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Filialleitung | Gesundheit & soziale Dienste: 126 Jobs

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 125
  • Mit Personalverantwortung 121
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Teilzeit 22
  • Home Office möglich 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 118
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Filialleitung
Gesundheit & Soziale Dienste

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bremen
Die Johanniter Seniorenhäuser stehen als moderner christlicher Arbeitgeber im Bereich der Altenhilfe für Professionalität, Herzlichkeit und ein "Mehr an Zuwendung". Rund 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter widmen sich deutschlandweit in über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen rund um die Uhr der ganzheitlichen Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Mit fundiertem pflegerischen Fachwissen setzen wir uns für das Wohl der Bewohnenden ein und sichern durch gezielte Maßnahmen deren Lebensqualität. Dabei ist es uns ein Anliegen, individuell auf Bedürfnisse einzugehen, um die Selbstbestimmtheit jedes Einzelnen zu wahren. Du möchtest Dinge bewegen, die bestmögliche Betreuung der Bewohner gewährleisten – und deine Einrichtung mit Freude leiten? Bei uns geht das. Denn wir bieten dir eine anspruchsvolle Aufgabe, ein qualifiziertes Mitarbeiterteam und eine Arbeitskultur, die von Zusammenhalt und fröhlichem Miteinander geprägt ist. Besser für alle: ein leitender Job, in dem Sinn und Leichtigkeit Hand in Hand gehen. Wir suchen ab sofort im Johanniter-Haus Wyk auf Föhr eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), Vollzeit Sie verantworten die wirtschaftliche Betriebsführung und haben Budgetverantwortung Sie entwickeln den Standort konzeptionell und personell weiter Sie arbeiten öffentlichkeitswirksam mit den relevanten Akteuren in der Region zusammen Sie begeistern neue Mitarbeitende für unseren Standort und binden die Menschen langfristig Sie tragen aktiv zu einer hohen Lebensqualität und Zufriedenheit der Bewohnenden bei Die Qualifikation zur Einrichtungsleitung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitswesen oder Sozialwissenschaft  Möglichst mehrjährige Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz Einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil Idealer Weise Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Ein großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit Tantiemen-Vereinbarung 30 Tage Urlaub Dienstfahrzeug zur Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vergünstigtes Einkaufen bei Premium-Partnern (Corporate Benefits) E-Learning-Angebote Unterstützung bei der Wohnraumsuche
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Stellvertretende Objektleitung (m/w/d) Patientenservice

Sa. 02.07.2022
Nürnberg
Die Klinikum Nürnberg Service-GmbH ist ein Tochter­unternehmen des selbstständigen Kommunal­unter­nehmens Klinikum Nürnberg und arbeitet in einzelnen Servicebereichen – Empfang, Küche, Materialwirtschaft, Näherei, Reinigungsservice, Transportdienste, Wäscherei (Kommissionierung), Patientenservice, Haus­meister­dienste, Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte – mit dem Klinikum Nürnberg zusammen. Für den Bereich Patientenservice suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt. Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Arbeits­abläufe der Servicekräfte Sicherung und Umsetzung unserer Qualitäts­standards unter Einhaltung der vorgegebenen Arbeits­sicherheits- und Hygiene­vorschriften Vertretung der Objektleitung Erstellen der Dienstpläne Führung, Motivation, Einarbeitung und Einweisung der Mitarbeitenden Erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Schnittstellen des Klinikums Nürnberg Durchführung von Schulungen und Besprechungen Betreuung und Pflege der Kunden (Ärzte, Pflege­dienst­leitungen) Planung und Durchführung von Schädlings­bekämpfungs­maßnahmen (Lästlinge, Vorrats- und Material­schädlinge) Beauftragen, Überwachen und Steuern des externen Schädlings­bekämpfungs­unternehmens Erstellen, Kontieren und Nachhalten von Regie­aufträgen Überwachen und Sicherstellen des Monitorings in den Küchen und im Bistro Organisatorische und administrative Aufgaben Abgeschlossene Berufsausbildung im haus­wirtschaftlichen Bereich oder im Hotelgewerbe Langjährige Berufs- und Führungs­erfahrung, idealerweise im Gesundheits­wesen Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Kenntnisse in SAP und SP-Expert sind von Vorteil Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenend­diensten Teamorientierte Mitarbeiterführung und hohe soziale Kompetenz Bereitschaft, sich fortzubilden Organisations- und Kommunikations­fähigkeit, verbunden mit Durchsetzungs­vermögen Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Eine interessante Tätigkeit – zur Sicher­stellung reibungs­loser Arbeits­abläufe arbeiten Sie eng mit der Objekt­leitung des Patienten­service zusammen und vertreten diese bei Abwesenheit Einen attraktiven Arbeitsplatz – durch eine tarifliche Vergütung, gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel, VGN-FirmenAbo mit Zuschuss des Arbeitgebers und die Arbeit in einem sympathischen, engagierten Team
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Seniorleitung (m/w/d) mit Interesse an Mitgestaltung eines Neuaufbau

