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Gastronomie & Catering: 11 Jobs in Kleinmachnow

Berufsfeld
  • -Verarbeitung 1
  • Außendienst 1
  • Bilanzbuchhaltung 1
  • Business Analyst 1
  • Finanzbuchhaltung 1
  • Gastronomie 1
  • Hotellerie 1
  • Immobilienverwaltung 1
  • Kundenservice 1
  • Lagerlogistik 1
  • Nahrungsmittelherstellung 1
  • Objektverwaltung 1
  • Office-Management 1
  • Projektmanagement 1
  • Verkauf (Handel) 1
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Branche
  • Gastronomie & Catering
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Gastronomie & Catering

Investment Manager (m/w/d)

Di. 07.04.2020
Berlin
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 55 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 9.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: Investment Manager (m/w/d) Arbeitsort: Head Office Berlin In Ihrer Position als Investment Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung gegenüber der Geschäftsführung hinsichtlich Investitionsmöglichkeiten. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder vergleichbares Studium Ausgeprägtes Kapitalmarktverständnis und breite Kenntnisse verschiedener Anlageklassen Gute Kenntnisse des Aktienmarkts  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kapitalanlagen Erfahrung mit Due-Dilligence-Prozessen und Cash-Flow basierten Investitionsrechnungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Identifikation, Analyse und Validierung von Investitions- und Desinvestitionsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchenbereichen Mitwirkung bei der Erstellung von Cash-Flow basierten Investitionsrechnungen und Ertragswertverfahren als Grundlage für den jeweiligen Entscheidungsprozess Effizientes Gestalten der konzernweiten Kapitalanlagen hinsichtlich Kosten und Erträgen Enge Zusammenarbeit und Reporting gegenüber der Geschäftsführung Analyse von Businessplänen zu möglichen Investitionsmöglichkeiten  Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits …
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Buchhalter (m/w/d) für Management- und Besitzgesellschaften (Voll- oder Teilzeit)

Di. 07.04.2020
Berlin
Wer sind wir? GCH – mit über 120 Hotels sind wir eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Was machen wir? Host – wir sind Gastgeber mit Leib und Seele und ermöglichen unseren Hotels durch ein zentrales Management, sich darauf vollends fokussieren zu können. Wie erreichen wir das? Create – wir glauben fest an unsere Unternehmenswerte: an Vertrauen, Engagement, Mut, Kreativität, Verantwortung und Flexibilität. Durch sie schaffen wir Werte für unsere Gäste, aber auch für unsere Mitarbeiter/innen. Warum machen wir all das? Grow – wir wollen gemeinsam mit unseren, aber auch für unsere Mitarbeitern/-innen wachsen. Wir haben eine klare Vision: Gemeinsam wollen wir das führende und wertvollste Hotelmanagement-Unternehmen in Europa werden – unser Motto dafür: Let’s Grow, Create, Host – Let’s GCH! Wir führen unsere Hotels in Kooperation mit renommierten Franchise-Partnern aus der Spitzenhotellerie wie ACCOR, IHG, Radisson, Wyndham und Best Western. Als wachsendes Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen als Buchhalter (m/w/d) für Management- und Besitzgesellschaften (Voll- oder Teilzeit) für die Finanzabteilung der GCH Hotel Group in Berlin-Tempelhof Unterstützung bei der laufenden Buchführung mit dem Schwerpunkt operatives Management Erstellung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie deren Überwachung Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit Ihrem Teamleiter und unserem Steuerberater Eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Sie haben eine berufsbezogene kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie konnten erste einschlägige Berufserfahrungen sammeln oder wollen nach einer Pause wieder einsteigen Sie sind sicher im Umgang mit Excel und Word Sie haben idealerweise Erfahrung mit den gängigen DATEV-Programmen Eine ausführliche Einarbeitung Regelmäßige Trainings und gute Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterbonusprogramme Ein Team von erfahrenen Profis, mit viel Fachverständnis, Enthusiasmus und Spaß an Arbeit Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Koch (m/w/d) & Nase voll von Gastro? Dann komme zu uns!

