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Niederlassungs- | Gesundheit & soziale Dienste: 134 Jobs

Berufsfeld
  • Niederlassungs-
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 25
  • Home Office möglich 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Niederlassungs-
Gesundheit & Soziale Dienste

Stellvertretende Leitung (m/w/d) der Rettungswache Göttingen

Sa. 02.07.2022
Göttingen
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Malteser Rettungswache in Göttingen suchen wir ab sofort Verstärkung.Du bist Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) und möchtest echtes Teamwork erleben? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Göttingen, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unserer Wache.In der Region Nordwest sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitern an circa 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Du arbeitest für die Malteser im Rettungsdienst Göttingen Du führst die Rettungswache gemeinsam mit dem Wachenleiter und vertrittst diesen vollumfänglich bei Abwesenheit Durchführung von Notfalltransporten und Verlegungen gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)  Einen Führerschein der Klasse C1 Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation Teamgeist und soziale Kompetenz Bereitschaft zur Wochenendarbeit Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Einen Zuschlag auf kurzfristig übernommene Dienste (<48h) Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich in einem attraktiven Einsatzgebiet Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur in einem familiären Umfeld Hervorragende Arbeitsbedingungen  Dienstvergabe erfolgt via Wunschdienstplan Keine Nachtschichten Hohe Work-Life-Balance durch unterschiedliche Schichtmodelle Moderne und gesundheitsschonende Arbeitsausstattung z.B. Hydraulische Fahrtragen, Tragestuhl mit Raupenantrieb Frisches Obst und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung Freundliche Atmosphäre in einem jungen, kollegialen Team Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
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Leitung (w/d/m) Kinder- und Jugendnotdienst / Inobhutnahmestelle in Oranienburg (OHV)

Fr. 01.07.2022
Oranienburg
Die navitas gGmbH ist ein kulturübergreifender Träger mit einem vielseitigen Angebot an sozialen Dienstleistungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2002 haben wir uns als wichtiges Mitglied der Berliner Soziallandschaft etabliert. Wir sind stolz darauf, einer der größten kulturübergreifenden Sozialträger Berlins zu sein. Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Leistungsangebote liegt in der ambulanten sozialpädagogischen Arbeit im Rahmen der Hilfen zur Erziehung gem. § 27 i.V. mit §§ 18.3, 30 und 31 SGB VIII.   Unsere etwa 250 Mitarbeiter:innen sind fachlich hoch qualifiziert sowie inter- und transkulturell erfahren. Wir können unsere Beratungen und Betreuungsangebote in Sprachen aus mehr als 40 Nationen durchführen. Die Standorte der Fachbereiche und Projekte verteilen sich über das ganze Berliner Stadtgebiet und reichen bis nach Brandenburg.   background image: © Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash   Fachliche Einarbeitung, Begleitung, Anleitung, und Beratung unserer Fachkräfte Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht und die Personaldisposition Qualitätsentwicklung und -sicherung durch Teambesprechungen und Einzelgesprächen mit Fachkräften Konflikt- und Krisenmanagement insbesondere in Kinderschutzfällen Trägerbezogene Qualitätsentwicklung im Rahmen unserer internen Qualitäts-AG Qualitative Sicherstellung des Dokumentations- und Berichtswesens Verbindliche Zusammenarbeit mit Jugendämtern und anderen relevanten Institutionen Bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereiches Regelmäßige Teilnahme an internen Besprechungen wie Leitungs- und Koordinationsrunden Zusammenarbeit und Austausch mit der Verwaltung (Faktura, Personalabteilung, Buchhaltung)     Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium Leitungserfahrung im Sinne der Organisation und Strukturierung des Aufgabenfeldes Verantwortungsübernahme und Entscheidungsfähigkeit Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und rechtliche Kenntnisse im SGB VIII Fachliche und methodische Kenntnisse im systemischen Ansatz     Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen mit Veränderungs- und Entwicklungspotenzial TV-L-orientierte Vergütung (Eingruppierung in die Entgeltstufe E 10) 30 Tage Jahresurlaub Diensthandy Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Exzellente Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsprävention und -förderung (Betriebsarzt) Jobticket  
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Pflegemanager (m/w/d) für unser neues advita Haus Offenburg

