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gesundheit-soziale-dienste: 48 Jobs in Bad Dürkheim an der Weinstraße

Berufsfeld
  • Gesundheits- und Krankenpflege 14
  • Assistenzberufe 8
  • Praxispersonal 8
  • Altenpflege 7
  • Betreuungsberufe 7
  • Leitung 3
  • Teamleitung 3
  • Abteilungsleitung 2
  • Administration 2
  • Bereichsleitung 2
  • Gruppenleitung 2
  • Allgemeinmedizin 1
  • Anästhesiologie 1
  • Arbeitsmedizin 1
  • Assistenz 1
  • Außendienst 1
  • Betriebs- 1
  • Chirurgie 1
  • Filialleitung 1
  • Geschäftsführung 1
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Branche
  • gesundheit-soziale-dienste
Städte
  • Mannheim 32
  • Ludwigshafen am Rhein 8
  • Bad Dürkheim 3
  • Frankfurt am Main 3
  • Heidelberg 3
  • Karlsruhe (Baden) 3
  • Worms 3
  • Wiesbaden 2
  • Hannover 2
  • Heilbronn (Neckar) 2
  • Göttingen 2
  • Reutlingen 2
  • Stuttgart 2
  • Neustadt an der Weinstraße 2
  • Bad Homburg 1
  • Baden-Baden 1
  • Brühl, Rheinland 1
  • Darmstadt 1
  • Ettlingen 1
  • Freiburg im Breisgau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Ohne Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
gesundheit-soziale-dienste

Trainee (m/w/d) Pflegedienstleitung

Sa. 15.02.2020
Hannover, Frankfurt am Main, Neustadt an der Weinstraße, Göttingen, Goslar, Wiesbaden
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 11 Standorten ca. 1.800 Mitarbeitern. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen. Für unser qualitativ hochwertiges Trainee-Programm, bei dem die Teilnehmenden gefordert und gefördert werden, suchen wir zum 01.04.2020 oder später eine aufstrebende Führungskraft. Ziel der Ausbildung ist die Übernahme einer Führungsfunktion in einem unserer Häuser als Pflegedienstleitung. In einem Zeitfenster von 18 – 24 Monaten werden Sie intensiv auf die Aufgaben einer Leitung eines ambulanten, teilstationären oder stationären Pflegedienstes vorbereitet. Sie bringen sich zielorientiert und lernbereit in alle Aufgabenbereiche und Themenstellungen ein. Sie werden in das tägliche Geschehen – sei es operativ, administrativ, in der Führungs- oder Projektverantwortung – voll eingebunden. Sie durchlaufen alle Pflegebereiche und hospitieren in relevanten Schnittstellenbereichen wie Vertrieb, Marketing und Controlling. Die individuell abgestimmte Traineezeit erfolgt sowohl in der Servicezentrale in Hannover als auch in unseren Einrichtungen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege oder einen gleichwertigen Abschluss Sie haben nach Ihrer Berufsausbildung mindestens 2 Jahre Erfahrung im Berufsfeld gesammelt (Vollzeit) Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden) oder einen Studiengang Pflegemanagement / Pflegewissenschaft an einer staatlich anerkannten Hochschule erfolgreich abgeschlossen (Abschluss mind. Bachelor) Erfahrungen in der stellvertretenden Leitung eines Pflegebereiches oder in der Teamleitung sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Sie sind vertraut mit den Qualitätsanforderungen sowie den rechtlichen Anforderungen aus SGB XI und Heimgesetz Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren Flexibilität und bundesweite Mobilität sind für Sie selbstverständlich Stelle in Vollzeit (40 Wochenstunden) die Vergütung erfolgt nach unserem Haustarif zzgl. Leistungsprämie und Sonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und betrieblichen Altersvorsorge arbeitgeberfinanzierte, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten „JobRad“ und weitere Vergünstigungen im GDA Verbund
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Mannheim
... mit Cura! In drei ambulant betreuten Wohngemeinschaften für außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege versorgen wir die Bewohner mit viel Zeit und Empathie rund um die Uhr. Unsere Teams in Mannheim – Seckenheim, Lindenhof und Neckarstadt – freuen sich auf deine Unterstützung als engagierten Altenpfleger (m/w/d) Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf Einfühlungsvermögen, Fröhlichkeit und Kommunikationsstärke Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert bist du bei uns ganz herzlich willkommen! Pflege und Unterstützung deiner Patienten Erhaltung und Förderung der Mobilität Pflegedokumentation du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast familienfreundliche Arbeitszeitmodelle intensive Einarbeitung Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten viel Zeit für deine Patienten familiäre Arbeitsatmosphäre eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen steuerfreie Zuschläge die Nutzung von firmeneigenen Ferienhäusern
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Mannheim
