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ausbilder | gesundheit-soziale-dienste: 12 Jobs

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Städte
  • Düsseldorf 3
  • Stuttgart 2
  • Achern (Baden) 1
  • Bad Segeberg 1
  • Freiburg im Breisgau 1
  • Hannover 1
  • Lich, Hessen 1
  • München 1
  • Reinbek 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 1
Ausbilder
Gesundheit & Soziale Dienste

Lehrer für Pflege und Gesundheit M.A. (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Düsseldorf
Die Stiftung Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf mit über 1.600 Mitarbeitern ist ein Gesundheitszentrum mitten in Düsseldorf. Dazu gehört ein Akutkrankenhaus mit neun Fachkliniken und insgesamt 513 Betten. Unsere Schwerpunkte sind die Chirurgie, die Gastroenterologie, die Onkologie-Palliativmedizin, das Kindernetzwerk sowie die Kardiologie. Das EVK ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität. Über 200 junge Menschen absolvieren ihre Ausbildung bei uns. Die Pflegeschule am EVK Düsseldorf sucht zum 01.04.2020 einen Lehrer für Pflege und Gesundheit M.A. (m/w/d) in Voll- / Teilzeit Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik (Diplom / Master of Arts), ggf. einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss und eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Sie haben Freude an der Lehrtätigkeit, Bereitschaft zur Begegnung auf Augenhöhe und Geschick in der Umsetzung pädagogisch-kreativer Lernwege Sie haben Interesse an der Umsetzung des Pflegeberufegesetzes Sie arbeiten gerne im Team, sind eigenverantwortlich und besitzen Organisationsvermögen Lehr- und Prüfertätigkeit in den Ausbildungsgängen: Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz und ab September 2020 auch in der generalistischen Ausbildung zum Pflegefachmann Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis (nach dem Kursleitersystem) Beratung der Auszubildenden (nach schuleigenem Lernberatungskonzept) Praxisbegleitung und die Kontaktpflege zu den Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung Mitgestaltung von zukunftsorientierten Bildungskonzepten Übernahme von Verantwortung in einem multidisziplinären Team Wir bieten ein anspruchsvolles, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch einen engagierten Träger. Mit uns haben Sie die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sowie fachliche und persönliche Entwicklungs­möglichkeiten. Wir leisten Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung. Außerdem erhalten Sie vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr. Ihre Vergütung erfolgt nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
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Praxisanleitung (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin.  Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. Praxisanleitung (m/w/d) für das Marien Hospital Düsseldorf | in Vollzeit  Gezielte Anleitung, Begleitung und Beobachtung der Auszubildenden und Praktikanten zur individuellen Weiterentwicklung gemäß des Ausbildungskonzepts Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen mit den Auszubildenden und Praktikanten zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität Projektbezogene Aufgaben zur Gewinnung neuer Auszubildender oder Praktikanten (wie z.B. "Schüler leiten eine Station") Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik Erfolgreich abgeschossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in Gesundheitsberufen Ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden sowie zur Betreuung unserer Praktikanten Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Ausbildungskonzepts in die Praxis Faires Gehalt Vergütung nach Tarif AVR Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Rabatt für den ÖPNV (Job Ticket) Übernahme von Ausbildungsverpflichtungen Gute Arbeitsbedingungen Moderne Ausstattung Ergonomische Arbeitsmittel Betriebliche Gesundheitsförderung Faire & transparente Dienstplanung Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Tolles Team Wertschätzende Führung -  Verankert in unserem Leitbild und gelebt in der Praxis Berufsgruppenübergreifendes Teamwork Regelmäßige Mitarbeitergespräche Betriebsfeste und gemeinsame Aktivitäten Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige interne Fortbildung Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachveranstaltungen Ein ganzheitliches Personalentwicklungskonzept (Willkommenstag | VKKD Akademie |  Führungswerkstatt) Das besondere Arbeitsklima eines konfessionellen Arbeitgebers Vertrauen, Fürsorge & Loyalität Respekt & Anerkennung Ein wohlwollendes Miteinander Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Website.
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Fachlehrer Pflegepraxis (w/m/d)

