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Gastronomie & Catering: 3 Jobs in Taunusstein

Berufsfeld
  • Architektur 1
  • Justiziariat 1
  • Mergers & Acquisitions 1
  • Rechtsabteilung 1
Branche
  • Gastronomie & Catering
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Gastronomie & Catering

Manager Construction & Design (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Als Manager Construction & Design (m/w/d) sorgen Sie mit Ihrer Expertise für eine Wohlfühlatmosphäre in unseren Betriebsrestaurant. Sie planen und überwachen die Umsetzung von Neubauten und Umbauten unter Berücksichtigung unterschiedlicher Blickwinkel und sorgen mit Ihren Ideen für ein ideales Ambiente. Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Einsatzort: Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn, Deutschland Aufgaben in der Konzeptionierung: Überprüfung und Optimierung der Produktions- und Arbeitsabläufe Beratung unsere Kunden im Hinblick auf ein gesamtheitliches Konzept im Betriebsrestaurant Begleitung von Verkaufsprozessen Mitwirkung bei der Erstellung von Planungskonzepten in Abstimmung mit Kunden und operativen Einheiten Erstellung von Planungspräsentationen Zusammenstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Auswertung von Angeboten und Erstellung von Preisspiegeln, Führen von Vergabeverhandlunge ​ Projektsteuerung in der Planung und Realisierung: Koordination der am Projekt beteiligten internen und externen Partner Koordinierung und Überwachung der Bauausführung und Teilnahme an Bausitzungen Organisation und Durchführung von Objektabnahmen Anzeigen von Baumängeln, Bedenkenanzeigen und Baubehinderungen nach VOB Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle Unterstützung und Prüfung von Verträgen aus baulicher Sicht, z.B. Miet-, Wartungsverträge, etc. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Innenarchitektur Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gastronomieplanung Hohe Dienstleistungsorientierung und Kreativität Selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln wird vorausgesetzt Anwenderkenntnisse in der Adobe Creative Suite und Nemetschek Allplan von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Bundesweite Reisebereitschaft flexible Arbeitszeiten, Worklife-Balance, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld Festanstellung bei dem weltweit größten Catering Konzern mit den dazugehörigen Entwicklungs- & Weiterbildungsperspektiven Ein Team, das mit Leidenschaft dabei ist
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Rechtsanwalt/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Di. 26.05.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Ihr Schwerpunkt und Ihre Leidenschaft liegt im Bereich des Arbeitsrechts? Sie sind kommunikationsstark und vervollständigen Ihre fachliche Kompetenz mit Verhandlungsgeschick und einem sicheren Auftreten? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind dennoch Teamplayer? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie! Einsatzort: Helfmann-Park 2, 65760 Eschborn, Deutschland Beratung der Geschäftsführung und der Fach- und Führungskräfte der Compass Gesellschaften in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen (individuelles und kollektives Arbeitsrecht) Erarbeitung von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in allen Belangen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Vorbereitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen auf Betriebs-, Unternehmens- und Konzernebene sowie Interessenausgleichen und Sozialplänen Verhandeln von Mitbestimmungsthemen auf örtlicher Betriebe-Ebene Vorbereitung und Verhandlung von Einigungsstellenverfahren Eigenverantwortliche und selbstständige Vertretung der Compass Gesellschaften bei arbeitsrechtlichen Verfahren Konzeption und Durchführung von arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte der Compass Gesellschaften Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und deren Koordination Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Volljurist/in Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, selbstständiger Arbeitsstil Gute Englischkenntnisse Die Zufriedenheit unser Mitarbeiter ist uns wichtig: Flache Hierarchien und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Einen Arbeitsplatz bei einem der innovativsten Unternehmen Deutschlands Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team Die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Arbeit mitzugestalten mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
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M&A (Senior) Manager (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Hochheim am Main
Die B&B HOTELS GmbH ist die am schnellsten wachsende Budget Hotelkette Deutschlands und eine Tochter der französischen Groupe B&B Hôtels. Wir sind mit über 500 Häusern in Europa vertreten; davon befinden sich mehr als 120 Hotels in Deutschland. Kurze Wege und eine flache Hierarchie geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich aktiv und eigenverantwortlich für unsere Expansion auf dem deutschen Markt einzusetzen. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander sowie Freude an unserer Arbeit. Jede Krise ist eine Chance - und wir wollen die Krise als Chance nutzen, indem wir aktiv eine Marktkonsolidierung vorantreiben. Folglich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die voll verantwortlich das Thema M&A, sprich die Übernahme von bestehenden Hotels und Hotelketten in der Region Central & Northern Europe federführend vorantreibt, anleitet und Hands- on umsetzt. Zudem umfasst der Einsatzbereich auch Sonderprojekte aus den Bereichen Finance, Development und Unternehmensentwicklung. Wenn Sie sich als Teil unseres B&B Teams im Head Office in Hochheim am Main engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als M&A (Senior) Manager (m/w/d) Verantwortliche Projektleitung bei Unternehmenskauf- und -verkaufsprozessen inkl. Durchführung der betriebswirtschaftlichen Verhandlungen Organisation und Anleitung von Due Diligence-Prozessen inkl. der Erstellung von Businessplänen, Unternehmensbewertungen und Genehmigungsvorlagen Aktives und kollegiales Einbinden aller erforderlichen internen und externen Teams Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung möglicher Zielunternehmen sowie Erstellung von Handlungsempfehlungen Entwicklung einer M&A-Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance sowie Development & Acquisitions Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der M&A-Abteilung auf Ebene der B&B HOTELS Muttergesellschaft Ad Hoc-Sonderaufgaben in den Bereichen Finance, Development und Unternehmensentwicklung In Ihrer Funktion berichten Sie als Stabsstelle direkt an den Director of Finance & Administration. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, voll belastbare Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions, gerne in der Immobilienwirtschaft oder Dienstleistungswirtschaft (ideal: Hotellerie oder Tourismusbranche) Präferenz: Erfahrung in Unternehmen, keine ausschließliche Beratungserfahrung Einschlägige Erfahrung in der Anleitung von Due Diligence-Prozessen Leadershipqualitäten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln Strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten Sehr hohe Belastbarkeit in Zeiten von Projektspitzen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Mitarbeit in einem hochmotivierten, kollegialen Team und einem dynamischen Umfeld Anspruchsvolle Aufgaben und vielseitige Herausforderungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem expandierenden Unternehmen
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