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die Pflegedirektion sucht für den Springerpool zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und/oder Teilzeit unbefristet Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Der Springerpool ist für die Allgemeinstationen im Bereich der Erwachsenenpflege (konservativ und operativ) zuständig und bietet die Einsatzmöglichkeit in einem Ihrem Bedarf angepassten Arbeitszeitmodell! Die Unterstützung der Pflegeteams in der Grund- und Behandlungspflege,bei einer Auswahl an verschiedenen Fachbereichen Die Unterstützung des kurzfristigen Ausfallmanagements Die Sicherstellung der Behandlungsqualität Eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen Ein qualitätsbewusstes Arbeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte bei einer verläßlichen Dienstplanung Eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege Flexibilität, in unterschiedlichen Arbeitsbereichen zu arbeiten in einer verläßlichen Dienstplanung Die Bereitschaft, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden Psychische und physische Belastbarkeit Eine offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation auf Grundlage unseres Dachleitbildes Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims  Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können  Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit  Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung  Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket  Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
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Pflegefachkraft (m/w) für die außerklinische 1:1 Versorgung - 8 Std. Dienste

Fr. 14.02.2020
Mannheim, Weinheim (Bergstraße), Heidelberg, Hirschhorn (Neckar), Darmstadt
Willkommen bei der BaBella Intensivpflege GmbH, wir sind ein häuslicher Intensivpflegedienst, der sich auf die außerklinische 1:1 Betreuung von Intensivpflege- und Beatmungspatienten spezialisiert hat. Wir sind auf der Suche nach Mitarbeitern die Ihr Herz und Verstand zu nutzen wissen. Zur persönlichen Weiterentwicklung werden Sie bei uns gedrängt, qualifizierte Mitarbeiter und gemeinsamer Wachstum sind uns wichtig. Sie finden bei uns einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem modernen 8-Stunden-Schichtsystem und einem vorausschauenden Soll-Dienstplan der eine feste Freizeitgestaltung ermöglicht. Mitgestaltung am Unternehmen ist erwünscht, Zusammenarbeit sowie direkte Kommunikation sind ein absolutes Muss. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Versorgungen in: Mannheim, Weinheim, Heidelberg, Hirschhorn und Darmstadt Pflegefachkraft (m/w) für die außerklinische 1:1 Versorgung Viel Geld wenig Arbeit 8 Std. Dienste Regionaler Einsatz Pflege und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen Vitalzeichenkontrolle und Notfallmanagement vor Ort Krankenbeobachtung nach intensivpflegerischen Aspekten Psychosoziale Betreuung von Klienten und Angehörigen Bestellung von Pflege- & Verbrauchsmaterialien Pflegefachkraft (m/w) Wohlfühlendes Betriebsklima mit langfristigen Perspektiven (z.B. Teamleitung, Palliativfachkraft) Wertschätzende Unternehmenskultur Zeit um gelerntes Wissen beim Klienten umzusetzen Eine begleitete und Strukturierte Einarbeitung Festanstellung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen 8-Stunden-Schichtsystem, das eine ausgeglichene Work–Life–Balance ermöglicht Vollzeit, Teilzeit oder auf 450,- Euro-Basis Eine attraktive Vergütung zzgl. Betriebliche Altersvorsorge maximale steuerfreie Zuschläge (Sonn- und Feiertage sowie Nachtarbeit) Sachbezüge (z.B. Kinderbetreuungszuschuss, Beitragsübernahem zur Gesundheitsförderung)
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Projektleitung kostenloses Schulfrühstück (w/m/d)

Do. 13.02.2020
Mannheim
Der gemeinnützige Verein brotZeit e.V. wurde 2009 von der Schauspielerin Uschi Glas und einem engagierten Freundeskreis gegründet. An mehr als 230 Brennpunktschulen werden täglich und bundesweit über 10.600 Grundschulkinder mit einem kostenlosen Frühstück versorgt. Für unsere beiden neuen Förderregionen Nordbaden (Schwerpunkt in Mannheim) und Südpfalz (Schwerpunkt in Ludwigshafen am Rhein) mit je 25 geförderten Schulen suchen wir jeweils eine Projektleitung kostenloses Schulfrühstück (w/m/d) ab sofort mit 25 Wochenstunden regelmäßiger Arbeitszeit im Home-Office sowie mit Vor-Ort-Terminen in der Region Akquise von zu fördernden Schulen Gewinnung von ehrenamtlichen Helfenden Anlaufstelle für Schulen und Helfende Organisation von Veranstaltungen Koordination von Terminen mit Presse und Kooperationspartnern Organisation der Förderregion mit begleitender Wirkungsmessung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Soziales, Personal, der Arbeit in gemeinnützigen Organisationen Begeisterung für den brotZeit-Gedanken Überzeugendes und empathisches Auftreten Affinität zu den Lebensbereichen Schule und dritter Lebensabschnitt Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Ausstattung Ihres Home-Office-Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone Eine der Position entsprechende Vergütung Ein vorerst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine, bei Schulbesuchen teils ab 06:30 Uhr.
