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Sicherheitsdienste | Gesundheit & soziale Dienste: 2 Jobs

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  • Sicherheitsdienste
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Teilzeit 2
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Sicherheitsdienste
Gesundheit & Soziale Dienste

Brandschutzbeauftragte/-r / Mitarbeiter/-in Ordnung und Sicherheit (d)

Do. 21.01.2021
Leipzig
Wir stehen als öffentlicher Arbeitgeber im Herzen von Leipzig für eine Unternehmenskultur, in der das Miteinander für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten großgeschrieben wird. Als Maximalversorger mit 27 Kliniken und ca. 4.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen über­zeugen wir durch wegweisende fachliche Spezialisierung sowie modernste bauliche und technische Infrastruktur. Den Rahmen dafür schaffen, dass sich die Patienten auf eine exzellente Krankenversorgung verlassen können, ist eine große Aufgabe. Das Universitätsklinikum möchte Sie dafür als neuen Mitgestalter kennenlernen. Brandschutzbeauftragte/-r / Mitarbeiter/-in Ordnung und Sicherheit (d) (6592) Bereich 5, Abteilung Infrastrukturelle Gebäudeverwaltung in Vollzeit / Teilzeit möglich, unbefristet Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Abteilung Infrastrukturelle Gebäudeverwaltung ist ein interner Dienstleistungsbereich am Universitätsklinikum Leipzig AöR und nimmt die Aufgaben des Facility Managements im Bereich der Infrastruktur wahr. Ansprechpartner/-in in allen Fragen des vorbeugenden, abwehrenden und organisatorischen Brandschutzes sowie Gewährleistung der Einhaltung des Brandschutzes in den Einrichtungen Ihre Aufgaben basieren auf der DGUV u. a. Ernennung und Schulung von Brandschutzhelfern sowie gemeinsame und eigenständige Durchführung von Brandverhütungsschauen Sicherstellung der Fortschreibung von Feuerwehrdokumentationen sowie Flucht- und Rettungswegplänen nach einschlägigen Vorschriften Analysieren und identifizieren von Sicherheitsrisiken sowie Mitwirkung bei der Erarbeitung von Brandschutzkonzepten Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen auf dem Gebiet des Brandschutzes Wahrnehmung allgemeiner Aufgaben der Ordnung und Sicherheit Abschluss eines Studiums im Sicherheits- / Gefahrenmanagement oder eines Studiums in der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur mit ausreichender Ausbildung im Brandschutz mit mehrjähriger Praxis, idealerweise in vergleichbaren Einrichtungen Qualifikation gem. DGUV Kenntnisse in der Ermittlung und Darstellung von Prozessen und Prozesszusammenhängen Sehr gute PC- und Software-Kenntnisse sowie hohes Maß an technischem Verständnis und strukturiertem Denken Selbstständige und flexible Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wahrnehmung von Bereitschaften
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Notfallsanitäter / Rettungsassistent (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Schleswig
Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg nimmt als kommunales Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern die Aufgaben als Rettungsdienstträger unter Einbeziehung der vertraglich eingebundenen Leistungserbringer wahr. Darüber hinaus sind wir für die Leitung und Bewältigung von rettungsdienstlichen Großschadensereignissen zuständig. An unseren Rettungswachen Busdorf und Kropp kommen im Rahmen der Mehrzweckfahrzeug-Strategie ausschließlich mit elektrohydraulischen Tragesystemen ausgestattete RTW zum Einsatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere kompetente, freundliche und engagierte Notfallsanitäter / Rettungsassistent (m/w/d) Bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns auf Sie!  Werden Sie ein Teammitglied unseres Rettungsdienstes. Eigenständige Versorgung und Behandlung der Patienten gemäß den Algorithmen für den Rettungsdienst im Land Schleswig-Holstein (Version Kreis Schleswig-Flensburg). Einsatzdatenerfassung, die Ihr zu besetzendes Rettungsmittel betreffen Tätigkeiten an der Rettungswache Durchführung von Pflege- und Hygienemaßnahmen Anleitung von Praktikanten (zu coronafreien Zeiten) die Qualifikation Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter(m/w/d), die Fahrerlaubnis Klasse C1, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen, sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen, körperliche Eignung. eine tarifliche Vergütung nach TVöD (einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung), eine unbefristete Anstellung auf Grundlage einer differenzierten und attraktiven Dienstvereinbarung (Dienstplanung, Urlaub, Bereitschaftsdienst, Pause, LOB), moderne, ergonomische Einsatzfahrzeuge, die mit Stryker PowerLoad Tragen und einer medizintechnischen Ausstattung auf Top-Niveau ausgestattet sind, ein Arbeitsfeld, bei dem umfangreiche, eigenständige medizinische Versorgung durch das Einsatzpersonal von der medizinischen Leitung gefördert und erwartet wird. Prämien für kurzfristig übernommene Dienste Jobbike-Leasing attraktive Pausenregelung (ca. 12 zusätzliche Frei-Tage pro Jahr) jährlich 40 Stunden Fortbildung auf TOP-Niveau eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
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