Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

vorstand | gesundheit-soziale-dienste: 32 Jobs

Berufsfeld
  • vorstand
Branche
  • gesundheit-soziale-dienste
Städte
  • Berlin 6
  • Dortmund 3
  • Frankfurt am Main 2
  • Hamburg 1
  • Bargteheide 1
  • Borken, Westfalen 1
  • Detmold 1
  • Erfurt 1
  • Erlangen 1
  • Göttingen 1
  • Bad Mergentheim 1
  • Kiel 1
  • Lübbecke, Westfalen 1
  • Mannheim 1
  • Neumünster, Holstein 1
  • Olsberg 1
  • Paderborn 1
  • Stuttgart 1
  • Vogt 1
  • Winnenden (Württemberg) 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Franchise 3
vorstand
gesundheit-soziale-dienste

Geschäftsführer (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Vogt
Wir suchen zum 01.04.2020 oder später einen Geschäftsführer (m/w/d) Die Zentrale Heimverwaltung ist ein Unternehmensverbund mit unterschiedlichen privaten Trägergesellschaften, die als Betreiber von Pflegeeinrichtungen sowie Ambulanten Pflegediensten in Süddeutschland aktiv sind. Unser Unternehmensverbund betreut täglich rund 600 hilfebedürftige Menschen nach hohen Qualitätsansprüchen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge der langjährigen Geschäftsführung im Bereich Altenhilfe ist die Position „Geschäftsführer (m/w/d)“ neu zu besetzen. Unsere Dienstleistungen der Altenhilfe Vollstationäre Pflegeeinrichtungen Teilstationäre Pflegeeinrichtungen Ambulante Pflege Betreutes Wohnen An unserem Firmensitz sowie an unseren Standorten leiten Sie die eigenwirtschaftlichen Betriebsgesellschaften unseres Unternehmensverbundes und führen diese mit klarem wirtschaftlichem und strategischem Profil bei voller Budget- und Ergebnisverantwortung in Abstimmung mit den Gesellschaftern. Sie führen verantwortlich Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern In Abstimmung mit den Gesellschaften der Zentralen Heimverwaltung entwickeln Sie das bestehende ambulante, teil-/stationäre Leistungsangebot sowie die Konzeption der Mitarbeiterführung und -betreuung weiter Sie initiieren interne Qualitäts- sowie Organisationsprozesse und sichern damit die Ziele unseres Qualitätsmanagements Ihre fachliche und menschliche Kompetenz setzen Sie erfolgreich in die Kommunikation mit unseren internen und externen Gesprächs-partnern ein Sie repräsentieren unsere Betriebsgesellschaften gegenüber Netzwerken und Verbänden Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise mehrjährig, im sozialen Bereich Sie sind eine Persönlichkeit mit Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft Vor dem Hintergrund einer ausgeprägten Dienstleistungsorientier-ung überzeugen Sie durch Ihren freundlichen, respektvollen und wertschätzenden Kommunikationsstil bei gleichzeitiger Überzeugungskraft- und Fähigkeit zur Konfliktlösung Wir bieten Ihnen einen eine fachlich anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsaufgabe, die mit den erforderlichen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist Zu Beginn erhalten Sie auf Wunsch eine intensive Einarbeitung Ihre persönliche Weiterentwicklung wird von uns aktiv unterstützt Unser Firmensitz befindet sich in einer Urlaubs- und Freizeitregion mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Angeboten.
Zum Stellenangebot

Vorstand (w/m/d)