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Sozialarbeiter (m/w/d) Abteilung Berufshilfe und Sozialdienst in Teilzeit mit 50%

Do. 13.02.2020
Ludwigshafen am Rhein
Als traumatologische Schwerpunktklinik der Maximal­versorgung trägt die BG Klinik Ludwigs­hafen maß­geblich zur medizi­nischen Versorgung im industriellen Ballungs­raum Rhein-Neckar und weit über dessen Grenzen hinaus bei. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabi­litation bietet die Klinik ihren Patienten eine sektoren­über­greifende medizinische Versorgung aus einer Hand. Die Schwerpunkte liegen auf der Unfallchirurgie und Orthopädie, der Plastischen und Rekon­struktiven Chirurgie und der Hand- und Tumor­chirurgie. Einge­bunden ist eines der größten und modernsten Zentren in Deutschland für die chirurgische Behandlung schwerer und schwerster Verbrennungen sowie eine Klinik für Strahlen­verletzte. Für die Ruprecht-Karls-Universität Heidel­berg und deren Uni­versitäts­klinikum über­nimmt die berufs­genossen­schaftliche Klinik seit 1997 Auf­gaben in Forschung und Lehre und der Patienten­behandlung in den Fach­bereichen Unfall­chirurgie, Hand-, Plastische und Ver­brennungs­chirurgie. Beratung und Betreuung unserer Patienten in Fragen der medizinischen, beruflichen und sozialen Eingliederung nach dem stationären Aufenthalt Interdisziplinäre Teamarbeit Zusammenarbeit mit Fachkliniken, Pflegeheimen und Anbietern poststationärer Versorgung, Sozial­versicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Entlassmanagement Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik Berufserfahrung in der Krankenhaus-Sozialarbeit wünschenswert Gute Rechtskenntnisse (SGB V, VII, XI und XII) Gesprächsführungskompetenz Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Einen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Klinik, in der die berufliche Fortbildungs­möglich­keit aktiv gefördert wird Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsvorsorge und vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements im Hause Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern durch „corporate benefits“ Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 (Einkommenssteuergesetz) Arbeitsvertragliche Bedingungen und Vergütung nach dem TV-BG Kliniken Job-Ticket
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Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Do. 13.02.2020
Worms
Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität) ist ein modernes und innovatives Schwerpunktkrankenhaus in Rheinland-Pfalz mit 696 Betten verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie zwei Belegabteilungen. Pro Jahr werden ca. 32.000 stationäre und über 40.000 ambulante Patienten behandelt. In unserer zentralen Notaufnahme ist die zertifizierte Chest-Paint-Unit integriert. Weitere Zertifizierungen liegen für die Stroke-Unit, das regionale Traumazentrum, das Perinatalzentrum und das onkologische Zentrum vor. Für unsere eigenständige Zentrale Notaufnahme suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen OBERARZT (W/M/D) in Teilzeit (mind. 50 %).. Erstversorgung und Diagnostik in erster Linie der internistischen Notfallpatienten zusammen mit den fachärztlichen Kollegen, den Assistenzärzten und dem ärztlichen Leiter Unterstützung und Mitausbildung der Weiterbildungsassistenten in der Notaufnahme (klinische und sonographische Ausbildung) Mitarbeit an der organisatorischen und strukturellen Weiterentwicklung der Notaufnahme Förderung der Zusammenarbeit mit den Kliniken und Stationen des Hauses inkl. Intensivstationen Zusammenarbeit mit dem Bettenmanagement Facharzt für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Begeisterung für die Notfallmedizin Solide Ultraschallausbildung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder Fachkunde Rettungsdienst wären wünschenswert Echokardiographische Erfahrungen wären wünschenswert Ein kompetentes und dynamisches Team Die Weiterbildungsermächtigung „klinische Akut- und Notfallmedizin“ wird im Jahr 2020 angestrebt Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung (neue Monitoranlage, neue Sonographiegeräte, Notaufnahmesoftware) und Gestaltungsspielraum Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Teilnahme an Notarztdiensten Kostengünstige Wohnmöglichkeit in unseren Personalwohnungen Betriebskindergarten und Kindertagesstätte
