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Gastronomie & Catering: 96 Jobs

Berufsfeld
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Branche
  • Gastronomie & Catering
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Ohne Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92
  • Home Office 10
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Ausbildung, Studium 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gastronomie & Catering

Sekretärin / Sekretär (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Berlin
Als Pionier im Bereich Home Delivery gestartet, hat sich Call a Pizza heute zu einem der führenden Unternehmen der Systemgastronomie in Deutschland entwickelt. Call a Pizza, als zweitgrößte Pizzakette Deutschlands, gehört in der Gastronomie zu den Top 60 der größten Arbeitgeber unseres Landes. Derzeit gibt es über 100 Call a Pizza Stores, die sich über das gesamte Bundesgebiet erstrecken. Der Bereich der Bringdienste ist eine aufstrebende Branche, die ihren Erfolg vor allem auch dem Wandel der Gesellschaft und dem damit verbundenen Wandel der Bedürfnisse der Menschen verdankt. Für unsere Zentrale in Berlin suchen wir eine/-n engagierte/-n  Sekretärin / Sekretär (m/w/d) in Vollzeit Werden Sie ein Teil des Call a Pizza Teams und bereichern Sie uns mit ihrem Fachwissen.  Vorbereitende Buchhaltung Führen von Tabellen, Diagrammen und Statistiken in Excel Tägliches Arbeiten mit Outlook Erstellung von Schreiben Kontrollarbeiten von Tabellen / Aufträgen Überwachung von Terminvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gute PC-Kenntnisse in der beherrschten Handhabung der MS-Office-Programme  (Word, Excel, Outlook) guter Schreibstil sowie Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit  Freundlicher und offener Umgang mit allen Kollegen und Kolleginnen und ständige Unterstützungsbereitschaft im Team selbständiges Arbeiten eine deutschlandweite starke, etablierte Marke „Call a Pizza“ eine zukunftssichere Branche mit hohem Wachstumspotential ein erfolgreiches, kontinuierlich wachsendes Unternehmen eine systematische und zielgerichtete Entwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen, dynamischen Team Weiterbildungen werden angeboten bzw. gefördert und finanziell honoriert. 
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Finanzbuchhalter m/w/d

Di. 01.12.2020
Berlin
Wir sind ein junges dynamisches Team, welches mehrere Hotels & Resorts betreut, mit Sitz am pulsierenden Gesundbrunnen. Wir suchen ein neues Teammitglied in unserer Finanzbuchhaltung. Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Betreuung der kompletten Finanzbuchhaltung einzelner Gesellschaften (Hotelbetriebe) Hierzu gehören neben den klassischen Tätigkeiten wie Debitoren, Kreditoren, Kasse, Bank und Kontenpflege die Abwicklung der Zahlungs- und Mahnläufe, die Erstellung der Monatsabschlüsse sowie die Vorbereitung der Jahresabschlüsse Sie sind Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen und stehen unseren Häusern innerhalb Ihres Arbeitsbereiches unterstützend, aber auch als Kontrollinstanz zur Seite Übernahme von Controllingaufgaben möglich    eine kaufmännische Ausbildung, ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchalter bzw. vergleichbare Qualifikation Praktische buchhalterische Erfahrung sind auf Grund der vielfältigen Aufgaben eine zwingende Voraussetzung, ebenso wie MS Office Kenntnisse und Freude am Umgang mit Zahlen Wünschenswert wären DATEV Kenntnisse, Erfahrungen aus der Hotellerie und Grundlage der englischen Sprache Auf Grund der engen Zusammenarbeit mit unseren Hotels suchen wir eine kommunikative, freundliche und engagierte Person, welche eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen und Humor mitbringt Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Teams bereitet Ihnen ebenso Freude, wie sich motiviert in neue Sachverhalte einzuarbeiten   Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Verantwortung von Beginn an Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Form von Sonderprojekten sowie attraktive Rahmenbedingungen Offenheit für neue Impulse Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden und modernen Unternehmen 
