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Administration | Gesundheit & soziale Dienste: 57 Jobs

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Ohne Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 45
  • Teilzeit 30
  • Home Office möglich 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Befristeter Vertrag 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Ausbildung, Studium 3
  • Praktikum 1
Administration
Gesundheit & Soziale Dienste

Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter/in Personal Vertrag (m/w/d) für das Service Center Personal im Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement zum nächstmöglichen Termin. Ansprechpartner/in für die Personalleitungsteams vor Ort, Mitarbeiter/innen und teamintern in allen tarifanwendungsrelevanten und vertraglichen Fragstellungen Umsetzung von arbeitsvertragsrelevanten personalwirtschaftlichen Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt nach Vorgabe der Personalleitungsteams vor Ort Erstellung des vertragsergänzenden, standardisierten Schriftverkehrs eigenverantwortliche Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM unterzeichnungsfähige Zeugniserstellung Führung der Personalakten (e-Akten) Bearbeitung von projektbezogenen Aufgabenstellungen im Rahmen von übergreifenden HR-Themen abgeschlossene kfm. Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personaladministration sichere Tarifkenntnisse im TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken ausgeprägte Fachkompetenzen in den Bereichen des Tarif- und Vertragsrechtes sowie des Betriebsverfassungsgesetzes sichere Kenntnisse in Arbeitsgesetzen z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz usw. soziale Kompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit service- und kundenorientierte Arbeitsweise gute Anwender-Kenntnisse von SAP / HCM, MS Office (Excel, Word und Outlook) hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit sicheres und überzeugendes Auftreten exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 9b TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung Arbeitszeit 39 Wochenstunden die Stelle ist zunächst befristet mit Sachgrund, voraussichtlich bis zum 28.02.2023 Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Arnsberg, Westfalen
Die Reha Assist Deutschland GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben. Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen konstruktiv und langfristig zu optimieren ist unsere höchste Motivation. Wir unterstützen Menschen mit schweren Einschränkungen dabei, ihre Pflege selbstbestimmt und unabhängig von gewerblichen Pflegediensten zu gestalten. Wir nutzen dafür die Möglichkeit des Persönlichen Budgets (auch Arbeitgebermodell genannt), bei dem die Betroffenen anstatt einer Pflegeleistung vom (Kranken-)Versicherungsträger ein finanzielles Budget erhalten, um selbst Pflegekräfte einzustellen. Wir als Reha Assist verwalten dieses Budget und übernehmen die komplette Personalbetreuung – ganzheitlich und mit besonderer Fürsorge für die Betroffenen und ihrer Mitarbeiter. Wir betreuen im Rahmen des Persönlichen Budgets rund 50 Kunden in Deutschland mit insgesamt über 200 angestellten Pflegekräften und wachsen stetig. Für unseren Hauptsitz in Arnsberg suchen wir einen qualifizierten und motivierten Personalsachbearbeiter, der unser HR-Team tatkräftig unterstützt.   Wenn Sie Lust haben eigenständig zu arbeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich mit unserem Leitsatz: „Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handels.“ identifizieren können, dann sind Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Unterstützung der Personalabteilung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Eigenständige Betreuung von Arbeitgebermodellen und Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen für aktuelle und ehemalige Mitarbeiter sowie von Bescheinigungen Bearbeitung der Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen Mitwirkung an der Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise als Personalkaufmann/frau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Microsoft Anwendungen und Diensten Kenntnisse in den Programmen ENAIO und Nav BC 2016 sowie dem Dienstplanprogramm Vivendi PEP wünschenswert Sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Wir verbinden die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines deutschlandweit agierenden Verbundes Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wir pflegen eine sehr wertschätzende und offene Kommunikation Wir bieten vielfältige Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Wir ermöglichen ein subventioniertes Fahrradleasing Wir bieten in unserem Verbund einen exklusiven Mitarbeitereinkauf mit 120 Markenshops und exklusiven Preisvorteilen Wir gewähren Sonderurlaub für besondere familiäre Anlässe Wir unterstützen auch finanziell bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder bei dem Erwerb einer Zusatzqualifikation Wir haben ein aktives Gesundheitsmanagement mit einem eigenen ärztlichen Dienst und Zugang zu den besten medizinischen Einrichtungen Deutschlands