Fr. 01.07.2022
Offenburg
Am Tor zum Schwarzwald – in Offenburg - entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einem Intensivpflegezentrum, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. Sind Sie selbstbewusst, möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und eine Niederlassung nach Ihren Wünschen gestalten? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben und sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen. Die Eröffnung ist zum 01.03.2023 geplant, schon jetzt kann man sich auf die neu entstehenden, attraktiven Arbeitsplätze bewerben. Für diese Einheiten suchen wir bereits zum 01.02.2023 einen Pflegemanager (m/w/d) in Vollzeit in Offenburg. Gesamtleitung und Führung der Niederlassung Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards Akquisition von Neukunden und Netzwerkaufbau Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erste Führungserfahrung Motivation und Energie Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz Empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Außertarifliche Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Kinderbetreuungskostenzuschuss Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert) Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen Gute Einarbeitung Krisensichere Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Viele weitere Benefits
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Pflegemanager (m/w/d) für unser neues Haus Waibstadt

Fr. 01.07.2022
Waibstadt
Im Schwarzbachtal in Waibstadt entsteht ein neues advita Haus mit Betreutem Wohnen, einer Pflege-Wohngemeinschaft und einer Tagespflege für interne und externe Gäste. Das neue Haus bietet ein wunderbares Umfeld zum Arbeiten und Leben. Durch die perfekte Lage des Hauses sind in unmittelbarer Nähe alle Dinge des täglichen Lebens verfügbar. Davon profitieren nicht nur die zukünftigen Mieter und Tagespflegegäste, sondern natürlich auch unsere neuen Mitarbeitenden. Die Eröffnung ist zum 01.03.2023 geplant, schon jetzt kann man sich auf die neu entstehenden, attraktiven Arbeitsplätze bewerben. Sind Sie selbstbewusst, möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen und eine Niederlassung nach Ihren Wünschen gestalten? Haben Sie stets das betriebswirtschaftliche Ergebnis im Blick und leben einen kooperativen sowie einen transparenten, verlässlichen Führungsstil? Sie delegieren sicher Aufgaben und sind auch ein Macher mit Leib und Seele? Die Ansprache neuer Kunden fällt Ihnen leicht, da Sie eine offene und einnehmende Persönlichkeit sind? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen jemanden, der sich mit Mut und Leidenschaft dieser anspruchsvollen Aufgabe stellt. Dabei erwarten wir von Ihnen keine Wunder: Wir werden Sie mit umfangreicher Unterstützung und ausreichend Zeit in Ihre neue Position einarbeiten. Sie müssen jetzt nur noch diese Chance ergreifen. Für diese Einheiten suchen wir bereits zum 01.02.2023 einen Pflegemanager (m/w/d) in Vollzeit in Waibstadt. Gesamtleitung und Führung der Niederlassung Verantwortung für das operative Geschäft sowie für das betriebswirtschaftliche Ergebnis Optimierung der Geschäftsprozesse vor Ort Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards Akquisition von Neukunden und Netzwerkaufbau Personalführung, -entwicklung und –einsatzplanung Etablierung einer stabilen wertschätzenden internen Kommunikation Ein Studium der Fachrichtung Pflegemanagement bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit ersten Erfahrungen im Pflegebereich Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erste Führungserfahrung Motivation und Energie Zielorientierte und motivierende Führungskompetenz Empathischer und herzlicher Umgang mit Pflegekunden Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Außertarifliche Vergütung Dienstwagen zur privaten Nutzung Kinderbetreuungskostenzuschuss Betriebliche Krankenversicherung (AG finanziert) Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) Trainee- bzw. Schulungsprogramm für Führungskräfte Gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen Gute Einarbeitung Krisensichere Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Viele weitere Benefits
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Standortleitung (m/w/d) Post und Archiv