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Konzerncontroller (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Berlin
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 55 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 9.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Ihr Herz schlägt für den Bereich Finance und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: Konzerncontroller (m/w/d) Arbeitsort: Head Office Berlin In Ihrer Position als Konzerncontroller sind Sie verantwortlich für die eigenständige Entwicklung von Maßnahmen und Instrumenten, um die Unternehmensziele und Vorgaben der Geschäftsführung adäquat umzusetzen. In Ihrer Tätigkeit berichten Sie direkt an den CFO. Sie sind zuständig für unsere Geschäftszweige aus den Bereichen Real Estate, Hotelimmobilien und sonstigen Bereichen (u.a. einer Einkaufspassage und einer Wasserfirma). Planung, Budgetierung und Management Reporting mit einer Mittelfristplanung, Investitions- und Projektplanung Kennzahlen und Kennzahlensysteme Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Controlling Prozessen, -systemen und KPI´s Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie deren Reporting Einführung und Implementierung neuer Controllingfelder und –aufgaben Monatliche Soll-Ist-Analysen und Liquiditätsplanungen Verantwortlich für Sonderaufgaben und Ad-hoc-Anfragen Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) Grundlegende DATEV Kenntnisse von Vorteil  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Motivationsfähigkeit Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits …
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Business Intelligence Projekt Manager (m/w/d)

Di. 01.12.2020
München
als Business Intelligence Projekt Manager (m/w/d) Für unsere Fachabteilung Finance in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projekt Manager (m/w/d) für unsere Business Intelligence Landschaft. Mit über 62.000 Mitarbeitern und 1.484 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir Ihnen langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen. Zur Weiterentwicklung unserer BI-Umgebung (inklusive Self-Service Berichtswesen) arbeiten Sie eng mit den Controlling Fachabteilungen sowie mit Operations und unserer Strategie-Abteilung zusammen Sie initiieren und begleiten die Implementierung und Aktualisierung von Systemen, Tools und Reports, insbesondere aus der Finance Perspektive Für die Bereichscontroller fungieren Sie als Ansprechpartner und stellen die reibungsfreie Nutzung der Systeme, Reports und Tools sicher Sie dienen Ihren Businesspartnern als erster Ansprechpartner zur technischen Nachverfolgung neuer Initiativen (wie z.B. des zukünftigen Loyalitäts-Programms) Bei der Konfiguration unseres Forecast- und Planungstools sind Sie erster Ansprechpartner, koordinieren zwischen globalen und lokalen Projekten, sorgen für die Umsetzung vor Ort und verantworten die Datenvalidierung Die stetige Optimierung unserer Reporting-, Planungs- und Analysesysteme sowie der dahinterliegenden Prozesse sind ebenfalls in Ihrer Verantwortung Bei Ihren Tätigkeiten fungieren Sie dabei stets auch als Bindeglied zwischen Finance- und IT-Bereich, sowie externen IT-Dienstleistern Freuen Sie sich auf: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, o.ä. Erste Berufserfahrung in ähnlicher Position sowie Arbeit in Projektteams ist von Vorteil Sehr gutes Datenbank-Verständnis und versierter Umgang mit Datawarehouse Tools als Key User Gute SQL-Kenntnisse und Kenntnisse weiterer Programmier- und Abfragesprachen wie MDX, MaxL, R, Python von Vorteil Erfahrungen in der Erstellung von Reports und Dashboards Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt Vielzählige Aus-und Weiterbildungsmaßnahmen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke Eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine Kita– und Kindergartenplätze am Standort Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebseigene Ferienwohnungen Teilnahme an Firmenevents Ein Firmenhandy