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Gütersloh
Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. Wir suchen im Rahmen einer Elternzeitvertretung für unsere Personalabteilung zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche) Selbstständige Abrechnung und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, und Auswertungen Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeitsverhältnis Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Programm KIDICAP Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im TVÖD Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) Sie verfügen über eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Sie zeichnen sich durch Diskretion, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine gelebte Servicementalität aus Sie haben Spaß an der Arbeit mit Menschen Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen sozialen Kontakten Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Einen Arbeitgeber mit hoher sozialer Reputation Ein vielfältiges, weltoffenes, engagiertes Kollegenteam Weitere Benefits: umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Personalverkauf in der Apotheke, Firmenfeiern, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Job Ticket, prämienbasiertes betriebliches Vorschlagswesen
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Personalsachbearbeitung (m/w/d

Di. 19.10.2021
Kiel
Wir möchten unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken und suchen einen freundlichen und engagierten PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) Es handelt sich hierbei um eine zunächst befristete Stelle (bis 28.02.2023) im Rahmen einer Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung, mit der Option auf Verlängerung. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Unterstützung der (stellv.) Personalleitung im Tagesgeschäft sowie in der Projektarbeit Ansprechpartner*in für alle Mitarbeiter*innen der Lubinus-Stiftung Stammdatenpflege gem. sich ändernden gesetzl. Bestimmungen Erstellung von personalspezifischen Verträgen aller Art sowie Bereitstellung entsprechender Unterlagen gem. Vorgaben Bearbeitung von Fortbildungs- und Reisekostenanträgen Administrative Betreuung von Auszubildenden Interne und externe Veröffentlichung von Stellenangeboten Mitbetreuung des Bewerbermanagements Abteilungsübergreifende Kommunikation im Haus sowie Kommunikation mit Ämtern und Behörden Koordination und Organisation von Terminen, u.a. Arbeitsmedizinischer Dienst Büroorganisation und allg. administrative Aufgaben Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit entsprechender Fachweiterbildung im Personalwesen oder mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, wünschenswert wären erste Erfahrungen mit einzelnen Tarifwerken (TVöD, AVR-Caritas) Sehr versierter Umgang mit den Office-Produkten sowie Social Media-Kenntnisse Das zeichnet Sie aus: Äußerst sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz Souveränes, freundliches und sympathisches Auftreten sowie höfliche Umgangsformen Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Sichere und überschaubare Dienst- und Freizeitgestaltung Individuelle Talentförderung durch Entwicklungsgespräche Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Teilnahme an externen Fortbildungen/Kongressen) auch im Rahmen der Lubinus ONLINE-AKADEMIE Sie erwartet ein erfahrenes und engagiertes Personal-Team in einem Umfeld mit „familiär persönlicher“ Atmosphäre Bei Lubinus erhalten Sie Mitarbeiter-Benefits, wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, der Teilnahme an Sportangeboten des Sportvereins, Einkaufskooperationen (Telekommunikation, Elektronik, Reisen, Mode oder Freizeit) Lubinus ist ein traditionell-familiär geführtes Haus und betreibt die größte orthopädisch-chirurgische Notfallambulanz Schleswig-Holsteins. Kommen Sie an Bord. Die Kieler Förde und Lubinus erwarten Sie! Sehr gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Haus und Ihr neues Team im Rahmen einer Hospitation näher kennenzulernen.  