Mi. 19.02.2020
Hannover
Jeden Tag Gutes tun und dabei auch noch Spaß haben: Bei uns geht das. Denn wir bieten unseren Mitarbeitern mit einer fairen Bezahlung und guten Arbeitsbedingungen den richtigen Rahmen, in dem sie langfristig ihr Bestes geben können. Besser für alle: ein erfüllender Job, in dem echter Teamgeist und individuelle Perspektiven zusammengehören. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, unseren Stellenangeboten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal (http://jobs.johanniter-unfall-hilfe.de) Stichwort: J000001407 (Stellennummer). Die Besetzung der Stelle ist zum 01.04.2020 geplant. Die Vergütung erfolgt nach EG 9 der AVR DWBO-Anlage Johanniter. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des pflegepraktischen Unterrichts und von Fortbildungsveranstaltungen Praxisbegleitung Vertretung der Johanniter-Akademie Niedersachsen/Bremen bei praktischen Prüfungen Studium der Pflegepädagogik (B.A. oder FH-Diplom) und eine Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in methodische und didaktische Kompetenz sicherer Umgang mit dem PC, MS-Office Führerscheinklasse B 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAuslandsrückholdienstbetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitkontenFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungPersönliche Zulage für jedes Kind sowie Sonderzahlungen bei besonderen EreignissenRabatte in regionalen Sportstudios oder für andere GesundheitsangeboteTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Erste Hilfe-Ausbilder (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 19.02.2020
Düsseldorf
Für die Malteser Dienststelle in Düsseldorf suchen wir zum 01.03.2020 Verstärkung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Durchführung von Lehrgängen der Produktgruppe Erste Hilfe in der Dienststelle und bei externen Auftraggebern Vor- und Nachbereitung von Kursen Materialpflege Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit in der Vermittlung von theoretischen und praktischen Wissensinhalten Pädagogische Vorkenntnisse bzw. Ausbilderberechtigung als Ausbilder (m/w/d) in Erster Hilfe wünschenswert, kann jedoch auch nach Absprache erworben werden Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Anwendungskompetenz in Moderations- und Präsentationstechniken Fahrerlaubnis der Klasse 3/B (PKW) Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit (nach Absprache) eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente 30 Tage Urlaub Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie ein rabattiertes Ticket für den ÖPNV Wasser, Kaffee, Tee und Obst zur kostenfreien Verfügung Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal
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Pflegepädagogen für die Gesundheits- und Krankenpflegeschule oder Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Bad Segeberg
Als familiengeführtes Gesundheitsunternehmen mit über 1.000 Betten und mehr als 2.000 Mitarbeitern gehört die Segeberger Kliniken Gruppe mit ihren hoch spezialisierten medizinischen Einrichtungen zu den erfolgreichen Kliniken in Schleswig-Holstein. Für unsere wachsende Gesundheits- und Krankenpflegeschule mit bis zu 150 Ausbildungsplätzen sowie dem Bereich Fort- und Weiterbildung in Bad Segeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegepädagogen für die Gesundheits- und Krankenpflegeschule oder Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Begleitung und Förderung der Auszubildenden im Kursleitungssystem theoretischer und praktischer Unterricht in der dreijährigen sowie in der verkürzten zweijährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Durchführung der Leistungskontrollen sowie der Zwischen- und Abschlussprüfung Mitarbeit an der Entwicklung neuer Konzepte für die Gestaltung der generalisierten Pflegeausbildung haben Ihr Pflege- oder Medizinpädagogikstudium abgeschlossen oder sind Lehrkraft für Pflegeberufe gem. §24 (2) KrPflG haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung absolviert verfügen idealerweise über pflegepädagogische Erfahrung sind motiviert, die Bildungsarbeit konstruktiv und kreativ zu gestalten bieten eine Arbeit in einem modernen Bildungsbereich, bestehend aus einer expandierenden Gesundheits- und Krankenpflegeschule mit Förderprogrammen für besonders begabte Auszubildende und Auszubildende mit Unterstützungsbedarf zwei Ausbildungszweigen der Gesundheits- und Krankenpflege (reguläre und auf zwei Jahre verkürzte Ausbildung) pflegerischen Weiterbildungskursen („Praxisanleitung“, „Palliative Care“, „Rehabilitation“) sowie einem berufsgruppenübergreifenden Fortbildungsbereich für alle Klinikbereiche sind ein kollegiales Team und bearbeiten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet versichern Ihnen eine individuelle und strukturierte Einarbeitung und fördern unsere Mitarbeiter durch Gewährung vielfältiger Fort- und Weiterbildungsangebote können Ihnen eine langfristige Zukunftsperspektive mit moderner Infrastruktur bieten ermöglichen Ihnen die Inanspruchnahme zahlreicher Sozialleistungen (u. a. Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Mitarbeiterwohnungen) bieten Ihnen verschiedenste Möglichkeiten zur Sport- und Gesundheitsförderung
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Dozent (m/w/d) für den Fort- und Weiterbildungsbereich Pflege in Teilzeit

