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gesundheit-soziale-dienste: 166 Jobs in Bonn

Berufsfeld
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  • Praxispersonal 20
  • Teamleitung 17
  • Leitung 16
  • Altenpflege 9
  • Betreuungsberufe 9
  • Abteilungsleitung 8
  • Bereichsleitung 8
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  • Bilanzbuchhaltung 5
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  • Filialleitung 5
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  • Netzwerkadministration 4
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Branche
  • gesundheit-soziale-dienste
Städte
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  • Duisburg 4
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  • Mönchengladbach 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 158
  • Ohne Berufserfahrung 101
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 153
  • Teilzeit 55
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 131
  • Befristeter Vertrag 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 10
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Praktikum 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
gesundheit-soziale-dienste

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für das Sekretariat des Ärztlichen Direktors

Sa. 15.02.2020
Bonn
Die LVR-Klinik Bonn des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für das Sekretariat des Ärztlichen Direktors Prof. Dr. med. Markus Banger. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 840 Betten und Plätzen und über 1.600 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.Allgemeine Sekretariatsarbeiten, Führen des Vorzimmers und Terminmanagement Organisations- und Planungsaufgaben für den Ärztlichen Direktor Koordinierende, kommunikative und sachbearbeitende Aufgaben Mitbetreuung der Privatpatienten bei allen organisatorischen Fragen Vorbereitung, Protokollierung und Beschlussverfolgung für Besprechungen, Gremien etc. Begleiten von Projekten sowie Schreiben von Arztbriefen und BefundenVoraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung oder eine qualitativ vergleichbare Ausbildung aus dem Verwaltungsbereich Wünschenswert sind: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Sekretariat/Assistenz Vorerfahrungen im medizinischen Bereich, respektive einer ähnlichen Tätigkeit im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, OneNote) Sehr gute Formulierungs- und Schreibfähigkeiten (professionelles Zehn-Finger-System) Qualitäts- und serviceorientierte Arbeitsweise, sicheres und freundliches Auftreten Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Belastbarkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Interkulturelle Kompetenz Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen/ Zeugnisse zu führen.Entgelt nach TVöD-K, Entgeltgruppe 8 Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Einen interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich Eine strukturierte Einarbeitung Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Je nach Verfügbarkeit bieten wir eine reguläre Betreuung für Kinder unter drei Jahren in der auf dem Klinikgelände ansässigen Kindertagesstätte und eine Großtagespflege an. Zudem steht bei unvorhergesehen Ereignissen eine Kinderbetreuung zur Verfügung, zum Beispiel bei plötzlicher Erkrankung der Tagesmutter. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.
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Pflegefachkräfte (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Linz am Rhein
Mehr Wertschätzung, mehr Sicherheit, mehr Komfort: Die exklusiven Senioren-Residenzen von INCURA genießen in der Pflegebranche einen ausgezeichneten Ruf. Zum Arbeiten und Wohnen – zum Wohlfühlen und Bleiben. Seit 2001 bietet die INCURA GmbH Senioren- und Pflege­einrichtungen auf hohem Niveau. Heute sorgen rund 945 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter für eine optimale Betreuung von mehr als 1.100 Bewohnern in zehn Senioren-Residenzen bundesweit. Sitz der Zentrale ist Köln. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort, für unsere Senioren-Residenz in Linz am Rhein, für die stationäre Pflege, in Voll- und Teilzeit. Pflege, Versorgung, Betreuung und Sicher­stellung der Lebens­qualität unserer Bewohner Durchführung der Grund- und Behandlungs­pflege Erstellung der Pflege­planung und Steuerung des Pflege­prozesses Ansprechpartner/in für Ärzte und Angehörige Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiter­bildungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder als examinierte/r Gesundheits- und Kranken­pfleger/in Fundierte Fach­kennt­nisse in den Handlungs­feldern der Pflege­praxis Hohes Maß an Einfühlungs­vermögen Ausgeprägte Team- und Kommuni­kations­fähig­keit Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit Wachstums­per­spek­tiven Abwechslungsreiche und verant­wortungs­volle Tätigkeit Vielfältige interne und externe Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten Leistungsgerechte Vergütung Gewährung überdurch­schnitt­licher Urlaubstage Unterstützung bei ergänzender Alters­vorsorge
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Pflegefachkraft (m/w/d) Top Gehalt ab 3.000 EUR