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Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalmanagement

Mo. 18.10.2021
Berlin
Sie verfügen bereits über Berufserfahrung und möchten Ihr Know-how in einem ganz anderen Umfeld einbringen? Sie haben Lust den stark wachsenden Seniorenmarkt kennenzulernen und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachzugehen? Dann ist Kursana genau das richtigefür Sie: Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven im Herzen von Berlin.Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause.Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!Sie unterstützen das Personalmanagement bei administrativen Tätigkeiten.Sie übernehmen die organisatorische Abwicklung bei Ein- und Austritten.Sie erstellen Standardarbeitsverträge und Zeugnisse.Sie erstellen sowie veröffentlichen Stellen­anzeigen und sind Erstkontakt bei Bewerber­anfragen.Sie erstellen und pflegen personalrelevante Berichte, Listen und Statistiken.Sie bearbeiten personaladministrative Prozesse und unterstützen bei deren Weiterentwicklung.Sie sind mitverantwortlich für die Personal­sach­bearbeitung eines definierten Mitarbeiterkreises.Abgeschlossene kaufmännische Berufs­aus­bil­dungErste Berufserfahrung in der operativen Personal­arbeit, aber auch Berufsanfänger willkommenAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Selbst­ständigkeit und zeitliche FlexibilitätHohes Maß an Organisationsvermögen sowie teamorientierte ArbeitsweiseVersierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und ExcelEin gutes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen TeamVerantwortungsvolle Aufgaben im stark wachsenden Zukunftsmarkt „Altenpflege“Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des tageweisen mobilen ArbeitensHohe Willkommenskultur und klare Einarbei­tungs­konzepteIndividuelle Angebote zu qualifizierenden Fort­bildungenFreiräume für eigene Ideen und VorstellungenEin modernes, expandierendes Unternehmen mit attraktivem Standort im Herzen BerlinsInteressante Team- und FirmeneventsBetriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeber­zuschussAttraktive corporate-benefits Mitarbeiterangebote
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Kodierfachkraft (m/w/d) im Erlösmanagement

Mo. 18.10.2021
Bad Rothenfelde
Die Schüchtermann-Klinik in Bad Rothenfelde zählt zu den modernsten und größten Herzzentren Deutschlands. Unser gesamtes Team bestehend aus 890 MitarbeiterInnen hat sich zum Ziel gesetzt, den über 10.000 Patienten im Jahr eine optimale Versorgung zu bieten. Unser integriertes Klinikkonzept mit den medizinischen Fachabteilungen Kardiologie, Herzchirurgie, Anästhesiologie und Rehabilitation ermöglicht eine nahtlose Versorgung der Patienten. In verschiedenen Umfragen der Krankenkassen und überregionaler Medien zur Patientenzufriedenheit belegen wir regelmäßig bundesweite Spitzenränge. Für den Standort Bad Rothenfelde suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Kodierfachkraft (m/w/d) im Erlösmanagement 1798 Eine Beschäftigung erfolgt in Teil- oder Vollzeit. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Kodierung und Validierung der entlassenen Krankenhausfälle zur Sicherung und Optimierung von Erlösen Ansprechpartner für die klinischen und administrativen Bereiche bei Fragen zur Dokumentation und Kodierung Überwachung auf Vollständigkeit der ärztlichen / pflegerischen Dokumentation und Kodierung Selbstständige Bearbeitung von MD-Anfragen und Ansprechpartner für Kostenträger Mitarbeit bei Widerspruchsverfahren zu MD-Gutachten Falldialoge mit Krankenversicherungen Fallbesprechungen in den DRG-Arbeitskreisen Projekte zur Verbesserung des Dokumentations- und Kodierprozesses Kenntnisse im Bereich der gesetzl. vorgeschriebenen Qualitätssicherung eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich wünschenswert sind Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation Kenntnisse mit den DRG-Abrechnungsvorgängen und der Finanzierung im Gesundheitssystem Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige Arbeitsweise Freude und Offenheit bei der Präsentation von Arbeitsergebnissen Immunnachweis Masern Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Interne und externe Fortbildungen Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) Preisgünstige Tagesverpflegung Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit einer klinikeigenen Kindertagesstätte mit arbeitszeitkonformen Betreuungszeiten und einem Kinderbetreuungsnotdienst
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Mitarbeiter (m/w/d) im Auslastungsmanagement

Sa. 16.10.2021
Hamburg