So. 05.04.2020
Berlin
Lüske - Echte Lebensmittel in Berlin-Lichterfelde In einem ehemaligen Kino in Berlin Lichterfelde betreiben wir unseren Lebensmittelmarkt und ein Kochstudio, sowie direkt um die Ecke ein Kaffeehaus mit Restaurantbetrieb. Uns zeichnet neben einem hohen Qualitätsanspruch eine sehr gute Arbeitsatmosphäre aus. Wir lieben vor allem handwerklich Hergestelltes, Regionales, Saisonales und Spezialitäten. Leidenschaft für echte Lebensmittel, Kochen und Essen verbindet alle, die im Lüsk-Markt und bei Frau Lüske arbeiten. Anstellungsart: Vollzeit Kundenberatung/-bedienung  Ansprechende Warenpräsentation von Fleisch, Wurst, Fisch & Käse  Zubereitung von hausgemachten Spezialitäten  Bei Bedarf Unterstützung mit eigenen Menü-Vorschlägen  Auf Wunsch Durchführung von Kochkursen Du bist der erste Ansprechpartner, wenn es in unserem Genussmarkt um hochwertige Lebensmittel geht. Die Kunden lieben dich, denn du hast immer den einen oder anderen Tipp auf Lager, damit der Braten noch saftiger wird, der Käse den besten Geschmack entfaltet oder der Fisch besonders köstlich schmeckt. Darüber hinaus kannst du schneiden wie ein Profi und bist auch nicht auf den Mund gefallen. Deine Worte sind präzise wie deine Schnitttechniken und deine Arbeitsweise ist immer mit einer großen Prise Freude und Spaß gewürzt. Außerdem bist du ein kreativer Kopf und trägst bei Bedarf mit eigenen Menü-Ideen zu unserem monatlichen Kochkursprogramm bei. Wenn du jetzt noch zuverlässig bist und ein gepflegtes Erscheinungsbild mitbringst, dann freuen wir uns sehr dich persönlich Kennenzulernen. keine Nachtschichten 5-Tage-Woche  8-h-Schichten abwechslungsreiche Tätigkeit 50% Mitarbeiterrabatt 1 x pro Woche kostenlose Mahlzeit Inkl. netten Kollegen & Kunden
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Kundenservice Mitarbeiter (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Berlin
Wir bei Takeaway.com sind stolz, der führende Online-Marktplatz für Lebensmittellieferungen in Kontinentaleuropa und Israel zu sein. Schon seit unserer Geschäftsgründung im Jahr 2000 haben wir auf unserer Plattform hungrige Kunden mit großartigen Restaurants zusammengebracht. Heute sind wir eine internationale Gruppe von engagierten und innovativen Mitarbeitern, die mit Stolz sagen können: „Wir sind Takeaway.com!“Du bist eine waschechte Quasselstrippe und geübt im Krisenmanagement? Dann werde unser Kundenservice Mitarbeiter/in und erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Restaurantpartner. Neben reden, kannst Du auch gut zuhören und Dich in die Bedürfnisse und Anliegen unserer Kunden und Restaurantpartner hineinversetzen und diese in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zu einem guten Abschluss bringen. Deine Aufgaben im Überblick: Bearbeitung und Pflege von Stamm- und Vertragsdaten Telefonische und schriftliche Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen Dokumentation der Kundenanfragen Durchgabe von Bestellungen  Idealerweise bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Call-Center oder Kundenservice  Du arbeitest beispielsweise im Einzelhandel, Gross- oder Außenhandel, bist Mitarbeiter im Verkauf/Vertrieb oder Kassierer. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Bei uns bist Du richtig, wenn Du einen Haupt-/Realschulabschluss, Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss, oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Nutzung der gängigen MS Office Programme Freundliches und offenes Auftreten gegenüber unseren Kunden, sowohl telefonisch als auch schriftlich Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit Montag - Sonntag (Arbeitszeiten je nach Wochentag zwischen 10:00 und 0:00 Uhr) Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigenverantwortung Echte Teamarbeit in einem modernen eCommerce Unternehmen Fahrtkostenzuschuss für deine Monatskarte Kostenfreie Getränke und Obst so viel du möchtest Mitarbeitervergünstigungen (Essensgutscheine) Die Möglichkeit in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten Individuelle Beratung zur betrieblichen Altersvorsorge  Eine leistungsgerechte Vergütung (2.227 € Brutto bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, zzgl. steuerfreie Gehaltszuschläge für das Arbeiten an Sonn- und Feiertagen sowie in der Spätschicht) Einzigartige Team-Events (Sommerparty, Skitrip) Einen attraktiven Standort (Playstation, Terrasse) Sehr gute Verkehrsanbindung (direkt am Ostbahnhof) Eine intensive und individuell zugeschnittene Einarbeitung
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Restaurantleiter / Store Manager