Fr. 01.07.2022
Taucha bei Leipzig
Die DAVASO als IQVIA business ist mit 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region Leipzig. Seit vielen Jahren agieren wir als größter deutscher Abrechnungsdienstleister und führender Anbieter von Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt – dabei sind individuelle Softwareprodukte sowie innovative Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft. Standortleitung (m/w/d) Post und ArchivTaucha, Vollzeit/ Gleitzeit, ab sofort Sie verantworten die fachliche sowie disziplinarische und organisatorische Leitung unserer Poststelle am Standort in Taucha. Darüber hinaus sind Sie für folgende Themen zuständig: Steuerung, Überwachung und Optimierung sämtlicher Produktionsabläufe (Postannahme und -versand, Belegvorbereitung für den nachgelagerten Prozess, Belegdigitalisierung, Archivierung der Dokumente) Erarbeitung von Analysen und Reportings sowie Ableitung von Maßnahmen Überwachen und Bewerten der festgelegten Ziele, wie die Gewährleistung der Qualität, die Einhaltung der Zielgrößen sowie die termingerechte Bearbeitung der Dokumente Personalplanung, -betreuung und -qualifizierung sowie aktive Teilnahme am Recruitingprozess Budgetplanung inklusive Budgetkontrolle. Sie verfügen über einen erfolgreichen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Mitarbeiterteams mit, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit. Ihre unternehmerische Denkweise verbunden mit Ihrem hervorragenden Stakeholdermanagement befähigen Sie dazu Probleme zu analysieren, diese zu lösen und somit Produktionsabläufe und Prozesse zu optimieren sowie Effizienzen zu steigern. Sie bringen Vorkenntnisse über Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden mit. In akuten Fällen sind Sie bereit, in der Nachtschicht zu unterstützen. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die ihr Team voranbringen möchte und strategisch sowie operativ die Zügel in die Hand nimmt? Wirken Sie mit an einer zukunftsorientierten Entwicklung im Zuge der Digitalisierung und profitieren Sie von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive in der Gesundheitswirtschaft. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team erwarten Sie: • Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. Home Office• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten• Attraktive Sozialleistungen• Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme• Unternehmens- und Teamevents.
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Heimleiter (m/w/d) für stationäre Einrichtung