Mo. 17.02.2020
Hamburg
Bei unserer Klientin handelt es sich um eine traditionsreiche und wirtschaftlich gesunde diakonische Stiftung, die das Ziel verfolgt, Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf einen Lebens- und Arbeitsraum anzubieten, in dem sie weitestgehend selbstbestimmt leben können. Es bestehen Arbeitsangebote für Erwachsene mit schweren Behinderungen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Behinderungen sowie ambulante Unterstützungsangebote für Familien mit behinderten Kindern und erwachsene Menschen mit Behinderung. Zudem gibt es verschiedene Wohn- und Pflegeangebote für ältere Menschen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum 01. September 2020 eine fachlich erfahrene und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Vorstand (w/m/d) In dieser Position verantworten Sie als alleiniger Vorstand die Geschicke der Stiftung und sind dem Kuratorium als Aufsichtsgremium berichtspflichtig. Ihre Hauptansprech­partner sind der Vorsitzende Kurator und dessen Stellvertreter. Sie steuern sämtliche operativen Vorgänge in den Einrichtungen, verwalten das Stiftungsvermögen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen, der Satzung sowie der Beschlüsse des Kuratoriums und vertreten die Stiftung gerichtlich und außergerichtlich in eigener Verantwortung. Ihre Hauptaufgabe ist es, im Sinne des diakonischen Stiftungszwecks, das Vermögen zu erhalten und dabei sämtliche Einrichtungen professionell, effizient und mit positiver Außenwirkung zu führen. Wesentlich ist dabei, die Mitarbeiterschaft mit höchster Wertschätzung bei ihrer Arbeit zu unterstützen und mit externen Verantwortungsträgern im vertrauensvollen Kontakt und Austausch zu stehen, um das Wohl der Stiftung auf allen Ebenen zu fördern und mit Strahlkraft zu vertreten.Für diese anspruchsvolle Gestaltungsaufgabe möchten wir gern eine im Management der Sozialwirtschaft sehr erfahrene und nachhaltig erfolgreiche Führungs­persönlichkeit gewinnen, die ihre Durchsetzungskraft mit diplomatischem Geschick, Charisma, sehr viel Organi­sationstalent und fundiertem Rechtsverständnis einbringen kann. Ihre Ausbildungsgrundlage bildet z. B. ein betriebswirtschaftliches Studium mit tiefgreifendem Verständnis diakonischer Arbeit und Belange, oder Sie besitzen einen Hochschulabschluss aus dem Bereich der Diakoniewissenschaften, der Soziologie oder der Theologie mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung und entsprechender kaufmännischer sowie unternehmer­ischer Erfahrung.
Zum Stellenangebot

Geschäftsführung (m/w/d) mit pädagogischem Schwerpunkt

Mo. 17.02.2020
Olsberg
Die Josefs-Gesellschaft (JG) vereint in ihrer Trägerschaft umfangreiche Dienstleistungs- und Unterstützungsangebote in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, der Altenhilfe und in Krankenhäusern. Mit über 10.000 Mitarbeitenden engagiert sich das moderne Sozialunternehmen in sechs Bundesländern mit dem Leitsatz „Im Mittelpunkt der Mensch“ für Respekt, Solidarität und die Liebe zum Menschen. Für die Josefsheim gGmbH in Bigge-Olsberg (Hochsauerland) sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ruhestandsbedingte Nachfolge der Geschäftsführung(m/w/d) mit pädagogischem Schwerpunkt. Über die Josefsheim gGmbH: Als etablierter und innovativer Dienstleister für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen unterstützen rund 700 Mitarbeitende mehr als 800 Menschen mit einem differenzierten Angebotsportfolio. Im Bereich Bildung & Arbeit bietet der Träger durch sein Berufsbildungswerk, die Werkstatt für behinderte Menschen sowie mehrere Integrationsunternehmen individuelle Integrationsmaßnahmen. Der Bereich Wohnen & Leben umfasst verschiedenste Wohnsettings für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie einen heilpädagogischen Kindergarten und diverse Freizeitangebote. Als Gründungseinrichtung der Josefs-Gesellschaft erzielt die Tochtergesellschaft einen Umsatz von über 45 Mio. Euro im Jahr. Pädagogische Geschäftsführung im Tandem mit dem kaufmännischen Pendant Gemeinsame Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens Fokussierung auf die konzeptionell-inhaltliche Entwicklung des Angebotsportfolios Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Engagement in lokalen und regionalen Gremien und Netzwerken Pädagogisch geprägte akademische Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe erworben Gewinnende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick Innovationswille und Hands-on-Mentalität sowie ein klarer Blick für die aktuellen Entwicklungen der Sozialwirtschaft
Zum Stellenangebot