Do. 02.04.2020
Berlin
Vertical Food ist ein Online Food Delivery Startup, das sich auf die Zubereitung und Lieferung von hochwertigen Gerichten spezialisiert. Mit eigenen Produktionsküchen im Herzen Berlins und in Zusammenarbeit mit renommierten Food-Chefs entwickeln wir kreative Gerichte für unsere Online-Marken und liefern sie zum Kunden. Zu unseren Kunden zählen Aktienkonzerne, ebenso wie mittelständische Unternehmen. Insgesamt beschäftigt unsere Gesellschaft über 80 Mitarbeiter/ -innen und erreicht über die verschiedenen Vertriebskanäle mehr als 20.000 Menschen. Für die weitere Expansion unseres Unternehmens suchen wir Dich als Restaurantleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Berlin. Koordination des täglichen Betriebsablaufs Unterstützung bei allen operativen Prozessen umfassende Personal- und Budgetverantwortung Ansprechpartner für alle Store Mitarbeiter/innen Mitarbeiter Staffing & Erstellung von Dienstplänen Bestellung von Ware und Verpackung Kassenbuchführung Berufserfahrung in vergleichbarer Position gute Gastronomiekenntnisse und Personalführungsqualitäten Organisations- und Planungstalent verhandlungssicher in Englisch und Deutsch   Führerschein Klasse B (von Vorteil) Attraktive Vergütung Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Teilnahme an Workshops im Edeka Food Tech Campus Raum für eigene Ideen - Deine Meinung ist uns jederzeit wichtig
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Development Manager*

Mi. 01.04.2020
Berlin
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business den Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 & 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Bilden Sie ab sofort einen Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Development Manager (STARS)* Aktive Akquise neuer Hotelstandorte Repräsentation der tristar bei Erstkontakten und zu Akquisezwecken Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Reporting an die Geschäftsleitung Ausarbeitung und Verhandlung von Mietangeboten Eigenständiges Führen von Mietvertragsverhandlungen Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der Akquisitionsphasen Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft Bereits Berufserfahrung in der Immobilienbranche; Segment Hotel wünschenswert Vorhandenes Netzwerk zu Entwicklern, Beratern, Hotelinvestoren? Das trifft sich gut, ist aber kein Muss! Kenntnisse im Bereich des Gewerbemietrechts Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Deutschlandweiten Reisetätigkeit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine großzügige Urlaubsregelung Planbare Arbeitszeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion Kostenfreie Softdrinks und Kaffeespezialitäten Jede Woche frisches Obst an unserer Happiness Station ... aber auch Schoki für zwischendurch Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG und Hilton Firmenfeiern Geburtstagsgeschenk ;-) * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Hotelkaufmann / Bürokaufmann (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Werder (Havel)
Auf der wunderschönen Insel Werder, direkt am Ufer der Havel, befindet sich das „Lendelhaus & Historische Saftfabrik“. Als Pensionsbetrieb und Eventlocation sind wir nach der aufwendigen Sanierung der denkmalgeschützten Saftfabrik bis ins Jahr 2017 nunmehr in dieser einzigartigen Lage etabliert und haben bereits einige erfolgreiche Saisons bestritten. Als Betreiber dieser außergewöhnlichen Location suchen wir ab sofort einen weiteren engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeitanstellung.Über Sie Sie haben Ihre Ausbildung als Hotelkaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Erfahrungen in der Hotel-, Pensions- und/oder Eventbranche? Sie fühlen sich neben dem Deutschen auch im Englischen sicher? Sie sind vertraut im Umgang mit dem PC sowie hotelspezifischer Software und mögen den Kontakt mit Kunden und Gästen? Wenn Sie zudem gerne und begeistert im Team arbeiten, freuen wir uns auf Sie als neuen Mitarbeiter! Wir suchen Sie als Hotelkaufmann / Bürokaufmann (m/w/d) Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotelfach­mann, Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbares Erste Erfahrungen im Bereich Rezeption, Hotel­be­trieb oder Service Grundlegende Englischkenntnisse PC Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit einer Hotelsoftware Schichtbereitschaft und Wochenenddienst (ein sehr guter Dienstplan minimiert bei uns Überstunden!) Bereitschaft zu Wechselschichten Belastbarkeit und Teamfähigkeit Gepflegtes und freundliches Erscheinungsbild Gute Umgangsformen und Kommunikationsfreude Freundliche sowie fachgerechte Bedienung und Betreuung der Gäste Aufnehmen und Bearbeiten von Reservierungsanfragen inklusive der allgemeinen Korrespondenz Umgang mit dem Reservierungssystem (Ibelsa) Check in / Check out inkl. Rechnungslegung Aktualisierung der Zimmerbelegungspläne Kaufmännisch-verwalterische Tätigkeiten Bearbeitung von Reklamationen Ein spannendes Projekt mitten auf der wunderschönen Insel Werder Viel Platz für eigene Ideen und Visionen Spaß an der Arbeit und hervorragende Entwicklungschancen auf einem Markt mit extrem viel Potential Eine feste unbefristete Anstellung, die auf Nachhaltigkeit und Entwicklung ausgerichtet ist Es handelt sich um eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Anstellung.
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Fachkraft / Mitarbeiter Lager / Lagermitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Versandlogistik

