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Hotellerie | Gesundheit & soziale Dienste: 71 Jobs

Berufsfeld
  • Hotellerie
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Ohne Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Teilzeit 38
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 2
Hotellerie
Gesundheit & Soziale Dienste

Servicekraft im Speisesaal (m/w/d)

So. 23.01.2022
Bad Kissingen, Fulda
In unserer zukunftsorientierten Rehabilitationsklinik behandeln wir über 360 Rehabilitanden in den Fachbereichen Othopädie, Neurologie, Arbeitsmedizin sowie dem Neurologischen Fach- und Privatkrankenhaus.   Unterstütze unser Serviceteam in Voll- oder Teilzeit als Servicekraft im Speisesaal (m/w/d) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der jeweiligen Serviceabläufe zum Frühstück, Mittag- und Abendessen Servieren und Zuordnen der Speisen und Getränke Aufbau des Frühstücks- bzw. Salatbuffets Eindecken und Abräumen für die verschiedenen Mahlzeiten bei Frühstück, Mittag- und Abendessen Erfahrung in der Gastronomie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstständiges Arbeiten Sorgfalt und Genauigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild sympathisches Team sowie angenehmes Arbeitsumfeld wertschätzende Unternehmenskultur Be active: unser umfangreiches Präventionsangebot: kostenfreie Nutzung des Trainingsraums, Schwimmbad, Kursen und vielem mehr! Betriebliche Altersrente / zusätzliche Altersvorsorge (Firmendirektversicherung) Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Kostenlose Parkplätze vor Ort Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Präsent zum Geburtstag / zur Hochzeit und zur Geburt des Kindes Seelsorgeteam steht auch Mitarbeitern zur Verfügung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (individuell für jede Abteilung) Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschlag (je nach Abteilung) Rabatt bei dem Schulgeld im Kissori Lernzentrum Bad Kissingen Gutschein für die KissSalis-Therme günstiger erwerbbar Teamevents: Gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt und lassen das Team mit Miteinander Ziele erreichen Event im Sommer „Barbecue“ und Betriebsfeier am Jahresende (Weihnachtsfeier)
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Küchenhilfe (m/w/d)

So. 23.01.2022
Neustadt in Holstein
Direkt an der Ostsee zwischen Kiel und Lübeck gelegen, versorgen die Mitarbeiter der Schön Klinik Holding unsere Patienten im Service. Die Schön Klinik Neustadt ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Lübeck und verfügt über zehn medizinische Fachzentren. Gleichzeitig stellen wir als Grund- und Regelversorger im Notfall die Versorgung der regionalen Bevölkerung sicher. Sie arbeiten an der Spülmaschine und sortieren und verräumen unser Besteck, Geschirr und Porzellan. Sie führen Reinigungsarbeiten in der Spülküche, in der Küche sowie in den Kühlhäusern und dem Materiallager gemäß unserem HACCP durch. Sie sind bei der Portionierung und Ausgabe am Speisenverteilerband tätig. Sie helfen bei der Speisenproduktion der kalten und warmen Küche mit. Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen. Sie waren bereits in einer Küche tätig und haben Erfahrung bei Reinigungsarbeiten im Küchenbereich. Sie besitzen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft. Sie besitzen die Erstbelehrung gemäß LMVHO. Selbständiges Arbeiten in einem engagierten Team. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Kindertagesstätte (U3-Betreuung) und 6-wöchige Sommerferienbetreuung für Mitarbeiterkinder. Unterstützung bei der Wohnungssuche.
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Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Plön / Holstein
Über Vorwerker Diakonie gGmbH Die Vorwerker Diakonie gGmbH ist mit mehr als 2500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region Schleswig-Holstein. Wir begleiten, beraten und betreuen Kinder und Jugendliche, Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Menschen in sozialen Notlagen sowie Seniorinnen und Senioren.   Anstellungsart: Teilzeit sicheres und freundliches Auftreten mit Gastgebermentalität Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderungen Gäste über Veranstaltungen, Serviceleistungen, Angebote etc. informieren Abschluss als Hotelkauffrau/Hotelkaufmann o. vergleichbar Berufserfahrung im Bereich Rezeption und Reservierung sowie erste Erfahrungen in einer leitenden Position sind wünschenswert Erfahrung in der Bearbeitung von Reservierungsanfragen, im Schriftverkehr und in Verkaufsgesprächen mit Gästen Flexibilität, Leidenschaft für den Job und Engagement in der Gästebetreuung ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von bis zu 100 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs die Möglichkeit mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten Vorteile: Parkplatz Betriebsarzt Mitarbeiter-Rabatt Mitarbeiter-Events Kinderbetreuung Gesundheits-Maßnahmen Coaching Betriebliche Altersvorsorge Bewerber/innen, die bei gleicher Qualifikation einer Kirche der ACK angehören, werden bevorzugt berücksichtigt. Ebenso schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen  
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Servicemitarbeiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
München
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Anstellungsart: Vollzeit Bewirtung von Bewohnern und Gästen mit Speisen und Getränken im Tagesgeschäft und bei Veranstaltungen des Hauses Anrichten von kleinen Speisen Atmosphäre eines gepflegten Restaurants bzw. Cafés verwirklichen und umsetzen Ausbildung zur Restaurantfachkraft (m/w/d) oder Berufserfahrung im Servicebereich  sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Geregelte Arbeitszeiten sowie planbare Wochenenden sind selbstverständlich
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Koch (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Frechen
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Herstellung von warmen und kalten Speisen Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans Kontrolle der Lager- und Kühlräume Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP- Richtlinien Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen Erfahrung im Bereich diätischer Kost wünschenswert Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft PC-Kenntnisse und Führerschein B wünschenswert Frühzeitige Dienstplanung Regelmäßige Arbeitszeiten Familienfreundlicher Arbeitgeber Sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 28 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien Zugang zum Corporate Benefits Portal Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
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Servicemitarbeiter (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Schweinfurt