Fr. 01.07.2022
Lingen (Ems)
Für unsere Einrichtung - Bonum Vitae (Stationär und Tagespflege) - suchen wir eine Heimleitung. Die Einrichtung liegt in Lingen (Altenlingen) an der Ems. Sie verfügt über 47 stationäre Pflegeplätze auf 2 Wohnbereichen. Des Weiteren verfügt das "Bonum Vitae" über eine Tagespflege mit 15 Tagespflegeplätzen. "Klein aber Fein" das ist das Motto der Bürgerhilfen.  Arbeiten in einer familiären Atmosphäre ist uns wichtig.  Heimleiter (m/w/d) für stationäre Einrichtung in Lingen Gesamtverantwortung gegenüber der Geschäftsführung der Einrichtung für die zielangemessene und professionelle Ausführung aller Aufgaben, die mit der  Leitung der Einrichtung anfallen. Gegenüber den zuständigen Behörden, wie der Heimaufsicht, Feuerwehr,  Berufsgenossenschaft, dem Gesundheitsamt und Anderen für die Einhaltung und Durchführung aller für den Betrieb des Hauses relevanten Bestimmungen, Gesetzen, Verordnungen und Bescheiden. Gegenüber den verschiedenen Pflegekassen für die Sicherstellung der im Rahmen der Gemeinsamen Grundsätze nach §§ 112 SGB XI definierten Pflege-, Betreuungs- und Versorgungsqualität. Alle weiteren Aufgaben werden Ihnen dann im Rahmen der Stellenbeschreibung mitgeteilt. Eine Qualifikation nach §4 WTG Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Eigenverantwortliche und wirtschaftliche Führung der Einrichtung Selbständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise Eine engagierte und dynamische Persönlichkeit mit Fach- und Führungskompetenz Sicheren Umgang mit PC und Standardsoftware Vollzeitstelle Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeiten im Verbund (auch eine Heimleitung ist bei uns nicht alleine) Betriebliche Altersvorsorge
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Dienststellenleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Zittau
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation? Sie interessieren sich für die Koordination und Leitung unserer Dienste und haben Spaß an der Weiterentwicklung unserer Aktivitäten? Dann bewerben Sie sich als Dienststellenleitung (m/w/d) für unsere Dienststelle in Zittau. Die Stelle ist ab 01.07.2022 in Teilzeit (30 Std./Wo.) zu besetzen. Als engagierte Dienststellenleitung (m/w/d) verantworten Sie die Koordination und Sicherstellung der Abläufe sowie die unternehmerische Weiterentwicklung der Dienststelle vor Ort. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.Es erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine erfüllende Tätigkeit: Manager (m/w/d) im Dienst am Nächsten! Mitarbeiterführung (Einstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche, usw.) Administrative Aufgaben der Dienststelle Sicherstellung von personal-, steuer-, arbeits- und SV-rechtlicher Vorgaben Sicherstellung buchhalterischer Prozesse Gebäudemanagement Beschaffungswesen Unterstützung der Vertriebsarbeit Öffentlichkeitsarbeit für die Malteser vor Ort Sicherstellung des Qualitätsmanagements Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen Einschlägige Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich bzw. relevante Berufserfahrung Hohe Sozial- und Führungskompetenz Idealerweise Führungserfahrung in einer Non-Profit-Organisation Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln Organisationskompetenz und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Eine auf dem christlichen Menschenbild und Vertrauen gründende Unternehmens- und Führungskultur Vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Akademie Eine strukturierte und planmäßige Einarbeitung Die Möglichkeit, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten Die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung
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Einrichtungsleitung (m/w/d) - Kita Mühlenweg