Sa. 28.03.2020
Neustadt-Glewe, Ludwigsfelde
Die KAMPEN GmbH & Co. KG als Teil der ARC Invest GmbH agiert seit mehr als 20 Jahren als überregional aufgestelltes mittelständisches Dienstleistungs- und Handelsunternehmen erfolgreich in den Geschäftsfeldern Non Food Catering- und Eventausstattung. Mit mehr als 2 Mio. gastronomischen Equipmentteilen versorgen wir aus unserem Zentrallager in Neustadt-Glewe sowie aus sieben weiteren Standorten Unternehmen der Hotellerie, der Gastronomie, des Cateringgewerbes, allgemeine Unternehmen, Agenturen und in zunehmendem Maße auch Privatkunden. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen aber auch an der Gastronomie und dem Eventgeschäft? Sie können mit Wissen, Flexibilität und Eigeninitiative Kunden begeistern und überzeugen? Dann suchen wir Sie! Für die Standorte in Neustadt-Glewe (bei Schwerin) und Ludwigsfelde (bei Berlin) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen Fachkraft / Mitarbeiter Lager / Lagermitarbeiter / Quereinsteiger (m/w/d) Versandlogistik Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit bei den täglich anfallenden Versandtätigkeiten Beladung der Fahrzeuge Erstellung der Versandpapiere Dokumentation der Warenausgabe Koordination zwischen Logistik und Kommission Unterstützung der Weiterentwicklung und Verbesserung des Warenausgansprozesses eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/in oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares - von Vorteil, aber kein Muss! Sie haben Erfahrungen im Bereich Warenausgang bzw. Versand Gerne auch als Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Staplerschein wünschenswert, aber kein Muss Bereitschaft zur Schichtarbeit (Montag bis Freitag, keine Nachtschicht) Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld Eine vertrauensvolle Führung, die Ihren Gestaltungsspielraum fördert Ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team Langfristige Perspektive mit einer attraktiven Vergütung 30 Tage Urlaub Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)
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IT-Manager (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Berlin
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: IT Manager (m/w/d)Arbeitsort: Head Office Berlin Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung im Betrieb von Hard- und Softwaresystemen im Windows-Umfeld Idealerweise Erfahrung im Office Management und in der Schulung von Anwendern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Koordination und Durchführung von IT-Projekten Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Laptop, Telefone, Drucker, Faxgeräte) für unser Head-Office in Berlin, sowie aller zugehörigen Hotels deutschlandweit Unterstützung und Schulung der Anwender in allen IT-Fragestellungen Fehleranalyse, Dokumentation und Entwicklung von Lösungsvorschlägen Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits …
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Fr. 27.03.2020
Berlin, Hamburg, Bremen, Leipzig, Hannover, Lübeck, Rostock
Die KAMPEN GmbH & Co KG agiert seit mehr als 20 Jahren als überregional aufgestelltes mittel­ständisches Dienst­leistungs- und Handels­unternehmen erfolgreich in den Geschäfts­feldern Non Food Catering- und Eventausstattung. Mit mehr als 2 Mio. gastronomischen Equipmentteilen versorgen wir aus unserem Zentrallager in Neustadt-Glewe sowie aus sieben weiteren Standorten Unternehmen der Hotellerie, der Gastronomie, des Cateringgewerbes, allgemeine Unternehmen, Agenturen und in zunehmendem Maße auch Privat­kunden. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen aber auch an der Gastronomie und dem Event­geschäft? Sie können mit Wissen, Flexibilität und Eigeninitiative Kunden begeistern und überzeugen? Dann suchen wir Sie! Für unsere Standorte in Berlin, Hamburg, Bremen, Leipzig, Hannover, Lübeck, Rostock suchen wir jeweils zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Verantwortliche Übernahme der Verkaufs- und Beratungsaktivitäten Akquise von Neukunden Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Bedarfsanalyse und Beratung im Außendienst Produktpräsentationen bei Kunden Produktauswahl und Angebotserstellung Planung und Durchführung von Projekten Kontinuierlicher Ausbau und strategische Ausrichtung des Vertriebsgebietes abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Dienstleistungsbereich (z.B. Veranstaltungs­kaufmann/-frau, Restaurantfachmann/-frau, Eventmanager/in oder vergleichbar) – gerne auch Quer­einsteiger mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Vertriebserfahrung (Nachweis bisher erfolgreicher Vertriebstätigkeit) Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten Verhandlungssicheres und seriöses Auftreten Vertrauensvolle, angenehme Erscheinung Positive Grundeinstellung und Offenheit Teamfähigkeit, Motivation und Belastbarkeit gepaart mit zielorientiertem Handeln Hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft mit Schwerpunkt in den Bereichen Event- und Gastronomie Sicherer und moderner Arbeitsplatz Eine strukturierte Einarbeitung Hervorragendes Arbeitsklima in einem sympathischen Team Respektvollen Umgang auf allen Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung (Grundgehalt + leistungsorientierte Komponente auf Basis von fairen Zielen) Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) Diensthandy und Dienstlaptop
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