Fr. 14.02.2020
Stuttgart
Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.200 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Die Hauptverwaltung befindet sich in Dornstadt bei Ulm. Zur Erweiterung unserer Teams in Stuttgart ist die Stelle als Dozent (m/w/d) für den Fort- und Weiterbildungsbereich Pflege (Teilzeit 50%) zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Lehrtätigkeit in der Fort- und Weiterbildung von Pflegefachpersonen und Leitungskräften Organisatorische und inhaltliche Planung von Fort- und Weiterbildungen entsprechend der Lehrpläne Leitung von Fort- und Weiterbildungskursen Mitarbeit bei der konzeptionellen Entwicklung Pflegerische Berufsausbildung und entsprechende Berufserfahrung Weiterbildung als Praxisanleiter/-in oder die Bereitschaft, diese zu erwerben einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss (z.B. Bachelor, Master, Diplom) Erfahrung in der Erwachsenenbildung Teamfähigkeit hohe Personal- und Sozialkompetenz eigenverantwortliches Handeln Flexibilität und die Bereitschaft, auch Inhouse Schulungen bei unseren Kunden zu übernehmen Bereitschaft, die diakonischen Ziele des Trägers zu vertreten und zu fördern Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Organisation. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Wü sowie die üblichen Sozialleistungen von diakonischen Einrichtungen
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Gruppenleitung (m/w/d) als Berufsbildungstrainer

Di. 11.02.2020
München
eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderung mit ca. 150 Beschäftigten. Unser Ziel ist die Integration von Menschen mit überwiegend geistigen Behinderungen in das Arbeitsleben. In verschiedenen Gewerken arbeiten wir eng mit Industrie und Handwerk zusammen. Für unsere neu aufgenommenen, meist jungen Beschäftigten suchen wir einen engagierten Berufsbildungstrainer. Gruppenleitung (m/w/d) als Berufsbildungstrainer Mitarbeiter (m/w/d) mit gewerblicher Ausbildung (Metallberuf, Schreiner, Elektriker oder Mechatroniker etc.) als Trainer für unsere behinderten Beschäftigten im Bereich berufliche Bildung Teilzeit (20 Stunden), befristetBeginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 1719Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S04 bis S07Arbeitsort: Caritas Werkstatt München, Humboldtstraße 2 A, 81543 München Handwerkliche Einzel- und Gruppentrainings in verschiedenen Gewerken sowie die Ge­stal­tung von Kursen zur beruflichen Bildung unserer neu aufgenommenen Beschäftigten mit Behinderung Erstellen von Bildungsplänen und deren praktische Umsetzung Erstellen von Kostenträgerberichten und Förderplänen Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialpädagogischen Fachdienst und den Gruppenleitungen im Haus Vermittlung von Praktika für unsere Beschäftigten innerhalb und außerhalb der Einrichtung Vorbereitung und Mitwirkung bei internen und externen Audits im Rahmen der Zertifizierung des Berufsbildungsbereiches Führen von Ausbildungs- und Dokumentationsunterlagen eine erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung haben, gerne auch mit weiterführender Qualifikation zum Techniker oder Meister selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten gewohnt sind, auch in einem Team die deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei beherrschen bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen sehr sicher sind in der Anwendung der MS-Office Standardsoftware und bereit sind, sich in die Datenbank Vivendi einzuarbeiten empathisch, ruhig und sicher gegenüber unseren Beschäftigten auftreten eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
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Praxisanleiter m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Di. 11.02.2020
Freiburg im Breisgau
Die Charleston Gruppe ist ein privates Unternehmen im Bereich der stationären und ambulanten Versorgung älterer sowie hilfebedürftiger Menschen, die professionelle Unterstützung benötigen. Charleston gibt rund 3.800 Pflegebedürftigen an 46 Standorten ein Zuhause und hat noch einiges mehr zu bieten. Primärer Ansprechpartner für alle Fragen der Ausbildung Beteiligung am Auswahlverfahren der Altenpflegeschüler Erstellen, Gestalten und Weiterentwickeln des Ausbildungsplans Fachliche Anleitung und Überprüfung der Auszubildenden Enge Zusammenarbeit mit dem Fachseminar für Altenpflege Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft Berufserfahrung und umfangreiches und fundiertes Fachwissens Gewünscht: Weiterbildung zum Praxisanleiter Bereitschaft und Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung unserer Auszubildenden Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und Funktionszulage Freistellung von Ihrer Pflegetätigkeit und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
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Gesundheits- und Pflegepädagogen oder Medizinpädagogen (m/w/x)