Sa. 15.02.2020
Köln
Unser Familienbetrieb CURASENA sucht für die individuelle Betreuung und Pflege von Patienten mit Demenz Erkrankung in einer neu gebauten, modernen Wohngruppe (WG) mit 8-10 Bewohnern ab sofort examiniertes Pflegepersonal (m/w/d) in Köln – Porz. Jeder Mitarbeiter betreut im Durchschnitt nur fünf Bewohner in einer WG. Als Familienbetrieb haben wir als oberstes Ziel die Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter und unterscheiden uns deutlich von renditegetriebenen Pflegegroßunternehmen in unserem Unternehmensleitbild. Die grund- und behandlungspflegerische Versorgung des Patienten. Die Betreuung und Begleitung des Patienten. Die sach- und fachgerechte Pflegedokumentation. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten, Kollegen und Ärzten. Sie haben ein abgeschlossenes dreijähriges Examen in der Kranken oder Altenpflege. Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen. Sie sind geduldig und zuverlässig. Top Gehalt ab 3.000 EUR Sicherheit und Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dein Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich oder nach Absprache Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ohne Zeitdruck Zusammen mit den Patienten können Sie den Tagesablauf ganz individuell gestalten
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Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Augustinum Seniorenresidenz Bonn

Sa. 15.02.2020
Bonn
Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialdienstleister in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. In unseren hauseigenen Restaurants bieten wir nicht nur gehobenen Service, sondern schon immer das berühmte Quäntchen mehr. Hochwertige Zutaten, kreative Rezepte, liebevoll angerichtete Speisen, perfekter Service, ein schönes Ambiente und Menschen, die mit Leidenschaft und Herz kochen – das alles macht unsere gastronomischen Angebote zu einem Erlebnis für unsere Bewohner, Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Als Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) planen, organisieren und überwachen Sie alle Abläufe im Servicebereich zusammen mit der Restaurantleitung, sowohl im Pensionsgeschäft als auch bei Sonderveranstaltungen Das Führung einer Station und die Anleitung der Mitarbeiter machen einen wesentlichen Teil Ihrer Arbeit aus Sie gestalten die Mitarbeiterplanung, sind Führungskraft und Motivator Planung und Koordination von Veranstaltungen Gewährleistung und Durchsetzung von hauseigenen Standards und Serviceabläufen Überprüfung und Umsetzung aller Hygienevorschriften Sie sind Ansprechpartner und Vorbild für Gäste und Mitarbeiter Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen Gastronomische Ausbildung zum Hotel-/ Restaurantfachmann (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung im gehobenen Service, idealerweise in vergleichbarer Position Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste Organisationstalent und Belastbarkeit in jeder Situation Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, positive Ausstrahlung und Teamfähigkeit Das Selbstverständnis, sich zuverlässig und engagiert für seinen Arbeitgeber einzusetzen, im Gegenzug aber auch erwarten zu dürfen, dass man Privatleben und Beruf sehr gut vereinen kann. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und sehr gute Umgangsformen, Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken Ein persönliches Miteinander prägt unseren Arbeitsstil, der Mensch steht im Mittelpunkt Beste Rahmenbedingungen wie geregelte Arbeitszeiten und Reinigung der Arbeitskleidung Interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit umfangreichem Aufgabenspektrum Vergütung nach Tarif (AVR Bayern) mit attraktiven Sozialleistungen (u.a. jährliche Sonderzahlung, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Familienbudget, vergünstigter Mittagstisch, Präventions- und Gesundheitskurse, 30 Tage Urlaub sowie drei zusätzliche Feiertage) Sicherer Arbeitsplatz durch den Rückhalt eines starken Träger Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen Wertschätzende Führungskultur sowie eine strukturierte Einarbeitung
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Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) - Köln

