen Audits mit Schwerpunkt Finanzen, Operative Geschäftseinheiten und Compliance in Europa verantwortlich. Sie berichten in dieser Rolle an den Head of Group Internal Audit – Europe. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Frankfurt am Main, Deutschland Durchführung von Audits mit Verantwortung für die Planungsaktivitäten, die Durchführung der Prüfung und die Lieferung des Abschlussprüfungsberichts Dokumentation und Pflege der Ergebnisse und Erstellen von Nachweisen zur Unterstützung der Prüfungsergebnisse und -empfehlungen Bereitstellung der Auditberichte mit präzisen, praktischen Empfehlungen, die den Kontext berücksichtigen, in dem das Unternehmen tätig ist Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Vorbereitung der Dokumentation für die verschiedenen Gruppen Kontinuierliche Interaktion und Entwicklung starker Beziehungen mit Konzern- und Ländermanagementteams, um eine offene und zeitnahe Kommunikation zu fördern Unterstützung anderer Aktivitäten, die vom Internen Audit-Team weltweit durchgeführt werden, einschließlich Präsentation, Managementberichte usw. Verbesserung der bestehenden Methodik und Prüfungsprogramme des Bereiches interne Revision Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Sie besitzen bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision, die Sie in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft oder einer Revisionsabteilung eines internationalen Unternehmens erworben haben ACA / ACCA / CIMA / CPA / CIA Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Food-Branche, Gastronomie oder Hotellerie Erfahrung in Risikobewertungen und Risikomanagement Erweiterte Kenntnisse der internen Kontrollen in den verschiedenen Geschäftszyklen z.B. Finanzberichterstattung, Beschaffung und Auszahlungen, Personal- und Gehaltsabrechnung, Treasury, etc. Verständnis der internationalen Rechnungslegungs- (IFRS) und Prüfungsstandards Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgezeichnete PC-Fähigkeiten (Word, Excel, Access, PowerPoint, Visio, Elektronische Audit-Arbeitspapiere, etc.) Idealerweise Kenntnisse in Datenanalysesystemen (z.B. ACL, IDEA) Reisebereitschaft international (ca.50%) ·       Fähigkeit zu Lenken und zu steuern ·    Starke analytische Fähigkeiten, mit einem starken Risikobewusstsein und einem gründlichen Verständnis von Prozessen und Kontrollen Arbeiten bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber weltweit in einer flachen Hierarchie Leistungsgerechte Entlohnung Ein gutes Arbeitsklima sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten
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Kaufmännische/n Abteilungsleiter/in (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Wiesbaden
Die FIBONA® mit Sitz in Wiesbaden wurde von der Familie Köllmann im Jahre 1982 gegründet und befasst sich seit dieser Zeit bundesweit und im europäischen Ausland mit der Planung, Realisierung und dem Betrieb von Business- & Resort-Hotels, die überwiegend im Eigentum des Unternehmens oder der Eigentümerfamilie stehen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Errichtung und dem Vertrieb von hochwertigen Eigentumswohnungen an unterschiedlichen Standorten. Auch an der Entwicklung und Errichtung von renommierten Bürohäusern u.a. in den Städten München, Frankfurt, Wiesbaden, Düsseldorf und Berlin waren das Unternehmen oder die Eigentümerfamilie federführend beteiligt. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Kaufmännische/n Abteilungsleiter/in  (m/w/d) fachliche, organisatorische und personelle Leitung des kaufmännischen Bereiches Professionalisierung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse und Strukturen Berichtswesen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung und die Gesellschafter laufende Koordination mit anderen Abteilungen Schnittstelle zu den kaufmännischen Abteilungen der weiteren Unternehmen der FIBONA Gruppe Vertretung von FIBONA in Verbänden und branchenspezifischen Vereinigungen Koordinierung und Überwachung der Bereiche Projektkontrolle, Vertragsvollzug, Projektbewertung und Organisation Führung des Bereiches Buchhaltung und Finanzwesen mit Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und des Berichtswesens Personal- und Bewerbermanagement ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bereits erste Führungserfahrung idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Bau/Immobilien/Hotellerie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Projektcontrolling Software bspw. Coor Erfahrung mit Datev gute koordinative Fähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen, Belastbarkeit, ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie sorgfältige strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche, zur Weiterbildung und zum Erwerb noch fehlender Kenntnisse, zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit im Unternehmen Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Immoblien, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen fachspezifische Weiterbildung
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IT-Support 1st & 2nd Level (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Hochheim am Main
Wer hoch hinaus will, sollte bei denen einsteigen, die's auch tun. Die B&B HOTELS GmbH ist die am schnellsten wachsende Budget Hotelkette Deutschlands und eine Tochter der französischen Groupe B&B Hôtels. Wir sind mit rund 500 Häusern in Europa vertreten; davon befinden sich mehr als 130 Hotels in Deutschland. Kurze Wege und eine flache Hierarchie geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv und eigenverantwortlich für unsere Expansion auf dem deutschen Markt einzusetzen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander sowie Freude an unserer Arbeit. Wenn Sie sich als Teil unseres IT Teams im Head Office in Hochheim am Main engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Support 1st & 2nd Level (m/w/d) Störungsannahme und Fehleranalyse per Telefon, E-Mail, Ticketsystem und persönlich Qualifizierung und Eskalation von Tickets Eigenständige Lösung von 1st Level Tickets und teilweise 2nd Level Tickets Überwachung aller Komponenten und Troubleshooting im Bereich der IT-Systeme Betreuung und Development der Client