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Lusthaus Café und Events

Mo. 30.11.2020
Hannover
Im Lusthaus in Stadthagen erwartet den Gast ein engagiertes und liebevolles Team, welches den größtmöglichen Genuss von regionalen und vielseitigen Gerichten ermöglicht: Alles was serviert wird, wurde selbst gebacken und es wird viel Wert auf die Details und den Feinschliff, wie auch die regionale Herkunft aus der Region gelegt. Im Lusthaus selbst finden regelmäßige Events und Veranstaltungen statt. Grundsätzlich besteht jederzeit die Möglichkeit, das Konzept mit eigenen Ideen und Konzepten weiterzuentwickeln und sich einzubringen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte zum Sommersemester 2021. Du bist Teil eines Projektteams (3-4 Studenten) und für alle Bereiche des Unternehmens verantwortlich Du bekommst Einblicke in das Controlling, das Marketing und in den Bereich Personal Du unterstützt den Vertrieb, den Service und die Veranstaltungsplanung Du wirkst in der Konzeptentwicklung sowie der Durchführung mit Du kümmerst Dich um die Betreuung der Gäste Karriereaussichten: Mit dem erfolgreichem Abschluss Deines Studiums wirst Du viele Erfahrungswerte in den Bereichen Controlling, Personal, Marketing und der Unternehmensführung gesammelt haben. Mit einer hohen Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit hast Du maximale Möglichkeiten Dich beruflich weiterzuentwickeln. Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker oder Betriebswirt  Du bringst erste Erfahrungen aus der Gastronomie und/ oder der Küche mit Zu Deinen Stärken gehören Organisation, Teamfähigkeit und der Arbeitswille Du scheust Dich nicht, auch am Wochenende und in Schichten zu arbeiten Du hast immer das Unternehmensziel im Blick Du hast viel Spaß am Umgang mit Kunden und bei Servicetätigkeiten Bei der IUBH: Die Studienberatung der IUBH berät Dich ausführlich, stellt den Kontakt mit dem Praxispartner her und begleitet Dich während Deines gesamten dualen Studiums Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Ideale Karriereperspektiven durch unser praxisorientiertes Studienmodell Kleine Lerngruppen und moderne Vorlesungsräume Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUBH Du erhältst ein Semesterticket Du hast freies WLAN am gesamten Campus und Du hast bei uns Zugriff auf unsere umfangreiche Online-Bibliothek Du kannst Dich täglich über frisches Obst freuen und den Maschsee fußläufig vom Campus erreichen Beim Praxispartner: Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich! Du kannst Deine Arbeitszeiten selbstständig in Absprache mit dem Projektteam einteilen Du hast die Möglichkeit Dein Gehalt durch mehr Arbeitsleistung aufzustocken
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Corporate Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
München
Join us as Corporate Marketing & Social Media Manager (m/w/d) in unserem Corporate Office in München Wir von THE HOSTS GROUP entwickeln und betreiben einzigartige und innovative Gastronomie- und Leisurekonzepte in Top-Lagen.    Unterstützung beim Aufbau der verschiedenen Gastronomie- und Leisurekonzepte Erarbeitung von Corporate Communications Konzepten für die verschiedenen Marken Unterstützung der Betriebe bei Tätigkeiten im Bereich Marke, Kommunikation, PR und Events Pflege der Social-Media-Kanäle Betreuung der Websites der verschiedenen Outlets Erarbeitung eines jährlichen Marketingplans Koordination und Briefing von Agenturen Unterstützung beim Pre-Opening und Opening Management Entwicklung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen im Bereich Marketing Erste Erfahrungen in der Gastronomiekonzeption Erfahrung mit gängigen Online Marketing Tools und Social-Media-Kanälen Erfahrungen mit Content Management Systemen und SEO-Prinzipien Spaß an Eventorganisation und PR Spannende Herausforderungen mit viel Eigenverantwortung Ein innovatives Team Leistungsgerechte Bezahlung Individuelle Förderung
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Marketing & Social Media Manager (mensch*)

Mo. 30.11.2020
Bonn