Mo. 10.02.2020
Reinbek
Das Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift ist ein freigemeinnütziges Krankenhaus mit expandierender Entwicklung und überregionalem Einzugsgebiet direkt an der östlichen Stadtgrenze von Hamburg. Es verfügt über 351 Betten in den Fachrichtungen Kardiologie, Gastroenterologie, Hämato-/Onkologie und Palliativmedizin sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Urologie, Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, interventionelle Radiologie sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Jährlich werden etwa 19.000 stationäre und 25.000 ambulante Fälle behandelt und 9.000 Operationen durchgeführt. Im St. Adolf-Stift arbeiten rund 1.000 Menschen in den unterschiedlichen Bereichen. Es ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg und einer der größten Ausbildungsbetriebe in Reinbek. Das christliche Menschenbild ist Grundlage und Maßstab unseres Handelns Wir stocken zum März diesen Jahres die Ausbildungsplätze unserer Pflegeschule auf und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Lehrerteam in Voll- oder auch Teilzeit Gesundheits- und Pflegepädagogen (m/w/x) oder Medizinpädagogen (m/w/x) Unsere staatlich anerkannte Pflegeschule am Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift verfügt seit 2020 über 150 genehmigte Ausbildungsplätze in 6 Kursen. Die Schüler des 2. und 3. Lehrjahres werden auf unserer Schulstation unter intensiver Praxisanleitung auf den Berufsalltag als examinierte Fachkraft vorbereitet. Eine weitere Schulstation eröffnet dieses Jahr. Lehrtätigkeit in allen Jahrgängen Verantwortliche Übernahme der Kursleitung Praktizieren eines handlungsorientierten Unterrichts unter Verzahnung von Theorie und Praxis Anwendung neuer Lehr- und Lernmethoden, z.B. E-Learning, Blended Learning Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen Fachliche Begleitung der Auszubildenden in der Praxis (Praxisbegleitung) Beratung der Praxisanleiter auf den Stationen Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegeschule Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Curriculums Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegefachberuf Ein abgeschlossenes Studium als Pflege-, Medizin- oder Berufspädagoge auf Masterniveau (m/w/x) oder einen abgeschlossenen Bachelor mit begonnenem Masterstudium Unterrichtserfahrung und adäquate berufspädagogische, fachliche, methodische, soziale und personale Kompetenz Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und die Pflege eines wertschätzenden Miteinanders Gute EDV-Kenntnisse Kenntnisse in E-Didaktik vorteilhaft Eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Schule Hochwertig ausgestattete Klassenräume mit interaktiven Smart Boards Ein motiviertes, engagiertes und erfahrenes Kollegium sowie einen partnerschaftlichen Führungsstil EDV-gestützte Arbeitsplätze mit Schulverwaltungsprogramm, digitalen Lernmedien (E-Learning und Blended Learning) Eine zentrale Praxisplanung und Unterstützung bei der Schüleranleitung durch zentrale Praxisanleiter Innerbetriebliche Fortbildung Wir begleiten Ihren Start bei uns mit Einführungstagen sowie individueller Einarbeitung Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familien, u.a. durch Kitazuschüsse Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl weiterer Vorteile wie z.B. Tarifliche Vergütung (AVR-L) Jahressonderzahlung Betriebsrente Gesundheitsförderung (u.a. Hansefit, Laufgruppe, Boxen) Mobilitätszuschuss (HVV ProfiCard und JobRad)
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Praxisanleiter (w/m/d)

Sa. 08.02.2020
Lich, Hessen
MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. WIR SIND ein Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 242 Betten und versorgen mit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern 30.000 Patientinnen und Patienten jährlich. Unsere modern ausgestattete Klinik verfügt über die Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Kindertraumatologie, Endokrine Chirurgie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe. Lich ist eine verkehrsgünstig gelegene Stadt in Mittelhessen, nahe zur Universitätsstadt Gießen und zum Rhein-Main-Gebiet. Alle Schul- und Freizeitmöglichkeiten sind in Lich oder in Gießen vorhanden. Freigestellte Praxisanleiter (w/m/d) in Vollzeit/TeilzeitPlanung und Durchführung der Praxisanleitung, Dokumentation und Evaluation des Lernerfolges, Stationsübergreifender Einsatz, Betreuung und Beratung der Auszubildenden im Ausbildungsverlauf, Abnahme der staatlichen praktischen Abschlussprüfungen, Mitwirkung bei der Entwicklung von Ausbildungsinstrumenten sowie dem praktischen Curriculum, Teilnahme und Mitwirkung an Praxisanleiter-Konferenzen und Informationsweitergabe in die Pflegeteams, Kooperation mit dem angegliederten Ausbildungszentrum mehrjährige Erfahrung als examinierte Pflegefachkraft und als Praxisanleiter in einem Krankenhaus mindestens 200 Std. berufspädagogische Weiterbildung als Praxisanleiter/-in Durchsetzungsvermögen sowie hohe Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit und Fähigkeit zu selbstständigem und interdisziplinärem Arbeiten gute Kenntnisse und sichere Anwendung von Microsoft Office Produkten sowie mit Agfa Orbis eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Ein gutes Einarbeitungskonzept und die Möglichkeit zur Hospitation im zukünftigen Arbeitsbereich gewährleisten auch nach einer längeren beruflichen Pause einen qualifizierten Wiedereinstieg. Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig in einem qualifizierten und hochmotivierten Team. Großzügig geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Teilnahme an Fachweiterbildungen, bieten gute Entwicklungschancen.
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