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Gesundheit & soziale Dienste: 96 Jobs in Speyer

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 15
  • Altenpflege 14
  • Betreuungsberufe 14
  • Teamleitung 10
  • Assistenzberufe 9
  • Praxispersonal 9
  • Leitung 8
  • Gruppenleitung 7
  • Sozialarbeit 5
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  • Abteilungsleitung 3
  • Assistenz 3
  • Bereichsleitung 3
  • Pflegehelfer 3
  • Referent 3
  • Sekretariat 3
  • Forschung 2
  • Frauenheilkunde 2
  • Geburtshilfe 2
  • Labor 2
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Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Ohne Berufserfahrung 59
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 89
  • Teilzeit 49
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 71
  • Befristeter Vertrag 17
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Gesundheit & Soziale Dienste

CRM Administrator (m/w/d)

Mo. 10.08.2020
Mannheim
Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through products and services, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 47,000 employees and net sales in 2018 amounted to approximately SEK 118.5bn (EUR 11.6bn). The headquarters is located in Stockholm, Sweden, and the company is listed on Nasdaq Stockholm. More information at www.essity.com.CRM Administrator (m/w/d)Wir suchen für den Standort Mannheim eine/n CRM Administrator. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und auf 12 Monate befristet. Wir suchen Menschen, die unsere Werte verkörpern, Menschen, die sich nicht scheuen Dinge zu hinterfragen, zu experimentieren, Neues zu schaffen und mit hohem Tempo zu agieren. Wir suchen permanent Wege, uns selbst und unsere Produkte zu verbessern. Wenn Du Dich darin wiedererkennst, würden wir gerne von Dir hören!Deine AufgabenschwerpunkteDu stellst ein performantes CRM-System sicher, unterstützt die Akzeptanz des Systems und bist erster Ansprechpartner für den Vertrieb z.B. bei systembedingten ProblemenDu stellst die Qualität des Kundenstamms in den Vertriebssystemen sicherDu schlägst Prozessverbesserungen vor, stimmst sie mit dem Vertrieb ab, setzt sie um und schulst die Nutzer darinDu unterstützt bei CRM-Projekten und anderen CRM-bezogenen Projekten (z.B. mobility/Apps)Du führst eigenständig Anwenderschulungen durch und unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und HandbüchernDu unterstützt den Bereich Analytics bei der Aufbereitung von Daten aus dem CRM System (Reports und Dashboards)Du bringst mitHochschul- oder Fachholschulabschluss und eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Vertrieb/ITKenntnisse im CRM System „Microsoft Dynamics“ von VorteilSAP-Kenntnisse von VorteilGute Kenntnisse des gesamten Microsoft Office PaketsSichere Beherrschung von Englisch in Wort und SchriftWir bieten DirEinen strukturierten EinarbeitungsplanEin internationales Umfeld, das keine Grenzen kenntDie Möglichkeit Prozessoptimierungen zu beeinflussen, nicht nur in Bezug auf CRM SystemeAttraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubsgeld, BonuszahlungZusätzliche Leistungen, wie z.B. Ticketzuschuss, Kinderbetreuungszuschuss30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home OfficeInteressiert?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen und Angebote von Personalberatungen werden nicht berücksichtigt.Together, we are improving lives, every day.Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.Application End Date:Siehe Stellenbeschreibung
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Praxisanleiter w/m/d