Sa. 02.07.2022
Frankfurt am Main
Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Udo Sicker.Das wünschen wir uns von dir: Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums Du bringst erste bzw. idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung mit Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie Teamführungskompetenz Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit deinen Mitarbeitenden, Eltern und Institutionen Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Dein vielfältigern und interessanter Aufgabenbereich: Du führst das Haus und deine Mitarbeitende und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung und die Hauskonzeption zuständig Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit Darauf kannst du dich bei uns freuen: Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Wiesbaden zusammen mit zwei weiteren Leitungen im Team und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG Entwicklungsmöglichkeit von einer Juniorleitung zur Seniorleitung in einem absehbaren Zeitraum inkl. Wachstum zu einem Leitungstandem mit einer Juniorleitung und einer Seniorleitung Und wie geht es weiter? Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über Seniorleitung (m/w/d) für Obertshausen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich! Hast du Fragen? Dann ruf mich gerne an!Dein vielfältigern und interessanter Aufgabenbereich: Du führst das Haus und deine Mitarbeitende und arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen Du trägst die Verantwortung für die Abläufe, die Platzvergabe, das Einrichtungsbudget und bist für die Dienstplangestaltung und die Hauskonzeption zuständig Du motivierst und führst dein Team und förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeitenden Neben der administrativen Leitungsarbeit arbeitest du an zwei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit Darauf kannst du dich bei uns freuen: Du übernimmst die sozialpädagogische und organisatorische Leitung der Kita in Wiesbaden zusammen mit zwei weiteren Leitungen im Team und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur sowie einem engen Austausch der Kitaleitungen geprägt ist Als Kitaleitung hast Du bei uns viel Gestaltungsspielraum und profitierst gleichzeitig von der Unterstützung der pädagogischen Fachberatungen, Unternehmensleitung und Verwaltungsbereiche Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG Entwicklungsmöglichkeit von einer Juniorleitung zur Seniorleitung in einem absehbaren Zeitraum inkl. Wachstum zu einem Leitungstandem mit einer Juniorleitung und einer Seniorleitung Und wie geht es weiter? Das klingt nach DEM Job für Dich? Du willst auch Teil der TfK-Familie sein? Dann bewirb dich direkt hier über Seniorleitung (m/w/d) für Obertshausen Wir freuen uns auf deine Bewerbung und auf Dich!
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Pflegedienstleitung / PDL als Interimsmanager (m/w/d) für die Region Bayern und Baden Württemberg

Sa. 02.07.2022
Fürth, Bayern, Baden-Baden
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Ein­richtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sie werden erstaunt sein, wie attraktiv und vielseitig der stark wachsende Senioren­markt sein kann! Kursana ist als innovativer und dynamischer Markt­führer bekannt und bietet Ihnen interessante berufliche und persönliche Entwicklungs­perspektiven. Temporäre Übernahme der Pflegedienstleitung Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen an den Standorten Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) nach §71 SGB XIPraxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleiter (m/w/d)Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenEDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersEine professionell eingeführte EDV-Dokumentation mit zusätzlichem IntranetDienstfahrzeug zur privaten NutzungErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernEin qualifiziertes und aufgeschlossenes Team an InterimsmanagernEinbindung und Vernetzung in die LeitungsteamsQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Rettungswache Göttingen