Fr. 01.07.2022
Hannover
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Mitgestalten und erleben - Sei Teil des Teams und setze deine eigenen Impulse in unserer neuen Einrichtung! Du brauchst einen Neustart im beruflichen Leben und möchtest dich selbst verwirklichen? Dann bist du bei den Johannitern genau richtig! Wir übernehmen zum 01.08.2022 die Kindertagesstätte im Mühlenweg mit sieben Kindergartengruppen - Eine Regelgruppe mit 22 Kindern und sechs Gruppen mit pädagogischen Sonderaufgaben für jeweils acht Kinder mit Förderbedarf. Dafür suchen wir dich! Für uns ist jedes Kind in seiner Individualität einzigartig. Wir wünschen uns deshalb eine empathische Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit ihren vielfältigen Fähigkeiten ihr Team unterstützt und im Sinne des Situationsansatzes dafür sorgt, dass die Kinder begleitet und gestärkt werden. Dies ist gelebte Partizipation, aber ganz sicher kein Kinderspiel! Darum bieten wir dir für deinen Einsatz und deinen Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Fühlst du dich angesprochen? Dann freue dich auf die Möglichkeit, deine Ideen in unserer neuen Einrichtung zu verwirklichen und die Chance, gemeinsam mit deinem Team neue Strukturen zu entwickeln Dein Aufgabenbereich: Umsetzung und Weiterentwicklung der Gesamtkonzeption inkl. der Durchführung der pädagogischen Arbeit Führung und Entwicklung der Mitarbeiter inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht Anleitung der Fachkräfte und der pädagogischen Ergänzungskräfte Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit Eltern Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschehen Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden / Netzwerkarbeit Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Studium der Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Weiterbildung zum Sozialwirten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) inkl. mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise eine heilpädagogische Qualifikation oder Fortbildung Fundierte Führungserfahrung Spaß an der Arbeit mit Kindern Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sowie dem MS-Office-Paket Hohe Sozialkompetenz und Flexibilität 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wochebetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches GesundheitsmanagementFort- und Weiterbildungenleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeitervorteilsprogrammpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungRabatte in regionalen SportstudiosSonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder HochzeitTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenZusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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Dienststellenleiter (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Gera
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation? Sie interessieren sich für die Koordination und Leitung unserer Dienste und haben Spaß an der Weiterentwicklung unserer Aktivitäten? Dann bewerben Sie sich als Dienststellenleitung (m/w/d) für unsere Dienststelle in Gera. Die Stelle ist ab 01.07.2022 in Teilzeit zu besetzen. Als engagierte Dienststellenleitung (m/w/d) verantworten Sie die Koordination und Sicherstellung der Abläufe sowie die unternehmerische Weiterentwicklung der Dienststelle vor Ort. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.Es erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine erfüllende Tätigkeit: Manager (m/w/d) im Dienst am Nächsten! Mitarbeiterführung (Einstellungsgespräche, Mitarbeitergespräche, usw.) Administrative Aufgaben der Dienststelle Sicherstellung von personal-, steuer-, arbeits- und SV-rechtlicher Vorgaben Sicherstellung buchhalterischer Prozesse Gebäudemanagement Beschaffungswesen Unterstützung der Vertriebsarbeit Öffentlichkeitsarbeit für die Malteser vor Ort Sicherstellung des Qualitätsmanagements Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen Einschlägige Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich bzw. relevante Berufserfahrung Hohe Sozial- und Führungskompetenz Idealerweise Führungserfahrung in einer Non-Profit-Organisation Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Unternehmerisches und verantwortungsbewusstes Handeln Organisationskompetenz und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge Eine auf dem christlichen Menschenbild und Vertrauen gründende Unternehmens- und Führungskultur Vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer trägereigenen Akademie Eine strukturierte und planmäßige Einarbeitung Die Möglichkeit, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten Die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung
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Standortleiter (w/m/d) in Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent

Fr. 01.07.2022
Frankfurt am Main, Friedrichsdorf, Taunus, Dreieich, Mörfelden-Walldorf, Oberursel (Taunus)
Die Corona-Hausbesuch.de GbR ist ein ärztlich und zahnärztlich geführtes Unternehmen und betreibt mehrere Covid-19-Testzentren im Rhein-Main-Gebiet. Wir suchen für unsere Testeinrichtungen Frankfurt (Sachsenhausen + Willy-Brandt-Platz), Friedrichsdorf (Köppern + Rathaus), Dreieich-Sprendlingen, Mörfelden, Mörfelden-Walldorf und Oberursel per sofort einen Standortleiter (w/m/d) in Vollzeit, Teilzeit, Werkstudent Als Standortleiter führst und steuerst Du unsere Standorte im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzung. Qualitätsmanagement vor Ort und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Überwachung Materialbestand verantwortlich für das Beschwerdemanagement Mitarbeiterführung Coaching der Mitarbeiter steuern und optimieren von Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführungsebene regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung absolute Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein freundliches und gepflegtes Auftreten Teamgeist und Flexibilität Durchsetzungsfähigkeit Führungserfahrung Freude am Umgang mit Menschen gute Kommunikationsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein Führerschein Klasse B erforderlich Kenntnisse der Standardsoftware MS-Office wären von Vorteil gerne Quereinsteiger z.B. aus den Branchen Gesundheitswesen, Gastronomie, Event, etc. Arbeitszeiten Montag bis Sonntag  Teilzeit/ Vollzeit oder Werkstudent  attraktive Vergütung  gute Einarbeitung  ein nettes Arbeitsklima
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