Geschäftsführung (m/w/d)

So. 16.02.2020
Paderborn
Der KIM-Soziale Arbeit e. V. bietet in Paderborn ein breites Spektrum sozialer Hilfsangebote. Für die G e s c h ä f t s f ü h r u n g  (m/w/d) in diesem spannenden und vielfältigen Arbeitsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Ein erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation sollte vorhanden sein - idealerweise mit relevanter Berufserfahrung mit Personalverantwortung in leitender Position. Finanzwirtschaftliche Steuerung und Controlling Kompetente Beratung und Unterstützung der Leitungskräfte Erstellung von Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplänen Koordination von Baumaßnahmen und Übernahme der Verantwortung in Bau und Liegenschaftsangelegenheiten. Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Praxis der Sozialen Arbeit Konzept- und Projektentwicklung Kostenmanagement. Wir bieten eine interessante Tätigkeit in einem vielfältigen Sozialunternehmen die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit die Möglichkeit zur innovativen und verantwortlichen Weiterentwicklung von Arbeitsfeldern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine überdurchschnittliche Vergütung.
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

So. 16.02.2020
Wir suchen für unseren Mandanten Home Instead, dem deutschen Marktführer* im Wachstumsmarkt der stundenweisen Seniorenbetreuung, bundesweit selbstständige Partner zum Aufbau eines Seniorenbetreuungsstandortes. Home Instead bietet seit 2007 auch in Deutschland die stundenweise Betreuung von Senioren zuhause an. Inzwischen sind über 100 Betriebe in Deutschland am Markt aktiv – geführt von Franchise-Partnern. Weltweit ist Home Instead in 15 Ländern vertreten. “Unsere einfühlsamen Betreuungskräfte unterstützen die Senioren im Alltag, leisten Ihnen Gesellschaft, helfen im Haushalt und begleiten die Senioren auch außer Haus“, erklärt Jörg Veil, der das Konzept als Master-Franchise-Partner aus den USA nach Deutschland geholt und an den hiesigen Markt angepasst hat. Im Jahr 2017 wurde der Home Instead Partner Ralf Kiwitt aus Leverkusen und Solingen als Franchise-Gründer des Jahres 2017vom deutschen Franchise-Verband ausgezeichnet. 2018 folgte die Auszeichnung für die Home Instead GmbH & Co. KG zum Franchisegeber des Jahres 2018! Sie bauen Ihren regionalen Home Instead Betrieb auf Sie managen das mittelständische Unternehmen in Ihrer Region Sie führen das Büroteam und die festangestellten Fachkräfte Sie setzen regionale Marketingaktivitäten um Sie führen den Vertrieb Home Instead richtet sich an Angestellte aus dem mittleren und höheren Management, die sich als Quereinsteiger mit einer international erfolgreichen Marke in einem Wachstumsmarkt selbstständig machen möchten. Bereitschaft ca. 50.000,- Euro Eigenkapital zu investieren Erfahrung aus dem mittleren und höheren Management, gerne auch Quereinsteiger Spaß am Umgang mit Menschen Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit Willen, ein eigenes Unternehmen aufzubauen Befriedigende Aufgabe mit hoher Reputation Bewährtes und mehrfach ausgezeichnetes Konzept mit unternehmerischer Freiheit Umfassendes Einarbeitungs- und Schulungsprogramm für Branchenfremde Mehrstufiges Trainingsprogramm für die Betreuungskräfte International erfolgreiche Marke Top Wachstumsmarkt Bewährtes Marketing- und PR-Modell Sehr gute Einkommensmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Führungskraft (m/w/d) als selbstständiger Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