Gemeinsam entwickelt apeiron mit Ihnen ganzheitliche Lösungen, damit Ihr Projekt schnell konkrete Gestalt annimmt und mit Leben erfüllt wird. Gastronomie- und Franchise-Konzepte von der Idee bis zur Vermarktung, aus einer Hand. Wir suchen ab sofort einen Marketing & Social Media Manager (mensch*) Du hast eine positive Lebenseinstellung und gehst mit Passion, Herzblut und einer extragroßen Portion Spaß an die Dinge heran!? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei Teil unseres fröhlichen, bunt gemischten Teams und lass uns miteinander eine wilde Zeit erleben. Unsere Leidenschaft ist die System-Gastronomie und deutschlandweit betreiben wir in Eigenregie oder im Franchising aktuell über 30 Restaurants in unterschiedlichen Konzepten. Täglich stellen wir uns begeistert der Aufgabe mit rund 1300 Kollegen mehr als 10.000 Gäste glücklich zu machen und immer wieder für uns zu gewinnen.   * Bei uns spielt es keine Rolle, ob Du weiblich, männlich, divers… bist, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und und ausreichend Motivation bei der Arbeit. Sei wer du bist, denn bei uns stehst du als Mensch im Fokus.Wir suchen einen Marketing und Social-Media Manager (mensch*), der mit Hilfe seines kreativen Kopfes die Kommunikation zwischen verschiedensten Schnittstellen, rundum unser Restaurantkonzept L’Osteria, übernimmt und verantwortet. Als Online-Stimme unserer Restaurants sorgst Du für die Zufriedenheit unserer Gäste sowie die Steigerung unserer Markenbekanntheit - Konkret erstellst Du Analysen und Reportings, führst diese durch und baust anschließend zielgruppenspezifische Social-Media-Kampagnen Du verantwortest das gesamte Feedbackmanagement unserer L’Osteria Restaurants. Dabei stehen die Gästezufriedenheit sowie die Steigerung der Servicequalität außerhalb des operativen Geschäfts im Fokus. Das betrifft neben Google vor allem Tripadvisor und Facebook Du bist erster Ansprechpartner unserer Restaurants und betreust diese kommunikativ Du erarbeitest in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der L’Osteria Zentrale Marketingkampagnen und übernimmst die komplette Abwicklung von Kreation bis zu Umsetzung und Auswertung Du bist Kommunikator zwischen Sponsoren und Kooperationspartnern, wie Vereinen oder nachbarschaftlichen Betrieben Eigenverantwortlich planst Du Events, wie Openings oder Promotions-Aktionen und setzt diese um Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, sowie abteilungsübergreifend, um die anfallenden Aufgaben bestmöglich und gemeinschaftlich zu erledigen. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Marketing oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute Englischkenntnisse Du hast ein gutes Gespür für die sozialen Medien und bist sehr erfahren besonders im Umgang mit Instagram und Facebook Dich zeichnen Deine organisatorischen, eigenverantwortlichen und konzeptionellen Fähigkeiten aus. Auch Deine analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst mit Deinen innovativen Ideen. Dabei suchst Du immer neue Wege und schaust über den Tellerrand hinaus Du brennst für die Steigerung unserer Markenbekanntheit und überzeugst durch Dein Durchsetzungsvermögen sowie Deine Hands-On-Mentalität eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit intensive Einarbeitung ein modernes Arbeitsumfeld in einem funktionierenden humorvollen Team interne und externe Weiterbildungen und Schulungen frisches Obst und Kaffeeflatrate
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Finanzbuchhalter (m,w,d)

Mo. 30.11.2020
Berlin
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 55 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 9.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitsort: Head Office Berlin Erfassen von laufenden Geschäftsvorfällen in DATEV KontenabstimmungVorbereitung von Zahlläufen Erstellung von Monatsabschlüssen Archivierung sowie Aktenpflege Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung bzw. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Fundierte Kenntnisse HGB und UStG Kenntnisse in DATEV von Vorteil Umfassende Kenntnisse in den MS-Office Produkten Eigeninitiative und Selbstorganisation Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.