Sa. 02.07.2022
Göttingen
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Malteser Rettungswache in Göttingen suchen wir ab sofort Verstärkung.Du bist Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) und möchtest echtes Teamwork erleben? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Göttingen, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unserer Wache.In der Region Nordwest sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitern an circa 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Du arbeitest für die Malteser im Rettungsdienst Göttingen Du führst die Rettungswache gemeinsam mit dem Wachenleiter und vertrittst diesen vollumfänglich bei Abwesenheit Durchführung von Notfalltransporten und Verlegungen gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)  Einen Führerschein der Klasse C1 Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation Teamgeist und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Wochenendarbeit Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Einen Zuschlag auf kurzfristig übernommene Dienste (<48h) Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich in einem attraktiven Einsatzgebiet Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld Hervorragende Arbeitsbedingungen  Dienstvergabe erfolgt via Wunschdienstplan Keine Nachtschichten Hohe Work-Life-Balance durch unterschiedliche Schichtmodelle Moderne und gesundheitsschonende Arbeitsausstattung z.B. Hydraulische Fahrtragen, Tragestuhl mit Raupenantrieb Frisches Obst und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung Freundliche Atmosphäre in einem jungen, kollegialen Team Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
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Leitung (w/d/m) Kinder- und Jugendnotdienst / Inobhutnahmestelle in Oranienburg (OHV)

Fr. 01.07.2022
Oranienburg
Die navitas gGmbH ist ein kulturübergreifender Träger mit einem vielseitigen Angebot an sozialen Dienstleistungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns als wichtiges Mitglied der Berliner Soziallandschaft etabliert. Wir sind stolz darauf, einer der größten kulturübergreifenden Sozialträger Berlins zu sein. Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Leistungsangebote liegt in der ambulanten sozialpädagogischen Arbeit im Rahmen der Hilfen zur Erziehung gem. § 27 i.V. mit §§ 18.3, 30 und 31 SGB VIII.   Unsere etwa 250 Mitarbeiter:innen sind fachlich hoch qualifiziert sowie inter- und transkulturell erfahren. Wir können unsere Beratungen und Betreuungsangebote in Sprachen aus mehr als 40 Nationen durchführen. Die Standorte der Fachbereiche und Projekte verteilen sich über das ganze Berliner Stadtgebiet und reichen bis nach Brandenburg.   background image: © Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash   Fachliche Einarbeitung, Begleitung, Anleitung, und Beratung unserer Fachkräfte Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht und die Personaldisposition Qualitätsentwicklung und -sicherung durch Teambesprechungen und Einzelgesprächen mit Fachkräften Konflikt- und Krisenmanagement insbesondere in Kinderschutzfällen Trägerbezogene Qualitätsentwicklung im Rahmen unserer internen Qualitäts-AG Qualitative Sicherstellung des Dokumentations- und Berichtswesens Verbindliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen Bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereiches Regelmäßige Teilnahme an internen Besprechungen wie Leitungs- und Koordinationsrunden Zusammenarbeit und Austausch mit der Verwaltung (Faktura, Personalabteilung, Buchhaltung)     Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium Leitungserfahrung im Sinne der Organisation und Strukturierung des Aufgabenfeldes Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und rechtliche Kenntnisse im SGB VIII Fachliche und methodische Kenntnisse im systemischen Ansatz     Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit Veränderungs- und Entwicklungspotenzial TV-L-orientierte Vergütung (Eingruppierung in die Entgeltstufe E 10) 30 Tage Jahresurlaub Diensthandy Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Exzellente Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsprävention und -förderung (Betriebsarzt) Jobticket  
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Pflegemanager (m/w/d) für unser neues advita Haus Offenburg

Fr. 01.07.2022
Offenburg
Am Tor zum Schwarzwald – in Offenburg - entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einem Intensivpflegezentrum, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. Sind Sie selbstbewusst, möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und eine Niederlassung nach Ihren Wünschen gestalten? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben und sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen. Die Eröffnung ist zum 01.03.2023 geplant, schon jetzt kann man sich auf die neu entstehenden, attraktiven Arbeitsplätze bewerben. Für diese Einheiten suchen wir bereits zum 01.02.2023 einen Pflegemanager (m/w/d) in Vollzeit in Offenburg. Gesamtleitung und Führung der Niederlassung Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards Akquisition von Neukunden und Netzwerkaufbau Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erste Führungserfahrung Motivation und Energie Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz Empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Außertarifliche Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Kinderbetreuungskostenzuschuss Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert) Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen Gute Einarbeitung Krisensichere Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Viele weitere Benefits
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Pflegemanager (m/w/d) für unser neues Haus Waibstadt