Mo. 10.08.2020
Heidelberg
Die SRH Pflege Heidelberg ist Teil der SRH Berufliche Rehabilitation Heidelberg und unterstützt seit über 40 Jahren junge Erwachsene mit körperlichen Einschränkungen auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Ziel ist es, jedem ein eigenverantwortliches Leben in selbstbestimmter Umgebung zu ermöglichen. Das Angebot erstreckt sich von der stationären bis hin zur ambulanten Pflege einschließlich der Individualbetreuung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 15.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Praxisanleiter w/m/d in Vollzeit oder Teilzeit. Verantwortung des praktischen Teils der Pflegeausbildung Erstellen und Aufbauen eines pädagogischen Ausbildungskonzepts Koordination der Zusammenarbeit mit Schulen und externen Praxisstellen Überwachung und Koordination von Terminen Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger sowie die Qualifikation Praxisanleiter Mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege Freude und Empathie am Umgang mit jungen Menschen Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Freude an der Arbeit im Team etwas Besonderes! Schreiben Sie Erfolgs­geschichten mit! Unser Ziel ist es, jungen Menschen mit körperlichen Einschränkungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Dabei fördern wir frisches Denken und innovative Ansätze bei der täglichen Arbeit. Wir sind nicht „nur“ Pflege! Der SRH-Campus ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar und bietet eine moderne Kantine sowie ein Fitness-Studio mit Hallenbad, das Sie kostenfrei nutzen dürfen. Wir bieten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Online-Mitarbeiterportal, in dem Sie Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern erhalten. Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Medizinische Fachangestellte (MFA) / Gesundheits- u. Krankenpfleger als Fachkräfte für Plasmaspende (m/w/d)

