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Ausbilder | Gesundheit & soziale Dienste: 36 Jobs

Berufsfeld
  • Ausbilder
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Ausbilder
Gesundheit & Soziale Dienste

Hauptamtlicher Praxisanleiter (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Hamburg
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Die Asklepios Klinik Wandsbek zählt zu den bedeutendsten Gesundheitseinrichtungen im Hamburger Osten mit einem Einzugsgebiet von über 400.000 Einwohnern. In den vergangenen Jahren wurde unsere Klinik umfassend modernisiert und so können wir heute in einem sehr modernen Umfeld pro Jahr mehr als 50.000 Patienten behandeln. Wir gehören seit vielen Jahren zu den Krankenhäusern mit dem höchsten Notfallaufkommen in Hamburg und verfügen über 515 Betten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d)für die Ausbildung zur Pflegfachfrau /zum Pflegefachmann in TeilzeitDie Abteilung Ausbildung betreut 100 Auszubildende am Standort Wandsbek. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der praktischen Anleitung von Auszubildenden zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann Umsetzung des betrieblichen Ausbildungscurriculums in Kooperation mit den Praxisanleiter:innen der Stationen Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung Konstruktive, vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen in den Lernorten Schule und Praxis. Unterstützung der Abteilungsleitung Sie sind eine motivierte, engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz, die sich aktiv an der Weiterentwicklung des Lernortes Praxis beteiligt Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und in der Praxisanleitung Aktuelles, fundiertes Fachwissen Ausgeprägte pädagogische und organisatorische Fähigkeiten Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vergütung nach P8 TVöD-K Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot inhouse und über das BZG Ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten und hochmotivierten Team Jahressonderzahlung, Prämienzahlung im Rahmen eines leistungsorientierten Entgeltsystems, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Gesundheitsprävention HVV ProfiCard Kinderbetreuung vor Ort
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Schreinergesellen (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Ursberg
Das Dominikus-Ringeisen-Werk, kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts, begleitet bayernweit ca. 5.000 Menschen mit Behinderungen in differenzierten Wohn-, Arbeits- und Förderangeboten. Dafür sind an über 30 Standorten ca. 4.400 Mitarbeiter beschäftigt. br> Die Werkstatt für behinderte Menschen Ursberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schreinergesellen (m/w/d) ID-Nr. 14.1.66 mit 39 Stunden pro Woche. Übernahme der Ausbildungstätigkeit für Tariflehrlinge sowie Lehrlinge des Berufsbildungswerks Unterstützung der Betriebsleitung bei der Arbeitsvorbereitung Mitarbeit in der Fertigung Eine abgeschlossene Ausbildung Ausbildereignungsprüfung sowie ReZA Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sensibilität für die Bedürfnisse der Auszubildenden EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Fortbildung Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einer engagierten Dienstgemeinschaft bei einem Arbeitgeber mit Zielen, für die sich Einsatz und Engagement lohnen. Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas mit zusätzlichen Sozialleistungen, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie unser Lebensarbeitszeitmodell FREIraum runden unser Angebot ab.
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Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Vivantes Forum für Senioren GmbH zum nächstmöglichen Termin. Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 17 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.217 vollstationären Pflegeplätzen. verantwortlich für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Altenpflegeauszubildenden Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung Erstellung und Organisation der Einsatzplanung Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards zweijährige Berufserfahrung in der Altenpflege als Pflegefachkraft berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege Hochschulstudium oder Leitungsqualifikation (PDL, WBL) bzw. nachgewiesene Leitungserfahrung Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei hoher Fach- und Sozialkompetenz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Einarbeitung und Begleitung moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen 30 Tage Urlaub kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten bezuschusste Altersvorsorge attraktive Firmensportkooperation Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Rahmenbedingungen: außertarifliche Vergütung Arbeitszeit 40 Wochenstunden flexible Arbeitszeitgestaltung Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für Industriemechaniker* auf Honorarbasis

Do. 14.10.2021
Berlin, Mühlenbecker Land
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts-orientiertes Dienstleistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation und Integration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben.Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Berlin Charlottenburg (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen am Standort Mühlenbeck suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nLehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für Industriemechaniker* auf HonorarbasisWir bilden Erwachsene in 28 Monaten u. a. für das obige Berufsbild aus. Als freiberuflicher Dozent* bereiten Sie unsere Rehabilitanden fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor oder erbringen Ihre Mitarbeit in Form von befristeten berufsbegleitenden Projekten. Vorbereitung und Durchführung von Lehrver­anstaltungen, insbesondere für die Qualifizierungen zum Industrie­mechaniker* und Metall­feinbearbeiter* gemäß Rahmen­lehrplan Vermittlung von praxis­nahen Kenntnissen Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker* oder Metallfeinbearbeiter* sowie idealerweise über einen Abschluss als Industriemeister* oder Techniker*  Sie haben Erfahrung im Bereich der konventionellen Maschinentechnik (Drehen und Fräsen) sowie der Steuerungs­technik Berufserfahrung als Ausbilder* oder Berufsschul­lehrer*, idealer­weise mit der Zusatz­qualifikation nach AEVO Sie beherrschen die praxisnahe Vermittlung von Wissen; wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen in der Erwachsenen­bildung  Eigenständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur internen Kommunikation, Flexibilität sowie Freude am Unterrichten, pädagogisches Geschick und soziale Kompetenzen Sie werden auf der Grundlage eines Honorar­vertrages mit bis zu 22 Unterrichts­einheiten / Woche für uns tätig. Die Vergütung der von Ihnen geleisteten Unterrichts­einheiten erfolgt auf Honorar­basis nach Rechnungs­stellung.
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Zentrale Praxisanleiter (w/m/d) im Studiengang Hebammenwissenschaften