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Betriebsberater/in (m/w/d) für die Betreuung und Unterstützung unserer Franchisepartner

Mo. 30.11.2020
Hamburg
Die Smiley’s Franchise GmbH ist eines der erfolgreichsten deutschen Unternehmen der Pizza-Lieferservice-Branche. 63 Vertriebsstellen im gesamten Bundesgebiet backen und liefern täglich frische Pizza mit Zutaten von bester Qualität und mit höchstem Service-Anspruch. Zur Verstärkung unseres Teams in der Hamburger Systemzentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Betriebsberater/in (m/w/d) für die Betreuung und Unterstützung unserer Franchisepartner Am Standort Hamburg sind Sie fester Ansprechpartner in der Systemzentrale für alle Franchisenehmer und unterstützen diese bei allen anfallenden Fragen. Im Außendienst betreuen Sie deutschlandweit die Einführung unseres Konzeptes an neuen Standorten, schulen Mitarbeiter und begleiten Franchisenehmer bei der Eröffnung neuer Vertriebsstellen. Die stetige Prüfung und Entwicklung neuer Standards sowie die Kontrolle vor Ort gehören ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitwirkung bei Weiterentwicklung und Erstellung entsprechender Handbücher. Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann für Systemgastronomie Umfassende Erfahrung in einem Franchiseunternehmen oder praktische Ausbildung in der Gastronomie (z.B. Restaurantfachfrau/-mann) mit Zusatzqualifikation „Fachwirt/Betriebswirt für Systemgastronomie“ Einen sicheren Umgang mit dem PC und allen gängigen Office Programmen setzen wir voraus Sie arbeiten gründlich, lösungsorientiert, haben eine hohe Dienstleistungsmentalität, können sich durchsetzen und bleiben dabei auch in stressigen Situationen stets freundlich? Sie sind belastbar, reisebereit und auch mit administrativen Arbeiten vertraut? Den sicheren Umgang mit PCs, allen gängigen Office-Programmen sowie der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir voraus. ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem netten Team einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Standards einen dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
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HR-Business-Partner (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Hamburg
Als Dienstleister in den Bereichen Betriebsgastronomie, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie Klinik-, Senioren-, Schul- und Kita-Verpflegung zählt Aramark in Deutschland zu den führenden Unternehmen in diesem Markt. Rund 10.000 Mitarbeiter sind bundesweit für Aramark mit Sitz in Neu-Isenburg tätig. Dabei überraschen wir unsere Kunden und Gäste jeden Tag aufs Neue mit innovativen Food-Ideen & kreativen Erlebnissen. HR-Business-Partner (m/w/d) Hamburg in Vollzeit, i. d. R montags – freitags Job-ID 2408-046/2021 Ein Job mit Geschmack! Als Allrounder in der operativen und strategischen Personalarbeit verstärken Sie unser HR-Management-Team als HR-Business-Partner für die Region Nord-Ost (Nord- und Ostdeutschland)! Bei überwiegender Reisetätigkeit übernehmen Sie die Betreuung unserer Betriebe vor Ort und stimmen sich eng mit unseren Kollegen der Regionalleitung in Hamburg ab. Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragen Zusammenarbeit mit dem regionalen Führungsteam und den Betriebsräten Vorbereitung und Wahrnehmung von Terminen beim Arbeitsgericht Begleitung von Betriebsübergängen Steuerung und Begleitung wiederkehrender HR-Prozesse (z. B. Personalplanung und -beschaffung) Kommunikation mit zentralen HR-Stabsstellen Unterstützung bei HR-Projekten Studium mit Abschluss Bachelor, Master oder eine adäquate Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als HR-Business-Partner Erfahrung im Umgang mit HR-Instrumenten und -Systemen Kenntnisse in der Anwendung HR-relevanter Schlüsselprozesse Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozial­versicherungsrecht Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz Kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie Englischkenntnisse B2 nach CEFR Hohe Reisebereitschaft Attraktive Vergütung Aus- und Weiterbildungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Mitarbeiteranerkennungsprogramme Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen Diensthandy Home-Office
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