So. 09.08.2020
Mannheim
Für unser neues Plasmaspendezentrum in Mannheim suchen wir Medizinische Fachangestellte (MFA) / Gesundheits- u. Krankenpfleger als Fachkräfte für Plasmaspende (m/w/d) Die Plasmavita Healthcare GmbH ist ein junges, modernes Unternehmen, welches auf die Gewinnung und die Lieferung von humanem Blutplasma zur weiteren Verarbeitung zu Humanarzneimitteln spezialisiert ist.Ihre Aufgabe ist es, unsere Plasmaspender gut zu betreuen, die Plasmaspende selbständig durchzuführen und den Spendearzt zu unterstützen. Sie haben eine Ausbildung als Ärztin/Arzt (Berufserlaubnis/Approbation erforderlich) in Teil- oder Vollzeit, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Krankenschwester), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (Schwesternhelferin oder Pflegehelfer), Medizinische Fachangestellte - MFA (Arzthelferin), Altenpfleger/innen - Altenpflegehelfer/in, Rettungssanitäter/innen, Rettungsassistenten/innen oder Medizinisch-technische Assistentin (MTA) und haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung, sind mit dem Dienstleistungsgedanken bestens vertraut und arbeiten gern mit Menschen zusammen, dann bewerben Sie sich.Wir bieten Ihnen eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung in einem neu und modern eingerichteten Plasmaspendezentrum in einem motivierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung an.
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Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Schwetzingen
Die ze:roPRAXEN sind der größte ambulante Gesundheitsversorger in der Metropolregion Rhein-Neckar. Der Verbund aus 25 haus- und fachärztlichen Praxen sowie Dialysezentren bietet umfassende ambulante Leistungen. Unsere mehr als 350 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen versorgen jährlich rund 120.000 Patienten. Im Mittelpunkt steht eine wohnortnahe, patientenorientierte und ganzheitliche Medizin. Der Hauptsitz des Unternehmensverbunds befindet sich in Schwetzingen, wo auch die Verwaltung angesiedelt ist. Diese übernimmt für die Praxen und Dialysen zentrale Aufgaben wie Einkauf, Buchhaltung, Personal und Markting. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesund­heits­ver­sorgung von morgen! Wir suchen zur Verstärkung für unsere Hauptverwaltung in Schwetzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die Versorgungssicherheit durch die wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung und Belieferung unserer Praxen. Sie führen alle für den Beschaffungsprozess erforderlichen Tätigkeiten aus, unter anderem die Prüfung von Bestellungen, die Angebotseinholung und -bewertung sowie die Vergabe und die Vertragsabwicklung. Sie beraten unsere Praxen und Entscheidungsträger zu Beschaffungsthemen und im Rahmen des Beschaffungsprozesses. Sie stimmen sich regelmäßig mit Lieferanten ab. In der Vertragsabwicklung sind Sie fortlaufend für die Bestellüberwachung und -abschluss zuständig. Sie steuern Ihre Vorgänge selbständig und tragen anhand von Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Teamorientierung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Engagement und Flexibilität Interesse an persönlicher Weiterentwicklung ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das durch gestalterisches und eigenständiges Handeln in flachen Hierarchien geprägt ist. Die Perspektive, sich in einem wachsenden Unternehmen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie eine offene Kommunikation und ein gelebtes Wertebild zeichnen uns aus.
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Technische Assistenz Neurochirurgische Forschung (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Heidelberg
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Die Neurochirurgische Klinik sucht für die Sektion Neurochirurgische Forschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz Neurochirurgische Forschung (m/w/d) Teilzeit 80% - JobID: P0045V135 Die Stelle ist zunächst befristet auf 1,5 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK. Die Arbeitsgruppe beschäftigt sich seit Jahren im translationalen Kontext mit der Immunbiologie maligner Hirntumore zur Entwicklung immuntherapeutischer Behandlungsansätze. Zellisolationen Zellkulturpflege RNA- und Proteinanalysen Versorgung von operativ entnommenem Material Unterstützung beim Bestellwesen und Laborroutinen Abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA oder Biologielaborant oder ähnliche Qualifikation Eingehende Erfahrung in der Kultivierung und generellen Handhabung von humanen und murinen Zellen sind sehr wünschenswert Vorherige Erfahrungen mit Methoden aus der Molekularbiologie, Biochemie, Virologie und/oder Zellbiologie sind ebenfalls vorteilhaft Erfordert ist eine selbständige und präzise Arbeitsweise, gekoppelt mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt bei der Dokumentation und Teamgeist Freude an der Forschung in einem internationalen Umfeld wird erwartet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), sicherer Umgang mit Excel Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gezielte Einarbeitung Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten), sowie Ferienbetreuung für Schulkinder Aktive Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport) Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Referent Abteilung Chefarztverträge und Mitarbeiterbeteiligung (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Heidelberg
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Der Geschäftsbereich 1 – Personal sucht für die Abteilung 1.1 Chefarztverträge und Mitarbeiterbeteiligung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Abteilung Chefarztverträge und Mitarbeiterbeteiligung (m/w/d) Volzeit - JobID: P0022V176 Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TV-UK. Der Abteilung 1.1. Chefarztverträge und Mitarbeiterbeteiligung obliegt die Personalbetreuung der Ärztlichen Direktorinnen und Direktoren und außertariflich angestellten Mitarbeiter*innen sowie der verbeamteten Mitarbeiter*innen in allen vertraglichen Angelegenheiten. Weitere der Abteilung zugeordnete Aufgaben sind die Berechnung der Mitarbeiterbeteiligungen und der Nutzungsentgelte bei Liquidationserlösen im ärztlichen Dienst und die Prüfung von Nebentätigkeiten und von Dritten gesponserten Reisen nach den gesetzlichen und antikorruptionsrechtlichen Vorgaben. Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Vertragsgestaltung im außertariflichen Bereich für Ärztliche Direktorinnen und Direktoren sowie Ltd. Angestellte Mitarbeit bei der Koordination, Vor- und Nachbereitung von Zielgesprächen mit den Ärztlichen Direktorinnen und Direktoren Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse der Ärztlichen Direktorinnen und Direktoren sowie der außertariflich angestellten Mitarbeiter*innen Mitarbeit bei der Prüfung von Nebentätigkeitsanträgen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sachkosten- und Nutzungsentgeltabrechnungen Erstellen von Auswertungen und Kalkulationen Erstellen von Vorlagen für den Klinikumsvorstand Übernahme von abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben sowie Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Übernahme dieser Aufgaben Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und der Übernahme von Verantwortung und Entscheidungskompetenz in einem freundlichen und kompetenten Team. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (B.A., B.Sc.) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare verwaltungstechnische/kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise öffentlicher Dienst Sicherer Umgang mit gesetzlichen Normen und Vorschriften und die Fähigkeit, diese anzuwenden Sicherer Umgang mit großen Tabellen, Funktionen und Diagrammen und umfassende Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (insbesondere auch MS-Excel) sowie Erfahrung mit SAP-HR Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit einem freundlichen und sicheren Auftreten sowie Organisationstalent Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit mit der Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie den verschiedenen Fachabteilungen des Universitätsklinikums Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Zuverlässigkeit und absolute Diskretion In unserem Team ist Flexibilität bei zeitweilig erhöhtem Arbeitsaufkommen eine Selbstverständlichkeit. Gleitzeit und eigenständige Arbeitseinteilung ermöglichen hier ein Arbeitsumfeld, das sich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt. Wir freuen uns auf eine kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, strukturierten und prozessorientierten Arbeitsweise. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Zielorientierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gezielte Einarbeitung Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Ferienbetreuung für Schulkinder Aktive Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport) Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Assistenz w/m/d Personalleitung