Sa. 15.02.2020
Köln
Facharzt für Arbeitsmedizin / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) ab sofort, unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln WER SIND WIR? Die ias-Gruppe zählt mit rund 130 Standorten und 1.300 Mitarbeitern bundesweit zu den führenden Anbietern im Betrieblichen Gesundheits- und Leistungsfähigkeitsmanagement. Seit 40 Jahren beraten wir Unternehmen zu Themen rund um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Wir entwickeln individuelle und ganzheitliche Konzepte zur präventiven und nachhaltigen Förderung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit in der modernen Arbeitswelt. Auf diesem Kurs wachsen wir erfolgreich weiter und suchen für die ias Aktiengesellschaft ärztliche Mitarbeiter für eine langfristige Zusammenarbeit. Als Arbeitsmediziner (m/w/d) bei der ias sind Sie ausschließlich präventiv tätig Sie führen Untersuchungen von Mitarbeitern in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum durch und beraten zusätzlich im Außendienst Ihre Kunden umfassend zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen sowie in der betrieblichen Gesundheitsförderung und der Prävention Dabei arbeiten Sie mit einem interdisziplinären Expertenteam bestehend aus Arbeitspsychologen, Sicherheitsingenieuren, BGM-Beratern und weiteren zusammen Sie sind Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Alternativ bringen Sie für die Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin 24 Monate Erfahrung in den Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung bzw. je nach Ärztekammer in der inneren oder allgemeinen Medizin mit Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement, um Ihre Termine im Team und mit unseren Kunden zu koordinieren Moderne Arbeits- und Verkehrsmedizin: Vielseitige Aufgaben bei der Betreuung von Kunden verschiedenster Branchen und Größen Flexible Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit ohne Wochenenddienste, mit 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Starke Teams: Vernetzte Zusammenarbeit mit erfahrenden Kollegen aus den Fachgebieten Arbeitssicherheit, Psychologie, betriebliche Sozialberatung und Unternehmensberatung Ankommen und Weiterentwickeln: Ausführliche Einführung in die Strukturen und Leistungen der ias-Gruppe sowie umfassende Angebote zur individuellen Weiter- und Fortbildung (z. B. Fachlaufbahn für Ärzte) Gesundheitsförderung: Gesundheits-Check-Ups und Sportevents Weitere Informationen zu den vielen Vorteilen der ias-Gruppe oder zu Hospitationsmöglichkeiten in Ihrer Nähe finden Sie unter: www.ias-gruppe.de/karriere/arbeitsmedizin  
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Mitarbeiter Beratung / Logistik / Materialwirtschaft (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
Bonn
Agfa HealthCare ist führend im rasch wachsenden Markt der integrierten IT-Systeme, welche Gesundheitseinrichtungen einen nahtlosen Informationsfluss sowie eine 360°-Sicht auf die Behandlung von Patienten gewähren. Das Unternehmen verfolgt eine einzigartige, ganzheitliche Vorgehensweise, die es ermöglicht, voll integrierte Lösungen für alle Klinikverfahren zu bieten.ORBIS, das Klinik-Informationssystem von Agfa HealthCare, integriert alle in Gesundheitseinrichtungen entstehenden, administrativen und klinischen Daten und kann dadurch die besonderen Bedürfnisse des medizinischen und pflegerischen Fachpersonals abdecken. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn bzw. deutschlandweit suchen wir einenMitarbeiter Beratung / Logistik / Materialwirtschaft (m/w/d) Unsere Logistikanwendung mit dem Produktnamen ORBIS MAWI bietet unseren Kunden eine Softwarelösung für die Abbildung logistischer Prozesse in Krankenhäusern und ist somit speziell für die Bedürfnisse des Krankenhauseinkaufs sowie der Krankenhausapotheke ausgelegt. Dies betrifft alle internen wie externen Abläufe hinsichtlich Beschaffung und Versorgung. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? Pflege von Informationen in einer Wissensdatenbank Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Produktmanagement Testen neuer Softwareversionen Schulung der Endanwender Einführung des Systems vor Ort bei unseren Kunden Beratung und Analyse zur Nutzengradsteigerung und Optimierung von Abläufen Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, pharmazeutisch-technischen oder IT-Bereich, ggf. Studium der BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik Erfahrung im Gesundheitswesen, Krankenhaus, Apotheke oder Einkauf Support- und Beratungserfahrung sowie Serviceorientiertheit gegenüber Kunden Schnelle Auffassungsgabe und gute analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kunden- und Service-Orientierung bei selbständiger Arbeitsweise Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen (Deutschland, Österreich, Luxemburg, Schweiz) Kenntnis gängiger Standardanwendungen (MS Office, SAP etc.) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schön, aber nicht zwingend erforderlich: Englische Sprachkenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Nette Kollegen, die Sie gerne unterstützen Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten Kostenlose Firmenkreditkarte Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend) Möglichkeit eines Jobtickets Betriebliche Altersvorsorge Werden Sie Teil unserer Innovationskraft und gestalten mit uns die Zukunft -Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Referent/in Recht & Datenschutz (w/m/d)