Fr. 21.01.2022
Schweinfurt
Wir suchen zum nächstmölichen Zeitpunkt Servicekräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 15 - 25 Wochenstunden. Anstellungsart: Teilzeit Professionelle, herzliche und engagierte Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen und Restaurantgäste Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Betreuung unserer Gäste bei Buffets und mehrgängigen Menüs Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste Idealerweise Ausbildung zum Hotel-/Restaurantfachmann (m/w/d) und Erfahrung im gehobenen Service Das Selbstverständnis, sich zuverlässig und engagiert für seinen Arbeitgeber einzusetzen, im Gegenzug aber auch erwarten zu dürfen, dass man Privatleben und Beruf sehr gut vereinen kann. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest. Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Zuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.  Die AVR-Bayern sehen außerdem vor, dass unsere Miaterbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 Euro brutto pro Monat Schichtzulage erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).  Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
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Koch (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Berlin
Der Rosenhof ist mit seinen 11 Standorten nicht nur einer der bundesweit erfolgreichsten Anbieter für Seniorenwohnen, sondern auch ein großer, krisensicherer und zukunftsfähiger Arbeitgeber. So groß wir auch sind: Bei uns erwartet Sie ein vertrauensvolles Miteinander und für die rund 1.400 Menschen, die bei uns arbeiten, ist das Ganze mehr als nur ein Job. Es ist eine Herzensangelegenheit, die sie ideell erfüllt und jeden Tag Sinn stiftet. Anstellungsart: Vollzeit Wir legen das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohnern in deine erfahrenen Hände: Mit einer aufrichtigen Serviceorientierung und viel Begeisterung sorgst du bei der Herstellung und Zubereitung der Speisen für unsere á la carte Gerichte, Buffets, Veranstaltungen und Rosenhof Menüs für die Einhaltung der vorgegebenen Standards und sicherst unseren hohen Qualitätsanspruch. Klar, dass du immer genau darauf achtest, dass alles nach Plan läuft und so die Sauberkeit und Ordnung im gesamten Küchenbereich laut HACCP sicherst. In diesem Sinne nimmst du die Warenlieferungen an und kontrollierst und überwachst alle Arbeiten im Lager gewissenhaft. Hand in Hand arbeitest du in deinem Team sowie mit den Servicemitarbeitern zusammen und führst die dir übertragenen Aufgaben fachgerecht durch. Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufseinsteiger eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Sonntagszuschlägen von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzliche Leistungsgratifikationen und Kita-Zuschuss Berufskleidung inklusive Reinigung und Verpflegung Verlässliche Dienstplanung, mit der du auch langfristig planen kannst und bei der wir deine Wünsche berücksichtigen Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot Übrigens: Bis zu 1.500 Euro zahlen wir dir für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung!
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Servicemitarbeiter (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Essen

Fr. 21.01.2022
Essen, Ruhr
Zum 01.04.2022 suchen wir Servicekräfte (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Anstellungsart: Teilzeit Professionelle, herzliche und engagierte Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen und Restaurantgäste zur Mittags- und Abendessenzeit Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Betreuung unserer Gäste bei Buffets und mehrgängigen Menüs Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste Idealerweise Ausbildung zum Hotel-/Restaurantfachmann (m/w/d) und Erfahrung im gehobenen Service Das Selbstverständnis, sich zuverlässig und engagiert für seinen Arbeitgeber einzusetzen, im Gegenzug aber auch erwarten zu dürfen, dass man Privatleben und Beruf sehr gut vereinen kann. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest. Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Zuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.  Die AVR-Bayern sehen außerdem vor, dass unsere Miaterbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 Euro brutto pro Monat Schichtzulage erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).  Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
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Koch (w/m/d)

Do. 20.01.2022
Düsseldorf
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Herstellung von warmen und kalten Speisen Mitgestaltung und Umsetzung des Menüplans Kontrolle der Lager- und Kühlräume Sicherstellung der Hygiene unter Einhaltung der HACCP- Richtlinien Abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildungen Erfahrung im Bereich diätischer Kost wünschenswert Flexibilität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft PC-Kenntnisse und Führerschein B wünschenswert Frühzeitige Dienstplanung Regelmäßige Arbeitszeiten Familienfreundlicher Arbeitgeber Sicherer Arbeitsplatz Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche; großzügige Jubiläumsprämien Zugang zum Corporate Benefits Portal Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App
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Küchenhilfe (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Hamburg

Do. 20.01.2022
Hamburg
Wir suchen motivierte und engagierte Küchenhilfen (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Anstellungsart: Vollzeit Mitarbeit in unserem Küchenteam bei der qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion Herstellen von einfachen Speisen und Gerichten nach Vorgabe Übernahme von allgemeinen Reinigungsarbeiten in der Küche und im Spülbereich Mitverantwortung für die Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards und die Sicherstellung der Gästezufriedenheit Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Küche Aufgeschlossene, motivierte und gastorientierte Persönlichkeit Engagierte und selbstständige Arbeitsweise Zuvorkommender Umgang mit Menschen und hoher Qualitätsanspruch Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest. Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Zuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.  Die AVR-Bayern sehen außerdem vor, dass unsere Miaterbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 Euro brutto pro Monat Schichtzulage erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).  Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
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