Do. 14.10.2021
Rheine
Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf hohem Niveau an insgesamt vier Klinikstandorten sowie in fünf Alteneinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot der Stiftung durch eigene Bildungseinrichtungen wie die Akademie für Gesundheitsberufe und die Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt. Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Termin Zentrale Praxisanleiter (w/m/d) im Studiengang Hebammenwissenschaften in Voll- oder Teilzeit (50% Praxisanleitung, 50% Kreißsaal- oder Stationseinsatz)Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Strukturierung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der praktischen Ausbildung Organisation und Durchführung von Praxisanleitertreffen Kommunikation, Information und Abstimmung mit der Zentralen Schule für Pflegeberufe, den pflegerischen Leitungen sowie den Praxisanleitern Sie sind Hebamme und haben Lust darauf junge Menschen in der praktischen Ausbildung zu begleiten Sie mögen die pädagogische Arbeit und möchten auch den Bezug zu den Patientinnen nicht verlieren Sie haben Berufserfahrung als Hebamme und möglichst schon erste Erfahrung in der Anleitung Sie haben eine Weiterbildung zur Praxisanleitung oder wollen diese Weiterbildung absolvieren Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse, arbeiten prozessorientiert und haben eine eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Die eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team Eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas Dienstradleasing
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Praxisanleitung (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Magdeburg
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #anerkennung #sachsenanhalt#magdeburg #empathie Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Fahrradmonteur* auf Honorarbasis

Do. 14.10.2021
Berlin
Das Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. ist ein anerkanntes, innovatives und zukunfts­orientiertes Dienstleistungs­unternehmen für berufliche Rehabilitation und Integration. Unser Haus steht Erwachsenen offen, die sich aus gesundheitlichen Gründen beruflich neu orientieren. Ziel ist die dauerhafte Teilhabe am Arbeitsleben.Für unsere Abteilung Integration und Qualifizierung am Standort in Berlin-Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/nLehrkraft / Ausbilder (m/w/d)* für das Berufsbild Fahrradmonteur* auf HonorarbasisWir bilden Erwachsene in 16 Monaten u. a. für das obige Berufsbild aus. Als freiberuflicher Dozent* bereiten Sie unsere Rehabilitanden* fachlich auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor oder erbringen Ihre Mitarbeit in Form von befristeten berufsbegleitenden Projekten.Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere für die Qualifizierungen zum Fahrradmonteur* gemäß RahmenlehrplanVermittlung von praxisnahen KenntnissenSie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Fahrradmonteur oder Zweiradmechatroniker* (Fachrichtung Fahrrad) oder Sie haben Erfahrung in einem technischen Beruf und sehr gute Kenntnisse in der Fahrradtechnik Berufserfahrung als Ausbilder* oder Berufsschullehrer*, idealerweise mit der Zusatzqualifikation nach AEVOSie beherrschen die praxisnahe Vermittlung von Wissen; wünschenswert sind insbesondere Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Eigenständige Arbeitsweise, Bereitschaft zur internen Kommunikation, Flexibilität sowie Freude am Unterrichten, pädagogisches Geschick und soziale KompetenzenSie werden auf der Grundlage eines Honorarvertrages mit bis zu 22 Unterrichtseinheiten / Woche für uns tätig. Die Vergütung der von Ihnen geleisteten Unterrichtseinheiten erfolgt auf Honorarbasis nach Rechnungs­stellung.
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Praxisanleitung (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Vellmar
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #aufstiegschancen #gestaltungsspielraum#karrierebeikorian #spannendeaufgaben Für unsere Einrichtung direkt an einem wunderschönen Park suchen wir neue Kollegen! Unsere Hausschweine Pumba und Coco, Haustiermitbringtage für Mitarbeiter und Teamevents inkl. Food- oder Cocktailtruck machen unseren Alltag ganz besonders! Zudem sind wir durch kostenfreie Parkplätze und eine perfekte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Konzept „verlässliche Dienstplanung“ und überdurchschnittliche Zeitzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertage) Parkplätze für Mitarbeiter gute ÖPNV Anbindung motivierte Auszubildende, die uns stolz machen Top-Pflegequalität (MDK, Heimaufsicht, interne Audits) Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort  Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Praxisanleiter (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Apolda
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #familienfreundlich #thueringen #qualitaet#einenschrittweitergehen #berufmitzukunft Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) fachliche Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Ausbilder/in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Berlin
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Ausbilder/in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) für die Vivantes Service GmbH in die Abteilung Strategisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Termin. Verantwortung für Ausbildung von Elektronikern/Elektronikerinnen für Energie- und Gebäudetechnik und für Informations- und Telekommunikationstechnik - jeweils auch mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik innerhalb der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH - von der Auswahl der Auszubildenden bis zur bestandenen Gesellenprüfung Arbeits-/Personalorganisation der Auszubildenden inklusive der Schulanmeldung und Meldungen an die HWK Verantwortung für die Vermittlung aller vorgegebenen praktischen Ausbildungsinhalte Um- und Durchsetzung aller Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz technischen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. eine adäquate Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik (ELT) Zulassung als Ausbilder/in im Bereich Elektrotechnik einschlägige Erfahrung im Errichten und Betreiben elektrotechnischer Geräte und Anlagen Kenntnis der relevanten Normen und Gesetze betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sicherer Umgang mit MS Office (insb. Word, Excel, Outlook) und SAP ausgeprägte analytische Denkweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Konfliktfähigkeit Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung Servicebereitschaft und Selbstständigkeit Fähigkeit, Auszubildende und Mitarbeiter/innen zu motivieren sowie soziale Kompetenz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Vergütung nach Vereinbarung Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit 40 Wochenstunden Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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