Komponenten (Laptops, Drucker, virtuelle Desktop Infrastruktur) Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiteraccounts (Active Directory) Onboarding neuer Mitarbeiter sowie deren Schulung in relevanten Systemen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich technischer Anfragen Erstellung und Pflege von Dokumentationen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker-/in Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Erste Berufserfahrungen im Bereich IT-Support Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Netzwerken (LAN, WAN, MPLS, TCP/IP, VPN…) Gute Windows Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Gute Fähigkeiten zur Analyse und Umsetzung technischer Anforderungen Erfahrungen und/oder Zertifizierungen im Bereich Microsoft Client und Server Systeme wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten (Google G Suite) ist von Vorteil Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team Vielseitige Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen
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Revenue Analyst (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Hochheim am Main
Wer hoch hinaus will, sollte bei denen einsteigen, die's auch tun. Die B&B HOTELS GmbH ist die am schnellsten wachsende Economy Hotelkette Deutschlands und eine Tochter der französischen Groupe B&B Hôtels. Wir sind mit über 450 Häusern in Europa vertreten; davon befinden sich mehr als 120 Hotels in Deutschland. Kurze Wege und eine flache Hierarchie geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv und eigenverantwortlich für unsere Expansion auf dem deutschen Markt einzusetzen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander sowie Freude an unserer Arbeit. Wenn Sie sich als Teil unseres e-Commerce Teams im Head Office in Hochheim am Main engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Revenue Analyst (m/w/d) Unterstützung des Revenue Managers Erstellen von Reports, Präsentationen und Performance-Analysen (Umsätze, Belegung, Raten) sowie Auswertung von Statistiken in Bezug auf Ziele und KPIs Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer Revenue- und Distributions-Strategie sowie bei der Auswahl und Einführung eines geeigneten Tools Regelmäßige Kommunikation mit den Hotels sowie den beteiligten Fachabteilungen Optimierung von Umsatz und Auslastung Marktanalysen und Marktbeobachtung der B&B Hotels Destinationen im Cluster Deutschland, Österreich und Tschechien Pflege und Optimierung der elektronischen Vertriebskanäle für die Hotels inklusive RFP Handling Vertretung des Revenue Managers in dessen Abwesenheit Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Hotelbranche Erste Berufserfahrung im Bereich Revenue / Yield Management, idealerweise in der Hospitality Branche Erfahrung und technisches Verständnis für die gängigen Revenue & Distribution Systeme Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel Kenntnisse in Opera, Fairmas und Web-Analytics von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie eine strukturierte, selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (<15%) Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team und einem dynamischen Umfeld Anspruchsvolle Aufgaben und vielseitige Herausforderungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen
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Purchasing Analyst (m/w/divers)

Do. 26.03.2020
Mainz, Frankfurt am Main
Als 100%ige Sodexo-Tochter unterstützen wir von Entegra unsere Partner aus der gehobenen Hotellerie dabei, ihr Geschäft profitabel zu gestalten und effizient auszubauen. Wie uns das gelingt? Mit maßgeschneiderten Beschaffungsansätzen, innovativen Einsparungslösungen – und Mitarbeitern wie Ihnen, die uns mit Expertise und Engagement tatkräftig zur Seite stehen!Wir bei Sodexo wissen ganz genau: Es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unseren Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeiter auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.Das klingt nach einer beruflichen Zukunft nach Ihrem Geschmack? Dann sollten wir uns kennenlernen! Hinterlassen Sie einen aussagekräftigen ersten Eindruck und senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Gehaltswunsch. Vergessen Sie dabei nicht, uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen!Verstärken Sie ein einmaliges Team und bereichern Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPurchasing Analyst (m/w/divers)Stellennummer 60082 im Rhein-Main-Gebiet bevorzugt am Standort Mainz DE-55116 - VollzeitMit Ihrem analytischen Geschick werden Sie für unsere Teams in Verkauf, Einkauf und Betrieb bald zum unverzichtbaren Experten: Denn Sie unterstützen rund um die korrekte Durchführung und Interpretation aussagekräftiger Analysen, werfen einen kritischen Blick auf die ermittelten Zahlen und sorgen für eine verständliche Präsentation der Ergebnisse.Zur Gewinnung neuer Kunden verstärken Sie unsere Verkaufsabteilung bei der Analyse von Kundendaten im Bereich Food ProcurementSie verwalten und optimieren den Zugang und die Nutzung von internen Preis- und EinkaufsinformationenOb alternativen Lieferantenszenarien oder neue Upselling-Initiativen: Sie ermitteln und empfehlen optimale Einkaufsoptionen und unterstützen damit unseren BetriebAuch wenn es um die Erstellung von Ad-hoc-Berichte und -analysen geht, stehen Sie uns mit Ihren Kenntnissen aktiv zur SeiteUnd nicht zuletzt bringen Sie sich abteilungsübergreifend in die Beschleunigung von Lösungen zwischen Lieferanten und Finanzen, Systemen oder Operationen ein.Sie konnten Ihre Fähigkeiten nach Ihrem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem, bereits einige Jahre erfolgreich in den Bereichen Einkauf bzw. Lieferkettenmanagement im Lebensmittelbereich unter Beweis stellenIm Bereich der Kostenkontrolle punkten Sie ebenso mit ausgezeichneten Kenntnissen wie bei der Anpassung von Prozessen und Verfahren zur Erstellung, Implementierung und Pflege von Instrumenten zur Überwachung von KPIsMit fortgeschrittenen Excel-Kenntnissen sammeln Sie weitere Pluspunkte  Auch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke kann sich mehr als sehen lassen.
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