Kinder im Herzen.Und im Herzen Kinder.Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Denn wir finden: Eine gute Kita richtet sich danach, was gut für die Familie ist – und nicht umgekehrt.Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. 2012 haben wir unser erstes kinderzimmer eröffnet, heute sind wir mit über 30 Standorten der drittgrößte Träger der Stadt Hamburg.Das kinderzimmer ist ein großartiger Ort zum Wachsen. Ein Ort, an dem Sie jeden Tag dazu lernen können. An dem Sie Verantwortung tragen und die Gesellschaft von morgen prägen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, dass möglichst viele Kinder einen liebevollen Ort der Entfaltung und Entwicklung bekommen und ihre Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie realistisch schaffen.Kommen Sie in unser dynamisches motiviertes Team und unterstützen Sie uns ab sofort tatkräftig als zuverlässiger Mitarbeiter (m/w/d) im Auslastungsmanagement in unserer Zentrale in Hamburg-Othmarschen. Und dafür suchen wir - Sie! Als Mitarbeiter (m/w/d) Auslastungsmanagement im Kinderzimmer unterstützen Sie das Team Customer Service in einer ausgeglichenen Kapazitätsplanung und -auslastung an unseren ​kinderzimmer Standorten. Überblick über Ihre konkreten Tätigkeitsfelder und Aufgaben Sie sind zuständig für die Platzvergabe in unseren kinderzimmer Standorten und behalten dabei die Kapazitäten der Standorte stets im Blick Sie bearbeiten Anfragen zu Änderungen der Betreuungsstunden oder des Startdatums individuell für unsere Kunden, hier: die Eltern Sie sorgen für eine lösungsorientierte Alternative in der Platzvergabe sowie in allen relevanten Kundenanliegen Ihres Bereichs Sie optimieren die Gruppenbelegung in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen Sie unterstützen beim Reporting und ermitteln die Auslastungszahlen regelmäßig für die Geschäftsführung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe aus Sie haben ein hohes Planungs- und Organisationsvermögen, welches an ein hohes Maß an Motivation gekoppelt ist Sie bewahren einen kühlen Kopf, auch wenn es mal stressiger wird und besitzen eine hohe Problemlösekompetenz Nice-to-have: Sie sind routiniert in der Anwendung der MS-Office-Programme Sie haben einen immer ansprechbaren Vorgesetzten an Ihrer Seite Wir sind dynamisch, offen und hochmotiviert Sie erhalten einen inspirierenden Raum & Rahmen für eigene Ideen Entwicklen Sie sich durch ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet stetig weiter Steigen Sie mit uns in die Wachstumsphase unseres Unternehmens ein und setzen Ihr theoretisches Wissen in die Praxis um Sie bekommen von uns Wir bezuschussen Sie bei Ihrer HVV ProfiCard oder anderen öffentlichen Verkehrsmitteln in Ihrer Region Wir bezuschussen Sie bei Ihrer FitnessFirst Mitgliedschaft Wir bezuschussen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine Kita-Platz Garantie für Ihre eigenen Kinder und eine Bezuschussung Ihres Elterneigenanteils
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HR-Spezialist*in (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Freiburg im Breisgau
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.600 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 73.000 stationäre Patient*innen und rund 824.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt rund 14.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Abteilung Personalabrechnung im Geschäftsbereich Department- und Patientenmanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR-Spezialist*in (m/w/d) Sie haben Freude an interner Dienstleistung und der systemseitigen Anwendungsbetreuung im HR-Umfeld? Sie setzen gesetzliche und tarifliche Regelungen insbesondere auf dem Gebiet der Personalbetreuung und Personalabrechnung gerne in die Praxis um und arbeiten sich mit Leichtigkeit in neue Systeme ein? Dann stellen Sie sich dieser Herausforderung. eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit eine von gegenseitiger persönlicher Wertschätzung geprägte Unternehmens- und Teamkultur gute Fortbildungsmöglichkeiten, auch intern im klinikumseigenen Fachbereich Fortbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung beim Jobticket einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten  attraktive Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst die Möglichkeit der Tätigkeit im alternierenden Homeoffice nach Einarbeitung ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Landschaft und der Schnittstellen zwischen den Systemen Customizing und Support des SAP HCM Systems Betreuung der digitalen Personalakte und der Standardschreiben im Personalwesen Konzeption und Implentierung neuer Anforderungen aus den hausinternen Fachbereichen  kompetente Ansprechperson für Endanwender*innen rund um das Thema SAP HCM mit Fokus auf den Bereich Personaladministration Abbildung von Tarifen und gesetzlichen Bestimmungen in SAP HCM enge Zusammenarbeit mit externen Berater*innen und internen Dienstleistern Projektarbeit ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Personal) oder (Wirtschafts-) Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifkation vorzugsweise Berufserfahrung im HR-Umfeld Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie eine grundsätzliche IT-Affinität zu Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sind von Vorteil eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude an der Arbeit im Team