So. 16.02.2020
Für unseren Mandanten PROMEDICA PLUS suchen wir bundesweit Führungskräfte (m/w/d) als selbstständige Unternehmer im Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung. Mit seinem Angebot schließt PROMEDICA PLUS eine große Versorgungslücke in Deutschland: Schätzungen zufolge wird der Anteil betreuungs- und pflegebedürftiger Senioren in den kommenden 10 Jahren um 50 Prozent zunehmen. Zudem herrscht bereits heute ein eklatanter Fachkräftemangel in den Betreuungs- und Pflegeberufen. Für Sie als Franchise-Partner ist diese stark wachsende Nachfragesituation die ideale Chance, in einem wichtigen gesellschaftlichen Bereich tätig zu werden – und Ihre eigene Zukunft erfolgreich zu gestalten. Das Franchise-System gehört zur polnischen Promedica24 Gruppe, die in Europa marktführend in der Rund-um-Betreuung zu Hause ist und Ihnen den Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungs- und Pflegekräfte ermöglicht. Als selbstständiger Geschäftsführer Ihrer regionalen Pflegeagentur erhalten Sie ein klar definiertes Vertriebsgebiet. Dabei können Sie zuerst im Home Office starten bis Sie Ihr eigenes Ladenlokal eröffnen und Mitarbeiter einstellen. Ihre Tätigkeit beinhaltet ein komplexes und vielseitiges Aufgabengebiet. Daher ist es wichtig, dass Sie ein führungserfahrener Unternehmertyp sind, der den Willen zur Selbstständigkeit mitbringt. Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich. Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 15.000,- Euro. *Marktführer 24-Stunden-Seniorenbetreuung, Angabe des Franchisegebers, Stand Februar 2018 Sie sind verantwortlich für Unternehmensentwicklung und -steuerung Sie vermitteln Pflege- und Betreuungskräfte in Ihrem Vertriebsgebiet Sie kooperieren mit regionalen Unternehmen und führen Verhandlungen Sie kümmern sich um das regionale Marketing in den Bereichen B2B und B2C Sie stellen Mitarbeiter ein und führen Ihr Team Sie können administrative Aufgaben an Ihr Backoffice delegieren Sie können bei der Kundenakquise auf ein Callcenter zurückgreifen Sie haben den Willen, Ihre regionale Pflegeagentur als selbstständiger Unternehmer zu führen Sie besitzen Führungserfahrung Sie denken und handeln unternehmerisch Sie sind kontakt- und vertriebsstark Sie besitzen Empathie und Einfühlungsvermögen Sie benötigen keine Branchenkenntnisse, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege einem bewährten und zukunftsfähigen Franchise-Konzept dem Know-how der gesamten Promedica24 Gruppe der Marktführerschaft von PROMEDICA PLUS in Deutschland und der Promedica24 Gruppe in Europa stetiger Weiterentwicklung des Geschäftskonzepts durch PROMEDICA PLUS einem Zugang zum Markt der osteuropäischen Betreuungskräfte und den Rekrutierungsmöglichkeiten von Promedica24 persönlicher Betreuung durch Ihren Regional Manager intensiven Schulungen und Know-how-Transfer innerhalb des Franchise-Systems
Zum Stellenangebot