Fr. 01.07.2022
Waibstadt
Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. Die Eröffnung ist zum 01.03.2023 geplant, schon jetzt kann man sich auf die neu entstehenden, attraktiven Arbeitsplätze bewerben. Sind Sie selbstbewusst, möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und eine Niederlassung nach Ihren Wünschen gestalten? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben und sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen. Für diese Einheiten suchen wir bereits zum 01.02.2023 einen Pflegemanager (m/w/d) in Vollzeit in Waibstadt. Gesamtleitung und Führung der Niederlassung Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards Akquisition von Neukunden und Netzwerkaufbau Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erste Führungserfahrung Motivation und Energie Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz Empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Außertarifliche Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Kinderbetreuungskostenzuschuss Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert) Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen Gute Einarbeitung Krisensichere Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Viele weitere Benefits
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Standortleitung (m/w/d) Post und Archiv

Fr. 01.07.2022
Taucha bei Leipzig
Die DAVASO als IQVIA business ist mit 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region Leipzig. Seit vielen Jahren agieren wir als größter deutscher Abrechnungsdienstleister und führender Anbieter von Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt – dabei sind individuelle Softwareprodukte sowie innovative Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft. Standortleitung (m/w/d) Post und ArchivTaucha, Vollzeit/ Gleitzeit, ab sofort Sie verantworten die fachliche sowie disziplinarische und organisatorische Leitung unserer Poststelle am Standort in Taucha. Darüber hinaus sind Sie für folgende Themen zuständig: Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Produktionsabläufe (Postannahme und -versand, Belegvorbereitung für den nachgelagerten Prozess, Belegdigitalisierung, Archivierung der Dokumente) Erarbeitung von Analysen und Reportings sowie Ableitung von Maßnahmen Überwachen und Bewerten der festgelegten Ziele, wie die Gewährleistung der Qualität, die Einhaltung der Zielgrößen sowie die termingerechte Bearbeitung der Dokumente Personalplanung, -betreuung und -qualifizierung sowie aktive Teilnahme am Recruitingprozess Budgetplanung inklusive Budgetkontrolle. Sie verfügen über einen erfolgreichen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Mitarbeiterteams mit, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit. Ihre unternehmerische Denkweise verbunden mit Ihrem hervorragenden Stakeholdermanagement befähigen Sie dazu Probleme zu analysieren, diese zu lösen und somit Produktionsabläufe und Prozesse zu optimieren sowie Effizienzen zu steigern. Sie bringen Vorkenntnisse über Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden mit. In akuten Fällen sind Sie bereit, in der Nachtschicht zu unterstützen. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team voranbringen möchte und strategisch sowie operativ die Zügel in die Hand nimmt? Wirken Sie mit an einer zukunftsorientierten Entwicklung im Zuge der Digitalisierung und profitieren Sie von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive in der Gesundheitswirtschaft. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwarten Sie: • Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. Home Office• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten• Attraktive Sozialleistungen• Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme• Unternehmens- und Teamevents.
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Dienststellenleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Gera
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation? Sie interessieren sich für die Koordination und Leitung unserer Dienste und haben Spaß an der Weiterentwicklung unserer Aktivitäten? Dann bewerben Sie sich als Dienststellenleitung (m/w/d) für unsere Dienststelle in Gera. Die Stelle ist ab 01.07.2022 in Teilzeit zu besetzen. Als engagierte Dienststellenleitung (m/w/d) verantworten Sie die Koordination und Sicherstellung der Abläufe sowie die unternehmerische Weiterentwicklung der Dienststelle vor Ort. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.Es erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine erfüllende Tätigkeit: Manager (m/w/d) im Dienst am Nächsten! Mitarbeiterführung (Einstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche, usw.) Administrative Aufgaben der Dienststelle Sicherstellung von personal-, steuer-, arbeits- und SV-rechtlicher Vorgaben Sicherstellung buchhalterischer Prozesse Gebäudemanagement Beschaffungswesen Unterstützung der Vertriebsarbeit Öffentlichkeitsarbeit für die Malteser vor Ort Sicherstellung des Qualitätsmanagements Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen Einschlägige Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich bzw. relevante Berufserfahrung Hohe Sozial- und Führungskompetenz Idealerweise Führungserfahrung in einer Non-Profit-Organisation Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln Organisationskompetenz und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Eine auf dem christlichen Menschenbild und Vertrauen gründende Unternehmens- und Führungskultur Vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Akademie Eine strukturierte und planmäßige Einarbeitung Die Möglichkeit, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten Die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung
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