Fr. 14.02.2020
Köln
Referent/in Recht & Datenschutz (w/m/d) Für den Bereich Recht & Datenschutz in der Malteser Zentrale Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin/einen Referenten (w/m/d). Unser Referat Justitiariat & Datenschutz bietet allen Malteser-Standorten und Diensten in Deutschland Leistungen wie Rechts- und Datenschutzberatung, Vertragserstellung und  –gestaltung, Begleitung von Rechtsstreitigkeiten, gesellschaftsrechtliches Controlling, Vertrags- und Informationsmanagement sowie Legal Riskmanagement auch unter Zuhilfenahme externer Partner an. Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung sowie Krankenhäuser und Altenhilfeeinrichtungen. Verantwortung für die Beurteilung, Priorisierung und Verteilung der rechtlichen Anfragen Organisationelle Unterstützung und Beratung der Leitung Recht & Datenschutz Monitoring der laufenden Vorgänge und Ansprechpartner für interne Kunden des Bereichs Koordination der Absprachen im Referat Justitiariat & Datenschutz (insbesondere Organisation und Moderation der Jour Fixe) Betreuung der Anwalts-Software (Vorgangsverwaltung) und des Vertrags- und Informationsmanagements Erstellen und Interpretieren von Reportings und Präsentationsunterlagen Betreuung und Weiterentwicklung des Vertrags- und Informationsmanagements sowie Schnittstelle zu den Koordinatoren in den Regionen Recherchen zu rechtlichen Fragestellungen des Zivilrechts und Entwicklung von Handlungsempfehlungen erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestelle/r oder erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen einschlägige Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsreferendar/in gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Anwendungen selbstbewusstes Auftreten und großes Durchsetzungsvermögen ein hohes Maß an Diskretion und Integrität eine unbefristete Vollzeitstelle eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen) eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, ein Jobticket und/oder einen Parkplatz in unserer Tiefgarage zu beziehen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team die Möglichkeit, mit Freude und Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken eine ausgeglichene Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge der RZVK vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. an unserer unternehmenseigenen Malteserakademie
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – bis zu 3550€ Brutto + Firmenwagen