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Personalsachbearbeiter m/w/d

Fr. 15.10.2021
Berlin
Die Immanuel Dienstleistungen GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Immanuel Albertinen Diakonie und vorwiegend interner Dienstleister. Mit aktuell ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie für die Bereiche Hauswirtschaft und Speisenversorgung, IT, Medizintechnik und Prozessmanagement, Miethausverwaltung, Personalmanagement sowie für das Hygienemanagement tätig. Wir suchen ab sofort für das Personalmanagement der Immanuel Albertinen Diakonie in Berlin-Wannsee unbefristet in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter m/w/d qualifizierte und termingerechte Bearbeitung sämtlicher Vorgänge des Personalmanagements für einen definierten Zuständigkeitsbereich, einschließlich der Personalabrechnung für bis zu 350 Beschäftigte Beratung der Mitarbeitenden und deren Vorgesetzen zu lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen Fragen eigenverantwortliche Stammdaten- und Bewegungsdatenerfassung in SAP HCM Umgang mit einer Dienstplansoftware Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Abwesenheitsvertretung für einen definierten Zuständigkeitsbereich Pflege digitale Personalakte abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personal sichere Tarifkenntnisse im AVR oder vergleichbaren Tarifwerken Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalbetreuung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, sowie in Arbeitsgesetzen wie z. B. Entgeltfortzahlungsgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz, SGB usw. sicherer Umgang mit MS Office und Outlook wird vorausgesetzt Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse in einem Dienstplanprogramm schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, hohe Belastbarkeit sowie eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln  service- und kundenorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung gute außertarifliche Vergütung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit sich einzubringen  fundierte Einarbeitung Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur flexible Arbeitszeiten Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert vielfältige Corporate Benefits von Fitness bis zur bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge fachlicher Austausch in einem hoch motivierten und qualifizierten Team einen wunderschönen Arbeitsplatz mit Aussicht auf den Kleinen Wannsee  vermögenswirksame Leistungen (VL) kostenloser Mitarbeiterberatungsservice und attraktive Gesundheitsangebote
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HR Manager:in (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Tübingen
Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 11 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Die HR-Abteilung entwickelt unternehmensweite Recruitingstrategien und Personalentwicklungskonzepte und setzt diese um. Sie verantwortet den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Daneben unterstützt sie als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten aus dem Bereich Personalentwicklung und arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen.  Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources suchen wir für den Standort Tübingen oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n HR Manager:in (m/w/d) Begleitung, Planung und Administration von zielgruppenorientierten Personalmaßnahmen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen Konzeption und Implementierung von Personalinstrumenten sowie Optimierung bestehender Konzepte und Instrumente Betreuung der Personalmanagement-Tools als Product Owner Mitarbeit im Rahmen des Bewerbungsprozesses  Begleitung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements Betreuung von Entsendungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Kenntnisse einschlägiger Tools der Personalentwicklung sowie Erfahrung im Bereich der Personalauswahl Hohe IT-Affinität; Kenntnisse im SAP-Umfeld sind von Vorteil Erfahrung in Moderation sowie Trainer- oder Coachingausbildung sind von Vorteil Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Reisebereitschaft Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr Vielfältige und interessante Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. 
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