Kreisgeschäftsführer (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Lübbecke, Westfalen
Der DRK-Kreisverband Altkreis Lübbecke e. V. ist Mitgliedsverband der Freien Wohlfahrtspflege und nationale Hilfsorganisation. Wir sind Träger von 21 Einrichtungen und Diensten für Kinder und Jugendliche, Senioren und Ratsuchende mit rund 250 Mitarbeitern sowie Dachverband für 6 Ortsvereine mit rund 3.000 Mitgliedern und 350 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Kreisgeschäftsstelle in Lübbecke zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sie führen das operative Geschäft des DRK-Kreisverbandes Altkreis Lübbecke, entwickeln die bisherigen Angebotsstrukturen weiter und erschließen neue Geschäftsfelder im sozialen Bereich. Sie verantworten die wirtschaftliche und qualitative Arbeit der Kreisgeschäftsstelle sowie der Einrichtungen und Dienste und berichten regelmäßig an den Vorstand. Als Führungspersönlichkeit binden Sie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ein und verstehen es, ein Team zu formen, das mit Begeisterung, Kompetenz und Engagement die Ziele des DRK-Kreisverbandes umsetzt. Sie vertreten die Interessen des DRK-Kreisverbandes und der von uns betreuten Menschen in verbandsinternen und externen Gremien und betreiben Netzwerkarbeit in Politik, Kommunalverwaltung und Wirtschaft. Sie sind Verhandlungspartner/-in für die Kostenträger.  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes geeignetes Studium oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise im Sozialbereich oder in einem Wohlfahrtsverband – und können idealerweise erste Führungserfahrung nachweisen. Wir erwarten eine engagierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und souveränem Auftreten, die es gewohnt ist, ziel- und ergebnisorientiert zu arbeiten. Eine vielfältige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenständigkeit. Unterstützung durch ein engagiertes Team. Eine angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich betrieblicher Altersversorgung.
Zum Stellenangebot