Sa. 08.08.2020
Heidelberg
Die SRH Berufliche Rehabilitation verhilft Menschen, die mit körperlicher oder psychischer Erkrankung ihren Beruf nicht mehr ausüben können, zu einer neuen Perspektive. Sie bietet Kurse zur beruflichen Orientierung und Qualifizierungen mit anerkannten Abschlüssen an. Am Hauptsitz in Heidelberg und 11 weiteren Standorten in Deutschland unterstützen Integrationsfachleute außerdem jeden Absolventen individuell bei der Jobsuche. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 15.500 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Assistenz w/m/d für unseren Personalleiter in Teilzeit (mit Umfang von 25 bis 30 Wochenstunden). Übernahme administrativer Assistenzaufgaben (beispielsweise: Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Schriftverkehr und Erstellung von Präsentationen) Schreiben von Arbeitszeugnissen Führen und Pflege der digitalen Personalakten und Rechtsfallakten Unterstützung bei Auswertungen im Rahmen des Personalcontrollings und in personalwirtschaftlichen Projekten Vertretung der Assistenz der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann) Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und idealerweise gute Kenntnisse in SAP HCM Selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative und hohem Verantwortungsbewusstsein Kundenorientiertes und überzeugendes Auftreten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung an einer wachsenden und zukunftsorientierten Bildungseinrichtung. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, eine tarifvertragliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung sowie das RNV Job-Ticket. Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben – Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen! In unserem Online-Mitarbeiterportal erhalten Sie viele Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern in Telekommunikation, Elektronik, Reisen oder Mode. Bei Bedarf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kinderbetreuungsplätze zu vermitteln. Auf dem grünen, gut erreichbaren SRH Campus erwartet Sie das moderne Restaurant „cube“, in dem Sie zu fairen Preisen ein abwechslungsreiches, ausgewogenes und frisches Speisenangebot genießen können sowie günstige Parkplätze, ein kostenloses Fitness-Studio, Bibliothek und das 4**** Hotel Chester. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/div)

Sa. 08.08.2020
Bad Dürkheim
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 14 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.700 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Das MEDIAN Wohn- und Pflegeheim Pfalzstift in Bad Dürkheim liegt am Rand des Pfälzer Waldes in einem der schönsten Teile der Deutschen Weinstraße und bietet Platz für 52 Bewohnerinnen und Bewohner. Unsere Pflegeschwerpunkte liegen in der Gerontopsychiatrie, Zustand nach Apoplex und der Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz. Ab sofort suchen wir Sie als Examinierte Pflegefachkraft (m/w/div) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450€-Basis. Eine Starterprämie in Höhe von 2.000 EUR bei Voll- oder Teilzeit Prämien (etwa Einspringprämien), diverse Zulagen und eine leistungsgerechte Vergütung Eine flexible Dienstplangestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine qualifizierte Einarbeitung durch unser Fachpersonal Förderung durch in- und externe Fort- und Weiterbildungen Alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe Individuelle Hilfeleistung für unsere Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett, Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens Gemeinsame Beschäftigung und Feiern von Festen Kontaktpflege zu Angehörigen bzw. Betreuern Erstellung, Durchführung und Evaluation eines individuellen Maßnahmenplans Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Pflegedokumentation Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege Psychische Belastbarkeit, Geduld und soziale Kompetenz Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivation sowie eine verantwortungsvolle und selbstständige Arbeitsweise Loyalität und gute Umgangsformen mit Vorgesetzten, Bewohnern und allen Teammitgliedern setzen wir voraus
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Medizinisches Personal (m/w/d) für Corona-Teststellen