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / MFA (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Ludwigshafen am Rhein
Als traumatologische Schwerpunktklinik der Maximal­versorgung trägt die BG Klinik Ludwigs­hafen maß­geblich zur medizi­nischen Versorgung im industriellen Ballungs­raum Rhein-Neckar und weit über dessen Grenzen hinaus bei. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabi­litation bietet die Klinik ihren Patienten eine sektoren­über­greifende medizinische Versorgung aus einer Hand. Die Schwerpunkte liegen auf der Unfallchirurgie und Orthopädie, der Plastischen und Rekon­struktiven Chirurgie und der Hand- und Tumor­chirurgie. Einge­bunden ist eines der größten und modernsten Zentren in Deutschland für die chirurgische Behandlung schwerer und schwerster Verbrennungen sowie eine Klinik für Strahlen­verletzte. Für die Ruprecht-Karls-Universität Heidel­berg und deren Uni­versitäts­klinikum über­nimmt die berufs­genossen­schaftliche Klinik seit 1997 Auf­gaben in Forschung und Lehre und der Patienten­behandlung in den Fach­bereichen Unfall­chirurgie, Hand-, Plastische und Ver­brennungs­chirurgie. Als Mitarbeiter (m/w/d) mit den o.g. Qualifikationen, erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet bei der Betreuung unserer Patienten im Rahmen der stationären Schmerztherapie Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Behandlungs­prozesse Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als PainNurse oder algesiologische Fach­assistenz Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Tätigkeit im Dreischicht-System Teamorientiertes Arbeiten Ein interessantes Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Klinik, in der die berufliche Fortbildung aktiv gefördert wird Ein technisch sehr modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld mit guten Arbeitsbedingungen Einarbeitung durch Praxisanleiter anhand eines professionellen Einarbeitungskonzeptes Möglichkeiten der persönlichen Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres betrieblichen Gesund­heitsmanagements im Hause Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern durch „corporate benefits“ Zahlung eines Kinderbetreuungszuschusses nach § 3 Absatz 33 (Einkommensteuergesetz) Job-Ticket Arbeitsvertragliche Bedingungen und Entgelt nach dem TV-BG Kliniken
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Sektionsleiter/-in Thoraxchirurgie (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Ludwigshafen am Rhein
Das Klinikum Ludwigshafen sucht zum 01.07.2020 oder ggf. auch früher eine/einen Sektionsleiter/-in Thoraxchirurgie (m/w/d) innerhalb der Chirurgischen Klinik A für Allgemein- Viszeral- und Thoraxchirurgie Wir sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung (16 Kliniken, 14 Kompetenzzentren, 5 medizinische Institute) mit 976 vollstationären und 21 tagesklinischen Betten und einem MVZ. Als ein bedeutender regionaler und überregionaler Gesundheitsdienstleister sind wir zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Die Sektion Thoraxchirurgie ist organisatorisch in die Chirurgische Klinik A eingebettet (Direktor Prof. Dr. Stefan Willis) und wird fachlich eigen­ständig geleitet. Sie ist nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Thoraxchirurgie zertifiziert. Die Thoraxchirurgie agiert im Umfeld einer interdiszplinären Lungenstation, der Pneumologie, der Onkologie und der Strahlentherapie und hat mit mehr als 500 Fällen im Jahr eine herausragende Rolle in der thoraxchirurgischen Versorgung der Region. Das Klinikum Ludwigshafen verfügt über eine starke Infrastruktur, z.B. mit eigener Herzchirurgie und Kardiotechnik. Lungenersatzverfahren sowie der Einsatz von roboterassistierten OP-Verfahren mittels DaVinci Xi zählen ebenfalls zum Leistungsspektrum der Thoraxchirurgie unse­res Hauses. Aktuell liegt die volle Weiterbildungsbefugnis für Thorax-chirurgie vor.Die Führung einer Sektion für Thoraxchirurgie innerhalb der Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie, die Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung in der Thoraxchirurgie, sowie operative und konservative Patientenversorgung auf dem neuesten medizinischen Stand.Ihre überdurchschnittliche Expertise auf dem Gebiet der Thoraxchirurgie haben Sie als Oberarzt/Oberärztin bereits bewiesen. Sie verfügen über fundierte diagnostische, therapeutische und chirurgische Erfahrung und entwickeln den Bereich der Thoraxchirurgie an unserem Haus systema­tisch weiter. Dabei legen Sie Ihren Schwerpunkt auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowohl innerhalb unseres Hauses als auch mit einer Reihe externer Kooperationspartner. Kenntnisse im Qualitätsmanage­ment runden Ihr Profil ab. Sie agieren souverän und sozial kompetent. Sie sehen sich als Teamplayer und sind ambitioniert, die Lungenmedizin weiter voran zu bringen. Erforderlich ist die deutsche Approbation und die Facharztbezeichnung Thoraxchirurgie.Es wartet auf Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer modernen Klinik und eines motivierten und kompetenten Teams. Ihnen zugeordnet sind eine Oberärztin sowie zwei Assistenzärzte in der Weiterbildung zum Thoraxchirurgen. Zahlreiche interne wie auch exter­ne Kooperationen bieten beste Wachstumschancen und ein hohes Maß an Gestaltungsvielfalt. Die Vergütung entspricht der herausgehobenen Position.
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Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w) - Mannheim

Mi. 12.02.2020
Mannheim
Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Mannheim WER SIND WIR? Die ias-Gruppe zählt mit rund 130 Standorten und 1.300 Mitarbeitern bundesweit zu den führenden Anbietern im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Seit 40 Jahren beraten wir Unternehmen zu Themen rund um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir entwickeln individuelle und ganzheitliche Konzepte zur präventiven und nachhaltigen Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit in der modernen Arbeitswelt. Auf diesem Kurs wachsen wir erfolgreich weiter und suchen für die ias Aktiengesellschaft ärztliche Mitarbeiter für eine langfristige Zusammenarbeit. Als Arbeitsmediziner (m/w/d) bei der ias sind Sie ausschließlich präventiv tätig Sie führen Untersuchungen von Mitarbeitern in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum durch und beraten zusätzlich im Außendienst Ihre Kunden umfassend zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Prävention Dabei arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Expertenteam bestehend aus Arbeitspsychologen, Sicherheitsingenieuren, BGM-Beratern und weiteren zusammen Sie beraten Ihre Kunden umfassend zu arbeitsmedizinischen Themen und haben dabei das gesamte Leistungsportfolio der ias- Gruppe im Blick. Als engagierter und kundenorientierter Betriebsarzt haben Sie ein offenes Ohr für die unterschiedlichen Fragestellungen der Unternehmen und entwickeln gemeinsam mit ihren Kollegen maßgeschneiderte Lösungen. Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement, um Ihre Termine im Team und mit unseren Kunden zu koordinieren. Der Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Outlook ist für Sie Routine. Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin / Alternativ bringen Sie die Voraussetzungen für die Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin je nach Ärztekammer mit. Moderne Arbeits- und Verkehrsmedizin: Vielseitige Aufgaben bei der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Größen Flexible Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit ohne Wochenenddienste, mit 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Starke Teams: Vernetzte Zusammenarbeit mit erfahrenden Kollegen aus den Fachgebieten Arbeitssicherheit, Psychologie, betriebliche Sozialberatung und Unternehmensberatung Ankommen und Weiterentwickeln: Ausführliche Einführung in die Strukturen und Leistungen der ias-Gruppe sowie umfassende Angebote zur individuellen Weiter- und Fortbildung (z. B. Fachlaufbahn für Ärzte) Gesundheitsförderung: Gesundheits-Check-Ups und Sportevents
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