Fr. 14.02.2020
Köln, Düsseldorf, Bonn, Bergisch Gladbach, Leverkusen, Remscheid, Mönchengladbach, Sankt Augustin
Pacura Med GmbH ist ein bundesweit tätiger, auf den Medizinbereich spezialisierter, Personaldienstleister.   Bei uns stehst Du im Mittelpunkt!   Deine Bedürfnisse im Fokus. Wir passen uns Deinen Lebensumständen an. Bei uns bestimmst Du, was für Dich möglich ist. Einfach und unkompliziert. Wir helfen Dir in jeder Angelegenheit – immer und überall. Bundesweit. Wir stellen deutschlandweit ein. Ein Standort ist immer in Deiner Nähe. Ganz nach Deinen Wünschen. Gestalte Deinen Arbeitsalltag ganz individuell mit Pacura med. Mehr als nur zufrieden sein. Mehr als 99 Prozent unserer Mitarbeiter empfehlen Pacura med auf Kununu weiter.   Für einen Kunden suchen wir derzeit bundesweit in Köln, Düsseldorf, Bonn, Bergisch-Gladbach, Leverkusen, Remscheid, Mönchengladbach, Sankt Augustin.   Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)   Unser Versprechen 35-Stunden-Woche (Vollzeit) Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 3550 € brutto Grundgehalt Betriebliche Altersvorsorge Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Feste Ansprechpartner Kostenfreie Gesundheitsvorsorgen Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Möglichkeit des Work & Travel – mit gestellter Firmenunterkunft und täglicher Verpflegungspauschale Deine Einsätze können mit uns individuell besprochen werden: ob regionaler oder bundesweiter Einsatz, ob Schichtdienst oder feste Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit – wir halten unser Versprechen.   Dein Arbeitsalltag bei uns  Abwechslung und individuelles Arbeiten Du führst eine umfassende Grund- und Behandlungspflege durch Als Ansprechpartner stehst du Ärzten, Patienten und Angehörigen zur Seite Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen Du überwachst die Medikamentenausgabe nach ärztlicher Vorgabe   Unsere Wünsche an Dich Ein angenehmes und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) Spaß an deiner Arbeit Flexibilität und der Wunsch nach etwas Neuem   Du würdest gerne mehr erfahren?  Dann kontaktiere uns einfach. Wir sind telefonisch oder per Email für Dich da.    Wie kannst Du Dich bewerben? Telefonisch, über unsere Homepage, per E-Mail oder auch ganz klassisch in Papierform.   Wie geht es nach Deiner Bewerbung weiter?   Wir melden uns sehr schnell bei Dir und machen mit Dir einen Termin zum Kennenlernen in Deiner Nähe aus. Dabei gehen wir genau darauf ein, was Du Dir vorstellst und wünschst.  In einem offenen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob wir zusammenpassen, und Du erhältst direkt im Gespräch ein offenes Feedback.  Kein langes Warten – mach Dir selbst ein Bild von uns und überzeuge Dich. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!  Unbefristet Herr Rudolf Göllbewerbung@pacura-med.de Geschäftlich: +49 911 47585333 Mobil: +49 172 2445425 Jetzt bewerben
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Sozialarbeiter (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Bergisch Gladbach
Das Betreuungsbüro Uwe Baak ist ein freier privater Träger und bietet im Bereich der ambulanten Hilfen gemäß §53 ff. SGB XII, Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung an. Wir bieten aufsuchende Hilfe für Menschen mit psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen, Suchterkrankungen und Doppeldiagnosen beim selbständigen Wohnen im eigenen Wohnraum. Unser Träger steht bereits seit über 15 Jahren für zuverlässige und vertrauenswürdige Betreuungsarbeit im Rheinisch Bergischen Kreis und Umgebung. Unser Team arbeitet interdisziplinär und beschäftigt neben Sozialarbeitern/innen auch psychiatrische Krankenpfleger/innen, Psychologen/innen und Heilerziehungspfleger/innen. Je nach Krankheitsbild versuchen wir die optimale Bezugsbetreuung für unsere Klienten zu finden. Wir suchen: Fachkräfte in der ambulanten Betreuung gemäß §53 ff. SGB XII, Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung. Der Einsatz erfolgt auf Voll- oder Teilzeit. umfasst eine an dem individuellen Bedarf des Klienten orientierte alltagspraktische Begleitung in folgenden Lebensbereichen: Unterstützung bei Finanz- und Behördenangelegenheiten in allen sozialrechtlichen Belangen Unterstützung bei der Inanspruchnahme ärztlicher Behandlung und der Gesundheitsvorsorge Unterstützung bei der Konfliktbewältigung zur Einleitung erforderlicher Kriseninterventionen und bei der Überwindung behinderungsspezifischer Probleme Rückfallmanagement bei Drogenmissbrauch oder – abhängigkeit Unterstützung bei der Förderung von sozialen Kontakten Praktische Unterstützung und Hilfe bei der Haushaltsführung Unterstützung bei der Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung Unterstützung bei der Freizeitgestaltung Verfassen von Hilfeplänen sowie die Planung von weiterreichenden Maßnahmen Dipl./ B.A. Sozialarbeiter/ in bzw. Sozialpädagoge/ in examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen Heilerziehungspfleger/ innen Wir erwarten: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung bzw. psychischen Erkrankungen Einfühlungsvermögen und Empathie Kenntnisse über die Ziele der Eingliederungshilfe gemäß § 53 ff. SGB XII Kenntnisse bei der Erstellung von Hilfeplänen (wünschenswert) Eigeninitiative und -verantwortung sowie selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie einen PKW-Führerschein – wenn möglich mit eigenem PKW eine interessante, anspruchsvolle Arbeit mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Einbindung in ein junges, interdisziplinäres und hochmotiviertes Team flexible Arbeitszeiten in Absprache mit den Klienten regelmäßiges Coaching und Teamsitzung angemessene Vergütung gemäß Qualifikation und Erfahrung (kein TVÖD) Betriebliche Altersvorsorge
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Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Kardiologische Station Martini

Fr. 14.02.2020
Bonn
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kardiologische Station Martini der Medizinischen Klinik II suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*nMedizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d)Sie führen den Stützpunkt und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren Sie koordinieren die Termine der Patienten, Transporte zu Untersuchungen und die Entlassung der Patienten Als erster Anlaufpunkt auf der Station sind Sie persönlich und telefonisch Ansprechpartner für Angehörige, Besucher und Kollegen Sie verwalten das Bestellwesen der Station incl. Apotheke und Einkauf Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Jobticket Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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