Fr. 07.08.2020
Karlsruhe (Baden), Friedrichshafen, Heidelberg, Stuttgart, Wiesbaden
Für die Bewältigung des hohen Testaufkommens auf das Corona-Virus suchen wir für unseren Kunden Verstärkung für COVID-19 Entnahmestellen in Baden-Baden, Friedrichshafen, Darmstadt, Heidelberg und Stuttgart. Gesucht werden dringend: Medizinstudenten (m/w/d) nach Abschluss der Vorklinik Medizinische oder zahntechnische Fachangestellte (m/w/d) Rettungssanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) Notfallsanitäter (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Durchführung der Abstriche und Temperaturmessung Kontrolle der Testzuweisungen der Patienten (m/w/d), bei denen ein begründetes Risiko einer Infektion besteht Vorbereitung und Versand der Proben an Testlabore Verschiedene administrative oder organisatorische Aufgaben im Bereich der Probenentnahme   Qualifikation entsprechend der oben genannten Ausschreibung Fähigkeit, sich an das ungewohnte Arbeitsumfeld anzupassen und auch unter Druck ruhig zu arbeiten Einhaltung von Arbeitsanweisungen für sicheren Umgang mit klinischen Proben Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise Angemessene Verwendung von Schutzausrüstung Teamfähigkeit Leistungsgerechte Bezahlung (bis zu 2500,- € / Monat) mit verschiedenen Bonussystemen wie z.B. monatliche Corona-Prämie, PKV u.v.m. Ein nettes Team, das einen fairen und ehrlichen Umgang miteinander pflegt.
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Honorarkraft (m/w/d) für FSJ/BFD-Seminare Region Mannheim

Fr. 07.08.2020
Mannheim
Das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg ist einer der größten Altenhilfeträger im Land. Die heutige Stiftung geht zurück auf Königin Katharina von Württemberg. Vor rund 200 Jahren förderte die Monarchin mit ihrer Initiative die Hilfe zur Selbsthilfe und legte den Grundstein für eine neue Sozialpolitik. Die beiden wesentlichen Aufgaben sind über die Jahrhunderte hinweg unverändert geblieben: Soziale Dienste und Einrichtungen zu unterhalten und Innovationen auf sozialem Gebiet anzuregen, zu erproben und durchzusetzen. gemeinsame Planung der Seminarwochen mit einer hauptamtlichen pädagogischen Mitarbeiterin Gestaltung und Durchführung von inhaltlichen Bausteinen und Themen der Schwerpunkt der Aufgabe liegt in der Begleitung der Gruppenprozesse und Strukturierung des Seminarablaufes Interesse an Bildungsarbeit und Ressourcenstärkung von Jugendlichen die Bereitschaft, Seminargruppen mit persönlichem Engagement zu begleiten Vorerfahrung in der Jugendbildungsarbeit ist wünschenswert die Möglichkeit, sich in der Jugendbildungsarbeit auszuprobieren und weiterzuentwickeln professionelle und engagierte Einarbeitung und Anleitung Honorar pro Seminartag zwischen 114 € und 141 € für Studierende und ab 175 € für ausgebildete Fachkräfte (incl. Vorbereitungszeit) freie Unterkunft und Verpflegung während der Seminarzeit
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