Medizinischer Regionalgeschäftsführer (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Berlin
Wir suchen Sie. Interessante Perspektiven, neue Möglichkeiten: für Sie in der Helios Kliniken GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Ost als Medizinischer Regionalgeschäftsführer (m/w/d) Stellennummer: 37275 Wir leben 360 Grad Gesundheit. In Deutschland verfügt Helios über 86 Kliniken, 126 Medizinische Versor­gungs­zentren (MVZ) und 10 Präventions­zentren. Jährlich werden in Deutschland rund 5,3 Millionen Patienten behan­delt, davon 4,1 Millionen ambulant. Helios beschäf­tigt in Deutschland mehr als 66.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von rund 6 Milliarden Euro. Helios ist Partner des Kliniknetz­werks „Wir für Gesundheit“. Sitz der Unter­nehmens­zentrale ist Berlin. Die beste Patientenversorgung Deutschlands – das ist unser Ziel. Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, mit uns die Zukunft zu gestalten. Sie verantworten mit Engagement und Freude die medizinische Entwicklung Ihrer Region, die strategische Ausrichtung unserer Kliniken und die Netzwerkbildung innerhalb der Helios Gruppe. Sie kümmern sich federführend, um das medizinische Controlling und die Sicherung der Erlöse. Sie führen das Reporting der medizinischen Ziele und setzen bei Bedarf mit Einsatz und Expertise relevante Anpassungsmaßnahmen um. In Zusammenarbeit mit den Pflegedirektorinnen begleiten Sie den Change Prozess zur Ausgliederung der Pflege aus dem DRG-System und die Einhaltung der Pflegepersonaluntergrenzen. Sie beraten die Klinikleitungen bei der Nachbesetzung von Chefarztstellen und das „Onboarding“ neuer Chefärzte in die Klinik und den Helios Konzern. Für die Themen Compliance, Qualitätsmanagement und Peer Review können Sie sich begeistern und sind erster Ansprechpartner hierfür in Ihrer Region. fachärztliche Berufserfahrung in leitender Position wünschenswert ist ein weiterführendes Studium in der Betriebswirtschaftslehre / Management oder ähnliches Kenntnisse der gängigen Fachbegriffe der Krankenhausbetriebswirtschaft und deren Zusammenhänge fundierte Erfahrungen in der DRG- und GOÄ Abrechnung sowie im Umgang mit dem Medizinischen Dienst Führungsqualitäten, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, die medizinische Entwicklung einer führenden Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen maßgeblich zu beeinflussen und zu gestalten.
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Stuttgart
Der Verein Evang. Wohnheime Stuttgart e.V. ist Träger teilstationärer und ambulanter Betreuungsangebote im Hilfesystem der Stuttgarter Wohnungsnotfallhilfe. Er unterhält Jugendwohnheime und gewährt jungen Menschen in schulischer und beruflicher Ausbildung Unterstützung und sozialpädagogische Begleitung. Er vermietet an soziale Bedarfe gebundenen Wohnraum. Außerdem ist er Träger und Betreiber eines Stadthotels in der Stuttgarter City. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg und im Verband der Christlichen Hoteliers (VCH). Mit seinen 110 Mitarbeiter/innen bietet er Lebensraum, Unterstützung und Begleitung für Menschen in besonderen Lebenslagen. Er unterhält einen überwiegend eigenen Immobilienbestand. Im Zuge der Nachfolgeregelung wird eine überzeugende Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, die hauptverantwortlich die Geschäfte des Vereins leitet.Der Geschäftsführer vertritt im Rahmen der Geschäftsordnung den Verein nach innen und außen. Ihm obliegt die strategische Führung und unternehmerische Steuerung in betriebswirtschaftlicher Hinsicht und auf sämtlichen Rechtsgebieten. Er berichtet dem Vorstandsgremium des Vereins und der Mitgliederversammlung. Steuerung, Führung und strategische Weiterentwicklung des Vereins in Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand Sicherung und Ausbau der Wirtschaftlichkeit, Qualität, Leistungsfähigkeit und Marktstellung Verantwortungsvolle und zielgerichtete Mitarbeiterführung und –entwicklung Erhaltung und Zukunftssicherung konzeptioneller, personeller, baulicher und finanzieller Ressourcen Interessenvertretung gegenüber Politik und Verwaltung sowie in Fachgremien Wir freuen uns auf eine menschlich und fachlich herausragende Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung die über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung verfügt, idealerweise mit Kenntnissen und Tätigkeiten in den Bereichen des Arbeitsrechts, Mietrechts und Vertragsrecht, Buchführung, Bauwesen   der es gelingt, unterschiedliche soziale Handlungsfelder und unternehmerisches Denken zu vereinbaren, und auch in komplexen Situationen die Übersicht zu behalten die mit einem integrativen und wertschätzenden Führungsstil motivieren und begeistern kann und Veränderungen als Chance begreift die bereit ist, große Verantwortung zu übernehmen und mit christlichen Wertevorstellungen und persönlicher Haltung für den diakonischen Auftrag des Trägervereins steht die Mitglied in einer ACK Kirche ist ein sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem weitgespannten Kompetenz- und Entscheidungsrahmen und großem Gestaltungsspielraum eine fachlich und sozial anerkannte Organisation solvente und geordnete wirtschaftliche Verhältnisse ein motiviertes und top qualifiziertes Team eine Einführung durch den langjährigen Vorgänger vor dessen Eintritt in den Ruhestand eine Vergütung nach AVR-Wü / TVöD.
Zum Stellenangebot

hauptamtliches Mitglied im Regionalvorstand (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Dortmund
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de wirtschaftliche und unternehmerische Verantwortung für den Regionalverband zielorientierte Führung der Mitarbeiter Auf- und Ausbau der internen Prozesse geeignete Strategien für den Regionalverband erkennen und realisieren Zusammenarbeit mit den Kirchen, der Diakonie und den öffentlichen Behörden Regionalverband nach außen repräsentieren Führungserfahrung in einem Sozialunternehmen abgeschlossenes Hochschulstudium ausgeprägte Führungskompetenz und sehr gutes Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Sozialkompetenz Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche setzen wir voraus. betriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitFort- und WeiterbildungenMöglichkeit der Entgeltumwandlung
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal